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Excepcional es una decisión

By Isra Garcia  //  Equipar, Habilidades  //  4 Comments

la actitud es una decisión no un derecho Excepcional es una decisiónEntras en un nuevo proyecto, todos quiere participar, todos dicen sí, todos se suman a la fiesta. Todo son ideas, creatividad, grandes expectativas y buenos propósitos. Sin embargo, cuando llega el momento de colocar sobre la mesa el más duro, contundente y brillante trabajo, nadie aparece cuando el reloj marca la hora. En mi opinión, cualquier cosa que no esté comprometida con el trabajo, el resultado y la excelencia, que sucede a partir de ahí, es una excusa lamentable y desafortunada.

Todo un misterio

Si tienes algo que hacer, no vaciles ni un segundo, Hazlo. ¿Tienes una presentación mañana ante 100 personas que viene a escuchar tu nueva propuesta de proyecto? trabaja de inmediato. Ahora. Si no duermes en un día (o duermes dos horas), está comprobado, no abandonaras el mundo de los vivos. ¿Has adquirido el compromiso para escribir una columna semanal con ese medio internacional tan potente? Dedícate a escribir ahora mismo. ¿Dijiste que aparecerías en la reunión con los proveedores de desarrollo y diseño web a las 17h? Adelanta tu trabajo, planifica tu agenda y aparece a las 17h en punto. ¿Participas en un proyecto colaborativo donde hay una fecha límite y una cantidad de trabajo que entregar por igual? Cumple esa fecha y esa cantidad (y calidad de trabajo). El misterio desaparece.

Empuja al vacío

A menudo, sobre-proteges a las personas que trabajan contigo, cada vez que haces eso fallas inconscientemente. Fallas porqué no haces el bien a ninguno de ellos. Todo lo contrario, les vicias otorgándole el derecho incombustible de apropiarse de la brillantez que va con los resultados bien trabajados, incluso cuando ni siquiera lo merecen. El mejor y más grande favor que puedes hacer a las personas de tu equipo, departamento o colaboradores, es confrontarles con grandes responsabilidades, objetivos tremendamente específicos y delimitados y por supuesto, lanzarlos al riesgo que no entienden. Esto, en el peor de los casos, los llevará hacia un fallo pronunciado, del que obviamente aprenderán una excepcional lección. En el mejor de los casos, sobresaldrán de si mismos, se apropiarán por el resultado y trabajarán atrevidamente.

Una de las cualidades más nobles de un líder es recibir el dolor por los suyos. Sin embargo, eso no significa que “su tribu” no sea lo suficientemente inteligente, honesta y generosa como para entender que son ellos los que deben adueñarse de ese dolor.

Vuélvete intratable

Hacer que suceda no se dice, se muestra. Ayudar no un derecho ni una obligación. Es un acto de generosidad. La brillantez no se compra, ni se vota, se gana. La excelencia no se tiene, se hace. El amor no se exige, se da. El cambio no llega, te encuentra por sorpresa. La atención no se tiene, se consigue. La conexión no se establece, se crea. La iniciativa no se demanda, se toma. La dignidad no se permite, se posee. El coraje no nace, se elige. El liderazgo no se otorga, se vive. Excepcional no es un derecho, es una decisión.

Quieres ser brillante, ahí tienes tu trabajo. Quieres organizar un evento, ahí tienes a la comunidad. Quieres crear una marca que entregue algo nuevo, ahí tienes un dominio, Internet y lo que tu puedas aportar. Quieres tener éxito con tu proyecto, ahí tienes tu proyecto. Quieres crear cambio, ahí tienes el mundo. Ahora dime ¿Qué piensas hacer con todo esto?

No posees el derecho a menos de que lo ganes. Tu decides.

Photo credit: Marcus Mawby.

  • http://www.desdealicante.com/ Jorge Gonzalez del Arco

    Vivimos en una sociedad en la que parece que no se pueda exigir a nadie que haga un trabajo brillante y excepcional.
    Para conseguir un resultado excepcional hay que trabajar durísimo y exigir durísimo a tus colaboradores / trabajadores / jefes / hijos / clientes / proveedores / amigos / alumnos / partners …

    Si esa exigencia no es recibida de manera positiva (lo que desgraciadamente hoy en día es de lo más habitual) y aceptada para intentar crear algo grande, seguramente tu proyecto no llegue a buen puerto.

  • http://isragarcia.es Isra García

    Creemos que tenemos el derecho de ser excepcionales y sí lo tenemos si lo ganamos.

  • Mar Segura

    Y éstas para el bolsillo:

    “El amor no se exige, se da”
    “La dignidad no se permite, se posee”

    I LOVE IT !!!!

  • http://comunicaciondesarrollohumanoyempleo.blogspot.com.es/ Delfina García

    Pobrecitos lo que tendrán que aguantar.

Speaking

Esta es la charla para TEDx sobre el arte de destrozar perfecto y habilitar imposible, la revolución que va detrás de hacer aquello que en la teoría parece imposible, pero resulta que en la práctica es posible. Hacer que suceda.

Olvida la historia, por primera vez en la historia esta es la oportunidad de nuestras vidas de crear la nuestra, porqué por primera vez en la historia los puntos suspensivos valen más que la propia historia...

En esta charla para TEDx Isra explica y expone la idea de una comunicación más humana en la Web Social, Human Media, una manera de hacer marketing más acorde con la revolución online que estamos viviendo. Aquí sintetiza el concepto desde cómo comenzó, la revolución Social Media, su disrupción...

Aventuras

Documental completo "Ultraman: become the impossible".

Un modelo disruptivo de formación vital y profesional. Stand OUT Program, sobresal de ti mismo.

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Isra García - Disruption as a way of life

Marketer, consejero en nuevas formas de comunicación y marketing conectado, speaker y agente del cambio. Especialista en transformación digital de negocios en la nueva economía. Principal en IG, fundador de Stand OUT Program, creador y autor de Human Media y co-fundador de Engage Worldwide y Mapmakers. Seleccionado uno de los 16 "Best Thinkers" en Social Media Today y nombrado uno de los top 20 social media bloggers por Solomon McCown. Considerado uno de los profesionales más influyentes de la Web Social en Europa.

Ironman, Ultraman y ddibujante de mapas, Isra sigue su filosofía de vivir tan intensamente como trabaja, empujando sus habilidade sprofesionales más allá de sus propios límites.

Su blog en habla hispana sobre Internet, nueva economía, web social, marketing, disrupción, lifestyle, productividad y cambio, registra más de 110.000 visitas mensuales. Con 31 años Isra ha participado como TEDx speaker en dos ocasiones y más de 270 eventos de la industria alrededor del mundo. Con 27 lanzó su propia agencia, IG, de la cual es ahora Principal...

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