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Ene
3

Recomendaciones no solicitadas

By Isra Garcia  //  Recomendación  //  4 Comments

Esta es una lista con algunas de mis recomendaciones no solicitadas. Podría ser para ti o podría no serlo. Es por eso que son recomendaciones no solicitadas.

recomendaciones no solicitadas

Quién podría (o debería) tener tu atención hoy

  • La gente que lee a diario tu blog.
  • Tu familia, la mayoría de ella.
  • Tu equipo de trabajo.
  • Tus mejores amigos ¿tus amigos? Quizá, seguro que no todos. Depende del número de amigos que tengas.
  • Tu pareja. O tu amante.
  • Tus proveedores.
  • Tus clientes, definitivamente.
  • Cualquier persona que invierta de forma digna el tiempo en ti.

¿Y el resto? Tú sabes la respuesta.

Cómo inspirarte

Cómo impulsarte en el menor tiempo posible

Qué podrías escuchar que te enriqueciera

Qué leer que aporte nuevos ángulos

Qué ver más allá de lo de siempre

Gente que podrías no conocer, pero deberías

¿Más recomendaciones no solicitadas? Pregunta en los comentarios.

Photo credit: bjrnet.

May
29

Echo: 4 días de transformación y cambio

By Isra Garcia  //  Cambio, Lifestyle, Negocio, Recomendación, Vida, Video  //  No Comments

En Costa Rica, en Puerta a la Vida, del 14 al 17 de julio, tiene lugar uno de los eventos más transformadores, intensos y holísticos que conozco, Echo (antiguo Do Lectures Costa Rica).

Para mí fue el evento más impactante de todos los que tuve la oportunidad de asistir en el pasado año, de todos, que no fueron pocos, repartidos por todo el mundo, grandes, pequeños y medianos eventos, de la industria, de agentes del cambio, corporativos, organizaciones benéficas o festivales, incluso Burning Man o Stand OUT Program, fue el más significativo, el que más profundo me tocó, el que más me transformó, es que mas vulnerable me hizo sentir, el que más me aportó – lee aprendizajes e impresiones aquí y aquí por qué fue tan intenso para mí. Estuve tan solo 24 horas, o quizá menos, pero fueron suficientes, imagina lo que puede pasar en los 3 días completos que dura la experiencia, no creo que se pudo catalogar como un evento ni siquiera.

Llegué allí como uno de los doce speaker y salí de allí como un pequeño y joven principiante con mucho qué hacer todavía y con mucho y muy vital aprendido.

Me gusta que los lectores de este blog obtengan lo mejor y esto ha supuesto un gran propulsor para mí, quizá esté a tu alcance y puedas participar. Deseo, espero.

¿Resuena contigo? Continua y conoce más en su plataforma, weareecho.org.

echo costa rica

Nota: esto no es un post promocionado, es un proyecto que cambia las cosas y que el mundo merece conocer.

Vídeo: Echo.

Mar
19

67 cosas que me gusta recomendar

By Isra Garcia  //  Recomendación  //  No Comments

Sin ningún orden en particular, aviso.

Libros

  • Your Turn.
  • The Icarus Deception.
  • The dipp.
  • Rework.
  • Screw it, let’s do it.
  • Crush it.
  • The 22 inmutable laws of marketing.
  • Linchpin.
  • The 4-hour workweek.
  • End Malaria.
  • The Freaks Shall Inherit the Earth.
  • El poder del ahora.
  • Disruption Revolution.
  • Insubordinate.
  • El libro del ego.

Podcasts

  • Chris Brogan podcast.
  • The Tim Ferris Show
  • James Altucher Show.
  • SSRadio.
  • Dave’s lounge.
  • The Adventures of Soul Clap.

Publicaciones

  • Blog Seth Godin.
  • FastCompany.
  • INC.
  • Business Insider.
  • Social Media today.
  • Social Media Examiner.
  • Gapingvoid – Hugh McLeod.

Champagne

  • Bollinger Especial Cuveé.
  • Perrier Jouet Belle Epoque.

Seguir en Twitter

  • @RichardBranson.
  • @eljovenlekal.
  • @cala.

Estudios

  • MACOM – UPV.
  • ISDI – MIB.
  • Waldorf.
  • Stand OUT Program (sí, es una recomendación propia, pero tampoco colocaré un enlace, como en el resto)

Cosas que me gusta recomendar

Series / TV / Vídeo-blogs

  • TED.
  • The BigBang Theory.
  • Brian Solis Revolution Series.
  • El Show de Jimmy Fallon.
  • Ask Garyvee.
  • WOBI.
  • Casey Neistat.

Música

  • Aretha Franklin – Rare & unreleased.
  • Al Green – Lay it down.
  • Foo Fighters – Echoes, silencia, patience & grace.
  • Ray Hargrove – Ear food.
  • Kirk Whalum – Roundtrip.
  • Diana Krall – Quiet nights.
  • Pancho Sánchez – Psychodelic blues.
  • Frank Sinatra – The very best.
  • Luciano Pavarotti – Pavarotti,s greatest vocal hits.
  • Plácido Domingo – The very best of Plácido Domingo.
  • Ludovico Einaudi – Nightbook.

Restaurantes / cafés

  • Can Pilot.
  • Cala Bandida.
  • Café Bocablo.

Festivales

  • Burning Man.
  • Coachella.
  • Glastonbury.
  • Sónar.

Fiestas

  • Closing Amnesia Ibiza.
  • Circoloco.
  • Zoo Project.
  • Music On.
  • El Row.

Photo credit: jm3.

Feb
23

Cómo evitar la muerte de tu empresa

By Isra Garcia  //  Disrupción, Guest, Proyectos, Recomendación, Review  //  No Comments

10 business factorsEste es un post para impulsar un proyecto del cual merece la pena hablar. Sí. además es un proyecto de mi socio, colega y amigo Juan Merodio, quien en ningún momento pidió que hiciera esto, esa es precisamente una buena razón para hacerlo.

“10 business factors”

Hablando con Juan y resumiendo, se trata de un libro que explica un nuevo método de análisis de empresas que ayudará a saber cuál es la situación actual de una empresa en el ámbito digital, y a establecer una serie de acciones para llevarla a un nivel óptimo obteniendo resultados tangibles de negocio. La idea, evitar la muerte de tu negocio a medio y largo plazo, incluso a corto.

Aquello que a lo mejor está fuera de lo común, y todavía lo hace más digno de mencionar y apoyar, es que Juan ha decidido crear un proyecto crowdfunding para producir, editar, publicar y comercializar este libro.

¿Por qué merece la pena tenerlo?

Estas podrían ser algunas razones:

  • La ayuda que todo empresario y directivo necesita en esta nueva economía, para adaptar su empresa de forma transversal al mundo digital y conseguir resultados reales de negocio.
  • Ofrece un método efectivo de análisis de la situación actual de una empresa desde el punto de vista digital integrado.
  • Soy testigo de que es una guía probada en numerosos negocios y efectiva a través de la cual descubrir la estrategia de marketing adaptada a cada marca y con la que obtener resultados tangibles a corto y largo plazo.
  • Dispone de una herramienta online de análisis digital para tu empresa, con la que generarás un detallado informe de situación de tu negocio con el que poder empezar a trabajar.
  • El doble y necesario enfoque teórico-práctico. Desde el capítulo uno hasta el ultimo se combina la teoría con el método práctico.
  • Contiene numerosas plantillas muy útiles para el análisis y definición de la estrategia digital en la empresa.
  • Permite definir y poner en marcha una estrategia con resultados inmediatos. Accionable.

Por qué apoyar la creación de este libro

Quizás porque:

  • Tendrás más tiempo porque serás más efectivo en tu empresa.
  • Estarás más seguro porque realizaras acciones que tu empresa necesita.
  • Serás más efectivo porque conocerás como hacer las cosas.
  • Te sentirás mejor porque estarás más tranquilo conociendo el nuevo mundo empresarial.
  • Alcanzarás la realización porque estarás más cerca de conseguir los resultados que esperas.
  • Tendrás más recursos porque tu empresa estará preparada para vender más y mejor.

¿Qué te parece la idea? Bueno, antes era una idea, ahora es un proyecto que tú puedes impulsar ya ayudar a hacer realidad. ¿Te sumas? Yo ya lo hice, aporté 25€, la recompensa número “ser parte del libro”.

Si resuena contigo, entra aquí, profundiza y dale un buen empujón.

Nov
22

Quien me ha impactado

By Isra Garcia  //  Cambio, Equipar, Mapmakers, Recomendación  //  No Comments

Este es uno de mis artículos recurrentes que escribo anualmente, en él hablo sobre algunas personas que a lo largo de este año me han impactado por cualquier razón. Algunos son amigos, familiares o colegas y otros son personas que apenas conocía. Esto quiere decir que algunas de estas personas serán familiares para ti y otras no.

gente que me impacta quien me impacta

  • Gema Atienza: he trabajado con Gema y su compromiso y entrega trabajo ha estado por encima del nivel del resto,
  • Reme Egea: me impactó ver cómo alguien con tanta experiencia, sabiduría y consciencia se deja moldear en lo que sabe que podría flojear para ser todavía más grande como persona y profesional.
  • Tim West: hijo del inventor de Doritos, actualmente está revolucionando en mundo de la comida orgánica, su conceptualización y su idea de usar la alimentación para construir comunidades, crear trabajo y mantener la paz.
  • Nacho Ibernón: otro año más.
  • Sebas Romero: una persona hecha a sí mismo, de las de verdad. Su pasión es equiparable a su irreverencia.
  • Aitor Contreras: por la capacidad de romper sus propio techo profesional.
  • Víctor Ronco: por la adaptabilidad que muestra a cualquier entorno, circunstancia o tipos de personas, problemas, proyectos y retos.
  • Mawi Durán: porque este año no he conocido a persona que haya luchado contra la adversidad más que ella. Golpe, aprendizaje y en píe dispuesta a seguir hacia delante reconstruida y siempre con más habilidades y cualidades adquiridas. Por su talento innato de siempre estar metida en bellos líos.
  • Charlie Abad: por su nivel de excelencia profesional, eficiencia, calidad y resultados.
  • Asier Artuñedo: su determinación, vulnerabilidad e insolencia me han conmovido.
  • Helga Carolina Cifuentes: me impacta su inquietud, impulso emprendedor y motivación por aprender lo que todavía no sabe hacer. Siempre que hablo con ella está en proceso de reinvención.
  • Pepe Martín García: dejarlo todo por tu sueño, absolutamente todo, parece una cosa que todos deberíamos hacer y muy bohemia, hacerlo y cumplirlo es otra cosa.
  • Javier Alvariño: sabía que era un tipo especial, pero este año he podido compartir más tiempo con él, profesional y personal, debo decirte que conocer su tacto, saber hacer y pausa para hacer las cosas, me ha impactado. Su habilidad para involucrarse de pleno en proyectos y dar el 100% es admirable.
  • Jaime Alguersuari: su madurez, su fuerza interior y la decisión de dejar su profesión, la cual podría haberle mantenido para toda la vida a un gran nivel económico y social, por perseguir su sueño, la música, me ha cautivado fuertemente.
  • Ismael Cala: ser entrevistado por Ismael me impactó bastante, pero conocerlo todavía te impacta más, no he conocido una persona más empática y que sepa escucha de la manera que lo hace Ismael. Es un auténtico líder humano, carismático y muy emocionalmente inteligente.

Más adelante te contaré quien me ha sorprendido, quien me inspira y quien posee mi atención, en otras publicaciones.

Ago
28

Gente que deberías conocer

By Isra Garcia  //  Equipar, Mapmakers, Persona, Recomendación  //  No Comments

gente que deberías conocerDeberías conocer a Sebastián Castro, “ speaker curator“. Posee una gran riqueza para sacar lo mejor de ti como conferenciante, es un súper curador de charlas, lo pude comprobar en Do Lectures Costa Rica conmigo mismo. Además es un tipazo, humano, resonante, cálido y estrictamente íntegro.

Deberías conocer a Reme Egea, una aventurera que ayuda conducir a equipos, organizaciones, directivos y otros profesionales, guiándolos a través del camino que ella crea hacia los objetivos que cada uno de los grupos pueda tener. Afortunadamente lo he vivido muy de cerca.

Deberías conocer a Pablo Ayguavives y Cinto Ajram, “patrocinios y sponsoring”. Por separado cada uno ejerce su profesión, Pablo es analista y director en MT consulting y Cinto responsable de patrocinios y responsabilidad corporativa en Zurich. Juntos han creado un equipo profesional, dentro de MT consulting, para liderar y comercializar patrocinios que es demoledor, resultados, creatividad y eficiencia en un área tan volátil con esta, pero a la vez tan importante. He visto como trabajan.

Deberías conocer a Elena Ger, directora de marketing del grupo Altamira. He vivido y trabajado en una multitud de países diferentes, me he colocado en la línea de fuego en una variedad de contextos diferentes, he colaborado con grandes, medianas y pequeñas organizaciones, liderado equipos de diferentes culturas, y en todas ocasiones he encontrado profesionales tan poco dispuestos, meticulosos y detallistas como Elena Ger. Ella es increíble.

Deberías conocer a Christian Bailac, un manager, negociador y vendedor a la vez, que nada tiene que ver con lo que estas tres profesiones representan. Camaleónico, valioso y resolutivo en cualquier situación. He comprobado esto en primera persona.

Deberías conocer a Nacho Ibernón, comunicación y prensa como nunca la has sentido. Maravillosamente vehemente, excelentemente extraño y escasamente valioso. Uno de esos genios que prefieren mezclarse con personas como nosotros. Alguien que entrega más de lo que podrías esperar. Este tío me inspira como pocos han hecho. Es un guerrero. Es un “cholista”.

Deberías conocer a la gente que hay detrás de IG, equipo de profesionales independientes y colaboradores. Los profesionales con los que yo decido (y ellos por suerte aceptan) trabajar.

Y deberías conocer a los más de 800 dibujantes que hacen la plataforma Mapmakers y al equipo de trabajo detrás de todo ello. Ellos empujan a impulsar el mundo.

Deberías conocerlos porque me importa que puedas encontrarte a gente que cambia las cosas. Como tú.

Photo credit: Eric Montfort.

Abr
29

Tres libros que marcan la diferencia

By Isra Garcia  //  Enterpreneurship, Equipar, Negocio, Recomendación  //  7 Comments

rework-change-the-way-you-work-forever

Tengo muchos libros en mi estantería de favoritos. De todos ellos hoy voy a compartir tres que me parecen sensacionales porque aportan algo que otros no aportan, acción, práctica simples pero disruptivas y marcan la diferencia, ayudándote a marcarla a ti también.

Rework

Este libro escrito por el equipo de 37 Signals (reconocidos desarrolladores de software colaborativo plataformas como por ejemplo Basecamp) ofrece una perspectiva rupturista, irreverente e innovadora al afrontar la manera en la cual realizamos nuestro trabajo, ejecutamos proyectos, damos forma a ideas o lideramos negocios. El libro contiene una serie de insights, recomendaciones y tips, que son fuera de lo común y realmente valiosos, relacionados con la productividad y el entorno de trabajo de un mundo globalizado y conectado.

Productividad llevada a un espacio entre la creatividad y la innovación con un toque de irreverencia muy divertido.

Esto te ayudará a mejorar tu trabajo, tu vida y dar importancia a lo que realmente la tiene.

The Freaks Shall Inherit the Earth

El último libro del siempre genial Chris Brogan, en este libro, mi amigo Chris ofrece una visión fresca, insolenteFreaks y clara de las oportunidades que abre este nuevo mundo a través del emprendedurismo, mezclado con las rarezas de los “freaks” como ventaja competitivas (algo que ya nombraba Seth Godin en “we are all weird”) y lo que una economía disruptiva y conectada coloca a nuestro alcance, escalabilidad, apalancamiento de influencia y plataformas y herramientas online que nos permiten llegar donde antes no hubiéramos llegado, lo interesante ocurre en la intersección entre todo este conjunto de activos. Un libro que hace sacar al lector su lado más “freak” viéndolo como una fortaleza más que una debilidad. Práctico, con muchos ejemplos, accionable y atrevido, con un lenguaje estructurado, divertido y accesible para la mayoría de los lectores.

Este libro te ayudará a cambiar las cosas que te importan unificando tu pasión, con tus rarezas y entorno que te rodea.

 

the icarus deceptionThe Icarus Deception

El penúltimo libro de Seth Godin, para alguien como yo que ha leído toda la obra de este genio del marketing, sobra decir que es su mejor trabajo. Un libro incómodo, inquietante, molesto y contundente, porque cada ejemplo, concepto, explicación e historia tiene un trasfondo absolutamente potente. Parte de la leyenda de Ícaro, la verdadera leyenda, en la cual fue avisado de que no volara demasiado alto cerca del sol porque podría quemar sus alas, pero tampoco volara demasiado bajo cerca de la tierra porque podría ser peligroso por chocar contra el suelo, esto es lo que la sociedad, la educación, el trabajo nos trata de inculcar, no sueñes alto, no vueles alto, no te apasiones y no arriesgues, porque podría ser demasiado peligroso, pero lo que fallan también a explicarnos es que hacer lo que el jefe nos dice hacer, agachar la cabeza y no cuestionar las cosas cuando hay algo que no entiendes o simplemente tienes curiosidad, soñar bajo y obedecer y conformarte con lo que tienes, eso también es muy peligroso. Seth en este libro, te empuja a crear tu arte, ser la persona que lidera y que cambia las cosas que le importan, un agente del cambio. Mr. Godin mezcla magistralmente marketing, con nueva economía, inspiración, cambio, liderazgo, incertidumbre e innovación. Sin duda, un libro que verdaderamente abre los ojos y despierta para darte cuenta en el mundo que ahora vives y todo lo que en estos momentos tienes a tu alcance pero por alguna razón no has logrado aprovechar.

Este libro te ayudará a sobresalir de ti mismo, para luego hacerlo del resto, quizás si tu así lo eliges.

La parte importante

Leer estos libros no te harán más inteligente, guapo o astuta, sólo son ideas brillantes, si no las pones en práctica, no te habrás movido del sitio del que permanecías antes de leerlos. ¿Acción?

Abr
21

Los resultados Stand OUT Program 2014

testimonios stand out programDespués de haber pasado 10 meses desde la primera edición de Stand OUT Program, y a pesar de mantener contacto con los 13 participantes; saber de sus proyectos, promociones, viajes o ideas. Decidimos contactar con cada uno de ellos para conocer el impacto que el programa había generado en sus vidas personales y profesionales.

La razón de esperar todo ese tiempo para conocer el resultado de esos implacables 8 días, es que esos 10 meses podrían ser un tiempo lo suficientemente resolutivo como para haber podido asimilar todo lo que sucedió en Valencia, desde el 6 al 13 de junio de 2014. Ese es el feedback que importa, aquel en el que has podido aplicar (o no) lo aprendido, retener y absorber el valor de todo ese conocimiento, prácticas y estrategias y consejos, y finalmente comprobar si ha resultado útil e interesante, es decir, si te ha movido del lugar en el que estabas para entrar en el lugar que deseabas.

Testimonios y resultados Stand OUT Program 2014

Sari Márquez

¿Has notado algún cambio en tu trabajo y en tu vida antes y después de SOP 2014?

Si. Hay un antes y un después de SOP. Sobretodo una vez ‘asimilado’

¿Podrías listar brevemente cuales han sido esos cambios?

Sé hasta qué punto soy capaz de trabajar y de darlo todo. Sé cómo puedo hacer y organizarme para sacar más y mejor de mi. Tenía inquietudes cuando me apunté a SOP, ahora tengo verdaderas revoluciones interiores. No pude desarrollar mi proyecto en la realidad por causas ajenas a mi. Pero lo mantengo. Está Stand by, y algún día lo aprovecharé y sacaré lo mejor de él. Por otra parte, estoy estudiando y simulando en trading y bolsa de manera responsable y sin parar. Aspiro a dejar mi actual trabajo por uno que me haga más libre. Continuo embaucada en retos deportivos grandes. En mi manera de pensar voy totalmente a mi bola, me importa muy poco la opinión de los demás sobre mi estilo de vida, mi forma de pensar o de actuar. Por simplificarlo soy más auténtica, más yo. A la vez que ha ampliado mis horizontes, he roto mis limitaciones mentales (o la mayoría de ellas) cuestionando lo que se da por ‘verdad verdadera’ a mi alrededor. Soy muy libre.

¿Qué sientes que SOP te ha ayudado a alcanzar o conseguir?

Sobretodo a comprender la realidad y lo que me rodea de una manera radicalmente distinta. Ha contribuido a ello escuchar y conocer gente con un potencial extraordinario. Por otro lado me ha mostrado herramientas para desarrollar proyectos desde el planteamiento inicial hasta el final.

¿Qué es lo más decisivo que has aprendido en SOP?

¿Quieres algo? ¿De verdad lo quieres?. Esfuérzate, hazlo una y otra vez, fracasa y vuélvelo a intentar. Hasta que lo hagas de una manera excelente. No busques excusas, porque no las hay si lo quieres.

¿Cómo calificarías SOP?

Contundente, radical, rompedor, diferente y nada standard.

Vicente Úbeda

¿Has notado algún cambio en tu trabajo y en tu vida antes y después de SOP 2014?

Más motivación, más confianza, objetivos más claros, procesos mejor definidos.

¿Podrías listar brevemente cuales han sido esos cambios más importantes?

He empezado a realizar algunas charlas (cobrando), formaciones, tengo más clientes, he abandonado proyectos que no me aportaban lo suficiente, he focalizado la atención en los importantes, soy más productivo.

¿Qué sientes que SOP te ha ayudado a alcanzar o conseguir?

La confianza de saber que otros han conseguido alcanzar con éxito retos importantes, conocer una metodología de trabajo, perder el miedo ante ciertas situaciones (mostrarme públicamente), buenas amistades.

¿Qué es lo más decisivo que has aprendido en SOP?

Los procesos de planificación de un proyecto, la elección de las herramientas adecuadas para cada tarea.

¿Cómo calificarías SOP?

Extraordinario, impactante, inspirador.

Chema Solís

¿Has notado algún cambio en tu trabajo y en tu vida antes y después de SOP 2014?

Mi nivel de productividad ha mejorado. Ya no más paja. Soy mucho más claro con lo que quiero (mi visión) y mi manera de conseguirlo (mi misión).

¿Podrías listar brevemente cuales han sido esos cambios más importantes?

Mi workflow ha mejorado exponencialmente. Esto me trae como resultado clientes más afianzados y mejor atendidos.

¿Qué sientes que SOP te ha ayudado a alcanzar o conseguir?

A diario recuerdo ‘más vale hecho que perfecto’. De nada sirve los proyectos deslumbrantes si no pasamos a la acción. Desde el SOP he aprendido a fallar.

Me he lanzado. He conseguido. Gracias a esto he trazado un trabajo más preciso por el camino. Y no antes como solía hacer esperando un “momento perfecto” para lanzarme. Ese momento nunca llegaba. Esta vez he ido yo mismo a buscarlos.

¿Qué es lo más decisivo que has aprendido en SOP?

Olvida cómo conseguir 1.000€ y preocúpate de impactar a 1.000 personas. Entonces vendrán los resultados.

¿Cómo calificarías SOP?

Tambaleante, confrontador, cautivador, metamórfico y reconstructor.

Luisangel Mendaña

¿Has notado algún cambio en tu trabajo y en tu vida antes y después de SOP 2014?

Sin duda, en ambos aspectos, estoy más reforzado de mis convicciones personales y en lo profesional tengo muy claras ciertas lineas a seguir y esa teoría de la interacción humana que compartimos y que me hace ser muy escéptico de gran parte de lo que se está haciendo en redes sociales.

¿Podrías listar brevemente cuales han sido esos cambios?

Doy mis clases diferente ahora, cuando me han contratado para enseñar marketing de contenidos o marketing online en general. No hago el grito de “Briefing!” pero casi. Ahora todo es distinto, muy poco power point y teoría y mucho poner a trabajar por grupos a los alumnos. SOP no me ha supuesto clientes nuevos, creo que la marca la conocemos algunos en el ámbito reducido de lo nuestro, pero sí que me ha valido para explicar la experiencia y que la gente alucine y lo valore. También me ha servido para tratar de hacer diferente en las redes, para querer dar más de lo que sé, de mover mi página web de otra manera (y desarrollarla), y para centrarme mucho más en los métodos y la productividad.

¿Qué sientes que SOP te ha ayudado a alcanzar o conseguir?

Un espíritu más crítico, más ambicioso en lo personal y una valoración de lo que creo que es la parte buena de Internet y las interacciones. Sigo fallando mucho en mi concentración y teniendo mucha dispersión, pero nunca había sido tan consciente de ello ni tan dispuesto a seguir avanzando para llegar a la excelencia.

¿Qué es lo más decisivo que has aprendido en SOP?
El valor de las personas por encima de los perfiles, y la humanidad de los grandes, como muchos de los que nos enseñasteis como profesores en SOP.

¿Cómo calificarías SOP?

Es un campamento vivencial en el que se fijan conceptos de autoestima y trabajo en equipo, liderazgo consciente y positivo, y pensamiento disruptivo. Irreverencia. Brillantez. Modo de vida.

Kike Sanchís

¿Has notado algún cambio en tu trabajo y en tu vida antes y después de SOP 2014?

Para mi Stand OUT Program a sido la tormenta perfecta y el eslabón en mi cadena de existencia que ha hecho, que mi vida tenga sentido, antes de Stand OUT, sabía que quería un cambio, pero no tenia claro hacia donde, y básicamente fue, por que no confiaba en mis habilidades.

¿Podrías listar brevemente cuales han sido esos cambios?

Jamas tuve la oportunidad de sacar todo lo que tenia dentro y ponerlo al servicio de los demás, Stand OUT Program, despertó todo mi potencial y lo organizo,”LA POTENCIA SIN CONTROL, NO SIRVE DE NADA” de manera que ahora soy mas eficiente, busco la excelencia profesional y personal, mejore mis hábitos alimenticios, hasta el punto que he bajado 20 kilos, descubrí mi misión de vida que es AYUDAR, mejoré mi imagen en social media y cree mi marca personal.

¿Qué sientes que SOP te ha ayudado a alcanzar o conseguir?

Salte al vació y di el paso de viajar a Latinoamérica.

Me he convertido en embajador de salud, bienestar y negocios , en el mundo y ahora resido en Méjico, hago conferencias por todo el estado de Méjico , mis resultados han sido tan espectaculares que la empresa multinacional, me llevo a Charlotte , donde se reunieron conmigo los mejores formadores de desarrollo personal , motivación y economía del mundo (Donal Trum, Darren Hardy, Larry Raskinhttp y Chris Widener entre otros). Algo hice bien o algo vieron en mí y ahora estoy siendo formado y “mentoreado” directamente por algunos de ellos. Confían en mi para la expansión de toda Latinoamérica, soy independiente, no tengo jefes y trabajo con programas de nutrición 100% naturales , 100% orgánicos y veganos, que aumentan el rendimiento físico, regulan el colesterol y la diabetes y controlan el peso, entre otras cosas.

¿Qué es lo más decisivo que has aprendido en SOP?

Sinceramente SOP, me dio el empujón a mi alma, para confiar en que lo que había aprendido a lo largo de mi vida es tan bueno , que ahora soy experto en varias materias y ni siquiera lo sabia, además Stand OUT Program, me hizo ver que nada es imposible y que transformarse es cuestión de actitud y que si eres urgente en la acción y paciente en los resultados, el éxito esta asegurado.

Gracias a Stand OUT, estoy consiguiendo mi primer objetivo , que es ayudar a mi madre para que tenga una vejez digna y mis proyectos son de magnitud global, el primero es, inculcar al mundo los hábitos alimenticios y de deporte, que harán, que mejore la salud mundial, a expensas de los intereses gubernamentales .

Gemma Cabrera

¿Has notado algún cambio en tu trabajo y en tu vida antes y después de SOP 2014?

Sí.

¿Podrías listar brevemente cuales han sido esos cambios?

Forma de actuar, métodos de trabajo.

¿Qué sientes que SOP te ha ayudado a alcanzar o conseguir?

A sintetizar, a reaccionar más rápido. A poner en marcha mis prioridades.

¿Qué es lo más decisivo que has aprendido en SOP?

Trabajar por convencimiento propio, sin esperar el reconocimiento de mis jefes. Fomentar el espíritu del círculo virtuoso. Hablar para aportar.

¿Cómo calificarías SOP?

Es un *Call to Action* en todos los sentidos.

Maxi Silvestre

¿Has notado algún cambio en tu trabajo y en tu vida antes y después de SOP 2014?

Sí.

¿Podrías listar brevemente cuales han sido esos cambios?

  • Mayor efectividad.
  • Más recursos.
  • Más autocrítica.
  • Una mayor clarividencia para afrontar nuevos retos.
  • Más humildad.
  • Mayor autoconfianza.
  • Mayor capacidad de sacrificio.
  • Mayor focalización de la tarea.
  • Mejor esquema conceptual del ecosistema marketiniano/empresarial.
  • Soy un poco mejor, y sé que tengo mucho recorrido para seguir mejorando.
  • Soy más feliz (esta es poderosa).
  • Mayor visibilidad.
  • Consolidación del proyecto personal (consultor).
  • Mejora en el puesto de trabajo.
  • Grupo de contactos de profesionales valioso y dispuesto colaborar.
  • Nueva web muy mejorada.
  • Nuevas oportunidades de negocio generadas por la motivación adquirida y las acciones derivadas.
  • Nuevos contactos, colaboraciones y oportunidades de negocio a través de los integrantes de #SOP.
  • Vuelta a confiar en la metodología GTD y vuelta a ese hábito (adaptado).
  • Mejor capacidad de estructuración del trabajo.
  • Buenos amigos.

¿Qué sientes que SOP te ha ayudado a alcanzar o conseguir?

  • Un estado de confianza y potencia personal que me permite afrontar cualquier desafío.
  • Una evolución personal, un nuevo estadio.
  • Focalizar el “core” de mi proyecto/negocio personal.
  • Conocer la trascendencia de comunicar positivamente cada acción.
  • Pensar y comunicar “a lo grande”, dando la trascendencia necesaria.

¿Qué es lo más decisivo que has aprendido en SOP?

Que hay que darse valor. Porque tenemos más valor del que creemos. Nuestra proyección hacia los demás es mayor que hacia nuestro interior.

¿Cómo calificarías SOP?

Un choque de personas con energías de cambio a punto de explosionar sus propias vidas y las de su alrededor.
Una experiencia vital. Una de transformación interna.

Mariano Lamberti

¿Has notado algún cambio en tu trabajo y en tu vida antes y después de SOP 2014?

Sí.

¿Podrías listar brevemente cuales han sido esos cambios más importantes?

  • A nivel clientes hemos seguido la línea de crecimiento que veníamos teniendo, por lo que no he notado un cambio.
  • A nivel trabajo, la experiencia vivida en SOP, me hizo incrementar mis ganas de formar a empresas, algo que estoy haciendo hoy en día.
  • El no haber podido dar la ultima charla en SOP y los pinchazos en el culo que tuve me motivaron para poder dar mi primer conferencia y afrontar mis miedos de hablar en público.
  • Habilidades: El de ver un negocio en su totalidad y no solo en Social Media a la hora de desarrollar estrategias.
  • Formas de pensar: SOP me hizo dar cuenta de lo que quiero y lo que no quiero con respecto a tiempos de dedicación laboral en mi vida, Encontré un equilibrio bien optimizado.

¿Qué sientes que SOP te ha ayudado a alcanzar o conseguir?

Ha dado más profesionalidad a mi trabajo.

¿Qué es lo más decisivo que has aprendido en SOP?

El dejarte la piel por lo que crees.

¿Cómo calificarías SOP?

Me parece una experiencia que hay que vivir, muy aprovechada en muchos aspectos y poco en otros. Estoy seguro que la 2 edición (mejorando esos puntos), será increíble.

Pedro Castelló

¿Has notado algún cambio en tu trabajo y en tu vida antes y después de SOP 2014?

Sí.

¿Podrías listar brevemente cuales han sido esos cambios más importantes?

Para empezar esta clarísimo que hay un antes y un después, he viajado en 6 meses a tres mundos diferentes, Estados Unidos, Filipinas y China, he mejorado notablemente mi Inglés, he aprendido a maximizar mis horas, he re-estructurado la empresa: cuentas, agenda, clientes, contratos, cuadros de análisis de piscina y jardín. He almacenado toda la biblioteca de fotos de los trabajos realizados, he unificado mis cuentas en un solo banco.

Mis nuevos proyectos, todo lo que he dicho anteriormente era un proyecto que tenia que llevar acabo, y esta realizado, el siguiente es rotulación del furgón, nuevas tarjetas, pagina web. quiero hacerlo poco a poco, por que quiero hacerlo bien.

Hábitos: entreno mínimo tres día a la semana, al menos dos horas, menos los domingos que hago hasta cinco.

¿Qué sientes que SOP te ha ayudado a alcanzar o conseguir?

Lo que yo creo que me ha ayudado SOP, es que hay que salir de tu zona de confort, se ve la vida de otra manera y yo después de este programa la he visto así. Aunque he de reconocer que me ha costado y que me sigue costando, pero SOP me ha hecho ver que soy capaz de hacer lo que me proponga, ejemplo, con el Inglés, es increíble que en tan solo 6 meses he aprendido mas que en toda mi vida

¿Qué es lo más decisivo que has aprendido en SOP?

Lo mas decisivo buena pregunta; 102 dos horas o más, en 7 días no lo recuerdo bien, en un campo en el que nunca había jugado, que no me sentía cómodo, que muchas veces no entendía de que hablaban, que llegas hasta el punto de cabrearte con tu colega, el llegar extenuado a casa, dormir 3 horas y seguir, demostré a mi mente que yo puedo, y lo conseguí.

¿Cómo calificarías SOP?

De excelente, para todo clase de persona y posición laboral, es un chute de energía y motivación.

Albert Valero

¿Has notado algún cambio en tu trabajo y en tu vida antes y después de SOP 2014?

Sí, ha supuesto un repulsivo de cara a establecer mis objetivos y llegar a ellos.

¿Podrías listar brevemente cuales han sido esos cambios?

  • De cara a afrontar proyectos los abordo desde una perspectiva estratégica y no funcional. Afronto los retos con una visión de conjunto y no de acciones separadas.
  • A la hora de buscar trabajo encontrar proyectos tengo claro lo que quiero y lo que no, yo elijo la gente y las iniciativas con las que colaboro, no tomo lo que me dan y me conformo por tener una ocupación.
  • Valoro infinitamente más mi tiempo, empleo menos horas trabajando pero de manera más efectiva, de modo que dispongo de más tiempo libre para entrenar, cocinar, etc.
  • He dejado de juzgar a la gente por lo que dicen que son, por lo que parecen que son. Ahora me fijo en lo que hacen y en si aporta valor o no.

¿Qué sientes que SOP te ha ayudado a alcanzar o conseguir?

Definir mis objetivos y proveerme de conocimientos, esquemas mentales y recursos para llegar a ellos y cumplirlos.

¿Qué es lo más decisivo que has aprendido en SOP?

A valorarme a mi mismo y ser consciente de mis capacidades.

¿Cómo calificarías SOP?

Una experiencia de vida inolvidable.

Gema Atienza

¿Has notado algún cambio en tu trabajo y en tu vida antes y después de SOP 2014?

Sí he cambiado después de SOP. No tanto como me hubiera gustado (nada tangible como un ascenso, nuevos clientes, nuevo trabajo…), debido al ciclo vital que cierro ahora, pero lo veo como un elemento clave para afrontar el futuro. Aún no he sacado de mi todo el torbellino que habrá de salir. Pero el poso no se va y no hay vuelta atrás.

¿Podrías listar brevemente cuales han sido esos cambios?

  • Me demostré que, a pesar de estar en otras guerras y con otras prioridades en la última época, podía volver a mi ritmo normal de trabajo y a participar en proyectos igual que siempre.
  • Nuevos hábitos (sobre todo relacionados con la productividad personal).
  • Uso diario de nuevas herramientas de sw. 
  • Mayor autoconfianza y gusto por hablar en público.
  • Una hoja de ruta más completa y con más cabeza para mis próximos meses.
  • Extensa bibliografía que estoy aprovechando. “La semana laboral de 4 horas” es mi libro de bitácora.
  • Grupo de contactos valioso.
  • Amigos a los que acudir, y encima valiosos y brillantes.
  • Notas de lo vivido para releer, para utilizar. Tengo material que aprovechar y asimilar para mucho tiempo.
  • Es importante sentirse acompañado en esto de querer cambiar el mundo, cada uno a su manera.

¿Qué sientes que SOP te ha ayudado a alcanzar o conseguir?

  • Esto es un proceso largo de cambio vital y desarrollo personal, y SOP ha sido un salto en mi crecimiento. Me ha dado la certeza de que estoy en el buen camino. 
  • Comprender la importancia de la marca personal y de la comunicación y venta de uno mismo y de que esto sigue una estrategia bien definida.

¿Cómo calificarías SOP?

SOP es un choque bestial entre personas de mundos, bagajes y edades distintas, pero que tienen en común el no conformarse y el moverse en estilos de vida poco frecuentes. SOP da herramientas para no ser un muerto viviente.

Nota: faltan los testimonios de Javier Alvariño y Diego Infante, principalmente porque no disponemos de estos resultados.

Stand OUT Program 2015

Quizás sientes que es tu oportunidad, quizá sientes que tu momento para sobresalir más todavía, quizá quieres hacer que las cosas sucedan. Quizá podría funcionar, ¿Y por qué no? El proceso de candidaturas está abierto hasta el 20 de mayo, si estás preparado y cumples con las exigencias del programa, hazlo aquí.

Artwork: Chema Solís.

Feb
16

Pedro Castelló: cómo sobresalir

pedro castelló¿Qué es lo que hace a una persona exitosa? ¿O qué la hace especial? ¿El dinero, la fama o el color de sus ojos? ¿Es quizás el grado de crecimiento personal y profesional que haya experimentado a lo largo de todo lo que lleve vivido? ¿O acaso la cantidad de grandes amigos o viajes o momentos sin respiración que haya vivido? ¿Es lo de fuera o lo de dentro? Posiblemente sea una suma del todo. Es algo que trato de preguntarme a menudo cuando estoy con gente que tiene ese halo, sea lo que sea, es cierto que es una especie de halo que envuelven a grandes personas.

Pedro Castelló sería otro buen ejemplo en el que fijarse, obviamente no todo el tiempo, no para todo, ni siempre, pero si el tiempo suficiente como para poder aportar algo más allá de la media. Después de todo nadie somos un ejemplo tan cristalino al que imitar, ser el mejor tú es la alternativa a la que apuntar para salir hacia arriba.

Conocí a Pedro creo que sobre el 2012 si no me engaño, a través de Lucas y Stephan, son amigos de toda la vida y en la celebración de mi cumpleaños en Ibiza se vino con ellos y a raíz de ahí fuimos estrechando relación, pasó a ser un buen amigo y más tarde pude compartir trabajo con él cuando Pedro decidió dar otro paso más allá a lo lejos y entrar en Stand OUT Program.

Sobresale

Por elegir la opción menos segura, por buscar un nuevo ángulo desde donde desarrollar su trabajo, pero principalmente por aprender a aprender, más rápido, mejor y sin descanso. Eso es precisamente lo que muchos evitan, paradójicamente es lo que más necesitamos hacer. Pedro un día lo entendió, desordenó el puzzle y empezó a mover las piezas en una dirección poco corriente pero no por eso equívoca. Hoy habiendo pasado casi más de un año, sigue avanzando, generando acciones que mejoren su vida, la de la gente de su alrededor y la de sus clientes.

Las personas piensan que sobresalir es fácil, no sabría decir exactamente si eso es verdad o no, por experiencia personal no lo es, por eso admiro a personas como pedro y otros agentes del cambio (Mapmakers) que lo hacen. Dejar a un lado una historia llena de “tengo qués”, limitaciones y obediencia, para ser la persona que deja de perpetuar el sistema y agarrar bien fuerte el único permiso que ahora se necesita para vivir la vida que siempre quisiste, sí, el más importante y necesario de los permisos, el tuyo propio.

Extraordinario

Es cuando una persona que ya tiene casi todo hecho en la vida, no corre riesgo, tiene la estabilidad personal y profesional necesaria como para vivir placenteramente y la mayoría de cosas que quiere o puede hacer al alcance de sus manos, decida pasar de rosca el tornillo de la vida y quizás la manera en la que trabaja y hace lo que hace. No por necesidad, o sí, sino por mejorar, por darte cuenta de la equivocación, de aquello que podría estar sesgándote y de los desconocido, incierto e ignorante. Eso es lo que he visto siempre que he mirado fijamente a los ojos de Pedro.

Su especialidad profesional es el diseño, cuidado y mantenimiento de espacios ajardinados, con su propia empresa que él mismo dirige, donde trabaja como un empleado más, lidera, cobra, paga y comercializa, principalmente en la zona de Jávea, Denia, Altea, Calpe y ahora extendiendo a Benidorm, Oliva, Gandía, Valencia, Alicante y llegando a otras comunidades. El secreto para no sentir “la crisis”, entregar mejor resultado, más atención, el triple de compromiso y una honestidad y excelencia brutal. Pedro elige cambiar primero su entorno más cercano y si lo consigue, empezar a ir subiendo capas hacia arriba.

Estás aquí por la aventura y la emoción

Es precisamente lo que me da la sensación que Pedro piensa nada más despertar cada mañana, si no me costaría entender porque empiezas de nuevo cosas que a simple vista no empezarías, como trabajar los fines de semana en un restaurante echando una mano a sus amigos en lugar de estar un sábado o domingo en tu casa, despreocupado o de juerga (creo que lo último sigue haciéndolo igual), o adelantar todo tu trabajo para poder marcharte medio año a otro país a aprender la lengua inglesa con el fin de llegar a nuevos nichos de su mercado y poder encantar a los clientes que ya existen en su cartera. Con toda seguridad me atrevería a decir que Pedro no está aquí por la paga mensual, sino por la adrenalina de hacer algo que le sacuda su mente.

Que estupenda lección estar a lado de personas como Pedro Castelló, aprender a hacer algo importante y entonces ser humilde, fiel y descarado. Convertir tu trabajo en una plataforma que te permita conectar con otros a los que tu profesión podría maravillarles. Ser querido, recordado y echado de menos por lo que haces y no lo que dices.

Gracias por sobresalir Pedro.

Photo credit: Víctor Ronco.

Feb
9

Luisangel Mendaña: cómo sobresalir

luisangel mendañaHay un espacio en este blog que dedico a gente que encuentro por el camino, agentes del cambio, personas valiosas, raras e imprescindibles, no necesariamente son colegas de trabajo o amigos todos, aunque al final deseo y espero que lo sean, ya que entonces, con suerte, podré aprender las habilidades, hábitos, métodos y rasgos que los hacen únicos. Hoy Luisangel Mendaña es una de esas personas.

Conozco a Luisangel desde hace alrededor de 3 o 4 años, a través de la web social y con Adictos Social Media como punto de encuentro entre ambos. Hemos estado conectados desde entonces, la oportunidad definitiva para trabajar juntos fue la primera edición de Stand OUT Program, entonces me di cuenta que era el tipo de profesional que hace el trabajo que importa.

Sobresale

Como personal y como profesional, en los dos planos y en su convergencia. Una persona asertiva, calmada, respetuosa, trabajadora hasta límites insospechados. Un fanático de cuidar los pequeños detalles, justamente el éxito de los negocios – y de la vida. Es humano, resonante y emocionalmente muy inteligente. Sorprende la cantidad de cosas diferentes que es capaz de hacer de forma realmente efectiva y elaborada. Entiende el contexto sea cual sea la situación y se adapta a él, ayudando a los que hay a su alrededor a hacer lo mismo.

Luisangel sobresale porque esa clase de profesional que se echa de menos cuando no está, es comprensivo con todos los miembros de su equipo, cariñoso, pero al mismo tiempo responsable y serio a la hora de entregar resultados y cumplir plazos. No tiene miedo al fallo, no le importa caer o no llegar a las expectativas si eso le hace llegar donde siente que debía llegar.

Si quieres implantar el marketing de contenidos en tu negocio o en tus clientes, este perfil es el que buscas.

El arte de manejar contenidos

Es un arte que Luisangel domina excelentemente bien, cuando en 2012 las personas hablaban sobre las redes sociales, las herramientas y la magia del community manager (ironía), Luisangel ya estaba aprendiendo a cómo hacer marketing de contenidos, pero eso no es lo más importante, lo que cambia el juego es que lo compartía con el resto del mundo, desde su Twitter, en sus conferencias o clases o en eventos como Tweetsolid que él mismo fundó. En esa época se lanza como freelance en social media marketing y empieza a desarrollar servicios para empresas. Actualmente es content manager en Quondos y Lékué. Aprovechando esto, creo que este quizás sea un buen momento para anunciar que Luisangel ya está empezando a desarrollar funciones como content manager y coordinador de autores en Mapmakers.

Sus manejo de estrategias y técnicas de contenido así como la utilización del canal digital para la propagación y colisión de los mismos, lo hacen un activo realmente interesante para cualquier negocio. Esto sucede a causa de la creciente importancia que adquieren los contenidos en esta economía conectada. Luisangel sabe cómo entregar el mensaje adecuado, por el canal adecuado, de la manera adecuada, en el momento adecuado, a la audiencia adecuada. Si a esto sumas su capacidad para conectar y permanecer humanos dentro y fuera de Internet, obtienes la mezcla que lo cambia todo. Esa es la clave.

Humano y dispuesto

Como ya he dicho arriba es otra atribución que cualquiera que conozca a Luisangel haría. Siempre listo para conversar, escuchar, observar, acompañar e impulsar. Dispuesto a trabajar, duro y consistentemente, perseverante y con ideas listas para aplicar en la iniciativa que compartas con él, quizás la idea es más buena, menos, regular, muy mala, pero Luisangel la compartirá y de ahí derivará a algo que todavía no conoces, pero habrá movimiento, que al fin es lo que marca la diferencia.

Qué gran oportunidad de redefinir el significado de común y normal. Sigue siempre hacia arriba, siempre consiguiendo un mejor resultado. Sigue ecléctico. Gracias por sobresalir Luisangel.

Photo credit: Luisangel Mendaña.

Feb
1

Vicente Úbeda: cómo sobresalir

By Isra Garcia  //  Equipar, Proyectos, Recomendación, Stand OUT Program  //  2 Comments

VICENTE-UBEDAPermíteme que hoy hable sobre una de esas personas a las que el mundo les presta atención. Gente aparentemente común que hace cosas extraordinarias, mejoran a otras personas y expanden un poco más los márgenes de su profesión. En esta ocasión quiero apuntar a Vicente Úbeda.

Afortunadamente Stand OUT Program me colocó cerca de él, como de muchas otras personas fantásticas, no solo esas 13 personas que formaron parte del programa, sino también de las más de 100 personas que presentaron su candidatura, muchas de ellas, hoy siguen sobresaliendo por convicción y elección propia.

El primer impacto con Vicente fue algo indirecto, mi amigo Roberto, me habló de él que se conocían y estábamos los tres conectados, sus impresiones fueron muy positivas. Cuando esas impresiones vienen de una persona como Roberto, pues lo tomas en cuenta. La colisión directa se produjo a través de la solicitud de participación en SOP, allí ya noté que Vicente era de unas de esas personas que continuaban sobrecogedoramente hacia delante a pesar de los infortunios o el desconcierto.

Sobresale

Por un carácter que se adapta a cualquier tipo de situación, buscando rápidamente la solución, la auto-crítica y el auto-aprendizaje, continuamente, una y otra vez. Su personalidad y forma de trabajar en equipo son contagiosamente optimistas. Jamás escucharás una sola queja, lamentación o excusa por parte de Vicente, en lugar de eso asume la responsabilidad por lo que haya sucedido, tanto si es responsabilidad suya como si no lo es y entonces empuja al frente para hacer un mejor trabajo, solucionar el problema o aprender de la caída, esto lo convierte en un espécimen escaso y altamente revalorizado profesional y personalmente hablando.

Concienzudo, obstinadamente enfocado en ser productivo, en obtener más por menos, en convertir el más en menos, simplificar y pulir el brillo de su trabajo.

Un entrenador y profesional brillante e innovador

Esto es lo que he podido comprobar en los últimos meses después de mi primer contacto con él. Su continua búsqueda de la excelencia, con el objetivo de ofrecer el máximo valor a sus clientes, le lleva a estar siempre innovando en estrategias, técnicas deportivas – especialmente en carrera, pero también trabajando otras áreas – que aplica exitosamente en sus corredores o personas a las que asesora, sé que no son pocas las personas que maravillan con sus métodos, trato y servicio. Humano, cercano y considerablemente atento, Vicente es un entrenador imprescindible cuando realmente quieres cambiar el juego y colocarte en lo alto de él. Si tienes alguna duda, puedes leer su blog aquí.

Además de sus labores como entrenador y asesor personal en ciencias de la actividad física y deporte, es un especialista en el campo del alto rendimiento para deportistas profesionales que aspiran a estar en lo más alto de su especialidad, algunos han pasado ya por las manos de Vicente con resultados contrastados, como Cristina Jordán, campeona de Europa de Cross. Ejerce como entrenador de atletismo. Vicente es también entrenador de triatlón, habiéndome ayudado en alguna ocasión este año y posiblemente en proyectos futuros, una persona que no falla en su compromiso es una persona irremplazable.

Iniciador

Vicente decide crear, arriesgar y emprender nuevas iniciativas. Lo encontrarás como parte fundamental de Vitruvio, instituto de biomecánica y salud, donde diariamente ayudan a cientos de personas a mejorar en estas funciones vitales, que afectan tanto a su condición profesional y deportiva, como personal. Aparte de esto, hace unos meses ha fundado y lanzado el portal Técnica de Carrera, destacado por el contenido de gran interés en el tema relacionado con la técnica d carrera como su nombre indica y también servicios de consultoría y formaciones para deportistas o apasionados.

Ahora seguro que está pensando en cual va a ser la siguiente innovación.

Siempre más allá

Ese es el verdadero trabajo de Vicente, esa es su vocación y su pasión, encontrar nuevos huecos donde la magia con las personas que trata sucede. Su nobleza, sinceridad y transparencia no son algo que ocasionalmente encuentras en un entorno carcomido por las pretensiones, la prepotencia y la imagen aparente. Mientras otros hacen de voceros y parlotean, Vicente cambia las cosas entre las personas que tiene la oportunidad de tocar. Ojalá más personas pudieran disfrutar del trabajo de Vicente, esa es la razón por la cual estoy escribiendo esta publicación.

Gracias por sobresalir Vicente, gracias por ir más allá de los focos y de las miradas y liderar.

Photo credit: club atletismo clínica seoane pampin.

Ene
24

Albert Valero: cómo sobresalir

By Isra Garcia  //  Equipar, Persona, Recomendación, Stand OUT Program  //  No Comments

albert valeroEn ocasiones invierto el tiempo en hablar de personas que sobresalen, a menudo es gente que conozco de hace mucho tiempo, pero también hay veces que apunto hacia personas que hace algún tiempo no conocía y han conseguido sorprenderme. En ambos casos, personas con las que he pasado el tiempo suficiente como para decir algo significativo y objetivo de ellas. Agentes del cambio que hacen que las cosas sucedan. Albert Valero podría ser un buen ejemplo del último grupo.

Confieso que Stand OUT Program fue para mi un curso acelerado donde conocer a un buen puñado de personas de ese tipo. Realmente lo aprecio,

Hace justo un año no conocía a Albert más que por algunos tweets que habíamos intercambiado, la mayoría sobre alimentación, ya que ambos frecuentábamos el mismo herbolario en Valencia. SOP se encargó de que esto cambiara. Albert fue la primera persona que tomó la iniciativa para adentrarse en algo que podría no funcionar, fue el que dijo sí, adelante, cuando podría ser rechazado.

Sobresale

Entrar a algo que no conoces, ni quizás confías 100%, tampoco sabes su resultado final y si realmente cumplirá con tus expectativas o te desilusionará, bueno, esto es bastante serio.

Por eso precisamente, por entender que el miedo no es más una barrera que hay (y es necesario) trascender. Por qué a pesar de de no tener las cosas claras, reconoció justo lo más determinante, quedarse en el mismo lugar, iba a hacer que todo empeorara, entonces ejerció tracción delantera. Incluso aunque no fuera el mejor momento para hacerlo, ignoró los pronósticos e intentó cambiar las cosas que le importaban. Únicamente por eso, Albert ya sobresalió, además de haber ganado mi atención y admiración, por supuesto, aunque eso era lo de menos.

Después de esto, vi convicción, ganas por evolucionar, ímpetu por lograr un desarrollo personas y profesional intenso, incluso bruto. Vi también un dark side con el que combatir, muy marcado y fuerte, claro, la batalla que todos llevamos dentro. Lo fantástico aquí es que Albert hablaba de ello abiertamente, lo cual lo hacía más vulnerable y por lo tanto con más probabilidades de ganar esa buena lucha. Esto amigos y amigas, es sobresalir de un mismo, luego ya vendrá el paso donde sobresalir del resto (ese es el paso fácil).

En un cajón aparte

El mundo digital es la pasión y el trabajo de Albert, además de estratega y ejecutor en la web social, también es responsable de liderar comunidades online para marcas deportivas de primer nivel, esto lo combina realmente bien con el diseño, el manejo brillante de WordPress y la implementación de operativa SEO y creatividad aplicada a campañas cross-media el ingrediente que hace esta mezcla rara viene ahora, es documentalista y bastante deportista, apasionado de la bici. Hoy es director de social media en la marca 226ERS, una de las marcas con más proyección de la Comunidad Valenciana, esto además de otras muchas cosas que hace y yo no sé.

Algo que destacar por encima de esto, es algo que me llama mucho la atención en las personas y realmente las coloca en un cajón aparte, hacer mucho más de lo que le dijeron que debía hacer o lo que iba a ser pagado a final de mes, he aquí una de las mayores cualidades de Albert.

Colisiona

Puedes encontrar a Albert frecuentemente en formaciones, pequeños talleres o charlas sobre el panorama de Internet, tiene carácter a la hora de hablar en público, es distintivo. Por otro lado, es realmente impulsivo y temperamental, y aunque algunos podrías ver esto como un handicap, en mi caso, me parecen rasgos interesantes, si no generas (o sientes) fricción, estás muerto, Albert no lo está. Es un tipo directo, claro y que siente los colores, lo de sudar la camiseta está fuera de toda duda. Siempre encontrarás en él un compañero en el que apoyarte, él te seguirá y no se olvidará de ti cuando pase toda la marabunta, no se esconde, ni huye, aunque como lo deseara en algún momento (como a todos). Sabe manejar problemas y situaciones de presión con coherencia y la actitud apropiada sin derrumbarse, esto es poderoso.

La razón por la cual decidí acercarme más a él – y creo que quizás él a mi – es porque ambos sabíamos que quizás no éramos los perfiles más afines, el uno con el otro (por llamarlo de alguna manera menos punzante). Ver que sucedía cuando comenzáramos a interactuar, era tan atrayente como convincente. Si huyes de la colisión, nunca podrás crear algo que mejore la vida de otras personas, Albert lo tuvo claro.

Albert deja más que claro que si necesita un revulsivo va a tener que salir de él, no lo va a buscar fuera.

Gracias por sobresalir cuando la mejor opción era meter la cabeza bajo tierra.

Photo credit: grupoestudio.

Ene
17

Maxi Silvestre: cómo sobresalir

By Isra Garcia  //  Equipar, Persona, Recomendación, Stand OUT Program  //  1 Comment

maxi silvestreVoy a hablarte de una persona que marca la diferencia, Maxi Silvestre.

Realizar Stand OUT Program ha significado crear una plataforma donde reunir personas apasionadas, comprometidas y especialistas en crear su propio arte, un grupo de inconformistas que no están aquí por la paga mensual, han llegado a este mundo por la aventura, por la tensión y por el golpeo positivo que mejore las cosas. Entonces encuentras personas como Maxi.

La historia con Maxi da lugar cuando empezamos a interactuar a través de Instagram, antes de que SOP fuera ni siquiera una idea. Ímpetu, inteligencia emocional, elegancia, clase y una gran habilidad para causar una primera, segunda, tercera y cuarta impresión. Alguien que no defrauda, sea la situación que sea.

Sobresale

Y lo hace de una manera destacada cuando monta una mini-revolución dentro del colegio en el que trabaja como docente y profesional del Eduketing (marketing + educación = marketing educativo), para poder participar en el programa – ya que se desarrollaría en medio del curso lectivo y en época de exámenes y demás complicaciones – presentaciones ante el consejo en el centro educativo, persuasión, convicción, tenacidad y bastante determinación, por lo que sé y Maxi me va contando sin bajar en ningún momento los brazos. Maxi ya estaba sobresaliendo antes de empezar a sobresalir, no era la casualidad, era la postura que él había adoptado ante cualquier adversidad.

Es fácil resonar con una persona como él, si te preocupa la educación, sientes que necesitas hacer algo más de lo que actualmente hacer, ir más allá de lo que deberías y crear un camino que haga mejores a otros agentes del cambio como pudieran ser profesores y padres, para que esto impactará beneficiosamente en la vida de jóvenes estudiantes, bueno, entonces conectas con Maxi.

Indispensable

Valiéndose de su propio impulso muestra cualidades innatas de un magnífico consultor estratégico con grandes dotes operativas demostradas en el campo de batalla, con alumnos, pero también con centros educativos, profesores y directivos. Todo ello, mientras continua absorbiendo nuevas habilidades núcleo y hábitos fundamentales para desarrollar mejor sus funciones como profesional.

Su oratoria es pasional, directa, clara y divertida, lo que lo convierte en un gran entretenedor. En equipo es el compañero que consigue introducir el toque necesario de cordura y profesionalidad. Siempre práctico y resolutivo, incluso cuando la situación podría parecer insostenible. Esto no quiere decir que sea una persona dócil, aunque pudiera parecerlo, esto es una ventaja, porque decide elegir antes de que otros elijan por él y eso le convierte en una persona con poder personal.

Hoy sigue construyendo una marca personal y profesional, que cada vez engancha a más devotos por una nueva manera de entender una educación  entrelazada al marketing. Una rareza que lo convierte en ese activo indispensable para innovar y crecer.

Gracias por elegir sobresalir Maxi.

Photo credit: Maxi Silvestre.

Feb
19

Follow Friday Live! 18 Feb Experiencia #GilleteProglide [#FFL]

By Isra Garcia  //  Aventuras, Recomendación, Twitter, Video  //  2 Comments

Este es mi follow friday live! edición especial para el equipo de #GilletteXP, Adictos social media III team, la gente que siempre está dando guerra y mis amigos.

#GilletteXP

@pacoviudes @lasblogenpunto @tremendoviaje @mandomando @victorpuig @xaviworld82 @blogdebori @copyloto @puntofape @HugeSanz @PaloCM @rodriguezamador @fedekina @richardsepalve @Vicktor_Garcia y Sr. Burns team.

Adictos Social Media III team

@alexrbn @circulorojo @elputodam @respetocanas @mgrausarabia @babalugroup @TITONET @SeniorManager

Amigos

@anaciraco @juanmarketing @marioschumacher @mariano-twomtv @patytolin @VALDELVIRA10

Isra, un tipo cualquiera.

Feb
12

Follow Friday Live! 12 Feb: Recomiendo a @oscarDS y @javiercreanto [#FFL]

By Isra Garcia  //  Recomendación, Twitter, Video  //  1 Comment

Recomiendo seguir a…

Los recomiendo por todo lo que digo en el vídeo y además por su entusiasmo, ganas de hacer grandes cosas y su excelencia.

Puedes seguirlos a ambos en los siguientes links:

Oscar del Santo

Oscar Del Santo, experiencia al servicio de la reputación online y marketing de atracción.

@oscarDS

Linkedin

Sitio Web

Javier Iglesias

Javier Iglesias, creando oportunidades de negocios reales para personas

@javiercreanto

Creanto

LinkedIn

Ene
7

Follow Friday Live! 7 Enero: Recomiendo a @Beamena [#FFL]

By Isra Garcia  //  Recomendación, Twitter, Video  //  1 Comment

En este  2011, volvemos con los Follow Friday Live! El primero del año va para @Beamena ¿Las razones? abajo las tienes todas.

Recomiendo a @Beamena

Recomiendo seguir a @Beamena, y además la recomiendo como Social Media o Community para cualquier proyecto por ambicioso y difícil que se presente. Sus dominios de las herramientas quedan fuera de toda duda, tal y como ha demostrado en los encuentros Adictos Social media.

Puedes encontrar a Beamena en:

Beatriz mena

LinkedIn

Beatriz Mena Blog

@Beamena

Si quieres seguir a alguien interesante y humano en Twitter Beatriz mena es la persona, si por otro lado buscas una gran profesional que aproveche todas las posibilidades de la Web Social para tu negocio, si lo has adivinado, @Beamena es una seria opción a considerar.

Dic
24

Follow Friday Live! Recomiendo a @Ejahrens [#FFL]

By Isra Garcia  //  Aventuras, Persona, Recomendación, Reflexiones, Video  //  2 Comments

Recomiendo que sigas a @Ejahrens por todo lo que digo aquí, pero sobre todo porque es una persona capaz de volverte invencible!

Actualmente Enrico trabaja como, Head of International Relations Department & Director of International MBA en Fundesem Business School.

Puedes encontrar a Enrico en:

LinkedIn
Blog: enricoahrens.com
Twitter: @Ejahrens

Dic
24

Follow Friday Live! Viernes 3 Dic. – A vosotros, Las Personas [#FFL]

By Isra Garcia  //  Aventuras, Persona, Recomendación, Twitter, Video  //  No Comments

En estas últimas ediciones y después de reflexionar – me encanta reflexionar – me he dado cuenta en que quizás la dinámica de los Follow Friday Live! había tomado un sentido diferente al inicial. Cada vez estaba más centrada en mi persona y la cantidad de locuras que estoy dispuesto a hacer – y seguir haciendo – principalmente porque me divierte.

Sin embargo, no era lo que pretendía, esto es sobre vosotros y no sobre mi, por eso a partir de ahora el Follow Friday Live! va sobre vosotros y por la razón por la cual te recomiendo, siempre digo que todo tiene un porque, y si no lo tiene…¿Qué hago aquí? así que recomiendo a la gente por la que puedo decir unas palabras

Es probable que siga apareciendo haciendo el chalao, pero no quiero que esto se centre en mi, sino en vosotros, eso me importa más.

FOLLOW FRIDAY LIVE!

El #FFL de Isra García va para estas grandes personas:

  • @jortegacotarelo: Por sus ganas por aprender más y más
  • @Kissyyy: por ser una predicadora del social media en valencia
  • @juanmarketing: porque es un irreverente genial
  • @elputodam: si yo fuera él, me hubiera mandado a la merda, hace ya tiempo
  • @juanmerodio: Por su cercanía, predisposición y amabilidad
  • @SeniorManager: por su colaboración, apoyo y participación
  • @MKOValencia: un grande del marketing online en valencia
  • @xabierloor: un gran entusiasta del social media de Sudamérica
  • @raquelittle: Por que tener ganas de hacer algo realmente importante no es suficiente para describirla
  • @laProbeta: porque no hay ni un día que no parezca en sus dailys
  • @Crevillente: porque nunca antes un tío de crevillente había dado tanta guerra
  • @nkkita: si quieres mover el mundo, ella te va a ayudar
  • @LoryBarrios: Conocimiento, voluntad y alegría ¿qué más quieres?
  • @RodrigoCassella: uno de los tíos más majos de Sudamérica que he conocido
  • @NetEspresso: pro sus entrevistas diferentes y formalmente informales
  • @AraceliMasArte: siempre tiene una palabra amable para ti
  • @minieffcoach: porque llegará a ser una GRANDE de LinkedIn
  • @MSSpitman: porque va a rockear con su nuevo cargo en Spain
  • @margamoya: porque está tomando el pulso a social media integrado en la formación
  • @epaDesign: un tipo sencillamente guay
  • @DiegoLopez_Vlc / @kikedomingo: dos grandes promesas del diseño web valenciano
  • @davidjavaloyes: por sus iniciativas y determinación a HACER y no decir
  • @compartooficina: siempre dispuesta a comprar ben contenido
  • @BelBelart: porque con una persona como ella, el contenido relevante, no tiene nada que temer
  • @alexrbn: porque está en el camino directo a ser un gran social media y community y por su persona
  • @vexerina: porque siempre “permanece humana” y porque es una PRO con mayúsculas
  • @trapinapi: energía y positividad
  • @raul_vnw: por su gran incitativa junto a @francisdeusa: avance emprendedor
  • @javiercreanto: porque el tío sabe lo importante de social media: ROI y monitorización
  • @XaviGasso: porque estamos hablando de un gran comunicador
  • @universouno: coach con grandes planes
  • @elsamkonline: siempre con contenido importante
  • @jordilidon: aprende, comparte, mejora y participa, grande!
  • @luisfernandez: un gran profesional y persona
  • @JesusGallent: porque sus “flashmobs” son la leche y porque siempre está metido en todo tipo de “saraos”
  • @anaciraco: porque me da energía
  • @Beamena: porque no tengo suficiente caudal léxico para describir lo fantástica que es
  • @martaortegaruiz: he descubierto una gran persona
  • @MarcMarti: si hablas de video marketing, trabajos serios y profesionalidad, búscalo!
  • @diaz_meco: siempre es un honor conocer personas como él
  • @arpcalidad: la calidad es su segundo apellido
  • @CeliaDominguezR: porque da sentido social a las noticias de la provincia de valencia
  • @MaijoMora: porque es una tipa con algo especial
  • @benetmaria: porque rockea social media en Castellón
  • @AinoSB: ya era hora que una alcoyana llegara lejos en la comunicación
  • @falvarezcano: no dudará ni un segundo en hacer lo que haga falta hacer
  • @esiva: pocas veces he visto una persona con tanto potencial
  • @TaviCalvete: a pesar de concoerlo poco, cercano, cálido y dispuesto
  • @DanielPeris:. un crack del mundo iPad
  • @JoseDiegoBarber: porque ha encontrado su camino, enhorabuena!
  • @Ejarens: porque SI es posible que una sola persona marque la diferencia, con Enrico a tu lado, solo puedes ser invencible!
  • @inma_ferragud: por maja
  • @siul007: Horchatero y twittero

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