Qué y quien me impactó en 2020

personas que me impactaron

He confeccionado una lista con las personas y experiencias que más me impactaron en 2020. En ella explico el impacto recibido por cada persona y cuáles fueron las experiencias vividas que tanto impacto causaron en mí. Es una forma de reflexionar sobre quién y qué pasó por mi vida y cómo eso ha provocado cambios en mí persona…

Ve deprisa viviendo despacio

sobre ir deprisa en la vida

Tenemos la obsesión de que cuanto más rápido vayamos a más lugares llegaremos, más objetivos conseguiremos, más cosas amasamos y más podremos extender nuestras vida, pero en realidad, es todo lo contrario… Ir deprisa hace que perdamos todo, el tiempo, la vida, la atención, el pasado, el futuro, pero sobre todo, el presente, lo único que importa vivir despacio…

Cómo normal va a volver a dejar de ser normal

Aprovecha la fuerza del cambio

Este es un mensaje para ti, amigo disruptor o amiga disruptora: aprovecha la fuerza de este cambio tan revolucionario que estamos viviendo y anticípate a tu propia disrupción de forma obligada, y hazlo de forma voluntaria y predispuesta. Inicia tu proceso de reinvención personal y profesional ya, porque de lo contrario, lo tendrás que hacer más tarde, a la fuerza…

No queremos comodidad

no queremos comodidad, queremos incomodidad

No queremos comodidad, queremos incomodidad, esa es la fuente de crecimiento, aprendizaje, evolución, progreso, felicidad y si, la clave para el éxito… Cuánta más incomodidad busques más avanzarás, mucho más que el resto, y si logras encontrarte cómodo en lo incómodo, serás invencible…

Lo que más evitas es lo que más necesitas

el temor a confrontar nuestro lado oscuro

Esto es lo que realmente nos hace débiles: el temor a confrontar nuestros defectos, nuestra vulnerabilidad, nuestros sesgos, creencias limitantes y más… es un temor inexistente que nos atormenta cada día, pero al mismo tiempo nos salvaguarda de exponernos y arriesgarnos a liberar todo nuestro potencial ilimitado…

Cómo crear cambio positivo

cambiar la cultura

La mejor forma de crear cambio no es cambiando a una persona o a todas, sino cambiando la cultura. Porque cambiar la cultura es la clave para cambiar la estrategia y transformar personas, grupos y empresas, porque la cultura es estrategia…

Potencia el input

cambia el input, potencia el input

No podemos esperar grandeza si no creamos un camino para que ocurra. Ser esa persona imparable es imposible si no creamos las habilidades, hábitos, técnicas y estrategias necesarias para ese fenómeno ocurra. No hay output sin input, lo que crees, será lo que obtendrás…

El trabajo de verdad

el trabajo de verdad

Te voy a contar una historia, una historia que va sobre trufas, pero al mismo tiempo sobre hacer el trabajo que necesita ser hecho. Esta historia es algo que he vivido desde 201 a día de hoy, he crecido con esta historia, hoy la historia es fascinante, ven te la voy a contar…

El cambio es incómodo, pero necesario

cómo rear un impacto positivo

Todos podemos causar un impacto positivo, todos podemos defender causas que merezcan la pena. Por supuesto que será difícil, complejo, incómodo, desconcertante, inquietante, frustrante y costoso. Eso significa que el cambio que buscamos crear es más crítico que nunca…

Lo mereces

lo mereces

Este debería ser uno de nuestros mantras, «lo merezco, siempre». Debería ser una pequeña voz que cada día te lo repite, al menos seis o siete veces al día. Si siempre crees que lo mereces, podrás capturar la esencia de lo que hace tu trabajo y vida únicos…

La incomodidad no funciona todo el tiempo

la incomodidad bien utilizada

Soy de las personas que creen que la «zona de confort» es un mito que nos hemos inventado. Una idea imaginaria para entonces tener una excusa cuando no hagamos los que necesitamos hacer, o cuando tengamos que automotivarnos, o cuando tengamos que culpar a algo…

El cambio pequeño, constante y progresivo vence a cualquier cosa

crear cambio - isra garcía

Ahora que las Navidades han quedado atrás, que los buenos deseos e intenciones ya no están, ahora que es cuando se necesita más de nosotros para generar un cambio positivo. Es ahora cuando una sola acción, una sola hora a la semana, marcará la diferencia…

Pequeños cambios generan grandes resultados

kick-off-SOP-Bogota-colombia

Los grandes cambios ocurren poco a poco. El potencial de la formación disruptiva es que introduce pequeños cambios que generan movimiento hacia delante. En diferentes direcciones pero de forma valiosa…

Descúbrete

descúbrete

Solo el hecho de que permaneces aquí, debería persuadirte de que tienes otra oportunidad para descubrirte, a ti y a las demás personas. Tienes la elección. Abandona o levántate…

Todo lo que necesitas

¿Y si te dijera que ya tienes todo lo que necesitas? ¿Qué pasaría si te dieras cuenta de que necesitas menos de lo que te dijeron que neceditarías para ser feliz o vivir una vida plena?…

Las maravillosas restricciones

restricciones son oportunidades

Hay pocas cosas que nos ayudan a crecer tanto como las limitaciones o restriccione,s ya sean auto-impuestas o las que vienen por defecto de fábrica en esta sociedad…

El mito de la zona de confort

la zona de confort

¿Conoces la zona de confort? Seguro, al menos has escuchado hablar sobre ella. ¿Funciona? No estoy tan seguro de todo ello. ¿Zona de seguridad? ¿Cambio?…

Odio mi trabajo

odio mi trabajo

En estas semanas he escuchado al menos a cuatro personas recitar la frase «odio mi trabajo», creo que eso algo bastante grave dado el momento que vivimos. No el de rendición, sino el de victoria. Profundicemos…

Completa tus datos y un miembro del equipo de isra te contactará

Si estás tú, tu empresa, evento o proyecto, listo para Isra, él lo está para ti. Descubre cómo el arte de Isra puede impactar en tu misión y propósito: como conferencista más de 13 años y más de 400 conferencias, como consultor para más de 70 marcas, como formador en más de 500 sesiones, para liderar retiros disruptivos para líderes y equipos creativos y directivos, o acompañamientos «uno a uno» como ha hecho con más de 7.000 personas.