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oferta de trabajo amnesia ibiza - isra garcía

Se la/el próximo Press & Media Manager de Amnesia Ibiza.

Amnesia Ibiza está buscando Press & Media Manager para por lo menos la temporada 2012. Sin embargo, antes de empezar a buscar fuera, queríamos empezar a mirar dentro, en nuestra comunidad y compartirlo contigo. Verdaderamente creemos en nuestra comunidad, nos importa y nos preocupamos, creemos en gente profesional, proactiva, apasionada, entusiasta, ilusionante, inspiradora, amantes de la música y que piense como nosotros.

Es nuestro pequeño gesto de agradecimiento por todo el apoyo recibido por nuestros fans, amigos y gente cercana, por confiar en nosotros, por volver y mostrar el compromiso con Amnesia. Así que creíamos que era justo anunciar la vacante de trabajo a través de nuestras plataformas sociales, blogs y sitio web.

Cómo Aplicar

¿Qué tienes que hacer para aplicar por el puesto? Es bastante fácil, más abajo podrás encontrar un «job role description.» Léelo, entiéndelo y piensa sobre ello. Si crees realmente que cumples todos los requisitos, te gusta el trabajo y tienes ganas de trabajar duro y hacer que algo suceda en uno de los mejores clubs del mundo, envía una carta de presentación contándonos un poco sobre ti, intereses, preferencias musicales, educación, experiencia profesional. Donde también compartas tus motivaciones, expectativas y objetivos de trabajar en Amnesia este año y también, porque deberías ser elegido como Press & Media Manager de Amnesia Ibiza. Envíalo junto con tu CV a [email protected].

amnesia ibiza

Tienes de tiempo para mandar tu aplicación – Carta y CV –  hasta el 20 de Abril, porque la/el candidata/o debería estar empezando su nuevo trabajo el 1 de Mayo.

La decisión final será tomada por el equipo de dirección Amnesia Ibiza.

Preguntas, dudas y más información en Twitter: @Amnesia_Ibiza

Aquí tienes la noticia original.

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Si estás tú, tu empresa, evento o proyecto, listo para Isra, él lo está para ti. Descubre cómo el arte de Isra puede impactar en tu misión y propósito: como conferencista más de 13 años y más de 400 conferencias, como consultor para más de 70 marcas, como formador en más de 500 sesiones, para liderar retiros disruptivos para líderes y equipos creativos y directivos, o acompañamientos «uno a uno» como ha hecho con más de 7.000 personas.

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