Browsing articles tagged with "educación disruptiva archivos - Isra García - blog sobre marketing, transformación digital, productividad, innovación, estilo de vida, excelencia, autenticidad, economía disruptiva, cambio, disrupción personal y profesional, incertidumbre, liderazgo y comunicación más allá de social media, human media."
Nov
10

Actualización sobre Stand OUT Program: novedades, próximos pasos y Barcelona…

By Isra Garcia  //  Stand OUT Program  //  No Comments

Este post es una actualización sobre Stand OUT program:

Después de más de cuatro años de educación transversal disruptiva, y después de un año pasando por Madrid, Valencia, Alicante, Santiago de Chile, Bogotá y Nueva York, puedo informar de que el programa funciona cada vez mejor. Es la herramienta más efectiva, con propósito y transformadora que hemos creado y en la que trabajado nunca.

Aquí están nuestros últimos testimonios. Más de 400 personas han pasado por el programa de forma presencial, no hay otra forma, desde luego. Incluyendo empresarios, directivos, emprendedores, estudiantes o profesionales independientes, de pequeñas, medianas y grandes empresas. Es una inversión en tiempo y dinero y creo que merece la pena. Es una de las pocas cosas que puedo recomendar, porque creo 2.500% en ello.

Hemos actualizado algunas secciones como equipo, profesores y nuevos vídeos. Próximamente anunciaremos las convocatorias para el próximo año: Madrid, Barcelona, Santiago de Chile, Bogotá, Medellín, Ciudad del Cabo y Nueva York. También en breve podrás conocer a todos los participantes (SOPers) que han pasado por el programa y contactar con ellos si lo deseas. Tenemos un “libro de marca” si estás interesada/o.

Hemos creado una sección de “socios” que pretendan llevar el programa a su país o ciudad. Además de una sección donde dejar tus datos y tener una sesión de preguntas sobre el programa con el equipo o conmigo.

Cierre 2017: Stand OUT Program Barcelona

actualización sobre stand out program barcelona lanzamiento

Finalmente, si consideras sobresalir y alcanzar tu alto rendimiento, espero que puedas ver este vídeo y presentar tu candidatura. Cerraremos el año con la última edición, Stand OUT Program Barcelona, del 7 al 10 de diciembre. El curso está al 80% lleno. Todavía quedan plazas, y no es la típica acción promocional para presionarte. Porque quizá no es para ti. Si piensas que sí lo es, el próximo jueves hay una sesión online abierta al público para presentar el programa. Inscríbete aquí y te comunicaremos los próximos pasos para asistir y participar junto a nosotros.

Si deseas saber alguna otra cosa más no incluida en esta actualización sobre Stand OUT Program, realiza tu pregunta en los comentarios y responderé con la mayor brevedad posible.

Artwork: Charlie Abad Estudio.

Oct
7

Programa de Excelencia Isra García para desempleados

By Isra Garcia  //  Educación, Iniciativa Social, Proyectos  //  No Comments

Exacto, un Programa de Excelencia para 35 desempleados – mi 35 regalo de cumpleaños.

El primer regalo que recuerdo fue una figura de acción de HE-MAN. Con 14 años recibí mi primera videoconsola, la NASA. Cuando cumplí los 18 años organicé un autobús con todos mis amigos y nos fuimos de juerga (el autobús se fue y yo me quedé allí, pero eso es otra historia). Cuando cumplí los 28 hice mi primera celebración en los cierres de Ibiza. En los 33 me regalé 33 acciones sociales, con 34, los 34 impactos educativos. Hoy, cumpliendo 35 años, recibo uno de los auto-regalos que más me apetecía recibir desde hace algunos años. Dar lo mejor de mí a 35 personas que buscan trabajar y no encuentran la forma de poder hacerlo.

Feliz cumpleaños a 35 desempleados que participarán en el programa de excelencia que estoy desarrollando.

¿Qué es el Programa de Excelencia Isra García?

programa de excelencia Isra García para desempleados

 

Un programa ininterrumpido de 15 días de duración. Una especie de InconformistasStand OUT Program pero multiplicado x10. Es decir, sobresalir de ti mismo con asteroides. Entrenamiento y desarrollo profesional en su máximo rendimiento posible.

Es un programa ultracondensado donde trabajaré durante 15 días codo con codo con los 35 finalistas seleccionados, ellos y yo. 15 días para profundizar en las áreas críticas para ser un profesional excelente que sea altamente elegible para cualquier empresa / negocio / proyecto.

Dominar la incertidumbre, gestionar el cambio y del desconcierto, trabajo en equipo, liderazgo personal. Estrategia como profesional, capacidades imprescindibles como trabajador, cualidades para destacar del resto. Autenticidad para convencer. Persuasión. Confianza propia. Elegirse a uno mismo. Superhábitos, habilidades núcleo, excelencia, estilo de vida, alto rendimiento, ultraproductividad, creatividad, desarrollo y project management. Marketing, comunicación, disrupción personal, plan de ataque, y más. Todo orientado a la consecución de empleo. Sí o sí.

Objetivo

Como el nombre del programa indica, en el Programa de Excelencia el objetivo es propulsar a 35 desempleados hacia la excelencia personal y profesional. Eso les equipará, de una vez por todas, con todo lo necesario para obtener el trabajo que merecen.

Entrenaré a esos 35 participantes para sobresalir en el mundo de hoy y estar cualificados para trabajar en cualquier empresa con garantías de éxito. Aprenderán las habilidades, hábitos, dinámicas, especializaciones, métodos de trabajo y ultraproductividad que no han aprendido nunca antes y que otros no aprenderán. Sobresaldrán porque no tendrán ninguna otra opción disponible. Solo rendirán cuentas a la excelencia.

El objetivo principal es que los 35 participantes encuentren trabajo en menos de 60 días.

Consideraciones

El Programa de Excelencia Isra garcía es solo desempleados. No importa de dónde, quién, o cómo, importa el “por qué”.

Cuidado, no es para desempleados cualquiera:

  • No quejicas
  • No lamentadores
  • Y no fustigadores
  • No auto-limitadores
  • Tampoco excusadores
  • No mediocres
  • No mártires
  • Sí agentes del cambio
  • Sí inconformistas
  • Más líderes de su propia vida
  • Sí iniciativa
  • Sí actitud
  • 15 días sin descanso

Eso es.

Ciudad y localización

Business World Alicante, en el corazón de Alicante, junto al mar.

Cuando tendrá lugar

En algún momento entre el 7 d octubre de 2017 y 7 de octubre de 2018. No descarto extenderlo hasta finales de 2018.

Limitaciones

Tendrás que buscarte la vida para ir a la ciudad que sea a hacer el curso.

No nos hacemos cargo de alojamientos o dieta. Eso corre por tu cuenta.

Admitiré a quien considere que lo merece.

Si consigues entrar y no respondes a los requerimiento, serás expulsado/a del programa sin miramiento alguno.

Son 15 días por al menos 12 horas al día (ojalá esto disuada a muchísimos interesados)

Si no eres desempleado (y posees la justificación vigente), por favor ahórrame y ahorrate el tiempo. Evita a toda costa aplicar.

No hay excepciones: estudiantes, jubilados, etc. No hay opción alguna de que entres si no eres desempleado/a y te acreditas como tal.

Debes responder a todas y cada una de las secciones que componen la candidatura. Si dejas una sola sin responder, de forma concienzuda, serás eliminado automçaticamente y no dispondrás de una segunda oportunidad.

Colaboradores

Me gustaría hacer que la experiencia fuera más cómoda, placentera, ágil y llana para los participantes. Sin embargo eso dependerá de colaboradores altruistas que decidan participar. Qué áreas son susceptibles a recibir colaboración / patrocinio:

  • Espacio.
  • Cocina, material, personal.
  • Comida.
  • Alojamiento.
  • Desplazamientos.

Si estás interesado en colaborar o sabes de alguien que lo esté, contacta aquí por favor.

Cómo presentar la candidatura y ganar la posibilidad de participar

Respondiendo, de forma concienzuda, a todas las preguntas que encontrarás aquí, en la prueba de acceso al Programa de Excelencia Isra García.

Cambia vidas

Piensa en la primera persona que te vino a la mente cuando viste esta oportunidad. Envíaselo. Si por lo contrario crees que podría interesar a un amigo, enemigo, familiar o conocido, házle llegar este proyecto.

Por mucho que pensé no se me ocurrió nada mejor que regalarme a mí mismo. Justo cuando se supone que tienes que recibir, es entonces el mejor momento para dar a otros lo mejor de ti.

Artwork: Charlie Abad Estudio.

Sep
27

Imagina una clase así en la universidad

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

Llegas a tu clase y encuentras una clase alternativa, con un profesor diferente que no habíais conocido nunca. Es el sustituto de tu actual profesor. De repente, la clase empieza y el profesor no saca un libro. Si no que que dice algo así como… “este es el briefing del proyecto de hoy…”

la clase alternativa

La clase alternativa

Y continúa con las siguientes instrucciones:

  • Cuáles son tus objetivos personales y profesionales a corto, mediano y largo plazo.
  • Determina cuáles son tus tres mejores habilidades.
  • Después nombra aquellas que desearías conseguir para llegar a tus objetivos.
  • Cómo vas a potenciar las habilidades actuales para conseguir los objetivos. Además de: recursos y timing.
  • Ahora, el mismo procedimiento con aquellas que necesitas alcanzar.
  • Desarrolla tres acciones (a corto, medio y largo plazo) que te ayuden a lograr esos objetivos, tanto personales como profesionales.
  • Lista todas las distracciones que podrían surgir y apartarte del camino que persigues.
  • Desarrolla sistemas de prevención contra esas distracciones.
  • Cuéntanos cómo visualizas la línea de meta (personal y profesional en cada hito)
  • ¿Qué harás después de cruzar la línea de meta?

¿Qué pasaría en una clase así? ¿Cómo reaccionarían los alumnos? ¿Qué es lo que podrían extraer de este trabajo?

La clase convencional

Encontrarías algo como esto:

  • Continua la lección desde donde lo dejamos la última vez.
  • Abre el libro, repasa / lee página XX, sección XX…
  • A continuación hay unas preguntas / ejercicios / trabajo de repaso.
  • Empieza en clase y lo que no de tiempo, acábalo en casa.
  • Además, para casa, ensayo / resumen / desarrollo sobre.
  • Para la próxima clase, por favor, estudiar la parte XX del libro XX. Fundamental para probar vuestros conocimientos.

¿Te suena?

Cómo la clase alternativa difiere de una clase convencional

Una clase planteada para desafiar e incomodar a los estudiantes creará indecisión, confusión y excitación. Si nos movemos en esa dirección, los participantes crecerán, porque no tendrán otra opción que posicionarse y tomar la iniciativa sobre algo que realmente les importa. Eso si lo hacemos bien. A partir de ahí, podemos diseñar una experiencia más adecuada a cada uno de ellos. No significa confeccionar una clase individual para cada persona, no sería escalaba. Lo que sí significa, es que el papel del líder (profesor) debe ser conocer objetivos, intereses y deseos de cada uno de los miembros de su equipo (estudiantes) y guiarlos de manera adecuada. En el otro tipo de clase, lo que estás guiando es un rebaño de cabras montesas descontroladas e inconscientes.

Hoy escribo desde Queens, estos días me encuentro en Nueva York para dar forma a la primera edición estadounidense de Stand OUT Program. ¿Quieres llevar el programa a tu ciudad o país? Empieza por aquí.

Atribución imagen: Emory Maiden.

Sep
19

Educación convencional versus educación disruptiva

By Isra Garcia  //  Educación  //  2 Comments

La educación que encuentras en la mayoría de entidades (públicas y privadas), programas avanzados / masters, postgrados es masiva, es impersonal y es “normal” (sinónimo de mediocre). Esta educación se dirige anónimamente a cualquiera por igual, al contrario que la educación disruptiva. La educación masiva necesita encontrar muchas personas para entonces el éxito de su modelo ocurra. Si educamos a todos por igual, no tendremos problemas en que cualquiera encaje en esta sociedad. Si te decimos lo que hay que hacer, entonces no tendrás que pensar. 

La ubicuidad, una vez alcanzada, proporciona beneficios, lo cual avanza el ciclo y entonces escala.

Sin embargo, la educación disruptiva, es personal, debe ser ejecutada de forma personal y directa. La incertidumbre como dinámica de aprendizaje puede ser testada en 100 participantes y si obtiene un índice de éxito del 2%, entonces puede ser implantado en 1.000 programas educativos con confianza. El impacto y reacción causados por habilidades núcleo, superhábitos y disrupción puede moldeado gracias a 10 o 20 personas de tres o cuatro países diferentes, y entonces cuando funcione, puede ser enseñado a cientos de profesionales en cualquier parte.

la educación disruptiva

Vs. la educación disruptiva

La distinción clave es saber cuándo y cómo va a funcionar. La educación convencional no lo sabe hasta el final. En cambio, la educación disruptiva lo sabe justo al comienzo.

La educación que nos ha tocado vivir se basa en cientos de expectativas, y percepciones correspondientes a otra era. La educación disruptiva mide la mejor forma de crear impacto personal y profesional.

Esa es la razón por la cual es más fácil ser mediocre (o ese tipo de “normal”). Esperamos el milagro a la vuelta de la esquina, invirtiendo nuestro tiempo y energía en los primeros pasos sin admitir que lo que nos han enseñado hoy ya no sirve.

Por supuesto, solo porque sea lo que nos ha tocado vivir no significa que sea lo que necesitamos.

Hacer que la educación funcione para 10 personas es el primer paso para escalar a 100 y luego a 1.000. Es mucho menos romántico que reunir a masas estudiantiles dentro de una universidad o tener 10 programas MBA bajo el mismo techo, pero es la forma de escalar más fidedigna y probada si lo que te importa es que otros marquen la diferencia.

Atribución imagen: Stand OUT Program Colombia.

Sep
18

La incomodidad es el propulsor

By Isra Garcia  //  Educación, Stand OUT Program  //  No Comments

Cada vez que una persona se enfrenta a su propia frustración  y continua sin bajar los brazos, sobresale.

En el momento que una persona empieza a hacer cualquier cosa que no sabe hacer, sobresale.

Si un profesional dejar marchar el control sobre todas las áreas que no domina de un proyecto o negocio, sobresale.

Cada vez que alguien acepta que la incertidumbre es el estándar y por lo tanto el camino, sobresale.

Justo el instante que una persona plasma y reconoce su mayor miedo, sobresale.

Cuando una persona consigue ver con claridad a través de la desesperación, sobresale.

Hasta que una persona no se desnuda, no entiende qué es lo que debe dejar marchar y qué cambiar. Rechazamos lo nuevo, lo extraño, lo que no hemos probado o lo que sentimos demasiado para nosotros. Ignoramos que todo eso es una oportunidad para empujarnos al lugar que nos ayudarça a descubrir esa habilidad desconocida, ese talento oculto o la especialidad en bruto.

Quien lucha sobresale

Quien cae sobresale

Después de 6 ediciones de Stand OUT Program este año, he visto a muchas personas sobresalir. Mujeres, hombres, estudiantes, gerentes, desempleados, jóvenes, bastante mayores. Ingenieros, publicistas, educadores, abogados, médicos, etc. No importa quién ni de dónde, importa cómo y por qué. Durante los cuatro días de programa, en la madrugada recibo emails de algunos participantes pidiendo abandonar. Otros diciendo que no ven sentido a tanto agotamiento, tanta dureza, tanta exigencia, tanta presión. Hay personas que bajan los brazos, otras se duermen, otras colapsan, hay aquellos que no pueden ni con su alma. La mayoría se ven sobrepasados y desbordados. Piensan que no están a la altura y se dan cuenta de que su especialidad o dominio no es tan grande como pensaban. Cuando eso ocurre, es entonces cuando empieza el impacto, cuando sus escudos se rompen es cuando las personas empiezan a sobresalir.

No dejo de sorprenderme con la capacidad que tiene la incomodidad de hacernos ser mejores de lo que somos.

Atribución imagen: Stand OUT Program Colombia.

Ago
7

5 categorías de habilidades núcleo necesarias en la empresa

By Isra Garcia  //  Educación, Habilidades  //  No Comments

habilidades núcleo realesUn campo de pruebas para mejorar y afianzar nuestras habilidades núcleo, eso es lo que se necesita.

El hecho que no haya un lugar como este, demuestra que poco esfuerzo grandes y pequeñas empresas realizan para encontrar, potenciar y desarrollar las habilidades núcleo de sus equipos. Para empezar se debe determinar cuáles se pretenden trabajar.

He elegido cinco categorías vitales. No son críticas, pero es un punto de partida, una forma de pasar de palabras a acción.

Habilidades núcleo reales y necesarias para los negocios

Estas serían las cinco categorías de habilidades núcleo que una empresa podría elegir para hacer destacar a sus equipos / empleados:

1. Auto-control: una vez que has decidido que algo es importante… ¿Podrías persistir haciéndolo, sin permitir que las distracciones o malos hábitos influenciaron negativamente? Hacer las cosas pensando en largo plazo y saber que no apuntas al corto.

2. Ultraproductividad: ¿Eres habilidoso en tu puesto de trabajo? ¿Puedes hacer un mejor trabajo, producir más de ese mismo trabajo y además llevar un mejor estilo de vida? Es necesario que aprendas a realizar y completar tareas no vocacionales.

3. Sabiduría / virtud: ¿Has aprendido cosas que no de forma usual no encuentras en un manual o libro de texto? ¿Posees unos valores inquebrantables que te realizan como persona y profesional? Las experiencias vitales nos definen.

4. Percepción: ¿Posees la experiencia y la práctica necesaria para ver el mundo como es? Ver las cosas antes que otros las descubran.

5. Impacto: ¿Has desarrollado las capacidades requeridas para cambiar las cosas y personas de forma positiva? Carisma derivaría de impacto.

Y al final acción

Dos preguntas como llaamda a la acción:

  1. ¿Es posible aprender estas habilidades núcleo? ¿Es posible centrarnos en ellas y contratar a personas que las posean? ¿Podemos implantar programas y dinámicas que lleven al progreso en todas estas áreas?
  2. Si pudiéramos… ¿Marcaría la diferencia? ¿Serían las empresas más productivas, humanas, rentables y más atractivas para clientes y empleados?

Es parte de tu contribución responder a esa pregunta.

Por eso creamos Stand OUT Program. El campo de pruebas idóneo.

Atribución imagen: Billie Grace.

Jun
7

Stand OUT Program Barcelona 2017

By Isra Garcia  //  Educación, Stand OUT Program  //  No Comments

Los títulos son una ilusión.

Tu pasión y perspicacia son una realidad, pero necesitan estar en movimiento.

Tu trabajo vale más que conseguir acertar casi todas las respuestas de un examen.

La persistencia es una poderosa habilidad, cuando estás frente a una persona escéptica con autoridad.

Encajar es una mala estrategia a corto plazo, desastrosa a largo.

Si no te importa crear algo y ser criticado, has aprendido más de lo que aprendería alguien en una carrera universitaria.

Cuando trabajas para alguien que no puedes complacer, te das cuenta que no necesitas ni complacerle, ni trabajar para ella / el.

Nadie excepto tú misma/o puede llevarte al lugar que necesitas ir.

Demostrar delante de un grupo de personas que estás equivocado/a o que fallaste es doloroso, pero también algo que te hará crecer.

Las respuestas no están en los profesores, están en ti mismo/a.

El desafío de la educación, sea cual sea, empieza cuando acaba, no cuando empieza.

Colocar a personas ante algo que no entienden y no ofrecer las instrucciones es la forma más efectiva de aprender.

Stand OUT Program Barcelona 2017

Esto es algo de lo que reside en las credenciales Stand OUT Program. Educación disruptiva transversal enfocada en el alto rendimiento. Esto, esto, esto o esto es lo que sucederá en Barcelona, desde el próximo jueves 29 de junio al domingo 2 de julio. Sí, Stand OUT Program Barcelona 2017. Cuarta edición de este año.

stand out program barcelona 2017

Si piensas que es para ti, que puede impulsarte, que podría ayudarte a sobresalir de ti misma/o, o que serviría como el turbo que necesitas. Puedes presentar tu candidatura ahora. Primero, te recomiendo que leas atentamente todas estas indicaciones. Si por el contrario necesitas información específica sobre la edición de Stand OUT Program Barcelona, entra aquí.

Sesión informativa Stand OUT Program Barcelona

Quizá dudes si podrías encajar en el programa, si podría aportar lo que andas buscando o dudas sobre contenidos, profesores o metodología. Genial, si es así, te espero este próximo jueves en la sesión de preguntas y respuestas que habilitaremos mediante Facebook Live en la página oficial de Stand OUT Program. A las 19h.

¿Sobresales o encajas?

Artwork: Charlie Abad Estudio.

Abr
19

Stand OUT Program Colombia: la emergencia de marcar la diferencia

By Isra Garcia  //  Educación, Proyectos, Stand OUT Program  //  No Comments

La mayoría de sistemas existentes (organizaciones, gobiernos, ciudades) son resistentes los shocks externos. Si no lo fueran, no estarían aquí. Las catástrofes naturales vienen y van, pero el sistema permanece. La educación no cambia y tú no encuentras salidas profesionales o personales. Aún así, son las emergencias a lo que prestamos atención cada día. Una de las razones de Stand OUT Program Colombia.

Si esto va sobre emergencias

Juguemos con las emergencias entonces, la emergencia a sobresalir en tu ámbito personal y en tu ámbito profesional. Hacer un mejor para tu empresa (en tu cargo o dirección), poner en marcha tu proyecto, o potenciar las ventas en el ya existente. Redefinir la estrategia de captación. Adquirir las habilidades núcleo que siempre has echado en falta. Encontrar súperhabitos que te hagan apropiarte de la mejor parte de cada día. Empezar a andar el atractivo, envolvente y poderoso camino del alto rendimiento. Desatascar la creatividad e innovación que posees. Hacer saltar la brillante chispa de la disrupción. Manejar el no, internalizar la ultraproductividad para proyectarla al exterior en forma de trabajo importante y visible. Ser la persona que genera impactos positivos, internos y externos. Crear, optimizar, diseñar, hacer que las cosas sucedan.

Stand OUT Program Colombia 2017

Stand OUT Program Colombia 2017

Si, despuntar. Esto es algo de lo que encontrarás en Stand OUT Program Bogotá. Sí, la educación profesional disruptiva y transversal llega a Colombia por primera vez. De la mano de Javi Pacheco, nuestro líder en el país, y su agencia Grupo PKL. Será en Impact Hub Bogotá. Las fechas, del 14 al 17 de septiembre. Previamente organizaremos una presentación y lanzamiento de valor para los que deseen asistir. El programa está cargado de la intensidad, solidez e impacto que caracteriza SOP. Con profesores retadores, un equipo perspicaz y yo mismo.

El cambio pequeño lo sacude todo

La depravación de la industria de la música no fue cuestión de un solo evento. Fue una serie de pequeños cambios sobre el curso de dos décadas. Hasta la extinción de un CD, el otro día intenté comprar uno y casi no pude hacerlo.

No hay una sola tecnología que haya destrozado el modelo de negocio de los diarios. Sí, Mashable, Tech Crunch, los Blogs, Ebooks y otros han hecho mucho daño, pero la industria de la impresión de textos lleva más de una década sufriendo. No es nuevo.

Tu carrera profesional no triunfará o fracasará por una entrevista, una reunión, una llamada de ventas, una discusión. Seguro, ayudará (o perjudicará), pero el impacto repentino de un evento no es suficiente para cambiar todo de por vida.

Los cambios lentos en marketing, comunicación, negocios están en su segunda década y esos cambios causarán efectos en cada negocio.

Los cambios culturales crean cambios evolutivos a largo plazo. Además, los cambios culturales, cambios en hábitos, habilidades, tecnologías, herramientas, mentalidad, estrategias que de forma lenta dejan atrás una necesidad o sistema son aquellos que cambian nuestras vidas. Date cuenta cómo los pequeños cambios que Stand OUT Program produce cambian tus sistemas, procesos, expectativas, visión del mundo y experiencias. Ese es el corazón del cambio, no los grandes sucesos.

No te preocupes sobre lo que pasó ayer (o hace doce minutos). Enfócate en lo que pasó hace quince años y piensa sobre qué es lo que puedes hacer para crear un gran impacto dentro de seis meses. No te distraigas de lo que te importa. Te esperamos en Stand OUT Program Colombia.

El cambio pequeño y resultante empieza aquí primero, luego, si estás dispuesto/a, presenta tu candidatura siguiendo este proceso.

Artwork: Charlie Abad Estudio.

Abr
16

El gran problema de la universidad

By Isra Garcia  //  Educación  //  2 Comments

La universidad …

el gran problema de la universidadFue creada para ayudarnos a diseñar nuestras vidas. Educar a jóvenes a ser economistas, sociólogos, filósofos, matemáticos o ingenieros. Al mismo tiempo, en el trasfondo, fue creciendo otra ambición más extraña y más grande incluso que el primer gran objetivo. Esta ambición aparece cuando acabamos la universidad, cuando obtenemos el diplomado o graduado, juro cuando ha acabado ese viaje. Es la idea de que la universidad debería enseñarnos a cómo vivir mejor. Es decir, las universidades deberían ser esos lugares donde ir y trabajar (no estudiar) en aquello que en realidad importa:

  • ¿Quiénes somos?
  • ¿Cuál podría ser nuestro(s) talento(s)?
  • ¿Cómo podríamos mejorar nuestra cultura?
  • ¿Cómo podríamos ayudar a las personas que no encuentran trabajo?
  • ¿Qué podríamos hacer por el cambio climático?
  • ¿Cómo vamos a liderar nuestras vidas?
  • ¿Cómo ser más felices de lo que fueron nuestros padres?

No es una coincidencia que las grandes universidades se fundaron en el siglo XIX, cuando la religión empezó a sufrir su debacle más severo. ¿Donde encontrar significado, consolación, sabiduría y comunidad? Antes podías encontrarlo en una iglesia y ahora en una universidad, o al menos esa fue la idea. Que la cultura y el conocimiento reemplazara La Sagrada Escritura.

El gran problema de la universidad

Un precioso propósito, pero hay un problema. Ve a cualquier universidad en el mundo y plantea grandes preguntas. Cuestiones como:

  • ¿Qué pasos debería tomar para vivir la vida que merezco?
  • ¿Dónde podría encontrar significado?
  • ¿Cómo puedo cambiar lo que importa?
  • ¿Cómo sobresalir de uno mismo?
  • ¿Qué hacer para ayudar a las personas que sufren la desventaja de este mundo tan injusto?

Si lo haces, no tardarás en ser ignorado o tachado de problemático. No tienes el permiso para realizar ese tipo de preguntas. Silencio.

No hay lugar para los irreverentes, qué pena

Este tipo de preguntas, dramas internos, instinto, intuición, perspicacia e insolencia están fuera de lugar en la universidad. No hay personas entradas para resolver estos asuntos. En cambio si hay lugar para el dogma y lo abstracto y para cualquier cosa que no sea urgente y práctica.

Imagina temas cómo

  • Crear conversaciones auténticas
  • Reconocer patrones de comportamiento y entonces modificarlos.
  • Manejar expectativas.
  • Identificar sesgos.
  • Optimizar finanzas personales.
  • Hacer funcionar una idea.

En cambio puedes encontrar:

  • Historia.
  • Literatura.
  • Filosofía.
  • Biología.

Prioridades arcanas que no responden a las necesidades vibrantes que este momento demanda a gritos.

Lo que sí necesitamos en la educación

La universidad que todos queremos, esa que de verdad reemplazará iniciativa por obediencia hará cosas como:

  • Reorganizar departamentos para reflejar las prioridades actuales de nuestras vidas.
  • Lanzarnos contra el riesgo que todavía no conocemos.
  • Colocarnos frente a la oportunidad que no entendemos.
  • Enfrentar la ansiedad, frustración o miedo que todos tenemos dentro de nosotros.
  • Responder a todas y cada una de esas preguntas existenciales que tenemos cada uno.

No es una queja, las universidades pueden permanecer como son. Solo es un aviso para que si no nos ayudan a mejorar, tendremos que hacerlo nosotros mismos.

Photo credit: Andrea de Poda.

Abr
13

Stand OUT Program Madrid 2017: responsabilízate del hacer

By Isra Garcia  //  Educación, Proyectos, Stand OUT Program  //  No Comments

Después de empezar 2017 con Stand OUT Program Valencia y Alicante, es turno de Stand OUT Program Madrid 2017. Llegamos a la capital del país con los cuatro días que tienen sabor a ocho y con todo lo que ello implica.

El programa se realizará del 25 al 28 de mayo como indica en el arte gráfica. En La Parra Coworking, calle Alcalá en Madrid. Los horarios son una incógnita. El programa, puedes encontrar algo aquí. Profesores, aquí. Equipo, aquí. Sobre algo de lo que aprenderás, aquí también.

Stand OUT Program Madrid 2017

Stand OUT Program Madrid 2017

Hablar versus hacer

Este es el abismo al que de forma frecuente nos enfrentamos, dentro y fuera de los negocios, proyecto o ideas.

Nuestro trabajo, si prestas atención y eres honesto contigo mismo, suele ser hablar más que hacer. La publicidad es hablar. El título profesional es hablar. Nuestras intenciones son hablar. Las redes sociales son hablar. El email es hablar.

Ahora, por supuesto, la parte de nuestro trabajo que se ha dedicado a hablar ya no puede hacerlo con tanta eficacia que antes. Ya nadie cree ese “hablar”. Primero porque ya no escuchamos y segundo porque ya hay demasiada gente hablando.

Así que la única opción es responsabilizarte de hacer. Ese es el fundamento de Stand OUT Program, hacer, arriesgar, fallar, intentar, pero hacer a fin de cuentas. Lo cual significa que el producto, el servicio, la interacción, el efluente y otros detritos serán dejados atrás cuando acabes.

Si estás aquí y no estás a cargo del “hacer”, no vas a poder a hacer tu trabajo. Si estás aquí y quieres aprovecharte el mejor hacer posible. Presenta tu candidatura para Madrid, nosotros te impulsareos. Prometido.

Despedida y bienvenida

Aprovechando también para despedir del equipo principal a Albert Valero, que nos deja debido a su intensa y productiva actividad profesional. Una de las ventajas de Stand OUT Program es que es más fácil apropiarte de tu trabajo, decidir en qué quieres depositar tu energía, enfocarte en ello y decir “no” al resto. Gracias Albert. Esto nos alegra mucho, nos enorgullece, aunque tengamos que recibir ese “no”. Al mismo tiempo, damos la bienvenida a Álvaro Villa (también SOPer como Albert), que junto a Borja y Aitor estarán liderando la parte digital. Bienvenido Álvaro.

Artwork: Charlie Abad Estudio.

Abr
10

Cuando sobresales, tú y solo tú juzgas el resultado de tu rendimiento

By Isra Garcia  //  Educación, Stand OUT Program  //  No Comments

Hoy lanzamos Stand OUT Program Chile, Santiago de Chile. En Julio, para celebrarlo, mejor reivindicar lo que importa…

Este es uno de los errores más grandes que cometemos en la educación: juzgar, encajar y normalizar.

Stop a encajar

Permitimos que cualquiera, repito, cualquiera, juzgue nuestro trabajo (y por extensión, nos juzgue a nosotros)

  • El profesor de matemáticas tiene el derecho de juzgar nuestra inteligencia.
  • La bailarina tiene el derecho de juzgar nuestra soltura.
  • El chico atractivo tiene el derecho de juzgar la belleza.
  • El empresario tiene el derecho de juzgar tu éxito.
  • Tus padres tienen el derecho de juzgar tu actitud frente a los problemas.

Y sigue, y sigue.

Los influencers son reconocidos por montañas de followers, ellos dicen quién importa y quién no. El famoso de turno, dice quién es macho y quién no. El programa de televisión-basura dice quien se ha acostado con quién y con quién no. Hay patrones que seguimos, y algunos duran para siempre. Hasta que los ignoramos.

Nadie puede juzgar tu trabajo

En Stand OUT Program, las personas aprenden a:

  • Comunicar mejor, dentro y fuera de Internet.
  • Desarrollar un marketing efectivo.
  • Potenciar el marketing digital (en casi toda su totalidad)
  • Crear negocios, optimizar los existentes.
  • Materializar y lanzar ideas.
  • Permanecer humanos.
  • Hacer el trabajo que importa.
  • Practicar la ultraproductividad.
  • Adoptar súper-hábitos.
  • Incorporar nuevas habilidades núcleo.
  • Empezar andar el camino del alto rendimiento en vida y trabajo.
  • Fracasar útilmente.
  • Arriesgar más de lo que desearían.
  • Enfrentar miedos.
  • Maximizar su creatividad.
  • Liderar.
  • Impulsar equipos.
  • Construir marcas.

En resumen, aprender a despuntar y sobresalir de ellos mismos para ignorar límites, críticos y juicios de valor. La habilidad de elegir quien juzga tu trabajo es cosa tuya, si estás dispuesto a perseguirla.

La alternativa, Stand OUT Program Chile

Stand OUT Program Chile

Esto incluye Stand OUT Program Chile, el cual ya es una realidad. Será en Santiago de Chile, del 13 al 16 de julio. Cuatro días sin respiro. Muchas más horas de las que piensas. Con la asociación de Blah Blah Comunicaciones, Pilar, María Eugenia y Reinaldo a la cabeza del equipo. Será en la Universidad Finis Terrae y contendrá la más pura esencia SOP. Estaremos un puñado de espléndidos profesores y yo mismo.

Hoy, ahora, si estás en Chile y deseas sobresalir, ya puedes presentar tu candidatura. Si todavía no sabes muy bien qué es esto de Stand OUT Program Chile, puedes obtener toda la información pulsando aquí.

Stand OUT Program Chile, educación profesional disruptiva y transversal.

¿Sobresales o encajas?

Artwork: Charlie Abad Estudio.

Mar
27

Las mejores habilidades núcleo que conozco

By Isra Garcia  //  Habilidades, Stand OUT Program  //  2 Comments

Estas son las mejores habilidades núcleo que consideraría determinantes, si tuviera que buscar a la persona idónea para trabajar conmigo o en IG en un nuevo proyecto, ya sea propio o para clientes externos.

Las mejores habilidades núcleo

las mejores habilidades núcleo

  • Iniciativa profunda, actitud para saltar al vacío.
  • Auto-disciplina.
  • Auto-consciencia.
  • Tomar responsabilidad por algo cuando el resto da un paso atrás.
  • La capacidad para tomar decisiones en entornos de cambio constante.
  • Permanecer humanos dentro y fuera de Internet, con todo lo que ello significa: vulnerabilidad, dignidad, honestidad, compromiso, empatía y gracia.
  • Disposición a aprender cualquier cosa.
  • La obsesión por los detalles a menudo pasados por alto.
  • Contundencia justo cuando no tienes el poder o control de la situación.
  • Dominar el “no”.
  • Ir cuatro pasos más arriba en la calidad del trabajo entregado.
  • Pensamiento basado en la acción.
  • Ofrecer algo inesperado.

Estas son las mejores habilidades núcleo que conozco por ahora.

El mundo es ultra-exigente

Esta economía súplica por habilidades núcleo, destreza, hechos reales / demostrables y proyectos finalizados (de éxito y de fracaso) que generan la atención requerida para ser más visible que el resto. Además de cambiar algo con tu trabajo.

Mi pregunta para ti es ¿Por qué sigues centrado/a en aprender marketing digital, administración de empresas o big data si no puedes dominar las habilidades núcleo que traerán la mejor versión de ti mismo/a? Merece la pena plantear esta pregunta de cuando en cuando.

Moldeando el molde

Cada vez que terminamos una edición en Stand OUT Program, optimizar procesos. Es algo que viene del aprendizaje que ocurre y el feedback que nos ayuda a mejorar algo. Son ya 9 ediciones refinando el molde Esta semana vamos a por la número 10, en Alicante. Cada vez el resultado es más certero, aunque esto no significa que seamos perfectos, en absoluto. Nunca lo seremos. Sin embargo, cada día equipamos mejor a las personas a:

  • Tomar decisiones más rápido.
  • Magnificar el poder de cada individuo alineando su camino.
  • Optimizar el rendimiento, hacia uno más alto.
  • Fortalecer relaciones personales.
  • Eliminar distracciones.
  • Entrenar para crecer en cualquier área deseada.

El razonamiento de que esto funciona, es debido a otra habilidad núcleo. Ofrecer lo que te hubiera gustado obtener. Yo busco esto: alcanzar el nivel más alto posible en todas las áreas que componen mi vida (y en aquellas que se me escapan). Así que asumo que tú querrías recibir eso.

Vídeo: Looker Media.

Mar
14

Stand OUT Program Alicante 2017

By Isra Garcia  //  Educación, Stand OUT Program  //  No Comments

En menos de un mes volvemos a Alicante con Stand OUT Program Alicante 2017. Casi ochenta horas en cuatro días. Un programa para los que están dispuestos y preparados, no para aquellos que son capaces o pueden.

Educación profesional transversal disruptiva. ¿Para gente como tú?…

stand out program alicante -2017

¿Gente como tú?

“Pero no para gente como tú”. Seguro que has escuchado esto más de alguna vez.

Estamos organizando un club de socios, pero no para gente como tú.

Estamos buscando a ingenieros, pero no gente como tú.

Busco a un profesional serio del marketing digital, pero por supuesto, no a alguien como tú.

Hemos creado un campamento en Burning Man, pero no podremos admitir a gente como tú.

Juzgar y entonces excluir a personas es una estrategia poco efectiva. Sin embargo, nos han hecho pensar que es lo contrario. Cualquier persona tiene la oportunidad de sobresalir. Cualquier persona tiene el derecho a participar en la juerga que siempre deseamos vivir. Todo el mundo puede presentar su candidatura en Stand OUT Program y optar a ser uno/a de los/as finalistas.

El reto de elegir

Primero, juzgar y aislar a alguien, además de que es moralmente repugnante, sepulta tu negocio o idea bajo una vasta y densa capa de lodo. Hay una diferencia entre “gente como tú” y “tú”. Tú, el ser humano, la persona que ha tenido que llegar hasta aquí. Esa persona que tiene unas habilidades, una actitud, iniciativa y merece ser considerada para ser elegible en cualquiera que sea la tarea, objetivo o desafío. No importan tus títulos, demográfico, factores psicotécnicos o de donde vienes. Importa tu historia, ganas y capacidad para enfrentarte a ti mismo/a.

Stand OUT Program Alicante 2017

¿Qué has logrado? ¿De cuantos baches has salido? ¿Importa nada si tienes el agua hasta el cuello? ¿Qué sabes hacer? ¿Dónde vas? ¿Cómo quieres cambiar las cosas? Esto es una buena forma de empezar, elegir trabajar con personas porque ellas se han elegido primero. No es porque tienen el dinero. No porque siempre todo el mundo debe estar preparado, quizá no lo estés, quizá no sea la ocasión. Si no porque sentir que es tu ocasión, es demostrablemente más útil que los atajos caros, crueles y frustrantes que solemos usar.

Si estás centrada/o (y obsesionado/a) en maximizar una oportunidad que cualquiera podría tomar, pero que no todos tomarán. Hazlo ahora. Aquí el primer paso. Y aquí el segundo y casi último.

Extra: este próximo jueves desde las 21h hasta las 21:30h españa podrás preguntar lo que quieras sobre Stand OUT Program (Alicante principalmente, aunque sirve para otras ediciones). La sesión “pregunta lo que quieras” en Google Hangouts. Será en directo y allí estaré para ti. Puedes acceder a través de este enlace.

Artwork: Charlie Abad Estudio.

Feb
26

Progresar es enfrentar

By Isra Garcia  //  Equipar, Mapmakers, Stand OUT Program  //  No Comments

¿Buscas progresar cuanto antes? Ve adonde están tus más profundos miedos y encuentra una acción que puedas iniciar hacia ellos. Si tienes miedo a fallar, haz una cosa que te permita fallar seguro. Si tienes miedo a poner tu idea en el mundo, lánzala en menos de un mes como versión beta. Cuanto más lo hagas mas confianza generarás. Cuanto más tiempo permanezcas entre las flamas de tus más grandes miedos más probabilidades tendrás de encontrar la libertad. Empieza a pensar y actuar como un agente del cambio.

  • Compórtate como otras personas no se comportan.
  • Actúa como otras personas no actúan.
  • Piensa como otras personas no piensan.

Si no haces esto, no obtendrás lo resultados que pocas personas obtienen. Necesitas empezar a hacer las cosas que pocas personas hacen. Apaga la televisión, elimina a los cínicos, para de cuchichear, empieza a producir cosas.

Escribe un objetivo, ahora escribe una acción para acercarte más a él. Ahora otro objetivo, otra acción. Otro objetivo, otra acción. Repite. Repite. No te detengas y preguntes “¿Cuál es el primer paso?” El primer paso – y el último – es hacerlo. Es moverte hacia una dirección desconocida. enfréntate a lo infrecuente, a lo insensato.

Una nueva oportunidad para progresar

Valencia en curso, último día, en el horizonte Alicante, el próximo destino. La semana siguiente, 2 de marzo, 19h, tendrá lugar el lanzamiento, presentación y jornada informativa “Stand OUT Program Alicante 2017 kick off”. En Business World Alicante. Una especie de jornada de puertas abiertas con algunos de los profesores, equipo, embajadores y testimonios. El fin es que si sientes que esto es para ti, puedas recoger la información y dar el definitivo a presentar tu candidatura. O ratificar la elección de ya haberla presentado. O darte cuenta de lo acertado/a que estuviste a no optar. Incluso quizá vengas y acabes convencido/a de que Stand OUT Program no es para ti. El programa se desarrollará el último fin de semana de marzo.

progresar es sobresalir

Si buscas progresar y piensas que puedes enfrentarte a miedos personal y profesionales. Hazlo. No dudes. Si estás decidido/a, te esperamos este jueves en Alicante. Inscripciones abiertas y sin coste, Stand OUT Program Alicante 2017 (click aquí).

Vídeo: Looker Media. –  Artwork: 

Feb
23

12 personas dispuestas a sobresalir en Valencia

By Isra Garcia  //  Proyectos, Stand OUT Program  //  3 Comments

No estoy interesado en ser profesor para ninguna escuela de negocios o universidad. De hecho, no estoy nada interesado en trabajar para los sistemas educativos actuales. Creo que es mejor que otros tomen esa oportunidad. Sin embargo, sí estoy interesado en aquello que se puede lograr actuando fuera de lo convencional. Estoy fascinado la posibilidad de que podría llegar el modelo que interrumpa todo el sistema educacional, como pasó con Uber y AirBnB en sus respectivas industrias. Me apetece trabajar en ver que puedo hacer para contribuir  a ese movimiento. Cómo cambiar los fundamentos, crear nuevos juegos y crear modelos educativos alternativos que generen impacto positivo. Stand OUT Program Valencia es uno de ellos.

Piensa esto, ninguno de nosotros aprendimos a liderar en el colegio. Nadie aprendió a ser creativo, inventar objetos o materializar ideas. El sistema actual crea gente que asume y no cuestiona. Un sistema que sigue en pie a pesar de lo absurdo que resulta. Nadie hace nada a larga escala, el gran cambio no llega. Sin embargo, algo pequeño y poderoso empieza a funcionar, personas que están dispuestas a sobresalir.

Hoy ha comenzado Stand OUT Program Valencia 2017. La primera edición del año, la primera de las ocho ciudades por las que el programa de educación disruptiva profesional pasará en todo 2017.

12 agentes del cambio en Stand OUT Program Valencia

Stand OUT Program Valencia 2017 está compuesto por 12 participantes que superaron las dos fases del proceso de admisión. Estos agentes del cambio son:

stand out program valencia

Enhorabuena a los finalistas y gracias a los que presentaron su candidatura y no fueron seleccionados.

Hoy es el primero de los cuatro días. Cuatro días que se dividen en cuatro áreas específicas para sobresalir: soy, mi plan, yo, ellos. Más de 70 horas de equipación y formación transversal en habilidades personales y profesionales, rituales, especialidades profesionales, empresa, desarrollo proyectos, trabajo real y dinámicas poco convencionales y muy accionables.

Artwork: Charlie Abad Estudio.

Ene
25

Jornada informativa Stand OUT Program Valencia 2017

By Isra Garcia  //  Educación, Stand OUT Program  //  No Comments

El próximo jueves 2 de febrero estaremos Reme, Maxi, Albert, Enrico, David. Además de alguno de los participantes de anteriores ediciones de SOP Valencia y yo, en la jornada de presentación y sesión informativa Stand OUT Program Valencia 2017 (del 23 al 26 de febrero)

Sesión informativa Stand OUT Program Valencia 2017

Si te inscribes aquí y vienes, podrás conocer algo más de aquello que podrías vivir si presentas tu candidatura y resultas seleccionado para realizar el programa. Podrás intercambiar puntos de vista con personas que ya lo han experimentado y que pueden decirte qué ha sucedido tiempo después. Muchos de ellos ahora son parte del equipo principal de SOP (Albert, Maxi, Reme). Otros son profesores (David, Manu…). Algunos otros colaboran en proyectos con IG y otros de otros miembros del equipo.

sesión informativa stand out program valencia 2017

En esta sesión informativa podrás preguntarnos dudas y cuestiones sobre el programa. Conocerás de primera mano que hay en SOP Valencia para ti. Compartiremos las fechas de otras convocatorias en otras ciudades. Explicaremos la mecánica, a quien va dirigido, qué trabajaremos, qué habilidades núcleo, métodos disruptivos, súperhabitos, técnicas de alto rendimiento. Los valores sobre los cuales Stand OUT Program está construido. Nuestra filosofía. Nuestra visión y planes de expansión. Que esperamos de los futuros candidatos, saber que esperas de nosotros. Estaremos allí para ti durante unas horas. Eso es lo que nos importa. Educación profesional disruptiva individualizada para 25 – 30 personas solo.

Esto es para los que decidan sobresalir

Un extra. Cada día pienso más por la gente a la que me debo. Mi familia, amigos cercanos, equipo, clientes, lectores y esa gente que tiene un compromiso conmigo. Por eso, además, para todos aquellas y aquellos que se presenten candidatura a esta edición de Valencia y finalmente sean seleccionados, una vez termine el programa y pases unos meses. Realizaré una sesión de trabajo privada con todos ellos, donde estaremos unas cuantas horas ellos y yo. Sin coste adicional. Una sola vez. Para unos pocos. Encanta a los que te aman, ignora al resto. Puedes empezar obteniendo los detalles sobre el programa aquí y presentando tu candidatura aquí.

Artwortk: Charlie Abad Estudio.

Ene
16

11 minutos de educación disruptiva

By Isra Garcia  //  Educación, Speaking  //  6 Comments

Sí, 11 minutos sobre el qué, el cómo y el por qué de la Educación Disruptiva enfocada a jóvenes estudiantes que esperan sobresalir en la economía que vivimos. La Educación Disruptiva fue la intervención que realicé para el segundo evento de El País con Tu Futuro. Segundo año participando en una iniciativa tan valiosa y esperanzadora para miles de jóvenes.

Esta exposición tiene que ver más con una declaración de intenciones, súplica y manifiesto que con una charla o presentación al uso. Es una llamada a la acción para aprovechar la educación que la economía disruptiva coloca a nuestro alcance. Una súplica a todos los jóvenes del mundo, a que por favor se den cuenta de la gran oportunidad que los próximos 10 años representan sn sus vidas. Es una declaración de intenciones hacia elegir, decidir y tomar acción. Es un manifiesto para esos estudiantes irreverentes que buscan sobresalir a pesar de las imposiciones.

La Educación Disruptiva y su impacto en jóvenes

Esto no es un discurso pesimista. Todo lo contrario. Vivimos en tiempos increíbles, estamos a tiempo de hacer las cosas bien, de re-dibujar el mapa, contar una nueva historia y de cambiar el timón de mando y arriar vela para tomar una nueva dirección. Estamos a tiempo de crear el mejor presente que jamas se haya soñado.

Necesitamos que las personas sobresalgan como personas primero, eso nos ayudará a crear profesionales íntegros y preparados para cualquier cosa. Si seguimos empleando nuestras energías en crear excelentes profesionales primero. Fallaremos miserablemente a medio y largo plazo, con casi toda probabilidad. Las personas están rotas porque el sistema está roto, necesitamos recomponer eso primero.

Si eres joven y/o estudiante (incluso si no lo eres), tienes por delante el mejor tiempo de la historia. Déjate de cuentos, limitaciones, excusas y otras tonterías mediocres y sobresal.

Vídeo: El País con tu Futuro.

Ene
11

Stand OUT Program valencia 2017

By Isra Garcia  //  Educación, Stand OUT Program  //  No Comments

Vuelve Stand OUT Program educación profesional disruptiva. Vuelve con la primera parada, Stand OUT Program Valencia 2017. Esto supone, buenas noticias para agentes del cambio y personas intrépidas. Malas noticias para las mediocres y el statu quo. Algo indiferente para escépticos o la gente “no me importa”. Si eres uno o una que se encuentra en el primer grupo, esto es para ti, seguro.

Stand OUT Program Valencia 2017

Hoy lanzamos la primera de las catorce ediciones de este año. La primerísima será en Valencia, del 23 al 26 de febrero. Cuatro días muy intensos. Más de 70 horas de choque contra ti mismo, contra tus compañeros, contra rofesores y contra nosotros, claro.

stand out program valencia 2017

No sé qué es esto de SOP

Lectura rápida y resumida aquí.

Aquí de forma más amplia, estructurada y entretenida.

Qué hay aquí para ti

Más práctica.

Mejor desarrollo de tus negocios, proyectos, puestos de trabajo o/y objetivos de crecimiento personal.

Más profundidad.

Nuevo espacio.

Menos tiempo para respirar o descansar.

Mejor trabajo que antes. Más aplicabilidad todavía. Mejor inestabilidad. Más contundencia. Mejor potencia controlada. Más turbo. Si crees que es para ti, puedes empezar por aquí.

Mejor y más dedicado tiempo conmigo.

Más oportunidades al terminar el programa.

Una más extensa y mejor comunidad SOPers alumni.

Seguimiento inidvidual una vez terminado el programa. Esto dependerá de tu iniciativa y voluntad.

Es más caro que el año pasado, de 980€ a 1.390€. Ojalá esto disuada a bastantes personas para no hacerlo. Deseamos trabajar con personas que están dispuestas a aprovechar la oportunidad de cambiar todo lo que estén preparado para cambiar.

Es mi oportunidad

Sí, la de trabajar con gente valiente. Aprender de personas inquietas. Volverme más vulnerable que nunca. Probar cosas que solo pruebo en SOP. Hacer cosas que solo hago durante esos cuatro días. Inentar cosas que lanzo por primera vez y en las que trabajo durante todo un año. De forma personal, lo tomo como una ceremonia, un festejo, un campo sagrado donde sobresalir. Qué ganas.

¿Saltas?

Artwork: Charlie Abad Estudio.

Ene
10

Cómo hacer un trabajo que sobresalga

By Isra Garcia  //  Brillantez, Stand OUT Program  //  No Comments

Hay tres componentes para hacer un trabajo que sobresalga del resto:

  1. Ver más allá de nuestra propia visión. Percibir fuera de nuestra caja de percepciones.
  2. Hacer que las cosas sucedan. Fallar o acertar trabajando sobre algo. Estar en movimiento.
  3. Intentar, probar, experimentar allí donde pueda haber riesgo. Crear sin instrucciones.

1. Aprender a ver fuera de nuestro mundo

Necesitamos aprender a ver fuera de nuestra propia visión del mundo. Necesitamos ver el mundo como es, sin etiquetas, sin sesgos, prejuicios o juicios de valor. Al mismo tiempo que necesitamos percibir sin saber el nombre de lo que percibimos. Debemos entender que la realidad es maleable y que hay realidad diferentes y válidas que podrían ser contrapuestas a nuestra realidad.

2. Aprender a cómo hacer que algo suceda

Es imprescindible enseñarnos a cómo usar nuestras destrezas para usar lo que percibimos y sabemos de forma que podamos reflejarlo en un trabajo personal. Ya sea un proyecto, una tarea, una transacción, una interacción o una parte de un trabajo n equipo. Ese intento es algo incierto y desconcertante, podría no funcionar, quizá, pero está basado en un trabajo digno y real que impacta en el mundo. Eso lo cambia casi todo. Si enseñamos a no parar de hacer cosas, enseñaremos a estar en movimiento continuo, eso es progreso, para todos.

3. Aprender a bailar con el riesgo de la creación

Esta es la parte más difícil, sobresalir implica enfrentarse a algo que nos atemoriza, algo que nos cuesta hacer. Significa lanzarse a algo que intentamos por primera vez, algo que no hemos reptido antes. Esa primera acción, esa primera decisión, ese primer intento, esas primeras palabras. Es aprender a cómo hacer un trabajo que será visto y expuesto a la opinión y que inevitablemente llevará nuestra firma.

Nuestra responsabilidad – trabajo que sobresalga

Es aprender hacerlo, pero también necesitamos a la parte que nos empuje a aprenderlo.

trabajo que sobresalga Isra garcía

Eso corre por nuestra cuenta. Cómo hacer un trabajo que sobresalga es parte de nuestra misión en Stand OUT Program. Hacer un trabajo que sobresalga, en esta economía y en tu vida, está a tu alcance. No va sobre estar preparado, sino sobre estar dispuesto. ¿Lo estás? Aquí en Valencia tienes de nuevo otra oportunidad,

Photo credit: Looker Media.

Dic
21

Si quieres ser algo en la vida…

By Isra Garcia  //  Educación, Stand OUT Program  //  No Comments

Seguimos el manual porque pensamos que si quieres ser algo, es la única forma de conseguirlo.

Quieres ser algo

quieres ser algo¿Estudias porque quieres ser creativo o publicista? Deja de leer sobre David Ogilvy o Walt Disney y empieza a hacer una cosa nueva por primera vez cada día durante 1.075 días

¿O quieres ser emprendedor? Por muchos libros de Richard Branson que leas no te vas a convertir en uno. Lanza tantos proyectos como puedas en un año. Independientemente del resultado de cada uno. No importa si salen bien o mal, lo que importa es que siempre estés en movimiento.

¿Científico? Ya es hora de cerrar el libro, empieza a experimentar. Formula hipótesis. Comprueba por ti mismo si las teorías son ciertas o no. Atrévete a cuestionar lo incuestionable. No asumas nada, cuestiónalo todo.

¿Filósofo? Puedes esquivar las grandes lecciones que tus profesores van a leer de unos libros. Puedes hacerlo tu mismo en “the school of life” por ejemplo. Para de buscar respuestas, empieza a perseguir preguntas afiladas.

¿Te esfuerzas porque quieres ser esa persona que monta startups? Invierte tu tiempo en ser eficiente creando productos y servicios que no necesariamente sean perfectos. Adquiere el hábito de lanzar proyectos y versiones mejoradas (prototipar) a la velocidad de la luz.

Quizá quieres ser empresario. ¿Sí? No es necesario que sigas la estela de Michael Dell o Bill Gates. Tampoco que malgastes tu tiempo estudiando empresas. Crea la tuya propia y toma decisiones de forma coherente, progresiva y determinada.

¿Artista de música electrónica tal vez? Deja de mezclar música creada por otros, deja de ver tutoriales o usar TraKtor. Empieza a firmar tu propia música, produce la música que tocarás.

¿Interesado en el marketing? Puedes parar de trabajar en casos prácticos ficticios o aquellos ejemplos de empresas de 1995. En cambio, diseña productos o servicios que maravillen a tu audiencia potencial.

Malas noticias

Querido universitario o universitaria, tengo malas noticias para ti. Estás leyendo un libro con validez comprendida entre 2007 y 2010. Nada de lo que allí aparece es válido para el mundo en el que te encuentras. Estás obedeciendo a profesores que nunca han accionado lo que predican. Vas a clases con un puñado de zombies ansiosos por likes. Es muy probable que estés realizando una carrera que mañana no te garantizará un lugar privilegiado en esta revolución. Aspiras a una especialización profesional que no tiene nada que ver con lo que te han explicado que será cuando empieces a trabajarla.

Muy buenas noticias

Sin embargo, también hay muy buenas noticias. No necesitas un libro. no necesitas un profesor, no necesitas un mentor. Ni si quiera una carrera universitaria o esta educación sistemática. No necesitas consumir o aprender todas las lecciones disponibles. No necesitas nada de esto para sacar el genio que llevas dentro y redefinir el significado de imposible a posible.

Estás ante el momento más determinante de tu historia. ¿Qué es lo que vas a hacer para ser lo que quieres ser mañana?

Photo credit: John Loo.

EL PODCAST

WEB SERIES

IG - LA AGENCIA

LOS LIBROS

Speaking

Entrevistas / TV

Historial / buscar

Google+