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Qué no debes hacer

qué no debes hacerImagina que alguien te pregunta bajo tu punto de vista, tu dominio sobre alguna materia en concreto, tu conocimiento sobre la industria o desde tu experiencia con clientes, qué es lo que no se debe hacer. O imagina que simple y llanamente te preguntan, según tú, qué es lo que recomendarías no hacer. ¿Qué es lo que dirías?

Esa es exactamente la pregunta que me he encontrado en una entrevista para el foro sobre innovación y Human Media del próximo día 25 y 26 en Bolivia. Déjame decirte que esta es una de las preguntas afiladas que nos hacen crecer, cuando realmente piensas el significado en su totalidad. Bien, esto es exactamente lo que he respondido:

Qué no debes hacer

No moverte del sitio en el que permaneces, no hacer absolutamente nada, seguir esperando el momento perfecto para actuar, pensar en el futuro (está sobrevalorado). Hablar demasiado. Querer algo (querer no es un verbo activo) y no ir a encontrarlo. Esconderte en el bunker hasta que pase el tornado. Ser cometido en tus intentos.

En definitiva, aquello que no debes hacer es quedarte en la misma postura mucho rato, permanecer inmóvil es un suicido, es lo único que pienso que no deberías hacer. Cualquier otra cosa, mientras no hagas daño, ni tampoco sufrir a nadie – y no vayas demasiadas veces a la bancarrota – está permitida.

¿Buscando validación?

Vale, pues aquí tienes toda la validación que necesitas, si pensabas que necesitabas permiso, yo en este post te doy todo el que quizás pensabas que necesitabas. Yo otorgándote permiso es una idea bastante ridícula, tanto como pensar que yo te lo podría dar.

Vamos, ve ahí fuera, haz algo que no debas hacer, aprende la lección y continúa hacia delante.

Photo credit: Katie Licht.

mar
4

Actuar sobre el objetivo

By Isra Garcia  //  Social Media  //  2 Comments

actuar sobre el objetivo¿Te has fijado en el rendimiento de algunos Mapmakers de la gran pantalla? Sean Penn por ejemplo, nunca muestran demasiadas complicaciones, en lugar de actuar sobre la complejidad, actúan sobre el objetivo y la emoción. Esto hace que su actuación está dirigida y enfocada de manera deliberada, causando así un fuerte choque. Sin duda es una clara intención en la acción, justamente en lo que percibes. Simplemente maravilloso.

Actores y dibujantes

Esto es lo que podrías aprender de este tipo de actores: tomas una escena del guión y la rompes en – llamémosle – latidos (o ritmos si lo prefieres). Un latido usualmente describe una línea clara de acción en el guión, una línea a través de la cual caminar si lo deseas. Tú y yo sabemos que cuando hay un cambio importante o giro brusco, entonces un latido acaba y otro nuevo empieza. Por supuesto, dentro de cada latido el actor interpreta las líneas del guión. Más importante todavía, el actor elige un objetivo para el latido. El objetivo es el pequeño mantra secreto del actor. Nunca se pronuncia en voz alta, pero está latente en la mente del actor y le empuja a realizar su mejor actuación. Los actores saben que todo lo que dicen tiene un fuerte propósito en el momento que encuentran un objetivo para cada latido. Eso carga las palabras con energía. Eso lleva la escena a un nivel superior de intensidad.

Hay tres puntos determinantes que un actor sabe sobre un objetivo:

1. El objetivo es un verbo activo.

2. Necesita describir el impacto que buscas tener en la otra persona.

3. Necesita ser visceral para ti.

El chispazo

Los verbos activos importan porque desatan la velocidad delantera. Nos propulsan hacia la otra persona. Sin embargo, esta es la clave: un objetivo necesita ser un “chispazo” para el cerebro. Los actores aman hacer búsquedas sinónimas para encontrar los objetivos que permitan que su sangre fluya. Es lo que les mantiene vivos.

Mi objetivo en este post podría ser “excitarte”. Es “ok”, pero ¿qué pasaría si, en lugar de eso, fuera “incomodarte”, “incitarte”, “inquietarte”, “apasionarte” o “molestarte”? No hay tal cosa como un objetivo bueno o malo, pero si que hay objetivos no tan buenos o demasiado buenos. Los buenos objetivos estimularán tu cerebro, golpearán tu “sex-appeal” o desencadenarán tu imaginación, o atacarán a tus sesgos.

Toma esta noción y extiéndela a hablar en público, negociar, vender o escribir sobre algo. El resultado afilará el impacto que tienes en personas de manera que no podrías saber.

Photo credit: barrynow2008.

mar
3

Cómo ser más humanos

ser mas humanosTanto cuando hablo con compañías como EcoPetrol, Sura, Bridges for Music, Lacasitos o Grupo Palladium, como cuando hablo con negocios como Cala Bandida, Gunitec o Babalugroup, hablo sobre el aspecto crítico de ser más humanos. Cuando hablo con emprendedores que se dedican al padel o a montar start-ups o pequeños empresarios como instructores de pilates, diseñadores o agentes comerciales, hablo sobre el aspecto crítico de ser más humanos. Cuando hablo con universitarios, compañeros de trabajo, equipo o familia, adivina sobre aquello de lo que hablo, sí, exacto, sobre el aspecto crítico de ser más humanos.

Cómo ser más humanos significa crear maneras de usar el marketing para crear conexiones humanas, ganar atención y construir encantamiento. Es lo mismo de siempre, con una ejecución y contexto diferentes. Me encanta ver cuando un autónomo encuentra valor en las ideas que comparto, y me encanta cuando una gran corporación obtiene utilidad de mis ideas, especialmente si esto significa una mejor resonancia entre personas (valdría clientes y negocios). Me encanta incluso cuando alguien copia y pega mis ideas, o cuando las hace suyas en una conferencia, significa que lo que hago es útil para otras personas, eso es ser más humano.

Cómo ser más humanos

  • Demostrando seguridad y convicción por tu trabajo: empieza trabajando por hitos, piensa en un periodo de prueba donde el resultado de tu trabajo se gane al cliente.
  • Confiando en tu cliente: deja que utilice tu producto, si no está convencido, que lo devuelva, sin cargos extras, ni gastos de envío que pagar.
  • Transparencia: cuéntale que pasa en tu “back office”, explícale que sucede cuando no sabes que hacer o cuando estás ante un problema. Muéstrale tu cocina e invítalo a pasear por ella y conocer a la gente que allí trabaja.
  • Aceptando el compromiso: promete algo difícil de creer, algo no esperado, algo fuera de las expectativas, luego cúmplelo, sin excusas, sin rechistar.
  • Conectando: preguntando y respondiendo a las preguntas de las personas que llegan a ti. Prestando atención a sus señales honestas y trabajando para que sean correspondidas.
  • Encantando: entregando el doble de valor del que tus consumidores obtienen de ti. Caminando por tu cliente ese pasillo de brasas ardientes sin ninguna recompensa aparente.
  • Mostrando tus valores: y dejando bien claro, por previo aviso, que no habrá nada ni nadie que los quebrante, incluso aunque eso suponga que rechazarás una oportunidad de promoción, romperás esa relación tan fructífera con tu proveedor o que dirás “no” donde otros dirían “sí”.

Human Media

El enfoque humano en Internet es sostenible y potencia las relaciones entre oportunidades de negocio afines. Las empresas pequeñas tienen todavía una mayor probabilidad para funcionar bajo esta mentalidad, conectando con personas en una escala verdaderamente humana y forjando sus objetivos y misión alrededor de esto mismo.

Si has llegado aquí, es porque tienes curiosidad en cómo utilizar el toque individual para mejorar tus metas y crecer. Eso es exactamente lo que te separará de otros.

Photo credit: Reema Al-Harbi.

mar
2

No necesitas “nuevo”, necesitas “funciona”

no necesitas nuevo, necesitas funcionaHace unas semanas empecé a utilizar Lino, por una recomendación de Chris Brogan. Es la primera vez que he utilizado una herramienta nueva en quizás 4 meses. Me encanta.

Lino es descaradamente simple. Un tablero para anotaciones, project management, tareas, objetivos y cualquier cosa en la que trabajes, organizar y estructurar información. Puedes crear tableros compartidos y trabajar conjuntamente con tu equipo, puedes utilizarlos a mood de agenda, insertar imágenes, gráficos o vídeos.

La ceguera de lo nuevo

Hay muchos profesionales y entusiastas cegados por el Brillo de lo nuevo. Podrías ser uno de ellos. En mi caso, conseguí salir de esa espiral hace ya casi dos años. ¿Quieres saber por qué? Porque las cuatro herramientas más útiles y valiosas para mi negocio que ahora mismo más estoy utilizando son bastante antiguas. Keynote, Evernote, Email y WordPress – y en algunas ocasiones Newsletters. No son nuevas, pero son brillantes y efectivas para mis negocios.

Elige lo que funciona

Estoy realmente enganchado a Evernote y al papel y bolígrafo. Por lo menos 2/3 de mi trabajo diario ocurre en Evernote y en mi libreta, van siempre conmigo, de viaje, en conferencias, haciendo deporte, conmutando, en oficina, reuniones o desde casa. Cuando necesito algo rápido, estas dos herramientas lo son. Funciona. Cuando miro cual será el siguiente proyecto, preparar la propuesta de trabajo para un nuevo cliente o desarrollar el plan de trabajo para uno actual, me basta con estos dos “artilugios”. Otras tecnologías como Drive, Dropbox o Basecamp en ocasiones también funcionan. Por ejemplo, en Engage Worldwide y Engage Colombia, trabajamos con Dropbox y email. En IG con Drive, email, Evernote y algo de Trello (con Álex y Stasha). El cloud en general es un gran avance (Evernote, Drive, Dropbox, etc.). Hay muchas personas en búsqueda de soluciones a tiempo real que les permitan mover archivos, guardar información, compartirla, etc. Otras buscan herramientas que hagan algo mágico por su negocio. Los hay que buscan la ventaja competitiva a causa de una herramientas, plataforma social o APP. ¿Yo? Lo decía antes, Dropbox, Drive, Evernote y Skype. Y todo esto me funciona.

No necesitas la excitación de lo nuevo. Necesitas el pragmatismo de funciona.

Apunta al resultado

En lugar de estar husmeando en blogs, portales de noticias y conferencias, con la intención de descubrir el último avance tecnológico o la herramienta definitiva, o simplemente preguntando “¿qué es lo que viene?”, re-formula la pregunta hacia “¿Qué es lo que me va a ayudar a alcanzar mi objetivo deseado de _____?”. Parece simple y aún así, no es lo que parece que estemos haciendo.

Sí, vas a quedarte atrás en la mayoría de veces, perderás cosas, otros tendrán un mayor dominio, posiblemente te sentirás perdido. No, no importará demasiado todo esto. Hasta que sí importe. El credo de “estar siempre a la última” o “en la cresta de la ola”, raramente crea algo fascinante.

¿Yo? Estoy escribiendo mis planes en Lino, Evernote y en un papel, y compartiéndolos con la gente que forma parte de ellos a través del email. Y en unas semanas estaré lanzando dos nuevos proyectos que podrían brillar y ser valiosos y nuevos. Sólo dedico mi tiempo a todo aquello que produce el resultado que deseo encontrar, no busco el interés de lo último o nuevo.

¿Y tú?

Photo credit: Bernat Casero.

mar
1

El crítico interno

By Isra Garcia  //  Equipar, Human Media, Mapmakers, Reflexiones  //  7 Comments

el critico internoEs sin duda el crítico más exigente, duro, machacador y frustrante. Hablo del destructivo, del cínico, obviamente. Es otra forma en la que el dark side se manifiesta.

El asunto es, cuando me descuido y bajo la guardia, estoy permitiendo que mi crítico interior comience a lanzarme palabras negativas. Es bastante fácil y probable decirte a ti mismo que eres estúpido o que quizás no eras tan buen como pensabas, o quizás nada bueno en absoluto. ¿Adivina algo? Cuanto más te dices a ti mismo este tipo de cosas, más crees que todo eso es verdad. ¿Qué decir entonces? “Guau, he sido el causante de todo este lío, pero finalmente he conseguido encontrar (o encontraré) la manera de solucionarlo” o “vaya, si no lo hago tan bien como pensaba que lo haría, esto quiere decir que debo trabajar y practicar y pulir mucho más esto para mejorarlo y llegar donde sé que puedo legar” o “a lo mejor es una señal que significa que debería cambiar la manera de hacer lo que estoy haciendo”.

Cuenta tus palabras negativas

¿Quieres asustarte? Toma un papel y un bolígrafo o abre una nota en tu Evernote que diga como título “palabras negativas”, llévalo contigo a todas partes. Cada vez que pienses en algo negativo que decirte a ti mismo, apúntalo en la libreta con una marca o si quieres ir un poco más allá, descríbelo. Al final del día, te prometo que tendrás más de 30 marcas o items. Si eres deliberadamente honesto contigo mismo y marcas todas todas, podrías estar cercano a las 100. Ahora, ¿aceptarías eso de una persona externa? ¿Te relacionarías con alguien que te dice alrededor de 100 0 150 cosas negativas en un día? ¿Cada día? Voto por un no.

El golpe más fuerte nunca viene desde una tu crítico exterior, sino del interior.

Prohibe cualquier palabra negativa desde tu crítico interior hacia ti.

Bloquea tu crítico interior

En ocasiones identifico a mi propio crítico intentando sabotearme, creando ansiedad, inquietándome con el amargo sabor de la derrota. Le escucho decirme cosas como “¿qué sabes tú de eso?”, “eres un fraude”, “serás el hazme reír”, vas a hacer el ridículo” o “un día te quedarás en blanco”. Ciertamente, escucho atentamente y trabajo precisamente en todo lo que podría causar esa gran frustración y temor, hoy lo comparto contigo.

Puedes hacer esto tu mismo. Nadie tiene que saber sobre esto. Si no te lo hubiera contado tú no lo sabrías. Inténtalo. Pruébalo, en el fin de semana o en vacaciones y ve trabajando en ello cada día. Merece la pena.

¿Lo hacemos juntos?

Photo credit: Amanda.

feb
28

Es tu momento

By Isra Garcia  //  Cambio, Liderazgo, Lifestyle, Mapmakers  //  1 Comment

es tu momentoHaz del momento el mejor momento posible, el único y más potente momento para ti, tu momento:

Sueña

Descubre lo que realmente significa algo importante para ti a largo plazo y a lo que aspiras a ser.

Haz

Haz aquellas cosas (o tareas, o proyectos, negocios, aventuras) que consigan traer a la vida tus sueños y aquello que visualizaste, incluso si es iterativo. Esto es la suma de todas las partes que contribuyen al resultado global.

Merece

Tan pronto como actúas, reaccionas y perseveras, descubrirás que definir tu propio destino sigue la ley de la física, por cada acción se produce una reacción equivalente y opuesta. Cuanto más haces, más oportunidades descubres. Ganas lo que mereces.

Disfruta

De lo que hayas conseguido, mucho o poco, mejor o pero, grande o pequeño no califica. Lo que a fin de cuentas importa es el camino que hayas recorrido y lo que hayas podido extraer y absorber de cada paso dado, son muchos pasos entre el punto cero y llegar al punto en el que estás, es una buena excusa para celebrarlo y disfruta de cada momento, eso es un triunfo.

Comparte

Sueños, esfuerzos, oportunidades, logros y alegrías, esto habilitará nuevos y mejores caminos a otros. Además, eso será indirectamente algo realizador para ti.

Es tu momento.

Así que, sueña, haz, merece, disfruta, comparte.

Photo credit: ViteVu.

feb
27

Encuentra tu voz y escúchala

By Isra Garcia  //  Entrevistas, Lifestyle, Mapmakers, Nueva economía  //  No Comments

el-destino-se-creaEsta es la entrevista sobre el libro Mapmakers, que a través de Editorial Conecta e Ingenio de Comunicación, he realizado para varios medios de comunicación, uno de ellos Top Cultural.

La conversación gira entorno a los dibujantes de mapas, autenticidad, convicción, seguridad en uno mismo,el significado de dibujar mapas, la elección antes que la oportunidad, la economía disruptiva, destacar y vivir en exceso. En definitiva, algunos de los temas que se tratan en el propio libro.

Para dibujantes de mapas

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Entrevista original: Top Cultural.

feb
26

Oportunidad en Madrid

By Isra Garcia  //  Human Media, Speaking  //  No Comments

oportunidad en madridEl próximo viernes 6 de marzo, estaré participando en el 8º congreso nacional de formación continua organizado por AENOA, en Madrid, en el Cine-Teatro Pompeya, Mi participación está relacionada con Human Media, concretamente “personas y negocios en la era conectada”. Además, en el mismo evento, presentaré a las 13h el libro Human Media, en el corner de Expoformación.

Un buen impulso

Las mejores noticias son que voy a sortear 2 entradas para acceder al congreso los días 5 y 6 de marzo entre todos los lectores de este blog. Las entradas están valoradas en 295€ y con ellas se podrán visitar ambas salas (AENOA y Expoformación) y la zona de stand. No serán válidas para los cursos técnicos que se hacen de forma paralela al congreso.

¿Qué necesitas para participar?

1. Suscribirte a este blog – si ya lo has hecho, gracias por tu fidelidad, atención y compromiso, enhorabuena estás un paso más cerca.

2. Compartir el post en Twitter con el hashtag #CongresoAENOA.

3. Responder (cuando ya estás inscrito a este blog) a la suscripción que recibirás mañana a las 8am con esta publicación, explicando las razones por las cuales deseas asistir.

Entre todos los que completen los tres pasos se sortearán las dos entradas.

Limitaciones

  • El sorteo será aleatorio entre todos los que completen exitosamente el proceso.
  • Los pases para el congreso no incluyen desplazamientos, alojamientos o dietas, ni nada más excepto los propios pases.

El evento es potente, hay mucho valor ahí dentro, quizás quieras aprovecharte de ello. Mi intervención será en vivo, al igual que la presentación y estaré allí para responder a tus preguntas, cuanto más afiladas mejor, con el fin de proporcionarte la máxima utiliza posible.

Gracias por tu atención, tu liderazgo y por hacer el trabajo que importa.

Photo credit: Jason Tester.

feb
25

Un gran aprendizaje

By Isra Garcia  //  Aventuras, Cambio, Lifestyle, Mapmakers, Retos  //  No Comments

El domingo pasado fue la primera presentación del documental Burning Man Quest, hoy se presentará en Valencia (MuVIM, 20h), mañana en Alicante (Club Información, 20h) y el viernes en mi ciudad natal, Alcoy (Espacio Ágora, 20h), aquí están los detalles. Bien, durante todos estos días, al haber visto repetidas veces el documental, mientras Chema seguía mejorándolo y perfeccionándolo, he recordado muchas cosas que quizás se escaparon en el choque de experiencias entre Burning Man Quest y Burning Man. Hoy quiero contarte una de ellas, posiblemente una de las que más me han marcado.

burning-man-quest---un-gran-aprendizaje

No es sobre el “finisher”

Este es uno de los grandes aprendizajes que me llevo de la aventura: cruzar la meta, terminar, ser finisher o como quieras llamarlo, no me parece lo verdaderamente importante, lo que nunca olvidarás será el viaje que recorres desde el día cero hasta el día que llegas al fin (sea la meta o no) y el motivo del mismo. Si fallas, si no lo consigues, si no cruzas la meta, si desistes (espero que no sea así, pero seamos francos, podría suceder) es porque quizás hubo algo que no aprendiste, hubo algo que pasaste por alto, un instante que no saboreaste, una señal que no apreciaste, un riesgo que no corriste, un salto que no realizaste. Posiblemente fuera por un abrazo que no diste, o quizás fuera porque detrás de todo lo que hacías no había trasfondo.

Si fallaras o incluso si lo consiguieras y no fuera como esperabas, piensa que será un mensaje de aviso para la próxima vez que intentes llevar algo a cabo; iniciar un negocio, escalar una montaña, conquistar a una chica o aprender a cocinar. Y si llegas a la meta, será porque disfrutaste el camino con dignidad, seguiste a tu intuición y lideraste con el corazón, la meta es un extra, no una obligación.

Propósito vence reconocimiento

En BMQ no no había una línea de meta, no había un mero audífono deletreando tu nombre, no había indicio alguno de una audiencia esperándonos con los brazos abiertos aclamando nuestro nombre y aplaudiendo. No había un foto-finish, ni medios de comunicación, no había un premio final aparente, no había nadie. Para nosotros todo eso era irrelevante, no competíamos por cruzar una meta y ser reconocidos, competíamos por causar un impacto importante en personas con oportunidades cercanas a cero, este propósito nos aportó el significado suficiente como para hacer lo que sentíamos que debíamos hacer.

La sensación te acompaña, no te remata

No puedo hablarte de una sensación indescriptible cuando alcancé lo que era la meta imaginaria que habíamos trazado al pasar por el hombre que pronto sería quemado (Burning Man), y no puedo hacerlo, porque después de casi 55h y todo lo vivido hasta ese momento, nadie pensó en la línea de meta, estábamos demasiado extasiados por completar cada uno de los 567 kilómetros que recorrimos, con lo bueno y con lo malo. Principalmente, porque la búsqueda representaba la ilusión de seguir dibujando en un lienzo blanco que se abre ante nosotros al mismo tiempo que dibujamos en él.

Ahora cuando giro la vista atrás, veo que esta aventura es otro punto que conectar, para entonces habilitar el camino al siguiente, uno nuevo, impredecible, desafiante y qué seguramente pondrá a prueba todas nuestras capacidades, audacia y habilidades, uno que nos volverá a dejar desnudos ante lo incierto.

Voy a buscar el próximo punto ¿tú?

Photo credit: Chema Solís.

feb
24

Cómo crear la marca personal definitiva

By Isra Garcia  //  Branding, Brillantez, Comunicación  //  4 Comments

marca personal definitivaLo más importante al comenzar, olvídate de tu marca personal.

A partir de aquí, empieza a trabajar de manera implacable, muévete de manera que los que te siguen de reojo no tengan tiempo ni siquiera a copiarte, encuentra tu arte, el trabajo que tú y nadie (o pocos) más que tú puede hacer. Entiende el contexto, la industria, tus clientes, tus limitaciones y tus factores de éxito y despunta en cada uno de esos entornos.

Cómo hacerlo

1. Trabaja desmesuradamente en adquirir habilidades núcleo, súper-hábitos y métodos disruptivos que sean difíciles de conseguir.

2. Crea algo valioso y escaso.

3. Lánzalo – intenta.

4. Falla y aprende a fallar (imprescindible).

5. Intenta diferente.

6. Repite el proceso durante 5 o 6 años.

* Por el camino, no pares de contar tu historia, no pares de comunicar (honestamente.)

7. Mejora cada día, un aprendizaje al día, o quizás a la semana, estaría bien.

9. Construye una plataforma donde contar esas historias, aventuras, proyectos, experimentos, resultados o reflexiones.

9. Soporta tu trabajo, tu comunicación y tu historia en hechos, concreta, sé exacto.

10. Da una prueba de (casi) todo lo que te convierte en único gratis – durante un periodo de tiempo (1 o 2 años estaría bien): servicios, talleres, charlas, producto.

Atajo

Si esta opción te parece muy costosa y te sientes perezoso, prueba con el atajo:

(Por orden:)

1. Trabajar sobrecogedoramente durante 7 años o más, experimentando, fallando, volviendo a intentar, mejorando.

2. Ser excepcional en algo, si no lo eres, vuelve a punto 1 hasta que un día excepcional aparezca.

3. Haz 30 veces más de las que dices o muestras, luego deja que el resultado de tu trabajo se ocupe del resto.

Si lo que haces no sobresale, eso quiere decir que no es el momento de tu marca personal, es el momento de ser brillante en tu trabajo.

Bonus: aquí tienes el mejor post sobre marca personal que he leído nunca.

Photo credit: markus spiske.

Lanzamiento primer libro

Speaking

Charla para TEDx sobre la experiencia de vivir la prueba Ultraman, recorriendo el camino desde convertir lo improbable – y quizás imposible – en un hecho probable y posible, un camino que merece la pena recorrer.

Esta es la charla para TEDx sobre el arte de destrozar perfecto y habilitar imposible, la revolución que va detrás de hacer aquello que en la teoría parece imposible, pero resulta que en la práctica es posible. Hacer que suceda.

Olvida la historia, por primera vez en la historia esta es la oportunidad de nuestras vidas de crear la nuestra, porqué por primera vez en la historia los puntos suspensivos valen más que la propia historia...

En esta charla para TEDx Isra explica y expone la idea de una comunicación más humana en la Web Social, Human Media, una manera de hacer marketing más acorde con la revolución online que estamos viviendo. Aquí sintetiza el concepto desde cómo comenzó, la revolución Social Media, su disrupción...

Aventuras

Trailer Burning Man Quest: 573 kilómetros "non-stop" por un cambio positivo.

Documental completo "Ultraman: become the impossible".

Un modelo disruptivo de formación vital y profesional. Stand OUT Program, sobresal de ti mismo.

Tweets Recientes

Sobre Isra

Isra García - Disruption as a way of life

Marketer, consejero en nuevas formas de comunicación y marketing conectado, speaker y agente del cambio. Especialista en transformación digital de negocios en la nueva economía. Principal en IG, fundador de Stand OUT Program, creador y autor de Human Media y co-fundador de Engage Worldwide, Inconformistas y Mapmakers. Seleccionado uno de los 16 "Best Thinkers" en Social Media Today y nombrado uno de los top 20 social media bloggers por Solomon McCown. Considerado uno de los profesionales más influyentes de la Web Social en Europa.

Ironman, Ultraman y dibujante de mapas, Isra sigue su filosofía de vivir tan intensamente como trabaja, empujando sus habilidade sprofesionales más allá de sus propios límites.

Su blog en habla hispana sobre Internet, nueva economía, web social, marketing, disrupción, lifestyle, productividad y cambio, registra más de 120.000 visitas mensuales. Con 32 años Isra ha participado como TEDx speaker en dos ocasiones y más de 290 eventos de la industria alrededor del mundo. Con 27 lanzó su propia agencia, IG, de la cual es ahora Principal...

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