En 2014 nació Ultraproductividad con el libro (ahora 6ª edición y decenas de miles de ejemplares vendidos). En 2019 desarrollé el método al completo y lo plasmé en un programa online. Ese mismo año diseñé un Mastermind para los que quisieran dominar la Ultraproductividad. Y hace unas semanas, en este 2020 he creado un curso de alto impacto que democratiza el ser ultraproductivos y lo hace accesible a cualquiera (en coste, formato, accesibilidad y practicidad). Ahora, solo queda explicarte la diferencia entre productividad y Ultraproductividad…
Eficacia en lo profesional
Cuando hablamos de productividad, hablamos de:
- Horas invertidas en trabajar.
- Eficiencia en el trabajo para poder alcanzar más trabajo.
- Eficacia en las tareas para hacer más tareas.
- Número de tareas completadas vs las que quedaron por hacer.
- Resultado empresarial/económico.
- Cuánto eres capaz de producir más que tu vecino/competencia.
Optimizar la vida
Sin embargo, cuando hablamos de ultraproductividad, nos referimos a lo siguiente:
- Horas invertidas en vivir.
- Eficiencia en el trabajo para poder mejorar la calidad de vida.
- Eficacia en las tareas profesionales para hacer más tareas personales.
- Número de tareas completadas con propósito que marcan la diferencia en nuestro día y en el de otros.
- Resultado vital.
- Cuánto eres capaz de empoderar a los que te rodean.
- Producir trabajo aplicando la excelencia (empujar-te hacia la grandeza).
- Trabajar por objetivos de impacto humano y empresarial con la misma importancia.
- Enfoque en las habilidades núcleo no en las herramientas de productividad.
- Preocuparse de optimizar esos pequeños hábitos cotidianos y convertirlos en superhábitos, no de actualizar APPs y software.
- Cambiar lo macro (grandes planes, ideas, acciones, proyectos) por lo micro (objetivos, decisiones, acciones)
- Monitorizar el estilo de vida en lugar de seguir las tendencias.
- Invertir en uno mismo y en la familia en lugar de invertir en los ladrones de tiempo (distracciones)
- Autodisciplina por encima de la pereza. Acción por delante de pensar (o planificar)
- Construir primero la persona, y poco después al profesional. O en caso de que no se pueda empezar desde el principio, dar énfasis en lo que llena nuestra vida fuera del trabajo, para luego potenciar lo laboral.
Y esta, querido/a inconformista, es la diferencia entre productividad y Ultraproductividad. Trabajar y entonces, quizá vivir. O vivir y trabajar con la misma excelencia, propósito e impacto integral.
Tú decides, como siempre.
