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Abr
16

3 resultados a los que aspirar en el mundo profesional actual

By Isra Garcia  //  Brillantez, Marketing  //  No Comments

El trabajo, la educación, cultura profesional y marketing actual han cambiado las reglas del juego, los negocios y hasta las personas.

Disparamos por resultados inciertos cada día.

Comprobamos nuestro email.

Pedimos ayuda, más de la que necesitamos.

Buscamos oportunidades remotas.

Probamos suerte con cualquier cosa ante cualquier persona.

Mendigamos likes o comentarios.

Nos vendemos a la primera de cambio ante cualquiera.

Enviamos el curriculums, aunque no sea la oferta apropiada.

Nos subimos a cualquier “tren” sin pensar si podemos aportar algo valioso o no.

Queremos ser recompensados por nuestro trabajo, aunque sea mediocre.

Tres resultados para el profesional que practica la excelencia y el marketing actual

el marketing actual y la excelencia actual

En el mundo actual, hay tres formas de resultados:

  1. Ir a por volumen porque te das cuenta de que los pronósticos van en contra tuya. Esto es pulverizar y rezar, colocar un poco de esfuerzo en cada posible interacción u oportunidad. Dándote los recursos necesarios para poder crear tantas interacciones o intentos como puedas. Es como contratar una asistente virtual para hacer spam a tus contactos. O enviar 300 curriculums a todas las empresas de la ciudad, sin mirar qué empresa o qué especialidad requerida. Es como machacar tu lista de email una y otra vez para probar suerte, porque piensas que quizá alguien podría comprarte. Es como una reacción a un mundo injusto, para vivir en un mundo con ruido haces más ruido. Merodeas por las oportunidades, elecciones, recursos e interacciones, porque piensas que hay muchas.
  2. Invertir más que nadie en cada elección que cualquier persona racional recomendaría invertir. Es hacer tu trabajo de forma excepcional. Es invertir más en crear un producto maravilloso. Invertir más en crear seis productos periféricos que entreguen un valor descomunal al cliente. Invertir en hacer algo único por otras personas. Es ser humano, personal, íntimo. Es crear un equilibro entre el esfuerzo, el cariño y lo especial. Aportación y valor en estado puro.
  3. Crear algo que va más allá del #2, algo que ni tú ni yo hemos visto. Es adquirir un compromiso sobre-humano con las personas a las que sirves, y sobre todo contigo, con tu producto, con tu empresa y con las personas que amas.

Siempre se puede saltar más

La historia es, en #2 las personas lo sabrán y se enamorarán de ti. Y en #3 las personas quedarán conquistadas de por vida. Y adivinia qué, en estos dos casos, cualquiera apostará por ti, te responderá, comprará, invertirá y confiará, o cualquier otra cosa que esperas que hagan por ti.

El trabajo actual, el marketing actual, los negocios actuales y las oportunidades actuales solo están accesibles a aquellas personas que ignoren #1 y apunten por #2 y #3.

Atribución imagen: Joan.

Abr
8

18 observaciones sobre la excelencia en el desarrollo de proyectos colaborativos

By Isra Garcia  //  Brillantez, Liderazgo  //  No Comments

Llevo un mes trabajando en cinco proyectos a la vez con alrededor de 17 personas entre los cinco. Además acabando de escribir un libro junto a otros cuatro compañeros, y profundizando en dos negocios lo cuales no dominamos con otras cuatro personas. Como consecuencia, esto es lo que he observado sobre la excelencia de hacer el trabajo que marca la diferencia:

Sobre la excelencia del trabajo en equipo…

  1. Necesitas marketing tanto como necesitas humanidad.
  2. Cuando las personas trabajan con personas brillantes, la excelencia se contagia.
  3. No necesitas más tiempo para reuniones, necesitas saber quién hace qué, cuándo, por qué y cómo.
  4. Las nuevas ideas deben caer en un documento que se llame “nuevas” ideas y se revise una vez al mes.
  5. No por ser el gerente de una empresa significa que sepas cómo liderar un proyecto.
  6. Hay algo más necesario que más personas para marketing, más personal para extraer lo mejor de cada persona.
  7. No hay porque seguir a personas que sean cuál es su posición y cuales son las fechas límites de entrega de trabajos.
  8. Es mejor ver un pequeño “entregable” por semana, que un gran “entregable” cada tres meses.
  9. Las personas estamos acostumbradas a que alguien nos diga qué es lo que debemos hacer y cómo. Cuando ese alguien no aparece, nos desatamos y lideramos. Sin remedio.
  10. No importa que pienses que puedes hacer o no, puedes hacer mucho más y mejor.
  11. El primer paso hacia un gran feedback es dejar a un lado tus sesgos y tu ego.
  12. No puedes hacer todo en un día de un solo proyecto, pero si puedes hacer un poco cada día de cada proyecto. Eso te da una sensación de progreso enormemente mayor.
  13. Si bajas los brazos demasiado pronto, estás perdido, si lo haces demasiado tarde, también, encontrar el punto de equilibro en el que decir “basta por hoy” es una habilidad que muy pocos dominan.
  14. Las jornadas de trabajo no son para hablar, son para trabajar.
  15. Cualquier persona que incumpla su compromiso debería ser sacada del proyecto. Incluso sin segundas oportunidades.
  16. Confiar en alguien es darle el timón de la nave sin preocupación alguna.
  17. La gente que no es honesta no se muestra vulnerable por el miedo a ser rechazada.
  18. No se necesita un gran plan para dentro de unos meses, se necesita un plan paso a paso que puedas poner en práctica mañana.

sobre la excelencia de liderar proyectos

El desarrollo de proyectos y el liderazgo del mismo, sea cual sea, tiene que ver más con observar y aprender a ver lo invisible, que con estar dando órdenes. Ahí empieza lo que importa sobre la excelencia, en darte cuenta de lo que otros viven, sienten y necesitan de ti.

Feb
12

Qué podrías dejar de hacer y crearía una gran diferencia

By Isra Garcia  //  Brillantez  //  No Comments

El título podría ser que deberías dejar de hacer para marcar una gran diferencia, pero nunca aceptaría órdenes o directrices de alguien como yo. Así que si quieres marcar una gran diferencia en lo que haces, considera estos 10 hechos…

Cómo marcar una gran diferencia

como marcar una gran diferencia

Evita cada uno de estos puntos y estarás más cerca de hacer algo importante, para ti.

1. Desperdiciar 5 minutos

Ser perezoso durante 5 veces cinco minutos cada día significan 25 minutos a la semana. Eso es 9.125 minutos al año. Tristemente, creo que estás desperdiciando más que cinco minutos.

2. No valorar un euro

Entender el valor de un euro es entender el valor del tiempo. Imagina cada vez que gastas un euro, llévalo al tiempo.

3. Creer los que tienen éxito tienen éxito

El 90% es fachada. Ni siquiera te molestes. Ya tienes éxito, probablemente. Tú éxito. Hasta que no aprecies lo que tienes, más no hará mejor tu vida.

4. Pensar que no estás listo para el desafío

No estaba listo para hacer un Ironman, ni Ultraman, ni la Titan Desert. Y acabé finalizando cada prueba que enfrenté. Cuando – conscientemente – te adaptas al estrés, el temor, la incertidumbre, lo imposible, algo mágico ocurre, evolucionas.

5. Perseguir la felicidad

Nunca la alcanzarás, es demasiado escurridiza. Piensa en el proceso y preocúpate en depositar toda tu energía ahí. El resultado viene después del disfrute, el esfuerzo y la intención, no al revés.

6. Infravalorar lo que tienes

Si aprecias lo que ya tienes, todo lo que ocurra después será un buen extra. Si sientes la necesidad de tener más para compensar algo que echas de menso en tu vida, siempre te sentirás vacío. Da igual lo que consigas o tengas.

7. Minimizar lo que has conseguido

Lo quieras o no, estás en la posición perfecta para marcar la diferencia. Has nacido, solo es probabilidad ya es determinante. Todo te ha traído a este punto en el que estás. El mundo es tu plataforma, el estado natural de las personas es brillar. Lo único que tienes que hacer es dar un paso al frente.

8. Competir contra otros

Competir contra otros lleva a las personas a emplear cada día persiguiendo objetivos que no son los suyos. No he visto una mayor forma de malgastar recursos que esa. Sin embargo la sociedad nos empuja a ello. Puedes invertir todo lo que tienes en mantener el ritmo de otros, algo descorazonador. O puedes definir la plenitud basada en tus propios valores y despegarte del ruido externo.

9. Intentar tenerlo todo

Cualquiera necesita elegir qué importa y qué no. Entonces, ser obsesivos sobre aquello que importa. Si, al principio, intentamos ser todo, acabaremos siendo nada. El conflicto interno es el infierno.

10. Olvidar de donde vienes

Humildad, gratitud y el reconocimiento por las cosas de las que gozas son la clave. No podrás marcar la diferencia sin la ayuda de otras personas, muy a menudo. Eres extremadamente afortunado de poder contribuir de la manera en la que lo haces.

El Viaje continúa

Poder aprender sobre esos 10 hechos es una bendición para mí.

Acabo de llegar a Sydney, esta noche marcho a Japón, en este viaje he conocido a algunas personas que saben cómo sobresalir, personas que a su manera marcan la diferencia, he aprendido de todas ellas, así como he aprendido de personas con las que trabajo a diario de forma remota. Así es más fácil marcar una gran diferencia, o al menos intentarlo.

 

Feb
2

Creatividad: vencer el bloqueo y el temor a ser expuestos

By Isra Garcia  //  Brillantez, Equipar  //  6 Comments

creatividad, temor, bloqueo y exposiciónAyer Newcastle, hoy estoy en Seal Rocks, trabajando tan intenso como vivo. Sigo creando nuevos proyectos, sigo mejorando otros. Sigo grabando vídeos para Disrupt Everything web series, para mi actividad casi diaria en El Viaje, y sigo creando podcasts. Admito que eran dos ideas que llevaba años pensando y nunca me atrevía a lanzar. Principalmente por el temor, por la exposición y por el bloqueo que genera la creatividad.

Bloqueo creativo, solución: sistemas

Pregunta a cualquier creativo qué es lo que más temor le causa, en la mayoría de veces encontrarás un “quedarme en blanco”. La mejor creatividad llega cuando hay un buen sistema contra el que empujar. Hay un solo paso para esta receta.

Elegir el sistema es el momento creativo.

Hay un gran delineador que marca el ritmo. Esa diferencia de saber añadir “elegir la estructura” al espacio entre usar esa estructura para desarrollar y avanzar la creatividad. Es lo que a menudo marca el éxito o fracaso de un proyecto, pero la estructura requiere creatividad primero para elegir el sistema adecuado.

Ahora, una vez tienes el sistema para trabajar en ser creativo, viene la parte realmente difícil. Enfrentar esa hoja, pared, lienzo, pantalla, presentación o mapa en blanco.

Creatividad es acción

El 99% de las veces, bajo mi experiencia, la parte compleja sobre la creatividad no es descubrir o inventar algo que nadie haya pensado antes. No, la parte compleja es ejecutar aquello que has creado en tu mente.

El diablo no necesita abogados.

El valiente necesita equipo, no críticos.

El miedo a crear

Exacto, lo has adivinado, es el miedo.

Todos hemos nacido creativos, solo que toma muy poco tiempo y esfuerzo pensar que no es así.

Lo más sorprendente, para mí, sobre la creatividad: es el enemigo del miedo a ser vistos. Actuar de manera creativa genera acción, y la acción te pone en un pedestal donde podrías ser señalado y juzgado, porque podrías brillar demasiado. Pues adivina qué, serás juzgado igualmente.

A propósito, este es el vídeo de ayer sobre el poder de “micro”, y este el podcast de hoy sobre la conversación con Javi Macías.

Atribución imagen: Unai Tellería.

Ene
15

La caída de Ícaro tampoco importó demasiado

By Isra Garcia  //  Brillantez, Liderazgo  //  3 Comments

El Paisaje con la Caída de Ícaro es una de las mejores pruebas de la historia para demostrar que no importas demasiado. Ni tú ni yo. Una aparentemente escena campestre: barcos navegando, un pastor que cuida su rebaño, ciudades prósperas y ordenados. Sin embargo, algo sucede en la esquina inferior derecha del cuadro…

no importas demasiado - isra garcía

Una tragedia que pasa desapercibida está ocurriendo en medio de la normalidad… El legendario y mítico Ícaro da sus últimos coletazos, en lo que fue uno de los más famosos desastres aeronáuticos. Además de una de las mayores historias de excelencia versus mediocridad. Junto a su padre Dédalo, el joven construyó un par de alas que pegaron a él con cera. La versión conocida: Dédalo advirtió a Ícaro que no volara muy cerca del sol, porque eso le haría derretir las alas. La otra parte de la versión que la historia se ha olvidado de contar: Dédalo también advirtió a Ícaro que tampoco volara muy bajo porque se golpearía con las piedras y caería al mar igualmente. No muy alto, no muy bajo. Ya sabemos como acabó la aventura…

Un mensaje de realidad

Bien, la pintura, muestra a Ícaro siendo engullido por el mar. Esta es la parte que aquí importa: el fin de Ícaro no es el epicentro del mensaje de la obra artística. En lugar de eso, la atención está depositada en el mar, en las ciudades, en los navíos, en el paisaje, en todo menos en el muchacho ahogándose. Y además, para enfatizar esto último, el arador del centro de la pintura hace referencia al dicho: “la siembra no se detiene por un agonizante”. Esta gran indiferencia tiene un mensaje muy potente para todos nosotros. Es algo triste y horrible, pero al mismo tiempo acertado. A nadie le importa sobre nuestro propio sufrimiento o desgracias, ni siquiera sobre nuestras alegrías y éxitos. Aunque los likes y comentarios de Instagram nos hagan creer lo contrario. El mensaje está claro, no importas demasiado.

Este tipo de indiferencia es profundamente gratificante. Es un hecho redentor, porque una de las principales causas de infelicidad y desgracia es la gran perturbación que causa lo que otras personas podrían pensar de nosotros. Intentar gustar a todo el mercado. Pretender conquistar los corazones de cuatro tipos de clientelas diferentes. Agradar y ser validado por todos los compañeros de clase. Ser la personas más entrañable, amistosa y popular de la empresa. Temer por lo que otros dirán sobre lo que explicamos en un vídeo. Preguntándonos qué pensarán sobre nosotros cuando erramos. Nos obsesiona el más mínimo cambio negativo en los ojos de otros sobre lo que nosotros representamos. Lanzamos productos para gustar a quien no gustamos. Cambiamos nuestro humor para entretener a quien no desea ser entretenido. Hablamos para caer bien a alguien que no necesitamos caer bien.

Historia personal

¿Has pensado alguna vez en cómo evitar la aprobación? ¿En ignorar la validación externa? ¿En dejar de buscar un testigo para todo? Yo sí, porque en cierta manera, hasta hace no mucho, acababa pontificándome sobre lo que hacía y dejaba de hacer. Algo triste, que guarda deseos de ser merecido y querido, la indignidad. Algo que acepté y entonces poco a poco empecé a trabajar. Hoy, todavía me verás buscando testigos y buscando ese pobre placer de quedar satisfecho contando lo que he logrado o qué estoy haciendo, pero definitivamente, hoy menos que ayer, y mañana menos que hoy.

No importas demasiado

Entregamos nuestra libertad al veredicto de extraños. Sí, pero el reconfortante pincel del genio de Pieter Brueghel está ahí para recordarnos, cómo, cuando realmente “la cagamos”, nadie estará prestándole demasiada atención. Cuando tenemos éxito, no será tan trascendente para el mundo. El granjero está muy ocupado arando, el empresario estará demasiado ocupado con su empresa. El pastor está muy abstraído pensando en el clima, tus clientes están demasiado enfrascados en su propio idilio. Alguien estará intentando pescar, alguien estará intentando mejorar tus servicios prestados.

Esta es la moraleja, nuestras tragedias y nuestros éxitos no son de importancia para la sociedad de la forma que pensamos que importarán. Seguro, habrá personas que se darán cuenta, por un instante, luego volverán a sus deberes. Solo los pobres diablos, los escépticos y los aburridos podrían dedicarle un tiempo extra a esto.

Antes de que sea tarde

No somos el centro de nada. Hay millones de personas que no saben quién soy y nunca lo sabrán. Muchas de las personas que hoy me siguen, dentro de un tiempo dejarán de hacerlo. Los que podrían estar en desacuerdo conmigo, pronto me olvidarán. Los hechos, buenos o malos, sufrirán una gran amnesia a menos de un mundo consoladoramente indiferente.

Después de todo, no es solo Ícaro el que será tragado por las olas, sino también todos nosotros, tarde o temprano.

No importas demasiado, así que ve y haz lo que tengas que hacer.

Atribución imagen: Artelista.

Dic
7

Los 5 grandes males para cualquier desempleado

By Isra Garcia  //  Brillantez, Educación  //  2 Comments

El miedo al rechazo, el autosabotaje, la invulnerabilidad, las comparativas y la mediocridad son los grandes males que cualquier desempleado puede enfrentar en este país.

Rechazo

Miedo al rechazo porque somos una cultura que apedrea a los “fracasados”. Juzgamos y marcamos como perdedores a los que no consiguen más que nosotros. Y cuando destacan, los categorizamos como fraude porque son más que nosotros. Así que quédate hundido en el lodo y yo me regocijaré de tu desgracia. “Si vuelvo a fracasar caeré más en el pazo, nadie me ayudará y descubriré que soy peor de lo que pienso…” Esta tendencia destructiva es tan poderosa que va matando las ilusiones de hacer algo importante en la vida, tanto, que acabamos con depresión y perdidos para siempre.

Autodestrucción

El autosabotaje porque la crítica más dura, más certera y más dañina nunca viene del exterior. Está ahí dentro, cada día, cuando te descuidas, cada momento. “No lo conseguí una vez, ¿cómo voy a conseguirlo en un segundo, tercer o cuarto intento?”. “¿Quién soy yo para hacer esto?”. No estoy preparado y nunc alo estaré…”. He visto personas diez veces más válidos que tú y que yo, pero con un sabotaje interno tan fuerte que quedan absolutamente neutralizadas.

Ego

La invulnerabilidad porque no estamos dispuestos a reconocer nuestros defectos, debilidades y complejos. Algo necesario para reforzar la defensa y potenciar el ataque. Habla con cualquier desempleado, no muchos están dispuestos a reconocer que están en esta situación porque ellos así lo han permitido. Sí, la responsabilidad no es de los políticos, la sociedad, los empresarios o esta nueva economía. La responsabilidad recae en cada individual. Deja de actuar como un kamikaze.

Pasiones engañosas

Las comparativas porque, de forma penosa y errónea, equiparamos nuestras vidas con las de personas a quién nos gustaría parecernos. Sin embargo, evitamos ver la cruda realidad, tanto para lo que esa persona ha luchado para llegar donde está. Como también para una gestión de expectativas más realista.

Pereza

desempleado - programa excelencia isra garcia Mediocridad porque el 90% de los desempleados que he encontrado no están dispuestos a ir 10 pasos más allá de lo que saben, conocen y quieren para salir de la situación en la que se encuentran. Ejemplo real: lancé el Programa de Excelencia para Desempleados, una iniciativa social sin ánimo de lucro y gratuita para los 35 desempleados finalistas. Un proyecto donde me comprometo a ayudarles a encontrar trabajo en 60 días. El post ha tenido un tráfico de 65.600 vistas hasta el día de hoy. El resultado, han participado solo 25 desempleados. ¿Cuántos parados habrán llegado al programa y habrán dicho “esto no es para mí”, “demasiado complejo”, “no voy a ser seleccionado”, “no me pagan el desplazamiento y alojamiento…”? Más de los que tú y yo desearíamos.

Cuando te preguntes porque no avanzas, recurre a estos 5 males. No fallarás.

El Programa de Excelencia para desempleados anuncia las fechas oficiales

Exacto. El programa sigue su curso y continuamos con el trabajo previo. Contenidos, dinámicas, recepción de candidaturas, etc. La ciudad será Alicante como dijimos, el lugar, Business World Alicante. Ahora anunciamos las fechas oficiales para el programa: del 25 de julio al 8 de agosto.

Desempleado/a, el programa y yo estamos listos si tú lo estás.

Atribución imagen: Stand OUT Program.

Dic
3

Pintar o complacer

By Isra Garcia  //  Brillantez  //  2 Comments

Un pintor tenía muchos admiradores. No solo admiraban su trabajo, sino que sentían un cariño especial por él. Tanto, que el pintor pensó sobre cómo podría involucrar en su trabajo a esos admiradores, de una manera u otra.

Un día, el pintor, instaló una pequeña ventana en su estudio. De esa forma los admiradores podrían verle desde fuera. No instaló un cristal, así los admiradores podrían comentar y hablar con él mientras realizaba su trabajo. Muy pronto, el pintor se dio cuenta de que disfrutaba hablando con la gente que se reunía alrededor de la ventana para admirar su trabajo. Dejaba sus pinceles, limpiaba el exceso de pintura en sus dedos y tomaba un momento para conversar con aquellos que había llegado a su ventana.

El pintor y sus cuadros y el trabajo que importaDespués de algún tiempo, el pintor empezaba el día hablando con toda la multitud que se reunía al otro lado de la ventana. Discutían y debatían sobre lo que sucedió el día de antes. Sobre qué parte de su trabajo abordaría hoy. Cuáles eran sus retos, sus debilidades, sus puntos fuertes, y sobre cualquier otra cosa que interesara a sus admiradores. A veces, esas conversaciones se prolongaban hasta la hora de la comida, entonces el pintor se daba cuenta de que los pinceles estaban rígidos y empacados con pintura seca. Seguidamente, invertía algo más de tiempo hablando con la gente, mientras preparaba de nuevo los pinceles y mezclaba la pintura para ponerse manos a la obra.

Había días donde ni siquiera daba ni una sola pincelada en el lienzo. Pero seguía conversando con la multitud de admiradores.

Cuando llegó el final de mes, el casero se presentó en la ventana como uno más de los admiradores, pidiendo el alquiler del mes próximo. Sin embargo, el pintor no había vendido nada, porque no había pintado nada. No había creado nada nuevo. No había nada con lo que pagar al casero.

Sus admiradores, ya amigos, acudieron a su rescate. Eso emocionó al pintor. Sintió que las experiencias a través de la ventana le habían salvado. El valor de la comunidad estaba más que demostrado.

No obstante, esa fue una transacción singular y única. Nunca se repitió. Los admiradores, amigos, raramente buscan el rol de benefactor, menos todavía aquellos admiradores quien podría considerarse amigos. Amigos en el sentido de necesitarlos en un momento decisivo y entonces que aparezcan.

El arte del trabajo que lo cambia todo

Algo diferente ocurrió un tiempo más tarde. El pintor reflexionó, se sentó de nuevo frente a su lienzo, tomó los pinceles y abrió un montón de botes de pintura, empezó a trabajar. La ventana siguió abierta. El pintor añadía algún comentario adicional, compartía gestos de complicidad y respondía, en ocasiones, mientras pintaba. Expresaba calidez, gratitud y apreciación a aquellos que venían a ver su trabajo, pero se olvidó de complacer y se enfocó en su trabajo, realmente centrado en su trabajo. Decidió dejar sus experiencias con su comunidad para esos momentos fuera del trabajo importante donde estaba su arte y él.

Así que, mi querido/a amigo/a pintor/a: cuéntame sobre tu ventana.

Atribución imagen: Shelly.

Dic
1

El pequeño truco de lograr algo grande a través de la publicación de contenidos

By Isra Garcia  //  Brillantez, Marketing  //  No Comments

Esto es, amigos y amigas, lo que muy poca gente entiende sobre ganar el juego de la creación de contenidos. Es sobre aparecer a diario, es sobre cantidad con la mejor calidad posible. El resto, son ilusiones.

  • Eres profesional del marketing. Haces marketing.
  • Eres emprendedor. Creas proyectos y negocios.
  • Eres fotógrafo. Eres diseñador.
  • Eres escritor. Eres columnista
  • Eres creativo. Creas contenido para tus clientes.

Adivina, todos estos grupos están fallando.

La pregunta no es “¿Qué deberíamos crear? ¿Cómo hacer algo viral? ¿Cómo captar la atención de nuestros clientes?”

No, la pregunta adecuada, aquella que deberías preguntarte a diario, incluso cómo equipo u organización, es “¿Qué proceso podemos diseñar para crear algo nuevo, cada día?” La creación de contenidos va sobre volumen (con el mayor grado de calidad posible). Simple.

No soy Zig Ziglar, ni Séneca, tampoco Hemingway.

Así que, ¿cómo he podido escribir 6 libros – y dos más en camino – y haber escrito más de 3.200 artículos siendo disléxico? ¿Y que eso haya generado un retorno de más de 30.000 libros vendidos en España y Latinoamérica y un total de 95 millones de visitas de todo lo que he escrito y está depositado en Internet?

Respuesta: volumen con algo de calidad, autodisciplina. Continuar como si cada día fuera día 1.

¿Cómo he sido publicado en lugares como Social Media Today, Social Media Examiner, SmartBrief o Expansión?

Respuesta: volumen con algo de calidad, autodisciplina, trabajo implacable.

¿Cómo creé e impulsé mis negocios y conferencias?

Respuesta: volumen con calidad, autodisciplina, haciéndolo gratis, solo al principio.

Pienso que ese es el error más tonto que se comete hoy en la creación de contenidos.

Si no creas algo nuevo, algo valioso, útil, algo que merezca prestarle atención. Cada día, entonces estás perdiendo este juego de creación de contenidos.

Porque la verdad es que nadie se preocupa sobre lo que hiciste ayer. Nadie.

Nos importa lo que encontramos ahora mismo. Nos importa lo que queremos compartir ahora mismo.

Compromiso + excelencia = creación de contenidos exitosa

la creación de contenidos va sobre cantidad y calidad al mismo tiempo

Esta nueva forma de Internet ha creado un sentido de urgencia dentro de cada uno de nosotros, y a menos que estés creando ese sentido de urgencia, estás compitiendo hacia el lado equivocado. Eres invisible. Olvidado.

Esa es la razón por la cual, emplear una semana entera para crear una pieza de contenido, me parece un sacrilegio. Si va a ser tu pieza maestra, ve a por ello. Tardé casi cuatro años en escribir mi primer libro. Fue el primer paso, pero sin dejar, ni un solo día, de crear cosas.

¿Por qué?

Primero porque cada día me obligo a crecer, – mejorar, a crear, aprender y a fallar. Segundo porque cada cosa que creo, impacta y cambia aunque sea a una persona.

Tu negocio no es diferente a mí.

Estás dentro del juego de la creación de contenidos, quieras o no. Si no operas bajo un sentido de urgencia y priorizar volumen con calidad, estás perdiendo.

  • ¿Quieres construir un canal en Instagram que genere negocio? Publica algo fuera de lo normal, cada día.
  • ¿Quieres un blog que monetice? Escribe algo nuevo y útil, cada día.
  • ¿Crees que es difícil de hacer? Claro que lo es.

Esa es la razón por la cual solo un puñado de personas lo consiguen.

Este entorno es un ultramaratón. Escribo entre 2 y 4 piezas de contenido cada día, al menos desde hace cuatro años. Los grandes youtubers o podcasters hacen lo mismo. Igual que Instagramers.

Esa es tu (sana) competencia.

No es sobre ser creativo, solo. Sino sobre ser creativo, cada día.

La autodisciplina, con excelencia y continuidad, gana.

Atribución imagen: Roderick Hietbrink.

Nov
18

Haz lo que sabes hacer y no tendrás que ensayar

By Isra Garcia  //  Brillantez, Liderazgo, Videolog  //  1 Comment

Haz lo que haces y sabes hacer, y practícalo sin descanso…

Mi abuelo pagó su casa trabajando durante 25 años de su vida en una fábrica, sin tomar ni un solo descanso.

Riki Abad realizó 100 distancias Ironman en 365 días.

Seth Godin ha conseguido poseer uno de los blogs más visitados del planeta tras haber escrito 7.000 artículos en su blog, sin descansar un día.

Stefaan Engels completó 365 maratones en un año.

Llevo desde junio desde 2015 anotando al menos un fallo / fracaso diario junto a una solución y un aprendizaje. Y un logro diario desde finales de 2016. Probé una cosa nueva al día durante 520 días seguidos.

La preparación es un mito, lo que mostramos y comunicas un escaparate barato.

haz lo que haces

El resultado del trabajo importa más que lo que intentas demostrar. Aunque el entrenamiento diario todavía es más crítico. El acto de entrenar cada día es la clave. Cuando te comprometes con la práctica diaria. Seguro que habrá días que no querrás continuar, sobre todo cuando las cosas no funcionaron de forma positiva, cuando la musa no aparece. Sin embargo, la musa aparece cuando mantienes un compromiso férreo. Cuando entrenas sin parar, cuando practicas sin descanso, el trabajo que importa y el resultado aparece. No tienes que preparar un guión, no es necesario que ensayes, eso viene incrustado en el entrenamiento diario.

No importa si alguien lo hace mejor que tú. Y no importa si alguien te lee, te escucha o te ve. Lo que importa es que no dejes de practicar.

Entrena. Práctica. Escribe. Canta. Pinta. Trabaja. Negocia. Vende. Acción.

Entrenar a diario no necesita preparación

Es el epicentro del episodio #9 de Disrupt Everything web series:

Haz lo que haces

Hay una diferencia fundamental entre las cosas que haces cada día, y las cosas que haces para ser visto y reconocido.
Una diferencia clara es que una vez que te comprometes a entrenar a diario, te encontrarán sin la necesidad de buscar.

En lugar de mantener ese debate diario sobre lo que deberías publicar o no, puedes decidir en entrenar tu especialidad, y entonces decidir cómo hacerlo mejor cada día.

Atribución imagen: Evan Long.

Oct
22

Si es un logro privado, saldrá a la luz

By Isra Garcia  //  Brillantez, Cambio  //  No Comments

victoria privadaAquello que es privado, como un logro importante y vital, siempre se muestra por sí mismo de forma pública. Una victoria privada siempre precede a una victoria pública, y no al revés.

Nada está escondido en tu vida. Podrías pensar que sí, pero no te equivoques, no.

Conozco a gente que siempre está teniendo éxito. Cuando nos encontramos y hablamos, la mayoría te cuentan sus desgracias, fracasos y penas. Tengo amigos que llevan una vida súper saludable.

Cuando estamos juntos, casi siempre comen sano, se preocupan por su figura y su peso, parece que a pesar de llevar esa clase de vida, nunca están contentos con su peso.

Hay otros profesionales que son expertos en diferentes campos, como marca personal, transformación digital, social media marketing, SEO o grandes emprendedores, y aún así, no llegan a final de mes.

Aunque estos amigos y conocidos no mostrarán sus demonios en público, es obvio que su prisión es el éxito, allá vida saludable y su especialización profesional. Se atontan a si mismos con el confort de las apariencias, la comida y la validación externa.

Lo mismo es verdadero para todas las personas. Cada área de tu vida es más pública que nunca antes. No engañas a nadie.

La victoria privada es la auténtica

Las palabras son débiles.

Tu vida habla por sí misma, aunque no lo pretendas.

Atribución imagen: antefixus21.

Oct
1

El virus de la mediocridad

By Isra Garcia  //  Brillantez  //  1 Comment

la mediocridad es un virusSi hay algo que todos hemos descubierto en nuestra vida es que las cosas pequeñas bien hechas se convierten en grandes cosas. Cuando te justificas y permites entrar en tu vida aquello que tu intuición te dice que evites, incluso las cosas más pequeñas. Cuando lo permites, el virus de la mediocridad entrar en tu vida. No sabes lo rápido que se extiende a otras áreas.

Cuando añades otra modificación en cualquier sistema, de forma casi simultánea e inmediata, cambias el sistema al completo. Las otras partes de tu sistema empezarán a adaptarse para encajar mejor con los nuevos componentes. Esto sucede en tu estilo de vida, en tu planos, en campañas, en estructuras empresariales, recursos humanos, responsabilidades o comportamientos.

Ir contra tu intuición es un crimen, es permanecer en una silla con un sola pata – y quebrada – con soga atada al cuello. No nos damos cuenta cómo la mediocridad nos vapulea día a día y cómo eso transforma nuestras vidas a algo peor.

No hay un solo problema o indulgencia que pueda ser visto de forma aislada. Ya que todo está conectado, cualquier cosa refleja algo más grande y profundo que está sucediendo. Algunas veces se requiere de un despertar duro e intenso para darnos cuentas de las señales.

Sin embargo, una vez están abiertos nuestros ojos, y estás dispuesto a escuchar tu intuición, todo empieza a ser dolorosamente obvio. Lo has sabido durante tanto tiempo, has vivido contra tu propia esencia. Has trabajado contra tu propia ética, has hecho negocios contra tus propios principios. Has amado sabiendo que era una mentira.

Infectados por la mediocridad

Esa realidad tan enfermiza significa que ya puedes encajar en la mediocridad. Significa que ya puedes convencerte a ti mismo qué es lo que hay. Incluso aunque sepas que el plan será de por vida.

Tus relaciones son peores de lo que solían ser. Bueno, justificado y aceptado.

Tu salud es peor de lo que solía ser. Bueno, justificado y aceptado.

Eres menos productiva que nunca. Vaya. Quedas distraído con más facilidad que nunca. Vaya.

Tu publicidad no convence a nadie. Qué mala suerte.

Tus ideas han perdido el valor y efectividad que solían tener. Bueno, justificado y aceptado.

Te has vuelto trivial, condicionado y segado. Que mala fortuna.

No has descubierto tu talento y nunca lo descubrirás. Bueno, justificado y aceptado.

Tu negocio va a la deriva. Ok, justificado y aceptado.

Debes renunciar a todas las cosas que deseabas. Bueno, justificado y aceptado.

¿En serio?

Tu vida es un jardín. No puedes esconder tus problemas de forma estética. Lo que hay que hacer es buscar la fuente de esa mediocridad y arrancar la raíz.

Es la única forma viable.

El virus de la mediocridad debe ser erradicado, la excelencia es el gran remedio.

Si no lo eliminas, continuará infectando toda tu vida (y las personas de tu alrededor). El núcleo de quién eres como persona morirá de forma lenta y dolorosa.

Atribución imagen: Daniel Lobo.

Sep
10

Inconformistas extraordinarios que realizan trabajos ordinarios

By Isra Garcia  //  Brillantez, Mapmakers  //  No Comments

inconformistas extraordinarios - inconformidadNo importa dónde, ya sean jornadas de trabajo con equipos multidisciplinares, con consejos de dirección, con gerentes, directivos, incluso con colegas o público, siempre encuentro una estadística alarmante. Al menos un 50% de personas son profesionales que están bastante más por encima del trabajo que realizan. Ya sea por capacitación, especialización, principios, ética o consciencia. Se esfumó su inconformidad,

Estamos en medio de la poco fructífera búsqueda de personas inconformistas dispuestas a aceptar trabajos ordinarios.

A partir de publicar el libro Inconformistas, hemos recibido muchas preguntas similares a estas:

  • “¿Cómo podría encontrar y contratar a este tipo de personas para mi empresa?”
  • ¿Cómo me convierto en ese tipo de inconformista que posee un mejor trabajo?”
  • “Cómo obtener el trabajo que merezco?”
  • “¿Cómo desarrollar puestos de trabajo que encajen con esos perfiles?”

¿Cómo responderías a todas esas preguntas?

Inconformidad empezando por nosotros mismos

Es poco razonable esperar un trabajo extraordinario de alguien en quien no confiamos que pueda crearlo.

Es ilógico encontrar alguien con mucho talento que ayude a tu negocio, cuando tu organización está optimizada para contratar y mantener en plantilla a personas que solo quieren trabajar para ser pagadas.

Es impensable esperar que entrenarás a increíbles personas cuando no les das el espacio para cambiar, fallar y crecer.

Y sobre todo, es absurdo pensar que encontrarás agentes del cambio e inconformistas, si inviertes la más mínima cantidad de tiempo (y dinero) en encontrar a personas que son como el resto, buenas y ya.

Construir un negocio extraordinario requiere instinto, valentía y atrevimiento. El instinto de confiar en el equipo, tratantes con respeto e invertir unos recursos extensos en encontrar, retener y alimentar a inconformistas que buscan la grandeza. La valentía de arriesgar, practicar estos pasos y creer en ello aunque tengas dudas. Y el atrevimiento de ser el inconformista que te gusta cuando lo ves en los demás.

Atribución imagen: Mamen Diaz.

Sep
3

Estoy dispuesto

By Isra Garcia  //  Brillantez  //  2 Comments

estoy dispuesto a sobresalir¿Estás dispuesto a crear un lugar digital que posea tu propia voz? ¿Dónde escribas con el corazón? ¿Dónde defiendas tus posiciones y te expongas al mundo? Puede ser una web, un vlog o un podcast.

¿Dispuesta a llegar a tiempo con un trabajo sobresaliente?

¿Dispuesto a convertir tu inquietud en algo valioso para ti y otras personas?

¿Estás dispuesta a utilizar tu tiempo libre para crear las oportunidades con las que sueñas?

¿Vas a estar dispuesto a aprender una lección diaria? ¿Con los fallos y errores que vendrán detrás?

¿Sigues dispuesta a usar Internet como una herramienta para conectar con personas?

¿Estás dispuesta a crear algo con tus manos? Algo provocador.

Me gustaría escucharte decir algo como esto

Estoy dispuesto a dejar mi trabajo actual si es necesario. No me importa mientras eso me haga andar el camino que me pertenece.

Debo estar dispuesto a fallar, a no ser aceptado, a ser rechazado, a ser ridiculizado. A no ser suficiente, a ser minimizado, a autosabotearme. Sí Isra, estoy dispuesto a nadar contra un mas de cínicos y críticos destructivos, incluso a pelear a diario con el anymore de todos ellos, yo mismo. Sí Isra, estoy más que dispuesta, no tengo otro remedio si quiero marcar la diferencia y apropiarme del lugar que mi vida tiene reservado para mí.

Estoy dispuesto

Si tuvieras que hacer alguna de estas cosas, o estar dispuesto a dejar todo lo que más aprecias, si tuvieras que tomar esa decisión ¿Lo harías? Si…

La respuesta es sí, genial. Toma la decisión como si ya estuviera pasando.

La respuesta es no, empieza a entrenar ahora mismo, porque esa podría ser la respuesta de tu insatisfacción.

Si trabajo cada día en este tipo de decisiones y punto de vista durante 20 minutos al día, en seis meses no solo estarás dispuesto/a, sino preparado/a y habrás avanzando más que la mayoría de tus colegas, jefes o referentes.

Estoy dispuesto es más determinante que soy capaz.

Extra

Estoy en Santo Domingo, el lunes comienza una semana de conferencias y talleres de la mano de la Vicepresidencia de la República Dominicana. La mayoría son abiertos al público. Si estás en Santo Domingo o alrededores y/o conoces a alguien que pudiera interesarle asistir, contacta a través de los comentarios de este post. No, no hay streaming, y no, no lo siento.

Atribución imagen: Louiscrusoe.

Ago
18

Solo tú puedes elegir ser excelente

By Isra Garcia  //  Brillantez, Videolog  //  1 Comment

Tanto los profesionales independientes como los pequeños negocios, piensan que la excelencia en ejecución y servicio no tiene porque ir con ellos. Se convencen de que esta grandiosa arma (de doble filo) es para aquellos que trabajan con grandes marcas y manejan presupuestos voluptuosos. Una de las primeras cosas que sacrificamos casi siempre en virtud de productividad, bajo coste y cumplir plazos, es la excelencia. Que nada tiene que ver con la perfección. Es curioso ver como muchos piensan que ser brillante es un lujo para unos pocos, que podemos ser brillantes solo cuando tenemos una cartera de clientes abundante o cuando ya no nos tenemos que preocupa o por la competencia o de encontrar los clientes adecuados.

La excelencia en su desmesurada medida

¿Realmente pensamos que la excelencia no es para nosotros? La excelencia está unida a la grandeza, ambas están dentro de cada ser humano. La cuestión es si decidimos sacarlas a la luz o no. No es difícil ser excelente, como no lo es ser mediocre. Una de tus obsesiones debería ser que trabajos, proyectos, consultorías y conferencias, tengan una dosis importante de excelencia. Toda la que pueda, y eso es:

  • Recomprobar el trabajo en tres ocasiones.
  • Hacer algo más que el cliente pidió (sin coste adicional)
  • Extender el compromiso a “casi ilimitado”.
  • Realizar una acción no esperada y que pueda sorprender positivamente.
  • Cumplir los plazos con exactitud, ni un minuto más, ni un minuto menos.
  • Adelantarte al imprevisto, preverlo y aplacarlo sin la necesidad de alardear.

Muchos de nosotros olvidamos que uno de los beneficios de la excelencia es que te aparta del resto y te sitúa en un nivel donde no muchos están. Es en ese nivel donde los beneficios y crecimiento sucede. Esto ocurre porque abandonas la fase: “soy como el resto y obtendrás parecido a lo que obtendrás con el resto” para entrar en la fase: “no has visto muchas alternativas iguales a esta y vamos a encantarte como pocas veces has sido encantado”. Para alcanzar la excelencia, hay dos pasos primordiales:

  1. Definir qué acciones podrían crear excelencia en tu negocio, familia o relación.
  2. Implantar de forma directa todas esas acciones.

Solo dos pasos.

Web series #2 – Disrupt Everything

En un mundo donde hay más facilidad que antes para reemplazar cualquier servicio, producto, persona y relación sin la excelencia estamos abocados a la peor de nuestras suertes. La parte fácil, es que ser excelente como persona o como negocio es cosa tuya.

[Si sientes que estos vídeo-chispazos son para ti, suscríbete aquí y aprovéchalos. El mundo y yo te lo agradeceremos.]

Arwork: Charlie Abad Estudio.

Ago
14

Es tan fácil ser una empresa mediocre como brillante

By Isra Garcia  //  Brillantez, Marketing  //  1 Comment

Todos tenemos una visión típica de los festivales de servicios convencionales como comprar en una frutería o la fontanería. Sucede lo mismo con productos de bajo coste. Servicios lentos, deshumanizados, mediocres, en la mayoría de casos, y frustrantes. Es donde aparecen las empresas mediocres.

empresas mediocres

Empresas mediocres

Algunos de los elementos que hacen cualquier servicio o producto sea mediocre:

  • Equipamiento antiguo y desactualizado que necesita un rediseño inmediato.
  • Personas cansado, desmotivado y poco formado.
  • Aspiraciones truncadas, cero posibilidades de carrera y sin cultura empresarial como escudo.
  • Interactúan mecánicamente, regidos por la rigidez en cuanto a respuesta y tiempo. no hay espacio para la autenticidad o la iniciativa.
  • Tratar a todos los clientes por igual (de forma pobre) e interesarse y preocuparse por ellos poco (o nada).
  • Actuar como un monopoly, todo tiene un precio.
  • Falta de contacto humano (entre empleados o clientes, da igual)
  • La actitud de que mañana será como hoy.
  • Nadie a quien transmitir nuestras quejas o sugerencias, y si persistes, tendrás una hoja de reclamación.
  • Gerentes o directores que solo están por el dinero rápido.

¿Cuántas empresas mediocres con estos atributos eres capaz de contar de una pasada? Apuesto que más de cinco. Si analizamos y vamos una por una, el resultado será demasiado dramático. Lo más preocupante todavía sería analizar tu negocio y darte cuenta que se ha convertido en una empresa mediocre. Lo que todavía es aún más desesperante es darte cuenta de que cumple cinco o todos los atributos mencionados.

Empresas brillantes

La parte positiva: puedes solucionar y eliminar todos esos puntos de dolor. La parte más potente todavía: un solo acto de humanidad puede cambiar la mediocridad por excelencia.

Puedes identificar empresas mediocres en cualquier situación, yo las veo a diario, sobre todo en un país llamado España. También en otros países. Es un síntoma de negocios (y culturas) sometidas a periodos estresantes de largo plazo. cuando aceptas el statu quo y la dirección pierde los valores, todos esos rasgos que ocurren en tu negocio permiten que erosiones tus estándares.

No necesitas más dinero o inversión, tampoco miles de personas. Necesitas permanecer humano y rendir cuentas a la excelencia.

Irónicamente está el otro extremo, las empresas brillantes, con rasgos opuestos. El ejemplo más reciente lo encontré en Brujas, en We Can Dance. Empresas que demuestran que siempre hay una alternativa de evitar el destino fatal de las empresas mediocres.

Atribución imagen: Dave Gray.

 

Jun
30

La preparación que importa ocurre cada día

By Isra Garcia  //  Brillantez  //  No Comments

La preparación es lo primero. Tienes que estar preparado, sí, claro.

Tienes que…

  • Leer todos los libros que puedas.
  • Escuchar todos los podcast que puedas.
  • Ver todas las entrevistas que puedas de los grandes iconos y las mentes brillantes.
  • Leer todos los posts posibles de los mejores bloggers.
  • Ir a todos los eventos que puedas.
  • Asistir a todas las conferencias que puedas.
  • Aprender todas las grandes citas que puedas de los grandes personajes de la historia.
  • Inspirarte cada día con todos los contenidos motivacionales que puedas.

Corre, ve, hazlo.

El mito de la preparación

la preparacion que importaEn la mayoría de entornos, más del 90% del tiempo y esfuerzos invertido no es el trabajo importante actual. Sin embargo, esa energía descomunal queda casi siempre empleada en prepararnos, estar listos, depurar, pulir y entonces pulir lo que parece el trabajo. Podrías leer cinco libros seguidos y eso podría no cambiar nada en tu vida o en tu trabajo. Podrías escuchar tantos podcast al día como pudieses (¿diez?) y al final de esto, no tener ni idea qué hacer con todo lo absorbido. Un poco más allá, un examen universitario podría llevar dos horas, pero el procedimiento y preparación actual podría llevar días, semanas e incluso meses. ¿Y el resultado? Poco relevante. Podrías estar inspirado y motivado todos los días, y podrías seguir desempleado desde hace seis meses.

A menudo quedamos confundidos sobre qué parte es importante, cuál merece nuestro tiempo, cuál es la parte determinante. Sin duda alguna, si tienes que hacer algo que no sobresalga, no te molestes, vas por buen camino. Pero, parece que todo lo que hoy no parece “la clave”, eso que es banal y que podría no marcar la diferencia, son esos activos que más importan.

Cuando tengas dudas, invierte menos de la mitad del tiempo que esperas en lo que la mayoría de personas recomiendan y hacen. Y mucho más tiempo en experimentar y especular, en practicar lo aprendido, en el control de la excelencia. En el trabajo mundano de mancharte las manos. En tu propia preparación.

Ya estás preparándote, cada día

Dime, para qué quieres leer sobre o prepararte en algo que haces cada día. No tiene sentido, si no lo practicaras necesitarías preparación. Si necesitaras preparación no lo practicarías, y si no lo practicaras es que no lo estás haciendo. Si no lo estás haciendo, no estás dispuesta ni equipada para hablar de ello. El resto no deberías comprarlo.

Atribución imagen: Ed Dunens.

Jun
27

Cómo tener “suerte”

By Isra Garcia  //  Brillantez, Disrupción  //  No Comments

Unos esperan la suerte, otros la fabrican. Si quieres tener suerte de la segunda clase…

como tener suerte

1. Establece objetivos controlables

No es sobre tener objetivos, sino sobre tener los objetivos adecuados. La mayoría de veces son demasiado grandes y lejanos. Incluso aunque nos gustaría pensar de otra manera, todos somos como niños, preferimos gratificación instantánea.

En lugar de establecer objetivos como ganar más dinero, establece objetivos como controlar tu concentración y enfoque mental. Imagina comprometerte a dedica tu máxima atención a algo para evitar cometer errores innecesarios.

2.Desarrolla tu intuición

La intuición es como cualquier otra habilidad, se puede mejorar con el entrenamiento.

Los jugadores de Poker escuchan siguen a sus sentidos más instintivos en lugar de fijarse en su competencia. El siguiente paso es confiar en la intuición y actuar de acorde. Si preguntas a uno de estos jugadores profesionales, te dirán que su primer impulso a menudo se convierte en la acción correcta.

3. Conecta con la gente adecuada

En los negocios, como en la vida, los momentos especiales ocurren gracias al contacto entre personas. No solo amigos, sino contactos.

Las posibilidades de tener suerte son directamente proporcionales al número de personas que conoces. Desarrolla un círculo de amigos y conocidos, en la vida y en el trabajo. Ese tipo de suerte que buscas fluye por una cadena de personas conectadas hasta que un día explota y cumple su cometido. Es una especie de serendipia básica.

Cuando generas movimiento, las cosas cambian de lugar, para tener suerte, crea nuevas rutinas. Encuentra nuevas maneras de conocer a gente y embarcarte en nuevos proyectos / ideas. La tracción no discrimina basándose en experiencias, coeficiente intelectual o estudios académicos – simplemente recompensa la acción espontánea y energética.

4. Entra en el juego

Poder visualizar tu triunfo es una forma de empezar a ganar. Empieza por desarrollar un mantra, “vamos a ello”, “haré que suceda” o “no existe el límite” podrían actuar como tu propulsor.

Esto no es más que un punto de enfoque inicial, deja el pasado y el futuro fuera, lanzándote solo contra el presente y el ahora. Esto mejora la intuición. También gana a las distracciones, resalta lo que es posible y genera confianza. Es simple, pero poderoso para la mente subconsciente.

5. Abre los brazos a lo desconocido

Los planes a largo plazo son importantes, aunque también es esencial no tomarlos demasiado en serio y pensar que son inamovibles. Si quieres tener suerte necesitarás dejarte llevar por lo desconocido.

Date cuenta que la vida casi siempre va a ser algo turbulento que cambia de forma radical y aleatoria en todas las direcciones posibles. Si te ciegas solo con una dirección, estarás perdiéndote lo que podrías encontrar en las demás. Perderás casi todo lo bueno. Un plan es como una guía al futuro, pero nunca debería ser una obligación.

Si buscas tener suerte, permanece alerta y presente, incluso cuando hagas cosas que no tengan que ver con tu profesión. Nunca sabes que va a pasar mañana y que puede venir bajo el brazo de ese futuro má cercano.

6. No hay negativos, solo positivos

No importa cómo de suertudo / a pueda ser alguien, va a tener que bailar con la adversidad. Así que en lugar de rumiar sobre la mala suerte, busca la parte brillante o la nueva oportunidad que aparece.
Un campeón de verdad se define a sí mismo por su capacidad de convertir los hechos negativos en positivos.

Puedes esperar a tener suerte o trabajar en crearla.

Atribución imagen: Richard Bates.

Jun
23

La excelencia no es un accidente – Entrevista revista ALADIERNO

By Isra Garcia  //  Brillantez, Entrevistas  //  1 Comment

Es un camino fácil alejarnos del trabajo que importa, de la excelencia en vida y trabajo. Del resultado que hablar por ti.

Y aquí viene una de las posibles claves. Tu actuación(e incluso resultado) pasado, no determina ni es indicativo de tus resultados presentes, y menos futuros.

Esto es cierto de forma clara y demostrable por ejemplo con el marketing, la educación, los fondos de inversión y la economía. Es fácil de verificar.

Y aún así…

Estamos horrorizados con la alatoreidad, incómodos y asustados con la incertidumbre. Así que los diarios, blogs, noticieros o “expertos” crean “noticias”, “recursos”, tweets, o manuales llenos de citas, anuncios, gráficos, buenas prácticas y estrategias. Casi todos alabando acciones y resultados pasados.

Accidente es un hecho imprevisible y desconcertante basado en un resultado que no esperábamos o imaginábamos. Superstición es aquello que llamamos a la creencia de causa debido a correlación errónea de datos no relacionados entre sí. El resultado positivo, prolongado en el tiempo, del trabajo de una persona no sucede por accidente. Igual que pasar por debajo de una escalera no causa siete años de mala suerte. Ah, animar con más fuerza no va a salvar a tu equipo del descenso.

Obvio, no vivimos en un mundo completamente aleatorio. Los métodos científicos, las estadísticas, Google y otras herramientas hacen más probable que encuentres tendencias que sean útiles.

La parte compleja es aceptar que las cosas aleatorias que suceden son en realidad impredecibles. En esto se centro, en parte, el experimento que realicé sobre: “hacer algo nuevo y aleatorio por primera vez cada día durante 520 días“. Es difícil aceptar que hay que dejar de malgastar dinero en adivinar aquello que no puede ser adivinado. Libera mucho tiempo y recursos para enfocarnos en las cosas que realmente merecen la pena medir.

No, el resultado de tu trabajo no es una casualidad.

No, la mala suerte no es la razón por la cual tú no estás logrando lo que quieres.

Y no, la excelencia no es un accidente.

Sí, vas a tener que seguir dado lo mejor de ti cada día.

Entrevista revista ALADIERNO

Sobre resultados, trabajo que importa, excelencia, proyectos y acción presente, incluyo las respuestas de las preguntas que Borja Nebot formuló para la entrevista revista ALADIERNO de Iberia Regional / Air Nostrum.

isra garcia entrevista revista ALADIERNO Iberia Air Nostrum

 

isra garcia iberia air nostrum - Entrevista revista ALADIERNO

Entrevista original: Revista ALADIERNO. – Atribución fotografía: Looker media.

Jun
20

La excelencia traspasa barreras

By Isra Garcia  //  Brillantez, Marketing  //  2 Comments

Excelencia. Sí claro, pero antes recuerda:

Si el diseño de tu producto no sobrepasa lo que más de la mayoría está haciendo, no destaca, no es excelencia.

Si la creatividad de tus acciones no aporta un valor o crea un impacto, no es digna. No es excelencia.

Confórmate con lo usual

la excelenciaQuizá, si el trabajo de la persona responsable está justo en la media, es suficientemente bueno, o tu criterio considera que es mediocre. Es que lo es. – Es como cuando piensas si estás haciendo spam, la respuesta es sí, de lo contrario no lo pensarías – Esto es igual, si piensas, “no es excelente”, es que no lo es.

Las preocupaciones de la mayoría de empresas, agencia y profesionales del marketing recaen aquí: “necesitamos inundar las redes sociales con esta promoción”, “invierte lo que sea necesario en publicidad digital para generar ventas”, “necesitamos una nueva imagen o un nuevo vídeo, rápido, promociónalo”.

Tienes que encontrar los recursos que necesitas y entonces trabajar duro para hacerlo como el resto. A tiempo, dentro del presupuesto. Respetando los estándares, contentando a los jefes y consiguiendo resultados. Después de todo, es tu trabajo.

“Bien” no es excelencia

¿Sabes cómo acabarás? si tienes talento, haciendo un trabajo “bien”, no excelente.

¿Es suficiente? ¿Es “bien”, “justo” o “normal” suficiente para ganar en el entorno que hoy nos movemos? ¿Suficiente para cambiar las cosas? ¿Para reinventarte a ti mismo y a tu negocio? No lo creo.

“Bien” es para los que necesitan órdenes, para las que no piensan, ni arriesgan, ni sobresalen. La parte buena de “bien” es que nunca serás criticado, despedido o reemplazado, lo cual es una pena. (Excepto si trabajas con IG, EngageSOP o Inconformistas).

Imagina que tu objetivo es crear algo que:

  • Cambie la percepción de tus compradores.
  • Altere las ventas de tu competencia.
  • Aporte una utilidad tremenda a tu segmento.
  • Sea tan valioso que la gente no tenga más remedio que compartir la historia.
  • Incomode a la audiencia.

Primero, dudo que sea algo “bien” lo que necesitas, sino excelente. Necesitarás traspasar la barrera situada siempre a la misma altura en el mismo sitio.

Segundo, significaría que cada vez que quieras se excelente, tendrás que mover la barrera, de sitio y de altura y traspasarla de nuevo.

Tercero, significaría que tu jefe podría no entenderlo, al principio y que estarás solo en la carrera. ¿Estás de acuerdo? Espero que sí, porque merece la pena.

La excelencia no es más que dar tu mejor esfuerzo, tu máximo intento y tú mejor respuesta, todo lo que esté fuera de eso, no nos interesa.

Atribución: Patrick Albright.

May
26

Lo mejor de ti

By Isra Garcia  //  Alto rendimiento, Brillantez  //  No Comments

Es muy fácil bajar los brazos. Es todavía más fácil dejar que alguien nos haga bajarlos. Seguro, es fácil conformarnos con algo un poco más relevante de lo que hubiéramos pensado que podríamos alcanzar. Es facil desistir de hacer lo mejor que podamos. Es fácil escuchar algo como:

  • “Hiciste lo que pudiste”.
  • “Ya cambiaste algo, no fue mucho, pero hiciste algo que otro no hicieron”.
  • “Hey, lo hiciste lo mejor que pudiste”.
  • “No fue tal mal del todo”.
  • “No te culpes, fue tu mejor intento”.
  • “Nadie podría haberlo hecho mejor que tú”.
  • “Al menos pusiste pasión”.
  • “Para ser sinceros, fue mejor de lo que esperábamos”.

Lo mejor de tiSi, aunque no es un gran consuelo, porque falla al explicar cómo podrías mejorar y hacer algo serio y magnífico. Conformarte con hacerlo lo mejor que otros esperaban de ti, no te garantiza un récord mundial. Tampoco te ayuda a romper barreras si lo que has hecho ha sido no poner mucho más esfuerzo en superarte a ti mismo. Intentar algo sin hacerlo a fuego te hace como el resto. Probar algo sin ser tu mejor versión posible, no es la mejor forma de invocar una cantidad de energía descomunal para crear algo que nunca sido creado antes. Sin tu mejor tú, no habrá manera alguna de poder inyectar el cuidado y amor que los seres humanos necesitan para ser salvados.

Lo mejor de ti mismo es necesario

Tengo miedo de que te falles a ti mismo/a. Sobre todo cuando defines “lo mejor de mí” como aquello que haces cuando depositas mucho esfuerzo en una tarea. Solo eso no sirve como indicador.

De hecho, podríamos no necesitar mucho esfuerzo, sino una cantidad inmensa de esfuerzo. Una cantidad irrazonable de preparación y una cantidad absurdamente elevada de enfoque. Espera, incluso así, podría no haber mucha oportunidad para que lo lograses.

Es muy posible que no merezca la pena tanto compromiso. O incluso el riesgo o el miedo de quedarnos solos y aislados en construir algo que pudiera ser lo mejor de nosotros mismos. Sin embargo, cuando nos comprometemos a eso, cambiamos las cosas, no hoy, no mañana, pero las cambiamos.

Estás aquí para cambiar las cosas

“No merece la pena cambiar las cosas” o “¿para qué intentar dar lo mejor de mí mismo/a?” es en realidad más honesto y poderoso que fallar mientras apuntamos hacia ser demasiado mediocres. O nos enfocamos en algo sin ganas.

Stand OUT Program podría ser un buen lugar para empezar. Aquí puedes ojear algunos momentos destacados en Alicante.

Si no lo haces, no pasa nada, pasarás sin pena ni gloria, porque pasarás. Desde el minuto que naces estás muriendo, lo mires como lo mires. Cambia las cosas, porque no vivirás demasiado.

Vídeo: Félix Pascual. – Foto: Juanjo Ferres.


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