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Mi nuevo reto: Heli-Ski – Disconnect 2 connect
Dos meses después de #UltramanUK y desde hoy mismo me introduzco en este profundo y gran lío.
Disconnect 2 connect, es un nuevo concepto de experiencia donde profesionales del desarrollo personal y del esquí como lo son Josef Ajram y Dani Maza respectivamente, nos van a ayudar a entender cómo resolver situaciones fuera de nuestra zona de seguridad, qué pasa cuando nos enfrentamos a la incertidumbre, cómo sobrepasar nuestro miedos y cómo convertir nuestras frustraciones o ansiedad en un recurso competitivo. Entender para luego poner en practica cómo resolver todas situaciones, y hacerlo dentro de un deporte como el esquí – en circunstancias únicas e inusuales – cómo disfrutarlo más y cómo evolucionar tanto en el aspecto deportivo, profesional y consecuentemente personal.
En qué cosiste #CMHD2C
Esta aventura se vivirá en Canadá y consiste en la desconexión del mundo conectado en el que vivimos, de la tensión, la ansiedad, el estrés y frenetismo para mejorar como personas, aprovechar este increíble deporte que es el Heli-Ski y además crecer interiormente.
Viaje, experiencia, aventura, desarrollo personal y terapia que te impulsará a conectar con tu yo interior para disfrutar y aprender de cada momento. Para esto es necesario desconectar de este entorno digital que se ha incrustado a la perfección en nuestras vidas y vivir esta increíble experiencia fuera del mapa.
Aquí utilizaremos como herramienta el presente y el ahora, para aprender a gestionar todos esos bloqueos que nos impiden avanzar y ser mejores deportistas / esquiadores o mejores personas. Aprender a disfrutar, a evolucionar y a exprimir los momentos vividos, simplemente por cambiar nuestras actitudes.
Disconnect to connect tendrá lugar del 8 al 15 de marzo en las cordilleras de Monashees y Selkirks, en la Columbia Británica de Canadá, las plazas para participar en el programa son limitadas a un grupo de 26 personas que nos acompañarán a Josef, Dani y servidor. Además de un completo grupo de apoyo compuesto por los profesionales de CHM, guías, pilotos, cocineros, masajistas, monitores de esquí, etc.
¿Dónde está la intensidad? el reto
¿Dónde entra servidor en todo esto? fácil, Josef será el coach, el líder de la expedición-programa, cómo explica aquí en su post. Dani, la herramienta, él canalizará toda la parte técnica de la aventura y asistirá a los participantes en el programa y marcará el camino para llevarlo a cabo. Finalmente, el papel que asumiré será el de la persona que muestra que cualquier cosa es posible (el ejemplo). Una persona que a principios de noviembre de 2014 tan sólo se ha enfundado unos esquís una única vez – y con poco éxito – y que el 10 de marzo se lanzará cómo un profesional (al menos eso asegura Dani) en Heli-Ski, desde lo más alto de las montañas de British Columbia. Después de todo, alguien tiene que dar un paso al frente y hacer que suceda, genial, eso es justamente lo que necesita ser hecho.
Volvemos a imposible, genial
Desde el minuto 1 en el que Dani me propuso la idea, dije que sí. Entrar en un mundo totalmente nuevo para mi, desconocido, en el que tengo dominio cero sobre todos los elementos que debo dominar, donde me dispongo no sólo a bajar unas pistas de nieve, sino una de las montañas más imponentes y potentes del circuito mundial de esquí. El camino que recorreré hasta ahí, intentos, fallos, aprendizajes, momentos de tensión, entender más y mejor al miedo y vencer a la frustración de saber que no sabes hacerlo algo y lo harás. Eso es, aquí tienes mis razones. Empujar el trabajo intelectual aún más allá.
Ahora compaginaré mi vida y trabajo con la preparación para este desafío, tanto dentro como fuera de las pistas. Justo cuando se abra la temporada de esquí, estaré a las órdenes de Dani 10 días al mes en la flipante estación de esquí de Formigal, desde diciembre hasta marzo, sin descanso, sin siestas, sin vacaciones y sin respiro.
Podrás seguir mis avances y preparación a través de Twitter, Instagram y Facebook en el hashtag #CHMD2C
Ver qué es lo que sucede al tratar de cambiar mi estilo de vida, entrenamientos, viajes, costumbres, hábitos, forma de trabajar, conocer nuevas personas, otras formas de deporte, habitar en entornos extraños para mi, colapsos y mucho más que encontraré en el camino. Llamarnos locos no cambiará nada, actuar como tal quizás si. Es lo que busco.
¿Qué buscas tú? si quieres ser uno de los 26 participantes que nos acompañen esos 6 días en esta intrépida aventura, aquí tienes toda la información.
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Cómo conectar con clientes a través de curated content
Crear contenido es fácil, la parte difícil es conectar con tu audiencia. Sin conexión (comentarios, compartir, leads, recomendaciones, etc.), “curated content” no hace todo lo que podría hacer para tu marca, o tu blog o sitio web.
Estas son 5 maneras de generar contenido que cree conexión
1. Filtra contenido desde varias fuentes: si, deberías fijarte en los lugares donde encuentras la información más valiosa. Social Media Today, si filtras noticias sobre social media y web social, FastCompany para tendencias, emprendedurismo, ideas, diseño o creatividad. Pero no vayas sólo a los grandes nombres, si tus lectores ven siempre lo mismo, perderán el interés por lo que publicas, ya que se suscribirán a la fuente y te dejarán en bragas. Busca fuentes pequeñas e interesantes como puedan ser Enredando por la Red en marketing online, Octavio Pérez en cuanto a deporte y vida saludable se refiere o Lucas Gisbert en piscinas conceptuales y espacios de agua.
2. Piensa en multi-plataforma: tus lectores consumen contenido en una extensa variedad de formas, no te limites a ti mismo con tu propio blog y los canales social media. Piensa sobre cómo re-orientar tu contenido curado en formato podcast, ebook, webinar, hangout, estudio u conferencia. Invita a otros profesionales a participar en este proceso, pueden ser de diferentes áreas, localizaciones e industrias, de esta manera abarcarás más lectores.
Si tienes lectores offline, monta un evento. Si están en diferentes partes del mundo, usa hangouts. Cualquier cosa que haga interactuar a los lectores va a proporcionar una más profunda conexión.
3. Obtén los inputs de tu lector: cuando los lectores se involucran en ayudar a crear contenido, el mundo conecta y todos prestan atención a eso. Lo que significa que invierten en ti y están más conectados con tu contenido. Puedes publicar guest posts de lectores o crear encuestas para saber que tipo de contenido curado quieren leer en el futuro. Si lanzas una newsletter, incita a tus suscriptores a responderte con sugerencias y mejoras en los temas que les gustaría profundizar.
Este tipo de inputs convierten a tus followers en clientes. Imagina que organizas un evento ¿por qué no permites que tu comunidad creer la gráfica, el título e incluso alguno participe cómo expositor. Esto genera un sentimiento de pertenencia en tus lectores. Lo cual incrementa la posibilidad de que atiendan al evento.
4. Di algo que no esperarías: una anotación, o incluso incorporar tu opinión más que resumir lo que han dicho otros, eso es valioso. Lo que tu tienes que decir, no lo que otras fuentes dicen, tu experiencia, pensamiento o conocimientos. Sin tu enfoque único estamos perdidos, nadie visitará tu blog. Después de todo, que traduzcas un recurso no aporta nada nuevo, siempre puedo ir a la fuente original y traducirlo.
Intenta decir algo fresco y nuevo. Si alguien dice que social media está muerto y muchos lo siguen, por qué no explicar por qué social media está más vivió que nunca. Siempre desde el respeto, pero no tengas miedo a ser disruptivo, atrevido e intrépido, te recompensarán por ello.
Habrá lectores que estén de acuerdo, otro no, es muy ok, lo que debería preocuparte son los indiferentes.
5. El call to action lo es todo: los datos dicen que usar la frase “por favor RT” obtiene cuatro veces más RT que cualquier otro tipo de RT. Los “call to action” (llamadas a la acción) son una fase vital en cualquier tipo de contenido curado, donde animas a los lectores a compartir, comentar o incluso comprar. Sin “CTA” los lectores se irán sin realizar ninguna acción. Preguntas, puntos de vista o ejemplos propios, pueden ayudar a crear esas conversaciones.
¿Qué opinas? ¿Cómo creas “curated content” que conecte?
Photo credit: Sally Wilson.
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Modelo estratégico de integración Human Media
¿Cómo podemos dedicarnos a social media si no mostramos interés e importancia por las personas? ¿cómo podemos ser profesionales al mismo tiempo que ignoramos lo que va a pasar después? ¿Podemos aprender a aceptar el cambio sin hacer el trabajo porque esperamos el aplauso o la ovación? ¿Qué cambios podemos aplicar en el mundo digital de manera que conectemos y cambiemos a nuestra audiencia?
El modelo teórico de integración social media, fue el primer modelo teórico de social media que creé allá por diciembre 2009. Pero lo que realmente me fascina de esto es la evolución que ha sufrido con el paso de estos años, hasta llegar a día de hoy, a puertas de 2014.
Cómo ha evolucionado la integración estratégica
Las nuevas habilidades en el entorno conectado, la adaptación de las plataformas sociales, los diferentes enfoques para las nuevas herramientas online, el cambio de estrategia y táctica hacia la interacción, engagement y consolidación de relaciones, percepción y comprensión de los ecosistemas en la web social y, por supuesto, la revolución digital. Todo esto, ha hecho que la integración de social media se desvíe hacia un modelo más directo, humano y conectado, creando así una web social y humana más potente. Principio de Human Media.
He estado trabajando durante un tiempo en poder entender y descifrar cómo el nuevo entorno y una nueva concepción de todo lo mencionado arriba cambia la integración de social media en el entorno empresarial.
Powered by Luis Calabuig from Odosdesign.
El sentido de esto
Los usuarios, generalmente, prefieren las conexiones, a la venta, compartir a crear, resonancia a influencia y relaciones a promociones. Esto se amplifica por la cantidad de elementos que intervienen hoy en la integración de plataformas y herramientas online en cualquier modelo de comunicación o marketing. Plataformas que humanizan, filtran y seleccionan los contenidos – curación de contenidos – y fomentan la probabilidad de que un objeto social sea más compartido por un mayor número de personas afines.
La conectividad de las plataformas se debe al ratio de “compartibilidad” de los propios usuarios, cuanto más contenido relevante, emocional y segmentando compartes, más conectividad creas con personas afines (puedes llamarle clientes potenciales o comunidad). Esto irremediablemente crea un halo positivo de visibilidad, que te permite interactuar más fácilmente con las personas de esa comunidad a la que accedes. Generando así un flujo de feedback continuo debido a la alta cantidad de inputs que genera la visibilidad a una audiencia potencial, la conectividad con esas personas y la interacción resultante. Pero estos inputs dejan de tener sentido sin la percepción, comprensión, evaluación, aplicación y reacción de ese feedback canalizado a través de las redes sociales y las plataformas de escucha activa.
Es convergencia, es conexión, es humano
Como ves la integración converge en todo momento con un ecosistema volcado más hacia la conexión con el usuario que el golpeo promocional con el mismo. Inevitablemente, el buen manejo y uso del feedback produce más tráfico y confianza, efectos similares a los de compartir aquello que interesa a tu audiencia – que usualmente vendría dado por el feedback – excepto que aquí ganas más credibilidad y exposición, una especie de autoridad por proporcionar valor. Una autoridad buena y recomendable. Algo que diariamente se ve apalancado por servicios de micro-blogging, servicio de geo-localización y servicios de publicación online.
Un factor a considerar, cómo gracias al impacto emocional, humano y relacional de esta economía las plataformas quedan al exterior de una integración, incluso un elemento tan vital como un blog, los efectos y propiedades que favorecen a las personas quedan dentro y dan como sistema neurálgico, la resonancia entre marcas y personas.
¿Un buen final para esto?
Si claro, resaltar, es que los agentes que verdaderamente potencian, influencian y apalancan este mundo y sus canales, no son son las plataformas ni las herramientas sociales. Esto es tan sólo el medio hacia la integración estratégica.
¿Cómo consideras que converge, colisiona y se integra la web social, en esta economía conectada cada vez más humana?
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Ideas prácticas sobre cómo usar Google+
He encontrado mucha controversia con si usar Google+ o no usarlo y si se usa, cómo usarlo. Bueno, esta plataforma social perteneciente a la categoría de las redes sociales, está dirigida por Google, el motor de búsqueda #1 y la puerta hacia tu negocio ¿razón suficiente para considerar usarlo? Google está apostando fuerte para usar esta plataforma con la finalidad de crear un punto de encuentro para muchos de sus servicios – esto hará crecer tu negocio, si se usa debidamente.
10 ideas sobre cómo usar Google+
Pienso que Google+ es una plataforma que muchos deberíamos usar, en mi opinión. ¿Cuando empezar? ahora. ¿Cómo hacerlo? aquí te dejo algunas ideas para usar Google+ con sentido.
Contacto con fans
Hacer un Google+ Hangout una vez a la semana con un fan. Es decir, hablar en tipo entrevista o conversación entre 10-30 min con un fan. Robbie Williams y Rafa Nadal lo hacen y parece que funciona. El otro día Josef Ajram mantuvo un tweetcam con marca a través de su perfil de Google+.
Otra idea sería utilizar Google + para mostrar al mundo lo que sucede alrededor de este deportista, político, personaje público, escritor, cantante, etc. centrándose menos en la figura de la persona, para hacerlo más en otras personas de su alrededor como lo pueden ser su equipo, fans, amigos, familia, etc.
Eventos
Si organizas eventos busca público objetivo que se interese por tu marca y segméntalo: o bien por ciudades – si tu evento sé celebrar en diferentes localizaciones en diferentes ciudades – o bien por industrias / áreas / disciplinas si organizas eventos de diferentes industrias / áreas / disciplinas.
Luego podrás destinar la información, detalles, ofertas, promociones, material, acreditaciones, etc. a las personas adecuadas y no será necesario machacar a otros que ni siquiera tendrán la oportunidad de asistir.
Storytelling
Cuenta la historia desde dentro. Utiliza Google+ para hablar sobre lo que pasa dentro de tu empresa / agencia / marca, e incluso en la vida de las personas que ahí trabajan. Qué es lo que sucede en el día a día, anécdotas, nuevos proyectos, visitas de y a los clientes, desarrollo de las campañas, aprendizajes, qué es lo que sucede en el viaje que emprendéis para asistir a ese congreso, el prisma con el que cada uno de los integrantes del equipo ve la vida y afronta cada proyecto. El diseño de Google+ es idóneo para llevar a cabo este tipo de acciones.
Pueden participar todos en la misma página de Google+, ya que pueden haber más de un administrador. Puedes hacer uso de los posts, links, galerías de imágenes y la visualización de los vídeos. Además de Hangouts abiertos y has halagos por categorías dependiendo de las acciones que lleves a cabo. Puedes incluso crear una comunidad para vincular más aferradamente con tu audiencia.
Aportar valor
Seguro que recibes emails de tu comunidad que requieren de tu ayuda, conocimiento o experiencia. Sería una gran idea, hacer un Hangout publico a la semana, o cada dos semanas, o al mes para responder a esa duda o aclaración o incluso para responder a las preguntas más interesantes que has recogido al cabo del periodo establecido.
Podrías hacer públicas las preguntas que responderás uno o dos días antes, así como el nombre de los dueños de esas preguntas para que la información se pueda compartir y esparcida así como hacerles ganar relevancia a los mismos que hicieron las preguntas.
Colaboración
Los Hangouts te permiten entablar conversaciones múltiples con mas de 4 personas y hasta 9, eso es un gran activo de cara a la gestión de proyectos. Además puedes grabar esa conversación e importarla a Youtube para poder tenerla guardada en privado y revisarla cuando quieras, igualmente para compartirla con los otros miembros del equipo mediante un link personal. También puedes importar a Google Docs todos los documentos y las conversaciones del chat.
Marca personal
Muchas personas parecen rechazar la idea de crear una página “sobre mi” en los diferentes servicios online que puedes encontrar en la web social. La mayoría no emplea el tiempo en hacerlo.
Crea una simple explicación de lo que haces para otros en “eslogan”. Después de eso, en la presentación, expande un poco más eso que haces y quien eres, de manera que los que lo lean puedan entender porque deberían contactar contigo. Hazlo incluso más fácil enlazando a tu propia página de contacto (para que no tengan que buscar demasiado). Lista también lo que haces para las personas – tu trabajo – y de que manera les ayudas, de esta manera cada vez que comentas, participas o publicas y otros acceden a ti pueden ver lo más importante de tu perfil.
Además de completar tu perfil con palabras clave, sería recomendable explicar cual es el uso que le das a tu Google+, de esta manera estás dejando claro tus objetivos, que no deberían ser los mismos que por ejemplo tu página de Facebook o Twitter. De lo contrario ¿por qué debería conectar contigo aquí?
Todo esto no te ayuda sólo con la marca personal, sino te hace más fácil ser encontrado y mejora el SEO de tu marca.
Curación de contenidos
Si eres una revista, un magazine, un diario digital o si te dedicas a curar contenidos – y a la audiencia le interesa esos contenidos – sabrás que tu audiencia tiene diferentes intereses. Podrías utilizar los círculos como círculos de temas de interés diseñados para atender diferentes secciones o áreas como cultura, deportes, noticias de última hora, internacional, etc. Por ejemplo si tienes un círculo llamado tecnología, esperas que los seguidores de la sección de tecnología puedan identificar fácilmente historias que a ellos les importan, más que inundarles de contenido que no les podría interesar tanto.
Oportunidades de trabajo
Puedes crear un círculo donde reúnas a personas en búsqueda de oportunidades laborales y compartir con ellos exclusivamente el tipo de noticias, recursos u ofertas que podrían interesarle. También podrías crear otro círculo, pero con proveedores, colaboradores, clientes y personas de tu confianza y crear un “network” privado.
Esto mismo puede aplicar a más círculos y sementando por categorías de trabajo, industria o cualquier otra variante que se te ocurra y sirva a tu propósito.
Comunidad de trabajo
A través de las comunidades, puedes crear una comunidad de trabajo con tu equipo para el desarrollo de proyectos, compartir información o recursos y poner en común los diferentes ideas que puedan surgir.
Conferencias y webinars
Puedes montarte tu propia conferencia o curso a través de Google+, invitar a los usuarios que desees mediante círculos e incluso hacerlo público a tiempo real a través de Youtube. Tienes tu mecanismo de publicación, marketing, promoción, difusión e incluso estadísticas. Ahora necesitas una idea interesante, un grupo de personas interesadas, un valor que aportar y lanzar esa conferencia o webinar. Chris Brogan y Guy Kawasaki lo hacen muy bien.
Estas son tan sólo unas ideas que he aplicado tanto para negocios, proyectos propios y marcas cómo algunas para mi mismo. Las barreras no están bajadas, sino alzadas para que pruebes qué podría funcionar y qué no y des con nuevas fórmulas. Aquí te dejo el estupendo libro de Chris Brogan sobre Google + para tu negocio, muy recomendable.
¿Cómo usas tú Google+? ¿qué otras ideas compartirías aquí?
Photo credit: ePublicist.
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Aquí está el único permiso que necesitas
Una de las cosas que me llevaron a elegirme a mi mismo y hoy en día, ayudar a las personas a elegirse a si mismos, es el permiso. El permiso es uno de los elementos más importantes de nuestra historia sobre el cambio y crecimiento personal. Elegirte a ti mismo potencia el mundo en que vives y hace tuyas las decisiones, que al mismo tiempo potencian las oportunidades disponibles, lo cual te ayuda a conseguir la vida que buscas vivir. Es una elección que un día debes tomar, no dejar que el mundo tome la decisión por ti.
El permiso va sobre reclamar tu victoria, llegar allí donde está el trono, apoderarte de él y enfundarte la corona. Puedes elegir qué hacer hoy, puedes elegir qué hacer mañana y puedes elegir qué hacer después. Puedes elegir cómo reaccionar y cómo accionar. Puedes decidir que ahora es el más bello momento para convertirte en imposible.
Normalmente nunca te pido nada a cambio, pero esta vez si te lo voy a pedir. Por favor, por favor, no esperes a que nadie te otorgue ese permiso. Se irreverente. Tómalo por ti mismo, no preguntes.
Si realmente buscaras un plan b, algo de apoyo o algo de permiso temporal hasta que ganas tracción, eso lo tengo aquí: tienes todo el permiso que necesitas, aquí y ahora.
¿Y ahora qué te impide hacerlo?
Photo credit: getty images.
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Eres el arquitecto de tu vida
Si no te gusta mi blog, no lo leas. Si no te caigo bien o piensas que soy un cretino, no me sigas. Si no te gusta Facebook, no lo uses. Si piensas que no deberías tener una página de fans, elimínala (explica primero por qué cómo hizo Josef Ajram). Si no quieres hacer RT a otra gente, no lo hagas – pero tampoco los esperes. Si te gusta trabajar en casa, encuentra una manera para trabajar desde casa. Si las reuniones te parecen una perdida de tiempo, elimínalas y hazlas online, para poder organizarlas sólo cuando tenga propósito previo. Si la cena de empresa no te aporta nada, no vayas y vete con tus colegas. Si hay personas que restan en lugar de sumar, apártalas – elegantemente primero y si no funciona bruscamente luego – de tu vida. Si piensas que alguien está equivocado, mírale a los ojos y díselo claramente – y expón razones. Todas estas elecciones dependen de ti. Eres el arquitecto de tu vida.
“Pero mi novia / profesor / padre me dijo…” Esto también es una elección ¿lo sabías? Eliges la vida que tienes, eliges cómo y con quien conectas y por lo tanto te relacionas. Puede que estés en desacuerdo conmigo, es ok. Puede que quieras creerlo o no, tú eliges todo. Eliges donde trabajas, si trabajas, cómo haces tu trabajo y cómo impactas en la vida de los demás.
Todo está en ti, sí, en ti. Eres un arquitecto con el proyecto a cargo de crear tu propia vida.
Photo credit: Estitxu Carton.
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La repercusión online de un evento empieza por un hashtag
Para poder aprovechar todo potencial a tiempo real de un evento y medir el impacto y repercusión que ha tenido después, hoy en día, deberías empezar por medir la repercusión del hashtag.
Herramientas analítica y monitorización de hashtags
Mi primera elección es Pirendo. Utilizamos esta plataforma de inteligencia y analítica social media en diferentes proyectos y eventos, tanto con marcas y empresas como eventos: Adictos Social Media, #InternetCambiaTodo, en UltramanUK o eventos de la industria en los que he participado como EBE Dominicana por ejemplo. Es por eso que ante ninguna otra, primero recomienda Pirendo, ya que tiene sentido porque es la que más usamos y la que mejor resultados nos da, informes precisos, muy buen team support (tanto humano como técnico) y monitorización afilada a tiempo real. Ideal para medir la repercusión online de tu evento.
Para no quedarnos tan sólo en una herramienta, otra herramienta potente que puedes utilizar es hashtracking, pero necesitas que te confirmen la cuenta y eso tarda unos días, aunque funciona muy bien y es muy fiable, pero cuidado, sino tienes cuenta PRO, sólo puedes acceder a los resultados de los últimos dos días pasados, si necesitas datos de manera urgente, eso puede ser contraproducente, ya que si pasan unos días podríamos perder información.
Otra herramienta que suena estos días es Twitter Binder, pero honestamente, no la he probado. No pedo decirte mucho más que lo siguiente:
- Analiza de forma gratuita hasta 2.000 tweets y con una antigüedad de 6 días.
- Ayuda al usuario a clasificar los tweets del hashtag en categorías.
- Estadísticas por cada carpeta/categoría y datos globales del hashtag.
- Crea gráficos comparativos con diferentes variables para cruzar.
Otros recursos
Si ninguna de las tres herramientas te funcionaran o te convencieran, te dejo algunos recursos que podrían funcionar, para que vayas probando:
- Cómo medir un hashtag.
- Herramientas para medir Twitter.
- Herramienta de rankings y estadísticas para Twitter.
Qué hacer para hacerlo
En tu gestor de Twitter, abrir una columna con el hashtag de tu evento, ésta podría podría ser una solución, excepto que no serviría de mucho porque usualmente el stream genérico no muestra todos los resultados de búsqueda a tiempo real.
La monitorización online de tu evento con una de estas herramientas, te podría ayudar también a encontrar los links de los tweets más siginficativos, lo cual podemos utilizar como arma de cara a preparar el informe de resultados online con la repercusión obtenida. También estaría bien, medir el crecimiento, usuarios que participaron y el impacto en todas las plataformas (oportunidad: a ver quién es lo suficientemente intrépido como para atreverse a desarrollar y lanzar una herramienta que cruce resultados de hashtags entre Twitter, Instagram y Facebook) así como buscar en Google, dentro de las alertas del evento en cuestión o similares para identificar resultados de noticias que hablen sobre el evento, que habrá unas cuantas seguro.
Los resultados obtenidos de los hashtags por las herramientas, deberían decirte cuantas menciones, usuarios, etc… quizás el tweetchat también te lo diga, pero al no usarlo todo el evento es posible que no sea del todo fiable. La idea es preparar todo el material posible, ya que de cara a documentarlo es un gran activo, incluso puede servirte para ir generar nuevos leads.
Esto empieza por un hashtag, pero ¿y acabar? ¿cómo acabaría?
Photo credit: Ken Varnum.
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Economía disruptiva: 11 movimientos online que generan oportunidades para PYMES
Hasta que punto esta economía disruptiva impacta en el entorno de nuestro mercado, cambia de industria a industria y como concentra el equilibro de inversiones y fluctuaciones de tendencias que generan oportunidades. He conectado una lista de 11 tendencias a evaluar para pequeños negocios. Pero como siempre, esto es sólo el principio. Usa esta lista para crear tu propio régimen de investigación e innovación disruptiva dentro de tu negocio ahora y un poco más allá.
11 tendencias online que generan oportunidades
1. Las plataformas sociales desde Facebook a Google + y cómo estas conectan con personas y negocios con ganas de marcar la diferencia y crear cambio positivo en su entorno. Nota: presta atención a plataformas de nichos como Path, Instagram o Pinterest y cómo se usan para unificar gente afín entorno a causas.
2. La monetización de los servicios de localización a través del check-in, como Foursquare y Facebook location y sus actualizaciones para compartir ubicaciones, ganar recompensas u oportunidades para descuentos.
3. Groupon y Livingsocial dejaron de impactar y la moda de los descuentos colectivos pasa a ser una experiencia más personal e individual e integrada en más grandes – y sociales – plataformas.
4.Los servicios de comercio social – social commerce – como Shopkick y Armadealo y cómo estos crean experiencias personales que merecen ser compartidas.
5. La salida más a la superficie que plataformas de recomendaciones y reseñas como Yelp, Service Magic (ahora HomeAdvisor) o Trip Advisor, lideran a través de decisiones basadas en cómo las experiencias compartidas pueden mejorar tu negocio, producto y servicios.
6. La conceptualización de la Gamificación como estrategia de marketing integrada, utilizando plataformas como Badgeville o Fanpager y por qué recompensar el engagement mejora aspectos comerciales y lealtad.
7. Cómo, a día de hoy, tus clientes y comunidad usa los dispositivos móviles y qué APPs instalan, necesitan y podrían ser interesantes. También, cómo comparan opciones, revisan experiencias y toman decisiones mientras navegan en mobile.
8. La presencia online que tu negocio produce a través de una variedad considerable de medios tales como las tablets, smartphones, portátiles y PCs de sobremesa. Deberías prestar atención en cómo los consumidores prueban y sienten la presencia online que creas y si entregas una experiencia holística y optimizada para cada plataforma.
9. El camino de clicks que siguen tus clientes basado en que plataformas online utilizan. ¿Valoras las experiencias basadas en las expectaciones con tus clientes? ¿consideras el dispositivo o el medio donde el camino de clicks empieza o acaba? ¿integras Facebook commerce y mobile commerce mientras ellos navegan?
10. Las expectativas de un cliente cada ves más conectado en una cultura conectada, lo que ellos valoran en cada canal y plataforma, donde vinculan emocionalmente y cómo tu negocio puede mejorar las experiencias y hacer de ellas algo fascinante.
11. La potencia de las ONG y la responsabilidad social corporativa se amplifica a través de la web social. Surgen consultores especializados en ONGs y tendencias en las RSC cómo el social funding.
¿Qué otros movimientos o tendencias online que generan oportunidades para PYMES añadirías?
Entender cómo esta economía conectada te ofrece la posibilidad de tomar decisiones basadas en aportar más significado y desarrollar programas, productos y servicios efectivos. Ahora más que nunca, el futuro lo defines tú.
Photo credit: Havas Worldwide Digital Sofia Bulgaria.
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Ultraman UK: se lo imposible, se Ultraman – Trailer
Este es el trailer perteneciente al documental con lo sucedido en los tres días de Ultraman UK. “Become the impossible, become Ultraman.” (Conviértete en lo imposible, conviértete en Ultraman.)
Cuando tu equipo pasa a ser la más salvaje motivación para hacer que lo imposible suceda.
Ultraman UK – el trailer
Próximamente el documental completo. Los suscritos a mi blog lo recibirán primero que nadie, si no estás suscrito, suscríbete, por email o RSS, ahora.
Brillantemente producido y dirigido por Mariadel Villaespesa.
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“Internet Cambia Todo” en Valencia – by #Mapmakers
En noviembre de 2013 hicimos oficial, a través de Mapmakers, una nueva edición de #InternetCambiaTodo, que luego estaría respaldado por Mapmakers y organizado por IG.
Evento
18 noviembre, de 17h a 21:30h, fue el III encuentro de agentes del cambio. En esta ocasión y gracias a nuestro partner y organizador principal la Diputación de Valencia, nos presentamos en el gran e imponente Teatro Principal de Valencia, en el centro neurálgico de Valencia. El evento, como sus antecesores, fue gratuito.
Cómo nace
Este evento nace fruto de la inquietud, ilusión porque la gente aproveche esta gran oportunidad que tenemos entre manos – Internet – y las ganas de cambiar para bien las cosas. Afortunadamente, me topo con personas que están dispuestas a ayudar y a hacer todo lo que esté en su mano para que suceda, como ha sido el caso de Jose Manuel Haro, Diputado de modernización y Nuevas Tecnologías en la Diputación de Valencia, que al momento de conocer la iniciativa ya estaba pensando en como llevarla a cabo. Gracias. También a un gran profesional que respeto mucho, Pedro Muelas, director de comunicación de la Diputación de Valencia, que desde un primer momento nos ofreció su máximo apoyo, empuje y encontró las facilidades por nosotros.
Speakers
Para acercarte el cambio, demostrarte que es posible elegirte a ti mismo en esta nueva economía conectada, cambiarlo todo con una conexión a Internet y hacer que suceda es posible, estos fueron los 12 agentes del cambio que me acompañaron en este III encuentro #InternetCambiaTodo:
- Josef Ajram
- Rafa Llopis
- Ana Santos
- Enrico Ahrens
- Oscar Valdelvira
- Fátima Martínez
- Nando Coderch
- Patricia Ratia / Marta Nicolás
- Luis Calabuig
- Paula Guzmán / Isabel Romero
El evento contó con 9 charlas individuales y dos duetos. Cada charla individual tuvo entre 15 y 18 minutos y los duetos hasta 20 min. El evento fue presentado como no, por la conductora habitual de ICT, Vanessa Miralles.
Partners y colaboradores
- Partner y organizador: Diputación de Valencia.
- Colaboradores: Kiko Llorens Fotógrafos (fotografía), Entradas a tu Alcance (sistema de ticketing), Pirendo (monitorización social media y analítica online) y Canal Youtube (vídeo marketing).
A todos ellos gracias por confiar y creer en el cambio y poner de su parte para impulsarlo.
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“Las redes que vienen” – entrevista para Rumbos
“Las redes que vienen” – Esta es la entrevista conjunta que realicé junto con Gaby Menta para la revista Rumbos, revista Argentina que se publica en 16 provincias y llega a los 400.000 ejemplares cada fin de semana.
Aquí tanto Gaby como servidor hablamos sobre tendencias y de lo que viene e impactará – y está impactando – en el mercado hispanohablante.
La entrevista ha sido publicada tanto en la versión de papel como en la digital. Aquí tienes el acceso a la versión digital. A continuación podrás encontrar la versión de papel:
Interview credit: Ayelén Iñigo.
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No me resigno
A dibujar un mapa que no me pertenece y que otros trazan por mi. No me resigno, pero no sólo a eso, sino también a:
- Esperar a que abran puertas por mi.
- Obtener permiso.
- Agachar la cabeza y asentar sin preguntar que podría pasar si no hago caso.
- Creer que debes haber nacido con un don especial para cambiar las cosas.
- Cualquiera no puede hacer que sus sueños sucedan.
- No hacer cosas que no sé y aprenderlas.
- Llevar mi vida a un lugar donde no haya playa.
- Temer a la incertidumbre.
- Admitir que no tengo miedo a nada.
- Memorizar lo que hay en un libro de texto.
- Cumplir con las normas basadas en la estandarización.
- Encajar en un sistema que luego te ignora como a todos.
- Categorizar o encasillar a las personas.
- Dejar que la intensidad se escape por el rabillo del ojo izquierdo mientras me ducho.
- No fallar por hacer algo nuevo.
- Seguir instrucciones que te dicen cómo actuar, cómo ser y qué decir si algo va mal – o bien.
- Depender de un profesor, jefe o cliente.
- Pensar que mi trabajo es mandar tweets o publicar fotos en facebook.
- Parafrasear lo que un estudio de Nielsen ha dicho y no lo que yo pienso y creo.
- Evitar colocarme en la línea de fuego más prominente.
- Ser invisible o unánime en la falta de feedback.
- Trabajar para todo el mundo.
- Intentar complacer a los críticos.
- Vivir una vida que no me hace feliz.
- Dejar pasar la vida sin extraer hasta la última gota de su jugo.
- Ignorar a la vocecita que llevo dentro de mi.
- Aceptar que la gente no debe ser empujada más allá de lo que nunca antes nadie le había empujado.
No me resigno a no adueñarme de todo aquello que sé que puede marcar la diferencia.
Nunca es tarde para no resignarse de aquello que no sientes tuyo, deja de resignarte y haz algo por cambiar el resultado.
Photo credit: Daniela Urrutia.
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Asesinato en nombre de perfecto
Perfecto me parece una gran estafa, perdón por empezar tan directo, pero es lo que siento, pero se trata de contarte la historia que hay en mi cabeza. Piénsalo, no pasa ni un sólo día en el que Mr. Perfecto te decepcione, principalmente por que nunca llega a tiempo ¿o sería más acertado decir que nunca llega? no aparece. ¿Tan mala era esa idea? ¿era tan grande el daño que ese tweet ocasionó? ¿soy el único que piensa que la campaña de tu becario era buena, aceptable y ejecutable? ¿tanto tenías que esperar para el lanzamiento del evento? día perfecto, hora perfecta, momento perfecto, audiencia perfecta y así pasa toda una vida. Adiós.
Homicidio por brillante
Busca la brillantez, pero no asesines la oportunidad de la pasión, de la ilusión, de hacer que suceda, todo por buscar al perfecto de los demás ¿y el tuyo?
A perfecto le gusta la dominación del mundo. Sin embargo, nada de lo que hagas podrá ser lo increíble que es hasta que dejes marcha el control y de verdad, de verdad, confíes en el trabajo de las personas que están a tu lado. De lo contrario, eso no se llama equipo, se llama tiranía.
La tiranía de la perfección
El tema es el siguiente: nunca el trabajo que hace la gente es lo suficientemente bueno para ti, nunca, siempre estás puliendo el trabajo de otros, nunca está bien, siempre un retoque por aquí o no, espera, no es lo suficiente bueno.
Ahora viene la pregunta interesante, realmente interesante ¿es tu trabajo lo suficientemente bueno para exigir perfecto a los demás? otra más interesante aún, sí increíblemente hay otra pregunta más interesante ¿tienes la sensación que la gente con la que trabajas cree que tu trabajo es lo suficientemente bueno para lo que tu exiges de los demás? amo las preguntas afiladas.
Photo credit: mediActivistas.
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Entrevista para enredando por la Red
Esto es lo que salió de las más de 3 horas de conversaciones que mantuve con Isabel y Paula de Enredando por la Red, hace casi 4 semanas cuando estuve en Alicante.
Aquí tienes el link original de la entrevista completa en su blog y aquí abajo la entrevista a modo imagen.
Gracias por el momento y la oportunidad chicas.
Photo credit: Enredando por la red.
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Tu lugar no está en un ranking de social media
Empresas, agencias, servicios, medios y algunos profesionales crean rankings de cualquier cosa, desde “los más influyentes” hasta las celebridades más activas en Twitter o los deportistas que más “la cagan” en las redes sociales o algo más incomprensible como los profesionales de marketing online con más followers. Algo falla en una sociedad que continuamente puntúa, selecciona y evalúa a personas para colocarlas por encima de otras – tomando indicadores absolutamente irrelevantes. Claramente.
Este o el otro
Una nueva semana, un nuevo montón de posts sobre social media, community management o miles de datos sobre estadística online. Es decir, una nueva semana para “revelar” que esto y lo otro es importante, qué este es más influyente que el otro en social media. Qué esta ahora tiene más followers que este y que este es un rockstar porque está en todos los eventos o mejor aún, eres un héroe del rock porque has ganado el premio al más inspirador / motivador / disruptivo de la red.
El cambio no está en el ranking
Un creciente número de empresas, agencias, marcas y organizaciones están aprovechándose de estos rankings, los cuales ahora cubren cualquier cosa, desde los deportes como triatlón, hasta mamás blogueras o cabrones profesionales y lo toman como una métrica clave en este nuevo mundo. ¿En serio?
Cada vez que haces un ranking estás ejerciendo el efecto contrario, “des-rankear” (no estoy muy seguro de que exista esta palabra). Me cuesta ver la utilidad y proyección de verte incluido en una lista, pero veo mejor que encuentren dificultad para encajarte en cualquier tipo de lista o ranking.
Esto va más allá de crearte una reputación a través de un lista. Para eso está el Klout, para rankear gente como Bill Clinton o Paris Hilton y darte una puntuación, nada más.
¿Quién cambia el juego?
Llegados a este punto, no tardaremos mucho en ver nuevos rankings online de cuales son los gatos de tu vecindario más populares en Twitter o los usuarios de Instagram que más atienden juergas que empiezan a las 9 am de un domingo.
Todo esto me lleva a la pregunta de si hay algo útil en todos esos estudios y métricas. ¿Importa realmente que seas el top influencer de España si luego ni siquiera contestas a los tweets de tu comunidad o has hecho un sólo proyecto que haya impactado en las personas?
Mientras se crean rankings y listas, tu deberías estar encabezando la próxima revolución, esa que lo cambia todo. Lávate la cara y despierta, no necesitas listas que te digan si eres bueno o no, porque eso es algo que no depende de nadie más que de ti mismo, de lo que haces y compartes, no lo que te ordena tu ADN o una lista a la que no debes nada.
Si quieres pertenecer a un ranking, tu lugar es fuera de él.
Photo credit: spencewah.
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Cómo potenciar tu blog
¿Tienes un blog? ¿trabajas en el diariamente? ¿publicas posts y los resultados tardan en llegar? ¿cómo optimizar lo que haces de manera que tu blog y los procesos alrededor suyo mejoren? Aquí traigo algunas áreas e ideas fundamentales a la hora de potenciar un blog que podrían ayudarte a justamente eso, darle potencia a tu blog.
Análisis de mejoras y nuevas implementaciones – nivel interno
Sería interesante investigar algunos blogs, novedades en WordPress, novedades en plugins, etc. y ver que podría resultar beneficioso para tu blog.
A nivel interno deberías asegurarte que posees las premisas necesarias para que tu blog marque la diferencia, suscripciones, RSS, integración con el sistema de newsletters, formularios, personalización de posts destacados y posibilidad de personalizar con logos y colores otras categorías del blog, sistema de partners, descarga de presskit y base de datos de la gente que lo descarga. De esta manera tendrás algo bastante completo. Sin embargo, hay que aprovechar al máximo todas estas capacidades y sacar rendimiento a las mismas. Trabajar en la newsletter, potenciar las suscripciones vía email y RSS, invitando de vez en cuando a la gente que se inscriba (tanto en Call to action en el blog como con mensajes en social media)
A nivel externo
A nivel externo deberías centrarte en algunos puntos como la velocidad. Quizás tu blog tiene más de un año de vida, eso quiere decir que la gestión de la velocidad ha cambiado en algunos aspectos, sobre todo de javascript pero nada que no se pueda arreglar.
Cómo mejorarlo: cuanto más javascript quitemos más rápido irá, puede que tengas un contador o un fondo que cambia la imagen, y posiblemente un par de plugins hacen que vaya cargado de javascript. Puedes comprimirlos, minimizarlos y probar qué pasa, si sigue dando resultados regulares igual sustituiría la imagen rotatoria del fondo. Ojo, a la versión móvil también tendrías que meterle mano. Comprueba el renovado pagespeed y analiza el blog para saber su puntuación en gtmetrics.
Autorship y Google +
Es aconsejable habilitar Google Authorship para mejorar el SEO (se mejora bastante), aunque para eso deberías usar continuamente Google+. El Authorship no es otra cosa que relacionar un usuario con su perfil de Google+. Si decides asociarlo, debería ir acompañado de utilizar diariamente la plataforma social de Google, para conseguir que aumente el número de círculos, y aparezca tu foto en los resultados de Google junto con el número de personas que te siguen y que al final es lo que da relevancia en Google… y bueno, aumenta más la visibilidad. Pienso que para hacerlo deberías establecer una estrategia para Google +.
Haz del blog tu extensión
Es posible que te encuentres con pocos comentarios y pocos shares al contrario que en tu página de Facebook, Twitter o Instagram. Es enteramente posible también que lo que suceda es que en tu página publiques contenido personal y que es lo que atrae a la gente, quizá intercalar algo personal en los posts y compartir ese post en las plataformas daría más visitas, más shares y al final mejor posicionamiento. Esto no es algo que yo pueda mejorar sino para planteártelo a nivel de marketing. Es algo que tienes que hacer tu mismo.
Producción y distribución
Esto es una de las claves: compartir los posts de tu blog en Twitter y en Facebook. Puede parecer una tontería pero compartir el post del día en Facebook, algo así como “Nuevo post en el blog: “una frase o titular atrayente que contenga el post” + “link” – luego en Twitter igual, pero la ventaja de Twitter es que podemos prolongar ese post durante 7 días, lo explico más detallado aquí. No todo el mundo entra a la misma hora y el mismo día, por eso sugiero programar un post del blog una vez al día, durante 7 días cada uno a una hora diferente con mensajes que no sean el mismo, es decir decir lo mismo pero con otro mensaje. Estoy totalmente convencido que si publicamos los posts todos los días en Facebook, Twitter, Google + e incluso Instagram (nosotros lo hacemos en amnesia, EMI, Pioneer o MTV – colocando la imagen del post y hashtag) con todo esto aumentarás mucho más las visitas, el SEO mejorará y el blog te dará muchas alegrías.
Social media es importante hasta cierto punto, no olvidemos que el blog es el lugar de profundidad donde debe acabar la gente.
Content marketing
Piensa que siempre debes implicarte más de lo que te implicas, sino no funcionará y el blog decaerá y eso será una pena – pérdida de tiempo.
Temáticas de contenido:
- Pensamientos.
- Reflexiones.
- Experiencias.
- Aprendizajes.
- Sensaciones antes, durante y después retos, proyectos, etc.
- Sentimientos.
- Marketing / social media.
Guest posts
Posts de invitado, esto también sirve mucho para llegar a nuevas audiencias y fidelizar a la comunidad existente. Colegas, amigos, profesionales de tu industria, celebridades. Podría ser algo personal, sin tener que estar relacionado con tu persona necesariamente (sino sería auto-bombo) entrevistas, opiniones, debates, etc.
Esta idea es un chorro fresco de contenido y la mejor ventaja te abre a nuevos lectores, cuanto más y diferentes colaboradores (ocasionales) tengas, a más gente llegarás, nueva audiencia y diversidad de contenidos.
¿Qué te parecen estas ideas para saber cómo potenciar tu blog? ¿qué otras ideas se te ocurren, cómo potencias tu blog?
Photo credit: el coleccionista de instantes.
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Cómo empujarte a hacer algo
Si quieres hacer algo pero en secreto temes que nunca pudieras hacerlo, cualquier cosa que sea, algo de esto podría ayudarte a cómo empujarte:
- Ve a Amazon.
- Lee blogs afines a tu trabajo, hábitos e intereses.
- Intenta crear uno (blog) y escribir una vez a la semana por lo menos.
- Re-dibuja la manera que tienes de trabajar y de hacer lo que haces.
- Cuenta la historia que hay en tu cabeza.
- Pierde peso.
- Haz deporte.
- Desconecta del mundo por un mes.
- Estudia aquello que te gusta.
- Escribe un libro.
- Da una charla delante de personas sin – aparentemente – oportunidades de futuro.
- Reta a tus socios.
- Dale un nuevo rumbo a tu empresa.
- Crea arte – cualquiera que sea la forma que el arte tenga para ti.
- Analiza cual es tu significado de la palabra felicidad y persíguelo – cuando lo encuentres.
- Aprende a jugar el polo.
- Busca el ascenso que quieres… o mejor aún, crea tu propio ascenso empezando tu propio negocio.
Después necesitarás medios, una marca, marketing, comunicación, lanzar y hacer algo, bien, ahora en la economía que te encuentras es más fácil que nunca, tienes todo eso disponible, ahí fuera, esperándote.
¿Vamos? después de todo, alguien lo tiene que hacer.
Photo credit: lugares a descubrir.
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Define tu trabajo
Es posible que nunca avances en tu proyecto a definir, campaña de marketing, lanzamiento de producto o carrera profesional. Cuando esto suceda, pregúntate si siempre te estás haciendo las mismas preguntas, pregúntate, si realmente defines los procesos que te llevan a completar las tareas marcadas, pregúntate si estás haciendo algo nuevo, algo que a lo mejor podría no funcionar. Cuando llegues aquí pregúntate si hay una manera directa de hacer el trabajo, porque, quizás, lo que sucede es que no estás trazando ninguna línea recta que lleve a tu proyecto o idea a su realización.
Tu eres la persona que debe decdir tu proyecto a definir, marcar parámetros y habilitar caminos: objetivos, idea, recursos, fechas de ejecución-deadline, presupuesto, que quieres exactamente de mi/nosotros y lo más importante, cómo hacerlo, no qué hacer, esto último está tremendamente sobrevalorado. Como dice Enrico, no me des una caña, enséñame a pescar.
Proyecto a definir: espiral con final, por favor
Repites emails, hablas sobre lo hablado, vuelves a las mismas preguntas, asignas tareas sin juicio alguno, repartes esas tareas a todo el mundo, envías el mismo comando a todos a ver si suena la flauta y nunca sabes en que posición está el proyecto y lo más preocupante, siempre tienes esa sensación que no hay progreso alguno, conclusión, no se avanza nada. Tu tienes que marcar el compás, puede ser que no seas el director del proyecto, pero siempre puedes ser el responsable del “go”. Claramente no basta con decir quiero que te encargues de esto, de lo otro, disponibilidad, etc… porque después las cosas no salen como querías – mejor, nunca saldrá como querrías – y entonces lo que sucede es que empiezas a cambiarlo todo una y otra vez y pierdes el tiempo, recursos, profesionalidad e ilusión. Finalmente, lo único que queda, es la sensación de que te diriges implacablemente en dirección opuesta y a puro salto de mata.
Decide, define tu trabajo y lánzate al vacío, por lo menos sabrás que te has lanzado y otros te podrán seguir más fácilmente, quizás.
Photo credit: Sugar Free.
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Josef Ajram Vs Red Bull 7 Islands – haz que suceda
En unas horas un gran tipo, mi amigo Josef Ajram, se enfrenta al reto de su vida, el Red Bull 7 Islands. Consistente en nada más y nada menos, que 7 distancias Ironman (3.9k nado + 180k bici + 42k carrera x 7 veces), en 7 días seguidos, alrededor de las 7 islas que conforman el archipiélago canario, lo cual da nombre a esta prueba creada por Red Bull exclusivamente para él.
En total será 26,6k nado + 1.260k bici + 294k carrera, las cifras hablan por si solas.
Por qué va a hacer que suceda
No es la primera vez que Josef se enfrenta a esta dantesca prueba, el año pasado lo intentó y no lo consiguió. A pesar de eso, Josef ha seguido trabajando día a día con la ilusión, ganas y determinación de que llegue el día. Bien, parece que ese día ha llegado.
Pero antes, déjame que te explique un poco más por qué creo que es el reto de su vida y por qué va a hacer que suceda.
Porque:
- Es la prueba más dura, larga y exigente a la que Josef se ha enfrentado nunca.
- Él ha estado ahí antes y ha fallado, si no recuerdo mal en el segundo día, un golpe de calor en la Gomera.
- Ha estado preparándose física y mentalmente para esto, durante casi más de 18 meses.
- No lo va a volver a intentar si falla de nuevo, según Josef las cosas en la vida hay que intentarlas dos veces. Por lo tanto este es su segundo y último intento.
- Ha mejorado su alimentación, optimizado su peso, trabajado en potenciar la carrera y mejorar su técnica de nado.
- El tiempo que ha tenido para bajar los brazos, dormir siestas y echarse a un tumbona ha sido igual a cero.
- A pesar de lo que la gente, críticos, escépticos y cínicos digan, no necesita demostrar nada a nadie y no le va la vida en ello.
- Ahora más que nunca, Josef recibe todo el apoyo, energía y cariño de la gente a la que él ha marcado, motivado, inspirado y ayudado.
- El país entero está en vilo esperando a que lo consiga.
- Otros tantos esperan que no lo consiga y así poder echarle en cara que ha encontrado su límite.
- Va a inspirar, motivar e impulsar a miles de personas que cada día luchan por vencer sus límites.
- Como él dice, no es un atleta profesional, sólo alguien que busca ir donde nunca hubiera llegado.
- Es un ejemplo para aquellos que persiguen sueños.
- Probará que cualquier cosa es posible si se trabajar por y para ello.
- Sabe que él y sólo él sabe donde está su límite y en estas 7 islas no parece estar.
- Quien ha hablado en este último tiempo con Josef sabe que tiene la confianza, voz y mirada de alguien que va a hacer algo increíble, alguien que va a dejar atrás el miedo, la duda, la ansiedad y por supuesto, a los críticos.
Seguro que Josef tiene más y mejores razones por las cuales hacer que suceda el reto de su vida.
En los ojos de Josef Ajram
He tenido el placer de estar con Josef estos últimos meses y lo he visto trabajar muy duro para afrontar estos 7 días. No hace más de dos semanas pude verlo por última vez en Alicante y al hablar con él, no vi miedo, duda o ansiedad, vi a un tipo confiado, feliz, realizado, pleno, inspirado y cargado de momentum, pude ver en sus ojos ese brillo que lo cambia todo. El brillo que te da la satisfacción, seguridad y determinación de saber que has dado el máximo de ti para llegar donde querías llegar y que justo estás en ese momento.
Josef ha hecho el trabajo importante y lo sabe. Ahora es el momento de rockear.
Mucha energía y éxito amigo. Harás que suceda y nosotros estaremos ahí para verlo.
Nota: puedes seguir la prueba a través del hashtag #RedBull7Islands y su cuenta en Twitter.
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No es justo
Por supuesto que esto no es justo:
- Entrenar durante años.
- Pagar la tasa el miedo.
- Invertir en una casa.
- Confiar en la educación.
- Creer en la universidad.
- Trabajar para tu jefe.
- Hacer lo que te dijeron que hicieras.
- Inscribirte en un curso de Community Manager.
- Optar por un MBA.
- Prestar atención a los críticos.
- Agachar la cabeza.
- Comprar el BMW.
- Lanzar un negocio inmobiliario.
Y entonces, de repente, ver como todo desaparece.
Photo credit: Susana Maldonado.


























