10 rasgos raros y contradictorios de agentes del cambio

By Isra Garcia  //  Cambio, Equipar, Mapmakers  //  3 Comments

Rasgos contradictorios de agentes del cambio¿Son las personas que hacen cosas artistas o agentes del cambio? Creo que simplemente dan lo mejor de sí mismas para crear un único y diferente camino.

Creo que es mejor decir que más y más emprendedores – o doers – son artistas y todos los artistas son personas que crean cambio en base a su actitud, personalidad, imaginación y derivado de esto último, su creatividad.

El cambio y la creatividad son los rasgos más comunes que conducen tanto a emprendedores como artistas, porque ambos son conductores del cambio. Sin embargo, esta clase de personas son en la mayoría de los casos paradójicas o complejas.

10 rasgos contradictorios reflejados en los agentes del cambio

Hay ciertos rasgos que se reflejan en estas personas, rasgos que están presentes en emprendedores y artistas creativos y agentes del cambio. Pero rasgos que frecuentemente son contradictorios en su naturaleza.

1. Gran cantidad de energía física y mental, pero también calmados y descansados. Estas personas trabajan muchísimas horas con gran concentración, mientras proyectan un aura de frescura, optimismo y entusiasmo.

2. Tienden a ser intelectuales por dentro y no tanto de cara al mundo, pero extrovertidos y con la cualidad de saber estar. Necesitas flexibilidad y la habilidad de cambia desde una perspectiva a otra y originalidad en elegir una asociación inusual de ideas. Estas son las dimensiones de pensamiento que la mayoría de tests miden y que muchas escuelas de negocio tratan enseñar.

3. Combina el juego con la disciplina o responsabilidad e irresponsabilidad. Pero el juego nunca llegará muy lejos sin su antítesis, calidad de tenacidad, resistencia y perseverancia.

4. Alternan entre imaginación y fantasía y un arraigado sentimiento de realidad. El gran arte y ciencia necesitan una gran dosis de imaginación en un mundo que es diferente del presente.

5. Tienden a ser tanto extrovertidos como introvertidos y disfrutan de la soledad e independencia, a pesar de que su habilidad social para mezclarse con otras personas y conectar es extraordinaria. Usualmente solemos ser lo uno o o otro, ya sea preferir estar en lo alto de un baño de multitudes o estar sentado entre líneas y o reservar como el show de la vida pasa. Estas personas, parecen exhibir ambos rasgos simultáneamente.

7. Hasta cierto punto, se escapan del rígido papel del estereotipo. Personas que aceptan más posibilidad y otras alternativas entre su forma de vida. Personas que logran ver lo que otras se resisten a ver y eso es el mundo fuera de su mundo. Tienen una visión del mundo fuera de su propio mundo. No son usuales, son raros y escasos.

8. Rebeldes y convervativos a la vez. Es imposible ser creativo y abrazar el cambio sin primero haber interiorizado una área de cultura. Así que es difícil ver cómo una persona puede ser creativa sin ser ambos tradicional y conservativa y a la misma vez rebelde, disruptiva e iconoclasta.

9. Apasionados con su trabajo, crean una conexión poderosa entre su vida y su trabajo, y aún así pueden ser extremadamente objetivos sobre todo esto. Sin pasión no hay interés en el objetivo a largo plazo. No obstante, necesitamos ser objetivos para saber cuando el trabajo no es muy bueno o le falta credibilidad,

10. Su sensibilidad y capacidad perceptiva a menudo les expone al sufrimiento y dolor aunque también a una gran sensación de disfrute y plenitud. Quizás la mejor cualidad, aquella que está consistentemente más presente en estos agentes del cambio, es la habilidad de disfrutar del proceso de la creación por que sí. Sin este rasgo, los poetas abandonarían su búsqueda por la perfección, emprendedores dejarían de buscar nuevos negocios, marketers trabajarían en el departamento comercial o economistas trabajarían en bancos donde ganan el doble que en las universidades.

Olvida la fórmula – también es contradictorio

Contradictorio o no, lo que aprendo cada día es que no hay fórmula para el cambio y la creación individual. Lo que marca la diferencia es la capacidad de adaptarse a cualquier situación y hacer que que sea necesario para alcanzar tus metas. Así qué, más que cualquier otra cosa, lo que te permite crear cambio y ser creativo es tu registro de recursos y el coraje de abandonar cuando sientes que no debes abandonar.

Photo credit: Jose Pablo Ruiz.

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  1. Cultiva tus rasgos disruptivos
  • @Parpadeo1

    DOER! DOER! DOER!

    A ti te queria yo ver pajaro!

    No se si has visto una nueva peli que da mucha cera a la cultura yankee del empredimiento y ¡YA ERA HORA!

    Os pone un poco en la picota a los “Motivational speakers” en especial a los que usais el rollo del “posibilismo”.

    A ti te queremos por que eres tu, te lo curras 1000 y nos enseñas a todos los demas

    Pero ojito con lo del tema de “ser un DoERr”, por que como yo he predicho cienes de veces, es muy rollete americano de autoayuda y se empieza a tomar a guasa incluso alli

    Te dejo la secuencia exacta de la peli por que es buenisima (la puedes ver incluso desde el movil (1:30 min)

  • @Parpadeo1

    perdon, no tenia nada que ver lo que he contando con el “posibilismo” xD

  • Estoy totalmente de acuerdo en lo que dices. Sin embargo, este post no habla de optimismo ni de motivación, habla de cualidades, capacidades y rasgos que he ido observando en personas con las que he trabajado y convivido durante algún tiempo, rasgos que se repiten y creo que son fundamentales en nuestro día a día para poder marcar la diferencia desde un punto de vista creativo y emprendedor, incluso para artistas serviría.

    Cuando hablo de doer, es porque es una gran definición, cuando me preguntan a que me dedico, la mejor descripción que encuentro es “hago cosas, muchas cosas y trato de ver que sucede cuando aquello que hago impacta en el mercado, clientes o audiencia”. No obstante, un buen apunte, que tomo en cuenta. Gracias.

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