Escasez de cambio en la abundancia de formación social media

abundancia educaciónEl 80% de los másters, cursos avanzados, expertos, talleres de especialista, títulos universitarios y especializaciones sobre Internet, social media, community manager o marketing online de España, te enseñan justamente lo mismo que si lees  – y pones en práctica – lo que sucede en blogs como los de Jason Falls, Jay Baer, Brian Solis, Chris Borgan, Jeff Bullas, Jeff Jarvis, Mari Smith, Neal Schaffer, Social Media Examiner, Sally Hogshead, Social Media Today, SmartBrief, Tamar Weinberg o Mashable Social Media – son todos Ingleses, lo siento – ¿alguno español? sí claro, Carlos Bravo y alguno más. – Nota: después hay un 5% con los que sales aprendiendo incluso menos que si leyeras estos y otros blogs. – Nota 2: otro 5% lo he dejado en la categoría «no sabe/no contesta» mejor no entrar en detalles sobre esos cursos que los ves venir.

Lo cual nos deja con un 10% del total de todos estos cursos y demás variantes. Esto significa que lo que inviertes en ese «brillante y esperanzador porvenir», únicamente va a los formadores y consecuentemente a los profesores que conforman el curso o el noble que hayan decidido darle. Bueno, una parte también va destinada a las campañas de Facebook ADS y el marketing que realizan, en algunos casos muy bueno y convincente, tanto que te inscribes.

¿Qué obtienes después de uno de estos cursos – usualmente?

Tweets, hashtags cachondos, cenas de clase – con mamoneo incluido -, quizá algún ligue – o desliz – aplausos y ovaciones a los profesores – si son merecidos – un proyecto que rara vez tiene relación con lo que te encuentras cuando tienes tu primer cliente, altas expectativas cuando empiezas y crudo realismo cuando estás a punto de acabar. El esperado título con su correspondiente ceremonia de clausura. 1GB de apuntes sobre community management, monitorizacion, analítica, estrategia social media, buenas prácticas, guías de Twitter, Facebook, LinkedIn etc… es posible que si tienes suerte también te lleves un Pen Drive o en el mejor de los casos un iPad. Flipa pepinillos.

Algo no mola

Profesores que tienen blogs, páginas de personaje público en Facebook, un gran número de followers en Twitter y una interminable lista en LinkedIn de clientes con los que han trabajado. Pero que sorprendentemente, sólo hablan de ellos mismos, de casos que encuentran en la web o en el mejor de los casos, del único caso de éxito que han desarrollado y por el cual están ahí en frente de ti.

No es suficiente, lo he vivido

He participado en esas clases de las que estoy hablando, incluso he cometido esos errores, he fallado miserablemente al entregar el fundamento del cambio a esas personas. Las ideas, tu BIO profesional, lo que dices en el blog o el mejor concepto del mundo no es suficiente sin compromiso, pasión y conexión. No son suficientes porque la estrategia está vacía si no hay cambio, vacía sin pasión y vacía sin personas dispuestas a confrontar el vacío.

He visto miradas preocupantes en los ojos de alumnos que depositan todas sus esperanzas en estos cursos, nunca las podré olvidar. He escuchado una y otra vez la misma charla de un profesor en otra clase, con otro contexto, con otros alumnos, dos años después. He sido testigo de grandes oportunidades de crear cambio arrojadas a papelera por profesores y directores de programa que podrían haber hecho que algo sucediera y no lo hicieron No porque no pudiera descubrir que hacer, sino porque no estaban dispuestos a hacerlo.

Demasiada abundancia = desecho

Necesitamos que nos equipen con el conocimiento y la experiencia inesperada, escasa y valiosa. Lo abundante nunca más aportará nada nuevo ni será escaso. La información ya no es escasa. El conocimiento no es escaso. Las opciones tampoco son escasas. Tenemos demasiadas buenas alternativas.

Lo que es escaso es confianza, resultados, excelencia, disrupción, brillantez, resonancia y sorpresa. Justamente aquello que necesitamos en estos cursos. ¿Para qué estás aquí sino es para el cambio de lo que actualmente haces?

Voy a hacer algo

Sentía que por lo menos por mi parte debía hacer algo. Este año he recortado en 70% la formación en escuelas negocios, universidades y otros cursos. El motivo, poder ofrecer el máximo que pueda dar a esas personas, entregar lo mejor de mi, tanto como persona como profesional, humanidad, conocimiento, experiencia, conexión, trato, resonancia, pasión, ilusión, disrupción, cambio, momentum, inspiración y lo que me pidan, dar lo mejor de mi en dar lo mejor. Esto requiere el triple de esfuerzo, preparación y dedicación.

En el 2014 tengo planeado reducir un 15% más, recortando un total de un 85% y dedicando sólo un 15% a esa formación. Ya no puedo ni quiero mantener el ritmo de de esta formación, pero eso no es suficiente, por eso estoy trabajando en algo nuevo que podría cambiarlo todo.

Photo credit: Barbara.K.

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SsasDiary

Alguien que dijera la verdad » la escasez del cambio en la abundancia de formación #socialmedia » http://t.co/SHrFm15yGC by @Israel_Garcia

davidwences

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sanchoworld

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lore_vergara_

“@Israel_Garcia: Sólo un 10% de la formación actúal en social media, community manager e Internet es brillante/fiable http://t.co/2WLqGowik3

Sara_Quesada

RT @Israel_Garcia: Sólo un 10% de la formación actúal en social media, community manager e Internet es brillante/fiable http://t.co/fdilXSX…

israhumanmedia

Sólo un 10% de la formación actúal en social media, community manager e Internet es brillante/fiable http://t.co/b9xWpxy95o [isragarcia.es]

Israel_Garcia

Sólo un 10% de la formación actúal en social media, community manager e Internet es brillante/fiable http://t.co/fdilXSXsJy [isragarcia.es]

adictosSM

El gran problema de la formación social media, community manager y marketing online http://t.co/Z3eaHRs1dK vía @Israel_Garcia

evacolladoduran

+10RT Escasez de cambio en la abundancia de formación social media http://t.co/6hO6uL7Dvh via @Israel_Garcia #socialmedia

ErnesPolizzi

#HumanMedia Abundancia de formación social media y la escasez del cambio http://t.co/e5hOsR8TMk

pmcestudio

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innovaser2010

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tuyyocompramos

Abundancia de formación social media y la escasez del cambio http://t.co/UagcqMcBQu

CarlosFN81

Abundancia de formación social media y la escasez del cambio http://t.co/cdmQMXgsCk

@Javi_Lopz

Buf!!! Llevas unos días que te sales con los posts del blog Isra!!!!!!!
Gracias por compartir y ayudar a seguir!!
Saludos y fuerza!!!!

Lorenzo Buitrago

Isra, totalmente de acuerdo, muchos de estos los hemos tenido cerca alguna vez. 😉 Pero ya sabes el Business es el Business.., para ellos! Me quedo con ganas de conocer ese nuevo proyecto, esta emoción va a durar mucho tiempo?

Salud.

lokawa1968

La abundancia de formación social media y la escasez del cambio | Isra García – http://t.co/bszUPm9VOh #marketingonline #rrss #socializados

vitorpumarino

La abundancia de formación social media y la escasez del cambio | Isra García – http://t.co/K6QN2CgOY1

ARDELL_OEIXO

La abundancia de formación social media y la escasez del cambio | Isra García – http://t.co/Pe76WGBRle

Vicente Nadal

Totalmente de acuerdo en tu exposición.

Realmente creo que el
80% de los cursos son meramente oportunistas, quieren hacer caja en la
oportunidad del deseo masivo de aprender Social Media.

Pero por
contra no hay casi ningún curso en el que lo primero sea la formación,
el alumno y no el pedigrí del profesorado que, como comentas, muchas
veces está mas hueco que un huevo de chocolate.

He hecho varios
cursos, más modestos y más grandes….y paradójicamente el más modesto
de todos ha sido el que mejor metodología ha demostrado y en el que la
relación «tiempo del curso/conceptos aprendidos» ha sido brutalmente a
su favor.

He sufrido grandes catedráticos «perros» en la Facultad
de Derecho, ahora me he encontrado con gurús trasnochados…España es
increíble, no hay manera de que se tome nadie en serio la enseñanza.

Si a eso añadimos la picaresca nacional tenemos el terreno abonado a cursos-estafa.

No
hay semana que no sienta las ganas de reunir la fuerza suficiente para
poner en marcha un proyecto de enseñanza «de verdad». ¿por qué no
intentarlo?

Creo que tu vas en ese camino y te aplaudo.

BelenManez

RT @Israel_Garcia Cuando alguien se va…es que hace tiempo que ya se ha ido: http://t.co/XaNT7p3TFw

ElenaSaezRodrgu

RT @lokawa1968: La abundancia de formación social media y la escasez del cambio | Isra García – http://t.co/bszUPm9VOh #marketingonline #r…

VicenteNadal

Escasez de cambio en la abundancia de formación social media : http://t.co/ZWmLT1XxZU

apolacha

RT @adictosSM: El gran problema de la formación social media, community manager y marketing online http://t.co/Z3eaHRs1dK vía @Israel_Garcia

Miguelv355

Escasez de cambio en la abundancia de formación social media : http://t.co/VBhNZWH9qx

ClusterDissenyG

RT @Israel_Garcia: La gran decepción de la formación social media, community manager y marketing online http://t.co/fdilXSXsJy [isragarcia.…

Israel_Garcia

La gran decepción de la formación social media, community manager y marketing online http://t.co/fdilXSXsJy [isragarcia.es]

israhumanmedia

La gran decepción de la formación social media, community manager y marketing online http://t.co/b9xWpxy95o [isragarcia.es]

raulcerdeno

Escasez de cambio en la abundancia de formación #socialmedia http://t.co/8HBdwJoH2o

rutaempleo

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israhumanmedia

Lo que es escaso es confianza, resultados, excelencia, disrupción, brillantez, resonancia y sorpresa. http://t.co/b9xWpxy95o [isragarcia.es]

Israel_Garcia

Lo que es escaso es confianza, resultados, excelencia, disrupción, brillantez, resonancia y sorpresa. http://t.co/fdilXSXsJy [isragarcia.es]

MontseArtigas

Escasez de cambio en la abundancia de formación social media http://t.co/P0xbp8t7s7 por @Israel_Garcia

dolorescortizas

Me ha encantado este post de @Israel_Garcia que rezuma el menos común de los sentidos, sobre la formación en SM http://t.co/Igev6rHvTS

beelpi

Escasez de cambio en la abundancia de formación social media http://t.co/RLfY5fmA6o @Israel_Garcia

ImamComunicacio

El gran problema de la formación social media, community manager y marketing online http://t.co/G6wj1cXp2L vía @Israel_Garcia

elisa_gut

RT @Israel_Garcia Escasez de cambio en la abundancia de formación social media http://t.co/3r0dOhiXGq

Israel_Garcia

La formación en social media, community manager o Internet que tenemos o es suficiente, lo he vivido http://t.co/fdilXSXsJy [isragarcia.es]

israhumanmedia

La formación en social media, community manager o Internet que tenemos o es suficiente, lo he vivido http://t.co/b9xWpxy95o [isragarcia.es]

Inshopestudio

RT @Israel_Garcia Escasez de cambio en la abundancia de formación social media http://t.co/bgLvw3wEJf

srtalicia

No hay más que aplaudirte. Y si necesitas un cable en lo que estás proyectando, cuenta con mi arco.

jabosca_twt

Escasez de cambio en la abundancia de formación social media http://t.co/TvDYl93Zrd vía @Israel_Garcia

Ejahrens

Escasez de cambio en la abundancia de formación social media http://t.co/LoukKCeksl via @Israel_Garcia

juan_cmsm

RT @CentralDeIdeas: He tenido en 2 ocasiones ofertas jugosas para ser docente en temas relacionados con SM. He dicho NO http://t.co/412riXc…

CentralDeIdeas

He tenido en 2 ocasiones ofertas jugosas para ser docente en temas relacionados con SM. He dicho NO http://t.co/412riXcEUJ #BastaYaDeMamoneo

merceuk

La cruda realidad: Escasez de cambio en la abundancia de formación #SocialMedia, como bien dice @Israel_Garcia http://t.co/iHXAn3zTSw

interdixit

No te gastes ni un puto duro en cursillos sobre Internet http://t.co/3Tkp2gECj7 Añado: si lo que te enseñan cabe en un pouerpoin, es mentira

juancbarcelo

Escasez de cambio en la abundancia de formación social media http://t.co/ZaUz5yHhCS vía @Israel_Garcia #formación #socialmedia #megustó

dsuarez99

Escasez de cambio en la abundancia de formación social media. Muy buen post de @Israel_Garcia http://t.co/cZ3ImcUyuu

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