Combatiendo El Dark Side

combatiendo el dark side - isragarcia

Después de hablarte por primera vez sobre el Dark Side, sigo pensando y reflexionando sobre el, reconociéndolo, asumiéndolo, intentando combatirlo día a día, sentándome con el y escuchándolo…

La Verdadera Empatía

La verdadera empatía no es ver las cosas como las vería otra persona, ni tampoco entenderla o comprender como se siente, ni siquiera predecir como va a reaccionar o como las emociones impactarán en ella. Eso no va a funcionar.

Social Media: Uno Más En El Equipo

social media es uno más en el equipo - isragarcia

No nos dejemos llevar por este «Social hype», no creas en Social Media como la única vía, no pienses que Social Media va a cambiar la historia de a humanidad – espero que eso lo han las personas.

Hacia Donde Va Google Plus

hacia donde va google plus - isragarcia

Sigo estudiando Google +. Es indudable que tiene un alto potencial por diferentes razones, espero poder equiparte con algunas «actionable ideas» que han surgido. Aquí tienes algunas opiniones maduradas sobre Google +, espero que equipen.

La Convergencia de la Nueva Comunicación

irrupción del new media - isragarcia

Estos días estoy pensando sobre la convergencia de la nueva comunicación con la ya existente. Donde se encuentra verdaderamente ese punto de encuentro, donde convergen, que sucede cuando se encuentran…voy a pensar en todo esto y voy a profundizar en estos días.

El Tiempo

isragarcia - human media

Hoy me he dado cuenta de algo, el tiempo destruye a las personas, no debes permitir que eso te pase a ti. Observo como devora a personas que me importan mucho, que horror.
Podemos vencer al tiempo. ¿Crees que es imposible? Yo no. Solo necesitamos 4 cosas…

¿Qué Intentas Enseñarnos?

¿Por qué ese empeño en que las personas aprendan de nosotros? ¿Por qué siempre intentamos dar lecciones a los demás? ¿Por qué siempre creemos tener la respuesta a la vida de los demás? ¿Por qué creemos saber más que otros?

La Irreverencia Es Lógica

Pido disculpas por adelantado, pero la revolución ha empezado y estoy seguro que vamos a molestar a mucha gente, eso significará que estamos cambiando algo.

60 Pasos Para Integrar, Ejecutar y Medir Un Social Media Plan

medir e integrar un social media plan - human media

Esta vez quería proporcionarte algo más completo, optimizado y eficiente. Entonces pensé en utilizar una perspectiva más desde la ejecución, integración y medición, quizá seguimiento también. Me pareció una bellísima idea plasmar estos pasos en un guión que puedas utilizar.

El Dark Side

el dark side - mapmakers

Quizá no te has dado cuenta, o a lo mejor no les has puesto un nombre todavía. Pero inevitablemente tu Dark Side está ahí. Esperando a que falles, a que intentes ponerte a salvo, a que no des un paso al frente, a evitar que marques la diferencia.

Crea Algo Que Cambie

¿Por qué no cualquiera de nosotros?
Cualquiera de nosotros tenemos algo fantástico dentro de nosotros, cada vez que le permitimos salir a la luz, creamos algo que crea cambio…

Hay Que Seguir!

dibuja tu mapa - mapmakers

Este post nació a raíz de uno de los instantes que viví al leer el post que Marta Ortega escribió en su Blog. Eso y estos días de «redrawing» que estoy viviendo, hacen preguntarme ¿Hay que seguir?

Prácticas Human Media – Versión 2.0

human business interactions

He aprendido algunos conceptos que me están ayudando, junto con otras prácticas Human Media, a seguir dándole forma a todo esto, a seguir dibujando el mapa. La visión de Enrico está ayudándome mucho a redefinir.

Deja Que Tu Corazón Dibuje El Mapa

dibuja tu mapa - isragarcia

Hay algo que nos impide seguir el mapa de otros…

Todas/os tenemos un sueño, un proyecto por el que trabajar, algo que va mucho más allá del reconocimiento, éxito o dinero, créeme, tu sabes que si existe…

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Si estás tú, tu empresa, evento o proyecto, listo para Isra, él lo está para ti. Descubre cómo el arte de Isra puede impactar en tu misión y propósito: como conferencista más de 13 años y más de 400 conferencias, como consultor para más de 70 marcas, como formador en más de 500 sesiones, para liderar retiros disruptivos para líderes y equipos creativos y directivos, o acompañamientos «uno a uno» como ha hecho con más de 7.000 personas.