Cómo escribir blog posts interesantes más a menudo

Escribir posts interesantes a diario – y en ocasiones muy especiales dos – durante dos años seguidos, en ocasiones se vuelve complejo. No siempre tienes ideas frescas, no siempre posees ese “momentum”. Ni siempre te apetece hacerlo en el momento que debes hacerlo. En ocasiones postergas, dilatas o esquivas ponerte manos a la obra y escribir. A todo esto suma que no deberías dejar de permanecer interesante, algo que hace la situación más compleja todavía.

Cómo escribir posts interesantes para tu blog

Con el paso del tiempo he desarrollado algunas prácticas que me ayudan a mantener el pulso de mi blog sin dejar de ser útil. Además de qué pienso que podrían ayudarte a ti también a crear posts interesantes:

• Empieza en el medio: un post no necesariamente debe contar toda la historia, ni tampoco empezar por el principio. Es importante un poco de contexto para situar a tu audiencia, pero es más importante el cuerpo donde ofreces lo más valioso que tienes para ofrecerles. Es más interesante cuando cuentas una historia y dejas algo práctico y “accionable” que cuando únicamente cuentas una historia o cuando únicamente ofreces algo que tus lectores puedan usar.
• Los lectores son personas: un post verdaderamente funciona cuando entiendes cómo podrías llegar a tu lector de la manera más genuina y personal posible. Encuentra esto rápidamente. Esto te ayudará rápidamente a incrementar la calidad y el engagement de tu post.
• Busca el ángulo interesante y extraño: si puedes enfocar el post a un único tema y que éste sea interesante y extraño. Entonces la historia que tratas de contar obtendrá de inmediato un mejor color y textura. Eso sintonizará con el lector.
• Piensa en la pasión: escribir en un blog sobre cualquier cosa es un poco complejo y confuso, dispersa a tu audiencia y diluye el valor que tratas de añadir. Escribe sobre lo que más te apasiona, incluso aunque pienses que no te llevará a tus objetivos profesionales. De esta manera llegarás a algún sitio donde después puedas decidir qué hacer después. De la otra manera, no te moverás de donde estás. Así que poco podrás hacer. Hablar sobre las pasiones de otros que conoces también expande el círculo de temas de los que podrías escribir y permanecer relevante a la vez.
• Dispuesto a ir “off-topic”: si escribes sobre lo que escribe todo el mundo, pederás oportunidades de hacer grandes cosas. Está claro, habla sobre tus pasiones. Sobre lo que sabes hacer, lo que te gusta y lo que te da resultados. Sin embargo, también hay que arriesgar e introducirte lenta, pero hábilmente en temas que podrían ayudarte a sobresalir del resto. Imagina: conversiones y social media, habilidades núcleo, macrobiótica, brillantez, respeto, etc. Con esto no digo que estos campos de ejemplo sea nuevos, pero es menos común que entrar a escribir sobre social media, marketing o diseño gráfico en general.
• Lee buenos posts y artículos online: esto ayuda desproporcionadamente. Estoy mucho en Smartbrief, INC, FastCompany, Esquire y Red Bull Bulletin. Luego en blogs como Chris Brogan, Seth Godin, Brian Solis, Jeff Jarvis, Tom Peters o Hugh Mcleod.
• Permítete fallar: tus posts pueden ser imperfectos. No ser lo perfectos que deberían ser para ser publicados y quizás podrían contener algún fallo (para esto haz “double ckeck”). Esto te permitirá escribir frecuentemente. No podrías imaginar la cantidad de personas que nunca llegar a escribir porque esperan a que su post esté perfecto.

¿Preguntas? ¿Pensamientos? ¿Experiencias que desees compartir con otros lectores y conmigo?

Photo credit: India Trend.

El corazón de un blog post

El corazón de un blog post no reside en que todo el mundo asienta con la cabeza y te aplauda, aunque esto podría ser fruto de un gran trabajo, pero entonces sería una consecuencia más que un fin. Igualmente no creo que sea el fin de aquellos que realmente quieren generar tracción. Cuando expresas como percibes las cosas que suceden a tu alrededor, las que vives diariamente (tanto directa como indirectamente) y cómo estas golpean contra tus creencias, educación y experiencia, creas algo único y personal, un regalo preciado que mueve al que lo recibe. Una expresión que te aparta de lo común pero que al mismo tiempo puede coincidir con la masa o por otro lado, causar un efecto radicalmente opuesto.

Es la receta

Un post no necesariamente debe estar creado para satisfacer la opinión de un lector, sino para ayudarle a aterrizar en un nuevo lugar, el problema es que lo nuevo no siempre es aceptado por todos de igual manera. Quizás lo que es útil para uno, no lo es para el otro. Un post se escribe con una intención, de lo contrario es tan solo un cúmulo de despropósitos, un recipiente vacío. Una sartén de paella sin arroz ni marisco y otros ingredientes, nada.

Es íntimo

Hay diferentes tipos de posts, informativos, motivacionales, técnicos, prácticos, teóricos, personales, incómodos, reflexivos, etc. Sin embargo, todos guardan una relación, poseen un punto de vista singular e inimitable y tienen por objetivo crear una reacción en quien lo lee, positiva por supuesto. Habrá quién se sienta por aludido, otros ofendidos o atacados y por lo tanto molestos. También habrá personas que se sientan agradecidas, impulsadas o inspiradas. Incluso algunas personas crearán algo de gran valor con esas palabras. Es complejo predecir la repercusión de tu trabajo en el mundo, no inporta que sea positiva o negativa, somos seres humanos y vemos el mundo de diferente manera, consecuentemente veremos tu trabajo de igual modo.

Cuando escribas, escribe con intención, con el propósito de ayudar a encontrar algo valioso y quizás desconocido hasta ahora para la persona que lo lee. En mi caso, en ocasiones cuando escribo trato de imaginar el resultado (o la reacción) y eso me estimula más, porque de esa manera puedo aportar más de lo que hay dentro de mi.

El corazón de un blog post es escribir con el corazón sin buscar nada más que el cambio, de esa manera lograrás transmitir lo que sientes, piensas, crees y haces.

Photo credit: mehmet nevzat erdoğan.

Una combinación explosiva de genialidad

El sistema y el status quo ha trabajado durante siglos muy duro para hacernos creer y pensar que todo lo que hacemos, decimos y somos, puede encajar perfectamente en un tipo determinado de molde, modelo o proceso. Algo que es predecible y reproducible en escala. Fácilmente identificable y categorizable.

Quizás eso sea cierto para la media del total de la población. Sin embargo, esa creencia o mito ignora ese pequeño grupo que cambió, cambia y cambiará la historia de la humanidad.

Lo que es una regla universal para el mundo entero no aplica para una sola persona. Ni nunca aplicará.

Cada uno de nosotros somos una combinación de diferentes cualidades, habilidades, rasgos, aptitudes y actitud sumado a multitud de necesidades, creencias, sesgos y deseos. Esto es exactamente lo que nos hace humanos y por lo tanto capaz de realizar aquello más extraordinario que jamás podamos haber soñado jamás. Una explosión controlada de genialidad.

Photo credit: Euclid vanderKroew.

Cómo estoy intentando permanecer más humano

Estoy pensando en nuevas y resonantes maneras que me ayuden a permanecer humano a través de la web social, mi trabajo y mi estilo de vida.

Permaneciendo un poco más humano

Estas son algunas de esas ideas que he puesto en práctica en estos días – unas más comunes y otras quizás menos:

1. Responder mediante una llamada de teléfono a un comentario excepcionalmente bueno, valioso y enriquecedor que Jorge González del Arco hizo en este post. Contacté a Jorge por Twitter, pedí su número de teléfono y mantuvimos una conversación entorno a ese comentario y algunos matices más, explorando las mejores formas de aprender y absorber ese feedback. Por cierto, si vives por Alicante o por la zona, te recomiendo que le des un vistazo al evento que organiza.

2. Agradecer el email sincero y directo de Jose Luis Casado dando a conocer su blog (que según sus palabras “probablemente no me interesa”) sobre el network marketing (otro aspecto que “supone que no me interesa”) y el el que trabaja hace tres años.

3. Ofrecer 1h de entrevista / intercambio / dialogo / discusión / debate / brainstorming “one to one” a través de Google+ Hangout, la semana del 7 al 11 de abril – buscaremos un hueco que se ajuste a las dos agendas – con la persona que aporte la idea más valiosa sobre cómo permanecer humano. Mecánica: el comentario en este mismo post que más comentarios y votos positivos obtenga desde hoy al domingo 6 de abril. Simple.

4. Tomar un té / copa de champagne / zumo natural con quien que le apetezca, esté el viernes próximo (4 Abril) en Barcelona ciudad, tenga un hueco libre entre 17h y 18h y quiera conversar de algo en lo que pudiera aportar algo de valor o utilidad. Mecánica: el primer lector/a de mi blog que envíe un email a saraycastello@isragarcia.com con la idea principal de la cual le gustaría hablar o simplemente diciendo que sería interesante (quizás) conocernos, seguro que será divertido e intenso, me esforzaré.

5. Agradecer en público el intento, ganas, pasión y propósito de Javier Alvariño y encontrar (como sea) un hueco este próximo jueves 3 de abril (o viernes 4 mañana) para verme con este Mapmaker en Madrid.

Soy consciente de que decir permaneces humano es relativamente fácil, por eso me empujo hacia el frente para hacerlo más y mejor.

Photo credit: Ida HB.

El emoticono te salvará de ser quemado en la hoguera

Dicen  que la web social socializa ¿Seguro? Sí, aparentemente, porque en realidad nos volvemos más selectos, enrevesados, maquiavélicos, sarcásticos y hasta incluso cínicos e intolerantes, lo único que ha cambiado es que al final de la frase incluimos un emoticono “smiley” : ) –  y entonces todo parece tener sentido, todo vuelve al sitio.

Empecemos por ser quiénes somos, ser honestos, claros y directos. No hay nada de malo en responder a alguien con un punto al final, sino todo lo contrario, es lo más usual y coherente. Tengo verdaderos problemas para creer que puedes llevarte bien con todo el mundo o referirte a cualquiera como “cariño” o “encanto”. Es como si quisieras estar en todas las fiestas, quisieses ser aceptado por cualquier círculo de Tweeps o ser seleccionado como panelista en todas las mesas redonda sobre la organización social. Todos tenemos un ápice de repugnancia. Créeme, créete.

Considero que no soy un tipo pesimista ni tampoco odioso o cretino, pero también soy consciente de que no me interesa ser adorado o venerado en los comentarios de mi blog, cada tweet que recibo como feedback después de una conferencia o reacción debido a uno de mis tweets. Este es quien eres, en la vida real y en el mundo digital, si la línea es diferente, definitivamente hay algo que no cuadra.

Siéntete libre

Las formas de conectar cambian, hay nuevas herramientas y nuevas tendencias. Sin embargo, los valores y la personalidad no entiende de cambios en el entorno.

• Responde cuando sientas la necesidad, no por compromiso.
• Habla cuando tengas algo importante que decir, no cuando se supone que debas hablar.
• Si tienes que ser contundente con alguien, estás en tu derecho, pero prepara un retorno también contundente.
• Potencia a las personas pequeñas que hacen grandes cosas, no a los “celebrities” que se miran el ombligo.
• Obvia el emoticono cuando posiciones tu opinión o te pronuncies sobre un tema, incluso si es puntiagudo. Tranquilo, no te dispararemos a quemarropa.
• Es posible que un día ofendas a alguien, si ha sido sin querer, por supuesto, pide disculpas y haz algo para arreglarlo. En caso de que haya sido intencionadamente, abre los brazos y recibe las consecuencias placenteramente.

La clave es la reacción al estímulo social (no humano, desafortunadamente), esto cambia nuestro comportamiento y le da un sentido diferente a nuestro racionalismo.

Un emoticono no te salvará de la hoguera.

: )

Photo credit: dolfi.

El compromiso más allá del content marketing

Crear contenidos potentes. Eso no es fácil ¿Lo es?

¿Tienes prisa por ser leído, comentado, compartido y alabado? Entonces no deberías seguir leyendo este post. El contenido potente y brillante (podríamos decir que también el content marketing) lleva su tiempo. Hacerlo realmente bien, bueno, eso ya es otra historia, cuesta bastante más trabajo. Práctica, no consejos sobre social media o hablar sobre tendencias mobile o herramientas online.

Las estadísticas y analítica ayuda, pero de nada sirve si lo único que haces es pasarte el día mirándolas. Sin embargo, si quieres hacerlo y destacar, tienes que empezar a hacer, empezar a fallar, aprender a evitar los fallos en crear contenido distintivo, si puedes y seguir haciendo esto durante algunos años.

Las plataformas son indiferentes cuando el contenido es potente. ¿Vine? ¿Twitter? ¿Pinterest? ¿Blog? ¿Micro-vídeos en Instagram? Empecé a usarlos hace un tiempo. Creo que pueden haber muchas maneras de que el contenidos que crees sea útil. Puedes intentarlo a tu manera, hacer tu propia versión.

Quizás los vídeos de 15 segundos no sean tu fuerte. ¿Prefieres textos? Fantástico, blog y tal vez newsletters como Rob Hatch.

¿Una persona más de fotos? Excepcional, usa Instagram, Flickr o… ¿Y qué mas da? Elige la plataforma que te de la gana.

¿Y las ideas?

Tu lanzas ideas contra el mundo. Haces que algo suceda. Intentas cosas. Observas cómo actúa la gente, que les interesa, les mueve o les motiva, que es lo que encuentran útil o increíblemente valioso. Es posible que se interesen sobre cómo mejorar su salud o condición física y estén hablando de ello en Twitter, genial, podrías escribir sobre ello. En Facebook quizás preguntan por ideas creativas y sabrosas sobre cómo tomar una sopa Miso, vaya, podrías escribir sobre esto también. Incluso podrías volcar tus conocimientos sobre productividad y hacer un pequeño ebook y publicarlo en Amazon. Pienso que quizás podrías organizar un habgout en directo para explicar las habilidades necesarias para sobresalir de ti mismo o quizás unas sesiones informativas sobre tu próximo programa.

Las ideas forman parte el mundo. Únicamente necesitas escuchar atentamente y pensar un poco para encontrarlas. Sin embargo, también deberías tener el chip puesto para encontrarlas.

El contenido es un proceso muy intenso

Si buscas ganar atención, necesitas producir contenido creativo y diferente, bastante. ¿Cómo encontrar el tiempo? Tu lo eliges. Escribo esto antes de acabar de preparar una conferencia que tengo mañana. ¿Dónde encuentro el tiempo para prepararme la conferencia? Tengo un espacio prolongado después de cenar, cuando puedo estar más tranquilo.

Es la misma respuesta que te puedo dar para hacer un Ultraman. Encuentras caminos para que todo encaje en lugar de perder el tiempo, cualquier momento es bueno para entrenar. El content marketing va sobre encontrar tiempo. Es relativo.

Pasión por tu comunidad

Francamente, es la clave. Pienso en las personas como tú cada vez que escribo en mi blog. Pienso cómo podría escribir algo que me guste y disfrute haciéndolo mientras sé que va a poder ayudarte en algo. Cada vez que trato de pinchar en el culo, pienso en ti. Cuando creo pienso en ti, me ayuda a intentar hacer algo importante. Me importa poco lo que mis colegas (¿Competencia?) hacen o cual es la tendencia o sobre que mola escribir. Tu eres la razón y eso me funciona.

Gana, nutre y potencia.

Eres cambio

Si algo es útil y valioso, dalo a conocer. Incluso si no está acabado al completo, lanzado cuenta doble, perfecto resta diez puntos y nunca acabas. Nadie te va a puntuar y si lo hacen, bueno, que mal trago para ellos. Eres absorbido, consumido y utilizado, si tienes suerte incluso recomendado. Si no tienes tiempo para dar lo mejor de ti. ¿Qué haces con tu tiempo? ¿Revisando el email por si entra algún mensaje cambia-vidas? Divertido.

Pregúntate a ti mismo que quiere tu comunidad. Todos tenemos una comunidad.

No es un negocio, es una devoción, es un camino. ¿Estás dispuesto a recorrerlo?

Photo credit: michelle.

Aduéñate de tu trabajo y rechaza la mediocridad

Es posible que en muchas ocasiones te encuentres trabajando con departamentos externos lamentables. Clientes un poco indeseables. Quizá estés metido en algún proyecto en el que desearías no haberlo estado (pero lo estás). Otengas que lidiar con un proveedor de servicios bastante inquietante. Quizás la situación te supera, existen fricciones demasiado potentes. El clima se hace irrespirable y trabajar se vuelve una misión suicida. Para añadido, es posible que tu tarea se limite a liderar, coordinar, conducir la estrategia o incluso encargarte de la punta de lanza, la comunicación y el marketing en la web social de todo ello. Vaya, afortunado. Estás rozando la mediocridad.

Si es así, aquí te dejo algunas prácticas fruto de experiencias pasadas con numerosos departamentos externos, clientes, proyectos, algunos mejores y otros no tanto. Esto te permitirá adueñarte de tu trabajo y recuperar tu excelencia. Dejarás la mediocridad atrás.

Cómo adueñarte de tu trabajo y recuperar tu excelencia

– El contenido no se crea sólo: crear contenido es, en la mayoría de casos, responsabilidad del departamento de prensa (sí, desearía que el negocio tuviera un departamento de content marketing, pero seamos realistas) y moverlo es esencial. Y pasar del offline al online y vicerversa, también. Por eso debe haber continuo movimiento entre tu equipo y el departamento de prensa.

– Tu trabajo no es ir detrás de otros – excepto por tu equipo: tu trabajo es producir los resultados que te has comprometido a entregar. Al trabajar con departamentos, agencias o profesionales independientes, te toparas con la casi insultante falta de profesionalidad, seriedad y compromiso que muestran algunos de ellos. Puedes hacer dos cosas, tratar de ser un héroe y trabajar por tu parte y la de ellos e intentar de encauzarles o implicarte únicamente en el trabajo que tiene que ver directamente contigo y cortar cualquier tipo de vía que pueda suponer una excusa para ellos a la hora de presentar sus resultados.

– No eres Moisés – no estás aquí para abrir mares: es posible que cuando trabajes con seguridad, contundencia y una excelencia aplastante (si esto existe), hayan muchos clientes que vean en ti la figura del salvador y entonces acudan para mediar en conflictos internos de la empresa, entre departamentos, dar la cara por ellos, pedir tu el material, fijar los plazos y objetivos y dejar en evidencia a otros que no cumplen con sus funciones. Ni te llamas Moisés, ni portas una tabla con 10 mandamientos en la mano, ni un bastón que abre mares.

– Define, siempre: tanto la comunicación, como los objetivos, responsabilidades y a quien reportar. Esto debe estar definido antes de iniciar el primer movimiento siquiera. En caso contrario, no des un paso hasta que no esté resuelto. Pista: si no se fija por el cliente o la organización es probablemente porque no tienen ni idea, lo cual dice que es lo que vas a encontrar por el camino. Si esto ocurre, respira hondo y hazlo tu mismo. Si estás aquí sabes  cómo hacerlo.

– Apagar fuegos ajenos: es lo que absolutamente no forma parte de tu trabajo. Ni eso, ni verificar las gráficas de diseño, ni que el sitio web funciona bien o que la APP está bien configurada , o corregir las faltas de ortografías o erratas en las notas de prensa o en la imagen de Facebook. Tampoco comprobar que todos los enlaces funcionan. Las comprobaciones son el trabajo de los que comprueban, no el tuyo. el tuyo es colocarte al frente, decidir, arriesgar, lanzar, ejecutar y tomar responsabilidad certera por el resultado.

– Corta las cadenas de emails: cuando recibas el tercero (antes lo hacía al quinto) email de lo que ya es una cadena, detenla y llama a los afectados o si son muchos organiza un skype o hangout. Te ahorrarás tiempo, disgustos y malentendidos. De nada sirve que inviertas tiempo en enviar emails con especificaciones, en copiar a todo el mundo, dando voz y voto a todo el mundo, luego nadie hace caso.

– La brillantez no entiende de dioses: tratar de estar en todos los sitios, haciendo de todo e implicado en todos los procesos, decisiones y acciones es un fallo tremendo y común en todas las organizaciones, agencias y PYMES. Acabas duplicando, triplicando o incluso cuadriplicando tareas y acabas frustrado, y sin resultado medible.

– Mira a los ojos: esta es la técnica más efectiva. Cuando el trabajo no salga, cuando falles, cuando tengas algo poco agradable que decir. Cuando sientas que debes ser contundente, felicitar a alguien por el logro, declinar la propuesta o abandonar el proyecto. La mejor manera que existe es convocando un encuentro cara a cara con el/la/los implicado(s), para decirles lo que tengas que decir mirándole(s) a los ojos sin ni siquiera vacilar por un segundo. A más contundencia y contacto directo, más credibilidad, honestidad y vulnerabilidad, algo para lo que muchos no están programados.

Rechaza la mediocridad

Cuanto más te adueñes de tu trabajo y de tu resultado más valioso te volverás y más trabajo brillante serás capaz de producir. No es una paradoja, es una necesidad. Aléjate de la mediocridad.

Photo credit: Chris Ballard.

Cómo desarrollarte profesionalmente sin tener que retroceder

Creo firmemente que es posible adquirir un set de habilidades y darle un vuelco a tu vida profesional. Eso sin la necesidad de volver a una universidad o escuela de negocios. Desarrollarte profesionalmente es cosa tuya. Podría no ser el camino más usual y fácil, pero no es tampoco nada del otro mundo. Ya que hay algunas áreas donde esto sucede frecuentemente. Por ejemplo en los campos de creatividad técnica como diseño web, la web social o el liderazgo. También en otros campos como management, finanzas, idiomas. Incluso RRPP, áreas llenas de profesionales con habilidades específicas y títulos en cualquier cosa desde filosofía a bellas artes a económicas. Cada día somos más buenos cambiando caminos profesionales.

Desarrollarte profesionalmente

Necesitas enfocarte no sólo en aprender lo que necesitas saber sino en construir tu credibilidad con un trabajo que lo soporte. La conexión escalable que hoy nos proporciona Internet a cada nivel es crítica. Estos son algunos puntos específicos para aprender sin tener que retroceder:

Encuentra tu inspiración

Encuentra alguien que sea un líder cercano en tu campo o alguien que sientas un profundo respeto por su trabajo. Si lo conoces, trata de poder reunirte (por teléfono, hangout o en persona) siempre y cuando tenga tiempo y hayas ganado su atención. Cuando llegue el momento asegúrate que estás preparado, mejor aún, sobre-preparado. Prepara preguntas, escucha con detalle, escribe si es necesario. Sé el aprendiz, no vayas de listo sabelotodo, tampoco trates de venderle lo bueno que eres o lo acertado que sería tener a alguien como tú trabajando a su lado. No lo digas, demuéstralo. Deja espacio, sé un amigo (no de los pesados) y aparece siempre que esa persona pueda necesitarte. Esto, prolongado en el tiempo, podría convertirse en que acabes con un mentor o gran apoyo, aunque no siempre tendría por qué darse esa situación.

Construye tu educación online

(Gratis o enormemente más económica)

Plataformas como Udemy, Inbound University, Open University, edX o Rcampus podrían ser buenos lugares donde empezar a construir tu formación online en los cursos que tu desees. Algunos profesionales ofrecen cursos online gratuitos a través de sus propios blogs o incluso en Google+. Luego puedes encontrar plataformas como Skillshare donde incluso Seth Godin imparte su propio curso. Como todo, algunas opciones son gratis, otras cuestan un poco e incluso algunas bastante más, pero la cuestión es que a través de una planificación puedes crear un programa propio que te desarrolle en la dirección que deseas ir.

Comunidades y eventos

La cena, el vino de honor o el catering no es exactamente la parte más enriquecedora del networking, sino las conexiones interesantes que extraes del evento o de la comunidad. Encuentra organizaciones profesionales, personas que conozcas que trabajan en el mismo campo que tú o cualquier evento que pueda ayudarte a conectar con otros. Pregunta que están haciendo y cómo lo están haciendo. Trata de intercambiar sugerencias para aprender en tu campo y ganar experiencia. Vuélvete visible y muestra que tu interés es serio. Asiste a eventos que crean cambio.

En el mundo real

Podría ser interesante tomar un periodo “off” en tu actual trabajo y abrir fronteras fuera de tu país. Esto te permitirá desarrollar nuevas habilidades, conocimientos y formas de trabajar. Si esto no fuera posible, ofrécete a ayudar en proyectos especiales, iniciativas sociales o trabajo de apoyo. Esto te dará una nueva perspectiva de trabajo, y quizás una oportunidad de usar tus habilidades en nuevos contextos y por supuesto, potenciar tu portafolio. El área de las organizaciones no-gubernamentales es ideal para adquirir experiencia y nuevos insights.

Crea tu propia oportunidad

Define un número de personas con las que tengas afinidad, te complementes en las áreas de trabajo y si es posible que tengan más experiencia. Puestos de trabajo más importantes y que admires o respetes, intenta persuadirlos para que sean tus mentores o consejeros. Los cuales puedan darte feedback continuado y progresivo tan pronto como aprendes y trabajas con ellos.

Aprende del cambio

Desarrollar una marca personal creíble, potente e interesante. Al igual que aprender una habilidad que te haga sobresalir y construir la clase de profesional que destaque en un campo específico. Bueno, esto toma su tiempo. No te impacientes, pero tampoco te duermas ni seas demasiado paciente. Si crees que debes dejarlo todo y empezar de cero y es algo que merece la pena, y crees en ello, hazlo. Un segundo, hazlo sin suicidarte, es decir, prepara ese cambio. Busca nuevos caminos de conseguir el dinero con el que vas a vivir la vida. Mientras aprendes algo nuevo. Pasos pequeños en la dirección adecuada llevan a un gran impacto.

Desarrollarte profesionalmente en el camino que sientes puede ser extremadamente difícil. En ocasiones dantesco, pero si logras mantenerte enfocado, determinado y apasionado en el objetivo que hay al final de cada paso. No hay duda de que está a tu alcance.

Photo credit: Judy Duperon.

Dónde ocurre la innovación disruptiva

La innovación disruptiva no ocurre en el programa Sálvame Deluxe…

• A veces ocurre intentando algo por primera vez.
• Pasa cuando tienes muchas ideas malas.
• Ocurre cuando alguien decide buscar el valor enfocado a los micro-segmentos.
• La innovación disruptiva odia el status quo, las expectativas, la procrastinación y el miedo a perder, pero sobretodo el cinismo frente al optimismo y los ataques de ansia por no poder controlar esa ola que supone la innovación.
• Sucede cuando elementos contrapuestos colisionan. Ejemplo: email vs correo ordinario.

• A menudo ayuda a sobresalir del resto.
• Viene de los problemas que experimentamos.
• La innovación (y la disrupción) ocurre gracias al impulso de nuestro ego y aumenta su impacto cuando se comparte con otras personas.
• La innovación disruptiva huye de los expertos, pero resuena con los principiantes. Intento con propósito es la clave.
• Forma parte de la naturaleza humana.
• En ocasiones la innovación disruptiva se da a causa de una canción, libro, película, conferencia o post, pero no es lo más usual.
• Ocurre cuando estás lo suficientemente alerta como para darte cuenta de que está ocurriendo.
• Se da cuando estás incómodo e insatisfecho.
• La innovación disruptiva no es hacer lo que alguien más ha hecho. Quizás podría valer tomar esa idea y potenciar hasta límites insospechados.
• No pertenece únicamente a los científicos, ingenieros de sistemas, arquitectos visionarios o directores de empresas afincadas en Silicon Valley.
• Todo lo contrario, la innovación disruptiva se ha visto descentralizada por personas con iniciativa, intrepidez y pasión suficientes como para aprender lo que no sabían y llegar donde nunca hubieran llegado.
• Necesita documento de identidad ni tarjetas de crédito, consigue todo lo que quiere con éxito y con autoridad.

La innovación disruptiva es el engranaje principal de esta nueva economía, porque sin ello no habría tracción delantera porque no habría atrevimiento.

Photo credit: JESS3.

16 cosas que he aprendido de Richard Branson

He sido influenciado por pocas personas a lo largo de mi vida. Sin embargo he sido influenciado, creo firmemente, por las personas más adecuadas que nunca hubiera podido elegir. Una de ellas, Richard Branson, desde que tenía 25 años. Cada vez más un modelo a seguir para mi.

Como consecuencia, he leído casi todos sus libros, posts y artículos. Además, he visto programas de televisión, conferencias, entrevista con Chris Anderson para TED o sus estrambóticos, divertidos e insubordinados lanzamientos empresariales.

Qué he aprendido de Richard Branson

Actualmente comparto contigo lo que más me ha ayudado en todos estos años de todo lo que he aprendido, leyendo, observando, escuchando y analizando a este empresario disruptivo:

1. Primero, los negocios son una extensión de tu personalidad.
2. Así que contrata por actitud y entrena por habilidades y conocimiento.
3. Las personas que están a tu alrededor y trabajan contigo son los números uno. Richard Branson dice: “ómo trates a “tu gente” es la manera que ellos tratarán a otras personas”, (y a tus clientes).
4. Piensa en pequeño para crecer a lo grande.
5. Lidera en los buenos tiempos para cuando vengan los malos.6. La irreverencia es okay.
7. Con respecto a ser fiel a tu esencial, es okay ser tú mismo.

8. No obstante, diviértete trabajando.

9. Por lo general, como dice Richard Branson, toma a tu competencia en serio (a menudo), pero no a ti mismo.
10. A pesar de todo, haz lo que se necesario. Hazlo. Richard Branson lo haría.
11. Cada vez más, practica siempre la regla de oro, interna y externamente.
12. En cuanto a claudicar o no, la marcha atrás no existe para los aventureros.
12. Encuentra grandes personas y dales libertad.
13. Recuerda comunicar siempre y prestar atención a los pequeños detalles.
14. La complejidad es tu enemigo. Es difícil hacer algo fácil.
15. Aún así, la innovación es aquello que obtienes cuando tientas demasiado a la suerte.
16. Por ejemplo, la única manera de hacerlo es haciéndolo desde lo más profundo del centro.

Gracias, Richard Branson. (No, no lo conozco).

En cuanto a quienes debas seguir, hoy en día puedes elegir ser influenciado por Belén Esteban, Lady Gaga,  Los Pantoja, Gandia Shore o Matamoros o puedes elegir personas que cada día cambian el mundo. A pesar de todo, el acceso a ambos grupos es igual de fácil para todos los que tenemos un ordenador y una conexión a Internet.

Por eso, poco más que decir.

Photo credit: Global News Pointer.

Cómo no impresionar y entonces ser rechazado

Tendemos a hablar 20 veces más de las que escuchamos, nada nuevo. Ahora, cuando estamos delante de alguien de quien pretendemos obtener alguna clase de oportunidad, por alguna razón pasamos a hablar 10 veces más de las normales y además empleamos 20 de esas 30 veces en vendernos ferozmente. En muchos casos tratando de ser elegantes y sutiles, pero desafortunadamente el ansia por el triunfo ciega el intento y a la quinta vez ya hemos perdido esa suavidad y sin darnos cuenta estamos actuando apenas sin escrúpulos.

Es mejor huir de impresionar y no ir de cabeza al rechazo. Hay que buscar otra vía para llegar donde deseamos.

Cómo ser rechazado

Por eso pienso que aunque contarte cómo impresionar a alguien sería algo útil, profundizar sobre cómo no hacerlo sería salvajemente interesante.

• Cuando te acerques a alguien que no conoces, nunca, le cuentes la historia de tu vida. Dale un poco de tiempo antes de contar algo tan personal. Incluso aunque parezca que esa persona te entenderá y quiere escucharla. Incluso aunque sepas con certeza que le va a gustar. Crea una conexión breve, original y divertida. Luego, da un paso atrás y valora si sería el momento a al siguiente vez.
• Si conoces a alguien a quien respetas, admiras o te gusta su forma de trabajar, no le hables de lo bueno que eres haciendo justamente lo que tu haces y que esa persona podría necesitar. Incluso aunque sepas que eres bueno. Incluso aunque sepas que esa persona está buscando a alguien como tú para ocupar el puesto de trabajo que tu desarrollarías genialmente. En lugar de eso interésate por la persona que tiene frente a ti, haz preguntas, empieza con aquellas más generales y luego ve derivando a más específicas y relacionadas con el trabajo. Si conectas esa persona te preguntará a ti también y entonces tendrás oportunidad de responder. Trata de ser neutral en tu respuesta cuando se trate de ti, incluso diría que hables de tus defectos y bromees sobre ello. Es un gran gesto de humildad y vulnerabilidad.
• Hacer un reproche, una crítica dura o un feedback demasiado contundente a alguien con el que quieres conectar, no tienes la suficiente confianza y hacer eso por el mero hecho de llamar su atención, bueno, eso es una técnica bastante desagradable. Aunque creas que podría ayudar y tuvieras todo el fundamento para hacerlo. Piénsalo unas veces más antes de hacerlo, si de todas maneras estás decidido a hacerlo, suaviza todos los bordes, sé lo más empático que puedas, piensa en cómo te gustaría que te dijeran algo que podría resultar amargo.
• Impactar a alguien contando tus “batallitas”, tu historia, tus logros, tu empresa o marca, los servicios revolucionarios que ofreces o lo que la gente dice que te pareces a la persona que tratas de impactar no es lo más recordable. Precisamente esto causa el efecto contrario. Rechazo. Empieza por ser tú mismo, habla como si le hablaras a alguien que respetas, que te conoce, con quien te gusta hablar y compartir cosas y con quien sabes que vas a pasar mucho tiempo juntos. La mejor manera de impactar a alguien es siendo tu mismo.

En un entorno donde cada vez somos más selectivos con nuestras conexiones y el tiempo del que disponemos (donde cada segundo es extremadamente caro), el resultado del primer impacto es cada vez más decisivo. De ello dependerá la atención que ganemos del mundo.

Photo credit: Ryan Lane.

Trabaja líneas de acción social media que funcionen

Siempre estamos preguntándonos que podría funcionar para nuestro negocio u organización cuando trabajamos en social media, mi respuesta sería todo y nada. Todo porque la extensión de oportunidades es ilimitada – no el número de elecciones – y nada porque si no intentas encontrar tu fórmula, te quedarás en el mismo sitio.

Para encontrar estrategias que funcionen, no es necesario ser un gurú o una celebridad en social media, basta con enfocarte en líneas de acción como estas:

Contenido que marca

Cuando proporcionas contenido a la audiencia, a tus clientes o a tu comunidad, hazte la siguiente pregunta crítica ¿Proporciono algún tipo de valor a tu vida? ¿Creo algún tipo de cambio positivo en ella? ¿Proporcionas tú valor a mi vida? En lugar de centrarte en la cantidad, crea contenido de alta calidad que afecte a las personas de manera positiva. Al final del día, todos somos personas, así que regresa a las emociones para que tu trabajo sea efectivo.

Busca los números importantes

Se podría decir que social media es más exacto cada día que pasa, es medible en términos de impacto. Lo que hacemos son los números y los números son lo que haceos. El otro día recibimos una propuesta para realizar un evento de #InternetCambiaTodo en una universidad del país, lo que nos extrañó fue que solicitaban el número total de followers en Twitter de todos los posibles participantes en el evento. Vaya, nunca había oído algo así nunca. Su respuesta fue, que de esta manera sería mucho más fácil llegar a un TT. Nunca hagas esto cuando contrates a alguien o cuando trabajes con tu empresa, asegúrate que te centras en el engagement y alcance, no sólo en los números. Sobrepasa las métricas básicas, monitoriza que es aquello que se comparte (o RT) más, qué es lo que se queda marcado como favorito, la gente que más interactua y qué es lo que los usuarios comentan o discuten más.

Tu voz lo es todo

El primer paso es asegurar que posees una clara e identificada voz. Sin embargo, antes debes asegurarte que es la misma voz que tu marca. Cuando entras en un nuevo entorno, cambia el tipo de conversación que creas pero no quien eres tú. Hoy eres un canal social al cual la gente se puede suscribir. Necesitamos pensar en nosotros mismos como editores. Tu editas y publicas tus tweets, publicaciones en Facebook, imágenes en Instagram, actualizaciones o debates en LinkedIn o vídeos en Youtube, justamente a todo eso que la audiencia se suscribe. La distinción de una marca es más difícil que nunca. La voz de una marca o uno mismo es algo difícil. Si trabajas como freelance, tu eres tu marca, si trabajas para una organización, tu representas la marca.

Oportunidad y acción

Una vez has identificado tu objetivo, encuentra la plataforma(s) que mejor tu ayudarán a alcanzarlo. Valentí Sanjuan o Risto Mejide sabían que podrían utilizar canales como Youtube o Twitter para crear su plataforma. Encuentra el enchufe con tu público potencial para atraer a tu audiencia.

Conexión humana

Finalizo con la importancia de permanecer humano. No permitas que las conexiones que creas se almacenen y pase a formar parte de un número vacío, eso no significa que debas conectar con todos, hazlo con quien piensas que podría ayudarte y viceversa, haz que las conexiones escalen. Crea contenido emocional, da lo mejor de ti en cada acción de tu trabajo que compartas y golpea a las personas positivamente en su núcleo.

Photo credit: Josh question mark.

Patrones que te convierten en un agente del cambio

A menudo quedamos maravillados por gente que cambia las cosas y sobresale. Básicamente personas que consiguen cosas extraordinarias o que se mueven extraordinariamente en situaciones comprometidas.

No es necesario ser famoso o un rockstar para ser un agente del cambio. El cambio está en cada una de las personas que habitan en el mundo.

Un agente del cambio se ve a través de los ojos de quien ve más allá de la influencia, prestigio, premios o popularidad.

Patrones del cambio

Hay ciertos patrones que se repiten en los agentes del cambio:

• No necesitan permiso, lo obtienen.
• Se adueñan de su trabajo y firman su propia voz.
• Sobreviven en la incertidumbre.
• No trabajan para todo el mundo.
• Son atrevidos e intrépidos.
• Lideran entre la masa.
• Sobresalen de ellos mismos, no del resto.
• Buscan extrañas maneras de pensar y actuar.

Cómo potenciar tus patrones de agente del cambio

Esto podrían ser tres eficaces maneras de hacerlo:

No encajes, sobresal

Frecuentemente, buscamos similaridades en un esfuerzo por encajar en el trabajo, con la familia, con los padres de tu novia, en el club de marketing o el el equipo de baloncesto. Sin embargo, un agente del cambio se hace a si mismo cuando aceptar sus diferencias.

Una vez encuentres aquello que te hace diferente, concéntrate en ello. Para ser un agente del cambio no necesitas cambiar quien eres, necesitas llegar a ser más quien eres tú.

Rescata tu estado único

A estas alturas deberías conocer tus fortalezas, pero en un entorno cada día más demandante y afilado, una fortaleza se vuelve un estándar, lo cual te empuja a ir más allá. En lugar de potenciar tus fortalezas, buscas y mejora en aquella única habilidad que podría hacerte único.

No busques en tu especialización profesional o habilidad como orador público. Céntrate en por ejemplo, tu capacidad para ilusionarte e ilusionar a las personas de tu alrededor, tanto que puedas alinear a tu entorno bajo esa ilusión – misión.

Llegados a cierto punto, todo el mundo puede escribir, dará una charla o ser consultor. Lo que quizás no todo el mundo pueda hacer es hacerlo de manera que proporciones perspectivas totalmente nuevas, divertidas y disruptivas.

Moldea tu esencia

Cuando cambias las cosas de tu alrededor (incluido a ti mismo), el mundo quiere más de ti. Esto sucede en todos los ámbitos de la vida. Si puedes aprender pronto a articular esa habilidad para revolucionar tu trabajo, sobresaldrás increíblemente.

Cada cosa que dices o haces crea lo que eres tú, cada acción, palabra y resultado. Acompaña esto de elementos como marca, colores, tipos o slogans que completen el círculo de lo que transmites. No hablo de una cita famosa, hablo de un tipo de comunicación que pueda englobar toda tu esencia a su alrededor.

Un agente del cambio se hace a si mismo, esto no se hereda o se obtiene mientras estás en la cuna, se crea desde dentro hacia fuera.

Photo credit: noqontrol.

He fallado en mi actual estrategia y uso de Twitter

Siento que no estoy utilizando Twitter como debería. Hoy es el día en el que cambio radicalmente mi manera de publicar en Twitter. No es una decisión que ha ocurrido de la noche a la mañana, es algo que llevo pensando hace tiempo, más de un mes.

Hace unos meses, primero el análisis cronológico de el uso que le he dado a Twitter en los últimos años. Más tarde, compartía mi estrategia de publicación en Twitter, aquí explicaba cómo difundía y esparcía en Twitter las publicaciones de mi blog. A pesar de que los resultados han sido y siguen siendo satisfactorios, siento que no estoy haciendo un buen trabajo, justamente todo lo contrario, estoy sobre-compartiendo (llámalo sobre-promocionando), actuando contra mi filosofía de permanecer humano y sí, siento que estoy haciendo spam. Principalmente por el hecho de que en muchas ocasiones me he preguntado a mi mismo “Isra ¿es esto spam?”, cada vez que te hagas esa pregunta, la respuesta es sí, es spam.

¿Por qué voy a cambiar mi manera de compartir en Twitter?

Estas son las razones más importantes por la cuales voy a cambiar la manera de compartir en Twitter:

1. Publicar varias veces el mismo post – aunque sea repartido en una línea del tiempo lógica, a diferentes días, en diferentes horas y en espacios de tiempo lo suficientemente amplios  – que conlleva diferentes mensajes en su comunicación, pero que en el fondo conduce al mismo enlace que la primera vez que se publicó. Eso me parece una práctica que puede llevar al desconcierto, confusión y más claramente, a que el lector pierda el tiempo al entrar si ya lo ha leído pensando que es un artículo diferente, se sienta engañado o manipulado. Fallo grande.

2. Programar tantos tweets que se van publicando a horas dispares durante todo el día y que a medida que escribes cada día en tu blog, se van acumulando y van aumentando el número de publicaciones prolongadas en el tiempo. Aquí lo único que consigues con esto es obtener más RT, favoritos, quizás menciones y tráfico a tu blog (o sitio web) y definitivamente, no es lo que pretendo conseguir ni con el blog, ni con los tweets. Además, esto lleva a otros efectos negativos, el primero, a más tweets publicados, menos atención sobre tu trabajo porqué hay más elecciones y los usuarios tienen que repartir su tiempo en cosas más importantes. Segundo, menos alcance e impacto al no recibir la misma atención y tercero, si quieres destacar algo importante, esto pasa desapercibido más fácilmente.

3. Utilizar Twitter para promocionar tus publicaciones una y otra vez, aporta valor cero a tu comunidad. Ellos efectivamente son más inteligentes que nosotros y reconocen cuando una publicación es buena, así que no es necesario repetir una y otra vez. Recordatorio para mi mismo: Twitter no es un medio de comunicación masivo, es un medio de comunicación personal.

4. Mi idea de permanecer humano se esfuma cada día mientras sigo esta estrategia. Aunque trato de compartir toda aquella información útil que encuentro, compartir el buen trabajo de otras personas y dar a conocer ideas interesantes. Entonces, como cada día uso menos Twitter a causa de mi trabajo y de más profundas prioridades, todo se vuelve más robótico incluso. Al final – y en correlación con el punto anterior – me doy cuenta de que apenas hay interacción con Twitter más allá de publicaciones relacionadas con mi blog. Camino lejos de hacer lo que digo que hago. Duro, pero real.

5. Hace este proceso cada día me cuesta entre 20 – 35 minutos cada día y para mi ese tiempo es muy cotoso, sobretodo cuando tu intuición te dice que no está siendo invertido en algo que realmente cambie las cosas (para ti y para los demás).

¿Qué es lo que va a cambiar a partir de ahora?

Lo tengo claro:

1. Seguiré compartiendo información que considere realmente valiosa, accionable u útil de otras fuentes, profesionales, amigos, gente desconocida que hace un gran trabajo y medios que aportan valor.

2. Publicaré una única vez al día el post de mi blog que escribo diariamente. Aunque esto reste visibilidad y tráfico al propio blog, y posiblemente alcance. Luego distribuiré este post para que se publique: al día siguiente, la semana siguiente, a la otra y a la otra, es decir, 5 tweets por post, repartidos en un mes. Eso en lugar de 15 – 20 repartidos en 4 meses.

3. Añadiré el hashtag “#repost” a cada uno de los posts que repito y no cambiaré el título respecto a su original. De esa manera sabrás que ha sido uno que ya he publicado con anterioridad y podrás valorar antes de abrirlo, si lo has leído ya o no.

4. Trataré de ir eliminando todos los tweets que ya tengo programados (hasta el 20 de julio), para empezar a trabajar desde un nuevo punto lo antes posible.

5. Esto irremediablemente, en un corto espacio de tiempo, resultará en menos tweets lanzados al día, menos tráfico, menos visibilidad y quizás menos followers. Algo por lo que no me voy a preocupar. En cambio, creo, que será intercambiado por más coherencia, respeto, credibilidad y consideración.

¿Funcionará?

Y ahora viene la pregunta ¿Esto va a funcionar? Sinceramente, no lo sé. Sin embargo, es aquello que integramente quiero hacer. Haré un análisis y en tres meses concluiré los resultados, entonces podré comparar si ayuda o no. No es el fin del mundo si pierdo visitas en mi blog, dejo de ganar unos cuantos followers en Twitter o soy menos mencionado, podré dormir por la noche, creo.  De momento, me siento mucho mejor y creo que esto me ayudará a aportarte más valor, así que me parece un intercambio justo.

Esto es lo que ofrezco – y voy a hacer – a partir de ahora. Agradezco a mucha gente con la que he hablado en Twitter, email y amigos, su sinceridad y vulnerabilidad. Uno de ellos Alberto Esperanza, en su primer tweet, una pequeña parte del mismo, poseía un feedback significativo. Algo bueno que tiene saber interpretar cualquier feedback es que puedes quedarte con lo que te sirva y ayude para mejorar, el resto, siéntete libre a mirar hacia otro lado.

Vamos a ver que pasa a partir de hoy. Experimenta hasta encontrar tu fórmula, sin duda, por cambiar yo la perdí, ahora voy a encontrarla de nuevo.

Photo credit: Dave Parry.

Tocar lo intocable

Es una perdida de tiempo. Igual que entretener a quien rechaza ser entretenido. Gustar a quien lo le gustas. Ser seguido por quien no quiere seguirte o encantar a quien has decepcionado. Una absoluta perdida de tiempo. Por favor, no confundas esto con realizar tu mejor trabajo por la gente que vino a escucharte, a comprar tu producto, contratar tu servicio o a leer tu blog, y que después no acabó satisfecha. Estas personas deberían tener una, dos o incluso tres oportunidades de ser recompensadas excediendo sus expectativas. Forma parte de tu trabajo.

Igualmente, en ocasiones no lo lograrás conseguir. Esto es duro y en ocasiones frustrante. Sin embargo, es a lo que te enfrentas cada día si pretendes que tu trabajo más valioso salga a la superficie del mundo en el que vivimos. Es improbable que logres la brillantez del trabajo importante sin experimentar la estresante ansiedad del riesgo, la crítica feroz y el fallo pronunciado.

Déjanos trabajar

Comprende esto y tendrás más de medio camino recorrido, forma parte del resultado de tu trabajo, viene con ello. Como cita Bruce Springsteen a Martin Scorsese en la entrevista que Rolling Stones publicó: “tu trabajo es que a la gente le importen tus obsesiones”, a esto añado algo muy significativo que dice Bruce: “todos tenemos algo que nos carcome por dentro” y aquí añado, y ya tenemos bastante con esa lucha interior como para mantener luchas externas.

Si he hecho algo mal dímelo y ayúdame a mejorarlo. Si no estás de acuerdo conmigo en algo, dímelo y busquemos un equilibrio. Si he decepcionado, muéstrame en que y trabajaré para recompensarte, pero si tu crítica no tiene retorno, serás ignorado.

Photo credit: Clay.

La mejor elección: elegirte

Esta es una historia personal sobre elegirte a ti mismo:

Manchester. Tenía 24 años, estaba completamente perdido. Un día lluvioso (que sorpresa, es Manchester) salía de un hotel, de entregar CVs, era el hotel número 10 que visitaba ese día, no había habido suerte. Estaba pasando una mala racha, muy mala, no tenía trabajo, no tenía ni un duro.

Mi amiga especial (por aquel entonces) estaba en España, mi nivel de Inglés era pésimo, mi actividad social era cero, no tenía ni un centavo, lo único que hacía era preguntarme a mi mismo que hacía en un lugar donde lo único que encontraba eran dificultades. Francamente, no tenía ni idea de qué hacer con mi vida.

Sin embargo, un día me dije a mi mismo, puede que no lo esté pasando bien o no me estén saliendo mejor las cosas, pero esto no es algo que el mundo decide, es algo que viene desde dentro y creo que, ahí dentro, en algún rincón, si sigo intentándolo, un día podría brillar.

En lugar de ser golpeado por la suerte, decidí convertirme en mi suerte.

Tienes que elegirte a ti mismo

Esa fue mi decisión, comenzar el camino de la elección propia. La cenicienta desaparece a las 00:00h. En cambio, a mi a esa hora todavía me quedaban 3 horas más de trabajo.

A partir de ese momento, empecé a aceptarme, comprenderme, juzgarme y valorarme, a mi mismo. No tenía otra, recuerda que mi vida social era cercana a cero – y entonces no había Facebook ni Twitter.

No esperes que el mundo te lance la bola, mejor anticípate y tómala por tu propia iniciativa.

No esperes más para poder elegirte.

No es peres a nadie para elegirte a ti mismo.

No dudes ni un segundo, salta con todas tus fuerzas.

Ahora, elígete.

Photo credit: saraelliot.

Stand OUT Program: sobresal del resto

Como podía y quería hacer algo más de lo que estaba haciendo actualmente y sabía que no iba a hacer ni una sola siesta hasta que no lo hiciera. Esto lo que precisamente ofrezco en mi nuevo proyecto. Una nueva forma de trabajar, de aprender, educar y de empujar a aquellos que quieren ser empujados. Una gran forma de marcar la diferenci. sobresal del resto. Y sobretodo una manera elegirte a ti mismo y hacer que algo suceda. StandOUT program.

En lugar de esperar a que aparezca el hada madrina a medianoche, o que el príncipe azul toque a tu puerta con un zapato de cristal en la mano, lanzo la siguiente opción: trabajar una semana codo a codo y entender cómo sobresalir y hacer el trabajo que importa en esta nueva economía.

Qué es

Stand OUT Program consiste en pasar una intensa y trepidante semana con un grupo de personas decididas y apasionadas, de agentes del cambio, invitados especiales y servidor. De jueves 6 a jueves 12 de junio (bueno, a viernes, luego verás por qué…). Un programa valioso, implacable y condensado, que basa su potencial en el fundamento de aprender haciendo o bueno, trabajando duro, muy duro. Realmente duro.

Un programa donde aprender a trabajar, conseguir objetivos, hacer que algo suceda y cambiar las cosas que te importan. Un programa que desarrolla habilidades núcleo válidas en cualquier área, industria y puesto de trabajo Un programa pensando para personas que desean sobresalir en esta nueva economía.

Elección y no oportunidad

Eso es sólo para un número muy reducido de personas. Se celebrará una única vez y en una sola ciudad, Valencia. En junio de 2013 decidí que no participaría en ningún curso especializado, máster o clase en ningún centro, programa formativo, universidad o escuela de negocio. Si deseas y estás dispuesto a que trabajemos juntos, esta será la oportunidad (o más bien elección) de hacerlo. Es algo potente, algo que intento por primera y única vez.  Algo atrevido, vulnerable e intrépido, tanto cómo para ser hecho por personas que quieren marcar la diferencia ¿Tú?

Sobresaldrás (no tendrás más remedio)

Soy consciente de que puede resultar frustrante o estresante, lo sé. ¿Siete días consecutivos? ¿sin descanso? qué putada. Exacto, las oportunidad que realmente merecen la pena en la vida, suelen ser una locura y un riesgo que no muchos están dispuestos a tomar. Siete días trabajando en proyectos reales, lanzando nuevas ideas e iniciativas. Potenciando tus ideas y proyectos, descubriendo cómo sobresalir de ti mismo y por lo tanto del resto. Creando cosas. Desgranando conceptos estratégicos, ejecutando campañas o adquiriendo nuevas habilidades y aptitudes.

No estaremos solos, nos acompañarán invitados especiales que forman parte de mi día a día, ellos te transmitirán esas habilidades núcleo y te harán sudar, el objetivo sobresalir de ti mismo.

Un cierre poco convencional

Además, cerraremos el programa como se merece, tendremos una clase extra, más bien el cierre del programa, y creo que será poco común. Será en el Festival Internacional de Música Avanzada y New Media Art de Barcelona Sónar, exactamente Sónar+D. Constará de una masterclass con personas que han sobresalido en la vida: Josef Ajram, Jaime Alguersuari, Patrick Walker, Ben Turner o Coyu, entre otros.

Al finalizar, bueno, seremos fieles a la filosofía de IG, la de “ser tan buenos trabajando como viviendo la vida” y podremos disfrutar del Sónar de día y quien quiera, del Sónar de noche. Todo es cuestión de elección. Sobresal del resto es lo que necesitas.

No es para la masa

Aquí viene, creo, la parte destacada. Este programa no es para todo el mundo, sino para unos pocos: esas pocas personas que estén dispuestas a sobresalir de si mismas y empujarse más allá de lo que nunca se habían empujado. Por supuesto, contarán con mi ayuda para hacerlo. Insisto, no es para todo el mundo, no todos accederán, sólo un número reducido de personas serán aceptadas.

Habrá un estricto y duro proceso de selección, el cual está totalmente detallado aquí.

Aquí tienes toda mi vulnerabilidad

He decidido colocarme lo más al frente que he podido, casi en el borde del precipicio, desnudo, por eso en Stand OUT Program explico cómo voy hacer todo, desde el punto 1 hasta el final. No hay nada en la trastienda, la gente que estará en este programa, merece mi mayor transparencia y vulnerabilidad.

De nuevo, soy consciente que no encajará con muchas personas, bien, no es para todo el mundo. No será replicado, es un programa intensivo donde voy a esforzarme para que aprendes algo que no aprenderás en ningún otro curso.

El turbo: sobresal del resto

Stand OUT Program podría ser ese impulso que te ayude a salir del camino en el que estás para entrar en uno nuevo: cambiando las reglas del juego en cuanto a fundamentos, timing, precio y sistema.

Esto podría ser lo que necesitas para sobresalir de ti mismo. Sobresal del resto.

Revisión anual 2013

A partir del año 2010 empecé a tomar nota en mi libreta de cualquier cosa que estuviera relacionada con hacer, lanzar, crear provocar, iniciar, cambiar o mejorar. Entonces una vez al año escribía a modo de revisión lo que había hecho suceder en ese mismo año. Empecé en 2010, seguí en 2011, pero en 2012 perdí el ritmo de anotar todo esto que te cuento. Traté de retormarlo, pero me costó bastante. Entonces me dije a mi mismo que en 2014 haría una revisión de 2013.

Revisión anual

Pues bien, esta es la revisión anual de casi todo lo que he hecho en 2013.

Lo he dividido en 11 áreas para una mejor agrupación:

Blogger / Columnista

• 375 posts en isragarcia.es.
• 45 posts en isragarcia.com.
• 30 posts en Social Media Today.
• Guest blogger smartbrief – smartbrief social media: 4 posts.
• “Best thinkers program” en Social Media Today.
• Vuelvo a colaborar como colunista en INyES.

Nuevos conceptos

• Modelo teórico de integración Human Media: con Luis.
• Social Media workflow (actualización 2013): con Luis.
• Social Web Learning Process (re-diseño): con Luis.
• Disruption Media Spiral: con Luis.

Speaker

• 71 conferencias (10 para asociaciones y organizaciones benéficas.)
• Se cancela el tour por Colombia.
• TEDxSevilla: haz que suceda.
• El Salvador tour + SMD13.
• Panamá tour.
• Venezuela tour + Sodexo.
• EBE Dominicana.
• Participo en Meet the Expert en el espacio profesional Sónar+D.
• International Music Summit.
• Madrid Music Days.

Consejero / IG

• Prospección de mercado y nuevas oportunidades en Colombia como consejero: con Lucas y Stephan.
• Dirección de marketing (online / offline) en Amnesia y estrategia y campaña amnesia ibiza 2013: con Aitor Contreras y Katie Hayley.
• Bridges for Music – estrategia, lanzamiento, sitio web, trabajo táctico y advising: con Valentino, Marc, Kurt, Miquel, Vicente, Aitor y Angie.
• Richie Hawtin tour en Sudáfrica (Bridges for Music) – campaña marketing digital y social media marketing: con Aitor y Valentino.
• Skrillex tour en Sudáfrica (Bridges for Music) – campaña marketing digital y social media marketing: con Aitor y Valentino y Jeanett.
• Luciano tour en Sudáfrica (Bridges for Music) – campaña marketing digital y social media marketing: con Aitor y Valentino, Jeanett y Angie.
• Marketing advising Cala Bandida: con Lucas, Katie, Luis de Odosdesign y Stephan.
• Marketing advising Gunitec: con Lucas
• Marketing digital advising Eurojavea (auditoría): con Stephan.
• Iniciamos los esbozos de lo que va a ser el plan de expansión de IG.

Negocios / proyectos

• Fracaso estrepitosamente en un proyecto en el que había trabado durante 1 año y donde habíamos invertido una cifra considerable: con Enrico.
• Empezamos a trabajar en StandOUT: con Luis, Dámaso, Enrico y Aitor. (Próximamente)
• Primeras tomas de contacto de lo que hoy sería Engage: con Juan Merodio. (Próximamente)

Iniciativas cambio social

• Mapmakers: con Oscar, Aitor, Enrico, Esiva, Sergio, Sergi Álex, Katie Luis y Dámaso.
• #InternetCambiaTodo Alcoy: con Nando, Oscar, Enrico y Aitor y Luis,
• #InternetCambiaTodo Alicante: con Enrico, Oscar,, Aitor, Álex y Katie y Luis.
• #InternetCambiaTodo Valencia: con Enrico, Oscar, Nando, Álex, Aitor, Katie, Vanessa y Enrico y Luis

Educación

• Profesor en el Master de dirección de marketing en FBS.
• Participación anual como profesor invitado en NBS.
• Participación anual como profesor invitado University of Manchester.
• Participación anual como profesor invitado en University of Leeds.
• Cancelo mi participación como profesor en el curso de Community y Social Media de FBS.
• Cancelo mi participación como profesor en el Máster de Dirección de Marketing en FBS.
• Participo en el programa de UNIA.
• Profesor invitado en el programa MBA de EOI (Sevilla.)

Deporte / desafíos

• Ultraman UK: con Oscar, Lucas, Stephan, Octavio, Arturo, Nando y Mariadel.
• Aventura #28diassinmapa (India.)
• Ironman UK: con Enrico y Pablo.
• Lanzamiento nuevo reto – Heli Ski #CHMD2C: con Dani Maza de CHM. (Cancelado.)

Experiencias / aventuras / fiesta

• Coachella: con Lucas.
• Social Media Marketing World 13 #SMMW13: con Lucas.
• Route 66: con Lucas.
• Sonar: con Lucas y Stephan.
• Alrededor de 36 noches de juerga.
• 12 “after- parties”.
• 5 festivales.
• 5 veces Circoloco @ DC10: con Josef, Jaime, Lucas, Sulaika, Sergi, Sak, Stephan, Caste, James y David.
• Ushuaia closing party 2013.
• Space closing party 2013.

Trabajo colaborativo

• Nuevo re-diseño de isragarcia.es: con Vicente Mora.
• Vídeo mapmakers: con Joan.
• Vídeo Internet cambia todo Alcoy: con Cristobal.
• Vídeo Internet cambia todo Valencia: con Rafa.
• Trailers Ultraman UK: con Joan.
• Documental UltramanUK con Mariadel. (Próximamente.)
• Vídeos Bridges for Music: Niskerone, Richie Hawtin y Luciano. Con Valentino, Aitor y Angie.
• Empezamos con los trabajos de la plataforma IG: con Luis y Dámaso. (Próximamente.)

Libro

• Sigo perfilando el libro, recibo feedback, le doy unas cuantas vueltas y acabo el año con la última revisión: con Tomás Loyola.

Toma impulso

Al lado de cada que ha sucedido aparece la gente con la que he tenido la oportunidad de compartir esos momentos, tanto profesionales como más personales.

Cuando te paras, piensas y escribes todo lo que has llegado a hacer en un año, primero te das cuenta lo que dan de si 365 días. Segundo, piensas si has vivido un año o tres. Tercero, te proporciona un gran impulso para ir más allá el próximo año.

Photo credit: Richard Kuoch.

Utiliza otros resultados para cambiar el tuyo

Una cosa es la perspectiva o el foco, el cual siempre debe ser original, pero otra cosa es la estructura, desarrollo y métodos que usar. Quiero decir con esto, que si hay alguien que está haciendo algo bien y te sirve, tómalo y mejóralo.

El valor de las ideas está en cederlas

Por ejemplo, Carlos Bravo publica en su blog ese interesante estudio / análisis sobre cómo ha analizado y medido la eficacia de su blog. Si tu no lo hacías antes, esto podría ser una buena excusa para hacerlo y además aprender a hacerlo de una gran manera. A mi me ha servido bastante en algunos aspectos y amo decir que así ha sido. Gran trabajo carlos.

Cuando te apropias de tu trabajo, pero dejas que el de otros (el trabajo que importa) te influya positivamente, entonces las cosas cambian y tu conectas con nuevos enfoques.

Que utilices las grandes ideas de otros profesionales no significa que no seas un gran profesional. Juan Merodio publicó ayer un excepcional post que habla sobre el problema del crecimiento orgánico de Facebook y su cercana relatividad a “cero”, un estudio que el mismo compartió desde Ovilgy Social y que estoy seguro de que a muchos profesionales le servirá para defender su trabajo, tomar decisiones futuras y re-orientar su estrategia.

El otro día tope con este práctico y operativo post de Vilma Núñez, creo que podría ser altamente interesante para todos los profesionales que se encuentren en medio de los procesos de trabajo de coordinación, creación, promoción y marketing de contenidos en la web social. ¿Serán menos profesionales (o respetados) si lo siguen al pié de la letra? lo dudo, más bien todo lo contrario, porqué ese es el fin de este tipo de trabajo.

Resultados que cambian resultados

Utilizar la experiencia de otros, tomar sus ideas, llevarlas a la practicidad e incluso mejorarlas, no tiene nada que ver con ser profesional o no. Tiene que ver con ser inteligente o no serlo.

Si no defines una estrategia con unos objetivos antes de hacer algo que no sabes si funciona. Entonces, no tienes ni la más mínima idea de lo que estás haciendo. Simple. Esto justamente es lo que sucede cuando empiezas, intentas algo nuevo, lanzas un proyecto al mercado o desarrollas una tarea a la que no estás acostumbrado. Afortunadamente siempre hay ideas, experiencia y conocimiento disponibles esperando a ser utilizado por alguien como tú en una situación delicada como esta.

El mundo se mueve rápido, las organizaciones toman decisiones de manera más flexible y rápida y nosotros, las personas recibimos los inputs de todo este resultado. Es una nueva tarea apartar la basura y elegir el trabajo e ideas que nos sirven para crecer, mejorar y potenciar lo que hacemos.

Photo credit: John Fraissinet.

El precio de un blog

Si alguien piensa que tener un blog con 5, 6 o 7 cifras en cuanto a visitas mensuales o suscriptores o que genere 1, 2 o 3 leads al día, es imposible. Bueno, siento decir que en algún lado nos han vendido la mediocridad a un precio muy caro, lo siento. Confieso (en voz baja) que un blog, negociando con amigos / colaboradores (uno diseñador y otro programador), podría costarte, en un periodo de 2 a 3 años aproximadamente 2.200 euros, hablo de uno brillante (y a precio de coste, recuerda son tus amigos). Eso si, mejor que estés preparado para sacarlo adelante trabajando durante muchas noches, o bien en tu casa, en casa de tus padres, mientras haces la guardia o cuando acabas de tu otro trabajo o quizás de estudiar, valen las madrugadas, las siestas, vacaciones, días de playa, etc.

Inicios

Recuerdo como conseguí mis primeros ingresos para mi blog, trabajando como becario de una agencia de music marketing en Valencia (España) llamada Picnic Group. Los dos primeros mesas, me pagaban 300 euros por trabajar lunes y los miércoles, vaya, apenas tenía ni para el alquiler del piso, así que me puse a trabajar en un club de RR.PP. y cuando tenía algún hueco de camarero en unos bares de la zona, aunque esto ya sería otra historia. Dónde quiero llegar es aquí, si quieres puedes tener el dinero suficiente parta tener un blog, más o menos. Por otro lado, siempre podrías empezar con un wordpress.com, en mi casi así lo hice, primero en Inglés: israelgr.wordpress.com y más tarde llegará el blog en castellano israelgarcia.wordpress.com (ambos redireccionados ahora). De esto ya hace más de 6 años uno y 5 el otro.

Aquello que marca la diferencia

Ahora la parte que muchos no quieren oír, pero que más debemos contar. Un blog no hace magia, como todo en la vida, cuesta y mucho empezar a obtener resultados. Honestamente, en los 2 (y casi 3) primeros años, ni siquiera mi madre sabía que tenía un blog. Sin embargo, no necesitas el permiso de nadie, tienes todos los ingredientes a tu alcance, todos, sin excepción. Aquí los tienes:

• Trabajar duro.
• A veces dormir poco.
• Incluso a veces nada.
• Ser desmesuradamente constante.
• No derrumbarme cuando nadie aprecia tu trabajo ni los resultados llegan.
• Ilusionarse con cualquier comentario o feedback (bueno o malo.)
• No abandonar en los peores momento momentos sino trabajar más duro.
• Probar, medir, corregir e intentar diferente.
• Comprometerse contigo mismo a seguir.

¿Te suena? Para nosotros tampoco ha sido diferente.

Photo credit: Pure Ariki.