Menu
Browsing articles tagged with "educación disruptiva archivos - Isra García - blog sobre marketing, transformación digital, productividad, innovación, estilo de vida, excelencia, autenticidad, economía disruptiva, cambio, disrupción personal y profesional, incertidumbre, liderazgo y comunicación más allá de social media, human media."
May
14

Qué tan alto y lejos serás capaz de saltar ahora…

By Isra Garcia  //  Blogging, Educación  //  No Comments

Cuando enfrento a otras personas a la pregunta ¿Cómo sobresalir de mí mismo? más del 90% se quedan petrificados. Entonces, el tráfico en el trabajo no es solo una metáfora. Es real. Quedamos atascados. Rodeados por personas que también están paralizadas. Parece que el progreso avanza a gatas.

Y entonces, aparece un camino diferente, bueno, en realidad, lo vemos. Alguien encuentra un carril que ni siquiera sabíamos que existía. En un momento, estamos acompañados de un pocos más, un cohorte que está sobresaliendo del resto y dirigiéndose precisamente donde quieren ir.

Hay gente a nuestro alrededor que lucha hasta la muerte para proteger su status quo, mientras hay otros que recorren el camino hacia la ascensión, hacia marcar su diferencia, hacia sobresalir de ellos mismos. Algunos trabajos, proyectos, estudios y hasta vidas, están creadas para marcar “hecho” y continuar. Por otro lado, hay personas, situaciones y educación que hacen que sean las personas quienes dibujen qué es lo que va a suceder ahora, y después.

Para los que desean sobresalir tanto como respirar

Este blog, por supuesto, es para personas que quieren hacer que las cosas sucedan, reinventarse a sí mismas, sobresalir de ellas y crear impacto to positivo desde dentro hacia afuera. No es algo común, no es para todo el mundo, es una ruta algo incómoda e incierta, pero se disfruta más, es más divertida, provocadora y el resultado final paga las complicaciones.

sobresalir de mí mismo y saltar alto y lo mas lejos que pueda llegar...

El trabajo de sobresalir requiere dejar atrás limitaciones percibidas (entre ellas las creencias limitantes), entendiendo que no son reales. Además de significar rodearte de personas que están en tu mismo carril y viaje.

“¿Qué hace falta entonces aquí?” Es la pregunta que nos han enseñado a preguntar. Ese es el trabajador medio, el desempleado, el estudiante perdido, el manager frustrado, el artista inseguro, el matrimonio roto. Encajar en los estándares.

“¿Cuál es la oportunidad que puedo crear y de la cual aprovecharme aquí?” es una pregunta totalmente diferente. Significa contribución, iniciativa, curiosidad y valentía, más que obediencia.

Para todos los que o bien desde hace años, o bien desde hace poco, están aquí, en este viaje conmigo. Aquí está este blog, el cuál atesora más de 3.000 sacudidas que van sobre una multitud de temas variados. Todos ellos con el mismo fin, desatar tu potencial profesional/humano, así como el de tu empresa.

Impacto positivo a diario (gratis)

Cada día seguiré compartiendo, gratis, lo mejor de lo que hago, vivo, concluyo y obtengo. Una vez al mes, recibirás el chispazo mensual con mis mejores y más personales recomendaciones. A diario en Instagram, un chispazo diseñado para que tomes acción útil. En el canal de Youtube el día a día en este viaje alrededor del mundo, así como entrevistas, trucos, experimentos y desafíos. En el podcast (más de un millón de escuchas ya, gracias) disrupción personal y profesional, el valor condensado de lo que mejor funciona en lo que hago, a nivel de técnicas y estrategias.

Cómo saltar de nivel y alcanzar el lugar que te mereces

Si después de esto sientes que quieres avanzar exponencialmente en este viaje que nos encontramos. La opción maestra es Stand OUT Program, un programa de educación destructiva transversal que en cuatro días te transformará por completo (incluyendo la opción empresas). Después viene Inconformistas microMBA de guerrilla junto a Josef, dos días donde las personas hacen crecer sus negocios, carrera profesional y ellos mismos hacia el inconformismo positivo. Para marcas y organizaciones que buscan resultados en sus esfuerzos de marketing, comunicación y negocio, la respuesta es la firma IG, por un lado están las consultorías y por otras los servicios de agencia. Ah, y si eres persona en desempleo, hay algo para ti (sin coste) entre este 2019-2020.

Finalmente, después de tiempo pensando y de varias propuestas, para los que quieren ir hasta el fondo de todo y aquellos con los que resuene, he habilitado un “entrenamiento” privado, uno a uno, o con equipos muy pequeños, este training se diseña a medida y de forma artesanal y personal. Es la versión real propia que podría sustituir lo que muchos conocen como coaching o mentoring, salvo que no actúo de ninguna de esas formas. (Contacta conmigo si estás interesado en cualquiera de las opciones expuestas)

Adicionalmente, a finales de este año 2019 lanzaré un producto de edición limitada. Y en 2020 nacerá la organización de Alto Rendimiento Holístico.

Inentar sobresalir está en el ADN

Esto es todo lo que puedo hacer por ti y tu empresa para empujarte y equiparte de forma que llegues donde merecéis estar.

El único requerimiento, estar listo para sobresalir, si lo estás, nosotros estamos preparados.

Llevo desde 2010 haciendo lo que hago, dentro y fuera de este blog, sin prisa, pero sin pausa. Sin descanso, pero descansando, viviendo y aprendiendo cada año como si fueran cinco. He pasado por – casi – todo, por eso puedo afirmar que no importa lo que la vida me depare, mientras pueda respirar, estaré intentando sobresalir de mí mismo e incitándote y propulsándote a maximizar tu mejor versión posible.

Atribución imagen: Frabizio Pece.

Abr
24

Educar necesita un replanteamiento

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

Educar requiere que replanteemos la fórmula de la educación que conocemos:

Haz esto Vs. haz lo que quieras.

Piensa diferente Vs. ¿cómo cambiarías el resultado?

Consigue el éxito Vs. fracasa útilmente.

Persigue la perfección Vs. encuentra aquello que podría no funcionar.

Busca la comodidad Vs. actúa en la zona de riesgo.

Sigue el ejemplo Vs. crea un nuevo camino.

Planifica tu futuro Vs. crea tu mejor presente posible.

Sé un experto Vs. sé un curioso.

Aprende la lección Vs. búscate la vida como puedas.

Aquí están las instrucciones Vs. no existe un mapa ¿qué vas a a hacer?

Busca un mentor Vs. sé tu propio mentor.

Estudia lo que más te conviene. Vs. descubre tu arte.

Copia Vs. inventa.

La fórmula de la educación es obediencia Vs La fórmula de la educación es iniciativa.

Escóndete de todo Vs. enfréntate a ti mismo.

Ignora la historia en tu cabeza Vs. vívela como nunca, con todas las consecuencias.

Huye del miedo Vs. abraza la oscuridad.

No lo hagas Vs. inténtalo.

Quiero hacerlo Vs. voy a hacerlo.

No estoy listo Vs. me da igual.

Espera Vs. voy el primero.

La “otra” fórmula de la educación

la fórmula de la educación que necesitamos - Stand OUT Program

Este viernes en Ciudad del Cabo celebraremos el primer Stand OUT Day, un día dedicado a que enfrentes tus expectativas contra tu realidad, un día dedicado a que sobresalgas personal y profesionalmente. Del 27 al 30 de junio estaremos en Alicante con el programa completo, a finales de octubre en Bogotá, y del 21 al 24 de noviembre en Madrid. Cada una de estas citas potenciará las áreas claves de tu persona y de tu profesional.

Si estás en Ciudad del Cabo y quieres participar, sin coste, envía un email hoy mismo a academy(arroba)bridgesformusic(punto)org. Si quieres participar en el programa integral, contacta con eligratti(arroba)standout(punto)es.

Serás expuesto, como en la vida más cruda y real. No tendrás escapatoria, y no habrá un plan b, como cuando sobresales.

Atribución imagen: Charly Sánchez.


Abr
7

El poder de educar, el poder de saber lo que es posible (todo)

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

Mañana está casi a la vuelta de la esquina. Y hacer lo que hiciste ayer no funcionará, y lo que estás haciendo hoy… Es muy probable que no sea suficiente tampoco. ¿Por qué? Porque tienes mucho más que aportar de lo que aportaste ayer. Hoy tienes para compartir más trabajo, habilidad, capacidad y arte que ayer. Tienes el poder de educar y de educarte.

Necesitas formas más efectivas, ultraproductivas y potentes de alcanzar tus objetivos, contar tu historia, cautivar clientes, servir a tu comunidad e impactar a quien te necesita de verdad.

Estoy tremendamente emocionado sabiendo que Stand OUT Program será implantado por primera vez, gracias a Bridges for Music, como primer programa de educación disruptiva para los jóvenes emprendedores, artistas y profesionales de los barrios marginales de Langa (Sudáfrica). El programa tendrá lugar en la Academia BFM este mes de abril, del 22 al 26 – programa excepcional extendido un día más. El foco será el de siempre, enseñar a los participantes a cómo sobresalir de ellos mismos, cómo empujarles más allá de sus restricciones actuales, y verdaderamente ver qué es posible.

El poder de educar: Stand OUT Program y Bridges for Music

El programa estará formado por 15-18 jóvenes seleccionados por la ONG. Además, hemos dejado disponibles entre 5-8 vacantes para personas de otros países que quieran tomar la oportunidad de vivir una experiencia educativa y cultural única. El programa será impartido en Inglés, integramente.

El poder de educar y ver/ir más allá

El poder de educar: Stand OUT Program y Bridges for Music

Hemos tomado lo más potente de los 6 años que SOP lleva propulsando personas, más todas las mejoras que implantamos de 2018 a 2019, profesores internacionales y el conocimiento de Valentino, para mejorar todavía más lo que vaya a pasar en estos cinco días. Más técnicas útiles, más prácticas, más proyectos reales, más perspectivas para ganar, impulsar, conseguir, mejorar, crecer, aprender, interrumpir e instigar.

El poder real de SOP está en ayudar a ver a los participantes qué es posible y cómo lograrlo. La conexión entre personas es lo que crea el cambio duradero. Se da más que se recibe, y se recibe más de lo que podrías imaginar. Ese es el poder de educar real.

Es esa poderosa interacción lo que cambia el juego. Es el futuro de la educación – un mapa en blanco listo para ser dibujado por quien esté dispuesto a trazar.

Tomaremos el impacto que puedes causar, lo llevaremos al límite y lo multiplicaremos por diez.

Cómo saltar a lo lejos

El programa es una iniciativa de impacto social, totalmente sin coste para los jóvenes de Langa. Sin beneficio económico para nuestra organización. Solo los 5-8 participantes externos tendrán que pagar por participar, aunque hemos bajado el precio en casi un 50% (solo en esta edición) para que sea más apetecible viajar hasta allí – merece la pena. Puedes consultar los detalles de la edición aquí.

Si estás listo/a para llevar a cabo tu obra más importante, nosotros estamos listos para ayudarte a hacerlo.

Todos llevamos una sartén con nosotros, buscando el pez del tamaño adecuado para freír. Cada uno tenemos unas expectativas de lo que tenemos, lo que podríamos tener y lo que merecemos. Pero sobre todo, todos estamos cargados de creencias limitantes sobre lo que podemos hacer y lo que está fuera de nuestro alcance.

Es momento de utilizar el poder de educar para redefinir eso mismo.

Abr
3

33 ciudades por donde pasará el Programa de Excelencia para desempleados

By Isra Garcia  //  Educación, Proyectos  //  No Comments

El programa de excelencia para personas en desempleo que desarrollé y lancé 2018, ahora vuelve con la edición del 2019 con motivo de mí 36 cumpleaños. Esa es la razón por la cual aspiramos a recorrer 36 ciudades de España, impulsando a desempleados a encontrar el trabajo que merecen, desde el día uno, y esperamos entre 60-70 días.

Programa de excelencia para personas en desempleo Isra García

Este comunicado sirve primero como pistoletazo de salida oficial para 2019. Segundo como llamamiento a todos los desempleados posibles que deseen participar y cumplir el propósito de encontrar trabajo. Y tercero, sirve también como actualización para informar sobre el progreso y todas las ciudades ya cerradas (más del 90%) con sus respectivas fechas.

Método Programa de excelencia para personas en desempleo Isra García

Fechas, ciudades y localizaciones confirmadas hasta el momento

Septiembre

  • Alicante, en Business World Alicante – 2, 3, 4.
  • Madrid, en La Nave – 6, 7, 8.
  • Jumilla, en el auditorio municipal 15, 16, 17.
  • Murcia, en 19, 20, 21.
  • Alcoy, en el espacio de innovación Àgora – 23, 24, 25.
  • Petrer, en PBC Coworking – 27, 28, 29.

Octubre

  • Valencia, en la Feria de Valencia – 1, 2, 3.
  • Benicassim, Ayuntamiento – 4, 5, 6.
  • Cornellá, en CityLab – 8, 9, 10.
  • Mallorca, en PINEM – 20, 21, 22 oct.

Noviembre

  • Málaga, en ESIC – 7, 8, 9.
  • Cáceres, en la Academia del Transportista – 11, 12, 13.
  • Córdoba, en Gavilán Formación – 15, 16, 17.

Diciembre

  • Pamplona, en la Academia del Transportista – 5, 6, 7.
  • Logroño, en la Academia del Transportista – 8, 9, 10.
  • Teruel, en la Academia del Transportista – 16, 17, 18.
  • Salamanca, en la Academia del Transportista, 20, 21, 22.

Enero

  • Torre La Vega, (por confirmar), 9, 10, 11.
  • Badajoz, en la Academia del Transportista – 12, 13, 14.
  • León, en la Academia del Transportista – 16, 17, 18.
  • Valladolid, en la Academia del Transportista – 20, 21, 22.
  • Almería, en la Academia del Transportista, 24 25, 26.
  • Sevilla, (por confirmar) – 28, 29, 30.

Febrero

  • Albacete, en la Residencia Universitaria José Prat – 1, 2, 3.
  • Elche, (por confirmar), 5, 6, 7.
  • Almoradí, Ayuntamiento – 11, 12, 13.
  • Granada, sede FEGRADI -15, 16, 17.
  • Barcelona, (por confirmar) 19, 20, 21.
  • Ondara, Auditorio Municipal – 24, 25, 26.

Marzo

  • Ponferrada, en la Academia del Transportista – 3, 4, 5.
  • Huelva, en la Academia del Transportista – 12, 13, 14.

Estas son las ciudades confirmadas para llegar al máximo número de personas en desempleo que podamos. En total 33 ciudades.

En búsqueda de las últimas 3 ciudades

Hay una oportunidad todavía abierta para acoger la petición de las últimas tres ciudades. Ojalá fueran ciudades del norte como Compostela y La Coruña, o Cádiz e Ibiza, pero esto solo son preferencias que ayudarían a cubrir de forma más justa la zona geográfica. Si conoces

Si conoces a un posible organizador en alguna ciudad que todavía no esté en la lista, por favor, contacta con cg(arroba)programa-de-excelencia.com, nuestros portavoces Chemi y Raúl, harán que suceda. Contactaremos contigo/el posible colaborador y estudiaremos la viabilidad. Solo quedan tres.

Personas en desempleo: cómo participar (gratis)

Tan solo tienes que completar la prueba de acceso que encontrarás aquí. A partir de ahí, el equipo formado por Alicia, Carolina y Cristian recibirán tu postulación y contactarán contigo para guiarte a través de los siguientes pasos.

Comunicación y correr la voz ¿nos ayudas?

Para cumplir el objetivo que nos marcamos, entre 2,000-4.000 desempleados, necesitamos ayuda. Ayuda a correr la voz, a esparcir el programa entre agencias de desempleo, instituciones locales, medios de comunicación, conocidos y desempleados. Si tienes conexión con estas entidades, por favor ayúdanos a llegar a ellas, El departamento de comunicación formado por Nuria y Javier, se encargarán de la coordinación y el resto del trabajo. Si por otro lado, puedes ayudarnos a llegar a tus amigos, y personas en desempleo que conozcas, comparte o bien este artículo o la propia página web con toda la información. Contigo un impacto mayor será posible.

Equipo PEIG

Este es el equipo de profesionales detrás de todos los esfuerzos del Programa de Excelencia para personas en desempleo:

Equipo Programa de excelencia para personas en desempleo Isra García
Equipo Programa de excelencia para personas en desempleo Isra García

Cada uno de ellos, especializados en un de las áreas clave, hacen que el proyecto sea posible. Su trabajo está siendo vital y será vital desde hace unos meses hasta que acabe el proyecto. Lo mejor de todo, es que fueron los participantes del primer programa experimental en 2018.

Estamos invirtiendo nuestro tiempo, esfuerzos y recursos en algo que merece la pena, equipar a personas en desempleo. Si crees que merece la pena y puedes ayudarnos a llegar a ellos, eso será un gran regalo. Contacta con nosotros aquí.

Ene
29

Sobresalir de uno mismo con todas las consecuencias: Stand OUT Program 2019

By Isra Garcia  //  Educación, Stand OUT Program  //  No Comments

Stand OUT Program educación no es para todo el mundo. Solo apto para personas dispuestas a aprender todo lo que se puede aprender en 4 días. Solo apto para personas que deseen cruzar los límites de su capacidad y que desean desatar su poder interior aplicado tanto al ámbito profesional como personal. – Ana Merlino. Coach, formadora y actriz.

La educación efectiva no se le hace a la gente, se hace con la gente.

Recuerdo mi primera clase como profesor a principios de 2011. Desde entonces empecé a compartir aprendizajes, descubrimientos, conocimientos y experiencias como educador en universidades y escuelas de negocios, colegios, institutos, comunidades de educadores. Todo ello hasta que me di cuenta de que no podría generar el impacto que la educación de verdad merecía. Así que en julio de 2013 decidí crear una alternativa a la educación profesional. Una alternativa transversal, integral y disruptiva. Empecé desde cero, con una buena ayuda de Enrico y Aitor.

El proyecto tomó forma, Stand OUT Program educación disruptiva. Desde la etapa más experimental en 2013-2014, hasta evolucionar y posicionarse como la única experiencia educacional que en cuatro días es capaz de crear un 96.8% índice de satisfacción a las más de 700 personas que han pasado por el programa en todos estos años. No solo en España, sino en Colombia, en Chile, y este año en Sudáfrica también.

No hemos llegado aquí por casualidad

En el camino hemos intentado diferente, mucho. Han habido intentos de abordar ocho ciudades en un año, no funcionó. Intentos de salir a países como Reino Unido, México o Estados Unidos, las colaboraciones no resultaron. Han habido ediciones con más participantes, y algunas con menos de los que deberían. Hemos cancelado otras cuantas. Siempre hemos respetado los estándares de SOP, así como sus principios.

Hemos tenido grandes integrantes de equipo como Gema Atienza, Albert Valero, Maxi Silvestre, Javier Alvariño, Reme Egea, Álvaro Villa (todos ellos antiguos SOPers). Así como Enrico Ahrens y Aitor Contreras, quienes han sido parte importante. Todos ellos han ayudado a que Stand OUT Program educación disruptiva haya ido mejorando y creciendo cada año. Todos han dejado algo de su profesionalidad y personalidad en este proyecto educativo. Un gracias serio.

Ahora continuamos Víctor Ronco, Luisangel Mendaña, Esther Pérez, Lola Blanquer y yo mismo. Con las ganas del primer día y con todo lo que ya sabemos.

Desde el punto de vista personal y profesional, Stand OUT Program ha sido para mí como un punto de inflexión donde por primera vez en mi vida he tenido que cuestionarme asuntos que yo creía que estaban intrínsecos en mi forma de ser…. Como el ser divertido, el siempre dar mi opinión, el nunca decir que no, el siempre apoyar a los compañeros a que saquen su mejor parte, que el marketing y la publicidad era tan solo tener un logo guay, una oficina creativa una idea (mediocre) y buscar nuevos clientes que venga que necesito proyectos que hacer para decirle a todo el mundo mira qué vida más guay llevo… – Juan De Dios González. Marketer.

Y llegamos a SOP 2019

Incomodidad, enfoque y puro impulso demoledor. – Lucía Ayllón – Afi Escuela de Finanzas.

Stand OUT Program educación disruptiva - 2019

¿Qué es Stand OUT Program? Aquí tienes una definición más directa, aquí otra más completa. Si tuviera que ponerlo en una frase, lo más abreviado posible, esto es lo que diría: sobresalir de uno mismo, personal y profesionalmente, con todas las consecuencias que esto trae consigo.

Este año cuatro ciudades y tres países

  • España: Alicante, 27 al 30 de junio, y Madrid, 21 al 24 de noviembre.
  • Colombia: Bogotá, 31 octubre al 3 de noviembre.
  • Sudáfrica: Ciudad del Cabo, 22 al 26 de abril. Edición especial como programa educativo inaugural en Bridges for Music Academy. (Explicaremos más el próximo mes)

Stand OUT Program educación 360º

Uno de los cambios que hemos decidido implementar este año, por lo menos en España, es el formato “experiencia integral”- Es decir, el programa se realizará en un espacio donde los participantes también residirán y dormirán. De esa manera podemos ofrecer una experiencia más profunda todavía.

Esto mismo está incluido en el precio, 1.885 euros. Por lo que si el participante es seleccionado, después de enviar su candidatura y pasar la entrevista final, solo tendrá que preocuparse de los desplazamientos a la localización elegida. El resto queda en nuestras manos.

Esto mismo conllevará nuevas dinámicas, desafíos y planteamientos que añadirán muchas novedades al programa que cada año prototipamos. El programa empezará el miércoles de antes a las 20h y finalizará el domingo, entrada la noche.

He escrito cientos de artículos sobre la eduación disruptiva, tantos que podría crearse un libro o dos. En todos ellos resalto cómo Stand OUT Program es un cambio pionero en la educación adulta.

Es una experiencia diferente a lo que hayas vivido, pregúntale a cualquiera que ha pasado por el programa. Revisa algunos de los testimonios. Una experiencia que puede transformar a la gente más rápido y con más impacto. Los intercambios, la experiencia y los resultados son dramáticamente distintos.

Cuando estás dentro, podría no parecer una revolución, al principio, pero el último día, lo es. Hasta yo mismo, después de tantos años, sigo quedando emocionado y sobrecogido por el progreso y el salto que cada persona da, dentro de su historia.

Stand OUT Program es un programa para vivirlo… no para contarlo. Impactante, dinámico, motivador…te lleva al límite física y mentalmente. – Virginia Santaolalla. Educadora.

¿Resuena? Quizá es el momento de la acción

Por otro lado:

  • Si estás interesado en llevar SOP a tu país, empieza por aquí.
  • Si te gustaría ver cómo desarrollar una versión de Stand OUT Program ajustada a los objetivos, necesidades y expectativas de tu empresa, hemos creado SOP x Empresas, aquí todos los detalles.
Nov
5

Qué ha pasado después de 4 días de educación impactante: 25 resultados

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

Durante las presentaciones finales de Stand OUT Program Colombia de hoy, he anotado algunos de los resultados conseguidos. A continuación comparto contigo el efecto de lo que la educación impactante y disruptiva transversal ha sido capaz de conseguir en los 8 integrantes que han participado:

Los 25 resultados de una educación impactante

Stand OUT program es educación impactante y disruptiva

  1. Un equipo de ocho personas es capaz de crear un programa como este pero para niños, un prototipo llamado “SOP Kids”
  2. Que un grupo de personas en cuatro días pueden pasar de no creer en si mismas a querer hacer brillar a otras personas.
  3. Lograr que ocho personas salgan con una ventaja competitiva clara, definida e integrada en un plan de acción, coherente, consistente y sostenido en el tiempo.
  4. Hacer que algunas personas se den cuenta de que el miedo es lo único que le retiene, ese temor es la señal de lo que necesitan enfrentar.
  5. Crear una consultoría para potenciar a ONGs.
  6. Conseguir que las ocho personas que han entrado el programa salgan con un plan de acción a medio, corto, medio y largo plazo. Un plan compuesto por un algoritmo de Alto Rendimiento y un plan de ultraproductividad. Trabajado en las cuatro dimensiones, en la parte personal y profesional.
  7. Conseguir que las personas primen “hecho antes que perfecto” y se den cuenta de que son imperfectas y son geniales como son.
  8. Crear ocho grandes mañanas a medida para cada una de las ocho personas que formaron el programa.
  9. 17 cosas construidas, entre empresas, proyectos, iniciativas, técnicas, estrategias y aplicaciones.
  10. Una propuesta para cambiar la cultura de innovación dentro de una empresa de uno de los asistentes. Además del desarrollo de una área de liderazgo visual para mejorar y optimizar proyectos.
  11. Estructura, sentido y proyección de los propósitos profesionales de cuatro personas que pasaron por el proyecto.
  12. Seis personas han aprendido a decir “no” sin tapujos, y decirlo de forma honesta, educada, respetuosa, agradecida.
  13. Se han creado 12 nuevos procesos de mejora dentro de las empresas de varios participantes: desde procesos de trabajo en equipo y productividad hasta procesos de comunicación interna y ventas.
  14. Todos los participantes fueron conscientes y vieron que malgastaban más del 80% del tiempo que dedican a actividades personales y profesionales. A partir de ahí han desarrollado planes para apropiarse de mucho de ese tiempo.
  15. 37 superhábitos construidos, cada participante lo hizo a su manera.
  16. Hay dos personas que va a darse un retiro personal y descansar, van a dejar de luchar tanto. Dispuestas a buscar su propósito.
  17. He quedado asombrado con la capacidad que tienen las personas de decidir enfrentarse a su peor versión, a sus defectos, a su vulnerabilidad. Estoy encantado de ver cómo cinco personas se aceptan radicalmente y se abren en canal para que todo el mundo puedan ver lo que hay, sin trampa ni cartón.
  18. Hemos confrontado a diez personas con lo que no querían escuchar. Recibimos al menos cinco críticas fuertes por apretar y exponer a esas personas a su peor versión. Estamos contentos que así sea.
  19. Conseguimos descubrir y destapar 12 historias muy vulnerables de algunas de las personas que asistieron al programa.
  20. Tres nuevas iniciativas empresariales, entre ellas “Causa+Impacto”, “Dfit” y “Mujer y Humana”.
  21. Se han creado seis líneas del tiempo para seis diferentes proyectos, cada línea del tiempo estaba compuesta por sus respectivos hitos, métricas y consideraciones.
  22. Cuatro personas se han dado cuenta de que no eran productivas. Cinco personas se dieron cuenta de que eran de todo menos conscientes. Tres personas han desarrollado un plan de cambio de trabajo, cuatro un plan de mejora de producto y servicio y siete personas han reinventado su estilo de vida.
  23. De los ocho participantes finalistas que han presentado, 9 personas han sobresalido de forma considerable, la número diez ya lo hizo en el segundo día de comenzar el programa.
  24. El total de personas que van a desconectar de las redes sociales y hacer un plan detox digital son tres personas.
  25. Hay cinco personas que salen con revelación de que lo más importante a trabajar en sus vidas no son sus facetas profesionales, sino sobre cómo destacar desde dentro, y continuar haciéndolo con sí mismos, en sus actividades personales primero.

La educación impactante sobresale

Y sobresale porque impacta, impacta porque sobresale. La educación impactante es aquella que hace sobresalir a las personas para que entonce,s puedan permitirse ser la mejor versión, personal y profesional, de ellos mismos.

Atribución imagen: Stand OUT Program COL.

Nov
2

La puerta abierta de la educación voluntaria y su significado

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

Día 2 de Stand OUT Program Colombia aquí en Bogotá, ayer 17 horas de tensión y trabajo implacable. Frente a frente con 10 personas totalmente comprometidas. Esto me hace pensar largo y tendido sobre la educación ¿Por qué una educación voluntaria como esta es diferente de la enseñanza obligatoria?

Stand OUT Program es una nueva forma de educación voluntaria, una que abre la puerta a cualquier cosa a sobresalir...

Somos la víctima o beneficiario de la enseñanza obligatoria porque es algo que nos sucede, no algo que hacemos porque elegimos. Hay pocas elecciones, porque no hay opción más que la obligación. Quizá podrías abrir tu mente, adoptar una postura receptiva y hacerlo lo mejor que puedas, da igual, es lo que hay.

Ahora que los adultos como tú o como yo, tenemos una clara elección. Además de los más jóvenes, incluso me atrevería a decir que hasta los más pequeños. Que esa elección es ilimitada es algo fuera de toda duda. Muchos eligen aprender lo justo, mientras otros profundizan y encuentran oro en forma de sabiduría, perspicacia y aprendizajes vitales que les cambian. Llevando eso a oportunidades que nunca hubieran imaginado. ¿Por qué entonces hay tantas personas que siguen abrazadas a la enseñanza obligatoria y no se lanzan hacia la educación voluntaria?

Tengo dos enfoques:

1. “No conseguiré cambiar nada”

La verdad es que no necesitas ninguna licencia, experiencia o habilidad para posibilitar la educación voluntaria. Puedes publicar vídeos, grabar un podcast con personas relevantes, escribir ebooks, artículos. Puedes crear un espacio donde se reúnan personas entorno a una forma singular de educar.

Como resultado, hay muchas formas de educar a quien desea ser educado. También hay muchas formas de no enseñar nada valioso y que todo sea un negocio fraudulento e hipócrita. Al haber más opciones, la exigencia incrementa, entonces entregar algo que realmente cree un impacto educativo se vuelve interesante. Si no se cumplen las expectativas, la decepción ocurre, si eso pasa, el mercado te marcará de por vida.

Mi segundo enfoque es más sorprendente, creo.

2. “Podría cambiar algo”

Esto es real, es decepcionante, incierto y poco convincente, la mayor razón por la cual las personas dudan. Lo hacemos precisamente porque la formación podría no cumplir lo prometido. Una nueva experiencia, dinámica, taller, evento, práctica o profesor, podría mostrarnos algo que no podemos preveer. Eso podría llevar a cuestionarte, a repensar las cosas, a rediseñar tus procesos, a incomodarte, a empujarte, a motivarte. Podría llevarte a tomar la iniciativa o decidirte a cambiar.

Ya, pero el cambio acarrea riesgo y el riesgo viene acompañado del miedo. Esos nuevos horizontes, esas nuevas oportunidades, esas nuevas habilidades núcleo, esos superhábitos, podrían no ser tan manejables como lo que tienes ahora entre manos.

Caemos presos de la posibilidad

Y aquí viene el reto. Elegimos no aprender no por que vamos a fallar (y eso es caro y angustiante) o porque va a funcionar (no gusta). Nos atascamos entre medio de ambas cosas.

Este es el problema, si lo quieres ver como tal; la puerta está abierta para ser heroicos. Para vivir nuestro miedo y llegar hasta sus entrañas. No para esperar que el temor aparezca antes de que empecemos, sino para empezar porque el miedo está esperando.

Analiza la historia, esos que han venido antes que nosotros encontraron una forma de vencer. Sentir y aceptar esos miedos, no negarlos.

Hoy, de nuevo, acabo de vivir esto en primera persona, aquí en SOP Colombia, también lo veo en cada edición, lo veo en Inconformistas y lo vi en el Programa de Excelencia para Desempleados. Tres proyectos educativos que cumplen lo que prometen.

La educación voluntaria: una gran puerta abierta

La mayor duda de la educación voluntaria es el miedo de una puerta abierta.

El mayor reto es responder a esta pregunta: entonces ¿qué haré?

Esa es la razón por la cual nos pasamos los dos trabajando en cosas irrelevantes. Porque las cosas sin importancia no dan más de lo que ya estamos acostumbrados.

Me encantaría verte sobresalir, porque podría funcionar.

Oct
17

Un regalo por mi 36 cumpleaños: un Programa de Excelencia para Desempleados que recorrerá 36 ciudades de España

By Isra Garcia  //  Educación, Proyectos  //  No Comments

El primer regalo de cumpleaños que recuerdo fue Skeletor  de “He-Man”. No recuerdo un momento más glorioso de pequeño, temblé a verlo, me cambió la vida. Cuando estaba a punto de cumplir 33 años, y al recordar esa sensación, me pregunté ¿Es posible que tu cumpleaños cambie vidas? La respuesta es obvia, creo. No hay mejor regalo de cumpleaños en el mundo que aquel que transforma a personas. La prueba final ha sido el Programa de Excelencia para desempleados.

El mejor regalo de cumpleaños del mundo

Así que hace tres años, cuando cumplí 33, pensé en reinventar la forma de celebrar mi cumpleaños, regalando en lugar recibiendo. Y no regalando cualquier cosa, no, sino mis bienes más preciado, el tiempo y el esfuerzo. Así que regalé mi tiempo y esfuerzo a 33 iniciativas sociales durante 2016. En 2017 con 34 años, mi regalo fue colaborar con 34 proyectos educativos durante 2017. En 2018 recibí uno de los auto-regalos que más me apetecía recibir; un programa formativo para ayudar a 35 parados a encontrar trabajo en 60 días, el Programa de Excelencia para personas en desempleado… Ha sido el mejor regalo de mi vida. Hasta el momento…

El programa de excelencia para Desempleados de Isra García recorrerá hasta un máximo de 36 ciudades de España ayudando a desempleados a sobresalir de si mismos y encontrar trabajo en 60 días...

36 años, 36 ciudades, ojalá miles de desempleados – el Programa de Excelencia

Este es mi 36 cumpleaños, el más ambicioso de todos, hasta el momento. El impacto de mi 35 cumpleaños fue tal, que tengo la intención y el propósito de llevar una nueva y optimizada versión del Programa de Excelencia para personas en desempleo a 36 ciudades en España. Voy a llegar a todas las que pueda llegar, a impactar al máximo número de personas que no encuentran pero buscan trabajo. Es un gran desafío, a la altura de mi determinación por lograrlo. Y lo voy a hacer sin pedir ningún retorno a cambio, claro, si no no sería un regalo.

El programa de excelencia para desempleados Isra García está diseñado para ayudar a los parados a encontrar trabajo en 60 días después de su finalización...

Y no es sobre mi cumpleaños

Ya no. El 7 de octubre solía ser mi cumpleaños. Solía. Nunca he sido una persona entusiasmada por los regalos materiales, menos cuando soy yo el que los recibe. Así que decidí cambiar el juego, empecé hace ya cuatro años.

Si vas a la página especial que he creado para mi 36 cumpleaños, podrás acceder a mi nuevo cumpleaños, el Programa de Excelencia para personas en Desempleo que recorrerá un máximo de 36 ciudades en España. Pienso empujar al máximo número de parados (y personas en desventaja) que estén dispuestos a marcar la diferencia. Creo que con tu ayuda, y la de unos cuantos intrépidos más, podremos mejorar la vida de, incluso, miles de personas que no encuentran trabajo.

Este es el plan, una formación implacable de tres días, de viernes a domingo, intentaré que más de 16 horas cada día. Dónde equipar a un gran número de parados con las habilidades núcleo, superhábitos, actitud y mentalidad imparable que necesitan pero no encuentran.

Un favor, para ti

No estoy pidiéndote un favor para mí, eso sería estúpido y egoísta, sino un favor para ti. Primero, porque si eres desempleados te lanzarás hacia encontrar trabajo en 60 días. Segundo, porque si no lo eres pero colaborar de alguna manera (enviándolo a interesados o colaborando de alguna forma), te sentirás bien.

En general, el intercambio es mejor que la ayuda, por eso crear inversiones escalables que posibilitan un desarrollo de personas desconectadas, es una gran forma de solucionar las injusticias de este mundo. Sin embargo, sin personas que estén dispuestas a hacer un sacrificio generoso y valioso, nada funcionará, seguiremos en este hoyo. La clave es que creemos iniciativas de cambio real, unas que hagan mejores a personas que lo necesitan. Yo voy a ser parte de este movimiento ¿y tú?

No puedo explicarte cómo de pleno me siento haciendo esto. Quizá esto se convierta en un virus y muchos otros sigan el ejemplo. Imagina cada persona cambiando su mundo para su cumpleaños. Reemplazando el confeti por impulsos. Velas o tartas por actos de generosidad. No son para mí, son para los necesitados.

Arte: Charlie Abad Estudio.


Oct
15

Qué aprendes desde fuera cuando ves a otros sobresalir

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

Aprendes que solo necesitas a alguien que te empuje lo suficiente como para saltar del precipicio. Es un empujón que llega en el momento adecuado. Ves llegar ese impulso, o aveces, eres tú el que lo das, cuando llega y se da, no hay vuelta atrás.

Aprendes que somos mejores de lo que nunca pensamos que podríamos serlo. Vencer pequeños obstáculos que suceden rápidamente y en orden consecutivo, hace que las personas trasciendan lo que sea.

Aprendes que nosotros somos nuestros mejor enemigo y nuestro más grande y último obstáculo. Ver cómo las personas ignoran sus límites es impactante y alentador.

Aprendes que puedes escalar el cambio y la transformación. Esto sucede porque las personas que ven y aceptan esa transformación, luego son capaces de replicarla en otros.

Aprendes que las personas conectan y empiezan movimientos revolucionarios. Cuando son conscientes del poder que tienen en sus manos, entonces empieza algo importante.

Se aprende que no hay nada ni nadie que a partir de ahora pueda detenerlos. Adquieren ese espíritu imparable y una mentalidad diferente a esa limitadora anterior.

Qué es lo que aprendes cuando ves a otros sobresalir, aprendes a sobresalir tu mismo...

Aprendes a sobresalir tu mismo

Cuando ves a otros sobresalir, y tú estás en el centro o a los lados, aprendes tanto como ellos. Aprendes de ellos, y de ti mismo. Esto es lo que siento cada vez que empiezo y acabo una edición de Stand OUT Program. ¿A qué es debido esto? Sencillo, nadie sobresale si no hay nadie que esté dispuesto a colocarse en la línea de fuego. Cuando eso sucede, te expones, y cuando te expones, sacas a la luz tanto la mejor versión de ti mismo, como la peor.

Eso es lo que experimenté de nuevo en esta pasada edición de Barcelona. Excelencia, sí, pero también mediocridad. Magia, sí, pero también ego. Empatía, sí, pero también desconsideración. Impacto, sí, pero también dudas. Soy consciente, pero a pesar de ello, a pesar de mis carencias, errores y lado oscuro, voy a seguir viviendo en la línea vulnerable, porque es ahí donde ocurre la transformación (interna y externa).


Oct
13

Replantea tu elección

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

¿Piensas que vivimos en tiempos locos? Apuesta que sí. Sí, pero menos locos que los tiempos de Pompeya, el fuego, la televisión en blanco y negro, la guerra civil, la opresión o la inquisición. Siempre habrá tiempos locos, al igual que siempre habrá que tomar una decisión que importe.

Así que mejor que pares de pensar lo loco que es todo esto, y empieza a pensar lo que este mundo tan alocado necesita. Nunca ha habido un momento tan desastroso para los negocios de siempre, para la educación de siempre, para la actitud de siempre. Los negocios de siempre están destinados a fracasar. La educación de siempre está abocada a la decepción y a la ruina. La actitud de siempre te dirigirá hacia la mediocridad y el aturdimiento. Esa es la razón por la cual creo que no hay un momento mejor para la disrupción. Tus competidores están demasiado asustados como para invertir dinero en herramientas disruptivas (de productividad, innovación, marketing, liderazgo, etc.). Los bancos no tienen ni idea de dónde invertir de forma segura y provechosa. Las instituciones educativas son demasiados prepotentes y orgullosas como para invertir en profesores, clases o cursos disruptivos. Tus mejores empleados están buscando algún tipo de avance (disrupción) que les haga avanzar más y mejor que el resto. Los directivos buscan progresar por medio de innovaciones disruptivas, las mismas que tratan de evitar por considerarlas demasiado atrevidas.

Tomar una decisión para hacer que las cosas sucedan. Tomar la elección adecuada...

Vas a tener que tomar una decisión. De hecho, puedes replantear esa elección que tomas a diario. Nunca es demasiado tarde para elegir disrupción, optimismo, acción masiva, alto rendimiento, excelencia, elegir sobresalir. Lo mejor de todo es que, en realidad, el decidir no cuesta tanto, solo nos llevará un momento. Solo un segundo. Decidir solo cuesta un segundo.

Tienes el poder de cambiar cualquier cosa que llegue a ti, incluso mucho antes de que acabes de leer este párrafo. ¿Sabes cómo puedes hacerlo? Preguntándote a ti mismo (y a tus colegas, amigos y familia) la siguiente pregunta: ¿Por qué no perseguir y practicar la excelencia? Una pregunta que cualquier empresa y persona debería formularse cada día.

Sobre tomar una decisión que importe (caso real)

Y entonces hoy, recibí este email:

Después de encontrarme con Stand OUT Program, he decidido dejar mi trabajo. Uno donde he sido muy bien pagado, pero donde no estoy satisfecho. Lo que voy a hacer es empezar mi negocio de restauración. Sé que voy a estar en constante peligro y en situaciones incómodas, al menos por más de 15 meses. Sin embargo, también sé que ganará el doble o triple, como mínimo, de lo que ganaba en mi trabajo, sin quizá trabajar mucho, o trabajando mucho. Sé que me sentiré más pleno. Sé que lo tengo dentro de mí, me estaba gritando, no quería escuchar esa voz. Utilicé como turbo lo aprendido en este programa. Gracias Isra, gracias SOP.

No, gracias a ti (tú sabes quién eres). Has hecho que lo que hago merezca todavía más la pena. Tu valentía, coraje y atrevimiento es un gran recordatorio para todos nosotros.

Pd. Acaba el segundo día de SOP Barcelona, empezamos el día 3.

Atribución imagen: Stand OUT Program.

Sep
20

La mejor educación disruptiva posible: ayudarte a sobresalir de ti mismo

By Isra Garcia  //  Educación, Stand OUT Program  //  No Comments

La mejor educación disruptiva no tiene porque ser algo tecnológico, avanzado o complejo. Es lo más simple que conozco, es una forma de enseñar a personas (jóvenes y adultos) que realmente impacta. Eso es lo que Stand OUT Program hace desde 2013.

La mejor educación disruptiva es aquella que te hace sobresalir de ti mismo y no del resto - Stand OUT Program...

La educación no requiere personas que sean las mejores en la educación, eso solo te llevará a ser el mejor en la educación, no en la vida, o en el trabajo. Lo que la mejor educación disruptiva ofrece es un camino que tú mismo debes caminar. Un camino inhóspito con el que debes familiarizarte, porque por esa senda tendrás que andar el resto de tus días.

En clase, en el momento de acción. En ese momento, no podemos permitir que las personas que asisten a un curso, formación, máster, universidad o incluso al colegio lean de un libro. Creemos actividades planificadas para ayudar a los estudiantes a encontrar sus límites mentales, emocionales, físicos y espirituales. Parece que son muchos pasos dados a la vez. NO te preocupes, al principio siempre es abrumador, enfócate en lo que te da curiosidad y excitación y profundiza ahí.

Busca algo útil y valioso que hacer cada día, tu profesor, mentor, o tutor debe estar ahí para apoyarte.

Si quieres maximizar tu aprendizaje, empieza a reunirte y colaborar con tus compañeros. Da feedback, pide feedback.

La mejor educación disruptiva: sobresal de ti mismo

Esta me gusta mucho; no hay una forma “correcta” de sobresalir de ti mismo. Está bien si te rompes el primer día, está bien si lo haces el último. Está genial si no sabes qué hacer, está genial si estar perdido. Incluso si te quedas atrás, o vas delante del todo. No estás aquí para ser perfecto, estás aquí para ser tu mejor tú.

¿Quieres sobresalir de ti mismo sin la necesidad de venir a Stand OUT Program? Genial, es algo que voy a poner a tu alcance:

  • Ámate.
  • Maniféstate. Acéptate.
  • Practica la ecuanimidad.
  • Controla lo que puedes controlar, dejar marchar el resto.
  • Ríndete más a menudo.
  • Da más de lo mejor de ti.
  • amable.
  • Ve primero.
  • Contribuye.
  • No es una carrera.
  • contundente.
  • Sé vulnerable.
  • Ve más allá de tus excusas.
  • Ve más allá de ti mismo.
  • Intenta lo imposible.
  • Ve más allá de tus miedos.
  • Lidérate.
  • Mejora cada día y siente que así ha sido.
  • Trabaja más y mejor.
  • Convierte adversidades en oportunidades.
stand OUT Program, la mejor educación disruptiva que existe...

Más de 70 horas sobresaliendo: Stand OUT Program

El contenido de este vídeo es una muestra de lo que espera a cualquier persona que decida participar en la nueva edición de Stand OUT Program Colombia. En Bogotá del 1 al 4 de noviembre y en Medellín del 8 al 11 del mismo mes. La mejor educación disruptiva que hemos podido crear y mejorar con el paso de los años.

Si buscas la mejor educación disruptiva posible, prueba nuestra alternativa. Disponible este año en Barcelona, Bogotá y Medellín. Y si después de probarla, piensas que no es la mejor, y que no ha cumplido tus expectativas, tu inversión será reembolsada. Integramente. Prometido.

Sep
14

La mejor respuesta que he encontrado para ayudar a cualquier persona a sobresalir

By Isra Garcia  //  Educación, Stand OUT Program  //  No Comments

Es sin duda el programa de educación disruptiva que cree en 2013. Sí. A veces me pregunto por qué Stand OUT Program es mi gran solución, la respuesta viene muy rápido, porque no conozco una mejor forma, en cuatro días, de impactar, cambiar a mejor y transformar personas. Los resultados están aquí y son más que esclarecedores.

La educación que funciona requiere cambio.

La formación que marca la diferencia requiere incomodidad.

El entrenamiento que deja huella requiere esfuerzo y sacrificio.

La enseñanza valiosa requiere utilidad.

El aprendizaje poderoso requiere liderazgo y acción.

La transformación vital requiere tensión.

Este programa está diseñado basándonos en estos y otros fundamentos.

Por qué Stand OUT Program es la mejor alternativa en formación profesional y en educación disruptiva

Qué es lo que puedes encontrar aquí que seguro te falta

Esta es una lista de comprobaciones de ítems que podrías haber omitido todo este tiempo:

  • Ser ese turbo de energía que tus compañeros necesitan.
  • Formular preguntas que otros esconden.
  • Cambiar lo que no funciona por lo que sí funciona.
  • Encantar a tus clientes, más allá de sus expectativas.
  • Impulsar a tus socios, empleados, pareja y amigos, antes de que ellos te lo pidan.
  • Cuidar tu vida, tu cuerpo, tu mente, tus emociones, tu espíritu.
  • Dejar las cosas más optimizadas de lo que las encontraste.
  • Inventar momentos de magia, de genialidad, de diversión.
  • Transformar en ventajas las adversidades.
  • Crear equipos de personas mejores que tú.
  • Gastar menos, ganar más.
  • Diseñar un producto o servicio que otros quieran comprar y consumir.
  • Tomar decisiones difíciles.
  • Encontrar problemas y averiguar cómo resolverlos.
  • Empezar una comunidad de gente afín entorno a una “frikada”.
  • Contar la historia que nunca te atreviste a contar.
  • Aceptarte y quererte tal y como te ves en el espejo.
  • Sonreír, por plenitud.

Ahora, con tantos cursos, programas y másteres, necesitas una buena razón para elegir la mejor forma de educación. Aquí arribas tienes unas cuantas de esas razones. Esa es la respuesta de por qué Stand OUT Program no es una promesa.

Por qué Stand OUT Program

Tú y yo sabemos que lo que buscas es crear un movimiento que impacte. Ya sea crear una empresa, escalar posiciones en tu empresa, reflotar un negocio, servir mejor a tus clientes, desarrollar un producto, encontrar la plenitud o maximizar tu rendimiento personal o profesional. Es el trabajo de sobresalir desde dentro, es el trabajo que importa.

Aquí, en Stand OUT Program, estarás rodeado de personas que poseen la valentía, insolencia y personalidad para hacerlo, en un lugar creado no solo para hablar sobre ello. No solo eso, sino para valorarlo y empujarte a hacerlo tu mismo. ¿No es genial?

Cuando haces algo como esto, te estás superando, estás trascendiendo, estás dando un paso al frente. Estás saltando. Estás optando a sobresalir. A tomar la oportunidad de ir más lejos. No tiene que ser perfecto, solo tiene que haber un momento de iniciación, quizá podría ser este mismo momento.

Última edición nacional, Stand OUT Program Barcelona

Así es, este programa de educación y formación tendrá lugar en Barcelona, del 11 al 14 de octubre. Aquí están todos los detalles, y aquí un formulario para responder a todas tus dudas, yo mismo, de forma personal. Y si lo tienes claro y decides dar el paso, empieza aquí

Sep
11

Nuestro MBA de guerrilla para marcar la diferencia, y quizá el tuyo (nueva edición)

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

En 2015, cuando Josef y yo estábamos en Chile en una gira de conferencias, decidimos crear nuestro primer proyecto juntos. Nos dimos cuenta de que a pesar de que somos iguales, somos bastante diferentes en muchas cosas, y que todo eso podría llegar a integrarse y orquestarse en algo con propósito. Por eso decidimos diseñar un programa formativo basado en nuestra experiencia integral primero como personas hechas a sí mismas, y luego como emprendedores, empresarios, aventureros y vividores. Lo llamamos el programa o curso Inconformistas. Un MBA de guerrilla creado para marcar la diferencia en lo que te propongas.

Nos pusimos manos a la obra y en 2015-2016 lanzamos la primera edición en diferentes ciudades de España, donde lanzamos a un buen número de personas hacia el inconformismo, los resultados y el crecimiento. Entonces, reflexionamos, y de todo lo que aprendimos y del feedback obtenido, así como de lo trabajado y concluido, escribimos y publicamos el libro Inconformistas en 2017.

Vuelve Inconformistas (MBA de guerrilla) – nuevas fechas

Teníamos ganas de volver.

MBA de guerrilla Inconformistas, un curso con Isra García y Josef Ajram

Este 2018 vuelve nuestro MBA de guerrilla Inconformistas. Después de casi dos años de trabajo, nuevos proyectos, más negocios, emprendimientos e interacciones, infinidad de aprendizajes, éxitos, fracasos, un sinfín de experiencias vitales y subsecuentes mejoras. Volvemos con ganas de potenciar a las personas que estén dispuestas a pasar dos días con nosotros en las dos únicas ciudades donde estaremos; valencia y Madrid.

Qué es el programa inconformistas, a grandes rasgos

Esto es lo que vas a encontrar:

  • Dos días de trabajo, y cuando hablamos de trabajo, es trabajo.
  • Sumaremos de 16 horas trabajado juntos, codo a codo.
  • Guiaremos, ayudaremos, apoyaremos, motivaremos asistiremos y analizaremos a los participantes, sus proyectos, negocios, ideas y cualquier de sus objetivos.
  • La finalidad, ayudarles a destacar, en todos los sentidos.
  • Explicaremos de manera práctica todas las áreas clave de lo que entendemos como nuestro MBA de guerrilla. Ya mejorado después de todos estos años.
  • Mentorías exclusivas con Josef y conmigo.
  • Seguimiento personalizado posterior.
  • Sesión final de coaching con un profesional “top”, Salva Fernández.

Nos reservamos algo más para vivirlo dentro.

Qué lograrás a través de de nuestro MBA de guerrilla

Estos son las ocho áreas en las que nos enfocamos:

  1. Identificar y aprovechar oportunidades de negocio.
  2. Desarrollar y optimizar negocios.
  3. Mejorar la rentabilidad del trabajo del profesional o de las personas a su cargo.
  4. Mejorar la eficiencia y efectividad dentro y fuera del trabajo.
  5. Rediseñar el estilo de vida y con ello el impacto en la ocupación profesional.
  6. Mejorar productos y servicios.
  7. Materializar ideas en proyectos que generen resultados.
  8. Despejar incógnitas sobre tus ideas, negocios, empresas, promoción laboral o futuro profesional.

Trabajaremos en ti y en lo que necesites trabajar.

A quién va dirigido Inconformistas

Es un programa profesional y personal exclusivo para personas inconformistas, rupturistas e inquietas. Profesionales que buscan llegar allá a lo lejos y explorar nuevos márgenes. La finalidad es lograr lo que se propongan, tanto en la vida como en su profesión.

  • Supervisores, jefes de sección y mandos intermedios.
  • Autónomos y profesionales independientes de todo tipo.
  • Emprendedores.
  • Responsables de departamentos.
  • Start-ups.
  • Empleados de pequeñas, medianas y grandes empresas que buscan escalar más rápido o lograr más grandes retos.

Si quieres saltar lejos, considera venir.

Cuándo y dónde tendrá lugar

Serán solo dos ediciones en dos ciudades, las plazas por supuesto están limitadas, así podremos asegurarnos la intimidad necesaria para poder trabajar de forma individualizada.

Edición 1: Valencia, 23 y 24 de octubre.

Edición 2: Madrid, 10 y 11 de diciembre.

Deja el conformismo atrás y salta al inconformismo

Nuestra meta es entrenarte a que respires y practiques con éxito el estilo de vida y trabajo de un inconformista.

Hemos unido todo lo que sabemos para potenciar personas y profesionales.

Cómo poder participar

Primero, puedes consultar aquí el resto de detalles en profundidad. Segundo, si quieres participar, o conocer cualquier otro aspecto del MBA de guerrilla, así como preguntas, dudas o peticiones especiales, puedes contactar directamente a este email: micromba(arroba)inconformistas(punto)org. Si no te importa hacerlo en público puedes utilizar los comentarios de este mismo post, responderé con gran eficiencia. Prometido.


Ago
8

El mejor regalo de cumpleaños de mi vida (por ahora)

By Isra Garcia  //  Educación, Iniciativa Social  //  No Comments

[Actualización: esta historia que encontrarás a continuación corresponde a la edición que realizamos en 2018 – HAZ CLIC AQUÍ para ir a la edición 2019-2020. He actualizado todos los enlaces con el actual por si acaso.] – Ayer concluyó, el que posiblemente ha sido el mejor regalo de cumpleaños de mi vida hasta ahora. Hablo sobre el Programa de Excelencia

Escribo estas líneas desde Ibiza, impactado, emocionado, orgulloso y fascinado con la evolución y progreso de todos y cada uno de los 23 participantes durante todo el programa.

Sobre el Programa de Excelencia para desempleados

Fueron 13 días, más de 12 horas al día. Hubo un gran trabajo emocional, una gran labor de esfuerzo, determinación y confrontación contra miedos, ansiedades, culpa, inseguridades y frustraciones. Fue una batalla campal contra nuestras propias mentes. Y aquí me incluyo a mí mismo. El desgaste fue fenomenal. La presión, gigantesca. La tensión, idónea.

Nadie se quedó atrás, nadie se contuvo, todos se liberaron de todo “eso” que arrastraban y tanto pesaba en sus espaldas.

Cada una de estas personas que ves en la foto han optado por ir más allá, han decidido sobresalir de lo convencional. Han elegido el camino difícil, cada uno de ellos ha coincidido en ese chispazo, ese “clic” que ha hecho que ya nada vuelva a ser como antes. Ahora, es el momento de la ejecución. Excelencia en cada acción, cada minuto y por cada respiro. La excelencia de empujarse a ellos mismos (y a otros) hacia la grandeza.

Ya no hay vuelta atrás para Nuria, Rafa, Ángela, Carolina, Christian, Raúl, Álex, Sonia, Zineb, Chemi, Marta, Alicia, Bárbara, Kike, Elsa, Daniela, Rubén, Santi, Javier, Javi, José, María y Sonia. Ahora solo hay una opción, empujar hacia delante.

sobre el programa de excelencia para desempleados isra garcia

¿El resultado?

Subir al siguiente nivel. Transformación. Compromiso con uno mismo. Autodisciplina. Autoconsciencia. Iniciativa. Enfoque. Introspección. Autoconocimiento.

El ser humano y sus capacidades nunca dejarán de inspirarme.

Ahora por delante, todos ellos tienen un importante desafío por delante: encontrar trabajo en 60 días. El plan está hecho, la actitud es la idónea y las habilidades núcleo y superhábitos están absorbidos. Poseen la atención, tienen la voluntad que necesitan. Solo falta una cosa: acción explosiva.

Agradecimientos

Un gracias muy serio a todos los que han contribuido a este impacto: Gabriel, Paula, Brenda, Javier Reina y el resto de equipo de Business World Alicante. Y a los invitados Aitor Contreras, Alvaro Villa, Lou Mateos, César Mariel, Elena Ger, Oscar Valdelvira, Julián Cerdá y Rubén Ferrández.

Extra: una cosa más sobre el Programa de Excelencia para desempleados: no va a quedar aquí. Sin duda alguna.

Ago
4

La mejor forma de aprender a marcar la diferencia

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

En realidad, casi no importa cuál es la pregunta, es por eso que la educación informal sigue ganando adeptos cada día. Nada es tan valioso como solía ser antes. Nada es tan restrictivo como solía ser antes.

Cualquier persona puede ser un creador, Cualquier persona puede innovar. Ahora más que nunca. El sistema está descentralizado, ya no hay dueños, solo makers. Cualquier persona que desee marcar la diferencia puede hacerlo.

Estos 10 días de Programa de Excelencia para Desempleados, he aprendido que aquello que separa grandeza de mediocridad se llama mentalidad.

En lugar de sabotearte y disuadirte al intentarlo, toma la decisión de saltar. Toma la posición de atacar. Pasa a la acción sabiendo lo que sabes y creyendo lo que crees.

la educación informal

La educación informal gana a la formal

Cambia lo que puedas, será suficiente. Cambia tus creencias y cambiarás tus acciones. Aprender a ver, de verdad. A entender, a tener paciencia.

Entonces aprenderás a ser ese tipo de persona que deja atrás el desempleo, los traumas familiares, abusos o injusticias.

Esto amigos y amigas es lo que he aprendido gracias a la educación informal.

La educación convencional es algo demasiado básico como para incomodarnos. En cambio, la educación informal puede transformar nuestras vidas. Es lo que está sucediendo en PEIG.

Además, la educación informal escala. Se extiende como un virus. Las personas que son entrenadas en educación informal ayudan a entrenar otras personas a hacer lo mismo. Entonces los estándares suben de nivel, porque el coste de la persona menos entrenada es un coste alto.

Sin embargo, la mediocridad también puede esparcirse. Sobre todo cuando recompensamos la dinámica cultural en tu círculo de influencia. Eso conseguirá que los demás sean conducidos hacia más mediocridad.

Podemos aprender estrategias y tácticas empresariales y de venta, pero también podemos aprender vulnerabilidad, curiosidad, autoconsciencia e integridad.

Discutir es inútil, porque discutir asume que podemos usar la fuerza para cambiar cómo otros piensan. Y más fuerza requerirá más fuerza. Por otro lado, la educación informal exige que busquemos respuestas para aprender rápido.

El camino que veo pide que conectemos. De esa manera ganaremos el derecho de que otros se unan a nuestro viaje educativo. Si puedes enseñar algo, encuentra alguien que pueda beneficiarse y enséñale. Y si puedes crear algo como el proyecto que he creado para desempleados, entonces podrás crear un nuevo estándar para las personas que lo necesitan.

Jul
10

Cómo crear personas hechas a sí mismas: por dónde empezar

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

El Viaje continúa, hoy estoy en Mykonos donde he conocido a un puñado de personas exitosas desde dentro. No importa lo que tratemos de conseguir, crear y lanzar una startup, vivir una aventura romántica, desarrollar nuestra mente creativa, ser escultor en Roma. Sea lo que sea debemos gestionar nuestra propia psicología. Desarrollar la autoestima.

¿Cómo? Empezando por la autoestima. Esta es una parte del proceso que he creado y seguido durante los últimos años, experimentando conmigo mismo, con equipo y con participantes en Stand OUT Program

Desarrollar la autoestima y el amor propio

desarrollar la autoestimaHemos creado una vida donde nuestra autoestima, dignidad, amor propio y confíanza viene determinada por la validación externa. Para muchos será ser ascendidos en el trabajo, para otros que su libro sea el número uno en Amazon. Hay personas que se fijarán en la cantidad de seguidores que amasen en las redes sociales. Otras medirán el numero de menciones en los medios, o quizá por el coche que puedan permitirse, vender su startup, etc. Ojo, también podría ser tener una pareja romántica o cualquier validación similar. La clave a entender es que tan pronto como trates de llenar un vacío externo, estarás ligado a llenar una garrafa que no tiene fondo, nunca estará llena. Cuando un problema queda resuelto, otro aparecerá.

Cuando creaba IG, mi carrera y todo lo que ha llegado después, mi principal preocupación era mejorar, aprender, conseguir cosas que estaban fuera de mi alcance y dejar de vivir con un euro en un apartamento de 60 m2. Esa fue mi obsesión, por orden de prioridad. Ocurrió, todo. No solo ocurrió, sino que acabé viviendo en la playa, algo que había querido hacer desde que era muy pequeño. Empecé a ser muy bien pagado poo dar conferencias, empecé a viajar por el país y por el mundo. Empecé a escribir libros, seis hasta la fecha y dos más en camino. Estaba en las nubes, hasta que se convirtió en algo normal. Entonces, otro problema apareció. Ahorrar. Luego otro, preparar desafíos físicos como Ironman o Ultraman. Luego otro, una rotura sentimental.

Potenciar la confianza en uno mismo

He conocido a cinco mujeres increíbles en estos últimos cinco años, quizá alguna más, pero nunca he sentido presión por conocer a la mujer de mi vida, ya han pasado varias y resulta que no eran esa persona especial y única que pensaba. Aunque todas ellas son especiales y únicas, a su manera. He tenido la suerte de haber vivido una relación, hace muchos más años atrás, donde mi autoestima venía condicionada por la validación externa por esa persona del sexo opuesto. Aprendí tanto que nunca más ha vuelto a ocurrir. En cambio, esos patrones que menciono continúan repitiéndose en las vidas de muchos, hasta que un día llegamos a un punto donde nuestro amor propio ya no puedes comprarse más de forma externa. Ese día estamos jodidos, más aún de lo que estábamos. Tan pronto como buscamos ser algo más a través de algo externo, siempre pereceremos.

Desarrollar la autoestima o amor propio nunca debería ser determinado por cómo alguien te percibe, que les jodan a todos. Si piensas que conocer a otra persona (hombre o mujer) te va a ayudar a olvidar a la última o a las otras, estás equivocado/a. Lo que sucede es que todavía seguirás persiguiendo tu dignidad a través de estímulos externos. Es algo así como ser un adicto a la heroína. Si el chute no funciona, estarás de vuelta al principio. Y adivina qué, nunca funciona.

No encontrarás nada tan liberador en la vida como dejar marchar la necesidad de ser gustado. No solo es algo imposible y fuera de tu control, sino que además es un suicidio.

¿Quieres empezar? Hazlo por aquí.

Extra: si estás en Chile y quieres crecer personal y profesionalmente, Stand OUT Program aterriza a principios de agosto para la segunda edición en el país. Infórmate aquí.

Jun
16

Los ingredientes más decisivos en cualquier puesto de trabajo nunca creado

By Isra Garcia  //  Habilidades  //  No Comments

El Viaje continúa, ahora en La Toscana, en Italia… Escuchando el otro día a Will Smith, me quedé con algo que dijo. Venía a ser algo como esto: “el positivismo debería ser parte de nuestro plan de trabajo diario”. Sin duda, me hizo pensar sobre las habilidades determinantes a incorporar en tus responsabilidades diarias (personales y profesionales)

Listado de habilidades determinantes obligatorias

  • Mentalidad positiva: ver lo mejor y no lo peor.
  • Estilo de vida experimental: probar e intentar cualquier cosa que pienses que podría funcionar.
  • Inconformismo: nunca conformarte con lo que se supone que debes tener, ser o desear.
  • Amor propio: ser tu mejor amigo, tu más querido amigo, tu más respetado amigo, tu más importante y leal amigo.
  • Autodisciplina: nunca fallarte a ti mismo en cualquiera que sea la tarea. Hacer cualquier cosa y hacerla hasta el final.
  • Iniciativa: moverte a diario del lugar dónde estás, por voluntad propia. Empujar tanto hacia delante que nadie pueda seguirte.
  • Riesgo: lanzarte hacia las cosas que te hagan dar un paso hacia atrás.
  • Auto-disrupción: buscar excelentemente extrañas maneras de pensar y actuar.
  • Incomodidad: estar conectado con las cosas que siempre tratabas de evitar. Trabajar en todo lo que no te gusta o te sienta bien.
  • Aceptación: decir sí a una vida imperfecta. Decir sí a un mundo vulnerable, decir sí a la debilidad, decir sí al malestar, decir sí a la realidad más cruda.
  • Autoconsciencia: darte cuenta de lo que sucede cuando te das cuenta de las cosas.
  • Rendición: darte por vencido cuando sea necesario. Permitirte “morir” siempre que así lo sientas.
  • Egoísmo sano: invertir todo lo que tienes (y lo que no) en crear la mejor versión posible de ti mismo. Luego, donar esos resultados al mundo.
  • Fracaso útil: aprender cómo fallar exitosamente. Hacer de cada fallo un aprendizaje esencial.
  • Estoicismo (o filosofía): el arte de vivir de acorde a la naturaleza. El arte de cambiar tu interacción con lo que no puedes controlar o cambiar.
  • Perseverancia: el no tirar la toalla ni cuando sales de la ducha, siempre y cuando veas la luz que te mantenga ahí.

habilidades determinantes

Todos y cada uno de estos ingredientes (o habilidades determinantes, como prefieras llamarlo), deberían formar parte de lo que somos como personas (y profesionales, obvio).

Extra: si eres desempleado/a, vives y resides en España, y quieres aprender estas habilidades determinantes y usarlas para encontrar trabajo en 60 días. Participa en el Programa de Excelencia para desempleados que estoy preparando para finales de julio.

May
23

Los 22 primeros finalistas del Programa de Excelencia para Desempleados

By Isra Garcia  //  Educación, Iniciativa Social  //  No Comments

[Actualización: esta historia que encontrarás a continuación corresponde a la edición que realizamos en 2018 – HAZ CLIC AQUÍ para ir a la edición 2019-2020. He actualizado todos los enlaces con el actual por si acaso.] – Hoy publico la lista de los primeros 22 de los 5 finalistas que formará parte del Programa de Excelencia para Desempleados Isra García. Una iniciativa que lancé como regalo de mí 35 cumpleaños. Es un programa de entrenamiento de 12 días ininterrumpidos de más de 12 horas cada día. Diseñado para ayudar a cada uno de los 35 participantes desempleados a encontrar trabajo en menos de 60 días. Ese es el objetivo. Moverte de desempleado a empleado. Sin la necesidad de emprender, no tiene porqué ser la meta de todos y cada uno, quizá de algunos pocos, o quizá de ninguno.

Empujaré a todas esas personas a sobresalir y convertirse en el profesional que necesitan ser para alcanzar el trabajo que necesitan (o desean).

Los 22 primeros finalistas

Estos son los nombres, profesiones y procedencias de estos 22 primeros candidatos finalistas:

  1. Kike Mingo: Creativo / Publicidad / Dirección de Arte. Alicante.
  2. María Abad: Idiomas / Ventas. Valencia.
  3. Pablo Gomis: Asesor Comercial Automoción. Alicante.
  4. Alicia Lara: RR.HH. y Talento. Madrid.
  5. Santiago Pérez: Administración y Dirección de Empresas y Turismo. Elche.
  6. Daniela Pérez: Product Manager Textil. Barcelona.
  7. Fco José de Frutos: Director Unidad Autos / Seguros. Madrid.
  8. Alicia González: Finanzas. Barcelona.
  9. Sara Serrano: UX Experience / Producto Manager. Valencia.
  10. Sergio González: Estudiante. Málaga.
  11. Naiara Hernández: Comercio Internacional. Palencia.
  12. Chemi Galiano: Trabajador Social. Alicante.
  13. Joan Carles Espinosa: Tesorero y Responsable de Cuentas. Barcelona.
  14. Els de Braekeleer: Coach Transpersonal, Maestra de Coaching y Crecimiento Personal. Alicante.
  15. Carlos Gallardo: Preparador Físico Deportivo. Valencia.
  16. Pablo Seit: Diseñador Gráfico. Valencia.
  17. Gema Gabarrón: Community Manager. Madrid.
  18. José Javier Caravaca: Marketing. Murcia.
  19. Rubén Plumed: Psicólogo / Cirugía Percutánea. Valencia.
  20. Rafael Muñoz: Creativo. Alicante.
  21. Cristian Oliveras: Empresario / Inmobiliario. Barcelona.
  22. Carolina Romero: Psicóloga. Toledo.

Las buenas noticias es que hay personas de todo el país, con perfiles muy variados y diferentes. Esa mezcla es la que busco y quiero.

Programa de Excelencia para Desempleados Isra García

Algunos datos sobre el proceso

Se han recibido 110 candidaturas. De las cuales 22 han resultado finalistas, 5 personas seleccionadas ya habían encontrado trabajo cuando las notificamos. Eso es una gran noticia.

Ahora se abren las últimas plazas disponibles, 13. Los finalistas serán anunciados a mediados de julio. La recepción de candidaturas sigue y seguirá abierta hasta el 12 de julio. Hago esto para poder dar la oportunidad a que cualquiera que lea esto pueda sumarse al proyecto.

Próximos pasos

El programa tendrá lugar del 26 de julio al 7 de agosto, en Business World Alicante.

Llevo desde enero viajando por el mundo con mi proyecto El Viaje. Entre medio, estoy intentando reunir todo lo más valioso que sé, tengo, y he aprendido para ponerlo todo en el diseño de este programa. A partir de junio empezaré a construir todas las partes de lo que compondrá el Programa de Excelencia para Desempleados Isra García. Con la esencia de Stand OUT Program e Inconformistas. Con la Ultraproductividad, Human Media, mis experimentos casi diarios y lo que a día de hoy me parece la clave absoluta de todo, el Alto (y óptimo) Rendimiento.

Mi meta no ha variado: ayudar a las personas a crear un cambio importante en ellos mismos, su trabajo y las personas de su alrededor. Por el camino, este año, estoy descubriendo muchas cosas que quiero poner en práctica en este programa. En este y solo en este.

El Programa de Excelencia para Desempleados Isra García

Este programa no es para cualquiera, por eso el proceso de candidaturas no es sencillo. Es personal, es exigente y es contundente, creo que más que SOP. El tiempo, pasión y compromiso que se necesita son recursos escasos.

Puedes leer más aquí sobre el Programa de Excelencia para Desempleados Isra García. La Revista Emprendedores o menciona aquí. Y aquí Alicante Plaza.

El plan es encontrar el trabajo que buscas. Yo voy a dedicar varios meses en preparar ese programa y 12 días de mi viaje alrededor del mundo para ayudarte a conseguirlo. A todo eso, no necesitas pagarme nada, es gratis, yo ya estoy pagado por cada día que tengo la oportunidad de vivir.

Si eres un desempleado o desempleada y resuena contigo, te incito a que presentes aquí a la prueba de acceso. Si no cumples con los requisitos (o no resuena contigo) pero conoces a alguien que lo pueda necesitar, te animo que lo compartas con esa personas. Te aseguro que vas a hacerle un gran regalo.

Atribución imagen: Fee.org.

May
16

El impacto generado sigue creciendo

By Isra Garcia  //  Educación, Stand OUT Program  //  No Comments

impacto generado educación disruptivaEl Viaje continúa, hoy desde Windhoek (Namibia), hace unas semanas cuando estaba en Ciudad del Cabo, recibí un email de un participante de Stand OUT Program edición 2017. El email decía, “tengo que admitir que el valor que he obtenido en cuatro días, excede todos los cursos, los dos másters, e incluso la carrera universitaria que cursé. Lo que he vivido en más de 70 horas me ha impactado como nunca hubiera pensado, quiero hacerte saber que el impacto generado irá más allá de la gente que ha participado en el programa. Gracias…”

Hace unos días cuando estaba en Zanzíbar, Enrico compartió el informe de resultados del primer programa Stand OUT Program x Business. A final, en conclusiones, había un comentario que decía, “tenemos la responsabilidad personal de que cambien las cosas que importan”.

Desde Stand OUT Program Colombia lanzamos este vídeo con el impacto que causamos en la primera edición en Bogotá en pasado año.

Voy a compartir mi email para reunirme vía skype con todas las personas que estén interesadas en participar en Stand OUT Program 2018: Madrid, Barcelona, Santiago de Chile, Medellín y Bogotá. Además de estar en los eventos de presentación en Colombia y Chile. Aquí lo tienes: isragarcia(arroba)standout.es

Adicionalmente, Víctor Ronco realizó una sesión informativa y preguntas y respuestas en Facebook hace dos semanas. Puedes verla aquí abajo:

El impacto generado aumenta

Llevo liderando Stand OUT Program cinco años, en todo este tiempo he conocido, por lo menos, más de dos mil personas interesadas en el programa. Muchas de ellas vieron venir el cambio y se lanzaron de frente. Otras confundieron ese cambio (o tensión) con el miedo, y retrocedieron, diciendo que lo harían próximamente. Otras personas no cumplieron los requisitos. Y otras, no tenían los recursos suficientes. De todas ellas, poco más de 500 personas entraron a SOP, he visto cómo todas ellas han transformado su vida. Y con eso, ha aumentado el impacto generado en otros.

Estoy orgulloso de la contundencia, de la tensión, del impacto, de la dureza. Construimos SOP desde abajo del todo, basándonos en aquello que más nos ha hecho crecer. Eso es educación.

Si estás leyendo estas lineas, ya sabes lo que es este programa. Es fácil saber más. La duda llega del hecho de que funciona. Hay un cambio que ocurre. Lo desconocido está ahí. Y para llegar a ese lugar, tienes que andar a través de 4 días para los cuales no estás preparado.

Esta es la mejor manera que conozco para aprender. Por eso enseño de esa manera.

Próximos programas y ciudades

Las próximas ediciones son:

  • Madrid: 31 de mayo al 3 de junio – (cancelada)
  • Santiago de Chile: 9 al 12 de agosto.
  • Barcelona: 11 al 14 de octubre.
  • Bogotá: 1 al 4 de noviembre.
  • Medellín: 8 al 11 de noviembre.

El proceso de aplicación toma alrededor de 30 minutos.

No títulos, certificados o notas.

Estamos listos para ti, si tu estás listo/a para nosotros.

Abraza el cambio que importa. Potencia el impacto generado.

May
7

Elévate, asciende, salta alto

By Isra Garcia  //  Educación, Stand OUT Program  //  No Comments

¿Es así de simple? ¿Puedes elegir cambiar lo que importa hoy?

Por supuesto que lo es. Puedes hacer tu trabajo y conformarte, seguir las pautas de cualquiera. Seguir el camino de otro en lugar de andar el tuyo propio.

O, quizá puedes adentrarte en tierras prohibidas y transformar tu aportación a este mundo conectado. Puedes crear lo que quieras, siempre que puedas imaginarlo. Tienes la propiedad de subir de nivel como lo hacen en cualquier videojuego. Hay mucho más disponible de lo que puedes ver, no porque permanezcas ciego, sino porque todavía tienes un ojo tapado.

elegir cambiar lo que importaEl acceso a herramientas ya no es una novedad. La parte que importa es la de tomar el control sobre el resultado. Es decidir donde vas a ir y qué vas a hacer con tus destrezas.

Elegir cambiar lo que importa

Los trastornos de nuestros tiempos son críticos, las sinecuras desaparecen. Cuando el mundo se mueve y cambia nosotros sentimos frustración, dolor y confusión. No podemos controlar eso, pero sí cómo respondemos a ello. Podemos controlar nuestras acciones, nuestras reacciones y nuestra mentalidad.

Esos cambios y todos los que me dejo abren la puerta a un mundo tan inhóspito como delirante. Hay una oportunidad real para ti y para mí, de ponernos al frente, en lugar de estar en la cola con el resto.

Stand OUT Program es un lugar diseñado para empujarte a ver más claramente, habla de forma más efectiva, a accionar más y mejor, y crear el cambio que esperas y mereces. Uno que perdure. Es un pequeño macrotaller de cuatro días, con más de 70 horas. Solo puedes hacerlo si estás preparado a luchar contra tu peor enemigo, tú mismo. Es para personas que saben que van a tener que mancharse las manos haciendo el trabajo complejo.

Cuando desarrollé el programa en 2013, decidí elegir cambiar lo que importa, decidí hacerlo difícil. A medida que han ido pasando los años, hemos ido optimizándolo, no para que sea más fácil o más rápido, sino para que sea todavía más difícil y tedioso. Para que te cueste. No para que sea para todo el mundo, sino para que sea algo artesanal. Admito que no es para dejar a mucha gente fuera del programa, sino para ayudar a unos cuantos a transformarse a sí mismos en cuatro días. Desde 2013 a día de hoy, lo han conseguido un 98.5% de las casi 500 personas que ahora son SOPers.

Este programa de cuatro días de 1.590 € es para personas que está jodidamente decidas a marcar la diferencia y a sobresalir de sí mismas. Está desarrollado para ser el turbo más potente que has recibido como formación profesional. Este es nuestro quinto año, y el 31 de mayo en Madrid es la primera edición del año. Puedo decir con un aval certero que SOP funciona.

Elévate

Tienes más poder que lo que la gente piensa. Tienes algo que decir, una misión que cumplir, hacer lo que has venido a hacer. Me gustaría ayudarte a desbloquear y desatar ese potencial.

Si conoces a alguien que quiera sobresalir, desearía que le compartieras esta sacudida.

Quedan 20 días para presentar candidaturas. Si tienes preguntas, puedes contactarme a isragarcia(arroba)standout.es. Puedes ojear toda la información aquí, ojalá resuene contigo. Y si no lo hiciera, da igual, usa este trampolín para saltar lo más alto que puedas.

Asciende.

Artwork: Charlie Abad Estudio.


EL PODCAST

WEB SERIES

IG - LA AGENCIA

LOS LIBROS

Speaking

Entrevistas / TV

Historial / buscar

Google+