9 prácticas para re-dibujar tu vida profesional y personal

Hay ocasiones donde un «business plan» es necesario y requerido. Sin embargo, hay otras ocasiones que requieren algo más, decidir hacer de tu trabajo tu pasión, vivir una vida intensa y plena y no olvidar jamás quien eras y de donde vienes…

Cómo conseguir la reunión que pretendes con quien pretendes

La reunión - cómo reunirte con quien desees

En otras palabras, los encuentros o reuniones o cualquiera de las cosas que has leído en la lista de arriba, son al fin y al cabo interacciones en un único sentido. Lo que sugiero aquí es cambia eso por interacciones en doble sentido. Valor para las dos partes, eso es…

Potencia lo que haces

Hay mucho todavía por decir sobre potenciar lo que haces. Potenciar tus ideas es un comienzo…

Aduéñate de tu trabajo y rechaza la mediocridad

Aquí te dejo algunas prácticas fruto de experiencias pasadas con numerosos departamentos externos, clientes, proyectos, algunos mejores y otros no tanto. Esto te permitirá adueñarte de tu trabajo y recuperar tu excelencia…

Cómo no impresionar y entonces ser rechazado

Tendemos a hablar 20 veces más de las que escuchamos, nada nuevo. Ahora, cuando estamos delante de alguien de quien pretendemos obtener alguna clase de oportunidad, por alguna razón pasamos a hablar 10 veces más de las normales y además empleamos…

Patrones que te convierten en un agente del cambio

A menudo quedamos maravillados por gente que cambia las cosas y sobresale. Básicamente personas que consiguen cosas extraordinarias o que se mueven extraordinariamente en situaciones comprometidas. No es necesario ser famoso o un rockstar…

Completa tus datos y un miembro del equipo de isra te contactará

Si estás tú, tu empresa, evento o proyecto, listo para Isra, él lo está para ti. Descubre cómo el arte de Isra puede impactar en tu misión y propósito: como conferencista más de 13 años y más de 400 conferencias, como consultor para más de 70 marcas, como formador en más de 500 sesiones, para liderar retiros disruptivos para líderes y equipos creativos y directivos, o acompañamientos «uno a uno» como ha hecho con más de 7.000 personas.