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Cómo crear personas y organizaciones que sobresalen – Emilio Ronco

By Isra Garcia  //  Entrevistas, Podcast

“El talento pertenece a las personas” – Emilio Ronco.

Conocí a Emilio hace unos años, cuando un día acompañé a mi amigo Víctor Ronco a casa de sus padres. Ese día tuvimos una charla que fue más que interesante. De eso hace como 6 años. Desde ese día hasta ahora mismo, he podido disfrutar con la maestría, sabiduría, experiencia y consejos de Emilio Ronco, primero por sus participaciones como profesor en Stand OUT Program. Y segundo porque contamos con su ayuda en la parte más académica del programa, pero sobre todo en la parte para empresas de SOP.

Emilio Ronco es Manager Partner en Talent Development Institute, allí cumple funciones como consultor de liderazgo, gestión y evaluación del talento, desarrollo organizacional y executive coaching para personas y equipos en organizaciones del sector público y privado.

Ha trabajado como directivo responsable de unidades funcionales y de negocio multinacionales de todo tipo de sectores. Ahora mismo lleva a cabo proyectos para compañías líderes en sectores como banca, consumo, energía y telecomunicaciones.

“Lo que me ha marcado es enfrentar cosas que sabía que no podía superar” – Emilio Ronco.

Disrupt Everything #77 – Emilio Ronco

“Hay que entrenar la mirada con la que vemos las cosas”

Emilio Ronco, consultor y coach en gestión del talento, gestión del cambio, liderazgo ejecutivo y gestión de equipos...

Este nuevo episodio nos ayuda a conocer a Emilio Ronco. Emilio es uno de los consultores y coaches con más experiencia de campo que he conocido en grandes y medianas empresas nacionales e internacionales. Emilio Ronco está especializado en gestión del cambio, potenciación del talento, optimización de equipos y el desarrollo de organizaciones de alto rendimiento. Es experto en transformación de personas y empresas, y este podcast va justo sobre esto, cómo transformar individuos y organizaciones en activos de gran valor.

“Aprender a gestionar el cambio es aprender a gestionarse a uno mismo” – Emilio Ronco.

Escucha directa

Índice de contenidos

  1. Hitos que han marcado un antes y un después.
  2. Cómo liderar y gestionar.
  3. Cómo actuar como un buen consultor.
  4. Cómo según gestionar el talento
  5. Aprendizajes personales y profesionales.
  6. El momento profesional más duro.
  7. Cómo gestionar el cambio.
  8. Habilidades para esenciales para sobresalir en el cambio.
  9. Cómo construir equipos efectivos.
  10. Mentoring y coaching, la verdad desde la experiencia real.
  11. Mejor y peor inversión.
  12. Consejos para los paralizados.
  13. Recomendaciones para universitarios que van a entrar en el mundo laboral.
  14. Educación recomendada.
  15. Estrés, frustración y desborde.
  16. Libros influeyentes recomendados.
  17. Cosas que recuperar.
  18. Qué significa llevar una gran vida.

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Emilio Ronco: cambio, talento, liderazgo, equipos y negocios de alto rendimiento
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Emilio Ronco: cambio, talento, liderazgo, equipos y negocios de alto rendimiento
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Emilio Ronco es un consultor y coach especializado en gestión del cambio, gestión del talento, crear y liderar equipos de alto rendimiento y construir organizaciones de alto rendimiento. En este podcast disecciona cómo transformar personas y organizaciones en activos de valor incalculable...
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