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Feb
12

Qué podrías dejar de hacer y crearía una gran diferencia

By Isra Garcia  //  Brillantez  //  No Comments

El título podría ser que deberías dejar de hacer para marcar una gran diferencia, pero nunca aceptaría órdenes o directrices de alguien como yo. Así que si quieres marcar una gran diferencia en lo que haces, considera estos 10 hechos…

Cómo marcar una gran diferencia

como marcar una gran diferencia

Evita cada uno de estos puntos y estarás más cerca de hacer algo importante, para ti.

1. Desperdiciar 5 minutos

Ser perezoso durante 5 veces cinco minutos cada día significan 25 minutos a la semana. Eso es 9.125 minutos al año. Tristemente, creo que estás desperdiciando más que cinco minutos.

2. No valorar un euro

Entender el valor de un euro es entender el valor del tiempo. Imagina cada vez que gastas un euro, llévalo al tiempo.

3. Creer los que tienen éxito tienen éxito

El 90% es fachada. Ni siquiera te molestes. Ya tienes éxito, probablemente. Tú éxito. Hasta que no aprecies lo que tienes, más no hará mejor tu vida.

4. Pensar que no estás listo para el desafío

No estaba listo para hacer un Ironman, ni Ultraman, ni la Titan Desert. Y acabé finalizando cada prueba que enfrenté. Cuando – conscientemente – te adaptas al estrés, el temor, la incertidumbre, lo imposible, algo mágico ocurre, evolucionas.

5. Perseguir la felicidad

Nunca la alcanzarás, es demasiado escurridiza. Piensa en el proceso y preocúpate en depositar toda tu energía ahí. El resultado viene después del disfrute, el esfuerzo y la intención, no al revés.

6. Infravalorar lo que tienes

Si aprecias lo que ya tienes, todo lo que ocurra después será un buen extra. Si sientes la necesidad de tener más para compensar algo que echas de menso en tu vida, siempre te sentirás vacío. Da igual lo que consigas o tengas.

7. Minimizar lo que has conseguido

Lo quieras o no, estás en la posición perfecta para marcar la diferencia. Has nacido, solo es probabilidad ya es determinante. Todo te ha traído a este punto en el que estás. El mundo es tu plataforma, el estado natural de las personas es brillar. Lo único que tienes que hacer es dar un paso al frente.

8. Competir contra otros

Competir contra otros lleva a las personas a emplear cada día persiguiendo objetivos que no son los suyos. No he visto una mayor forma de malgastar recursos que esa. Sin embargo la sociedad nos empuja a ello. Puedes invertir todo lo que tienes en mantener el ritmo de otros, algo descorazonador. O puedes definir la plenitud basada en tus propios valores y despegarte del ruido externo.

9. Intentar tenerlo todo

Cualquiera necesita elegir qué importa y qué no. Entonces, ser obsesivos sobre aquello que importa. Si, al principio, intentamos ser todo, acabaremos siendo nada. El conflicto interno es el infierno.

10. Olvidar de donde vienes

Humildad, gratitud y el reconocimiento por las cosas de las que gozas son la clave. No podrás marcar la diferencia sin la ayuda de otras personas, muy a menudo. Eres extremadamente afortunado de poder contribuir de la manera en la que lo haces.

El Viaje continúa

Poder aprender sobre esos 10 hechos es una bendición para mí.

Acabo de llegar a Sydney, esta noche marcho a Japón, en este viaje he conocido a algunas personas que saben cómo sobresalir, personas que a su manera marcan la diferencia, he aprendido de todas ellas, así como he aprendido de personas con las que trabajo a diario de forma remota. Así es más fácil marcar una gran diferencia, o al menos intentarlo.

 

Dic
7

Los 5 grandes males para cualquier desempleado

By Isra Garcia  //  Brillantez, Educación  //  2 Comments

El miedo al rechazo, el autosabotaje, la invulnerabilidad, las comparativas y la mediocridad son los grandes males que cualquier desempleado puede enfrentar en este país.

Rechazo

Miedo al rechazo porque somos una cultura que apedrea a los “fracasados”. Juzgamos y marcamos como perdedores a los que no consiguen más que nosotros. Y cuando destacan, los categorizamos como fraude porque son más que nosotros. Así que quédate hundido en el lodo y yo me regocijaré de tu desgracia. “Si vuelvo a fracasar caeré más en el pazo, nadie me ayudará y descubriré que soy peor de lo que pienso…” Esta tendencia destructiva es tan poderosa que va matando las ilusiones de hacer algo importante en la vida, tanto, que acabamos con depresión y perdidos para siempre.

Autodestrucción

El autosabotaje porque la crítica más dura, más certera y más dañina nunca viene del exterior. Está ahí dentro, cada día, cuando te descuidas, cada momento. “No lo conseguí una vez, ¿cómo voy a conseguirlo en un segundo, tercer o cuarto intento?”. “¿Quién soy yo para hacer esto?”. No estoy preparado y nunc alo estaré…”. He visto personas diez veces más válidos que tú y que yo, pero con un sabotaje interno tan fuerte que quedan absolutamente neutralizadas.

Ego

La invulnerabilidad porque no estamos dispuestos a reconocer nuestros defectos, debilidades y complejos. Algo necesario para reforzar la defensa y potenciar el ataque. Habla con cualquier desempleado, no muchos están dispuestos a reconocer que están en esta situación porque ellos así lo han permitido. Sí, la responsabilidad no es de los políticos, la sociedad, los empresarios o esta nueva economía. La responsabilidad recae en cada individual. Deja de actuar como un kamikaze.

Pasiones engañosas

Las comparativas porque, de forma penosa y errónea, equiparamos nuestras vidas con las de personas a quién nos gustaría parecernos. Sin embargo, evitamos ver la cruda realidad, tanto para lo que esa persona ha luchado para llegar donde está. Como también para una gestión de expectativas más realista.

Pereza

desempleado - programa excelencia isra garcia Mediocridad porque el 90% de los desempleados que he encontrado no están dispuestos a ir 10 pasos más allá de lo que saben, conocen y quieren para salir de la situación en la que se encuentran. Ejemplo real: lancé el Programa de Excelencia para Desempleados, una iniciativa social sin ánimo de lucro y gratuita para los 35 desempleados finalistas. Un proyecto donde me comprometo a ayudarles a encontrar trabajo en 60 días. El post ha tenido un tráfico de 65.600 vistas hasta el día de hoy. El resultado, han participado solo 25 desempleados. ¿Cuántos parados habrán llegado al programa y habrán dicho “esto no es para mí”, “demasiado complejo”, “no voy a ser seleccionado”, “no me pagan el desplazamiento y alojamiento…”? Más de los que tú y yo desearíamos.

Cuando te preguntes porque no avanzas, recurre a estos 5 males. No fallarás.

El Programa de Excelencia para desempleados anuncia las fechas oficiales

Exacto. El programa sigue su curso y continuamos con el trabajo previo. Contenidos, dinámicas, recepción de candidaturas, etc. La ciudad será Alicante como dijimos, el lugar, Business World Alicante. Ahora anunciamos las fechas oficiales para el programa: del 25 de julio al 8 de agosto.

Desempleado/a, el programa y yo estamos listos si tú lo estás.

Atribución imagen: Stand OUT Program.

Dic
3

Pintar o complacer

By Isra Garcia  //  Brillantez  //  2 Comments

Un pintor tenía muchos admiradores. No solo admiraban su trabajo, sino que sentían un cariño especial por él. Tanto, que el pintor pensó sobre cómo podría involucrar en su trabajo a esos admiradores, de una manera u otra.

Un día, el pintor, instaló una pequeña ventana en su estudio. De esa forma los admiradores podrían verle desde fuera. No instaló un cristal, así los admiradores podrían comentar y hablar con él mientras realizaba su trabajo. Muy pronto, el pintor se dio cuenta de que disfrutaba hablando con la gente que se reunía alrededor de la ventana para admirar su trabajo. Dejaba sus pinceles, limpiaba el exceso de pintura en sus dedos y tomaba un momento para conversar con aquellos que había llegado a su ventana.

El pintor y sus cuadros y el trabajo que importaDespués de algún tiempo, el pintor empezaba el día hablando con toda la multitud que se reunía al otro lado de la ventana. Discutían y debatían sobre lo que sucedió el día de antes. Sobre qué parte de su trabajo abordaría hoy. Cuáles eran sus retos, sus debilidades, sus puntos fuertes, y sobre cualquier otra cosa que interesara a sus admiradores. A veces, esas conversaciones se prolongaban hasta la hora de la comida, entonces el pintor se daba cuenta de que los pinceles estaban rígidos y empacados con pintura seca. Seguidamente, invertía algo más de tiempo hablando con la gente, mientras preparaba de nuevo los pinceles y mezclaba la pintura para ponerse manos a la obra.

Había días donde ni siquiera daba ni una sola pincelada en el lienzo. Pero seguía conversando con la multitud de admiradores.

Cuando llegó el final de mes, el casero se presentó en la ventana como uno más de los admiradores, pidiendo el alquiler del mes próximo. Sin embargo, el pintor no había vendido nada, porque no había pintado nada. No había creado nada nuevo. No había nada con lo que pagar al casero.

Sus admiradores, ya amigos, acudieron a su rescate. Eso emocionó al pintor. Sintió que las experiencias a través de la ventana le habían salvado. El valor de la comunidad estaba más que demostrado.

No obstante, esa fue una transacción singular y única. Nunca se repitió. Los admiradores, amigos, raramente buscan el rol de benefactor, menos todavía aquellos admiradores quien podría considerarse amigos. Amigos en el sentido de necesitarlos en un momento decisivo y entonces que aparezcan.

El arte del trabajo que lo cambia todo

Algo diferente ocurrió un tiempo más tarde. El pintor reflexionó, se sentó de nuevo frente a su lienzo, tomó los pinceles y abrió un montón de botes de pintura, empezó a trabajar. La ventana siguió abierta. El pintor añadía algún comentario adicional, compartía gestos de complicidad y respondía, en ocasiones, mientras pintaba. Expresaba calidez, gratitud y apreciación a aquellos que venían a ver su trabajo, pero se olvidó de complacer y se enfocó en su trabajo, realmente centrado en su trabajo. Decidió dejar sus experiencias con su comunidad para esos momentos fuera del trabajo importante donde estaba su arte y él.

Así que, mi querido/a amigo/a pintor/a: cuéntame sobre tu ventana.

Atribución imagen: Shelly.

Dic
1

El pequeño truco de lograr algo grande a través de la publicación de contenidos

By Isra Garcia  //  Brillantez, Marketing  //  No Comments

Esto es, amigos y amigas, lo que muy poca gente entiende sobre ganar el juego de la creación de contenidos. Es sobre aparecer a diario, es sobre cantidad con la mejor calidad posible. El resto, son ilusiones.

  • Eres profesional del marketing. Haces marketing.
  • Eres emprendedor. Creas proyectos y negocios.
  • Eres fotógrafo. Eres diseñador.
  • Eres escritor. Eres columnista
  • Eres creativo. Creas contenido para tus clientes.

Adivina, todos estos grupos están fallando.

La pregunta no es “¿Qué deberíamos crear? ¿Cómo hacer algo viral? ¿Cómo captar la atención de nuestros clientes?”

No, la pregunta adecuada, aquella que deberías preguntarte a diario, incluso cómo equipo u organización, es “¿Qué proceso podemos diseñar para crear algo nuevo, cada día?” La creación de contenidos va sobre volumen (con el mayor grado de calidad posible). Simple.

No soy Zig Ziglar, ni Séneca, tampoco Hemingway.

Así que, ¿cómo he podido escribir 6 libros – y dos más en camino – y haber escrito más de 3.200 artículos siendo disléxico? ¿Y que eso haya generado un retorno de más de 30.000 libros vendidos en España y Latinoamérica y un total de 95 millones de visitas de todo lo que he escrito y está depositado en Internet?

Respuesta: volumen con algo de calidad, autodisciplina. Continuar como si cada día fuera día 1.

¿Cómo he sido publicado en lugares como Social Media Today, Social Media Examiner, SmartBrief o Expansión?

Respuesta: volumen con algo de calidad, autodisciplina, trabajo implacable.

¿Cómo creé e impulsé mis negocios y conferencias?

Respuesta: volumen con calidad, autodisciplina, haciéndolo gratis, solo al principio.

Pienso que ese es el error más tonto que se comete hoy en la creación de contenidos.

Si no creas algo nuevo, algo valioso, útil, algo que merezca prestarle atención. Cada día, entonces estás perdiendo este juego de creación de contenidos.

Porque la verdad es que nadie se preocupa sobre lo que hiciste ayer. Nadie.

Nos importa lo que encontramos ahora mismo. Nos importa lo que queremos compartir ahora mismo.

Compromiso + excelencia = creación de contenidos exitosa

la creación de contenidos va sobre cantidad y calidad al mismo tiempo

Esta nueva forma de Internet ha creado un sentido de urgencia dentro de cada uno de nosotros, y a menos que estés creando ese sentido de urgencia, estás compitiendo hacia el lado equivocado. Eres invisible. Olvidado.

Esa es la razón por la cual, emplear una semana entera para crear una pieza de contenido, me parece un sacrilegio. Si va a ser tu pieza maestra, ve a por ello. tardé casi cuatro años en escribir mi primer libro. Fue el primer paso, pero sin dejar, ni un solo día, de crear cosas.

¿Por qué?

Primero porque cada día me obligo a crecer, – mejorar, a crear, aprender y a fallar. Segundo porque cada cosa que creo, impacta y cambia aunque sea a una persona.

Tu negocio no es diferente a mí.

Estás dentro del juego de la creación de contenidos, quieras o no. Si no operas bajo un sentido de urgencia y priorizar volumen con calidad, estás perdiendo.

  • ¿Quieres construir un canal en Instagram que genere negocio? Publica algo fuera de lo normal, cada día.
  • ¿Quieres un blog que monetice? Escribe algo nuevo y útil, cada día.
  • ¿Crees que es difícil de hacer? Claro que lo es.

Esa es la razón por la cual solo un puñado de personas lo consiguen.

Este entorno wz un ultramaratón. Escribo entre 2 y 4 piezas de contenido cada día, al menos desde hace cuatro años. Los grandes youtubers o podcasters hacen lo mismo. Igual que Instagramers.

Esa es tu (sana) competencia.

No es sobre ser creativo, solo. Sino sobre ser creativo, cada día.

La autodisciplina, con excelencia y continuidad, gana.

Atribución imagen: Roderick Hietbrink.

Nov
29

Sigue esperando

By Isra Garcia  //  Liderazgo, Videolog  //  No Comments

Eso. Sigue esperando a que tu jefe llegue y te diga exactamente qué es lo que debes hacer hoy durante el resto del día. Sigue esperando a que el cliente vuelva a recordarte que todavía nos has entregado los trabajos que te encargó. Esperando a que tu audiencia te diga que tienes que innovar y ser más creativo en tus soluciones y exposiciones. Puedes seguir esperando a que tu producto se venda solo, o que tu servicio de repente encuentre la masa crítica idónea.

Sigue esperando...Claro, sigue esperando a que vuelva a pedirte el material que no enviaste. Espera un nuevo email de tu equipo donde requieran tu participación y experiencia en el proyecto que justos estáis desarrollando. Espera a que el trabajo esté acabado, espera a que el comprador trabaje para ti y no al revés.

Seguro, espera que tu proveedor / consultor conozca los objetivos, misión, visión y valores de tu empresa y/o los defina por ti. Sigue con la creencia de que

Si te identificas con cualquiera de estos ejemplos reales, estás en serios problemas. Quier decir que vas muy por detrás de lo que el mercado, clientes y equipo necesitan de ti. Significa que te has asociado con la mediocridad, que eres uno/a más del grupo etiquetado como “esas personas que esperan hasta un día estar muertos”

Este es un mensaje para proveedores, clientes, colaboradores, equipos, profesionales autónomos, líderes y todos los que me dejo…

  1. No te pagan o pagas por esperar, te pagan o pagas por producir resultados
  2. Educar es para profesionales que se dedican a educar. Si tienes que educar a tu cliente, equipo o proveedor, significa que no hay inclinación. Deshazte de quien no esté orientado a…
  3. Seguir esperando es la forma más efectiva que conozco para malgastar oportunidades y confianza, y perder credibilidad.
  4. No conozco a nadie que marque la diferencia a quien tengas que recordar su responsabilidad.

¿Todavía esperando? Sigue esperando…

Ese es el núcleo del capítulo 10 de las series web Disrupt Everything. Deja de esperar y acepta tu compromiso y liderazgo.

Casi cualquier profesional con el que trabajes te hará esperar. La mayoría de ellos necesitarán que les recuerdes una o dos veces que tienes unos compromisos o responsabilidades pendientes. Incluso necesitarás volver a hacer el trabajo que ya hiciste por alguno de sus descuidos o “fallos”. Todas esas personas que no toman responsabilidad por su trabajo, están destinadas a desaparecer tarde o temprano…

Sigue esperando.

Atribución imagen: Marco Nürnberger.

Nov
18

Haz lo que sabes hacer y no tendrás que ensayar

By Isra Garcia  //  Brillantez, Liderazgo, Videolog  //  1 Comment

Haz lo que haces y sabes hacer, y practícalo sin descanso…

Mi abuelo pagó su casa trabajando durante 25 años de su vida en una fábrica, sin tomar ni un solo descanso.

Riki Abad realizó 100 distancias Ironman en 365 días.

Seth Godin ha conseguido poseer uno de los blogs más visitados del planeta tras haber escrito 7.000 artículos en su blog, sin descansar un día.

Stefaan Engels completó 365 maratones en un año.

Llevo desde junio desde 2015 anotando al menos un fallo / fracaso diario junto a una solución y un aprendizaje. Y un logro diario desde finales de 2016. Probé una cosa nueva al día durante 520 días seguidos.

La preparación es un mito, lo que mostramos y comunicas un escaparate barato.

haz lo que haces

El resultado del trabajo importa más que lo que intentas demostrar. Aunque el entrenamiento diario todavía es más crítico. El acto de entrenar cada día es la clave. Cuando te comprometes con la práctica diaria. Seguro que habrá días que no querrás continuar, sobre todo cuando las cosas no funcionaron de forma positiva, cuando la musa no aparece. Sin embargo, la musa aparece cuando mantienes un compromiso férreo. Cuando entrenas sin parar, cuando practicas sin descanso, el trabajo que importa y el resultado aparece. No tienes que preparar un guión, no es necesario que ensayes, eso viene incrustado en el entrenamiento diario.

No importa si alguien lo hace mejor que tú. Y no importa si alguien te lee, te escucha o te ve. Lo que importa es que no dejes de practicar.

Entrena. Práctica. Escribe. Canta. Pinta. Trabaja. Negocia. Vende. Acción.

Entrenar a diario no necesita preparación

Es el epicentro del episodio #9 de Disrupt Everything web series:

Haz lo que haces

Hay una diferencia fundamental entre las cosas que haces cada día, y las cosas que haces para ser visto y reconocido.
Una diferencia clara es que una vez que te comprometes a entrenar a diario, te encontrarán sin la necesidad de buscar.

En lugar de mantener ese debate diario sobre lo que deberías publicar o no, puedes decidir en entrenar tu especialidad, y entonces decidir cómo hacerlo mejor cada día.

Atribución imagen: Evan Long.

Oct
7

Programa de Excelencia Isra García para desempleados

By Isra Garcia  //  Educación, Iniciativa Social, Proyectos  //  No Comments

Exacto, un Programa de Excelencia para 35 desempleados – mi 35 regalo de cumpleaños.

El primer regalo que recuerdo fue una figura de acción de HE-MAN. Con 14 años recibí mi primera videoconsola, la NASA. Cuando cumplí los 18 años organicé un autobús con todos mis amigos y nos fuimos de juerga (el autobús se fue y yo me quedé allí, pero eso es otra historia). Cuando cumplí los 28 hice mi primera celebración en los cierres de Ibiza. En los 33 me regalé 33 acciones sociales, con 34, los 34 impactos educativos. Hoy, cumpliendo 35 años, recibo uno de los auto-regalos que más me apetecía recibir desde hace algunos años. Dar lo mejor de mí a 35 personas que buscan trabajar y no encuentran la forma de poder hacerlo.

Feliz cumpleaños a 35 desempleados que participarán en el programa de excelencia que estoy desarrollando.

¿Qué es el Programa de Excelencia Isra García?

programa de excelencia Isra García para desempleados

 

Un programa ininterrumpido de 15 días de duración. Una especie de InconformistasStand OUT Program pero multiplicado x10. Es decir, sobresalir de ti mismo con asteroides. Entrenamiento y desarrollo profesional en su máximo rendimiento posible.

Es un programa ultracondensado donde trabajaré durante 15 días codo con codo con los 35 finalistas seleccionados, ellos y yo. 15 días para profundizar en las áreas críticas para ser un profesional excelente que sea altamente elegible para cualquier empresa / negocio / proyecto.

Dominar la incertidumbre, gestionar el cambio y del desconcierto, trabajo en equipo, liderazgo personal. Estrategia como profesional, capacidades imprescindibles como trabajador, cualidades para destacar del resto. Autenticidad para convencer. Persuasión. Confianza propia. Elegirse a uno mismo. Superhábitos, habilidades núcleo, excelencia, estilo de vida, alto rendimiento, ultraproductividad, creatividad, desarrollo y project management. Marketing, comunicación, disrupción personal, plan de ataque, y más. Todo orientado a la consecución de empleo. Sí o sí.

Objetivo

Como el nombre del programa indica, en el Programa de Excelencia el objetivo es propulsar a 35 desempleados hacia la excelencia personal y profesional. Eso les equipará, de una vez por todas, con todo lo necesario para obtener el trabajo que merecen.

Entrenaré a esos 35 participantes para sobresalir en el mundo de hoy y estar cualificados para trabajar en cualquier empresa con garantías de éxito. Aprenderán las habilidades, hábitos, dinámicas, especializaciones, métodos de trabajo y ultraproductividad que no han aprendido nunca antes y que otros no aprenderán. Sobresaldrán porque no tendrán ninguna otra opción disponible. Solo rendirán cuentas a la excelencia.

El objetivo principal es que los 35 participantes encuentren trabajo en menos de 60 días.

Consideraciones

El Programa de Excelencia Isra garcía es solo desempleados. No importa de dónde, quién, o cómo, importa el “por qué”.

Cuidado, no es para desempleados cualquiera:

  • No quejicas
  • No lamentadores
  • Y no fustigadores
  • No auto-limitadores
  • Tampoco excusadores
  • No mediocres
  • No mártires
  • Sí agentes del cambio
  • Sí inconformistas
  • Más líderes de su propia vida
  • Sí iniciativa
  • Sí actitud
  • 15 días sin descanso

Eso es.

Ciudad y localización

Business World Alicante, en el corazón de Alicante, junto al mar.

Cuando tendrá lugar

En algún momento entre el 7 d octubre de 2017 y 7 de octubre de 2018. No descarto extenderlo hasta finales de 2018.

Limitaciones

Tendrás que buscarte la vida para ir a la ciudad que sea a hacer el curso.

No nos hacemos cargo de alojamientos o dieta. Eso corre por tu cuenta.

Admitiré a quien considere que lo merece.

Si consigues entrar y no respondes a los requerimiento, serás expulsado/a del programa sin miramiento alguno.

Son 15 días por al menos 12 horas al día (ojalá esto disuada a muchísimos interesados)

Si no eres desempleado (y posees la justificación vigente), por favor ahórrame y ahorrate el tiempo. Evita a toda costa aplicar.

No hay excepciones: estudiantes, jubilados, etc. No hay opción alguna de que entres si no eres desempleado/a y te acreditas como tal.

Debes responder a todas y cada una de las secciones que componen la candidatura. Si dejas una sola sin responder, de forma concienzuda, serás eliminado automçaticamente y no dispondrás de una segunda oportunidad.

Colaboradores

Me gustaría hacer que la experiencia fuera más cómoda, placentera, ágil y llana para los participantes. Sin embargo eso dependerá de colaboradores altruistas que decidan participar. Qué áreas son susceptibles a recibir colaboración / patrocinio:

  • Espacio.
  • Cocina, material, personal.
  • Comida.
  • Alojamiento.
  • Desplazamientos.

Si estás interesado en colaborar o sabes de alguien que lo esté, contacta aquí por favor.

Cómo presentar la candidatura y ganar la posibilidad de participar

Respondiendo, de forma concienzuda, a todas las preguntas que encontrarás aquí, en la prueba de acceso al Programa de Excelencia Isra García.

Cambia vidas

Piensa en la primera persona que te vino a la mente cuando viste esta oportunidad. Envíaselo. Si por lo contrario crees que podría interesar a un amigo, enemigo, familiar o conocido, házle llegar este proyecto.

Por mucho que pensé no se me ocurrió nada mejor que regalarme a mí mismo. Justo cuando se supone que tienes que recibir, es entonces el mejor momento para dar a otros lo mejor de ti.

Artwork: Charlie Abad Estudio.

Oct
1

El virus de la mediocridad

By Isra Garcia  //  Brillantez  //  1 Comment

la mediocridad es un virusSi hay algo que todos hemos descubierto en nuestra vida es que las cosas pequeñas bien hechas se convierten en grandes cosas. Cuando te justificas y permites entrar en tu vida aquello que tu intuición te dice que evites, incluso las cosas más pequeñas. Cuando lo permites, el virus de la mediocridad entrar en tu vida. No sabes lo rápido que se extiende a otras áreas.

Cuando añades otra modificación en cualquier sistema, de forma casi simultánea e inmediata, cambias el sistema al completo. Las otras partes de tu sistema empezarán a adaptarse para encajar mejor con los nuevos componentes. Esto sucede en tu estilo de vida, en tu planos, en campañas, en estructuras empresariales, recursos humanos, responsabilidades o comportamientos.

Ir contra tu intuición es un crimen, es permanecer en una silla con un sola pata – y quebrada – con soga atada al cuello. No nos damos cuenta cómo la mediocridad nos vapulea día a día y cómo eso transforma nuestras vidas a algo peor.

No hay un solo problema o indulgencia que pueda ser visto de forma aislada. Ya que todo está conectado, cualquier cosa refleja algo más grande y profundo que está sucediendo. Algunas veces se requiere de un despertar duro e intenso para darnos cuentas de las señales.

Sin embargo, una vez están abiertos nuestros ojos, y estás dispuesto a escuchar tu intuición, todo empieza a ser dolorosamente obvio. Lo has sabido durante tanto tiempo, has vivido contra tu propia esencia. Has trabajado contra tu propia ética, has hecho negocios contra tus propios principios. Has amado sabiendo que era una mentira.

Infectados por la mediocridad

Esa realidad tan enfermiza significa que ya puedes encajar en la mediocridad. Significa que ya puedes convencerte a ti mismo qué es lo que hay. Incluso aunque sepas que el plan será de por vida.

Tus relaciones son peores de lo que solían ser. Bueno, justificado y aceptado.

Tu salud es peor de lo que solía ser. Bueno, justificado y aceptado.

Eres menos productiva que nunca. Vaya. Quedas distraído con más facilidad que nunca. Vaya.

Tu publicidad no convence a nadie. Qué mala suerte.

Tus ideas han perdido el valor y efectividad que solían tener. Bueno, justificado y aceptado.

Te has vuelto trivial, condicionado y segado. Que mala fortuna.

No has descubierto tu talento y nunca lo descubrirás. Bueno, justificado y aceptado.

Tu negocio va a la deriva. Ok, justificado y aceptado.

Debes renunciar a todas las cosas que deseabas. Bueno, justificado y aceptado.

¿En serio?

Tu vida es un jardín. No puedes esconder tus problemas de forma estética. Lo que hay que hacer es buscar la fuente de esa mediocridad y arrancar la raíz.

Es la única forma viable.

El virus de la mediocridad debe ser erradicado, la excelencia es el gran remedio.

Si no lo eliminas, continuará infectando toda tu vida (y las personas de tu alrededor). El núcleo de quién eres como persona morirá de forma lenta y dolorosa.

Atribución imagen: Daniel Lobo.

Ago
18

Solo tú puedes elegir ser excelente

By Isra Garcia  //  Brillantez, Videolog  //  1 Comment

Tanto los profesionales independientes como los pequeños negocios, piensan que la excelencia en ejecución y servicio no tiene porque ir con ellos. Se convencen de que esta grandiosa arma (de doble filo) es para aquellos que trabajan con grandes marcas y manejan presupuestos voluptuosos. Una de las primeras cosas que sacrificamos casi siempre en virtud de productividad, bajo coste y cumplir plazos, es la excelencia. Que nada tiene que ver con la perfección. Es curioso ver como muchos piensan que ser brillante es un lujo para unos pocos, que podemos ser brillantes solo cuando tenemos una cartera de clientes abundante o cuando ya no nos tenemos que preocupa o por la competencia o de encontrar los clientes adecuados.

La excelencia en su desmesurada medida

¿Realmente pensamos que la excelencia no es para nosotros? La excelencia está unida a la grandeza, ambas están dentro de cada ser humano. La cuestión es si decidimos sacarlas a la luz o no. No es difícil ser excelente, como no lo es ser mediocre. Una de tus obsesiones debería ser que trabajos, proyectos, consultorías y conferencias, tengan una dosis importante de excelencia. Toda la que pueda, y eso es:

  • Recomprobar el trabajo en tres ocasiones.
  • Hacer algo más que el cliente pidió (sin coste adicional)
  • Extender el compromiso a “casi ilimitado”.
  • Realizar una acción no esperada y que pueda sorprender positivamente.
  • Cumplir los plazos con exactitud, ni un minuto más, ni un minuto menos.
  • Adelantarte al imprevisto, preverlo y aplacarlo sin la necesidad de alardear.

Muchos de nosotros olvidamos que uno de los beneficios de la excelencia es que te aparta del resto y te sitúa en un nivel donde no muchos están. Es en ese nivel donde los beneficios y crecimiento sucede. Esto ocurre porque abandonas la fase: “soy como el resto y obtendrás parecido a lo que obtendrás con el resto” para entrar en la fase: “no has visto muchas alternativas iguales a esta y vamos a encantarte como pocas veces has sido encantado”. Para alcanzar la excelencia, hay dos pasos primordiales:

  1. Definir qué acciones podrían crear excelencia en tu negocio, familia o relación.
  2. Implantar de forma directa todas esas acciones.

Solo dos pasos.

Web series #2 – Disrupt Everything

En un mundo donde hay más facilidad que antes para reemplazar cualquier servicio, producto, persona y relación sin la excelencia estamos abocados a la peor de nuestras suertes. La parte fácil, es que ser excelente como persona o como negocio es cosa tuya.

[Si sientes que estos vídeo-chispazos son para ti, suscríbete aquí y aprovéchalos. El mundo y yo te lo agradeceremos.]

Arwork: Charlie Abad Estudio.

Ago
14

Es tan fácil ser una empresa mediocre como brillante

By Isra Garcia  //  Brillantez, Marketing  //  1 Comment

Todos tenemos una visión típica de los festivales de servicios convencionales como comprar en una frutería o la fontanería. Sucede lo mismo con productos de bajo coste. Servicios lentos, deshumanizados, mediocres, en la mayoría de casos, y frustrantes. Es donde aparecen las empresas mediocres.

empresas mediocres

Empresas mediocres

Algunos de los elementos que hacen cualquier servicio o producto sea mediocre:

  • Equipamiento antiguo y desactualizado que necesita un rediseño inmediato.
  • Personas cansado, desmotivado y poco formado.
  • Aspiraciones truncadas, cero posibilidades de carrera y sin cultura empresarial como escudo.
  • Interactúan mecánicamente, regidos por la rigidez en cuanto a respuesta y tiempo. no hay espacio para la autenticidad o la iniciativa.
  • Tratar a todos los clientes por igual (de forma pobre) e interesarse y preocuparse por ellos poco (o nada).
  • Actuar como un monopoly, todo tiene un precio.
  • Falta de contacto humano (entre empleados o clientes, da igual)
  • La actitud de que mañana será como hoy.
  • Nadie a quien transmitir nuestras quejas o sugerencias, y si persistes, tendrás una hoja de reclamación.
  • Gerentes o directores que solo están por el dinero rápido.

¿Cuántas empresas mediocres con estos atributos eres capaz de contar de una pasada? Apuesto que más de cinco. Si analizamos y vamos una por una, el resultado será demasiado dramático. Lo más preocupante todavía sería analizar tu negocio y darte cuenta que se ha convertido en una empresa mediocre. Lo que todavía es aún más desesperante es darte cuenta de que cumple cinco o todos los atributos mencionados.

Empresas brillantes

La parte positiva: puedes solucionar y eliminar todos esos puntos de dolor. La parte más potente todavía: un solo acto de humanidad puede cambiar la mediocridad por excelencia.

Puedes identificar empresas mediocres en cualquier situación, yo las veo a diario, sobre todo en un país llamado España. También en otros países. Es un síntoma de negocios (y culturas) sometidas a periodos estresantes de largo plazo. cuando aceptas el statu quo y la dirección pierde los valores, todos esos rasgos que ocurren en tu negocio permiten que erosiones tus estándares.

No necesitas más dinero o inversión, tampoco miles de personas. Necesitas permanecer humano y rendir cuentas a la excelencia.

Irónicamente está el otro extremo, las empresas brillantes, con rasgos opuestos. El ejemplo más reciente lo encontré en Brujas, en We Can Dance. Empresas que demuestran que siempre hay una alternativa de evitar el destino fatal de las empresas mediocres.

Atribución imagen: Dave Gray.

 

Jul
22

Bendecido

By Isra Garcia  //  Cambio, Mapmakers  //  No Comments

Bendecido y agradecido. Claro.

Bendecido por cada día que tienes la oportunidad de vivir y por poder crear cambio y trabajo que importa.

Por vivir en este momento de la historia.

Agradecido por disfrutar de este planeta llamado Tierra.

Agradecido por haber soportado el peso y la injusticia que nuestros antepasados y abuelos han soportado por nosotros.

Bendecido por poder elegir qué vas a hacer y porque tú decides en qué y cómo invertir tus energías.

Agradecido por darte cuenta de que casi todo es efímero.

Agradecido por respirar, en esencia.

Bendecido por haber fallado y por el amor que has recibido.

Agradecido por haber probado la contundencia.

Agradecido por no tener que pedir permiso ni buscar reafirmación.

Bendecido por dibujar el mapa.

Agradecido por tener que salir del infierno por ti mismo.

Agradecido por la familia que tienes.

Bendecido es presente

Todo este lío de la excelencia, ser mejor, llegar a más, ser extraordinario, es alarmante, te incita a quedarte paralizado. Te empuja a quedarte atascado, a empezar a creer que no podrás llegar a realizar cualquier trabajo etiquetado como “brillante”. Por el camino que a diario recorremos, la mayoría de personas que conozco han sido manipuladas para creer que el trabajo inspiracional, perspicaz y no convencional está reservado solo para unos pocos. Error. Estoy agradecido por darme cuenta de que ese trabajo es para gente como tú o como yo. Solo hay que apreciarlo, ya lo estás realizando.

bendecido

Cada mañana al despertar, doy las gracias por al menos cinco cosas que he pasado en el día anterior. Otras gracias por lo que siento. Expreso cinco cosas por las que me siento bendecido y cinco cosas que necesito etiquetar como pensamientos negativos que no me dejarían avanzar hacia delante. Por último, otras cinco cosas que necesito aceptar para dejarlas atrás y seguir el viaje.

Es fácil crecer, solo hay que apreciarlo. Agradecer y sentirse bendecido (incluso aunque tuvieras razones más que evidentes para no hacerlo).

Cuando las personas me preguntan “seguro que estás muy ocupado” respondo que no. Por razones que desconozco esas personas se ríen cuando respondo esto… Piensan que estoy siendo sarcástico o estoy bromeando. no, es cierto. Estoy bendecido.

Atribución imagen: Cala Bandida.

Jun
30

La preparación que importa ocurre cada día

By Isra Garcia  //  Brillantez  //  No Comments

La preparación es lo primero. Tienes que estar preparado, sí, claro.

Tienes que…

  • Leer todos los libros que puedas.
  • Escuchar todos los podcast que puedas.
  • Ver todas las entrevistas que puedas de los grandes iconos y las mentes brillantes.
  • Leer todos los posts posibles de los mejores bloggers.
  • Ir a todos los eventos que puedas.
  • Asistir a todas las conferencias que puedas.
  • Aprender todas las grandes citas que puedas de los grandes personajes de la historia.
  • Inspirarte cada día con todos los contenidos motivacionales que puedas.

Corre, ve, hazlo.

El mito de la preparación

la preparacion que importaEn la mayoría de entornos, más del 90% del tiempo y esfuerzos invertido no es el trabajo importante actual. Sin embargo, esa energía descomunal queda casi siempre empleada en prepararnos, estar listos, depurar, pulir y entonces pulir lo que parece el trabajo. Podrías leer cinco libros seguidos y eso podría no cambiar nada en tu vida o en tu trabajo. Podrías escuchar tantos podcast al día como pudieses (¿diez?) y al final de esto, no tener ni idea qué hacer con todo lo absorbido. Un poco más allá, un examen universitario podría llevar dos horas, pero el procedimiento y preparación actual podría llevar días, semanas e incluso meses. ¿Y el resultado? Poco relevante. Podrías estar inspirado y motivado todos los días, y podrías seguir desempleado desde hace seis meses.

A menudo quedamos confundidos sobre qué parte es importante, cuál merece nuestro tiempo, cuál el la parte determinante. Sin duda alguna, si tienes que hacer algo que no sobresalga, no te molestes, vas por buen camino. Pero, parece que todo lo que hoy no parece “la clave”, eso que es banal y que podría no marcar la diferencia, son esos activos que más importan.

Cuando tengas dudas, invierte menos de la mitad del tiempo que esperas en lo que la mayoría de personas recomienda y hace. Y mucho más tiempo en experimentar y especular, en practicar lo aprendido, en el control de la excelencia. En el trabajo mundano de mancharte las manos. En tu propia preparación.

Ya estás preparándote, cada día

Dime, para qué quieres leer sobre o prepararte en algo que haces cada día. No tiene sentido, si no lo practicaras necesitarías preparación. Si necesitaras preparación no lo practicarías, y si no lo practicaras es que no lo estás haciendo. Si no lo estás haciendo, no estás dispuesta ni equipada para hablar de ello. El resto no deberías comprarlo.

Atribución imagen: Ed Dunens.

Jun
23

La excelencia no es un accidente – Entrevista revista ALADIERNO

By Isra Garcia  //  Brillantez, Entrevistas  //  1 Comment

Es un camino fácil alejarnos del trabajo que importa, de la excelencia en vida y trabajo. Del resultado que hablar por ti.

Y aquí viene una de las posibles claves. Tu actuación(e incluso resultado) pasado, no determina ni es indicativo de tus resultados presentes, y menos futuros.

Esto es cierto de forma clara y demostrable por ejemplo con el marketing, la educación, los fondos de inversión y la economía. Es fácil de verificar.

Y aún así…

Estamos horrorizados con la alatoreidad, incómodos y asustados con la incertidumbre. Así que los diarios, blogs, noticieros o “expertos” crean “noticias”, “recursos”, tweets, o manuales llenos de citas, anuncios, gráficos, buenas prácticas y estrategias. Casi todos alabando acciones y resultados pasados.

Accidente es un hecho imprevisible y desconcertante basado en un resultado que no esperábamos o imaginábamos. Superstición es aquello que llamamos a la creencia de causa debido a correlación errónea de datos no relacionados entre sí. El resultado positivo, prolongado en el tiempo, del trabajo de una persona no sucede por accidente. Igual que pasar por debajo de una escalera no causa siete años de mala suerte. Ah, animar con más fuerza no va a salvar a tu equipo del descenso.

Obvio, no vivimos en un mundo completamente aleatorio. Los métodos científicos, las estadísticas, Google y otras herramientas hacen más probable que encuentres tendencias que sean útiles.

La parte compleja es aceptar que las cosas aleatorias que suceden son en realidad impredecibles. En esto se centro, en parte, el experimento que realicé sobre: “hacer algo nuevo y aleatorio por primera vez cada día durante 520 días“. Es difícil aceptar que hay que dejar de malgastar dinero en adivinar aquello que no puede ser adivinado. Libera mucho tiempo y recursos para enfocarnos en las cosas que realmente merecen la pena medir.

No, el resultado de tu trabajo no es una casualidad.

No, la mala suerte no es la razón por la cual tú no estás logrando lo que quieres.

Y no, la excelencia no es un accidente.

Sí, vas a tener que seguir dado lo mejor de ti cada día.

Entrevista revista ALADIERNO

Sobre resultados, trabajo que importa, excelencia, proyectos y acción presente, incluyo las respuestas de las preguntas que Borja Nebot formuló para la entrevista revista ALADIERNO de Iberia Regional / Air Nostrum.

isra garcia entrevista revista ALADIERNO Iberia Air Nostrum

 

isra garcia iberia air nostrum - Entrevista revista ALADIERNO

Entrevista original: Revista ALADIERNO. – Atribución fotografía: Looker media.

Jun
20

La excelencia traspasa barreras

By Isra Garcia  //  Brillantez, Marketing  //  2 Comments

Excelencia. Sí claro, pero antes recuerda:

Si el diseño de tu producto no sobrepasa lo que más de la mayoría está haciendo, no destaca, no es excelencia.

Si la creatividad de tus acciones no aporta un valor o crea un impacto, no es digna. No es excelencia.

Confórmate con lo usual

la excelenciaQuizá, si el trabajo de la persona responsable está justo en la media, es suficientemente bueno, o tu criterio considera que es mediocre. Es que lo es. – Es como cuando piensas si estás haciendo spam, la respuesta es sí, de lo contrario no lo pensarías – Esto es igual, si piensas, “no es excelente”, es que no lo es.

Las preocupaciones de la mayoría de empresas, agencia y profesionales del marketing recaen aquí: “necesitamos inundar las redes sociales con esta promoción”, “invierte lo que sea necesario en publicidad digital para generar ventas”, “necesitamos una nueva imagen o un nuevo vídeo, rápido, promociónalo”.

Tienes que encontrar los recursos que necesitas y entonces trabajar duro para hacerlo como el resto. A tiempo, dentro del presupuesto. Respetando los estándares, contentando a los jefes y consiguiendo resultados. Después de todo, es tu trabajo.

“Bien” no es excelencia

¿Sabes cómo acabarás? si tienes talento, haciendo un trabajo “bien”, no excelente.

¿Es suficiente? ¿Es “bien”, “justo” o “normal” suficiente para ganar en el entorno que hoy nos movemos? ¿Suficiente para cambiar las cosas? ¿Para reinventarte a ti mismo y a tu negocio? No lo creo.

“Bien” es para los que necesitan órdenes, para las que no piensan, ni arriesgan, ni sobresalen. La parte buena de “bien” es que nunca serás criticado, despedido o reemplazado, lo cual es una pena. (Excepto si trabajas con IG, EngageSOP o Inconformistas).

Imagina que tu objetivo es crear algo que:

  • Cambie la percepción de tus compradores.
  • Altere las ventas de tu competencia.
  • Aporte una utilidad tremenda a tu segmento.
  • Sea tan valioso que la gente no tenga más remedio que compartir la historia.
  • Incomode a la audiencia.

Primero, dudo que sea algo “bien” lo que necesitas, sino excelente. Necesitarás traspasar la barrera situada siempre a la misma altura en el mismo sitio.

Segundo, significaría que cada vez que quieras se excelente, tendrás que mover la barrera, de sitio y de altura y traspasarla de nuevo.

Tercero, significaría que tu jefe podría no entenderlo, al principio y que estarás solo en la carrera. ¿Estás de acuerdo? Espero que sí, porque merece la pena.

La excelencia no es más que dar tu mejor esfuerzo, tu máximo intento y tú mejor respuesta, todo lo que esté fuera de eso, no nos interesa.

Atribución: Patrick Albright.

May
26

Lo mejor de ti

By Isra Garcia  //  Alto rendimiento, Brillantez  //  No Comments

Es muy fácil bajar los brazos. Es todavía más fácil dejar que alguien nos haga bajarlos. Seguro, es fácil conformarnos con algo un poco más relevante de lo que hubiéramos pensado que podríamos alcanzar. Es facil desistir de hacer lo mejor que podamos. Es fácil escuchar algo como:

  • “Hiciste lo que pudiste”.
  • “Ya cambiaste algo, no fue mucho, pero hiciste algo que otro no hicieron”.
  • “Hey, lo hiciste lo mejor que pudiste”.
  • “No fue tal mal del todo”.
  • “No te culpes, fue tu mejor intento”.
  • “Nadie podría haberlo hecho mejor que tú”.
  • “Al menos pusiste pasión”.
  • “Para ser sinceros, fue mejor de lo que esperábamos”.

Lo mejor de tiSi, aunque no es un gran consuelo, porque falla al explicar cómo podrías mejorar y hacer algo serio y magnífico. Conformarte con hacerlo lo mejor que otros esperaban de ti, no te garantiza un récord mundial. Tampoco te ayuda a romper barreras si lo que has hecho ha sido no poner mucho más esfuerzo en superarte a ti mismo. Intentar algo sin hacerlo a fuego te hace como el resto. Probar algo sin ser tu mejor versión posible, no es la mejor forma de invocar una cantidad de energía descomunal para crear algo que nunca sido creado antes. Sin tu mejor tú, no habrá manera alguna de poder inyectar el cuidado y amor que los seres humanos necesitan para ser salvados.

Lo mejor de ti mismo es necesario

Tengo miedo de que te falles a ti mismo/a. Sobre todo cuando defines “lo mejor de mí” como aquello que haces cuando depositas mucho esfuerzo en una tarea. Solo eso no sirve como indicador.

De hecho, podríamos no necesitar mucho esfuerzo, sino una cantidad inmensa de esfuerzo. Una cantidad irrazonable de preparación y una cantidad absurdamente elevada de enfoque. Espera, incluso así, podría no haber mucha oportunidad para que lo lograses.

Es muy posible que no merezca la pena tanto compromiso. O incluso el riesgo o el miedo de quedarnos solos y aislados en construir algo que pudiera ser lo mejor de nosotros mismos. Sin embargo, cuando nos comprometemos a eso, cambiamos las cosas, no hoy, no mañana, pero las cambiamos.

Estás aquí para cambiar las cosas

“No merece la pena cambiar las cosas” o “¿para qué intentar dar lo mejor de mí mismo/a?” es en realidad más honesto y poderoso que fallar mientras apuntamos hacia ser demasiado mediocres. O nos enfocamos en algo sin ganas.

Stand OUT Program podría ser un buen lugar para empezar. Aquí puedes ojear algunos momentos destacados en Alicante.

Si no lo haces, no pasa nada, pasarás sin pena ni gloria, porque pasarás. Desde el minuto que naces estás muriendo, lo mires como lo mires. Cambia las cosas, porque no vivirás demasiado.

Vídeo: Félix Pascual. – Foto: Juanjo Ferres.

May
14

Sé primero y último

By Isra Garcia  //  Brillantez, Liderazgo  //  6 Comments

¿Sabes por qué no consigues llegar donde quieres? Porque sigues haciendo lo mismo que hacías hace tres años. Tienes que enamorarte con la grandiosidad que hay en ti. Primero y último, primero en moverte y último en descansar.

La razón por la que no trascendemos es porque pesamos por la vida sobreviviendo. En muchos casos en una situación económica, en otra de opresión política y en otros muchos casos es cuestión de la cárcel mental en la que vivimos atrapados. Esto es debido a un trauma, a la familia, el sistema o el trabajo.

primero y último

La historia que creamos a diario

Como tú vives la vida, como la vivo yo, el el resultado de la historia que cada día nos repetimos a nosotros mismos. Llegamos a convertirnos en aquello que nos repetimos a diario. Algunas personas hablan de “selfmade” (hecho a uno mismo), todos estamos hechos a nosotros mismos, esa es la verdad. La diferencia es que la historia que cada uno se cuenta es distinta y poderosa o peligrosa. Solo las personas que creen y admiten que son hechas a sí mismas acaban llegando más allá del resto.

Estas últimas personas estarán dispuestas a empujarse a si mismas para llegar donde el resto no lo intentaría. Nuestras mentes son máquinas, es necesario que restauremos el sistema y reprogramemos el programa operativo. Diseñemos nuestras acción para respirar y practicar la grandeza.

Opta por primero y último

Tienes que ir a por ello. Tienes que hacerlo. Es necesario, de lo contrario no levantaras cabeza. Innovar es un requisito. Ejecutar y accionar es dedicación constante.

Aprende a serlo todo. Sé primero y último.

Sé primero en atacar y el último en contraatacar.

La primera en levantarte y la última en acostarse.

El primero en lanzarte hacia desafíos y el último en esconderte de ellos.

Sé la primera en aprender de tus errores y la última en salir con excusas.

El primero en declarar victoria y el último en rendirse a la derrota.

Sé la primera en sufrir el sacrificio de alcanzar tus metas y serás la última en permanecer a lo alto de la montaña llamada grandiosidad. Primero y último, los dos, no lo olvides.

Photo credit: shang jing.

May
13

El 5%

By Isra Garcia  //  Mapmakers  //  No Comments

Si ayer decidiste trabajar en ser un profesional más determinado, especializado y contundente. Casi seguro, hoy no solo serás esa clase de profesional, sino que te habrás llevado algunas cuantas habilidades más.

Si hoy centras tu energías en trabajar por ser una persona empática, consciente, autodisciplina y vulnerable. Mañana probablemente no solo serás esa clase de persona, sino que además habrás ganado en experiencias vitales.

Incluso si no has conseguido los propósitos marcados pero te empleaste a fondo. Intentaste materializar lo que soñaste pero fracasaste. Permaneces en medio de una batalla campal con tu propia mente. Resistes a bajar los brazos y cada día te mueves, inicias y accionas. Si hiciste esto, de una manera u otra, has triunfado.

Quizá decidiste optar por este tipo de estrategias. Enhorabuena, ya estás doce pasos por delante del 95 por cien del mundo.

el 5%

Imagínate que tu ídolo (coloca el nombre de quien desees) tuviera miedo de fracasar. Nunca lo hubiera intentado.

Piensa en tu mayor icono (quien sea, coloca aquí el nombre), ¿y si hubiera prestado atención a las críticas? La magia nunca hubiera sucedido.

El 5 por cien

Aquí viene aquello que lo cambia todo: cuando…

  • Solo rindes cuentas a la excelencia y entregas lo mejor que tienes.
  • Fallar útilmente es algo que tienes que claro que va a pasar casi a diario.
  • Te enamoras de intentar cosas de forma distinta.
  • El trabajo que haces está diseñado para aportar utilidad.
  • Realizas por lo menos una acción al día que va encaminada a tus objetivos / sueños.
  • Desarrollas tus aprendizajes en base a tus debilidades.
  • Lo negativo solo sirve para potenciarte más.
  • Conviertes tus miedos en ventajas diferenciales.
  • Tu foco queda fijado en enriquecer tu intelecto, físico, emociones y espíritu.
  • Aceptas tu virtuosidad.
  • Aprecias lo invisible.

Es cuando formas parte del 5 por cien que llegará a cambiar el significado de lo que el 99 por cien podrá crear, conseguir y vivir.

Solo un 5 por cien intenta trabajar menos, producir más y vivir mejor hasta convertirlo en realidad.

Hay solo un 5 por cien que practica a diario la autodisciplina, la autoconsciencia y una iniciativa descomunal. Hasta reinventarse.

Solo un 5 por cien continúan perdiendo y fallando hasta que un día tienen éxito.

Hay solo un 5 por cien de personas que arriesgan aunque pudiera perder el 90% de todo lo que tienen.

Todo esto (y más) no quiere decir que debas actuar como el 5 por cien, quiere decir que no puedes comprarte como el 95 por cien restante.

Photo credit: Robert Worstell.

Abr
29

El trabajo digno

By Isra Garcia  //  Brillantez  //  No Comments

Nunca volverás a lo que eras, serás lo que eres. Eso te hará elegible para realizar el trabajo digno.

el trabajo digno

Usarás algo de tiempo cada día tratando de ser más sabio que cuando despertaste.

Llevarás a cabo tus responsabilidades de manera fiel y excelente.

Progresarás paso a paso pero en lapsos rápidos, crearás disciplina al prepararte para esos lapsos.

Te esforzarás pulgada por pulgada cada día.

Un día harás algo que encenderá una luz, abrirá una puerta o creará una conexión.

Nada es tan perfecto como habíamos imaginado. Aunque muchas cosas serán mejor de lo que imaginamos.
Las decisiones serán tomadas. Los riesgos serán corridos. Los fallos serán cometidos. El aprendizaje será latente.

Ese proyecto sin resultados en el que has estado trabajando durante tiempo, empezará a retribuirte de formas que no esperabas. Si estás dispuesto a ver esas oportunidades.

Empezarás algo. Y abandonarás algo.

Ese hábito inútil que ni siquiera disfrutas seguirá siendo inútil.

Seguirás, con mucha posibilidad, sin descubrir el talento que te hace sobresalir.

Esa persona tóxica que crees que tanto te aporta y quieres seguirá restándote.

Las reuniones, el teléfono, las redes sociales y el whatsapp, siguen siendo tu mayor problema.

El email es tu aliado, no tu enemigo, cambia el chip.

Esa costosa mentalidad negativa te está costando años de auto-saboteamiento. Esa es la razón por la cual sientes que no avanzas.

Olvidaremos que todo va sobre la auto-disciplina, auto-consciencia y la iniciativa. No importa, lo aprenderemos a la fuerza.

Ignoraremos los momentos difíciles, pero vendrán más.

El trabajo digno sobresaldrá

Si al final del día si lo has hecho lo suficientemente bien, tú lo sabrás y la gente de tu alrededor también. Ambos recibiréis lo que os merecéis. Es es el trabajo digno, y honesto. El trabajo de los agentes del cambio.

Nota: penúltimo día de desconexión en Afrika Burn – este es un post programado días antes.

Photo credit: txarli san.

Mar
3

Rápido no puede ser mediocre

By Isra Garcia  //  Brillantez, Marketing  //  No Comments

rapidez contra excelenciaLa idea es genial, bonita, deslumbrante, pero necesitamos algo rápido que choque contra el mercado. Es la batalla de rapidez contra excelencia.

Esta es la parte más complicada, cuando eres emprendedor, empresario o cuando perteneces a la industria del marketing. No es una cuestión de ideas de calidad, éstas siguen muriendo igual de bien. Lo que el primer párrafo significa, es la erosión de la puesta en marcha y ejecución. Al mismo tiempo que la relación y la oportunidad de negocio perdida. Cuando afirmaciones como esa o como:

  • “Tu gran idea ya no vende”.
  • “Necesitamos algo más que una idea”.
  • “Debemos ejecutar ideas prácticas, no buenas intenciones”.
  • “Estamos aquí para la acción, no para lanzar ideas”.

Cuando esto sucede, es el principio del final. Y, cómo afecta esto a la calidad y rendimiento del trabajo, es solo el principio. Rápido es importante. Ser rápido es ser inteligente. Tener ideas, es solo tener ideas.

Aun así, ser demasiado rápido puede ser mucho peor que hacer algo común. Es decir, rápido puede destrozar el concepto de excelente. Ambos son de todo menos diametralmente opuestos.

Rapidez contra excelencia

Cuando el trabajo se hace solo para ser rápidos, nunca ganaremos, ni en marketing, ni emprendiendo, ni innovando, ni liderando. El cliente, el producto o el inversor empuja algo debido a presiones internas. El proceso empieza a bloquearse. La relación se endurece, comienzan las tensiones. La conversación y el trabajo empiezan a valorarse no por términos de eficiencia, sino por cómo de rápido se puede revisar y aprobar algo internamente. La parte que está contra la pared (agencia, emprendedor, líder de equipo o manager) podría tener fortuna. Las cosas podrían despegar y funcionar. Sin embargo, más a menudo que no, no funciona, falla. Entonces, la otra parte quiere saber que ha sucedido, de forma inevitable la parte impuesta aparece como la culpable.

Esta es la cara interna. De cara al mercado (la parte externa), aboca trabajo mediocre con su consiguiente mal resultado. Ese output no ayuda al negocio a atraer más clientes y vender más. El equipo interno entonces, culpará a los responsables de poner el trabajo mediocre en el mercado y no cuidar el proceso para que fuera excelente. Al final, todo falla.

Rápido no debe ser mediocre

Esta es la lección que hemos aprendido en IG sobre rapidez contra excelencia, las ideas preliminares que poseemos son ideas caprichosas y envidiosas. Los negocios y las personas tratamos de mantener el ritmo de la gente que admiramos, perseguimos o con quién contra competimos. Así que respondemos con demasiada velocidad a algo que no es una idea original y accionable. Una cosa es “vamos a lanzarlo y después tratamos de mejorarlo sobre la marcha” y otra cosa es “lancemos ya la mejor versión posible que previamente hemos probado, vayamos ejecutando el plan, testando, modificando y mejorando sobre el resultado”, una puede funcionar, la otra a medio plazo morirá. Porque la velocidad en las campañas de las ideas que no generan impacto positivo no funcionan. Nadie invierte un buen dinero después de haber invertido un mal dinero. Alguien tendrá que responsabilizarse por la caída o el fracaso, adivina quien.

Photo credit: JD Hancock.

Feb
15

Sobresalir de uno mismo va primero

By Isra Garcia  //  Brillantez, Stand OUT Program  //  8 Comments

sobresalirLas personas, marcas y empresas que sobresalen de sí mismas ganan en el largo plazo, sin apenas excepciones. Sobresalir de si mismos significa volverte vulnerable y accesible. Significa conectar con personas y clientes a un nivel humano y auténtico, individual. Significa poseer unos principios, exponerlos y defenderlos, pase lo que pase. Sobresalir de si mismos es aceptar, admitir, observar, reflexionar y ajustar para ser una mejor persona, marca, equipo o empresa. El resultado de este trabajo ayuda a construir confianza, hace que sea fácil gestionar las expectativas y facilita el proceso de toma de decisiones. También es más divertido hacer tu trabajo cuando algo te hace sobresalir de ti mismo. La razón: porque tienes una misión, hacer algo en lo que crees y que sientes. Por supuesto, hay un coste. No puedes obtener algo por nada.

Sobresalir de resto vs de mí mismo

Es algo frustrante observar a profesionales de marketing, políticos y empresarios, fallar en la trampa inteligente de intentar sobresalir del resto antes (o al mismo tiempo) de sobresalir de ellos mismos. Nunca sucederá.

No puedes crear cambio en tu ciudad si primero no creas el cambio que tu mismo necesitas. No podrás ayudar a tus clientes si primero no encuentras la ayuda que tú mismo necesitas. Liderar a tu equipo o empresa no será viable si primero no aprendes a cómo liderar tu vida y/o tu familia hacia donde necesita estar.

Esto también aplica al amor (ayer fue San Valentín), no puedes amar a alguien, si primero no aprendes a cómo amarte a ti mismo/a.

Tampoco puedes mejorar la vida de otras personas, si primero no averiguas como mejorar la tuya propia. No puedes enseñar a otros a cómo ser ultraproductivo, si tú no dominas antes la ultraproductividad.

No puedes exigir trabajadores inconformistas si tú no estás abierto al inconformismo.

Sobresalir, en realidad

Para hacerlo, debes comprometerte contigo mismo, tomar decisiones dolorosas, mayormente sobre lo que no haces. No trabajo para ti, no contratamos a personas que no respiran nuestros principios, no ofrecemos ese tipo de servicios. No hacemos nada que no hayamos dominado primero nosotros.

Nadie nos ha enseñado a sobresalir de nosotros mismos, a comprometerse, a no abandonar el camino, a no perder la confianza o dejar de ser mediocres. Es el momento de aprender a cómo sobresalir de uno mismo.

Si tienes que sobresalir del resto para sobresalir de ti mismo, vas a perder. Nadie es capaz de destacar del resto hasta que primero no lo ha hecho de si mismo.

Si quieres ser una persona, marca o empresa inolvidable, olvídate del resto, trabaja en ti, invierte en ti, cree en ti. Necesitarás principios, autenticidad, vulnerabilidad y excelencia hoy, mañana y pasado.

Photo credit: Dorothy Joan.

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