Lo tenemos, lo tuvimos y lo tendremos

Disrupt Everything podcast #220: lecciones al vivir en un «wow» constante

«Mi gran regalo es todo«

Isra García responde en un nuevo episodio, a las preguntas que Marta García formula en la sección «Pregúntame lo que Quieras», casi al finalizar el programa de Alto Rendimiento Holístico uno a uno que Isra diseñó a Marta. Este podcast gira en torno a temas tan diversos como ampliar la capacidad respiratoria, cómo Isra lidera su equipo, sistemas y procesos empresariales, modelos de trabajo, marca personal, generar tráfico orgánico, la infelicidad de querer ser alguien más, el precio que estamos pagando por nuestra vida, súper-poderes, mejores consejos y grandes regalos de la vida a Isra.

«En la vida no hay que pedir perdón porque no hay nada que perdonar en la vida«

ESCUCHAR EN CUALQUIERA DE ESTOS REPRODUCTORES

enero 27, 2023

ÍNDICE DE CONTENIDOS

La forma correcta de respirar – «Breath Development»
El equipo de Isra y sus responsabilidades, y la evolución presente.
Procesos y sistemas de empresas, proyectos y de gestión de Isra.
El modelo crowdsourcing.
Marca personal y la historia de la marca «Isra García«.
Seth Godin, escribir un artículo al día y tráfico orgánico.
Servir con valor a tu comunidad.
La mayor causa de infelicidad.
La separación.
El precio que estás pagando.
El súper poder de «esto» y de estar vivo.
Los mejores consejos que Isra ha recibido y de quién.
Sobre el perdón.
El mensaje que todo el mundo debería conocer.
Los tres grandes regalos que Isra ha recibido en la vida este año.
La frase que Isra más se repite a menudo.
Fin.

«Querer ser alguien que no somos es una de las mayores causas de infelicidad« – Isra García

Escribe y edita el equipo de Isra – Hace unas semanas Isra volvió a realizar un programa de Alto Rendimiento Holístico 1:1. En esta ocasión fue con Marta García, emprendedora, empresaria y coach, fue en Sevilla y trabajaron codo a codo durante seis días. Casi al finalizar la inmersión, realizaron una sesión de preguntas que Marta recogió durante el transcurso del programa e Isra respondió a modo de entrevista, donde el Efecto Wow es la clave.

«Tu marca personal es el impacto que produces en el mundo«

Este episodio es muy completo y con preguntas muy buenas, con temas que van desde la respiración óptima, marca personal o autoconocimiento a la Ultraproductividad, gestión de equipos o encontrar la armonía.

Podcast sobre Respirar óptimamente, liderazgo de equipos, la verdadera marca personal, tráfico orgánico, escribir en un blog, la enfermedad de querer ser y más - preguntas y respuestas con Marta García

«Todos son tu marca, tu marca es todos«

Lo tenemos

Como Isra suele decir «¡Lo Tenemos!», es una frase motivacional que suelen decir comparten él y su amigo Josef Ajram. «Lo tenemos» es reconocer que todo ya está aquí, que la felicidad, la alegría, la plenitud y la abundancia ya están en nuestro poder, siempre lo estuvieron y nos acompañarán por siempre.

Por cierto, Isra y Josef han lanzado un nuevo proyecto juntos, una especie de gimnasio integral online creado para ejercitar y entrenar la mente y las emociones. Es más que un simple gimnasio, es una tribu llamada Gente Sin Límites. Accede a este podcast con la grabación de la sesión de presentación donde responden las interesantes preguntas de los asistentes.

«Mi palabra para despedir el año y comenzar el siguiente es el Efecto Wow«
Isra García

Recursos y notas del podcast

Enlaces, personas y recursos de interés compartidos en el episodio:

«Haz el trabajo que importa y el resto se hará por sí mismo»
Isra García

Programas

ALTO RENDIMIENTO HOLÍSTICO

Como calibrar potenciar, optimizar y alinear tu potencial humano a través de todas sus dimensiones.

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Si estás tú, tu empresa, evento o proyecto, listo para Isra, él lo está para ti. Descubre cómo el arte de Isra puede impactar en tu misión y propósito: como conferencista más de 13 años y más de 400 conferencias, como consultor para más de 70 marcas, como formador en más de 500 sesiones, para liderar retiros disruptivos para líderes y equipos creativos y directivos, o acompañamientos «uno a uno» como ha hecho con más de 7.000 personas.