La brillantez del cambio no se compra

Al crear cambio y brillantez como modo de vida, pregúntate ¿Qué pasa cuando permitimos que nuestro trabajo sea juzgado por otros? ¿Qué sucede cuando otros toman la responsabilidad de decidir que trabajo es el mejor? ¿Quien es el responsable de marcar los estándares? ¿Qué persona levanta la barrera? ¿Qué pasa cuando entregamos nuestro mejor intento a la aleatoriedad de un jurado? ¿Qué pasa cuando personas que no conocemos deben dar la conformidad a aquello que producimos? perdemos, perdemos miserablemente, porque estamos vendiendo nuestra energía, trabajo y sueños a un precio muy bajo, demasiado bajo.

Cuando el trabajo se mide por votos

Recientemente, mi blog – como el de muchos otros – ha pasado a formar parte de un concurso por elegir a los mejores blogs de marketing de 2012. Un proceso que va a través de votación, un proceso que me parece respetable y aceptable.

crear cambio y brillantezLo que me cuesta entender es cuando se supone que tú debes promocionar tu blog para que consiga más votos. Es cuando debes aparecer más que nunca para que tu candidatura sobresalga del resto y obtengas más notoriedad. Entiendo la acción comercial/marketing por parte del organizador – eso no me importa, al fin y al cabo es una táctica tan válida como otras – vuelvo a no cogerlo, el pedir que voten tu trabajo para que seas más popular y obtengas un reconocimiento social, una aceptación por parte de otros profesionales. Ya sé, es por una gran palmadita en la espalda. ¿En serio vas a venderte tan barato? ¿es eso lo que vale tu trabajo? un voto, dos, mil votos… ¿en serio?

Tengo una idea, anima a otros a que voten a otros blogs, no al tuyo, da crédito a los demás. ¿Podrías? seguro, pero no es fácil.

La brillantez saldrá hacia la superficie

Cuando buscas la aprobación de tu trabajo mediante una prueba social, tu éxito pasa a ser directamente proporcional a la suma de personas con las que tengas afinidad, empatices o crees compasión. Es decir, tu trabajo pierde lo que podría denominarlo como el trabajo que te aparta del resto y tiene la posibilidad de crear cambio y brillantez. Dicho de otra manera, tu trabajo pasa a valer cero.

El trabajo que marca la diferencia y crea cambio es el trabajo que sale a la superficie naturalmente por su brillantez, la excelencia no es un accidente ni tampoco depende de la opinión de los demás, ni menos de su voto – o aprobación. Es algo personal, algo que uno mismo decide hacer realmente cuando deposita toda su energía, intento, pasión e ilusión en el intento por cambiar a aquellos que impacten con su trabajo.

Crear cambio y brillantez es una elección, no oportunidad

Ni popularidad, ni reconocimientos ni menos re-afirmación. Busca hacer el trabajo importante, el que deja una huella positiva en las personas. Invierte el tiempo que empleas en promocionar que otros piensen que tu blog – o trabajo – es el mejor, en aportar valor a otras personas, ser útil, seguir haciendo que algo suceda y abriendo nuevos caminos.

Elección y no oportunidad, es lo que determina si tu trabajo te hace sobresalir.

Puedes comprar el éxito, la popularidad y el reconocimiento, pero nunca podrás comprar la brillantez del trabajo que crea cambio.

Photo credit: {Andrea}.

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gabrielcatalano

La brillantez no se compra http://t.co/MWjtb8R1jD ¿Qué pasa cuando permitimos que nuestro trabajo sea juzgado por otros? ¿Qué sucede cuan…

tuyyocompramos

La brillantez no se compra http://t.co/kchuLlICDc

muchomasgrafico

La brillantez no se compra http://t.co/4q0kzeIaAR

AgustinBella

► La brillantez no se compra http://t.co/F4BSGJbKfA

jtresguerras

La brillantez no se compra http://t.co/4ZMvxoNesc #RedesSociales

adrianitaca

#Redessociales La brillantez no se compra http://t.co/ItSlrFZT0K

CarlosFN81

La brillantez no se compra http://t.co/FxvWp051Nz

israhumanmedia

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Israel_Garcia

La brillantez no se compra http://t.co/V8xAe0Ez1q [isragarcia.es]

Fjbanyos

La brillantez no se compra http://t.co/Fvx5Zpv1F3 vía @Israel_Garcia

ErnesPolizzi

#HumanMedia La brillantez no se compra – ¿Qué pasa cuando permitimos que nuestro trabajo sea juzgado por otros? … http://t.co/C1NyQmBEIX

pmcestudio

#HumanMedia La brillantez no se compra – ¿Qué pasa cuando permitimos que nuestro trabajo sea juzgado por otros? … http://t.co/z85Q3KnJ47

Israel_Garcia

Cuando el trabajo que haces se mide por votos http://t.co/V8xAe0Ez1q [isragarcia.es]

AgusMonteagudo

RT @evacolladoduran: +100 RT La brillantez del cambio no se compra http://t.co/JBgTA0CAZY via @Israel_Garcia #cambio #socialmedia #mapmak…

evacolladoduran

+100 RT La brillantez del cambio no se compra http://t.co/JBgTA0CAZY via @Israel_Garcia #cambio #socialmedia #mapmakers Recomendado!!!!!

fgomezcordoba

RT @gabrielcatalano: La brillantez no se compra http://t.co/MWjtb8R1jD ¿Qué pasa cuando permitimos que nuestro trabajo sea juzgado por otro…

BaruHBallest

RT @Israel_Garcia: Cuando el trabajo que haces se mide por votos http://t.co/V8xAe0Ez1q [isragarcia.es]

JavierAlvarino

El trabajo que marca la diferencia y crea cambio es el que sale a la superficie por su brillantez vía @israel_garcia http://t.co/chbPm5IgJX

Israel_Garcia

Elección y no oportunidad, es lo que determina si tu trabajo te hace sobresalir. http://t.co/V8xAe0Ez1q [isragarcia.es]

israhumanmedia

Elección y no oportunidad, es lo que determina si tu trabajo te hace sobresalir. http://t.co/Iw8WKb1uWt [isragarcia.es]

yesselylopez

RT @Israel_Garcia: Elección y no oportunidad, es lo que determina si tu trabajo te hace sobresalir. http://t.co/5YVdtXpQ0i [isragarcia.es]

Mertxe

«La brillantez del cambio no se compra» good read http://t.co/xSKIlWh8Cz

merceroura

La brillantez del cambio no se compra http://t.co/FB73qv6eUO vía @Israel_Garcia

NAlonso5

RT @israhumanmedia: Ni popularidad, ni reconocimientos ni menos re-afirmación. Busca hacer el trabajo importante, el que deja huella http:/…

manuelgsilva

La brillantez del cambio no se compra http://t.co/BFqQ6KeZlj Excelente artículo de @Israel_Garcia

Marichel_Lopez

RT @Israel_Garcia: Ni popularidad, ni reconocimientos ni menos re-afirmación. Busca hacer el trabajo importante, el que deja huella http://…

israhumanmedia

Ni popularidad, ni reconocimientos ni menos re-afirmación. Busca hacer el trabajo importante, el que deja huella http://t.co/PD4Q0ih8dD

Israel_Garcia

Ni popularidad, ni reconocimientos ni menos re-afirmación. Busca hacer el trabajo importante, el que deja huella http://t.co/tEqvHR8pBX

raulcerdeno

Elección y no oportunidad es lo que determina si tu trabajo te hace sobresalir http://t.co/3fagUqx5eU

RosarioRodri

RT @Israel_Garcia: Estamos vendiendo nuestra energía, trabajo y sueños a un precio muy bajo, demasiado bajo. http://t.co/V8xAe0Ez1q [israga…

fmdepedro

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KnowHow20

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dsacasa

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Israel_Garcia

Estamos vendiendo nuestra energía, trabajo y sueños a un precio muy bajo, demasiado bajo. http://t.co/V8xAe0Ez1q [isragarcia.es]

MonicaA55

RT @carlosdiazbruno: La brillantez del cambio no se compra http://t.co/zLSINEAnhz Excelente post @Israel_Garcia ✔ #Recomendado ✔ #ValeLaPen…

lupisrobles

“@carlosdiazbruno: La brillantez del cambio no se compra http://t.co/7Or6z9TH1I Excelente post @Israel_Garcia muy bueno. Comprar el éxito???

carlosdiazbruno

La brillantez del cambio no se compra http://t.co/zLSINEAnhz Excelente post @Israel_Garcia ✔ #Recomendado ✔ #ValeLaPena ✔ #ValeParaCompartir

merceuk

Puedes comprar el éxito, la popularidad y el reconocimiento, pero nunca la brillantez que crea cambio http://t.co/GZgbmq3cey @Israel_Garcia

rosaquintana

Agreed! La brillantez del cambio no se vota | Isra García http://t.co/jkjJ0t3QJG

Israel_Garcia

Qué sucede cuando otros toman la responsabilidad de decidir que trabajo es el mejor http://t.co/V8xAe0Ez1q [isragarcia.es]

israhumanmedia

Qué sucede cuando otros toman la responsabilidad de decidir que trabajo es el mejor http://t.co/Iw8WKb1uWt [isragarcia.es]

Amandalucci

“@Israel_Garcia: La brillantez del cambio no se consigue con un voto http://t.co/Mhqt69dAhn [isragarcia.es]” #MeEncanta

JorgeGarcia24

Entre tanta idea interesante y consejos motivacionales, lo mejor de @Israel_Garcia es cuando da caña: http://t.co/Yn2xYYHuST

Israel_Garcia

La brillantez del cambio no se consigue con un voto http://t.co/l2HSWh9zBM [isragarcia.es]

edecika

RT @Israel_Garcia: ¿Quien es el responsable de marcar los estándares y decidir el trabajo que marca la diferencia? tú. http://t.co/V8xAe0Ez…

rafapuertab

RT @Israel_Garcia: ¿Quien es el responsable de marcar los estándares y decidir el trabajo que marca la diferencia? tú. http://t.co/V8xAe0Ez…

Israel_Garcia

¿Quien es el responsable de marcar los estándares y decidir el trabajo que marca la diferencia? tú. http://t.co/V8xAe0Ez1q [isragarcia.es]

quikeruizdiaz

La brillantez del cambio no se compra | Isra García – http://t.co/SngrPXuKdk

SoLoMoSL

RT @isitacordero: La brillantez del cambio no se vota | Isra García http://t.co/y5FVmdmui3 #socialmedia

isitacordero

La brillantez del cambio no se vota | Isra García http://t.co/y5FVmdmui3 #socialmedia

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