Esto podría ser un buen chispazo

Queda el día de hoy hasta las 00:00h para cerrar las candidaturas de Stand OUT Program. En mi caso, aún no ha empezado y ya está siendo un aprendizaje interesante e intenso (gracias) y ahora viene la parte difícil y cargada de responsabilidad.

• 57 candidatos han llegado hasta aquí.
• 12 finalistas + 1 serán los que sobresalgan.

He leído las 57 candidaturas y confieso que ninguna de las historias, declaraciones o intenciones de los participantes te dejan indiferente. Personas que demandan valentía y pasión y saben que están aquí para hacer que algo suceda. Riesgo, insolencia, coraje, resilencia y liderazgo. Estoy fascinado con este grupo de personas.

El pinchazo que necesitabas, quizás

Si todavía estás pensando en si participar o no. O simplemente, si ya eres uno/a de las 57 personas que ya han dado un paso al frente, o incluso si eres uno de esos estudiantes universitarios o desempleados considerando elegirte a ti mismo en la iniciativa 12+1. Pues bien, me gustaría que considerases este vídeo, cómo un empujón absoluto hacia el tremendo vacío fuera del limbo que supone Stand OUT Program.

Te esperamos, tu serás la persona que decida explorar los márgenes y siga definiendo este nuevo normal. Espera, Valentí Sanjuan, Enrico Ahrens, Aitor Contreras, Carlos Bravo, Rafa Llopis, Álex Rubio, Oscar Valdelvira, Víctor Ronco, Luis Calaluig, Vicente Mora, Dámaso González, Jávi Macías y Nacho Ibernón también te esperan. Y finalmente, Josef Ajram, Jaime Alguersuari, Patrick Walker, Coyu, Ben Turner, Nikhil Shah y por supuesto servidor, también.

¿Sobresales? ¿Vienes? Participa.

Chispazo enviado.

Vídeo by Bratvolk.

Stop

Stop.

• Para de leer libro tras libro buscando respuestas y pensando que las obtienes. Tú sabes bien lo que debes hacer.
• Para de leer periódicos sensacionalistas y bueno, cualquier tipo de prensa mundial. Las personas están siempre defendiendo que debemos estar informados, sí, eso es verdad, pero lo que estamos es sobre-saturados de información.
• Para de leer y leer blogs de tu industria y no aplicar lo que encuentras interesantes en ellos. Si lo haces así, me sale que puedes leer-aplicar uno al día como mucho.
• Para de decir “mañana”. No lo harás mañana. Hazlo o decide no hacerlo, pero no procrastines.
• Para de conformarte. No tienes porque conformarte con un servicio meramente bueno. Tampoco por tener un buen trabajo, un piso ok y una novia que te entienda, busca lo que deseas (sea lo que sea). Si tu jefe es un cretino, házselo saber.
• Para de encajar. A pesar de lo que creas, no te han entrenado para que hagas lo que tu jefe, padre o el profesor te digan que hagas.
• Para de navegar sin mapas. Esta bien vivir sin mapas, pero no navegar sin uno que tu mismo hayas dibujado. El azar funciona durante unos días, luego ya no.
• Para de decir que sí a la gente. Encuentra maneras elegantes y muy directas (y algunas contundentes)de decir no. Rápido.
• Para de decirle a la gente que vas liado. Eso es una charlatanería, todos estamos liados ¿Y ahora qué?
• Para de decirle a las personas que les vas a seguir en Twitter cuando no lo vas a hacer ¿A caso importa? (el seguir o no seguir)
• Para de decir lo siento cuando llegues tarde. Llega a tiempo o antes.
• Para de emplear tu tiempo es escribir / comentar de manera irónica, cínica u odiosa. ¿A quién ayuda? ¿Valor?
• Para de dar tus tarjetas de visita a diestro y siniestro, cuando haces eso te devalúas (a ti o al negocio que representas)
• Para de hacer la gracia (o la rosca) a quien por detrás pones a parir. Estás haciendo el capullo y además la otra persona lo sabe todo, capullo doble y sin vergüenza.
• Para de pensar que tienes que responder a todos esos emails antes de que acabe el día. Bórralos y mañana será un día nuevo, brillará el sol.
• Para de ver la TV, mejor TED.
• Para de compartir tu email con todo el mundo, luego no te quejes que recibes demasiados emails.
• Para de usar tanto social media, crea más proyectos. Crea, crea, crea, crea.
• Para de decir que quieres vivir y vive, la vida es corta.

Ahora continúa.

Photo credit: Tom Kaszuba.

Las métricas que me importan

A nivel de marca personal y todo lo que la rodea, en mi trabajo, para no volverme demasiado loco, tengo dos métricas que mido numéricamente y una métrica de análisis cualitativo. La métrica cualitativa tiene que ver únicamente con, cómo las personas reaccionan, responden o toman acción a los contenidos, proyectos e iniciativas que creo y lanzo y qué es lo que sucede a partir de ahí: personas que contratan mis servicios como speaker, como consejero, se interesan por lo que IG puede hacer por sus negocios u organizaciones, se unen a Mapmakers, se suscriben a Engage Worldwide, optan por entrar en Stand OUT Program, etc. Las otras dos métricas numéricas son nº de suscriptores vía email (ya que los lectores RSS son cada día menos fiables, pero no por eso menos importantes) y Euros de ingresos generados por cada actividad online que realizo. Eso es. Por qué al ramificar (diversificar) mis negocios fuera de lo que pueda significar la web social, estas métricas son a todo lo que realmente necesito prestar atención en la mayoría de días.

Idea y aplica tus métricas

Sin embargo, me gusta dirigir mi trabajo hacia encontrar métricas útiles para cada negocio, las cuales son distintas de un negocio al otro, esto es algo que llevo debatiendo durante mucho tiempo. No creo en las métricas universales, sino en las específicas y creadas por y para cada negocio en base a sus objetivos. Si dirigiera un restaurante, estaría realmente atento al gasto medio por comensal por comida como métrica para los programas informáticos. Podría también pensar en el consumo justo de bebida y comida y luego para una mejor planificación, trabajaría márgenes y recurrencia.

Simple: 3 métricas

Las estadísticas son un vasto mar por el que navegar (a veces sin rumbo), pero pienso que solamente necesitamos encontrar los dos o tres indicadores claves del negocio. Si te gusta Stand OUT Program, mis otras posibles métricas no aplican. Si todavía trato de encontrar maneras de que más personas apliquen (algo que sigo haciendo), tendré que fijarme donde accedes y donde no, cómo buscas el programa y cómo no, etc. Entonces, cuando todo se pone en marcha, usaré un nivel de métricas más altas.

Dos métricas numéricas y una métrica humana. ¿Te sirve?

Photo credit: hikingartist.

Marketing digital: cómo generar verdaderos resultados

1. En el marketing digital cualquiera es responsable (o social media manager o community manager en su defecto), así que hay más trabajo hecho.
2. La mayoría de la gente que hace marketing digital, en realidad es buena haciendo algo diferente (como pintar cuadros, cantar, prensa o contabilidad) y meramente hacen esto porque es una nueva forma de poder hacer algo más con lo que ganarse la vida.
3. No hay un manual de funcionamiento o buenas prácticas, ningún sitio donde puedas comprobar si tu trabajo está bien hecho. Sin la tabla de los mandamientos, es difícil seguir los mandamientos. (Para los disruptores, insolentes e insubordinados, esto son buenas noticias, por supuesto)
4. Faltan garantías de resultados por el trabajo que intercambias. Nadie da un paso al frente y se expone delante de un cliente arriesgando a ofrecer unos resultados que sabe que no puede cumplir.

¿Solución? Lanzar, intentar poner en práctica, fallar y volver a empezar. Darte cuenta que funciona en la nueva economía e intentar averiguar por qué. Aplicarlo al trabajo. Si no funciona intentar diferente y si funciona, repetir.

Photo credit: Timothy J. Reynolds.

Nos estamos quedando sin valores

A pesar de que ayer decidí que hoy no habría post en isragarcia.es – apenas puedo moverme ni pensar a causa de una fuerte infección de anginas. Algo que hoy se ha cruzado en mi camino me ha removido la conciencia, el impacto que he sufrido ha sido tan contundente que me ha parecido que no hablar sobre ello sería una tremenda falta de respeto y una injusticia. Todo por que vivimos sin valores, la mayoría.

Otro adiós forzado

Hoy es un día triste para todos, el cáncer se lleva a otra persona, una enfermada que cada día sigue creciendo impasiblemente ante los ojos incrédulos de un mundo que parece no saber (o no querer) cómo poner fin a este gusano insaciable. Quizás esta persona sea más conocida que las que a diario se marchan – el mismo valor y respeto que al resto – Tito Vilanova, una persona conocida en el mundo del fútbol. Sin embargo, esa no es la cuestión por la que escribo este post.

El hecho

Cuando me he levantado hoy a las 17h y he dado un ojo a todos los streams para estar informado y encontrar algo de valor he visto esta publicación de Pep Sánchez en Instagram. El post hace referencia a una persona que en su Twitter lanzaba el siguiente tweet sobre la muerte de Tito Vilanova:

En un principio imaginas que es un comentario extremadamente desafortunado en un momento de inconsciencia desmesurada. Sin embargo, cuando entras a leer su timeline (parece que Twitter ha eliminado su cuenta, afortunadamente) te das cuenta de todo lo contrario. Este energúmeno, que incomprensiblemente tiene 9.000 followers. Era totalmente consciente de lo que había hecho (además incluía el hashtag “#AnimsTito”). Se sentía orgulloso de la publicación e iba alardeando de ella, contestando con chulería, prepotencia y desfachatez a los cientos de usuarios que indignados arremetían con su comunicado.

Si me lo permites obviaré cualquier alusión a esta persona, merece absolutamente cero. Una persona sin valores.

Nos quedamos sin valores

¿En qué sociedad vivimos? ¿Qué valores estamos transmitiendo a nuestras futuras generaciones? ¿Qué clase de país tiene como habitantes a personas que hacen humor sobre la muerte por cáncer de una persona? Pero hay más ¿Y qué aquellos que están deseando que alguien falle para destrozarlos públicamente? ¿O los que ser alegran de las desgracias ajenas? ¿O los que se dedican a criticar a personas que están haciendo grandes cosas sólo porque la envidia les come por dentro? ¿Y las personas que cuando están a tu lado parecen tus mejores amigos pero luego te acuchillan delante de cualquiera? Podría seguir aquí. ¿Son tan pobres y están tan vacías las vidas de algunas personas que encuentran placer en los infortunios de la gente? En todo esto, parecemos estar a la cabeza como país.

Cuando leo algo como esto , confirmo mi teoría y quizás la tuya, sí, es verdad, estamos en crisis. Pero no una crisis económicos, sino una crisis de valores humanos.

Cuesta absolutamente lo mismo impulsar, apoyar, animar, motivar, posibilitar, incentivar, inspirar, mejorar y potenciar que destruir, criticar, frenar, restar, imposibilitar, desmotivar y limitar. En cambio cada uno de los dos caminos lleva a un mundo completamente diferente.

Sin valores no somos nada.

Cómo aburrir a la gente

Hablando de aburrir… Cuando analizo los errores online que he cometido durante todos estos años y busco mejorar lo que hago, encuentro que casi siempre cada cosa que hice mal pertenece a una de estas cuatro categorías:

• Mira lo que hago, auto-bombo.
• Spam. (leve o elegante, como quieras llamarlo, pero spam)
• Lee y comparte mi post o lo que hago y digo. (comparte mucho)
• Criticismo y escepticismo.

Interesante. Por otro lado, decidí echar un vistazo al stream de mi twitter para ver si cazaba algo relevante. Sí, pretendía aprender algo nuevo. Cuando lo hice me di cuenta de que todo formaba parte de dos categorías:

• Haz click en el link.
• Lee este plano y aburrido post (tal vez era el mío).

Así que tuve una idea:

Cómo aburrir a las personas

1. Comparte todos los días lo que dice Mashable, Tech Crunch y otras plataformas similares.
2. Usa los gráficos de las presentaciones de Powerpoint que todo el mundo usa. Especialmente esos que vienen por defecto.
3. Cualquiera que sea la publicación que hagas, utiliza adjetivos como “increíble”, “fantástico” o “grande” para exaltar tus hazañas.
4. Comparte en Google+ todas las publicaciones incluyendo a “tus círculos” y “círculos ampliados”.
5. Haz uso de Prezi siempre que estés delante de una audiencia para dar una charla.
6. Habla del algortimo de Facebook o sobre cómo hacer que tus publicaciones sean más visibles.
7. Convierte tu timeline de Twittert en un stream que únicamente muestre los posts que publicas en tu blog – esta es la mía (estoy trabajando en solucionarlo, tenía muchos posts programados y estoy borrándolos uno a uno)
8. Organiza el “mejor evento social media del país” con los “mejores profesionales de marketing digital del país”.
9. Usa títulos y eslogans escandalosos como, “la estrategia y prácticas más definitivas para que tu blog sea un blog incomparable al resto”.
10. Cemote errores de ortografía. Trabajando en ello (incluso aunque vengan en la misma frase).
11. Escribe posts que hablen sobre “10 fundamentos…”, “7 maneras de…” o “Cómo…”
12. Informa de rumores.
13. Incluye la palabra “yo” en tus publicaciones.
14. Continúa haciendo “selfies”.
15. Diciendo en cada momento que haces y donde estás.
16. Realizando comentarios fuera de lugar únicamente por tratar de llamar la atención.

El contacto no te garantiza la atención, ésta se gana y es muy preciada ¿Por qué desperdiciarla?

Quizás este post tampoco merezca la pena. Si es así, ignóralo y haz otra cosa de provecho.

Photo credit: tom stovall.

Iniciativa social 12+1 de Stand OUT para desempleados y estudiantes

¿Eres desempleado o estudiante universitario y quieres ser uno de los elegidos para formar parte de Stand OUT Program? Entonces aquí tienes una oportunidad allí donde escasean.

Esta es la oportunidad de conseguir 1 plaza extra y gratis en Stand OUT Program con alojamiento y desplazamientos incluidos. Una elección para desempleados y estudiantes universitarios que estén dispuestos a hacer que algo suceda. 

(Por favor lee atentamente todos los detalles y bases necesarias para participar.)

El 12+1 de Stand OUT Program

Haz click en el botón y haz que el cambio suceda.

Ahora tienes esa oportunidad que tanto exigías, pero esa no es la cuestión. La cuestión ahora es ¿Qué estás dispuesto a hacer con esa oportunidad ahora que está frente a tu nariz?

Become Ultraman – el documental

Tal y como anunciaba hace un par de semanas y después del estreno en los cines AXION de Alcoy, aquí está el documental Become Ultraman.

Breve historia

En febrero de 2011 subía por primera vez a una bicicleta de carretera y empezaba a nadar más de 500 mts en una piscina, el objetivo sería preparar y acabar un triatlón de larga distancia en 64 días. Poco más de dos años después la aventura me llevó a enfrentarme a quizás una de las competiciones más duras del planeta, un Ultraman. Una prueba de ultra-resistencia de tres días de duración donde se recorren más de 515 kilómetros.

Este documental cuenta la historia de cómo el valor de la amistad, el espíritu de equipo, la determinación y la convicción en lo que crees y haces, son capaces de re-definir el significado de imposible a cualquier cosa.

Become the impossible, become Ultraman

Toda la vida buscando un mapa hasta que un día nos damos cuenta de que no existe ¿Y entonces qué?

La vida es corta e incierta, pero al mismo increíble y estremecedora. Acostúmbrate.

Vídeo credit: Mariadel Villaespesa. 

Bloquea la parte inútil de social media

Las personas mostramos en social media la versión más aspiracional de nosotros mismos: coches de lujo, regalos banales, vacaciones exóticas o reconocimientos públicos. Es naturaleza humana compararnos con otros para aprender cómo manejar y cumplir las expectativas sociales, pero – y esto es un gran pero – esto se vuelve problemático cuando lo único que hace es alimentar una baja auto-estima y un gran deseo de ser aceptados y gustados por personas que ni siquiera conocemos, llegando incluso a causar ansiedad.

La parte inútil de esto

“Menuda sorpresa me he llevado cuando he aparecido en la lista de los 100 profesionales más influyentes de [coloca aquí el área, profesión o especialidad que desees]”, “Aquí en la playa, sufriendo [acompañado con un cocktail y una foto donde se ven tus pies en la arena con el mar de fondo] o “Último día en Nueva York, lo echaré de menos”. Social media utilizado a este nivel, se vuelve completamente inútil.

Una cosa es ser humano, otra estúpido

Es muy fácil encontrarse usando social media a este nivel. Las publicaciones, tweets o estados que no vemos son precisamente las mismas cosas que publicamos sobre nosotros mismos: rupturas amorosas, dramas familiares, la perdida de un ser querido, inseguridades, problemas en el trabajo, quejas o “rebotes”con tu compañero de trabajo, rabietas con tu ex, impotencia y prepotencia compartida con el mundo, enfados con el profesor o el jefe y fiestas y cachondeos con nuestros amigos. Cuando alguien hace todo esto mejor que nosotros, directamente o le envidiamos o lo criticamos, paradójico. Sin embargo, si haces un esfuerzo por conocer a esa persona y poco a poco empezar a conectar, lo que sucede es que aprendes más sobre sus fortalezas y habilidades, lo cual hace a esa persona más humana y vulnerable.

Cómo bloquear la parte sin sentido

¿Cómo entonces dejar de mostrar en social media la parte que menos valor aporta y que menos dice sobre el real “nosotros”?

• Para los que empiezan, limitar la cantidad de tiempo que empleas en social media. Es la mejor manera de no comparar el capítulo 1 de tus historia, con el capítulo 14 de otra persona.
• Pasa de comparar tu trabajo con aquellos que ya llevan una larga, extensa y exitosa carrera. Date cuenta de que la comparación que haces no es justa y además no es contra una persona, sino contra una herramienta que te dice lo que tu desearías tener en la vida. es decir, lo contrario a elegir ser feliz. Los objetivos que tu fijas son tuyos, lo único que pueden hacer otros es servirte como inspiración.
• Re-enfoca tu energía en lo que importa, cuanto más atención pongas en otros, más abandonarás la responsabilidad de tu resultado y menos profundizarás en ti mismo y en lo que realmente te preocupa. Esto se ve acrecentado por falta de propósito, dirección o compromiso dentro de nuestras vidas.
• Las cosas inútiles vienen y van, al igual que los pensamientos negativos, en lugar de eso lo que debemos hacer es crear historias positivas de cambio a su alrededor. Cuando escarbes en quien eres y lo que te importa, las comparaciones, el permiso externo y la aceptación social ya no son tan atractivas porque tienes cosas importantes que hacer.

Photo credit: funkybug.

Destaca

Conecta. La importancia de las relaciones entre personas, la conexión, trabajo conjunto y espíritu de equipo y cómo estos son elementos diferenciadores para la consecución de cualquier meta, por difícil que parezca. Personas ante todo.

Cambia. Hoy ante la más grande revolución de todas las revoluciones cualquier persona puede hacer algo importante. Poseemos lo más preciado, la individualidad de decidir cual es nuestro propio mapa. Todos somos agentes del cambio.

Trabaja. La fórmula del éxito: 100.000 horas de trabajo y 500 noches sin dormir. Imposible es tan sólo una excusa.

Vivimos en tiempos increíbles e Internet los hace aún más increíbles. Podemos cambiarlo todo, acceder a cualquier tipo de oportunidad, crear cualquier cosa que imaginemos y aprender a hacer algo fantástico, sólo hay que trabajar por ello.

Lidera. La habilidad que cualquiera de nosotros tiene para cambiar la vida de las personas y marcar la diferencia. Posibilitar, capacitar, potenciar a otros, la responsabilidad que esto supone y el gran impacto que esto causa en el mundo (tanto en el de uno como el de otro)

Destacar actitud frente a habilidades o conocimiento. Iniciativa, elección y oportunidad.

Ejecuta. Muerte a las grandes ideas, proyectos y ambiciones, larga vida a los pequeños pasos, micro-objetivos y sueños grandes empezando pequeño.

No importa lo que digas, sino lo que hagas. El resultado al final es lo que cuenta y lo que dirá si lo que decías está alineado con lo que has hecho. La única opción es ser brillante y rendir cuentas a la excelencia, el trabajo que importa es el de sobresalir de ti mismo.

La vida es tan corta como simple y sólo hay una manera de hacerlo, destaca.

Photo credit: Altered reality.

Si tuvieras la oportunidad de cambiar la educación…

Imagina que puedes cambiar las cosas en el sistema educativo. Puedes montar un gran lío y re-definir la manera en la que se hacen las cosas en las guarderías, colegios, institutos y universidades. Tienes la potestad de asestar un severo golpe a la educación. Interesante.

Si tuvieras entre tus manos esa posibilidad, si tuvieras la oportunidad de cambiar cómo educan a tu hijo / prima / nieta / sobrino / cualquiera, ya sea pequeño, niño o adolescente. ¿Qué es lo que cambiarías ahí?

Ahora imagina otra cosa no muy diferente, imagina que alguien toma realmente en serio aquello que cambiarías en la educación a estas futuras generaciones y lo mejor, está dispuesto a llevar a acabo ese cambio. Va a hacer que eso justamente suceda. De nuevo, vuelvo a preguntar ¿Qué es lo que cambiarías?

Deja de imaginar y empieza a trabajar. Las educación sí se pueden cambiar.

Acabo volviendo a lo mismo de arriba (por tercera vez) ¿Qué cambiarías en la educación si tuvieras la oportunidad de hacerlo?

Photo credit: Little Paper Planes Store.

Tu historia es parte de mi historia

¿Has contado alguna vez tu historia? Hay personas que la han contado más de un millón de veces, otras ni siquiera se atrevieron a hacerlo. Sin embargo, la cuestión en este punto es que no todo el mundo que te conoce sabe tu historia hasta día de hoy, tampoco los que acaban de conocerte y posiblemente pasará lo mismo con los que mañana descubran tu blog o tu sitio web.

La historia conecta

En la mayoría de las ocasiones, no nos preocupamos por conocer la historia de la persona con la que conectamos, de la que leemos o seguimos por las plataformas sociales. La historia desde el principio hasta ahora mismo. Aunque por otro lado, puede que estés cansado de contar tu historia, porqué ya lo has hecho demasiadas veces. Incluso es posible que trates de evitar contar esa historia porqué pienses que hablar tanto de ti no sea bueno para tu dark side.

Excepto para los que no la hemos escuchado. Alguien nuevo llega a ti y no tiene ni idea de quien eres, lo que representas, tus ideales, lo que te importa y lo que podrían obtener si invierten su atención en ti. Esa historia es la que cambia percepciones, la cual unifica y te acerca a otras personas que podrían parecer escépticos y quizá críticos. Crea resonancia.

Pienso que no es bueno ser el parlanchín que cuenta su historia a la primera de cambio y cuando está acabando te dice algo como “esto sólo lo saben 5 o 6 personas además de ti” o “no soy mucho de contar mi historia personal”. Tampoco, la clase de “speaker” (entre comillas) que estratégicamente cierra la charla con la historia emocional de una desgracia o infortunio, eso es un truco muy sucio y que “casualmente” aparece naturalmente.

Cómo contar esa historia

Tu blog es una gran oportunidad de contar tu historia, pero también un blog post, el resultado de tu trabajo o una conversación casual por los pasillos del colegio o la organización. La mejor historia es aquella que te deja pensando sobre ti mismo cuando la lees. Cuando escuchas a alguien a hablar y te cuenta que en su familia nadie le entendía, entonces recuerdas haber crecido en un entorno donde nadie parecía entenderte. Sin embargo, nunca sientes esa conexión a menos de que recuerdas que debes re-contar tu historia, frecuentemente.

“Worldview”

La mejor manera de re-contar esa historia es variar la manera en la que lo haces, ilustrar la historia con ejemplos externos o utilizar fragmentos concretos para contar la parte que necesita ser contada. Quizás esa historia debería ser únicamente sobre cómo creaste tu marca personal o lanzaste tu primer negocio cuando ni siquiera tenías un céntimo o cómo lograste vencer tus miedos. En otras ocasiones, podrías contar algo que salió mal y cómo reaccionaste (así las personas entenderían tu personalidad). Cuenta historias diferente sobre el mundo que hay a tu alrededor y usa las lentes exclusivas con las que ves este mundo, para ayudarles a entender que les estás intentando a ayudar a entenderse a ellos mismos.

Cómo introduzco mi historia

Las personas que leían este blog en 2009 aprendieron que este blog (y él que escribía en el mismo) necesitaban crecer, mejorar y aprender. Otros en 2010 y 2011 escucharon mi pasión, curiosidad y entusiasmo por social media. en 2012 escribí mucho sobre estrategia, consejos tácticos e Internet y un poco sobre cambio. En 2013 empecé a hablar más sobre disrupción, innovación, Mapmakers, cambio, entorno digital conectado y personas. Ahora estoy empezando más a hablar sobre ideas, productividad, habilidades núcleo, soluciones y cómo usar esta nueva economía y todos sus activos para crear algo importante tanto para negocios como para personas. Trato de contar un trozo de mi historia de vez en cuando, a la larga. Aunque es posible que no esté contando mi historia, entonces, quizás no estoy ofreciéndote el valor que debería.

Todos necesitamos renovar – o morir. Podrías escribir más a menudo un poco sobre ti, vulnerabilidad y autenticidad. La gente quiere saber sobre ti. Eres importante, porqué lo que has aprendido ayudará a otros a aprender sobre sí mismos.

Tu historia es parte de mi historia – y viceversa.

¿Cuál es tu historia? ¿Qué más debería saber sobre ti?

Photo credit: Globalnomad01.

Hagamos deporte juntos

Quiero llevar un poco más allá las maneras de permanecer humano que pongo en práctica, Pepe y Alejandro en los comentarios del post que enlazo arriba además refrescaron la idea.

Es por eso que voy a organizar en Valencia (de momento, quizás en otras ciudades en un futuro) 2 sesiones de entrenamiento conjunto, para cualquier persona que vaya a salir a nadar en el mar, rodar con la bici o salir a hacer unas carreras y que desee unirse a mi y a otros muchos que podrían participar también. De esta manera seguro que compartimos un gran momento y tenemos la oportunidad de conocernos, echarnos unas risas y al mismo tiempo hacer deporte.

Entrenos conjuntos

Las fechas, horas, ubicación y modalidades son las siguientes:

• Sábado 3 de mayo: 3 / 4 kilómetros nado (a las 9 am en la playa de la Patacona, enfrente del Brassa de Mar) + 120 / 180 kilómetros en bici (11 am en Avenida Mare Nostrum 7, playa de la Patacona, Alboraya)
• Domingo 4 de mayo: 60k bici (a las 8 am en Avenida Mare Nostrum 7, playa de la Patacona, Alboraya) + 32 / 42k run (saliendo a las 11:30h desde Avenida Mare Nostrum 7, playa de la Patacona, Alboraya)

Nota: no es necesario que hagas las distancias completas, puedes unirte en el momento que quieras y cubrir la distancia que te apetezca, o más kilómetros o menos, es libre, a tu elección. Podrás seguir cuando paremos, o parar cuando sigamos o seguir y parar juntos.

Nota 2: cualquier distancia, recorrido o entreno esta sujeto a la incertidumbre de vivir sin un mapa. Lo que es lo mismo, es posible _ o no – que todo sufra variaciones. Nada es absoluto.

El 5 de mayo es mi último día de la temporada en la ciudad. Ese día dejo valencia como residencia y marcho fuera del país, volveré el 1 de junio para Stand OUT Program. Pienso que conocer y salir a entrenar con lectores, amigos de las redes sociales y también con amigos de la vida real, puede una gran forma de acabar esta parte del mapa.

Hagamos deporte juntos.

Photo credi: Lauren Currie.

10 maneras de impulsar a jóvenes estudiantes

Siempre se puede hacer algo más por nuestras futuras generaciones, siempre. Puedes ayudar a estos jóvenes a sobrepasar ansiedades y frustraciones y motivarlos a crecer, mejorar y saltar mucho más alto.

Ayúdales a canalizar toda la energía, pasión y curiosidad que proporciona la juventud, impulsándoles a ir más allá de lo que dicen los estándares de cada colegio, instituto o universidad.

Cómo potenciar a jóvenes estudiantes

Aquí presento diez maneras que puedes utilizar para impulsar a jóvenes estudiantes:

1. Leer ayuda a mejorar la escritura, vocabulario y la expresión oral, potencia la comprensión del mundo y enriquece la manera de cómo nos enfrentamos a lo que nos rodea. Busca libros interesantes y recomienda su lectura: “The Icarus Deception”, “V de Vulnerable”, “Rework”, “The 4-Hour Workweek” o “Ignore Everybody”. Cuenta a los alumnos (y a los padres) cómo estos libros les beneficiarán. En clase, crea discusiones entorno a los temas tratados en el libro y pide la opinión personal de uno, junto a aprendizajes obtenidos después de leerlo.

2. Incita a que cada estudiante hable sobre sus héroes, cotidianos y cercanos y sus iconos. Que escriban sobre ellos y que expliquen porqué son personas que tanto admiran, cuales son sus cualidades y cómo podrían utilizar a esos súper héroes para mejorar.

3. Permite que entre cada uno de los estudiantes intercambien feedback sobre lo bueno y malo de cada uno de ellos desde su propia perspectiva. Escribir en una hoja a modo de evaluación 360º las cosas buenas y malas y cómo según ellos las mejorarían y más importante, qué va a hacer ese joven que escribe por la persona que recibe el feedback para ayudarle a mejorar. Puede referirse a conocimientos, materias, deporte o incluso a cómo perder la timidez con las chicas.

4. Habla sobre tus propios fallos, defectos, frustraciones y mayores miedos delante de todos estos jóvenes estudiantes. Muestra ejemplos reales de veces en las que has cometido una gran estupidez. Cuando no has alzado la mano por tener miedo a equivocarte o lo mal que lo pasaste cuando tu chica te dejó o incluso los problemas y rechazo social que la dislexia te creó cuando eras pequeño. “Desnúdate” (no literalmente) delante de estos jóvenes. Realmente les estarás impactando.

5. Organiza frecuentemente pequeñas charlas donde antiguos estudiantes que han sobresalido o personas conocidas del área de donde los jóvenes estudian, puedan contar su historia, compartir sus experiencias y un poco ofrecer guía de cómo actuar y qué hacer. Busca historias de agentes del cambio.

6. De vez en cuando aparta los libros, ejercicios y teoría y en lugar de eso, introduce trabajos reales de diferentes áreas como podría ser por ejemplo que los estudiantes entendieran los pasos para crear un negocio. Cómo empezar a crear su marca personal, abrir un blog y empezar a escribir o crear presentaciones eficaces.

7. Trabaja con contenido online interactivo como vídeos que sirva para ilustrar de manera audiovisual tus ejemplos. Series, conferencias de TED, spots o música. Esto es poderoso cuando quieres que tu mensaje conecte con los jóvenes.

8. Anima a que empiecen su “bitácora” digital, esta puede ser un blog, un vídeo-blog, un podcast, un micro-blog en formato de 140 caracteres o imágenes en Pinterest. Ensáñales cómo hacerlo y cuéntales que hacerlo no es algo doloroso, sino que puede ser muy reconfortante.

9. Trabaja, a lo largo del año o periodo en la historia personal de cada uno de estos jóvenes. Constrúyela, encájala, dale forma, ayúdales a pulirla y entonces empújalos a contarla al resto de sus compañeros. El resultado de esta experiencia es increíble, ya verás.

10. Anima a estas personas a cuestionar cualquier cosa que encuentren en su camino, incluso lo que tu dices. Anímales también a permanecer curiosos, a formular muchas y afiladas preguntas, a no conformarse con lo que tienen o lo que alguien les dijo que es lo que obtendrían haciendo todo el trabajo. Plantéales nuevos caminos para crecer, deporte, arte, tecnología. etc. Habla sobre lo que van a hacer después de acabar con esto. Enfréntales a la más dura, contundente y seca realidad, habla del trabajo que importa, haz que lo practiquen y muéstrales que, a pesar de que algunos se empeñen en lo contrario, vivimos en tiempos increíbles.

Bonus: crea fricción. Eso cambiará las cosas.

Pensando ya en 2015, quiero dedicar un tiempo importante a las iniciativas sociales y centrar muchos de mis esfuerzos como speaker en universidades, institutos y colegios (es social, aquí no hablo de negocios). Me gustaría llegar a alcanzar al máximo número de jóvenes posibles. Pensaré cómo lograrlo.

Photo credit: UNM University Communication & Marketing.

Piezas vitales para lograr que tu proyecto sobresalga

Esto ayuda a saber cómo crear un proyecto sobresaliente y atractivo.

Trabajar en diferentes proyectos con diferentes personas, de diferentes edades, profesiones, culturas, localizaciones geográficas y contextos y con activos tan diversos como sus propias habilidades, te permite visualizar cada proyecto desde una perspectiva fresca y única.

Piezas que tu proyecto necesita encajar

Cuando cada proyecto exige una serie de personas, experiencias y habilidades. Necesitas encontrar esas piezas y unirlas. Piezas que cambian leve o radicalmente dependiendo de la naturaleza del proyecto. Sin embargo hay algunas piezas que sí se repiten y que fundamentalmente componen el núcleo estratégico de un proyecto que sobresale del resto.

• Definir un workflow de personal, propuestas, proyectos, plan de trabajo y ejecución – comunicación (interna y externa). Estos son los mecanismos que harán rodar el engranaje de tu proyecto.
•  Re-alinear tus acciones, palabras, movimientos y cualquier cosa que afecte al entorno en el que se va mover tu proyecto con el posicionamiento que hayas decidido adoptar. De lo contrario estarás perdiendo el tiempo y malgastando tus recursos y eso no tiene mucho sentido. Tu proyecto está aquí para hacer cosas realmente grandes.
• Aislar a tu target. No trabajas con (ni para) todo el mundo. Empieza con esa idea en mente y tendrás la mitad del camino recorrido. Trata de impactar, gustar, tocar y entretener a quien está dispuesto a escucharte y aplaudirte (aunque nunca trabajes por la ovación). Como dice Seth Godin, huye de la masa, busca a los raros. Creo que esto es lo que te separará del resto (y te permitirá cobrar lo que desees tú, no el mercado)
• Pensar en una estructura de trabajo humano estable, consolidada y definida que te permita tener asignadas a las personas que serán las responsables de las áreas que intervienen en el proyecto. (por lo menos al nivel de gestión). Es imprescindible tener en mente a ese equipo. Principalmente porqué si no sabes hasta donde puedes llegar, la magnitud del proyecto podría sobrepasarte.
• Crear un plan de acción. Es agotador y desesperante ver la cantidad de proyectos con grandes estrategias, planes de negocios ambiciosos e ideas revolucionarias. Sin luego no detectar rastro alguno de un plan táctico que plasme sobre el campo de batalla todos esos propósitos. Calendariza, asigna tareas, define duración de las acciones / tareas mediante un timeline y mide la progresión y el resultado de todo el plan operativo.

Un proyecto sobresaliente

Estas son piezas que considero fundamentales para lograr que un negocio crezca y destaque sobre el resto. Sí, seguro que hay más. Ojalá las conociera todas, posiblemente estaría en la Isla Pájaro escribiendo este post.

¿Qué otras piezas consideras fundamentales para un proyecto sobresaliente y trabajado?

Photo credit: Kevin Dooley.

Una nueva fórmula para compartir contenido

Durante mucho tiempo he coincidido con grandísimos profesionales que afirmaban que para una perfecta comunión con la audiencia y aportar el valor requerido. Debíamos compartir contenido ajeno valioso. Relevante e interesante en cantidades industriales.

Precedentes

Chris Brogan habla sobre el “ratio 12 x 1” para compartir contenido. Lanzar 1 tweet que hable sobre tu contenido por 12 que vaya sobre el contenido de los demás. Guy Kawasaki dice algo como, “promociona el contenido ajeno el 95% de las veces. El 5% restante promociona lo que tu haces”.

Re-formulación

En parte, sigo de acuerdo con ellos. Porqué la esencia es aportar valor más allá de nuestra propia percepción del mundo, experiencia, conocimiento y posibles ideas. Sin embargo, pienso que estas fórmulas necesitan una nueva re-formulación de acorde a la importancia del momento y de la importancia de cada individual.

La importancia de la creación

Creo que cada día es más importante crear contenidos firmados por nosotros mismos. De lo contrario no llegaremos a mover, despertar e impactar a personas o negocios. Pienso firmemente que estos tres elementos son algunos de los fines más pronunciados del content marketing. Si nos dedicamos meramente a compartir contenidos. Los cuales llegan a nosotros para luego distribuir, re-distribuir, intercambiar, comentar, votar o en el peor de los casos copiar. Perderemos la voz que este entorno conectado nos permite tener.

Muchos pueden estar en desacuerdo aquí, “no todo el mundo debe tener un blog” y aquí replico. Todo el mundo tienen una opinión. Una manera de comprender el mundo, una habilidad innata que cambia las cosas. Una virtud que le hace sobresalir. Un rasgo personal que lo hace auténtico, formas de ser productivo que le hacen ahorrar horas de trabajo y aprovechar mejor su tiempo libre. Todos poseemos el don de ser únicos y diferentes, por lo tanto. Poseemos la grandiosidad de la creación. Todos podemos crear algo, sólo necesitas el lugar para mostrarlo.

La importancia de la creación como ya digo aquí – y en este otro post – cambia la proporción en el que el contenido es compartido. Según mi experiencia, trabajo y resultados – y también de personas como Carlos Bravo o Hugh McLeod – importa tanto la creación como el compartir.

La fórmula para compartir contenido

Así que, aquí y por llegar a un término intermedio, diría que la conexión real ocurre cuando creas el 30% del contenido que compartes, el 20% a hablar de las personas y negocios locales (y humildes) que están haciendo un gran trabajo. Otro 20% para potenciar a la gente que hay a tu alrededor y el 30% restante, a informar sobre la gran información que podría crear cambio positivo en tu comunidad.

¿Qué te parece esta nueva fórmula? ¿Cuál es tu propia fórmula?

Photo credit: Michael Turner Photography.

Qué hacer para crear una influencia online que importe

Cuando buscas realizar un análisis influencia online, encuentras cosas como estas:

• (Coloca el nombre de tu Rockstar de Twitter favorito) ha creado una gran y comprometida base de followers a través de contenido de alta calidad y digno de confianza.
• (Coloca el nombre de tu Rockstar de Twitter favorito) lanzará un mensaje que probablemente será compartido por muchas personas.
• (Coloca el nombre de tu Rockstar de Twitter favorito) es seguido y comentado por personas influyentes.
• (Coloca el nombre de tu Rockstar de Twitter favorito) crea contenido de calidad que conecta con una gran audiencia a un nivel considerable.
• (Coloca el nombre de tu Rockstar de Twitter favorito) obtiene una media de RT altas comparados con perfiles similares en su industria.

¿Y qué es lo que esto realmente significa? Una pregunta aún mejor ¿Podemos mejorar esto de la influencia online?

Depende, depende de lo que tu entiendas por influencia y por importante. Influencia no es siempre sinónimo de importante.

Aquí algunas maneras que te ayudarán a crear una influencia que importe.

Aparece

En cualquier sitio donde tengas presencia digital, aparece continuamente, conecta, comunica y ofrece ayuda. Sé activo, pero no sólo eso, trabaja mucho por aparecer cuando la gente te necesita.

Esto aplica en la vida real. Me gusta conocer personalmente a las personas que ganan mi atención en Internet y también con las que resueno a través de conversaciones en Twitter o en blogs. No hablo aquí de conocer a “celebrities”, sino a los que están ahí contigo y con los que compartes las cosas que te importan.

Plataforma

Dónde puedas transmitir todo lo que puedes ofrecer, regalar, compartir y dar que aporte valor diferencial a la comunidad online. Puede ir desde un blog, hasta un podcast. Si no tienes una plataforma desde donde lanzar tu trabajo, no tienes más que arena en las manos.

Comparte el brillo

Aquello que te ayuda a crear una influencia que importa es trabajar en ayudar a que otras personas crezcan. Cuanta más gente ayudes y apoyes, más gente te recordará cuando obtengan esa ayuda, y quien les cedió la mano. Promociona a los demás mucho más frecuentemente de lo que tu hables de tus propios logros. No estás aquí para aprender de ti. Comparte lo mejor de lo que aprendas de los que en tu opinión son los mejores.

Si pasas mucho por aquí sabrás que hablo bastante sobre personas como Chris Brogan, Seth Godin, Tim Ferris o Brian Solis. Personas que me inspiran y me ayudar a crecer.

En otras ocasiones he hablado de gente como Enrico, Óscar o mi tío Toni, personas a las que vuelvo cada vez que tengo una idea nueva o proyecto que lanzar, es por eso que quizás siempre estoy en líos.

Compartir el brillo mejora tu influencia ¿Cómo? Muestra a las personas (tú) lo que valoro y sugiere que seré rápido en mencionarte cuando alguien necesite lo que tu ofreces.

Influencia es trabajo

Aprende cómo convertir cada nueva oportunidad que obtengas en una ocasión de ayudar a alguien más, una ocasión de impulsar algo más y/o una oportunidad de hacer crecer tu marca o negocio. Nunca he dejado que nadie me diera la oportunidad de ser influyente, en lugar de eso trabajé por dar lo mejor de mi.

Photo credit: Pierre Mallien.

Un beso con intención

Es algo íntimo y bello, un gesto de amor, un intercambio de compromiso y respeto que traslada calidez entre una persona a otra. Aquí estoy hablando de cualquier clase de beso, puede ser en la mejilla, en la frente, en las manos, en la entrepierna o en los labios.

“El beso de toda la vida”

Sin embargo, me asombro, en nuestra cultura, cada vez que lo tomamos como una formalidad o cordialidad, bien a la hora de conocer a otra persona, cuando saludamos a alguien, quizás podría ser nuestro amigo cercano que hace años que no vemos, ese conocido que iba contigo a clase y con quien tenías una relación tan estrecha o cualquiera de tus familiares o que sientas como uno de ellos.

Nota: no considero como un beso los formalismos o protocolos alrededor a este gesto que ocurren en otras culturas y contextos.

Manos arriba esto es un beso

Observo y analizo cómo la gente “da besos” y creo que verdaderamente, en la mayoría de ocasiones que menciono arriba, no los dan, simplemente los fuerzan como si estuvieran obligados a hacerlo. Besos (por llamarlos de alguna manera) que apenas tocan el rostro, otros que se dan mejilla con mejilla. Sin apenas mirar a la otra persona, como si estuvieras deseando que ese momento acabara cuanto antes. Besos con sonido pero sin contacto. Descorazonador. Un beso debería ser un regalo, no un atraco a mano armada.

Un beso es cambio

Afortunadamente, quedan los humanos, los pasionales y los ardientes – no estoy hablando de sexo aquí – personas que ignoran las formalidades y en el momento que acercas tu mejilla, se marcan un beso que te deja extrañado y confuso, pero con un chispazo de su energía recorriendo todo tu cuerpo como si de un generador de alta corriente se tratase. En caso de que vayas a dar un beso, necesitamos un beso de estos por favor, un beso sincero y con intención.

En mi caso, no soy de dar muchos besos por formalidad, los reservo para la persona adecuada en la situación adecuada y entonces, doy mi mejor intento cada vez que doy ese – o esos – beso. Besar en la boca, vaya, eso ya es otra historia, realmente me encanta y me parece una idea muy seductora, cruelmente, es un bastante complejo dar todos los que me gustaría a todas las mujeres que desearía. Un dilema para otro post.

Entiende que no estás obligado a dar besos a nadie, a nadie, quizás baste con un apretón de manos transparente o un abrazo con sentimiento. Sin embargo, si decides dar un beso, hazlo con toda tu energía y pasión, cambia al que lo recibe regalando un beso de verdad, estarás dejando un poco de tu esencia en la otra persona.

Photo credit: Rere.

El equilibrio es un viaje

Encontrar el equilibrio entre:

• Estrategia y táctica.
• Conferencias y proyectos.
• Liderar y mancharte las manos.
• Vida personal y vida profesional.
• Viajar y estar en “casa”.
• Deporte y alimentación.
• Conexión y desconexión.
• Intensidad y relax.
• Familia y amigos.
• Cualitativo y cuantitativo.

Podría parecer en ocasiones algo frustrante, un desafío o todo un arte.

La batalla por encontrar el equilibrio es un viaje, no un destino. El equilibrio suena menos como platos giratorios y más como pasar tu dedo por el borde de cuencos de cristal parcialmente llenos de líquidos a diferentes profundidades. El canto de cada cuenco emite un sonido único y como resultado, es música para el oído de “cada” uno. Cuando pensamos en la metáfora de los platos giratorios, pensamos en cómo nuestra búsqueda del equilibrio afecta a todos los que nuestro alrededor, así como también nuestra búsqueda de mantener todo girando simultáneamente sin caerse ni romperse.

Volviendo a la metáfora, cuando piensas sobre los cuencos, creas música, la música que te gusta uniendo diferentes sonidos. Y eso es diferente cada vez. La clave es, el equilibrio es un estado de lo que es importante para ti y aquellas personas a tu alrededor en el mismo momento.

Recuerda esto cuando aconsejes a alguien sobre cómo encontrar o recuperar el equilibrio.

Photo credit: Wendy.

Potencia lo que haces

Hay mucho todavía por decir sobre lo que significa potenciar tus ideas.

Potenciar tus ideas es un comienzo

Cuando hoy en día piensas en un gran negocio, todo cae para el mismo lado, social media. Sin embargo ya estamos empezando a definirlo de manera diferente. Hemos estado hablando “las nuevas formas de comunicación se unen con el nuevo marketing”. Este cambio podría realmente ayudarnos a pensar sobre la manera que puedes potenciar tus ideas. Se trata de evaluar cómo potenciamos un negocio, cómo comunicamos, cómo hacemos marketing o cómo optimizamos las ventas. Básicamente, cómo crear algo que resista el pulso del mercado.

Cuando analizas tu blog o tu sitio web ¿Es un portal de contenidos? ¿Es una tienda online? ¿Es una newsletter? Cuando das un vistazo a toda tu presencia digital, ¿A qué parte de tu gran estrategia a largo plazo sirve?

Potenciar tus ideas elimina la frontera alrededor de las cosas

Human media fue creado para educar a las personas a hacer un correcto uso de la web social, un uso humano, relacional y enfocado en interacciones, habilidades y actitud en lugar de un enfoque que da prioridad a plataformas o herramientas. Por lo tanto, si alguien se acerca a mi con una idea de crear una plataforma social o una herramienta de gestión online, esa idea probablemente no encajará en la idea que tengo de crear un negocio. O tendré que descartarla, o empezar un nuevo negocio para esa idea. Los límites que estableces para ti te ayuda, de lo contrario quedaríamos atrapados en ese mar de infinitas posibilidades que significa Internet.

Cuando estás trabajando en un trabajo largo y arduo como un libro, es muy posible que tengas nuevas e increíbles ideas, pero que, desafortunadamente, no encajan en aquello que escribes. Hay dos opciones, o encajas esa idea en el concepto de los límites que has creado para el libro en este caso – pero podría ser servicios o posicionamiento de tu negocio online – o la anotas en algún sitio con la esperanza de que dentro de algún tiempo te acuerdes de esa idea, vuelvas a ella y puedas aprovecharla.

Los limites que ahora encuentras en esta nueva economía te ayudan a potenciar lo que realmente sabes y quieres hacer y por lo tanto, mantenerte enfocado hacia una dirección. La consecuencia, un mejor resultado a causa de un proceso limpio y optimizado.

Potenciar sugiere finalizar sin poseer una etiqueta

Si eres David Passiak, tu libro “The Disruption Revolution” te ha puesto en un camino, o te ha ayudado a cristalizar un camino. Si David participa en una conferencia, es mucho más fácil para él continuar con la marca que ya ha construido. Si eres Josef Ajram, eres el dueño de la frase “Where’s the limit?” y entonces tu esencia impregna cada producto o servicio que porta esa frase.

Si tienes suerte, crearás una marca, o incluso varias, Internet podría ayudarte a escalarla con sus herramientas y apalancarla a través de la influencia que construyas. No te quedes atascado en una esquina por pensar en ti como una marca que necesita una etiqueta para ser potente, es fácil poder crear diferentes empaques para llegar a tu comunidad. Apple no es una compañía de ordenadores. Todavía pensamos que lo es, pero eso no es relamen cierto. Ebay no es una tienda de segunda mano. ¿Crees que lo son?  ¿Conoces a alguien que cuando digas su nombre probablemente pienses en una de sus mejores obras de arte, libros o artículos en su blog? Entonces conoces a alguien que ha potenciado su negocio.

Si tienes suerte y trabajas continua y progresivamente en lo que haces y crees, al mismo tiempo que que aceptas y creas resilencia cuando te enfrentas a ese fallo que usualmente funciona cuando intentas sobresalir. El proceso resultante te permitirá potenciar tu negocio como tú + tu negocio y no tú como tu propio proyecto.

¿Cómo puedes re-imaginarte a ti, tu negocio, tu marca personal, tu gran visión del mundo, tu próximo proyecto o tu blog? ¿Cómo será el mundo cuando potencies lo que haces?

¿Cómo potencias lo que haces?

Photo credit: Chris St. Germain.