12 preguntas para agentes del cambio

12 preguntas para agentes del cambio¿Permites que los precedentes definan tu futuro?

¿Cuantos críticos y cínicos estás dispuesto a ignorar para hacer lo que sabes que necesitas hacer?

¿Cómo demuestras lo que haces, con resultados o parloteando?

¿Esperas que te elijan o te eliges a ti mismo?

¿Cuando fue la última vez que hiciste que algo colisionara con el mundo? (idea, proyecto, libro, charla, post, etc.)

¿Cómo ves el mundo, tratas de verlo solamente con tus ojos o aceptas múltiples puntos de vista? es decir ¿Qué haces con la gente que no está de acuerdo contigo… lo aceptas y tratas de ver como podría ayudarte su posición o los calificas de fraude?

¿Estás dispuesto a dejar marchar, rechazar o abandonar un proyecto o cliente que no comparta tus mismos valores, filosofía y manera de pensar?

¿Es ok que alguien que no seas tú se lleve el mérito?

¿Cómo utilizas el ego?

¿Cómo de frecuentemente defiendes aquello en lo que crees?

¿Tienes micro-objetivos alcanzables y poner en marcha pequeñas ideas?

¿Si alguien te puede ayudar a crecer y a aprender, estarías dispuesto a permitírselo?

No busques las respuestas en ningún libro o manual, ni en el rincón del vago. Es fácil confundirse con sus respuestas. De hecho, muchos «líderes», «expertos» y «rockstars» que conozco lo hacen.

Photo credit: ctwmarketing.

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Javy

En mi caso, tengo #microutopías con estas características:

– Red
– Local
– Femenina
– Procomún
– Asamblearia

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