Menu
Browsing articles tagged with "excelencia archivos - Isra García - blog sobre marketing, transformación digital, productividad, innovación, estilo de vida, excelencia, autenticidad, economía disruptiva, cambio, disrupción personal y profesional, incertidumbre, liderazgo y comunicación más allá de social media, human media."
Nov
21

Reglas para crear un estilo de trabajo (y vida) ganador

By Isra Garcia  //  Lifestyle  //  No Comments

Te aviso, sin un estilo de trabajo ultraproductivo, autodisciplinado y de impacto, no esperes llegar demasiado lejos. Aquí las reglas a seguir:

No escondas tu trabajo – exponte cada día a un pequeño obstáculo profesional.

Ofrece ayuda voluntaria al menos dos veces al día – cuando veas a alguien que podría necesitarte, no dudes.

Pide ayuda, al menos dos veces al día – hay momentos al día donde estamos atascados, tenemos miedo o estamos perdidos, busca a alguien que te ayude.

Di la verdad – actúa como si cualquiera pudiera leer tus pensamientos. Más vale que tengas problemas fuera que no en tú interior.

Añade energía, no la sustraigas – aparece con una solución, un premio, una idea o un momento de valor, no seas la persona aguafiestas.

Comparte – elige lo más valioso que te llevaste del día anterior, y compártelo (vía online o en persona) con al menos tres personas.

Si no estás orgulloso de ello, no lo hagas. – Haz algo con valores, pequeño por fuera, quizá, pero grande por dentro.

Actualiza tus herramientas. – Usa “funciona“, no “nuevo”.

No escondas tus errores. – Haz un sumario mensual con los dos errores más importantes (y aprendizajes/solución) y compártelo con tus colegas, familiares y amigos.

Entiende la artesanía detrás del trabajo que haces. – Pasa un 40% del tiempo aprendiendo sobre cómo mejorar el trabajo que haces.

Conoce las reglas de tu cuerpo y mente. – Experimenta con ambos, casi a diario, para conocer donde pueden estar los límites.

Rompe las reglas de tu potencial humano. – Una vez experimentes cada día y aprendas donde están tus límites, es el momento de ignorárlos y continuar más allá.

Haz y mantén grandes promesas. – Comprométete a hacer algo difícil y de cumplir (pero no imposible) al día, y llévalo a cabo.

Aporta positividad. – Sé esa persona a la que acudir cuando necesitamos un chute de energía.

Permite que otros corran, incluso más rápido. – Averigua la mejor forma de propulsar a la semana los objetivos y sueños de alguien cercano.

Toma responsabilidad. – Di “yo lo hice”, actúa como si toda la culpa fuese tuya, así como el mérito.

Aprende algo nuevo. – Programa una acción diaria hacia un interés profesional – y también personal.

Busca y ofrece feedback. – Pide un feedback contundente a la semana, y ofrécelo también.

La autoconsciencia importa más que la productividad. – Aprender a ver un poco más cada día.

Honra tu agenda. – Si tienes prioridades, ponlas antes que nadie, pero después de ti y tu Gran Mañana.

No eres lo que piensas, aunque no lo creas. – Actúa como si nada fuera personal, porque en realidad no debería serlo.

Ve más rápido. – No importa cuanto pienses, importa cuánto acciones.

Camina ligero. – Deshazte de todo lo que te pesa.

Cambia algo. – Cada día pregúntate ¿qué voy a cambiar hoy?

Obsesiónate por invertir en ti. – Dedícate una hora de “cariño” al día.

Tu estilo de trabajo lo define todo, porque con ello crearás un estilo de vida, y a la inversa. Esto va más allá del trabajo, va más allá de la vida de otros, es lo que tu puedes diseñar si te comprometes a ello.

estilo de trabajo ganador

Pd. ¿Quieres aprender a construir un estilo de trabajo y de vida ganador? El próximo 4 de diciembre (miércoles), voy a estar en directo dando una masterclass sobre Ultraproductividad. Es algo que llevaba mucho tiempo en mi mente y que ahora, por fin, me veo preparado para hacer. Después de todo, si has llegado hasta aquí y estás leyendo esta sacudida, tienes que hacerlo, sí o sí. Apúntate aquí.

Oct
26

Ese brillo en tus ojos

By Isra Garcia  //  Actitud imparable  //  No Comments

Es increíble cuando miro a los ojos a una persona, veo que cumple todos los propósitos para rendirse y no lo hace.

Cuando miras a los ojos a alguien que no sabe hacerlo y lo va a hacer igualmente.

He tenido muchas oportunidades de mirar a los ojos a personas que no tienen recursos y lo van a intentar como sea.

He estado con personas que al mirarlas a los ojos he visto que no creer o no confiar no es un obstáculo para ellas.

Maravillo cuando miro a los ojos de una persona y veo un brillo que dice “no estoy preparado, ¿y qué? voy a luchar como si lo estuviera”.

Fascino cuando miro a los ojos de personas vulnerables y veo personas imparables.

No dejo de sorprenderme cuando miro a los ojos de una persona transformada, este es el mensaje que me llega: “he visto que soy capaz, de cualquier cosa”.

Me encanta, aunque no soy muy de preferencias, cuando al mirar a los ojos a una persona, me muestra ese tipo de brillo que dice “el fracaso, el miedo, la incertidumbre, el riesgo, la desidia, voy a atravesarlos uno a uno”.

Ese ese tipo de determinación que adquiere una persona que por fin se da cuenta de que lleva años jugando a pretender que no es nadie.

Miro a los ojos de la excelencia

Hoy lo he vuelto a presenciar en Murcia, en el cierre del Programa de Excelencia para personas en desempleo. 17 personas han transformado su mirada, una dócil, sumisa, mediocre, atemorizada, acomplejada e insegura, por una mirada brillante, inamovible, valiente, atrevida e invencible. No porque algo les haya pasado, sino porque ellas mismas se han agarrado del suéter y se han empujado hasta tal punto, que les ha quebrado su progreso.

cuando miro a los ojos a alguien imparable

Entonces, cuando ves lo que has sido capaz de hacer en 47 horas, te das cuenta del tiempo que has estado ivernando sin tener por qué. Y ahí es cuando algo explota dentro.

Es la magia del ser humano, capaz de crear una revolución absoluta en cuestión de horas.

Cuando miro a los ojos a alguien como tú, sé que estoy ante alguien imparable.

Sep
30

Pasa por lo que tengas que pasar, haz tu trabajo

By Isra Garcia  //  Actitud imparable  //  No Comments

Las personas se decantan por el caviar, el glamour y la sofisticación. Pero adivina qué, nadie está dispuesto a comer m*****. Haz el trabajo que sabes que tienes que hacer de una vez.

Piénsalo, es fácil encontrarte a gente que tiene la ambición de llegar a lo más alto. O el pensamiento procesado de vivir la vida que solo un 1% vive.

Sin embargo, el dato que realmente llama la atención, es que la vasta mayoría no tiene interés alguno en poner la ética del trabajo necesaria para conseguir el 1% que se requiere para llegar a ese lugar.

Ojalá sepa explicarlo con la suficiente claridad:

No hay un maldito atajo.

El hack no existe.

Ni el truco, consejo o mejor práctica.

Eso solo trabajo. Importante. Implacable. Abrumador. Interminable.

Nadie gana sin trabajar.

Mánchate las manos

Cualquiera sabe la realidad sobre cómo alcanzar su meta. Ya sea la ultraproductividad, el alto rendimiento holístico, el trabajo que merece, un producto que funcione o especializarse en un servicio que haga el bien.

¿Lo imaginas? Mancharte las manos con el trabajo sucio, cada día.

Hay mucha palabrería en el mundo, “voy a hacer esto”, “quiero hacer lo otro”, “me gustaría”, “así lo voy a hacer”, “alcanzaré esto”, seré un mejor hombre/mujer”. Sin embargo, la matemática dice que casi nunca acaban haciéndolo.

No nos digas que vas a hacer, sé un líder, sé un héroe, muéstranos lo que has hecho.

Haz lo que has venido a hacer, transforma tus ideales en ejecución. Porque si ejecutas durante mucho tiempo lo suficiente, serás un clase mundial ejecutando, y entonces serás un nivel Messi, Lebron, Picasso, Musk haciendo en lugar de hablando.

Haz el trabajo

Porque dónde estés ganando en tu vida reflejará donde has estado practicando.

Ayer acabó PEIG Petrer, empezaron 18 personas, acabaron 13, la razón, no todo el mundo estuvo dispuesto a llegar hasta el final. El compromiso de todos era latente, pero hubo algunos que no soportaron lo que requiere hacer el trabajo que importa. Sin embargo, los que aguantaron hasta el final y ejecutaron desde el miedo a la valentía, esos transformaron en mayor o menor medida su interior y su relación con el exterior, y desde ayer noche, empezaron a andar el camino de la excelencia personal y profesional.

Pd. Próxima ciudad Jumilla, este miércoles. Aquí cómo participar en esta y otras ciudades.

Sep
24

Ya está bien

By Isra Garcia  //  Actitud imparable, Mapmakers  //  No Comments

Sí, ya está bien.

De quejarte cada día por la situación en la que vives.

De no apagar el modo víctima, y pensar que todo te pasa a ti y a nadie más.

Ya está bien de estar echando balones fuera todo el tiempo. De plantear excusas para casi cada acción en la que no has cumplido con tu responsabilidad.

De mirar hacia fuera en lugar de hacia dentro.

Ya está bien de conformarte con lo mínimo, con lo que tienes, o con lo que te toca. Es momento de salir ahí afuera a ver qué es aquello que serías capaz de crear, recibir o aprender. Es hora de diseñar nuevos procesos, inventar avances, dibujar mejores caminos.

Ya está bien

Ya está bien de utilizar el miedo como escudo y como medida de contención para todo el potencial adormecido que hay en ti. De condicionarte, y esconderte detrás de cada defecto, injusticia o vulnerabilidad y entonces venir con el cuento de “es difícil”, “nadie me lo ha enseñado”, “no estoy capacitado”, “no sé cómo cambiar”, “no creo en mí”, o “estoy frustrado”.

De nuevo, ya está bien de anularte a ti mismo

Y está bien de permitir que nuestro cerebro reptiliano sea el que decide qué, cuándo, cómo y por qué lo hacemos. Precisamente porque nunca lo haremos. Es el tiempo de empezar a cambiar la narrativa destructiva que se repite en nuestra cabeza.

Ya está bien de darle tanto peso a lo que ha sucedido en este último año. O el mes pasado, o los dos años anteriores. De sacar las conclusiones solo de los malos momentos, de las desgracias, de las malas noticias o de las experiencias traumáticas y momentos oscuros.

O de comprarnos continuamente con otros, que usualmente están siempre viviendo lo que parecen como vidas perfectas.

De estar pensando que eres el único que vive una vida así de m*****. De regocijarte en tu propia pena y desamparo.

Ya está bien de ignorar la era en la que vives. Un mundo conectado, abundante, curioso, creativo, avanzado, disruptivo e ilusionante, donde tú eres el único que decide y define lo más crítico: dónde puedes llegar, qué vas a hacer y ser, cómo vas a vivir y trabajar, qué impacto causarás en los que te rodean y cuál va a ser la marca que dejarás en todos nosotros.

Pd. Empieza en Alcoy, el Programa de Excelencia para personas en desempleo. Día uno terminado, vamos a por el día dos. Siguiente ciudad Petrer, luego Jumilla. Aquí todo lo que necesitas saber.

Somos Mapmakers.

Sep
3

Cómo saber si estás en serios problemas

By Isra Garcia  //  Cambio, Estoicismo  //  No Comments

Excusas.

Este es el primer signo que dice que un proyecto, una persona o una vida está en problemas. Incluso, a veces, las excusas, empiezan antes que la acción/proyecto.

la trampa de las excusas...

En silencio, nuestro subconsciente empieza a buscar una excusa, negabilidad, sabotaje y alguien que culpar. Eso nos da la confianza que necesitamos, y también paz mental. Claro, si tienes una excusa a mano, es mucho más fácil estar calmado cuando la policía aparezca.

Increíblemente y muy a menudo, es antes que el proyecto, el desafío, la oportunidad o la persona aparezca, cuando buscamos la excusa. En nuestra mente nos decimos “bueno, puedo empezar con esto, y si no funciona perfectamente, puedo decir que fue culpa de… O puedo decir que fue por falta de…. Estoy a salvo”.

No es mi culpa

Entonces, lo que es refinar nuestra lista de excusas. Sobre todo cuando trabajamos en equipo, el jefe aparece y algo inesperado sucede (o no). Eso hace que nos recordemos todos los factores que estaban fuera de nuestro control, y claro, no podemos hacer nada para evitarlo.

No es culpa nuestra. Hace más de 10 años, cuando solía dedicarme a ser relaciones públicas de una discoteca en Alcoy, un día me descubrí a mí mismo describiendo porque no podía meter a más gente en la discoteca para ganar más. Entonces me di cuenta de que estaba articulando esas razones mientras la gente estaba todavía pensando si entrar o no.

Sistema automático de excusas

Lo que veo cada día – y ayer tampoco hubo excepción en el primer día de la primera edición del Programa de Excelencia para desempleados que estamos impartiendo en Alicante – es que la mayoría hemos desarrollado un sistema por defecto de excusas adaptables y casi automáticas. Por ejemplo: 

  • Ser el hermano menor.
  • No ser el signo del horóscopo con el que resuenas.
  • La educación de tus padres.
  • La universidad a la que fuiste (si es que fuiste).
  • El daño que tu ex-pareja te hizo.
  • Los ahorros que tienes (si tienes)
  • La tecnología.

Acabamos fallando, y lo hacemos porque siempre tenemos la excusa lista cuando la situación se complique.

¿Y si escapas de la excusa?

Aquí hay una alternativa a esta vida llena de excusas: ¿qué sucedería si decides huir de todas y cada una de las excusas que encuentres?

En lugar de buscar excusas, evítalas.

Los mejores proyectos que conozco están llenos de gente que desprecia y castiga las excusas.

Las mejores personas que he conocido, no saben lo que es una excusa.

Las más grandes relaciones que he mantenido, se han basado en la verdad, la vulnerabilidad y la valentía.

Si dejas de buscar oportunidades para usar tu habilidad de culpar, nunca necesitarás culpar a nadie más. 

Si la policía te detiene robando un banco, no necesitas culpar a la alarma o a las cámaras de seguridad ¿no?

Atribución imagen: Petrolly.

Ago
7

“Más con más” trunca “más y más”

By Isra Garcia  //  Liderazgo, Speaking  //  No Comments

Cuánto más te esfuerzas por alcanzar la excelencia más rígido te vuelves y más inalcanzable es lograr ser excelente.

Cuánto más te empeñas en aplicar la autodisciplina a cada uno de tus días, más fácil es romper ese compromiso contigo mismo.

Cuánto más intentas para la mente al meditar más fácil es para tu mente dominarte.

Cuánto más tratas de huir del miedo, más rápido te caza.

Cuánto más rápido intentas alcanzar tus metas, más se dilatan en el tiempo.

Cuánto más productivo trabajas por ser, más improductivo acaba pareciendo tu día.

Cuánto más dinero quieres ganar, menos acabas amasando.

Cuanta más seguridad y comodidad buscas, menos tranquilidad alcanzas.

Cuanto más quieres amarte a ti mismo más ansías dejar atrás los pensamientos saboteadores. Entonces, más te saboteas.

Cuánto más buscas el amor romántico más grande es el engaño sobre lo que amar significa, y mayor es la desconsolación al no encontrarlo.

En cambio, cuánto menos es lo que esperas, más es lo que obtienes. Cuánto menos tienes, más puedes ganar. Cuánto más eres capaz de hacer con menos, más podrás hacer cuando tengas más. Eso sería otra forma de excelencia.

Excelencia es acción: Colombia

El viaje continúa, hoy dejo España rumbo a Colombia. Allí pasaré una semana entre Barranquilla y Bogotá.

La excelencia de hacer menos con menos para hacer más con más...

Primero tres días con la Promotora de Excelencia Personal donde, este viernes, estaré realizando varias jornadas con medios de comunicación. Posteriormente, estaré grabando un nuevo episodio de Disrupt Everything podcast, pero en directo, delante de varios centenares de jóvenes universitarios que me lanzarán sus preguntas. El sábado tendrá lugar el Foro PEP, “transfórmate y transforma”, allí cerraré con la intervención: “Acción, de propósito a resultado”. Nota: el evento está abierto al público.

Para finalizar, viajaré a Bogotá para lanzar Stand OUT Program Colombia 2019, realizar una ronda de medios sobre lo que este modelo de educación disruptiva transversal supone. Otra gira de medios para conversar sobre el libro Mapmakers. También realizaré dos conferencias en la ciudad, promovidas por SOP Disruptive Talks: una en EAN Universidad sobre Alto Rendimiento Holístico (sin coste previa inscripción). La otra para los egresados de LCI sobre el arte de hacer que las cosas sucedan.

Adicionalmente, grabaré un nuevo episodio en directo de mi podcast, esta vez con un súper invitado especial. También la participación en el podcast de Pablo Jacobsen. Además de estar primero en el programa de Xiomara Xibillé, y unos días más tarde en su LiveStream.

Agradecimientos al equipo de la Corporación PEP, a Javi Pacheco y PKL Group, a PR Para Todos y Catherine Cruz.

La excelencia no siempre se presenta haciendo más y más, sino más con más.

Jul
24

Cómo vamos a intentar reducir el desempleo en España

By Isra Garcia  //  Iniciativa Social, Proyectos  //  No Comments

Hace catorce generaciones, no era necesario reducir el desempleo, principalmente porque no había trabajos reales de los que hablar. Antes de que la revolución industrial ocurriera, la idea de que abandonarías tu casa para ir a una oficina o fábrica era, por supuesto, bizarra.

¿Qué pasa ahora que ya hace un tiempo que estamos dentro de la economía disruptiva? Hemos visto el reemplazamiento de activos económicos vitales por otros nuevos, desconocidos hasta entonces. 

La revolución industrial giraba entorno a la idea de la escasez. Piénsalo, todo implicaba la persecución de artículos escasos, lo construido por esa cultura, lo que mejoraba la productividad, y lo que definía nuestras vidas.

Por otro lado, en esta economía, una disruptiva, más humana y conectada, premia y persigue la abundancia. No, no tenemos una provisión infinita de recursos para intercambiar y codiciar. No, tampoco tenemos tiempo ilimitado para ir más allá del que hay disponible. Sin embargo, tenemos más elecciones que nunca antes, más opciones de crear conexiones interesantes, y más oportunidades para acceder a un conocimiento que antes era inalcanzable.

Conocemos a más personas que nunca antes, tenemos más acceso a recursos, y podemos potenciar nuestras habilidades núcleo más rápidamente y a un mayor nivel que nunca antes.

Dos caminos para vencer al desempleo

Esta posibilidad nos lleva a dos caminos. El camino hacia abajo es bajar los precios, encontrar mano de obra barata y dar más por menos.

El otro camino es hacia arriba: la oportunidad de aportar al mundo algo único, de ser excepcional, de creer y confiar en la singularidad de cada ser humano. Este camino es el de entregar más por más.

Para eso solo tenemos que devolver a las personas lo que es suyo, su dignidad, sus valores, su originalidad, su personalidad, su pasión por el trabajo que les excita y les vuelve locos y su misión. Y entonces ayudarles a encontrar su excelencia y que lo hagan lo mejor posible.

Una iniciativa social para reducir el desempleo

como reducir el desempleo en España

Esta es la razón por la cual decidimos crear y lanzar el Programa de Excelencia para personas en desempleo en 2018, y por la cual – después de los resultados de la primera edición – ahora en 2019, aspira a recorrer 36 ciudades del territorio Español, desde septiembre a marzo del próximo año. Es un curso de tres días, de más de 12 horas cada uno, destinado a aportar la excelencia personal y profesional necesaria, para encontrar el trabajo que mereces en 70 días.

Equipo humano

Un proyecto de impacto social sin ánimo de lucro que no hubiese sido posible sin la ayuda de Chemi Galiano, Javier Caravaca, Nuria Pendas, Alicia Lara, Bárbara Redares, Cristian Oliveras, Carolina Romero, Álex García y Raúl Campos, el equipo detrás de toda la coordinación, comunicación, logística, recursos humanos y dirección del programa. Así como la colaboración inestimable de Noelia Rozada y Saúl Asín de Panter Ads, quiénes estarán coordinando las campañas digitales para poder llegar a los desempleados de cada una de las ciudades. Cristian Torrijos que apoya desde el área de programación y desarrollo web. 

Dos nuevas alianzas

Desde hace unas semanas hemos unido fuerzas a dos fantásticas iniciativas, el programa AFE Emplea de la Asociación de Futbolistas Españoles. Y la ONG Homeless Entrepreneur, un proyecto social enfocado en ayudar a encontrar casa y trabajo a las personas que carecen de ello.

Por supuesto, un gracias muy serio a todos los colaboradores que en cada ciudad se han implicado para hacer posible el programa.

Llamada a la acción: buscamos desempleados a los que propulsar

Ahora estamos en la parte más crítica de todas, convocar el máximo número de desempleados en cada ciudad. Empezando (en orden) por Alicante, Madrid, Jumilla, Alcoy, Petrer, Valencia, Benicassim, Mallorca, Murcia… (Puedes consultar aquí las fechas y ubicaciones de todas las ciudades)

Aquí está el formulario con la prueba de acceso necesaria para ser (sin coste) uno de los participantes. Si no es para ti, envíaselo a alguien que lo necesite.

Ojalá puedas ayudarnos a reducir el desempleo en el país y conseguir que la gente encuentre la oportunidad que todo el mundo merece.

Abr
3

33 ciudades por donde pasará el Programa de Excelencia para desempleados

By Isra Garcia  //  Educación, Proyectos  //  No Comments

El programa de excelencia para personas en desempleo que desarrollé y lancé 2018, ahora vuelve con la edición del 2019 con motivo de mí 36 cumpleaños. Esa es la razón por la cual aspiramos a recorrer 36 ciudades de España, impulsando a desempleados a encontrar el trabajo que merecen, desde el día uno, y esperamos entre 60-70 días.

Programa de excelencia para personas en desempleo Isra García

Este comunicado sirve primero como pistoletazo de salida oficial para 2019. Segundo como llamamiento a todos los desempleados posibles que deseen participar y cumplir el propósito de encontrar trabajo. Y tercero, sirve también como actualización para informar sobre el progreso y todas las ciudades ya cerradas (más del 90%) con sus respectivas fechas.

Método Programa de excelencia para personas en desempleo Isra García

Fechas, ciudades y localizaciones confirmadas hasta el momento

Septiembre

  • Alicante, en Business World Alicante – 2, 3, 4.
  • Madrid, en La Nave – 6, 7, 8.
  • Jumilla, en el auditorio municipal 15, 16, 17.
  • Murcia, en 19, 20, 21.
  • Alcoy, en el espacio de innovación Àgora – 23, 24, 25.
  • Petrer, en PBC Coworking – 27, 28, 29.

Octubre

  • Valencia, en la Feria de Valencia – 1, 2, 3.
  • Benicassim, Ayuntamiento – 4, 5, 6.
  • Cornellá, en CityLab – 8, 9, 10.
  • Mallorca, en PINEM – 20, 21, 22 oct.

Noviembre

  • Málaga, en ESIC – 7, 8, 9.
  • Cáceres, en la Academia del Transportista – 11, 12, 13.
  • Córdoba, en Gavilán Formación – 15, 16, 17.

Diciembre

  • Pamplona, en la Academia del Transportista – 5, 6, 7.
  • Logroño, en la Academia del Transportista – 8, 9, 10.
  • Teruel, en la Academia del Transportista – 16, 17, 18.
  • Salamanca, en la Academia del Transportista, 20, 21, 22.

Enero

  • Torre La Vega, (por confirmar), 9, 10, 11.
  • Badajoz, en la Academia del Transportista – 12, 13, 14.
  • León, en la Academia del Transportista – 16, 17, 18.
  • Valladolid, en la Academia del Transportista – 20, 21, 22.
  • Almería, en la Academia del Transportista, 24 25, 26.
  • Sevilla, (por confirmar) – 28, 29, 30.

Febrero

  • Albacete, en la Residencia Universitaria José Prat – 1, 2, 3.
  • Elche, (por confirmar), 5, 6, 7.
  • Almoradí, Ayuntamiento – 11, 12, 13.
  • Granada, sede FEGRADI -15, 16, 17.
  • Barcelona, (por confirmar) 19, 20, 21.
  • Ondara, Auditorio Municipal – 24, 25, 26.

Marzo

  • Ponferrada, en la Academia del Transportista – 3, 4, 5.
  • Huelva, en la Academia del Transportista – 12, 13, 14.

Estas son las ciudades confirmadas para llegar al máximo número de personas en desempleo que podamos. En total 33 ciudades.

En búsqueda de las últimas 3 ciudades

Hay una oportunidad todavía abierta para acoger la petición de las últimas tres ciudades. Ojalá fueran ciudades del norte como Compostela y La Coruña, o Cádiz e Ibiza, pero esto solo son preferencias que ayudarían a cubrir de forma más justa la zona geográfica. Si conoces

Si conoces a un posible organizador en alguna ciudad que todavía no esté en la lista, por favor, contacta con cg(arroba)programa-de-excelencia.com, nuestros portavoces Chemi y Raúl, harán que suceda. Contactaremos contigo/el posible colaborador y estudiaremos la viabilidad. Solo quedan tres.

Personas en desempleo: cómo participar (gratis)

Tan solo tienes que completar la prueba de acceso que encontrarás aquí. A partir de ahí, el equipo formado por Alicia, Carolina y Cristian recibirán tu postulación y contactarán contigo para guiarte a través de los siguientes pasos.

Comunicación y correr la voz ¿nos ayudas?

Para cumplir el objetivo que nos marcamos, entre 2,000-4.000 desempleados, necesitamos ayuda. Ayuda a correr la voz, a esparcir el programa entre agencias de desempleo, instituciones locales, medios de comunicación, conocidos y desempleados. Si tienes conexión con estas entidades, por favor ayúdanos a llegar a ellas, El departamento de comunicación formado por Nuria y Javier, se encargarán de la coordinación y el resto del trabajo. Si por otro lado, puedes ayudarnos a llegar a tus amigos, y personas en desempleo que conozcas, comparte o bien este artículo o la propia página web con toda la información. Contigo un impacto mayor será posible.

Equipo PEIG

Este es el equipo de profesionales detrás de todos los esfuerzos del Programa de Excelencia para personas en desempleo:

Equipo Programa de excelencia para personas en desempleo Isra García
Equipo Programa de excelencia para personas en desempleo Isra García

Cada uno de ellos, especializados en un de las áreas clave, hacen que el proyecto sea posible. Su trabajo está siendo vital y será vital desde hace unos meses hasta que acabe el proyecto. Lo mejor de todo, es que fueron los participantes del primer programa experimental en 2018.

Estamos invirtiendo nuestro tiempo, esfuerzos y recursos en algo que merece la pena, equipar a personas en desempleo. Si crees que merece la pena y puedes ayudarnos a llegar a ellos, eso será un gran regalo. Contacta con nosotros aquí.

Dic
8

Suficiente no es suficiente

By Isra Garcia  //  Cambio  //  No Comments

Si suficiente no es suficiente, que en la mayoría de los caso nunca lo es. ¿Qué te detiene para ir más allá?

Entonces, si suficiente no es suficiente y …

Las 10 visitas comerciales no dieron ninguna venta, planifica 40 visitas para mañana. Prototipando en cada una de ellas, a partir de la visita número 20 estarás rozando la excelencia.

Levantarte a las 6am no es lo suficientemente pronto para llevar a cabo tu gran mañana, levántate a las 5am. Y si a las 5 am sigue viniendo muy justo, levántate a las 4am.

No es suficiente trabajar 1 hora en el proyecto que te ayudará a dejar la oficina donde estás, entonces dedica 4 horas al día.

Las 20 horas de entrenamiento semanales no fueron suficientes para conseguir el reto, dedica 50 horas a partir de ahora. Intensifica fuerza, resistencia y velocidad en cada una de esas horas. 

Esas 60 llamadas a usuarios no son suficientes, haz 120 llamadas entonces. Prueba algo diferente en cada llamada, prueba a ser más humano.

Esos 45 minutos de ensayo diario no fueron suficientes, emplea 120 minutos. Utiliza ese tiempo extra para ensayar en condiciones restrictivas, frente a una pared, con un ojo u oreja tapados…

Recibes 300 “no”, ve a por 800 “no”.

10 personas no son suficientes para montar un equipo, busca 20 personas más. Busca personas cada vez mejores y más preparadas.

Atraer 10.000 visitas al mes a tu blog no genera los resultados que deseas, prueba a traer 60.000 visitas para este próximo mes. Realiza tests A/B y crea audiencias.

Escuchar a 30 personas no es suficiente para saber escuchar, entonces escucha a 200 personas. No hables, escúchales.

Flirtear con 6 personas en un mes no da los resultados que buscabas, entonces flirtea con 32 personas. Entonces fíjate en qué pasó, por qué pasó y cómo resultó la cita y la persona, y tu reacción.

Dedicar 10 minutos al día de meditación no te ayuda a calmar la mente, entonces medita por 45 minutos.

Estar con tus hijos 15 minutos por la mañana y 35 minutos por la tarde-noche no es suficiente y te deja con mal sabor de boca. Entonces, invierte 60 minutos por la mañana y 90 minutos por la tarde-noche.

Cuando suficiente no es suficiente necesitas más esfuerzo

Si suficiente no es suficiente…

Suficiente podría no ser suficiente. ¿Qué hacer entonces? Ir en profundidad y hacer más que lo suficiente. Exceder tus propias expectativas y creencias, pero espera, haya un precio que pagar, claro. Energía y esfuerzo. Tendrás que dar mucho más de ti.

Si no captas el libro que leíste, vuélvelo a leer, si no llegas lo suficientemente pronto, sal mucho antes. Si preguntaste y nadie te hizo caso, pregunta 8 veces más. Si intentaste y fallaste, intenta diferente 7 veces más. Si querías sumar y te ignoraron, aporta hasta que no tengan más remedio que prestarte atención. Si nadie te contrata, trabaja gratis.

Si suficiente no es suficiente, tengo la fórmula perfecta; más adentro, más rápido, más horas, más trabajo, más inteligente, y entonces ve a más todavía.

No hay progreso sin esfuerzo.

Atribución imagen: JD Hancock.

Nov
28

Álvaro Villa: cómo brillar en marketing digital y en todo lo demás

By Isra Garcia  //  Entrevistas, Marketing, Productividad  //  No Comments

No entiendo el trabajo sin excelencia – Álvaro Villa.

Álvaro Villa empieza su carrera profesional en el mundo de la Música House como artista. No uno cualquiera, uno con muy buen gusto, no tarda mucho en destacar y en hacerse un nombre en la escena. Al mismo tiempo compaginaba su carrera como DJ con la licenciatura de publicidad y relaciones públicas y trabajaba como redactor de textos creativos. Álvaro entra de rebote en el mundo del marketing, social media y marketing digital, donde empieza a consolidarse proyecto tras proyecto y buen resultado tras buen resultado. Primero con proyectos de música electrónica junto a Aitor Contreras, tanto en sellos, como clubs o artistas nacionales e internacionales.

A medida que Álvaro empieza a especializarse en la industria, las oportunidades empiezan a aparecer, su única preocupación – e todos los sentidos – rendir cuentas a la excelencia. Esto le ha permitido ser uno de los más grandes profesionales de marketing digital que existen. Resultado brillar en cada tarea, en cada reunión, en cada proyecto, en cada cliente, en cada interacción, en cada campaña, incluso en cada fallo. A todo esto podemos sumarle contundencia en acción y reacción, una ultraproductividad envidiable, integridad absoluta, un gran sentido de la honestidad y un compromiso férreo. Cualidad que propulsan la excelencia que tanto defiende Álvaro.

La comunicación me completa por eso me he especializado en ella – Álvaro Villa.

Alvaro Villa, cómo rendir cuentas a la excelencia y brillar en todo lo que haces...

Hoy Álvaro trabaja en proyectos digitales como profesional independiente. Además de desarrollar funciones como Digital/Social Media Manager en IG y Why Strategic. Álvaro es también profesor en Stand OUT Program.

Cómo abrazar, respirar y proyectar excelencia

Mi truco, empezar el día antes que la mayoría de la gente – Álvaro Villa.

Álvaro Villa es el nuevo invitado con el que converso en la serie de entrevistas a disruptores. Conversamos sobre estilo de vida, ciclismo, marketing, marketing digital, mejores prácticas, educación, productividad y más.

Temas en profundidad:

  • Hitos decisivos.
  • Claves esenciales en marketing digital.
  • Claves indispensables para la excelencia.
  • Técnicas y trucos de productividad. (recurso: Facile Things)
  • El vínculo entre la música electrónica y el marketing digital.
  • Principales deficiencias en marketing digital.
  • Objetivos, planes y próximos pasos.
  • Inspiración y motivaciones.
  • Recomendaciones personales y profesionales.
  • Ocio y tiempo libre.
  • Más personal.

Y mucho más…

La única clave es el enfoque a resultados“ – Álvaro Villa.

Álvaro Villa – Disrupt Everything #12

Esta es otra de esas entrevistas donde el intercambio es injusto, porque estoy seguro de que tanto tú como yo, nos llevamos más que el propio entrevistado:

Entrevista grabada en Stand OUT Program Barcelona.

Vídeo: Looker Media – atribución imagen: Chema Solís.

Nov
10

Un iconoclasta (con clase y osadía) del siglo XXI – Javier Pérez Viu

By Isra Garcia  //  Podcast  //  No Comments

“Es en el underground donde nacen las tendencias” – Javier Pérez Viu.

Javier Pérez Viu se graduó en ingeniería mecánica e EUF. Luego cursó un máster en dirección de marketing en ESIC y ha cursado estudios en Berklee de cognición y supervisión musical. A muy temprana edad fundó Night planning, junto a Valentino Barrioseta, luego Picnic Group, agencia de marketing y publicidad enfocada a la industria de la música, las tendencias, el entretenimiento y activaciones creativas. Misma agencia en la que entro a trabajar como becario de marketing en 2008. En ese mismo tiempo lanza la revista lamilk, una revista de tendencias y vanguardia que marca un hito en Valencia.

Javier también ha sido director artístico del mítico club Barraca en Valencia. Además, de verse obligado a cerrar picnic Group y dejar su cargo en Barraca. Es entonces, cuando Javier da el salto a las multinacionales, entrando en Adidas como Style Brand Manager y especialista en música entretenimiento. Finalmente, después de casi 4 años, Javier decide volver a progresar y ficha con Red Bull para desempeñar las labores primero de Manager de Marketing On Premise internacional, y luego (ahora), director de Culture Marketing en España. A mitad de su camino, Javi crea su propia consultoría especializada en Branding Musical.

Javier Pérez Viu es un profesional del marketing con una mente muy curiosa e inquieta, Una persona con un gran olfato para detectar tendencias. Un profesional que se encarga de detectar posibles oportunidades para entonces explotarlas. Además, Javier, en sus ratos libres, como asignatura extraescolar, toca música, aquí una muestra.

“Las tendencias van sobre tirarse al ruedo” – Javier Pérez Viu.

Disrupt Everything podcast series #56 – Javier Pérez Viu

“El branding de hoy está hecho de valores humanos” – Javier Pérez Viu.

Esta es una conversación con un gran amigo, un compañero, un “ex-jefe”, un colega de profesión y un compañero de aventuras y experiencias vitales. Desde cazar tendencias y estilo de vida, al marketing, la cultura, la música y las experiencias transformadoras. Javier posee una gran combinación de áreas que domina, marketing, branding, comunicación, dirección de proyectos, música, arte y cultura.

Javier Pérez Viu, cómo llegar dónde te propongas siendo excelente, metódico y logrando grandes resultados

“La clave del marketing está en la honestidad” – Javier Pérez Viu.

Esta entrevista surge porque Javier es una de esas personas que cuando rascas la superficie, todavía sale más oro del que saltaba a la vista. El trabajo de Javier siempre es bueno, desde las campañas de Adidas Originales en el Primavera Sound o Sonar, hasta el reciente evento de Red Bull con Rosalía. Además, Javier Pérez es uno de esos humanos raros tocados por la genialidad. Cuando escuches el podcast te darás cuenta de que es a lo que me refiero.

“No pienses demasiado las cosas, lánzate” – JPV.

Escucha directa

Índice de contenidos:

  1. Progresos, aprendizajes y descubrimientos.
  2. Habilidades y aptitudes.
  3. Hábitos y habilidades cosechadas.
  4. Cómo encontrar y descubrir tendencias.
  5. Qué se necesita para pasar por empresas como Adidas o Red Bull.
  6. El estado del branding actual y cómo hacerlo mejor.
  7. Consejos sobre hacer un buen marketing.
  8. Hechos destacables.
  9. Hitos y momentos decisivos.
  10. La idea “eureka”.
  11. Motivaciones, retos, fracasos, recomendaciones.
  12. Más personal.

Y más.


Escucha, descarga, suscríbete: iTunes, RSS o reproductor

Escúchalo y suscríbete via iTunes, Spotify, RSS o entra a las web series…

Disrupt everything podcast iTunes
disrupt everything en spotify - Escucha disrupt everything en Spotify
disrupt everything podcast RSS
disrupt everything web series

También puedes escucharlo directamente desde la página principal del podcast Disrupt Everything.

Atribución imagen: Journaling addict.

Oct
27

Transformando el desempleo

By Isra Garcia  //  Cambio, Nueva economía  //  No Comments

Piensa lo siguiente, hace quince generaciones no había desempleo. Fundamentalmente porque no había trabajos reales. Antes de que las revoluciones empezaran, era impensable que dejaras lo que estabas haciendo para ir a trabajar a una fábrica o una oficina.

¿Qué sucede en la época industrial? Hay trabajo para todo el mundo. Hay miles de factorías que necesitan de seres humanos para ser alimentadas. Sin embargo, algo ocurre, todo da un vuelco cuando las cadenas de ensamblaje, el trabajo barato, reemplazable y repetitivo, y las economías de escala empiezan a colapsar debido a la aparición de una nueva economía. Lo viejo, como en cada revolución deja paso a algo nuevo y revolucionario, algo interesante, más útil y valioso.

Las economías posibilitan el cambio, y el desempleo

Las primeras economías estaban basadas en supervivencia. Las siguientes economías tenían en el desconocimiento y miedo sus principales factores identificativos. Luego siguen economías que se centran en la escasez y lo barato. El desempleo aparece porque insertamos la mediocridad en nuestra cultura, porque basamos el valor en la productividad. Definimos el éxito en perseguir cosas escasas y costosas.

Por otro lado, en 2000 aparece una nueva economía más tecnológica que nunca, eso rompe el mercado y nuestros esquemas mentales. En 2010 la economía tecnológica deja paso a una economía humana pero  digitalmente conectada, desde el punto de vista antropológico lo que ocurre es fascinante. Esta economía hace que podamos crear nuestro propio futuro. Disponemos de una serie de nuevos recursos y activos que nos ayudan a desatar nuestro potencial.

El problema es que seguimos teniendo el mismo tiempo, aunque tenemos una abundancia de elecciones, conexión y acceso al conocimiento. Sin embargo, el desempleo sigue creciendo, porque hay que adaptarse a estos tiempos, surfear esa gran y disruptiva ola.

Internet monta el lío más grande

Cómo solucionar el problema del desempleo en España, el programa de excelencia para personas en desempleo...

Internet ha desmontado el plan del statu quo para ser un trabajador más ahora si quieres trabajar, tienes que entregar algo más. Y no vale con el mínimo viable, ya no vale con ser uno más, ya no vale con trabajar lo justo. Ya no vale con solo escuchar lo que te dicen y hacerlo. No, ya no vale. Ahora necesitas potenciar tus habilidades núcleo, adquirir superhábitos, trabajar en tu alto rendimiento, practicar la ultraproductividad, rendir cuentas a la excelencia y sobre todo, crecer desde adentro.

Puedes ser la persona en desempleo que espera que la próxima revolución le devuelva a 1950, o puedes ser la persona que no encuentra trabajo que entiende que esto va a seguir siendo más inquietante que nunca. Quizá entiendas que no puedes retroceder al pasado y volver a ser la persona reemplazable, o quizá entiendas que tienes una oportunidad única en la historia en ser esa persona desempleada que cambia las cosas. Imagínate dar más por menos, ser generoso, sonreír porque te apetece, impulsar a otros además de a ti mismo.

Utiliza el desempleo como la plataforma de la cual saltar

Imagínate convertirte en esa persona desempleada que rompe todo este estereotipo de personas sin confianza. Una persona con una mentalidad aplastada, demostrada, sin actitud, con capacidades limitadas y poco propensa a conseguir nada que merezca la pena. Imagina poder invertir eso y llevarlo al extremo más sensacional posible.

Creo, y he visto, que ese cambio de postura o transformación es totalmente posible. Esa es la razón por la cuál lanzo el Programa de Excelencia para personas en desempleo en 36 ciudades del país. En este vídeo explico todo desde el principio:

Atribución imagen: Flickr.

Oct
17

Un regalo por mi 36 cumpleaños: un Programa de Excelencia para Desempleados que recorrerá 36 ciudades de España

By Isra Garcia  //  Educación, Proyectos  //  No Comments

El primer regalo de cumpleaños que recuerdo fue Skeletor  de “He-Man”. No recuerdo un momento más glorioso de pequeño, temblé a verlo, me cambió la vida. Cuando estaba a punto de cumplir 33 años, y al recordar esa sensación, me pregunté ¿Es posible que tu cumpleaños cambie vidas? La respuesta es obvia, creo. No hay mejor regalo de cumpleaños en el mundo que aquel que transforma a personas. La prueba final ha sido el Programa de Excelencia para desempleados.

El mejor regalo de cumpleaños del mundo

Así que hace tres años, cuando cumplí 33, pensé en reinventar la forma de celebrar mi cumpleaños, regalando en lugar recibiendo. Y no regalando cualquier cosa, no, sino mis bienes más preciado, el tiempo y el esfuerzo. Así que regalé mi tiempo y esfuerzo a 33 iniciativas sociales durante 2016. En 2017 con 34 años, mi regalo fue colaborar con 34 proyectos educativos durante 2017. En 2018 recibí uno de los auto-regalos que más me apetecía recibir; un programa formativo para ayudar a 35 parados a encontrar trabajo en 60 días, el Programa de Excelencia para personas en desempleado… Ha sido el mejor regalo de mi vida. Hasta el momento…

El programa de excelencia para Desempleados de Isra García recorrerá hasta un máximo de 36 ciudades de España ayudando a desempleados a sobresalir de si mismos y encontrar trabajo en 60 días...

36 años, 36 ciudades, ojalá miles de desempleados – el Programa de Excelencia

Este es mi 36 cumpleaños, el más ambicioso de todos, hasta el momento. El impacto de mi 35 cumpleaños fue tal, que tengo la intención y el propósito de llevar una nueva y optimizada versión del Programa de Excelencia para personas en desempleo a 36 ciudades en España. Voy a llegar a todas las que pueda llegar, a impactar al máximo número de personas que no encuentran pero buscan trabajo. Es un gran desafío, a la altura de mi determinación por lograrlo. Y lo voy a hacer sin pedir ningún retorno a cambio, claro, si no no sería un regalo.

El programa de excelencia para desempleados Isra García está diseñado para ayudar a los parados a encontrar trabajo en 60 días después de su finalización...

Y no es sobre mi cumpleaños

Ya no. El 7 de octubre solía ser mi cumpleaños. Solía. Nunca he sido una persona entusiasmada por los regalos materiales, menos cuando soy yo el que los recibe. Así que decidí cambiar el juego, empecé hace ya cuatro años.

Si vas a la página especial que he creado para mi 36 cumpleaños, podrás acceder a mi nuevo cumpleaños, el Programa de Excelencia para personas en Desempleo que recorrerá un máximo de 36 ciudades en España. Pienso empujar al máximo número de parados (y personas en desventaja) que estén dispuestos a marcar la diferencia. Creo que con tu ayuda, y la de unos cuantos intrépidos más, podremos mejorar la vida de, incluso, miles de personas que no encuentran trabajo.

Este es el plan, una formación implacable de tres días, de viernes a domingo, intentaré que más de 16 horas cada día. Dónde equipar a un gran número de parados con las habilidades núcleo, superhábitos, actitud y mentalidad imparable que necesitan pero no encuentran.

Un favor, para ti

No estoy pidiéndote un favor para mí, eso sería estúpido y egoísta, sino un favor para ti. Primero, porque si eres desempleados te lanzarás hacia encontrar trabajo en 60 días. Segundo, porque si no lo eres pero colaborar de alguna manera (enviándolo a interesados o colaborando de alguna forma), te sentirás bien.

En general, el intercambio es mejor que la ayuda, por eso crear inversiones escalables que posibilitan un desarrollo de personas desconectadas, es una gran forma de solucionar las injusticias de este mundo. Sin embargo, sin personas que estén dispuestas a hacer un sacrificio generoso y valioso, nada funcionará, seguiremos en este hoyo. La clave es que creemos iniciativas de cambio real, unas que hagan mejores a personas que lo necesitan. Yo voy a ser parte de este movimiento ¿y tú?

No puedo explicarte cómo de pleno me siento haciendo esto. Quizá esto se convierta en un virus y muchos otros sigan el ejemplo. Imagina cada persona cambiando su mundo para su cumpleaños. Reemplazando el confeti por impulsos. Velas o tartas por actos de generosidad. No son para mí, son para los necesitados.

Arte: Charlie Abad Estudio.


Ago
13

Feedback final, conclusiones y discurso de cierre del Programa de Excelencia para desempleados

By Isra Garcia  //  Podcast  //  No Comments

Hace seis días que terminó el PEIG – Programa de Excelencia Isra García – para desempleados. Acabo de llegar a Valencia por unos días, después de cuatro días de juerga y desconexión en Ibiza. Antes de ayer dormí 17 horas y ayer 13 horas. Necesitaba recuperar energías y horas de descanso. Esta mañana he tomado un tiempo para reflexionar y escribir sobre todo lo aprendido y vivido en PEIG. Todavía sigo absorbiendo todo lo acontecido. El último día fue la culminación de esfuerzo, contundencia, tensión, incertidumbre, excelencia y auto-liderazgo. Fue un día de exposiciones personales y grupales, día de feedback para mí, un día de recapitulación.

Sé qué es lo que hace sobresalir a las personas, y sé cómo hacerlo, tengo cero pudor en reconocerlo. Porque sé cómo provocarlo. Volvió a suceder, en esta ocasión en un contexto diferente.

Ve a las primeras imágenes que subí en Instagram los primeros días, observa los rostros de todos y cada uno de los participantes. Ahora fíjate en esta imagen del último día, y dime que ves en la mirada y la postura de todos los participantes. Es diferente, cada uno de ellos se enfrentó a su peor miedo.

PEIG para desempleados

Hasta que no enfrentamos el miedo de aceptar quiénes somos, no somos capaces de desatar lo que somos.

Todos tenemos algo que nos retiene, y somos nosotros mismos. Miedo al rechazo, a ser reconocidos como un fraude, a no encontrar nuestro propósito, el trabajo que merecemos, la persona de nuestras vidas. Distracciones. Sabotaje. Patrañas. Pajas mentales.

Una vez está reconocido y aceptado, el siguiente paso es tomar acción inmediata e implacable.

Disrupt Everything #47 – PEIG (para desempleados)

Raúl Campos, uno de los participantes, grabó los últimos momentos del PEIG para Desempleados, casi 51 minutos. Al verlo grabando me vino una idea a la mente. Esperé a que termináramos, y al hacerlo le pedí el archivo. Una vez lo tuve y después de escucharlo, pensé en convertirlo en formato podcast para hacer un nuevo episodio de Disrupt Everything podcast series.

Este nuevo episodio recoge los testimonios, feedback y conclusiones finales de PEIG. Incluyendo feedback personal, mío a todos y a los participantes, y también de ellos, así como la despedida y cierre del programa de excelencia. Está grabado después de las presentaciones individuales de cada participante, y justo al final la exposición grupal.

cierre PEIG - programa de excelencia Isra García para desempleados

Escucha directa:

Índice de contenidos

  1. Feedback proyecto grupal.
  2. Recomendaciones período adaptación al terminar un programa intensivo.
  3. Feedback al grupo.
  4. Palabras de agradecimientos al grupo.
  5. Feedback individual a los participantes de PEIG.
  6. Discurso final y cierre.

Además, escucha, descarga, suscríbete: iTunes, RSS o reproductor

Escúchalo y suscríbete via iTunes, suscríbete por RSS o entra a las web series…

Disrupt everything iTunes disrupt everything RSSdisrupt everything web series

También puedes escucharlo directamente desde la página principal de Disrupt Everything podcast series.

Ago
8

El mejor regalo de cumpleaños de mi vida (por ahora)

By Isra Garcia  //  Educación, Iniciativa Social  //  No Comments

[Actualización: esta historia que encontrarás a continuación corresponde a la edición que realizamos en 2018 – HAZ CLIC AQUÍ para ir a la edición 2019-2020. He actualizado todos los enlaces con el actual por si acaso.] – Ayer concluyó, el que posiblemente ha sido el mejor regalo de cumpleaños de mi vida hasta ahora. Hablo sobre el Programa de Excelencia

Escribo estas líneas desde Ibiza, impactado, emocionado, orgulloso y fascinado con la evolución y progreso de todos y cada uno de los 23 participantes durante todo el programa.

Sobre el Programa de Excelencia para desempleados

Fueron 13 días, más de 12 horas al día. Hubo un gran trabajo emocional, una gran labor de esfuerzo, determinación y confrontación contra miedos, ansiedades, culpa, inseguridades y frustraciones. Fue una batalla campal contra nuestras propias mentes. Y aquí me incluyo a mí mismo. El desgaste fue fenomenal. La presión, gigantesca. La tensión, idónea.

Nadie se quedó atrás, nadie se contuvo, todos se liberaron de todo “eso” que arrastraban y tanto pesaba en sus espaldas.

Cada una de estas personas que ves en la foto han optado por ir más allá, han decidido sobresalir de lo convencional. Han elegido el camino difícil, cada uno de ellos ha coincidido en ese chispazo, ese “clic” que ha hecho que ya nada vuelva a ser como antes. Ahora, es el momento de la ejecución. Excelencia en cada acción, cada minuto y por cada respiro. La excelencia de empujarse a ellos mismos (y a otros) hacia la grandeza.

Ya no hay vuelta atrás para Nuria, Rafa, Ángela, Carolina, Christian, Raúl, Álex, Sonia, Zineb, Chemi, Marta, Alicia, Bárbara, Kike, Elsa, Daniela, Rubén, Santi, Javier, Javi, José, María y Sonia. Ahora solo hay una opción, empujar hacia delante.

sobre el programa de excelencia para desempleados isra garcia

¿El resultado?

Subir al siguiente nivel. Transformación. Compromiso con uno mismo. Autodisciplina. Autoconsciencia. Iniciativa. Enfoque. Introspección. Autoconocimiento.

El ser humano y sus capacidades nunca dejarán de inspirarme.

Ahora por delante, todos ellos tienen un importante desafío por delante: encontrar trabajo en 60 días. El plan está hecho, la actitud es la idónea y las habilidades núcleo y superhábitos están absorbidos. Poseen la atención, tienen la voluntad que necesitan. Solo falta una cosa: acción explosiva.

Agradecimientos

Un gracias muy serio a todos los que han contribuido a este impacto: Gabriel, Paula, Brenda, Javier Reina y el resto de equipo de Business World Alicante. Y a los invitados Aitor Contreras, Alvaro Villa, Lou Mateos, César Mariel, Elena Ger, Oscar Valdelvira, Julián Cerdá y Rubén Ferrández.

Extra: una cosa más sobre el Programa de Excelencia para desempleados: no va a quedar aquí. Sin duda alguna.

Ago
6

Encuentra tu “Hustle”

By Isra Garcia  //  Entrepreneurship  //  No Comments

Es cierto que el esfuerzo, perseverancia y autodisciplina no lo son todo. Es posible que así sea, pero sí es aquello que necesitamos para llevar una buena vida. Para cualquier cosa que importe, trabajar con resultados, aprender una habilidad, adquirir un hábito, reflotar un negocio, diseñar un producto, generar un impacto, crecer espiritualmente, lo que sea. Creo en lo que los americanos llaman Hustle, pero no creo en exigirle a los demás el nivel de Hustle que nosotros desprendemos. Hay algunos de nosotros que tenemos una capacidad de Hustle exagerada. No tenemos porque proyectarla en otros, porque puede perjudicar más que beneficiar, a corto y largo plazo.

Solo hay una vida, por eso es necesario esforzarnos y dar el máximo, tanto como puedas. El desafío es encontrar tu propia definición y esencia de Hustle. No creo que debas dejar que nadie defina lo que es tu propio esfuerzo, ni aunque sea Gary Vaynerchuk o Tony Robbins. Las personas que hacen que las cosas sucedan (una de las formas de Hustle) tienden a tener una clara visión de sus objetivos y su camino. Estas personas (yo podría ser una, quizás) tienen una estrategia y tácticas muy bien definidas. Trabajamos mucho porque nuestro trabajo nos importa muchísimo, porque nos fascina. Si hay un ordenador estamos trabajando, somos obsesivos, porque si. Estas razones serían muy diferentes dependiendo de la persona con la que trates.

hustle - isra garcia - hustler

Perseguimos cosas. Algo. Tenemos hambre, estamos obsesionados. Con algo. Por eso hacemos lo que hacemos, vamos donde vamos y somos capaces de hacer lo que hacemos. No hay nada de admirable. Ahora, si tú no sientes nada de esto que estoy diciendo. Está igual de bien. No hay diferencia, no hay bueno o malo. Si realmente no sientes esa necesidad de obsesionarte y de dar hasta tu alma, quizá no deberías hacerlo. Eso sí, esto no significa que no debas esforzarte en conseguir las cosas. O no perseverar en lo que te mueve, o no ser autodisciplinado en lo que necesitas cambiar o mejorar.

Una historia personal sobre Hustle

He sido puesto en duda por amigos cuando decidí marcharme fuera de España a probar suerte. He sido cuestionado por profesionales cuando empezaba a dar conferencias sobre social media en ese momento. Han habido personas que me han desaconsejado hacer desafíos como los que he hecho. Otros ponían en duda mis experimentos. Si conocieras el número de personas que me han preguntado: “¿Dónde te va a llevar lo que haces?” o”¿Para que seguir esforzándote en cosas que no te dan nada?” Me gustaría que supieras el tiempo que he pasado esforzándome y apretando los dientes (otras formas de Hustle también) sin tener resultados, pero he seguido. Y muchos seguían dudando, criticándome y siendo escépticos sobre mis métodos. IG iba a medio gas, mis proyectos funcionaban normal. Algo me decía que tenía que continuar intensificando.

Seguí, y seguí para llegar al momento que estoy ahora. Este es el momento donde todo el Hustle está pagando dividendos, y algo me dice que esto seguirá creciendo. Por lo que he hecho y lo que voy a seguir haciendo.

Trabajar no significa sufrir o abandonar

Piénsalo. Lo opuesto al Hustle no es trabajar más que nadie y poner más horas. Tampoco abandonar o bajar los brazos. Hay que añadir aquí mucha ecuanimidad. Muchas personas trabajan para trabajar. Sin daño. Sin bromas.

¿Quiéres saber de donde viene mi Hustle? Viene de un lugar genuino, creo: para mí, el trabajo, es tan personal, que cubre toda mi vida. He encontrado que mi trabajo me permite cambiar, optimizar, mejorar, impulsar o maximizar el rendimiento de las personas (o las empresas; grupo de personas), lo cual es algo bárbaro. Para mí, tiene que contar, tiene que aportar, tiene que cambiar las cosas. Puede no inspirarme, puede no motivarme, está incrustado en mí. Trabajaría y me esforzaría aunque me doliera, y aunque nadie me pagara nada. No va sobre los objetivos, no va sobre los logros. Es indescriptible.

Me siento afortunado, porque a pesar de mi Hustle, tengo hobbies, actividades “extraescolares” o momentos especiales. Tu trabajo nunca debería separarte de lo que te apetezca hacer, ve, premiate, recompénsate. Bien utilizado, la capacidad de Hustling te ayudará a encontrar un equilibro – algo extraño – en todo. No siempre encontrarás la mezcla adecuada (a veces tengo fortuna y la encuentro, a veces), pero te aseguro algo: amo trabajar a máximo rendimiento, sin descanso, siempre que puedas. Es eso lo que te ayudará a ver un mundo más prodigioso a tu alrededor.

Practica este tipo de Hustle que propongo: un trabajo que verdaderamente importa, un esfuerzo puro, sano, justo y equilibrado.

Jul
31

Tienes que trabajar más, y más, y más

By Isra Garcia  //  Entrepreneurship  //  No Comments

¿Qué persigues? ¿Qué te persigue? ¿Te persigue alguien? ¿Es esfuerzo y persistencia o no esfuerzo y no persistencia? Esa es la pregunta. O al menos parce ser el mensaje de cualquier persona que sigues en las redes sociales.

Siempre que entres a Instagram, Facebook o Twitter, siempre que lo hagas, encontrarás alguien que va en un avión en clase ejecutiva. O alguien que va viajando a algún evento importante. Encontrarás una reunión de negocios, algún evento de la industria donde no participas, una oportunidad de negocios que desearías que fuera tuya, y mucho más. Parece como que todo el mundo está persistiendo y esforzándose, incluso más que nunca. Sin embargo, el mensaje que a menudo recibes es “no estás esforzándote o persistiendo lo suficiente”. Facebook e Instagram narran esta historia, y nosotros asentimos con la cabeza: “cualquiera es más interesante, exitoso y popular que yo, ¿Por qué no soy yo esa persona? ¿Qué es lo que he hecho mal?

Esfuerzo y persistencia

esfuerzo y persistencia

La felicidad no es cosa de la intensidad, sino del equilibrio, el orden, el ritmo y la armonía.

Ayer tuvimos descanso en PEIG, mientras descansaba, vole a Málaga para cerrar la ICO de Cryptosloartech. Recaudamos 60 millones de Euros, hemos hecho que algo grande suceda. Con esfuerzo y persistencia.

Piensa sobre el esfuerzo y la persistencia, te llevarán a cualquier lugar. Al menos así ha sido conmigo y con muchos otros que tú y yo conocemos. Piensa en lo opuesto, en darte permiso, de vez en cuando, parar de esforzarte y descansar. Y parar de persistir y rendirte. Pienso que saber estar en los dos polos opuestos es algo muy valioso.

Debemos entender que no podemos obsesionarnos con los logros. Ser adictos a conseguir éxitos es peligroso. Como lo podría ser estar en el lado contrario. Llevo 17 años de esfuerzo y persistencia. Y tú seguro que más. Hemos fallado, hemos aprendido, hemos caído exhaustos, hemos declarado victorias. Seguro. Sin embargo, yo, no hace mucho, me di cuenta de que la vida está para vivirla. No para vivir de forma neurótica tratando de alcanzar la próxima meta.

La peligrosa carrera por el sobreesfuerzo

Esto no es una carrera por vender más libros que nadie, tampoco por leer más libros que nadie. La vida, creo, no va sobre trabajar más que nadie, dormir menos horas y sentirte orgulloso de ello, o tener más hobbies extremos que otros. Rechazo la idea de golpearme a mí mismo o machacarme por cualquier consejo no solicitado que “debería” estar siguiendo y no sigo. Ignoro lo que la mayoría de grandes iconos dicen que necesitamos hacer.

Hay muchos de nosotros dejando ser definidos por el número de horas que somos capaces de trabajar. Obsesionados por la cantidad de grandes marcas o clientes con los que podemos trabajar para luego nombrarlos en una bonita lista. Ni tu vida, ni la mía, son la suma total de nuestras identidades. Me preocupa (por ti especialmente) el glamour que le damos al emprender, al fracasar y al esfuerzo desmesurado. Estamos pagando un precio demasiado alto por todo esto.

Tu esfuerzo y persistencia no te hará una persona de éxito, sino la capacidad por encontrar el equilibro contrapuesto entre ambas cosas.

May
25

Cómo ser ecuánime, riguroso y disruptivo al mismo tiempo – Pedro Biurrun

By Isra Garcia  //  Podcast  //  No Comments

Soy un engrasador de personas, procesos, comunicación y empresas – Pedro Biurrun.

Hace un par de meses estaba en Ciudad del Cabo, uno de esos días tenía programada una entrevista con Pedro Biurrun. Un periodista disruptivo que se ha ido reinventando y adaptando de forma exitosa a esta nueva economía conectada. Una de las personas más congruentes, rigurosas y profesionales que he tenido la oportunidad de conocer y entrevistar.

Este podcast disecciona algunas de las claves del periodismo, la redacción, la disrupción en la comunicación, reinvención actual, escritura y lectura, ecuanimidad y rigor y otros valores esenciales personificados en Pedro Biurrun y en su historia.

La gente sale a las redes sociales como si se tomara dos copas con sus amigos – Pedro Biurrun.

Pedro es uno de los grandes periodistas especializado en economía de nuestro país. Fue redactor en TVE, redactor jefe en Actualidad Económica. Fundador y Director del diario Qué! hasta 2011. Subdirector de Expansión.como en la actualidad. Licenciado en Ciencias de la Información por la Universidad de Navarra. Premio Periodismo de la Energía en 1997. Autor de “La Torre Quemada”, prólogo de “LA Depresión de Internet”. Y escrito casi a diario del blog “La Estadística del Pollo”.

Disrupt Everything #36 – Pedro Biurrun

En este episodio número 36 de Disrupt Everything podcast series, entrevisto a Pedro Biurrun. Un hombre que te enseña que significa la honestidad, la coherencia, la ecuanimidad, el rigor, la excelencia y la reinvención continua.

Pedro Biurrun entrevista

Pregúntate cómo te gustaría preguntar, y cuenta las cosas como te gustaría que te las contaran.

Escucha y descarga directa:

Índice de contenidos:

  1. Hechos trascendentes durante toda una vida.
  2. Aprendizajes impactantes.
  3. El redactor del año 2018.
  4. Capacidades y habilidades núcleo.
  5. Disupción.
  6. La plataforma Expansión.com
  7. Educación.
  8. Novelas, libros y autores.
  9. Blogs preferidos.
  10. Errores, rechazos y fallos.
  11. Nuevos retos.
  12. Más personal.

Encuentra a Pedro en Twitter o LinkedIn.


Escucha, descarga, suscríbete: iTunes, RSS o reproductor

Escúchalo y suscríbete via iTunes, suscríbete por RSS o entra a las web series…

Disrupt everything iTunes disrupt everything RSSdisrupt everything web series

También puedes escucharlo directamente desde la página principal de Disrupt Everything podcast series.

May
23

Los 22 primeros finalistas del Programa de Excelencia para Desempleados

By Isra Garcia  //  Educación, Iniciativa Social  //  No Comments

[Actualización: esta historia que encontrarás a continuación corresponde a la edición que realizamos en 2018 – HAZ CLIC AQUÍ para ir a la edición 2019-2020. He actualizado todos los enlaces con el actual por si acaso.] – Hoy publico la lista de los primeros 22 de los 5 finalistas que formará parte del Programa de Excelencia para Desempleados Isra García. Una iniciativa que lancé como regalo de mí 35 cumpleaños. Es un programa de entrenamiento de 12 días ininterrumpidos de más de 12 horas cada día. Diseñado para ayudar a cada uno de los 35 participantes desempleados a encontrar trabajo en menos de 60 días. Ese es el objetivo. Moverte de desempleado a empleado. Sin la necesidad de emprender, no tiene porqué ser la meta de todos y cada uno, quizá de algunos pocos, o quizá de ninguno.

Empujaré a todas esas personas a sobresalir y convertirse en el profesional que necesitan ser para alcanzar el trabajo que necesitan (o desean).

Los 22 primeros finalistas

Estos son los nombres, profesiones y procedencias de estos 22 primeros candidatos finalistas:

  1. Kike Mingo: Creativo / Publicidad / Dirección de Arte. Alicante.
  2. María Abad: Idiomas / Ventas. Valencia.
  3. Pablo Gomis: Asesor Comercial Automoción. Alicante.
  4. Alicia Lara: RR.HH. y Talento. Madrid.
  5. Santiago Pérez: Administración y Dirección de Empresas y Turismo. Elche.
  6. Daniela Pérez: Product Manager Textil. Barcelona.
  7. Fco José de Frutos: Director Unidad Autos / Seguros. Madrid.
  8. Alicia González: Finanzas. Barcelona.
  9. Sara Serrano: UX Experience / Producto Manager. Valencia.
  10. Sergio González: Estudiante. Málaga.
  11. Naiara Hernández: Comercio Internacional. Palencia.
  12. Chemi Galiano: Trabajador Social. Alicante.
  13. Joan Carles Espinosa: Tesorero y Responsable de Cuentas. Barcelona.
  14. Els de Braekeleer: Coach Transpersonal, Maestra de Coaching y Crecimiento Personal. Alicante.
  15. Carlos Gallardo: Preparador Físico Deportivo. Valencia.
  16. Pablo Seit: Diseñador Gráfico. Valencia.
  17. Gema Gabarrón: Community Manager. Madrid.
  18. José Javier Caravaca: Marketing. Murcia.
  19. Rubén Plumed: Psicólogo / Cirugía Percutánea. Valencia.
  20. Rafael Muñoz: Creativo. Alicante.
  21. Cristian Oliveras: Empresario / Inmobiliario. Barcelona.
  22. Carolina Romero: Psicóloga. Toledo.

Las buenas noticias es que hay personas de todo el país, con perfiles muy variados y diferentes. Esa mezcla es la que busco y quiero.

Programa de Excelencia para Desempleados Isra García

Algunos datos sobre el proceso

Se han recibido 110 candidaturas. De las cuales 22 han resultado finalistas, 5 personas seleccionadas ya habían encontrado trabajo cuando las notificamos. Eso es una gran noticia.

Ahora se abren las últimas plazas disponibles, 13. Los finalistas serán anunciados a mediados de julio. La recepción de candidaturas sigue y seguirá abierta hasta el 12 de julio. Hago esto para poder dar la oportunidad a que cualquiera que lea esto pueda sumarse al proyecto.

Próximos pasos

El programa tendrá lugar del 26 de julio al 7 de agosto, en Business World Alicante.

Llevo desde enero viajando por el mundo con mi proyecto El Viaje. Entre medio, estoy intentando reunir todo lo más valioso que sé, tengo, y he aprendido para ponerlo todo en el diseño de este programa. A partir de junio empezaré a construir todas las partes de lo que compondrá el Programa de Excelencia para Desempleados Isra García. Con la esencia de Stand OUT Program e Inconformistas. Con la Ultraproductividad, Human Media, mis experimentos casi diarios y lo que a día de hoy me parece la clave absoluta de todo, el Alto (y óptimo) Rendimiento.

Mi meta no ha variado: ayudar a las personas a crear un cambio importante en ellos mismos, su trabajo y las personas de su alrededor. Por el camino, este año, estoy descubriendo muchas cosas que quiero poner en práctica en este programa. En este y solo en este.

El Programa de Excelencia para Desempleados Isra García

Este programa no es para cualquiera, por eso el proceso de candidaturas no es sencillo. Es personal, es exigente y es contundente, creo que más que SOP. El tiempo, pasión y compromiso que se necesita son recursos escasos.

Puedes leer más aquí sobre el Programa de Excelencia para Desempleados Isra García. La Revista Emprendedores o menciona aquí. Y aquí Alicante Plaza.

El plan es encontrar el trabajo que buscas. Yo voy a dedicar varios meses en preparar ese programa y 12 días de mi viaje alrededor del mundo para ayudarte a conseguirlo. A todo eso, no necesitas pagarme nada, es gratis, yo ya estoy pagado por cada día que tengo la oportunidad de vivir.

Si eres un desempleado o desempleada y resuena contigo, te incito a que presentes aquí a la prueba de acceso. Si no cumples con los requisitos (o no resuena contigo) pero conoces a alguien que lo pueda necesitar, te animo que lo compartas con esa personas. Te aseguro que vas a hacerle un gran regalo.

Atribución imagen: Fee.org.

Abr
16

3 resultados a los que aspirar en el mundo profesional actual

By Isra Garcia  //  Alto rendimiento, Marketing  //  No Comments

El trabajo, la educación, cultura profesional y marketing actual han cambiado las reglas del juego, los negocios y hasta las personas.

Disparamos por resultados inciertos cada día.

Comprobamos nuestro email.

Pedimos ayuda, más de la que necesitamos.

Buscamos oportunidades remotas.

Probamos suerte con cualquier cosa ante cualquier persona.

Mendigamos likes o comentarios.

Nos vendemos a la primera de cambio ante cualquiera.

Enviamos el curriculums, aunque no sea la oferta apropiada.

Nos subimos a cualquier “tren” sin pensar si podemos aportar algo valioso o no.

Queremos ser recompensados por nuestro trabajo, aunque sea mediocre.

Tres resultados para el profesional que practica la excelencia y el marketing actual

el marketing actual y la excelencia actual

En el mundo actual, hay tres formas de resultados:

  1. Ir a por volumen porque te das cuenta de que los pronósticos van en contra tuya. Esto es pulverizar y rezar, colocar un poco de esfuerzo en cada posible interacción u oportunidad. Dándote los recursos necesarios para poder crear tantas interacciones o intentos como puedas. Es como contratar una asistente virtual para hacer spam a tus contactos. O enviar 300 curriculums a todas las empresas de la ciudad, sin mirar qué empresa o qué especialidad requerida. Es como machacar tu lista de email una y otra vez para probar suerte, porque piensas que quizá alguien podría comprarte. Es como una reacción a un mundo injusto, para vivir en un mundo con ruido haces más ruido. Merodeas por las oportunidades, elecciones, recursos e interacciones, porque piensas que hay muchas.
  2. Invertir más que nadie en cada elección que cualquier persona racional recomendaría invertir. Es hacer tu trabajo de forma excepcional. Es invertir más en crear un producto maravilloso. Invertir más en crear seis productos periféricos que entreguen un valor descomunal al cliente. Invertir en hacer algo único por otras personas. Es ser humano, personal, íntimo. Es crear un equilibro entre el esfuerzo, el cariño y lo especial. Aportación y valor en estado puro.
  3. Crear algo que va más allá del #2, algo que ni tú ni yo hemos visto. Es adquirir un compromiso sobre-humano con las personas a las que sirves, y sobre todo contigo, con tu producto, con tu empresa y con las personas que amas.

Siempre se puede saltar más

La historia es, en #2 las personas lo sabrán y se enamorarán de ti. Y en #3 las personas quedarán conquistadas de por vida. Y adivinia qué, en estos dos casos, cualquiera apostará por ti, te responderá, comprará, invertirá y confiará, o cualquier otra cosa que esperas que hagan por ti.

El trabajo actual, el marketing actual, los negocios actuales y las oportunidades actuales solo están accesibles a aquellas personas que ignoren #1 y apunten por #2 y #3.

Atribución imagen: Joan.


EL PODCAST

WEB SERIES

IG - LA AGENCIA

LOS LIBROS

Speaking

Entrevistas / TV

Historial / buscar

Google+