Liderar no es aquello que ocurre cuando las cámaras apuntan hacia ti o cuando estás en el centro centro de la conversación. Liderar es aquello que haces cuando nadie te está observando. Cuando la atención apunta hacia otro sitio, cuando lanzas e impulsas a otras personas fuera del área de influencia de los periodistas. Cuando haces una recomendación (o crítica) sabiendo que podría no gustar o dejarte en mal lugar. En el momento que sientes que estarías dispuesto a recibir el daño por la gente en la que crees, en solitario y sin reconocimientos,. O cuando te manchas las manos haciendo el trabajo sucio y no vas corriendo a otras personas reclamando esa autoría. Liderar no significa inspirar fuera cuando no valoras ni respetas lo que tienes dentro. Eso desde luego no es liderar. ¿Liderar? Lidera.

Lidera

Liderar huye la hipocresía del éxito y se refugia en la dignidad y honestidad de cambiar a las personas sin hacer demasiado ruido. No es que crean en ti, liderar es creer en que hay una causa por la que merecería la pena da lo mejor que hay en ti. Encuentra algo por lo que morirías y entonces el mundo te seguirá.

Hacer sentir líderes de sus vidas a las personas que hay a tu alrededor. Esa es la esencia de liderar (el cambio).

Photo credit: Chris Owens.