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“Más con más” trunca “más y más”
Cuánto más te esfuerzas por alcanzar la excelencia más rígido te vuelves y más inalcanzable es lograr ser excelente.
Cuánto más te empeñas en aplicar la autodisciplina a cada uno de tus días, más fácil es romper ese compromiso contigo mismo.
Cuánto más intentas para la mente al meditar más fácil es para tu mente dominarte.
Cuánto más tratas de huir del miedo, más rápido te caza.
Cuánto más rápido intentas alcanzar tus metas, más se dilatan en el tiempo.
Cuánto más productivo trabajas por ser, más improductivo acaba pareciendo tu día.
Cuánto más dinero quieres ganar, menos acabas amasando.
Cuanta más seguridad y comodidad buscas, menos tranquilidad alcanzas.
Cuanto más quieres amarte a ti mismo más ansías dejar atrás los pensamientos saboteadores. Entonces, más te saboteas.
Cuánto más buscas el amor romántico más grande es el engaño sobre lo que amar significa, y mayor es la desconsolación al no encontrarlo.
En cambio, cuánto menos es lo que esperas, más es lo que obtienes. Cuánto menos tienes, más puedes ganar. Cuánto más eres capaz de hacer con menos, más podrás hacer cuando tengas más. Eso sería otra forma de excelencia.
Excelencia es acción: Colombia
El viaje continúa, hoy dejo España rumbo a Colombia. Allí pasaré una semana entre Barranquilla y Bogotá.
Primero tres días con la Promotora de Excelencia Personal donde, este viernes, estaré realizando varias jornadas con medios de comunicación. Posteriormente, estaré grabando un nuevo episodio de Disrupt Everything podcast, pero en directo, delante de varios centenares de jóvenes universitarios que me lanzarán sus preguntas. El sábado tendrá lugar el Foro PEP, “transfórmate y transforma”, allí cerraré con la intervención: “Acción, de propósito a resultado”. Nota: el evento está abierto al público.
Para finalizar, viajaré a Bogotá para lanzar Stand OUT Program Colombia 2019, realizar una ronda de medios sobre lo que este modelo de educación disruptiva transversal supone. Otra gira de medios para conversar sobre el libro Mapmakers. También realizaré dos conferencias en la ciudad, promovidas por SOP Disruptive Talks: una en EAN Universidad sobre Alto Rendimiento Holístico (sin coste previa inscripción). La otra para los egresados de LCI sobre el arte de hacer que las cosas sucedan.
Adicionalmente, grabaré un nuevo episodio en directo de mi podcast, esta vez con un súper invitado especial. También la participación en el podcast de Pablo Jacobsen. Además de estar primero en el programa de Xiomara Xibillé, y unos días más tarde en su LiveStream.
Agradecimientos al equipo de la Corporación PEP, a Javi Pacheco y PKL Group, a PR Para Todos y Catherine Cruz.
La excelencia no siempre se presenta haciendo más y más, sino más con más.
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Seth Godin: cómo ser inigualable haciendo lo que todo el mundo hace
“Ve, monta un alboroto“ – Seth Godin.
Hay un marketing diferente, un marketing que tiene que ver no con vender, promocionar, comunicar o difundir, sino sobre crear cambio. Esto, en gran parte, lo he aprendido gracias a Seth Godin, quien sin saberlo, ha sido mi profesor y maestro desde 2007 hasta día de hoy. Bueno, en realidad ya lo sabe, pero eso es algo que sabrás más abajo.
Diferente e i nigualable
He aprendido mucho sobre marketing – mi profesional principal – practicando. Sin embargo, ese aprendizaje se ha fortalecido incrustando la visión y enseñanzas que ido recogiendo de Seth en todos estos años.
Seth Godin practica el marketing diferente más diferente, valioso y poderoso que existe en este mundo. Su perspectiva, entendimiento y enfoque lo impregna todo, coincido con él en que todo es marketing, todos somos marketers y todos estamos haciéndolo casi todo el tiempo. Esto lo hace accesible, pero inigualable al mismo tiempo.
“Tu marketing tiene que crear cambio, si no no es marketing“.
Hace unos meses entrevisté a Seth Godin. Fue cuando estuve en Nueva York trabajando para Techstars. Íbamos a vernos en Manhattan, en unas oficinas que Seth tiene allí. Sin embargo, dos días antas hubo una grandísima tormenta de nieve que dejó incomunicada la ciudad, esto hizo que tuviésemos que cancelar nuestro encuentro presencial – así como la reunión con Frank Blake para grabar un podcast conjunto. Así que conectamos vía Zoom.
Por un lado no pude conocer en persona a Seth Godin, pero por otro, el hacer la entrevista online, permitió poder grabarla. La cual he preparado en este post para compartir contigo a continuación.
“El marketing diferente va sobre personas“.
Seth Godin – Disrupt Everything entrevistas a disruptores #19
Aprovecha estos 33 minutos tanto como yo los aproveché:
Nota: la entrevista está en Inglés y no tiene subtítulos. Si quieres acceder a la transcripción en Castellano y escucharla en formato podcast, haz clic aquí y ve al final del post.
Atribución imagen: Seth’s blog.
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Vende a la “minoría” y la mayoría vendrá sola
La naturaleza de la mayoría de cosas, estadísticamente, encajan en una curva de campana, con unos pocos ejemplos en los extremos de cualquier rasgo dado. Lo mismo sucede en cómo las personas adoptan y enfocan nuevas ideas: la mayoría de personas esperan, mientras una minoría evita lo nuevo, y otra minoría ya está probándolo. Tienes que saltar el abismo y llegar a los disruptores…
En esta carrera fratricida por conseguir clientes e impactar positivamente, la tentación es dirigir el marketing hacia la multitud, es decir, hacia la persona media.
Apunta a los disruptores
El problema aquí es que la persona tipo no está lista para aceptar el cambio y evolucionar con él. No está tan preparada como pueda estar esa minoría que está sedienta de disrupción, impacto y cambio. Si apuntas al primer grupo, es muy probable que falles. Es por eso que es mejor conectar con la minoría, en lugar de perseguir multitudes. Hablamos de ese pequeño grupo que quiere intentar lo nuevo, los disruptores. Eso es lo que identificamos cuando creamos Stand OUT Program en 2013.
Alerta para las personas y empresas que no viven en los extremos: esto significa que lo que crees, lances o desarrolles tiene que sentirse como arriesgado, extremo, radical, improbable, incluso para ti.
Si mantienes ese trabajo y la promesa que hiciste por el tiempo suficiente, lo que sucederá, de forma eventual, es que la mayoría escuchará sobre tu producto/servicio. Verán que estás encantando a otros, y se sentirán seguros para probarlo por ellos mismos.
Sí, es fácil imaginarte que tus clientes son diferentes, pero eso no me vale ni a ti ni a mí. ¿Qué pasaría si tuvieras que tratarles diferente? ¿O qué pasaría si solo pudieras servir un 5% de las personas que estás atendiendo ahora mismo? ¿A quién elegirías impactar? ¿Qué harías diferente sobre lo que serías capaz de ofrecerles?
Salta el abismo entre la masa y la individualidad
La trampa mas grande que el marketing puede enfrentar es la tentación de intentar encantar a la masa.
La mejor forma de hacer las cosas en grande es pensar en pequeño, no en estabilidad, sino en enfoque.
Para mí, bajo mi experiencia, la barrera reside en el abismo, el golfo entre los disruptores y la multitud. Puedes saltar el abismo con intención, pero solo después de haber tenido éxito complaciendo a los disruptores.
Aquí hay dos preguntas fundamentales para ti/tu negocio: ¿Cuál es la diferencia entre lo que tus disruptores quieren y esperan, qué es los que quieren y esperan los clientes que pertenecen a la mayoría?
Otra pregunta extra: ¿Y qué pasaría si empiezas de verdad a maravillar a la gente que quiere ser maravillada por ti? Cuéntame.
Crea algo que encante a las personas que buscan lo nuevo. Dales algo de lo que puedan hablar. Después de eso puedes saltar el abismo fácilmente. ¿Cómo? Creando algo que funcione, algo creíble, probado y acertado. Esa es la razón por la cual estoy desarrollando el Programa de Alto rendimiento Holístico, algo sin precedentes que verá la luz a mediados de 2020. Si quieres participar cuando llegue el momento, contacta aquí y únete a la lista de espera (1.674 personas disruptivas y contando…)
Atribución imagen: MarkNYE.
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Cómo apreciar la frustración – superhábito de alto rendimiento holístico
Hay un gran reto en el mundo que vivimos hoy (bueno hay muchos, pero este es uno importante y necesario): aprender a conectar con nuestras emociones y cambiar de forma compasiva las cosas que nos frustran. Piénsalo, vivimos en un mundo que nos empuja hacia varias direcciones, tanto que estamos o bien rotos o apunto de rompernos. Hay que cambiar eso, ¿cómo? a través de apreciar la frustración.
Esto es un superhábito que aprendí gracias a Salmaan Sana, uno de los participantes en las speaker series que presenté y guié en el festival consciente The Monastery, organizado por el grupo The Gardens of Babylon. Salmaan habló sobre cómo apreciar la frustración como fuente del cambio, dentro del bloque de charlas de liderazgo compasivo.
El objetivo de este superhábito es utilizar mejor la frustración, y también la incertidumbre e incluso la rabia, como elementos energéticos para crear cambio. Esto me recuerda una frase de Einstein “la energía no puede ser creada o destruida, sin embargo, si puede ser transformada de una forma a otra”. Por lo tanto, es posible usar esta energía negativa que empleamos muy menudo para algo más positivo como es crear cambio en nuestra propia vida.
Cómo practicar el superhábito de apreciar la frustración
Todo empieza por el arte de hacer las preguntas adecuadas, como casi todo lo que importa. Cuestiones sobre lo que piensas de ti mismo mientras lo compartes con otra persona, pero de forma bastante inusual. Es un ejercicio bastante personal, resonante, y que impulsa a darte cuenta de que cómo las cosas que te molestan pueden actuar como gasolina para las cosas que te gustaría cambiar.
Primero tendrás que estar con tres personas diferentes con las que no tengas nada que ver y no sepas nada de ellas.
Segundo, dispondrás de cuatro preguntas, cada una para formular a cada una de esas personas y ellas a ti, es más una conversación.
Tercero, estas son los cuatro ejercicios/preguntas:
Mantén una conversación con un extraño presentándote, pero lejos del estereotipo. No puedes compartir tu nombre, apellidos, lugar de nacimiento, cumpleaños, título profesional o qué te dedicas y qué haces, tampoco todo lo que sueles compartir cuando conoces a alguien. Solo puedes hablar de emociones, sentimientos y sensaciones.
Otra conversación donde a otra persona desconocida diferente le preguntes “¿Por qué?” Por qué eligió esa profesión, por qué piensa lo que piensa, actúa como actúa. Porque está aquí, por qué vive la vida que vive, por qué no ha hecho lo que quería hacer, etc.
La tercera conversación sería compartir con otros nuevo desconocido qué son las cosas que más te frustran. Aquello que más te angustia y no has contando a mucha gente, casi nadie, o a nadie. Es decir, saca esa historia que hay en tu cabeza y cuéntala, ábrete, sé vulnerable.
Y por último, elige una nueva persona que no conozcas, sentaros y que por un tiempo cada persona le comparta a la otra lo que desee, durante el tiempo que sea necesario. Mientras, la persona que escucha, solo escucha, no hace nada más, ni siquiera asentir con la cabeza. solo escuchar, y luego se intercambian roles.
Cuando acabes te darás cuenta que nada era tan grave o serio como parecía, te sentirás empoderado, liberado y con una actitud completamente diferente. Y sobre todo mirarás a la frustración como algo insignificante.
Aquí hay un vídeo que grabé donde hablo más sobre el superhábito de apreciar la frustración:
Atribución imagen: Flickr.
3
Culpa tuya
Hay un precio que pagar, por convertirte en la persona que deseas. Otro precio que pagar por empezar de nuevo, otro por alcanzar todos tus objetivos. Hay un precio que pagar por ser más fuerte, más estoico, más feliz, más popular, más consciente, más contemplativo, más seguro de ti mismo, más auténtico.
Cambiar, el cambio, tiene un precio. Claro.
La primera pregunta es ¿tienes lo que tienes que tener para lanzarte a pesar del precio que sepas que vas a pagar?
La segunda es, cuando miras hacia delante ¿puedes verte lográndolo o te ves fracasando, o no tienes tiempo de ni siquiera mirar?
Así que voy a ser precioso y voy a ir al grano, y as a malinterpretar lo que te voy a decir como si fuera algo bueno. Sin embargo, luego te diré porque en realidad es de lo peor que podría decirte… Eso es lo siguiente:
Estás cumpliendo con los requisitos mínimos
Así que, cualquier cosa que quieras hacer, desde luego no va a ser súper fácil para ti porque seas ultra-inteligente, porque probablemente no lo seas.
No obstante, casi cada una de las personas que he encontrado durante toda mi vida, o en este último año, sin excepción, literalmente, todas cumplen los requisitos mínimos. Incluso los más lanzados, incluso los más introvertidos, incluso los tímidos, los motivados o los excepcionales. Hasta los más de 150 disruptores que he entrevistado en este 2018-2019.
Sí, incluso los que más bagaje llevan en la mochila de la vida. Incluso hasta los que estáis tocando fondo ahora mismo. Estáis cumpliendo con los requisitos mínimos.
¿Requisitos mínimos de qué?
Para lo que tú quieras.
Suena fantástico ¿no te parece?
Es tu responsabilidad
No tanto, porque lo que en realidad estoy diciendo es que si no haces que algo suceda, la responsabilidad no es de nada más que de ti. Es tu culpa.
No hay nadie más que culpar.
Todo es culpa tuya, todo.
Las cosas increíbles que pasaron, culpa tuya. Tú lo hiciste. Te pusiste en la posición de merecerlo, de estar alrededor de gente que quería ayudarte. Entonces la fortuna sonrió y tú lo capitalizaste.
Es como un tren, otro llega a la estación, pero, ¿va en tu misma dirección? ¿llega a la hora prevista? ¿tienes el billete para subir?
Quizá mires a todo lo que tienes y digas, “tuve suerte”. Quizá, pero seguro que tenías el billete y la valentía de subir al tren. Culpa tuya. Es por eso que deberías estar orgullos/a de las cosas que tienes en la vida.
Por otro lado, todas las cosas que tienes y no te satisfacen, adivina. También culpa tuya.
Tu vida es el reflejo exacto de las decisiones que has tomado.
¿Amas tu vida? Genial tomaste las decisiones acertadas. ¿La odias? Entonces tomaste las decisiones incorrectas.
¿Las buenas noticias? Que tú tienes el control, porque decido no ser nunca jamás una víctima.
Atribución imagen: Francesca Dioni.
2
Cómo conseguir un objetivo a largo plazo
Cuando empiezas algo y persigues un objetivo a largo plazo, el primer paso es estar animado, motivado y entusiasmado. Dices cosas como “genial“, “voy a hacerlo“, “la voy a partir“. Entonces das un paso, otro y otro, y de repente tu narrativa cambia “mierda, esto es demasiado complicado, no sabía que se dificultaría tanto“.
El optimismo y confianza que tenías al principio empieza a decaer.
Pierdes la meta porque pierdes el foco
Lo que ha sucedido aquí es que perdiste de vista el objetivo a largo plazo, entonces se fue desvaneciendo.
Se desvaneció en tu memoria, en tu corazón y en tu espíritu. Entonces la pasión se resecó, por eso detuviste toda esa corriente de tareas diarias que te estaban ayudando a conseguir tus objetivos.
Por lo tanto, empiezas a racionalizar: “quizá es cierto, no puedo hacerlo“, “quizá no quiero hacerlo“, “quizá esta meta no es para mí, demasiado alta“. El resultado es el abandono, permites que se escape, y te conformas con lo que tienes.
Te conformas con el statu quo, con el camino fácil. Conformidad pura; “bueno“.
No.
No hagas eso.
Porque perderás el control sobre tu vida.
¿No me crees? Bueno… Si no compruebas tu concentración a diario. Si no dejas de ir de un sitio a otro distraído, si estás continuamente esperando a que aparezca algo nuevo para fijarte en ello. O si continuas probando todo todo el tiempo. Si no dejas de decir “sí” a todo. Y si continúas haciendo caso a las quejas de cualquiera, si sigues haciendo lo que todo el mundo te dice que debes hacer. Perderás tu vida.
El objetivo a largo plazo debe estar en tu mente y en tu alma
Así que, sea lo que sea lo que quieras hacer, incrusta en tu mente esa meta a largo plazo, y grábala a fuego en tu alma.
Piensa día y noche sobre ese objetivo a largo plazo. Escribe sobre ello, habla sobre ello. Márcalo en tu calendario, o píntalo en la pared de tu casa. Sin embargo, y más importante, haz algo para acercarte cada día un poco más.
Quiero que ese objetivo a largo plazo esté tan incrustado en tu mente que nunca lo pierdas de vista. Nunca.
Y esas pequeñas tareas, proyectos, y objetivos a corto plazo con los que tienes que lidiar, todos ellos necesitan guiarte hacia una victoria estratégica. Ganando el juego a largo plazo.
Empieza a trabajar un plan para llegar allí, y minimiza todo lo demás. Necesitarías una misión bien clara primero.
“¿Entonces? ¿Todo lo demás que llegue a mí? ¿Qué hago con todo eso?” Fácil, decir “no”.
Haz las cosas de forma intencional. Muévete en la dirección que debes ir.
No atajos, no ayudas, no manuales, solo requiere tiempo.
Enfócate en lo que sabes hacer. Sé lo mejor que puedas. Invierte tiempo. Paga el precio que debas pagar. Eventualmente, la magia empezará a suceder.
Haz algo que te mueva cada día hacia ese objetivo a largo plazo. Eso es lo único que puede mantenerla a flote. No importa lo pequeño o insignificante que pueda parecer el paso, dalo.
Hazlo, haz que suceda, porque ese gran objetivo no se va a alcanzar solo.
Está todo en ti.
Atribución imagen: Simon James.
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Psilocibina, cannabis, arquitectura UX, relaciones, vulnerabilidad y crear cambio – David Champion
“Es realmente peligroso solo dar crédito a las experiencias psicodélicas“ – David Champion.
David Champion es cofundador y director de Unlimited Sciences, un grupo de investigación, sin ánimo de lucro, que se dedica a descubrir cómo la psilocibina puede ser utilizada sin daño alguno para curar traumas, depresiones y otras enfermedades, así como para la cognición y el desarrollo del potencial humano.
Cuando conocí a David me llamó mucho la atención su estilo de vida, sus valores, su mentalidad y su forma de actuar, bastante.
David proviene del sector de la tecnología, comportamiento humano y el UX. Emprendiendo en varios proyectos, siendo Baker Technologies el más sonado, una plataforma online de venta de cannabis, empresa que David abandonó después de hacerse pública y conseguir una valoración de 250 millones de dólares.
El poder de los piscodélicos – y la psilocibina
David, tanto a nivel personal como profesional, está ahora sumergido en el campo de los psicodélicos, colaborando con el Hospital John Hopkins de nueva York. Ayudando a reformar la política de la psilocibina (la sustancia que contienen las setas alucinógenas) en Denver.
“La arquitectura debería ir sobre cómo te sientes cuando estás, ante o, dentro de un edificio“ – David Champion.
Disrupt Everything #91 – David Champion
“‘Conjunto y configuración’ son los dos aspectos más cruciales que pueden definir una experiencia psicodélica y pueden hacerla o bien ganadora y transformadora o muy dañina“– David Champion.
Un nuevo episodio del podcast sobre disrupción, reinvención personal y profesional, ultraproductividad y alto rendimiento holístico. En esta ocasión una nueva entrevista, en Inglés esta vez. Con otro de esos invitados que me quitan el hipo y me maravillan, David Champion. Un erudito del nuevo mundo apasionado del comportamiento humano, la tecnología disruptiva, el diseño de la experiencia de usuario, mindfulness y los psicodélicos, para ser más exacto, la psilocibina. Esta mezcla convierte a David en un disruptor, temas sobre los cuales giran las preguntas y respuestas formuladas.
David es un una persona con una sensibilidad especial. Una de las personas más vulnerables y abiertas que he conocido a pesar de su corta edad. El podcast es toda una lección de ética, respeto, rectitud, servicio y amor, por parte de nuestro nuevo invitado.
“Mi relación con mi pareja Lana es cada día el aspecto más importante de mi vida“
Escucha directa
Índice de contenidos
- Hitos que sobresalieron y que hicieron sobresalir.
- Los momentos más significativos que cambiaron el curso de las cosas.
- Rutinas, relaciones, hábitos, sistemas y rituales diarios.
- Psilocibina, un viaje desde el compuesto hasta su aceptación.
- Libros influyentes sobre psicodélicos.
- Los aprendizajes más importantes como confundador y CPO.
- Proyectos lanzados, fracasos y éxitos. Caros y baratos.
- Habilidad núcleo a
destacar . - Superábito
esencial . - Desafío actual.
- Consejo no
solicitado .
Recursos:
- Alison Armstrong.
- Celebrating Partnership.
- Understanding women.
- The Amazing Development of Men.
- Food of the Gods – Terrence McKenna.
- Cómo Cambiar
tu Mente – Michael Pollan. - El mayor daño causado por las drogas – BBC.
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