Browsing articles tagged with "agentes del cambio archivos - Isra García - blog sobre marketing, transformación digital, productividad, innovación, estilo de vida, excelencia, autenticidad, economía disruptiva, cambio, disrupción personal y profesional, incertidumbre, liderazgo y comunicación más allá de social media, human media."
Ago
6

Más autocompasión y compasión por favor

By Isra Garcia  //  Cambio, Vida  //  2 Comments

autocompasión - compasiónHabla con casi cualquier persona. Estoy sorprendido por la cantidad de veces que nos anulamos y sobre-exigimos sin necesidad de hacerlo. Es más, cuanto más trabajo importante estás haciendo, más grande es la tentación de autosabotaje – y sabotaje al otro. No hace falta mejor o más grande, hace falta más autocompasión contigo misma/o y compasión con los demás.

Compasión + autocompasión

No siempre encontramos las mejores palabras para decirlas a otros o a nosotros mismos.

Tampoco siempre estamos en la facultad de pensar de forma positiva sobre lo que vivimos o lo que vemos que otros viven.

Menos aún reflejamos las cosas como son en lo que verdaderamente proyecta nuestra mente hacia el interior.

Las sensaciones, sentimientos, intenciones y valores son el motor. Todo ello se refleja en el lenguaje, los gestos, las mirada, las acciones, que son un conductor. Solo hay que fijarse un poco para darnos cuenta que necesitamos más compasión. Compasión con el resto y sobre todo compasión con nosotros mismos. O lo que es lo mismo; autocompasión.

Intentas explicarte y no lo consigues hacer lo bien que esperabas. Te fustigas.

Un profesional de social media comete un error en público. Le crucificas.

Preparas la presentación de ventas y tu jefe la expone. En mitad de la exposición, te das cuenta de un pequeño error. Algunos otros de tus compañeros también se dan cuenta, os miráis. Te castigas por ello.

Eliges lanzar tu proyecto de una manera, no funciona como esperabas. Te machacas.

Alguien te cuenta que no tiene ni idea de cómo afrontar la nueva tarea que se le ha encargado. Le infravaloras.

Al acabar el día no has sido lo ultraproductivo que podrías haber sido. Te saboteas por ello.

Estás con tu pareja en un acto social y sin querer haces un movimiento que la deja a ella en ridículo. Te insulta por ello.

¿Por qué sigues aguantando?

En la mayoría de las ocasiones no aguantamos cuando alguien nos ataca, nos defendemos. Contraatacamos, mostramos indiferencia, nos hacemos más fuertes o abandonamos el juego. ¿Por qué lo aguantamos cuando el ataque viene de nosotros mismos? Necesitamos más autocompasión:

  • Ya has leído suficientes libros como para estar preparado para hacer lo que quieres hacer.
  • Has asistido a demasiados cursos y seminarios como para no poder ser un especialista en la materia.
  • Sin darte cuenta has cumplido con más tareas que nadie en la oficina.
  • Las personas de tu entorno ya te admiran por lo que eres y por todo lo que ayudas a otras personas.
  • Eres más de lo que las palabras de desgracia de tus padres, pareja o jefe dicen.
  • Cada día avanzas más lejos de lo que avanzaste el día anterior, de forma irremediable.

En un tiempo donde las exigencias, los autocastigos, la indignidad, invulnerabilidad, insatisfacción o frustración en uno mismo es mayor que nunca antes en la historia. Lo que necesitamos es mirar dentro y fuera y darnos cuenta de que ya estamos haciendo lo suficiente. Necesitamos autocompasión y compasión, entre las personas, organizaciones, directores, equipo, parejas e incluso rivales.

No, no somos mediocres (por naturaleza), no tampoco conformistas, malos (ni buenos), inútiles, patosos o inservibles. Somos más colosales de lo que creemos. Deberíamos tener una voz que nos recuerde cada día todo lo positivo que hacemos (mucho) y lo negativo (bastante poco). ¿Dónde compro este dispositivo?

Atribución imagen: Adam Freidin.

Jun
4

El primer paso para ser mejores personas

By Isra Garcia  //  Cambio, Equipar  //  No Comments

Prejuzgar, sin duda.

Los amigos que no dicen las cosas a la cara no son amigos. Amigos que hablan por detrás de los amigos, no son amigos, Los amigos que piensan mal de los amigos, no son amigos.

Los colegas que no te apoyan cuando no estás, no son colegas. Colegas que no entienden tus debilidades y tratan de cubrirlas, no son colegas. Los colegas que no cuentan contigo en los momentos dulces, no son colegas.

Los familiares que no muestran respeto y cariño por ti, no son familiares. Familiares que tratan de mediocrizar y disuadir de tus sueños o decidir por ti, no son familiares. Los familiares que piensan que no puedes ser más que lo que son ellos, no son familiares.

Líderes que reciben el triunfo de su equipo en lugar del daño, no son líderes. Líderes que controlan, supervisan y microgestionan, no son líderes. Los líderes que no trabajar por convertir en líderes a las personas que les siguen, no son líderes.

Los colegios que no empujan a encontrar a los niños y niñas a encontrar una vida feliz y plena, no son colegios.

Es una pena, todavía no hemos captado el mensaje. Paremos de prejuzgar y anular y empecemos a impulsar.

prejuzgar

Todo ese tiempo que has empleado en redes sociales y todavía no te ha enseñado a que no hay que juzgar a la gente por sus fotos de perfil o todo lo que escriben en sus Instagram / Twitter.

Sobre todo lo demás, sabemos que las habilidades fáciles de medir no son tan importantes como las habilidades reales que importan. Que los amigos verdaderos se cuentan con una mano. Que no por ser un familiar eres más importante si lo que haces es juzgarnos. Los colegas que propulsan a otros y siempre tienen una mano, son los que llegan a la cima más rápido que ningún otro. Que líderes que rompen esquemas y estereotipos, bajan al número dos para que alguno de sus seguidores ocupe su posición. Hay colegios que van contra las normas y crean agentes del cambio.

El error fatal de prejuzgar

Casi todo el mundo cree que las personas que nos minimizan y nos juzgan a nosotros y nuestro potencial son terribles. Sin embargo, cuando nos descuidamos, salimos ahí fuera y con orgullo prejuzgamos a otros basándonos en una apariencia, una muy corta entrevista, una foto en Facebook, un comentario desafortunado en un blog o peor aún, una equivocación debido a la historia que hay en nuestra cabeza. Incluso aunque aquellos que seleccionemos sean amigos, familiares o colegas.

El primer paso para ser mejores personas es evitar prejuzgar.

Requiere instinto y valentía, porque parece que estamos cediendo control de nuestras vidas. No obstante, ahora entiendo que nunca tuvimos el control. No si hemos estado cediendo humanidad por seguridad interior.

Photo credit: HarrietJoyTrowbridge.

May
17

21 agentes del cambio

By Isra Garcia  //  Cambio, Proyectos  //  2 Comments

Conoce a los 21 agentes del cambio.

Agentes del cambio reunidos

Roberto G. Moreira

Trabaja desde los 16 años donde compatibilizaba sus estudios con el trabajo por necesidades en casa, trabajó en muchísimas cosas aparentemente sin “nivel”, pero en todas ellas aprendió por el mismo camino, observar mucho e intentar aprender de todo. Aceptó trabajos en apariencia simples pero que le permitían acceder a colaborar con equipos de alto rendimiento. Se salió tres veces de mi zona de confort y habrá una cuarta, jamás ha ido a trabajar deprimido o sin esperar nada.

Tras incorporarse como consultor a PriceWaterhouseCoopers, paso al Banco Santander donde trabajo como Controller de la Division America durante 4 años, de ahí se marchó a una compañía de 9 empleados donde estuve 5 años hasta que fueron 250 personas. Le dieron el Premio Joven Empresario de Madrid. De esa compañía se marchó a Indra a dirigir un área de Negocio en BPO que facturaba 90 millones de euros al año. Dos años después y por una crisis personal con su CEO, Roberto marchó a Colombia a reflotar una de las filiales de su empresa actual, Cibergestión. De allí fundó la compañía en Perú, y 5 años después de su llegada a Bogotá, pasó a ser DG de Estrategia y Operaciones para un año y medio después llegar a ser CEO de la Cia en Latam. Donde ahora tiene a su cargo a mi cargo 1400 personas.

Isabel Romero

SEO Copywriting consultance. Project Manager en ULab y colaboradora de Metricool y Quondos. Profesora en diferentes Másters y Escuelas de negocios sobre Marketing Online. Colaboradora del programa de radio Lanzadera Digital.

María Albero

Cofundadora y Directora financiera. 1984 Alcoy, Alicante. Diplomada en Ciencias Empresariales, Universidad de Alicante, 2007 Después de trabajar en varios campos como la banca y la administración de empresas, y con una gran experiencia en finanzas y contabilidad, se une a Javier Moreno en 2016 para fundar Bambú Studio y ejercer como Directora Financiera, administrando y gestionando el día a día del estudio.

Atila Madrona

Periodista, surfista, fotógrafo y viajero. Documenta sus viajes, deportes y aventuras en Atila Madrona.

Javier Iriondo

Ex-deportista profesional en USA, cuenta con una dilatada experiencia profesional en distintas áreas de negocio, es Strategic Intervention Coach, ha impartido conferencias en más de 10 países y es autor entre otros libros del best seller “Donde tus sueños te lleven”.

Vanesa Juan

Vanesa empezó en la promoción inmobiliaria trabajando en Madrid, Valencia, México DF y Rumanía. Después se pasó al mundo de la cosmética profesional visitando una media de 50 países al año y finalmente acabó en el negocio familiar, la agencia de transportes “Viuda de Tadeo Juan, S.A.”.

Mayte Vañó

Campello Turismo, AlicanTEC. Diplomada en turismo, experta universitaria en Protocolo y Relaciones Institucionales, Licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas, especializada en Comunicación Persuasiva. Lo suyo es la comunicación con mayúsculas. Social Media Strategist. Consultora y formadora de comunicación en Redes Sociales para empresas y administraciones públicas. Profesor colaborador Diputación de Alicante, Universidad de Alicante, Universidad Católica de Murcia

Vicente Juan García

Bombero miembro del equipo de rescate de la provincia de Alicante y ultradistancer runner. Única persona en el mundo en ganar las cuatro pruebas en autosuficiencia del Grand Slam 4 Desert en el mismo año.

Mago Mor

Su pasión es colaborar al desarrollo del talento de las personas, a través de la motivación, las técnicas artísticas, el humor y la neuromagia. Es graduado en Pedagogía de las Artes Visuales y la Interpretación por la Universidad Rey Juan Carlos. Se especializó en Communication and Media en la Northeastern Illinois University en Chicago –donde obtuvo el primer premio en el Concurso de Talentos-, en la Magic and Mistery School de Las Vegas y con el dramaturgo vanguardista Robert Wilson en Nueva York.

Desde los 6 años es artista voluntario en el Hospital Infantil del Niño Jesús. Presentador y guionista de eventos (#Unleash2016 de Pangea y Telefónica Open Future, el #5Start Comillas o Cooltura Lab. Ha producido numerosos espectáculos en empresas, teatros y espacios no convencionales. Su objetivo es que cada persona participante se sienta única, libere su talento y viva una experiencia inolvidable.

encuentro agentes del cambio - cierre internet cambia todo

Manolo Pastor

Formador de personas. Director y creador de Academia da Vinci.

Charlie Abad

Publicista creativo especialista en creación de marcas. Charlie tiene 25 años y ha trabajado para más de 50 proyectos, contando con clientes como Juan Mata, Claudio Bravo, Josef Ajram, entre otros. Su trabajo y promesa principal se basa en la excelencia y en la importancia de los detalles.

Reme Egea

Formadora de formadores, Habilidades Directivas y Gestión de Equipos, Creadora del proyecto Con los pies en el Aula, Blogger, Podcaster, Conferenciante, consultora y socia de Proformación, S.L. Diplomada en Magisterio de Educación Física, Licenciada en Psicología, Master en Developmental Behavioral Modelling (DBM).

Albert Valero

Consultor de Marketing especializado en Ciclismo y Triatlón. Su blog albertvalero.com es referencia en marketing deportivo. Ha trabajado para marcas, eventos y proyectos como 226ERS, Bicilink.com, Triatlón de Sevilla, Triatlón de Posadas o el Trail de Doñana. Co-fundador y participante del Desafío-Madrid Valencia. Creador de Templos del Ciclismo, la comunidad de ciclistas colaborativa en español más grande de Instagram. Speaker y docente sobre marketing en escuelas de negocio.

Ana Silleras

Maga en el teatro La escalera de Jacob. Escritora, cámara y activista independiente. Fundadora y participante de la asociación talento X talento. Un pie en Madrid y otro en el resto del mundo. Digna de estar entre los agentes del cambio.

David Baldovi

Ingeniero en marketing. Estratégico y observador, capaz de interpretar el mercado y enfocar las marcas hacia las necesidades del consumidor. Gestiona las marcas a nivel emocional. Director de Brandsummit, Brandsummit Academy, Esforç identitats esportives y Koa Distance. Superación y mejora continua como estilo de vida. Emprendedor. Triatleta de larga distancia.

Gema Payà

Periodista/Blogger. Su reto diario es saber comunicar mis sus pasiones, el running, la comunicación y la moda.

José miguel Piñero

Diseñador y artesano nacido en Alcoy, formado en la Escuela de Artes Aplicadas y Oficios Artísticos. Su larga trayectoria en la decoración, tematizada le abre las puertas de la alta gastronomía produciendo muchas de las vajillas y elementos decorativos para los grandes Chefs del panorama.

Jordi Reig

Fisioterapeuta Experto en fisioterapia Deportiva, Punción Seca y en E.P.I. Ecoguiada (Electrólisis Percutánea Intratisular). Triatleta, 13 veces IRONMAN, 4 x IM Hawaii 2008-10-12-15 Cofundador de Runners for Ethiopia.

Maxi Silvestre

Director General de Marketing and Schools. Cofundador de los Premios Nacionales de Comunicación y Marketing educativo. Maxi coordina su agencia de consultoría de Marketing Educativo, innovación y gestión de centros de educación infantil, colegios y universidades. Formador y speaker especializado en el cambio y la innovación en la educación: Metamorfosis educativa. Director de Marketing en Salesianos Valencia, maestro y psicopedagogo. A Maxi le apasiona relanzar y redimensionar colegios y acompañarlos al siguiente nivel en comunicación y marketing.

César Mariel

CEO y fundador de Iristrace.com, empresa de base tecnológica que soluciona la manera en la que las empresas recogen sus datos diariamente, así como ayuda a analizar esta información para mejorar la toma de decisiones y/o acciones. Empresas como Carrefour, Bimbo, Roca, NH Hotels, Vincci Hotels entre otros ya lo utilizan para mejorar sus operaciones y calidad. Profesor en varias Universidades y Escuelas de Negocio pero en pleno proceso de aprendizaje continuo.

Enrico Ahrens

Profesional del área de desarrollo de negocio, marketing y comunicación. Siempre pensando en las ventas, mejorar los procesos, incrementar la visibilidad de marca, gestionar las percepciones que marcan las diferencia y buscar sinergias en todos los ámbitos anteriormente mencionados. Doer, mapmaker, emprendedor y consultor.

Todos juntos: Cierre Internet Cambia Todo

Estos 21 agentes del cambio se reunirán para dar forma al V Encuentro de Agentes del Cambio: Cierre internet Cambia Todo. 09/06 de 10h a 20h, en el Ágora Alcoy.

Puedes inscribirte y asistir completamente gratis. Es lo que tiene el cambio y los agentes del cambio, que es un derecho, no un privilegio.

Extra: anunciamos que habrá retransmisión en directo para aquellos y aquellas agentes del cambio que no puedan presenciarlo en vivo. Será anunciado la próxima semana.

Artwork: Charlie Abad Estudio.

Abr
26

Autosabotaje

By Isra Garcia  //  Cambio, Marketing  //  No Comments

autosabotajeCualquier forma de sabotaje es una forma de autosabotaje.

Nadie nos fuerza a tomar esa bebida alcohólica, lo elegimos. De esa manera acabamos borrachos. Nadie nos empuja a estudiar medicina (ya no), lo elegimos nosotros. De esa manera acabamos trabajando por ganar dinero y no por pasión. No estamos obligados a destacar, lo elegimos, por eso acabamos viviendo una vida que no es la nuestra. Nadie nos instiga a aprender y luego practicar, lo decidimos nosotros. Esa es la razón por la cual procrastinamos.

Marketing y autosabotaje

El autosabotaje es un marketing fascinante de ver y entender. Considera cuando quieres entrar en un programa como Stand OUT Program: es una oportunidad para agentes del cambio que no están seguros de dónde quieren ir para reducir sus probabilidades exponiéndose a la incertidumbre. La amígdala, la parte encargada del miedo, de la frustración y del auto-sabotaje, quiere seguridad, confort, seguridad. No te permitirá que vayas a un programa de educación profesional disruptivo “demasiado duro” o “demasiado bueno”. La cosa más fácil de hacer es reducir el esfuerzo, no hacer lo que funciona, esconderse, huir, hacer lo que todo el mundo haría. Finalmente, acabas disuadido, no presentar candidatura, te sientes aliviado. Meses más tarde, te preguntas qué hubiera pasado, piensas que esa oportunidad podría haber sido para ti. Te arrepientes de no haber dado un paso hacia delante. Demasiado tarde.

Autosabotaje inconsciente

Considera cómo nos auto-convencemos para no liderar. Estima las veces que evitas una conexión. Anota las veces que huyes del riesgo. Considera también la resistencia que desarrollas contra el cambio o hacer el trabajo importante. No nos resistimos porque no somos capaces de lograr algo memorable… Nos resistimos porque si nuestro marketing falla, si las clases son decepcionantes, si los profesores son mediocres o si el programa no cumple las expectativas. Si eso no llegara a suceder, entonces quedamos al descubierto. En ridículo. Cuando no hay promesas, no es necesario mantenerlas.

Sabemos más sobre marketing que nunca antes en la historia. Conocemos más sobre creatividad que lo que conocieron nuestros antepasados. Entendemos más sobre cómo innovar. Sabemos cómo crear una historia que resuene, sabemos cómo encontrar y empoderar comunidades. El problema está en mantener el compromiso a hacerlo incluso cuando es amenazante y difícil. La complejidad está en no autosabotearlo todo a la más mínima oportunidad. Si somos conscientes.

Photo credit: m4calliope.

Abr
11

6 cosas que haría si quisiera cambiar radicalmente

By Isra Garcia  //  Alto rendimiento, Cambio  //  4 Comments

Si tuviera que reaccionar a la urgencia: “Isra, cómo cambiar radicalmente ya”, posiblemente empezaría por aquí:

cómo cambiar radicalmente

1. Miedo

Me sentaría delante de una hoja en blanco y haría dos columnas, “miedos profesionales” y “miedos personales”, entonces escribiría las tres cosas que más me atemorizan en estos momentos en cada una de esas dos columnas. Seguidamente, desarrollaría un plan para lanzarme a por todos esos miedos a la vez desde desde hoy mismo. ¿Estresante? Claro, pero esto va sobre cómo cambiar radicalmente, no “cómo cambiar comodamente”.

2. Ligereza

Anotaría en algún lugar lo siguiente:

  • Todas las experiencias amargas que siento como muy profundas.
  • Cualquier experiencia frustrante que haya permanecido en mi mente.
  • Las personas que me han causado alguna clase de daño, hasta el más pequeño, si lo recuerdo es porque ha sido importante.
  • Aquello que solo de recordarlo me duele el corazón.
  • Humillaciones, decepciones, insultos, motes, denigraciones, etc.

La mayor parte del peso que llevamos cargado a nuestras espaldas, proviene de esta lista y de estos elementos.

Volvemos, una vez plasmadas en algún lugar. Primero, reconocería o me diría a mí mismo, que soy quien soy es porque este tipo de infortunios sucedieron. Segundo, aceptaría lo que sucedió como sucedió. Tercero, al lado añadiría la persona responsable de que eso sucediera como sucedió. Cuarto, buscaría a esas personas para contarles la historia que hay en mi mente, no para descargar mi ira, sino para compartir cómo me he sentido hasta el día de hoy, no y saber qué piensan o conocer la historia en su cabeza sobre cómo interpretan los hechos, si los recuerdan. Quinto, miraría a esa persona y con dignidad y honestidad le daría las gracias por brindarme esa experiencia que tanto me ha marcado.

Seguiría buscando todas las cosas que siento que me pesan, entonces iría de frente, contra todas ellas.

3. Vulnerabilidad

Antes de explotar por ataques de ego, impotencia, prepotencia o inseguridad (al final todos acaban en ego). Antes de construir una historia en mi cabeza sin conocer la mitad de hechos. Muy seguramente, antes de todo eso, explicaría a la(s) otra(s) parte(s) que estoy desarrollando una historia en mi cabeza que posiblemente no coincide ni con la historia en la mente de la otra parte y por supuesto tampoco con la que tiene lugar en realidad.

4. Incomodidad

Marcharía un año (uno, tres o seis o nueve meses) fuera del país a buscarme la vida a otro país donde todavía sea más difícil hacerlo que aquí. Otro idioma, otra cultura, otro trabajo, otra visión del mundo.

5. Súperhábitos

Haría una lista con todos los malos hábitos que poseo y los reemplazaría por súperhabitos.

6. Impulso externo

Haría una lista con las 6 personas que conozco, más respeto, admiro y aprecio. Les pediría por favor que me ayudaran con feedback y permitiéndome estar más cerca de ellas. Durante un buen tiempo ignoraría al 98% restante de los humanos.

Estos seis pasos serían un buen principio sobre cómo cambiar radicalmente.

Photo credit: Medialab Katowice.

Mar
30

Reglas aleatorias para cambiar lo que te propongas

By Isra Garcia  //  Cambio  //  6 Comments

cambiar lo que importaSi deseas cambiar lo que importa y eso a su misma vez encaja con cambiar lo que te propongas, espero que puedas considerar esta agrupación aleatoria de ideas. Como todas las reglas, algunas están creadas para ser quebrantadas, pero aún así…

Sobre cambiar lo que importa

  • Ponle un nombre a aquello que quieres cambiar.
  • Sea lo que sea, cambio primero dentro de ti.
  • No planifiques el aparecer en la televisión para crear cambio que buscas crear.
  • Esperar a la inspiración, es como esperar el impulso, dos maneras de decir que estás procrastinando. No esperas, haces que algo aparezca.
  • No merodees de amigo en amigo para saber qué opinan. Es tu responsabilidad, no es un concurso para elegir a la reina del baile.
  • El cambio que quieres producir no se patenta ni se protege. Por eso es cambio, es impredecible e incontrolable.
  • Evita a la gente popular, con poder o de altos vuelos. El cambio que importa se genera, en gran parte, por el movimiento unido de personas anónimas.
  • Atosigar a personas con la palabra cambio, no va a funcionar. Contar la historia una y otra vez, tampoco. Dar toda una declaración de intenciones, menos.
  • La parte difícil es acabar, así que disfruta empezando.
  • Las grandes marcas y organizaciones adoran el statu quo, así que espera cero apoyo, más bien lo contrario. El cambio que te importa tiene mucho que ver con desafiar aquellos que más veneran.
  • Estudia cuanto tiempo, esfuerzo y recursos te llevará cambiar lo que te propongas, y multiplícalo por 6.
  • Prepárate para enfrentarte a tu más profundo Dark Side.
  • Busca apóstoles, no socios. Personas que se beneficien del cambio que tratas de causar. Personas que lo necesiten.
  • Intercambia la buena energía que se te escapa en cada palabra, por esa otra que las acciones desprenden.
  • Genera un pequeño cambio, luego otro más grande, luego otro más grande todavía. Ve incrementando el volumen del impacto causado por el cambio a cada hito que completas.
  • No eres una persona “voy a hacerlo”, eres una persona: “mira, esto es lo que sucedió cuando lo hice”.
  • Intenta no confundir bondad por humildad.
  • Necesitarás presupuesto. Fecha de ejecución. Equipo. No ignores nada de esto.
  • Va a salir diferente a lo que tus expectativas predecían. Te llevarás muchos golpes, prepárate para resistir.
  • Rodéate de críticos constructivos y personase admires, pero lo justo. Podrían no ser las mismas personas. Ignóralas de vez en cuando.

Aprovecha la oportunidad, y crea el cambio que te propones. Cambiar lo que importa no es una fábula, es un derecho para cualquier ciudadanos.

Photo credit: Visual Omelette.

Mar
28

Glosario de términos a reconsiderar

By Isra Garcia  //  Cambio  //  No Comments

Nota: glosario de términos no alfabetizado.

Siempre: nunca es siempre. Casi nada es perpetuo. Cada vez que utilizamos la palabra siempre perdemos credibilidad, o parece que estemos haciendo algo más soberano de lo que en realidad es. Siempre es exagerado.

Nunca: nunca es nunca. Siempre hay una excepción que quebranta el significado de esta palabra. Se parece más a una queja que a cualquier otra cosa. Nunca es exagerado.

Admiración: la mayoría de veces que admiras a alguien, con el tiempo, y cuando conoces más de cerca, mejor y de forma más profunda, acabas decepcionándote con el ideal de la “admiración”.

Decepción: has incumplido el esquema que yo había construido para ti en mi propia mente. Has roto la promesa que yo hice para ti dentro de mi mundo interior.

glosario de términos

Ideal: en tu mente, no en el mundo que conoces. Tu percepción de algo ideal está distorsionada por las expectativas y sesgos que llevas en la mochila.

Falsa modestia: no es falsa. Si conoces mejor y más en profundidad a una persona, te darás cuenta de lo que para ti era falsa modestia, era en realidad una reacción de tu soberbia. Emitir juicios de valor sobre modestia (o ego) sin al menos cinco hechos específicos y prominentes, es algo precipitado. Creo.

Demasiado: la palabra “demasiado” es peligrosa, sobre todo cuando no conoces la profundidad de “demasiado” ni a la persona que tienes de frente.

Ego: no hay duda alguna de que todos poseemos, unos más en gran medida, otros en menor porción. La cuestión no es esa, la cuestión es reconocer, comprender y trabajar con el propio ego y no con el de otros.

Juicios de valor: privilegio reservado solo para dioses de la mitología Griega o pensadores como Confucio, Sen No Rikyu, Aristóteles o Nietzsche.

Verdades absolutas: nadie dijo que existieran o que no existieran. Somos lo que hacemos y ese resultado es la verdad y la realidad que entramos al mundo. No hay (casi) nada más absoluto que eso.

Cuando escuches de forma repetida algunos de los ejemplos de este glosario de términos. Reconsidera su significado y la confianza / credibilidad / atención que depositas en la persona que los utiliza.

Parafraseando a Lao Tzu: “Aquellos que saben no hablan, aquellos que hablan no saben“.

Photo credit: Andrew Miller.

Mar
18

Castígate

By Isra Garcia  //  Cambio  //  No Comments

Culparte, insultarte, infravalorarte, auto-sabotearte, mentirte o derribarte. Eso es. todavía no te has machacado lo suficiente. ¿No te das cuenta? Protégete. Poténciate. Recompense. Más.

Perdónate por darte cuenta de que no eres tan bueno como pareces.

Indúltate por no haber hecho lo que sabías que debías hacer.

Despreocúpate por haber causado una impresión diferente a la que los demás invitados esperaban de ti.

Exímete de las brutal responsabilidad que “yo nunca fallo” lleva de la mano.

protégete y no te castigues

Desmárcate de ser el profesional influyente que es admirado por el número de ceros que posee en sus plataformas sociales.

Discúlpate a ti mismo por no estar siempre a la cabeza, incluso no estar ni algunas veces. O muy pocas. Discúlpate y protégete de fallar en exámenes, decepcionar a tu madre. O no ser la pareja que la otra parte esperaba.

Huye de las comparaciones.

Excúlpate cuando tu ego te gane la batalla y tú seas consciente.

Aléjate del resultado del trabajo que no te pertenece.

Protégete por favor

Casi en la mayoría de las ocasiones somos demasiado duros con nosotros mismos. Nuestro peor enemigo no vive ahí fuera, sino en nuestro interior. Somos la razón de lo mejor y de lo peor. Aquello que no ves es aquello que más daño causa, nosotros a nosotros mismos.

El cambio empieza por permitirte ser cada día un poco más simple e ignorante. Cada vez que te veas a ti mismo castigándote por cualquier cosa (usualmente entre 2 y 7 cosas al día), recompensare inmediatamente por otras (oscilando entre 25 y 37 cosas)

Ese es el factor que destroza la balanza. Somos mejores de lo que pensamos que somos, por estadística y logros. Solo que una parte de la mente nos engaña para que no lo veamos. ¿Hasta cuando seguirás castigándote?

Protégete de ti mismo.

Poto credit: Juan Ramón Martos.

Feb
5

Corre

By Isra Garcia  //  Brillantez, Cambio  //  4 Comments

Merodear es un hábito dañino que pasamos por alto. Muy a menudo pasamos por las cosas sin intención, sin grandeza. Apresúrate a dejarlo atrás, intercámbialo por la excelencia. Corre.

corre

Pregúntate:

¿Estoy trabajando de la forma más óptima posible de manera que pueda hacer más con menos?

¿He diseñado rituales que me ayuden a sacar la mejor versión del profesional y persona que puedo llegar a ser?

¿Estoy haciendo marketing de manera que pueda impactar positivamente en mis clientes y aportar valor a su vida cotidiana?

¿Está mi empresa contando la historia que mis clientes quieren oír o la historia que nos interesa escuchar a nosotros mismos?

¿Estoy dispuesto a buscar mi pasión y hacerla mi especialidad profesional?

¿Está mi negocio enfocado a micro-segmento que demanda la rareza que estamos dispuestos a entregar?

¿Es mi profesión lo realizadora que necesito que sea?

¿Estoy viviendo como realmente querría vivir?

Selecciona “iniciativa”

Prefiero quedarme a medio camino a ni siquiera empezar.

Opto por fallar delante de una audiencia multitudinaria a si quiera subir al escenario.

Elijo perder los ahorros que tengo a no perseguir aquello que sacude mi estómago.

Decido ser criticado por atreverme que a ser barrido por la mediocridad de no hacer nada.

Pienso diez veces más grande y a lo lejos de donde estoy y quien soy, que a conformame con lo que un puñado de aristócratas y diplomáticos argumentan que debería ser la mentalidad del éxito.

Prefiero dibujar mi mapa y acabar perdido que a seguir el mapa de otro y quedar a salvo, protegido y resguardado.

Corre

La ética del trabajo y la vida elimina el miedo a ir más allá de nosotros mismos, a maravillar, a sorprender, a sobresalir, a ganar. Corre delante del destino, no detrás. Corre por delante del fracaso, no por detrás.

Exprimirme lo que sea que tienes entre manos hasta no poder más. No hay otro camino posible.

Corre. Date prisa.

Photo credit: Mycatkins.

Ene
22

Cuando terminamos

By Isra Garcia  //  Cambio, Mapmakers  //  No Comments

La función no puede terminar hasta que el último cliente haya abandonado la sala. Hasta que el artista no haya tocado su último hit una última vez mas.

cuando terminar

El combate no termina mientras haya un solo oponente en pie.

La carrera no ermita hasta que no hayas cruzado la meta o hasta que literalmente no puedas llegar a ella.

El concurso no termina hasta que la persona más perspicaz no resuelva el acertijo.

La intensidad no termina hasta que no te vas de este lugar sagrado.

La resistencia no termina hasta que el imperio haya sido derrocado.

El intento no termina hasta que no consigamos aquello que merece la pena.

La clase o termina hasta que la lección y su aprendizaje hasta llegado a los alumnos.

El desafío no termina hasta que no sientas que te hayas superado a ti mismo y hayas saltado alto.

La enfermedad no termina hasta que no la hayas erradicado, o te erradique ella a ti.

La idea no termina hasta que no impacta contra el mercado.

La canción no termina hasta que la hayas bailado.

La explicación no termina hasta que todo el mundo lo haya entendido.

El amor no termina hasta la flama siga prendida, incluso aunque solo queden las cenizas.

El vacío no termina hasta que des de bruces con él.

El proyecto no termina hasta que haya sido desarrollado por completo. Hasta que no haya sido lanzado, probado y aplicado.

La vida no termina hasta que la hayas experimento. O al menos no debería terminar.

Terminar es cosa tuya

Esto no debe terminar hasta que tu lo decidas. Hay una elección que separa a las personas inconformistas, mapmakers y que sobresalen, del resto. Es una declaración de intenciones que dice así: “esto no termina hasta que yo no lo decida”.

¿Terminamos?

Photo credit: Hitchster.

Ene
4

Todo lo que necesitas

By Isra Garcia  //  Cambio, Mapmakers  //  2 Comments

Podrías necesitar más cosas de las que piensas. O no.

¿Tienes amigos?

¿Familia?

¿Amor?

¿Tiempo?

¿Salud?

¿Un trabajo digno que te proporcione el suficiente dinero, para cubrir al menos tus necesidades primarias?

Estadísticamente, de forma primitiva y básica, gozas al menos de cinco cosas, seis si tienes un poco de suerte.

Si es así y no me equivoco mucho…

Podría ser diferente

¿Qué haces malgastando casi a diario las oportunidades que tienes para cambiar las cosas que te importan aunque sea un poco?

¿Qué haces quejándote?

¿Por qué echas la culpa a la sociedad, a los políticos o al vecino?

¿Para qué te fustigas?

¿Por qué no te mereces?

No puedes generalizar. Claro que no.

Todos somos diferentes. Lo que aplica a uno no aplica a todos. Claro. Por supuesto que nada será como yo digo o como tu imaginaste. Nada será como los sabios predijeron, como tu mereces.

Vale ¿entonces qué?

Podrías aprovechar lo que tienes

podrías¿Reaccionarás o responderás? Podrías reaccionar con escepticismo, cinismo o incredulidad. Encontrarás a gente que culpar. Excusas que dirigir. Podrías amplificar tu crítico interno fácilmente. Dejar que la negatividad gane la batalla. Podrías afilar tus palabras y acciones para crear un vacío entre lo que tienes entre tus manos y lo que imaginaste que tendrías.

O quizá eres un inconformista de los nuestros. Una/o de esas/os que responderá a esta oportunidad centrándose en las oportunidades que la divergencia presenta. Qué oportunidad tan preciosa de celebrar aquello de lo que gozas. Incluso mejor aún, encontrar una forma de hacer algo grande con lo que ya posees.

Abre los ojos, despierta. Ya tienes lo que necesitas.

Photo credit: +fan.

Dic
28

Superman cotidiano

By Isra Garcia  //  Cambio, Liderazgo, Mapmakers  //  No Comments

Una forma ser Superwoman o Superman es darte cuenta de la naturaleza de la historia: un chico llega a un nuevo mundo, se enamora de su familia adoptiva, y se da cuenta de que debe usar sus súper-poderes para ayudar a aquellas personas que hay a su alrededor.

superman / superwoman

Otra forma de ser Superwoman (o Superman) es entender la otra naturaleza de la historia: la chica crece hasta convertirse en una mujer. Entonces se da cuenta de que no encaja, de que no es cómo el resto. Es diferente, no pertenece a ese espacio tiempo. Desconoce incluso hasta las nociones más simples. Incluso aunque haya vivido entre personas que creen que ella es una más.

Otra manera de ser Superman (o Superwoman) es comprender el contexto: una familia envía su tesoro mas preciado para ofrecer una esperanza en un mundo lleno de violencia y caos. Un escenario donde Superwoman debe crecer y mejorar sus destrezas. Desarrollar sus talentos ocultos. Vivirá con la consciencia de las esperanzas y sueños de los padres que nunca le vieron triunfar.

Hay otra forma más de ser Superman (o Superwoman). Es comprar su disfraz y hacerlo que él (o ella) hace sin preocuparte por cualquier otra cosa.

Superman / Superwoman de a pie

La Superwoman (o el superman) que hoy esperamos encontrar, vive entre nosotros. Tiene un don – o varios – que ha trabajado hasta transformarlo(s) en súper-poderes que cambian vidas. Estos hombres o mujeres fantásticos ven sus vidas como una oportunidad y una obligación, la cual aceptan. Superman (o Superwoman) podrían acabar fácilmente con los malos de la película, pero nunca lo hacen. Para ella (o él), cada desafío es una oportunidad para curar, perdonar y liderar con el ejemplo. Ella / él cree en la redención y encuentran la realización en ayudar a otros con su talento.

Photo credit: Ben Grey.

Dic
25

Navidad sin segundas intenciones

By Isra Garcia  //  Cambio, Mapmakers  //  No Comments

Navidad mapmakersHoy es Navidad. Mañana el segundo día de Navidad, mi día favorito. Sin regalos, sin compras. Sin culpas, sin doctrinas, sin hipocresía. Ahí empieza el cambio.

Para mí, Navidad es como cualquier otro día. Una fiesta que celebra y ensalza a personas que a diario contribuyen a un mundo mejor sin esperar nada a cambio. Pequeños gestos que marcan la diferencia, de persona a persona. Íntimo. En Internet, las reglas no son demasiado diferentes. Miles de personas escribiendo, compartiendo, aportando, entregando tanto como pueden. Esperando lo que recibirán a cambio de su “altruismo”. Luego están los agentes del cambio (Mapmakers, Inconformistas…). Esa gente que ha encontrado un espacio y plataforma para su generosidad.

¿Por qué ser generosos?

¿Por qué dejar de comprar regalos para tu familia y comprarlos para aquellos que no pueden comprarlos para sus familias?

¿Para qué correr de un lado a otro de cena en cena, compromiso o en compromiso, acto social en acto social, si puedes comer o cenar con personas que no tienen nada que llevarse a la boca?

Deseo que la respuesta sea obvia. Para mí lo es. El beneficio está en el hecho de que ninguna de estas personas, y todas las que me dejo, pueden pagarte de vuelta. La oportunidad de instruir, educar, ayudar o apoyar donde puedes obtener cero retorno no tiene precio. Crea significado, momentum y estructura.

Es Navidad…

Si has estado leyendo mi blog este año, gracias por darme la oportunidad de entregar lo mejor de mí cada día.

Si has sido generoso con personas que no pueden devolvértelo, eso es Navidad.

O si has estado enseñando a personas a cómo sobresalir través de tu blog, Twitter, cursos o proyectos sociales. Practicaste la Navidad.

Y si has dedicado tu tiempo y vida a ayudar a personas reales con necesidades reales. No solo haciéndolo cuando era conveniente, entendiste las Navidades. Y además, tienes mi más profunda admiración.

Cambiar las cosas que importan de verdad no es fácil y no siempre es divertido, pero es vitalmente esencial e importa.

No esperamos que seas “el rey mago” con tu familia, amigos o colegas durante las Navidades. Sí esperamos que sea generoso con personas a las que puedes cambiar la vida con menos de lo que cuesta el reloj que le vas a regalar a tu padre.

Feliz Navidad.

Photo credit: Alexis Rill.

Dic
11

A una acción de distancia

By Isra Garcia  //  Brillantez, Cambio, Liderazgo  //  4 Comments

Estás a un pensamiento de hacer que las cosas sucedan. Todavía más apropiado, estás a una acción de hacer que las cosas que te importan sucedan.

A muy poca distancia…

Estás a una acción de escribir un libro.

De ganar la competición.

Estás a una acción de empezar una revolución.

De iniciar una nueva vida.

A una distancia corta de convertirte en una persona multimillonaria.

De hacer un gran descubrimiento.

Estás a un paso de conseguir el trabajo que nunca imaginaste.

De crear tu propio negocio online.

Estás a un milímetro de dar la vuelta al mundo.

A una acción de dejar atrás el sistema.

A un paso de la transformación digital de tu compañía.

De sobrepasar lo que pensaste que eran tus límites.

Estas una sola decisión de crear un imperio.

De curar el SIDA.

La cura del cáncer, injusticias, pobreza, maltrato está tan solo a una acto de iniciativa.

acción resultado

A una acción

Un pensamiento. Una idea. Una estrategia. Un equipo. Una acción y la voluntad de hacer que suceda. Eso es lo cerca que estás de cualquier cosa que puedas imaginar ahora mismo.

Los estándares que estableces para ti mismo, ya sea en el trabajo o en tus amistades o cuando estás a solas con tus pensamientos, influyen en el resultado de todo lo que haces. Esperar cualquier cosa menos que lo mejor, debería ser una señal de alarma.

Actuar cada día buscando tu mejor rendimiento es un viaje hacia la excelencia. Es entender que hacer que las cosas sucedan es más que solo el resultado: es el proceso y el resultados juntos.

Demuestra que te importas a ti mismo, tu equipo, tu comunidad. Crees en la acción y eso desencadenará el resto.

Estás a una solo paso de accionar lo mejor que jamás puedas haber hecho en tu historia.

Si piensas en pequeño, serás pequeño. Si piensas débil, serás débil. Eres mejor de lo que piensas. Créeme. Estás a una acción. Solo.

Photo credit: Delphine Savat.

Dic
9

¿Qué te detiene?

By Isra Garcia  //  Cambio, Mapmakers  //  1 Comment

qué te detieneHay muchos negocios que han ido a la bancarrota. Personas que lo han perdido todo. Talentos que emergen desde las condiciones más desfavorables. Éxitos sin prcedentes, cuando en realidad, unos años atrás nada ni nadie apostaba por ello. Productos que han despegado, cuando la situación era alarmante. Servicios parecidos a los de la competencia, excepto que son excepcionales y deleitantes. Estoy seguro de que la pregunta que muchas personas detrás de estos ejemplo se hicieron en un momento determinado fue “¿Qué me detiene?”. En lugar de responder “estoy perdido”. Entonces, dime qué te detiene.

Qué te detiene

  • Un socio que estorba más que ayuda.
  • No estar rodeado de personas en las que puedas confiar.
  • La hipoteca de una casa.
  • El endeudamiento en un coche que no podías permitirte.
  • Amistades que no aportan nada a tu vida.
  • Dinero para empezar tu proyecto.
  • Esa conversación con tus padres que sabes que marcará la diferencia.
  • La empresa para la que sigues trabajando.
  • La indecision de no saber qué pasará.
  • Los estudios, la universidad.
  • La mochila que llevas con todas las experiencias negativas de todos estos años.
  • Falta de conocimiento en marketing digital.
  • No poseer un mentor.
  • Tener carencias en tu formación profesional.

A pesar de todo esto y más, podrías ir y empezar otra vez. ¿ Qué te detiene ?

Puedes hacerlo, si quieres

Podrías salir de donde estás y marcharte a algún sitio y empezar de nuevo. El día de antes de un descubrimiento es siempre una disparatada idea. Si realmente tomas unos 30 minutos para pararte, pensar y escribir quées lo que te detiene. Te darás cuenta de que el ítem número uno eres tú. Tu mentalidad.

La mejor forma de predecir el futuro es invertarlo por ti mismo. Cuando abres los ojos, ¿qué es aquello que más quieres hacer? ve y hazlo. La primera pregunta es ¿qué quieres hacer? y la segunda ¿ qué te detiene ?

Lo que somos capaces de hacer, está fuera de toda duda. Solo date una vuelta por Internet y lee las historias de personas que están cambiando el mundo. ¿ Qué te detiene ? Una cultura alrededor de la obediencia, complaciencia y mediocridad. Una que enfatiza los medios materiales como tecnología, dinero, educación, aceptación permiso y conexiones, como respuesta a todo.

Según lo veo hay dos alternativas: aceptar las condiciones que existen o tomar la responsabilidad para cambiarlas.

Para de buscar respuestas, empieza a perseguir preguntas.

Ilustración: Mamen Díaz.

Nov
26

Grandeza

By Isra Garcia  //  Cambio, Mapmakers  //  No Comments

Algunos piensan que la grandeza es una cualidad solo al alcance de personas de éxito como Arianna Huffington, Nicola Tesla, Chip Conley, Tony Robbins, Nanci Duarte o Pete Cashmore.

Otros piensan que la grandeza es un don que viene de cuna, Entonces piensan en personas como _____________, Ghandi, Steve Jobs, Marie Curie o la Madre Teresa de Calcuta. O en deportistas como Natasha Davidenko, Leo Messi, Serena Williams, Roger Federer o Floyd Mayweather.

Hay personas que piensan que pertenece solo a las estrellas del rock como David Bowie, Madonna, Tina Turner, Kurt Kobain, Sting o Keith Richards.

grandeza

Otras personas dirán que es un rasgo exclusivo de grandes actrices y actores o directores de cine: Clint Eastwood, Nicole Kidman, Tom Hanks, Johnny Deep, Meryl Streep o Charlize Theron.

Conozco personas que incluso creen que es como una lotería, te toca o no te toca. Está fuera de tu control.

Los hay que viven con la creencia que es algo que adquieres contratando a un coach o cursando un MBA en Stanford o Harvard.

Incluso alguna vez podrás escuchar algo como que la grandeza tiene que ver con una gran madre y/o padre. Y un gran bolsillo para cumplir sueños grandes.

En ocasiones, hay personas que explican que tiene que ver con un gran carisma aun gran talento.

Grandeza, cuestión de confianza

Todo esto y más, podría hacerte pensar que esa palabra no es para ti. Es algo que te viene grande. Una “cosa” que no mereces. Una capacidad extraordinaria que no está a tu alcance. Supongo que ya sabes como termina esto. Nunca serás grande, nunca respiraras grandeza.

Nunca tocarás las grandeza si piensas que está demasiado lejos para ti.

La grandeza reside en transformar acciones cotidianas aleatorias como caminar por la calle. En un actos fabulosos de amabilidad, honestidad, autenticidad, dignidad y vulnerabilidad.

Photo credit: Simon Matzinger.

Nov
18

Estilo de vida: tu mismo

By Isra Garcia  //  Liderazgo, Lifestyle, Retos, Video  //  4 Comments

Si buscas los límites, los encontrarás. Si ignoras el mapa, navegarás sin él. Cuando decides ser dueño de tu tiempo, prepárate para serlo. Si colocas toda tu energía y determinación en sobresalir, no hay manera alguna de que no acabes consiguiéndolo. Cuando insistes en ser consciente. En vivir en el presente sin importar lo frustrante y alejado de tu realidad que sea, sino no te detienes y prestas atención. Lograrás ser consciente. Desarrollarás el arte de darte cuenta de las cosas que pasan dentro y fuera. Si quieres liderar, ve y lidera, puedes lograrlo. Si quieres un mejor trabajo, no te quejes, ve y no pares hasta conseguirlo. Superación no es una palabra motivante, es algo a lo que recurrir cuando parece que no hay salida.

Estilo de vida: tu propia superación

Cuando eres consciente sobre la cantidad de elecciones que están a tu alcance. Te das cuenta la asombrosa habilidad que posees para cambiar el presente y de forma muy posible, alterar el futuro. Reconoces el poder que tienes para tomar decisiones importantes. No basta con reconocerlo, necesitas hacer algo más grande de lo que hayas hecho hasta ahora.

Necesitas superar barreras, necesitas esa superación interna que te ayuda a ir alcanzando logros que parecían inalcanzables. Ascender a un puesto ejecutivo en la empresa de tus sueños. Emprender tu propio negocio y hacerlo más que rentable en menos de dos años. Vencer la lucha contra el cáncer. Vender tu startup a un fondo de inversión. Escribir un libro. Superar una enfermedad crónica. Lanzar tu programa de televisión a través de Youtube. Dirigir tu propio corto. Pasar de tocar la guitarra en el barrio a tocarla en el Vicente Calderón como telonero de una gran banda internacional. Correr un maratón. Ironman. Ultraman. Inventar tu propio desafío… ¿Sigo?

Hazte a ti mismo

Sí, si ya lo has hecho sabes que no ha sido un camino fácil, pero ha merecido la pena. Esa mezcla de principio realmente amargo con esa profundidad fresca, deliciosa y revitalizante. El final es una incógnita, para todos. Si por otro lado, no has tenido la oportunidad de hacerte a ti mismo. Es decir, dejar a las circunstancias, el sistema, los críticos, la familia, los traumas, el contexto, la educación y toda una vida de “tengo que’s” y “debo”. Para trabajar en ti mismo/a, crearte desde las raíces, desarrollarte de la manera que te gustaría. Ser la persona de la cual te enamorarías. Ser el profesional que admirarías. No te engañes, esto no es charlatanería, es una realidad. Solo al alcance de las personas conscientes, preparadas para superarse cada día y convertirse en su “yo” más auténtico.

El mejor estilo de vida eres tu mismo. Hecho a tu manera, gustos, intereses y objetivos. Por encima de cualquier otra cosa. Superación consciente.

Pd. Nos vemos en el Maratón de Valencia. Corriendo o andando.

Vídeo: Run 2 ValenciaMaratón de Valencia / Movistar+. By LCBROS

Nov
1

Nadie excepto tu mismo

By Isra Garcia  //  Cambio, Liderazgo, Mapmakers  //  1 Comment

Considera una lista simple parecida a esta:

Tu negocio.

Familia.

Amistades.

Prueba deportiva.

Adquirir hábitos.

Alto rendimiento.

Ultraproductividad.

Crear una comunidad.

Organizar un evento.

nadie excepto tu mismoVas a tener que luchar por cada cosa que quieras lograr, por los siglos de los siglos. Es muy poco probable que alguien venga y te elija, te descubra, te exponga a una audiencia multitudinaria o te ofrezca todo el apoyo que necesitas. Tal cual.

Nadie nunca se dará cuenta por sí solo de lo extraordinario/a que eres, cuan generoso/a, carismático/a o atento/a. eres. Nadie excepto tu mismo.

Eso casi nunca sucede, excepto para unos cuantos que ganaron algo así como una lotería galáctica, esos que estuvieron en el lugar adecuado en el momento adecuado. Un 3% de la población mundial.

Esto va para el 97% restante (quizás seas tú). Este 97%, por otro lado, tiene el privilegio del esfuerzo necesario para lograr marcar la diferencia.

Haz que suceda. Nadie lo va a hacer por ti. Excepto tu mismo.

Photo credit: Daniel Horacio.

Oct
20

Hacia la oportunidad que desconoces

By Isra Garcia  //  Cambio, Innovación, Internet, Nueva economía  //  No Comments

Hacia la oportunidad desconocidaPuedes aprender algo nuevo, hoy. Aplicar la productividad a tu trabajo en Internet, diseñar campañas publicitarias, programar, realizar vídeo marketing, nuevas técnicas de venta o lanzar proyectos kickstarter. Puedes aprenderlo gratis, sin oportunidad.

Puedes montar un nuevo negocio, ahora mismo. Una tienda online de complementos para mascotas, un servicio de crianza y vent online de Ostras, bebidas funcionales en la puerta de tu casa, servicio online (y offline también) de comida macrobiótica, pilates / yoga / crossfit a tiempo real a través de servicios streaming o VoIP. Todo ello sin necesitar la aprobación de otros.

Puedes trabajar en lo que siempre deseaste, en este preciso instante, sin preguntar a nadie. Músico, creativo, artista, reclutador de talento, analista, escritor, presentador de radio, actriz.

Puedes crear una innovación que cambie lo que te importa, ya, sin realizar un doctorado. Controlar objetos con un movimiento de la mano, patines inteligentes, teléfonos que se cargan en minutos. Infraestructuras 5G o ropa casual con tejidos que ayuden a conseguir un más alto rendimiento.

Sin lugar a dudas, como muchos ya han predicado con el ejemplo, puedes hacer todo esto y una lista infinita de cosas más. O no.

No es sobre la oportunidad

En el mundo en el que vivimos, el número ilimitado de oportunidades que tenemos a nuestro alcance, está fuera de toda duda. Es lanzarse a por las más trepidantes lo que definirá la próxima frontera, el próximo micro-nicho, la próxima innovación, el próximo cataclismo en el mercado, la próxima profesión.

En un sistema fluido y frenético, las oportunidades que poseemos a nuestro alcance ya no importan, ahora importa – y mucho – lo que decides haces con ellas.

La pregunta interesante, entonces, no es ¿cuándo tendré la oportunidad de hacerlo?

Es sobre la insolencia

No, creo que la pregunta es “¿Estaré dispuesto a lanzarme hacia la oportunidad que desconozco sin pensar demasiado?”

Actúa como si fueras a lanzarte. Si no te lanzas, la oportunidad vendrá y te engullirá.

Photo credit: Quinn Drombowski.

Sep
3

¿Merece la pena luchar?

By Isra Garcia  //  Cambio, Mapmakers  //  2 Comments

merece la pena luchar¿Por qué merece la pena luchar por algo? Por:

Entregar el producto más sobresaliente posible.

Brindar un servicio inolvidable.

Lograr que tus hijos puedan atender un colega bilingüe y puedan salir cada año al extranjero, además de que nos les falte de nada.

Tachar sueños, uno detrás de otro, sin prisa, pero con pausa.

Conseguir que el negocio que emprendiste obtenga resultados positivo (ganancias) en el segundo año.

Ahorrar durante dos años para hacer el viaje que siempre quisiste hacer (una forma más concreta de describir el punto cuatro)

Conectar con el mejor equipo médico para la operación de cáncer de tu familiar.

Construir esa escuela de emprendimiento en Langa o poder prestar una mejor educación en Tanzania.

(Haz tu lista)

Entonces, ¿Qué es aquello por lo que luchar hasta quedarnos sin aliento?

Vamos a concretar un poco más: ¿Cuáles son las partes de tu trabajo por las cuales merece la pena luchar? ¿Y cuáles las de tu vida personal?

Si merece la pena luchar…

Si no alcanzas a escribir una lista comprensiva con al menos tres cosas en cada una de las dos listas, estás en el trabajo equivocado. Déjalo. Vives una vida que no es la tuya, corrige las desviaciones.

Si por lo contrario lo sabes, entonces fenomenal, continúa.

Fue fácil.

Photo credit: Dionisio Leitao.

EL PODCAST

WEB SERIES

IG - LA AGENCIA

LOS LIBROS

Speaking

Entrevistas / TV

Historial / buscar

Google+