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Sep
18

La incomodidad es el propulsor

By Isra Garcia  //  Educación, Stand OUT Program  //  No Comments

Cada vez que una persona se enfrenta a su propia frustración  y continua sin bajar los brazos, sobresale.

En el momento que una persona empieza a hacer cualquier cosa que no sabe hacer, sobresale.

Si un profesional dejar marchar el control sobre todas las áreas que no domina de un proyecto o negocio, sobresale.

Cada vez que alguien acepta que la incertidumbre es el estándar y por lo tanto el camino, sobresale.

Justo el instante que una persona plasma y reconoce su mayor miedo, sobresale.

Cuando una persona consigue ver con claridad a través de la desesperación, sobresale.

Hasta que una persona no se desnuda, no entiende qué es lo que debe dejar marchar y qué cambiar. Rechazamos lo nuevo, lo extraño, lo que no hemos probado o lo que sentimos demasiado para nosotros. Ignoramos que todo eso es una oportunidad para empujarnos al lugar que nos ayudarça a descubrir esa habilidad desconocida, ese talento oculto o la especialidad en bruto.

Quien lucha sobresale

Quien cae sobresale

Después de 6 ediciones de Stand OUT Program este año, he visto a muchas personas sobresalir. Mujeres, hombres, estudiantes, gerentes, desempleados, jóvenes, bastante mayores. Ingenieros, publicistas, educadores, abogados, médicos, etc. No importa quién ni de dónde, importa cómo y por qué. Durante los cuatro días de programa, en la madrugada recibo emails de algunos participantes pidiendo abandonar. Otros diciendo que no ven sentido a tanto agotamiento, tanta dureza, tanta exigencia, tanta presión. Hay personas que bajan los brazos, otras se duermen, otras colapsan, hay aquellos que no pueden ni con su alma. La mayoría se ven sobrepasados y desbordados. Piensan que no están a la altura y se dan cuenta de que su especialidad o dominio no es tan grande como pensaban. Cuando eso ocurre, es entonces cuando empieza el impacto, cuando sus escudos se rompen es cuando las personas empiezan a sobresalir.

No dejo de sorprenderme con la capacidad que tiene la incomodidad de hacernos ser mejores de lo que somos.

Atribución imagen: Stand OUT Program Colombia.

Jul
4

Pequeños cambios generan grandes resultados

By Isra Garcia  //  Cambio, Stand OUT Program  //  No Comments

¿Cuál es el secreto del impacto a largo plazo de una educación / formación disruptiva? El mix compuesto entre acción constante, pequeños pasos, iniciativa progresiva, autodisciplina y autoconsciencia.

No es nada nuevo saber que nos gusta la comodidad, que rechazamos el cambio. Huimos de la incomodidad y tememos la incertidumbre. Especialmente aquellas personas que se hacen llamar agentes del cambio (los que dicen que aman el cambio). Es completamente razonable. El cambio que importa viene con una curva de aprendizaje, y el cambio, con el tiempo, te hace ir más lento.

Aún así…

Impacto a largo plazo: pequeños cambios

Son los pequeños cambios que a diario se generan los que logran un mayor impacto. No es sobre cambiar de forma radical todos tus hábitos por súperhábitos. Tampoco sobre potenciar cuatro habilidades núcleo a la vez o dedicar cinco horas al día al alto rendimiento. Ni siquiera es sobre construir algo inmenso. A estas alturas todos, incluido empleados, clientes, estudiantes o el mercado, quieren ver cambios pequeños pero más efectivo. Ese tipo de cambio pequeño que te permite aferrarte a lo que amas mientras lo mejoras.

En Stand OUT Program en lugar de obsesionarnos con la gran pregunta o la hazaña épica, presentamos preguntas como: “¿Cuál es el cambio más pequeño que podrías implementar en tu producto, tu servicio, tu logística, marketing, estructura de negocio, comunicación o estilo de vida?” Incluso todavía mejor, esas preguntas que te fuerzan a añadir por sustracción: “¿Qué podrías reducir y sintetizar de esas áreas de manera que pudieras simplificar, optimizar y potenciar el proceso / negocio / productividad / vida?”.

Kick OFF Stand OUT Program Colombia

27 de julio en Bogotá será el día del lanzamiento y presentación de Stand OUT Program Colombia 2017. Un evento con siete profesionales, yo mismo entre ellos. Siete de los profesores que formarán el programa que sucederá en Septiembre. Siete exposiciones y siete experiencias y visiones del mundo sobre cómo crear ese pequeño cambio de gran impacto positivo. las 7pm en Hub Impact Bogotá. Inscripciones sin costo y abiertas hasta llenar el cupo, aquí.

impacto a largo plazo

Los cambios significantes no tienen porqué suceder a merced de tu vida o tu trabajo. El cambio positivo de tu servicio ocurre cuando lo aceptas tal y como es. Es amplificar sus fortalezas. Es acercarte a tu propio núcleo. El impacto a largo plazo se crea con movimiento diario.

Artwork: Charlie Abad Estudio.

Jun
7

Stand OUT Program Barcelona 2017

By Isra Garcia  //  Educación, Stand OUT Program  //  No Comments

Los títulos son una ilusión.

Tu pasión y perspicacia son una realidad, pero necesitan estar en movimiento.

Tu trabajo vale más que conseguir acertar casi todas las respuestas de un examen.

La persistencia es una poderosa habilidad, cuando estás frente a una persona escéptica con autoridad.

Encajar es una mala estrategia a corto plazo, desastrosa a largo.

Si no te importa crear algo y ser criticado, has aprendido más de lo que aprendería alguien en una carrera universitaria.

Cuando trabajas para alguien que no puedes complacer, te das cuenta que no necesitas ni complacerle, ni trabajar para ella / el.

Nadie excepto tú misma/o puede llevarte al lugar que necesitas ir.

Demostrar delante de un grupo de personas que estás equivocado/a o que fallaste es doloroso, pero también algo que te hará crecer.

Las respuestas no están en los profesores, están en ti mismo/a.

El desafío de la educación, sea cual sea, empieza cuando acaba, no cuando empieza.

Colocar a personas ante algo que no entienden y no ofrecer las instrucciones es la forma más efectiva de aprender.

Stand OUT Program Barcelona 2017

Esto es algo de lo que reside en las credenciales Stand OUT Program. Educación disruptiva transversal enfocada en el alto rendimiento. Esto, esto, esto o esto es lo que sucederá en Barcelona, desde el próximo jueves 29 de junio al domingo 2 de julio. Sí, Stand OUT Program Barcelona 2017. Cuarta edición de este año.

stand out program barcelona 2017

Si piensas que es para ti, que puede impulsarte, que podría ayudarte a sobresalir de ti misma/o, o que serviría como el turbo que necesitas. Puedes presentar tu candidatura ahora. Primero, te recomiendo que leas atentamente todas estas indicaciones. Si por el contrario necesitas información específica sobre la edición de Stand OUT Program Barcelona, entra aquí.

Sesión informativa Stand OUT Program Barcelona

Quizá dudes si podrías encajar en el programa, si podría aportar lo que andas buscando o dudas sobre contenidos, profesores o metodología. Genial, si es así, te espero este próximo jueves en la sesión de preguntas y respuestas que habilitaremos mediante Facebook Live en la página oficial de Stand OUT Program. A las 19h.

¿Sobresales o encajas?

Artwork: Charlie Abad Estudio.

May
27

Decidir hoy es sobresalir mañana

By Isra Garcia  //  Mapmakers, Stand OUT Program  //  No Comments

El pasado jueves dio comienzo Stand OUT Program Madrid. Educación profesional disruptiva y transversal. Más de 70 horas bailando con el momento. Trabajando en lograr el alto rendimiento de cada uno de los participantes. En esta edición seleccionamos 9 personas que cumplían con el perfil de futuros agentes del cambio.

Stand-OUT-Program-Madrid sobresalir es decidir

Finalmente han quedado 7 personas, Pilar Dosal no pudo volar desde Chile por un problema personal, muchos ánimos Pilar. Respecto al candidato que hacía el número 9, decidimos que abandonara ayer el programa, por falta de implicación, por incumplimiento de normas y por desalineamiento con la filosofía de SOP. Muestra de que ningún proceso es perfecto, casi siempre hay imprevistos, la clave para optimizar está en la eficiencia de la toma de decisiones.

La complejidad de decidir

A menudo acabamos paralizados por la decisión, dejamos de decidir por el miedo a decidir. El miedo a tomar una decisión nos consume. El trabajo de decir acaba fatigándonos, lo que el psicólogo social Roy F. Baumeister ha bautizado como la Fatiga de la Decisión. Esto es real y puede suponer un bloqueo absoluto en nuestro trabajo y en nuestra vida.

Hace un año diseñe un sistema de ultraproductividad llamado las Decisiones de los 2 minutos. El sistema es simple, se trata de primero identificar la decisión. Luego tomas un reloj y cronometras dos minutos, cuando los dos minutos pasan, tienes que tomar la decisión. Sí o no. Tal vez o quizá no cuentan. También he desarrollado sistemas para decidir (e innovar) a más velocidad. La realidad de las decisiones es que cuanto más pasan por tus manos y menos vacilas en tomarlas, más bueno te vuelves tomando decisiones. Desde simples hasta las más complicadas. La explicación es que cada vez confías en ti misma/o, aunque puedas no estar en lo cierto y no tomar la decisión acertada, bien, no importa. Confías más, tienes más convicción, tu intuición sobresale más y tu instinto está más agudizado.

Sin embargo, la necesidad de tomar decisiones es lo que minimiza a las personas, no el tomarlas. La razón reside en que para hacer que las cosas sucedan tienes que ir más allá de lo ordinario, tienes que elegir qué vas a hacer.

Lo cual lleva al epicentro, estar presentes y decidir en el ahora.

Puedes conformarte si lo deseas

Como explicaba ayer durante el programa, en la sección de habilidades núcleo, es fácil vivir una vida simple. Conducir todos los días hasta el trabajo, tomar la típica dieta mediterránea. Ver las series al llegar a casa y pasar un día más. No decidir, no elegir es fácil, es relax.

Está bien, quizá está bien para ti, después de todo no tiene por qué parecerse a conformarte con poco. Quizá la quietud mental encaja contigo.

O quizá eres uno de esos Inconformistas, uno de esos Mapmakers. Esa gente rara y radiante que puede superar el estrés, la ansiedad y la fatiga y entonces empujarse hacia la grandeza. Seguro que no serías una de esas personas que quedarían fuera de Stand OUT Program Barcelona a finales de junio.

Hablo de esa gente que puede navegar los desafíos inevitables de los horizontes por explorar. Alguien que rechaza lidiar con la complejidad a favor de permanecer en la incomodad. La mayoría de personas huyen de esto. ¿Y tú?

May
5

Seminario táctico: cómo sobresalir en la economía disruptiva

By Isra Garcia  //  Educación, Speaking, Stand OUT Program  //  No Comments

¿Has participado alguna vez en un seminario táctico sobre cómo sobresalir? Yo no.

¿Puedes sobresalir en la economía disruptiva en la que vives? Sí, esta respuesta está fuera de toda duda.

¿Quieres sobresalir de ti mismo y cambiar las cosas que necesitas cambiar?  Apuesto a que sí.

¿Sabes cómo hacerlo? Aquí llegamos a una pregunta más interesante.

Durante los últimos años, hemos estado trabajando sin descanso para equipar a personas con las técnicas, habilidades, hábitos y métodos necesarios para conseguir sobresalir en esta nueva economía.

Si estás en Madrid, o si puedes venir a la ciudad, aquí hay un seminario táctico condensado que hemos diseñado. Este próximo jueves 11 de mayo, impartimos un seminario táctico abierto al público (y sin coste), con claves específicas para que puedas empezar a hacerlo por ti misma/o.

seminario táctico

Detalles seminario táctico SOP

El resto de detalles están aquí. Las inscripciones están abiertas y se cerrarán el día 9 de mayo. El seminario es una pequeña parte de lo que Stand OUT Program nos ha enseñado en estos últimos 4 años. Un muestra de ello es la participación de Borja, Manuel, Jorge y Pepe, SOPers (antiguos participantes) que estarán aportando sus tácticas más valiosas.

Hay un límite de plazas, la asignación es primero que se inscriba, primero que entra. Espero que puedas estar y llevarte todo (o algo) de lo que vamos a ofrecer.

Vamos a ello.

Artwork: Charlie Abad Estudio.

Abr
19

Stand OUT Program Colombia: la emergencia de marcar la diferencia

By Isra Garcia  //  Educación, Proyectos, Stand OUT Program  //  No Comments

La mayoría de sistemas existentes (organizaciones, gobiernos, ciudades) son resistentes los shocks externos. Si no lo fueran, no estarían aquí. Las catástrofes naturales vienen y van, pero el sistema permanece. La educación no cambia y tú no encuentras salidas profesionales o personales. Aún así, son las emergencias a lo que prestamos atención cada día. Una de las razones de Stand OUT Program Colombia.

Si esto va sobre emergencias

Juguemos con las emergencias entonces, la emergencia a sobresalir en tu ámbito personal y en tu ámbito profesional. Hacer un mejor para tu empresa (en tu cargo o dirección), poner en marcha tu proyecto, o potenciar las ventas en el ya existente. Redefinir la estrategia de captación. Adquirir las habilidades núcleo que siempre has echado en falta. Encontrar súperhabitos que te hagan apropiarte de la mejor parte de cada día. Empezar a andar el atractivo, envolvente y poderoso camino del alto rendimiento. Desatascar la creatividad e innovación que posees. Hacer saltar la brillante chispa de la disrupción. Manejar el no, internalizar la ultraproductividad para proyectarla al exterior en forma de trabajo importante y visible. Ser la persona que genera impactos positivos, internos y externos. Crear, optimizar, diseñar, hacer que las cosas sucedan.

Stand OUT Program Colombia 2017

Stand OUT Program Colombia 2017

Si, despuntar. Esto es algo de lo que encontrarás en Stand OUT Program Bogotá. Sí, la educación profesional disruptiva y transversal llega a Colombia por primera vez. De la mano de Javi Pacheco, nuestro líder en el país, y su agencia Grupo PKL. Será en Impact Hub Bogotá. Las fechas, del 14 al 17 de septiembre. Previamente organizaremos una presentación y lanzamiento de valor para los que deseen asistir. El programa está cargado de la intensidad, solidez e impacto que caracteriza SOP. Con profesores retadores, un equipo perspicaz y yo mismo.

El cambio pequeño lo sacude todo

La depravación de la industria de la música no fue cuestión de un solo evento. Fue una serie de pequeños cambios sobre el curso de dos décadas. Hasta la extinción de un CD, el otro día intenté comprar uno y casi no pude hacerlo.

No hay una sola tecnología que haya destrozado el modelo de negocio de los diarios. Sí, Mashable, Tech Crunch, los Blogs, Ebooks y otros han hecho mucho daño, pero la industria de la impresión de textos lleva más de una década sufriendo. No es nuevo.

Tu carrera profesional no triunfará o fracasará por una entrevista, una reunión, una llamada de ventas, una discusión. Seguro, ayudará (o perjudicará), pero el impacto repentino de un evento no es suficiente para cambiar todo de por vida.

Los cambios lentos en marketing, comunicación, negocios están en su segunda década y esos cambios causarán efectos en cada negocio.

Los cambios culturales crean cambios evolutivos a largo plazo. Además, los cambios culturales, cambios en hábitos, habilidades, tecnologías, herramientas, mentalidad, estrategias que de forma lenta dejan atrás una necesidad o sistema son aquellos que cambian nuestras vidas. Date cuenta cómo los pequeños cambios que Stand OUT Program produce cambian tus sistemas, procesos, expectativas, visión del mundo y experiencias. Ese es el corazón del cambio, no los grandes sucesos.

No te preocupes sobre lo que pasó ayer (o hace doce minutos). Enfócate en lo que pasó hace quince años y piensa sobre qué es lo que puedes hacer para crear un gran impacto dentro de seis meses. No te distraigas de lo que te importa. Te esperamos en Stand OUT Program Colombia.

El cambio pequeño y resultante empieza aquí primero, luego, si estás dispuesto/a, presenta tu candidatura siguiendo este proceso.

Artwork: Charlie Abad Estudio.

Abr
13

Stand OUT Program Madrid 2017: responsabilízate del hacer

By Isra Garcia  //  Educación, Proyectos, Stand OUT Program  //  No Comments

Después de empezar 2017 con Stand OUT Program Valencia y Alicante, es turno de Stand OUT Program Madrid 2017. Llegamos a la capital del país con los cuatro días que tienen sabor a ocho y con todo lo que ello implica.

El programa se realizará del 25 al 28 de mayo como indica en el arte gráfica. En La Parra Coworking, calle Alcalá en Madrid. Los horarios son una incógnita. El programa, puedes encontrar algo aquí. Profesores, aquí. Equipo, aquí. Sobre algo de lo que aprenderás, aquí también.

Stand OUT Program Madrid 2017

Stand OUT Program Madrid 2017

Hablar versus hacer

Este es el abismo al que de forma frecuente nos enfrentamos, dentro y fuera de los negocios, proyecto o ideas.

Nuestro trabajo, si prestas atención y eres honesto contigo mismo, suele ser hablar más que hacer. La publicidad es hablar. El título profesional es hablar. Nuestras intenciones son hablar. Las redes sociales son hablar. El email es hablar.

Ahora, por supuesto, la parte de nuestro trabajo que se ha dedicado a hablar ya no puede hacerlo con tanta eficacia que antes. Ya nadie cree ese “hablar”. Primero porque ya no escuchamos y segundo porque ya hay demasiada gente hablando.

Así que la única opción es responsabilizarte de hacer. Ese es el fundamento de Stand OUT Program, hacer, arriesgar, fallar, intentar, pero hacer a fin de cuentas. Lo cual significa que el producto, el servicio, la interacción, el efluente y otros detritos serán dejados atrás cuando acabes.

Si estás aquí y no estás a cargo del “hacer”, no vas a poder a hacer tu trabajo. Si estás aquí y quieres aprovecharte el mejor hacer posible. Presenta tu candidatura para Madrid, nosotros te impulsareos. Prometido.

Despedida y bienvenida

Aprovechando también para despedir del equipo principal a Albert Valero, que nos deja debido a su intensa y productiva actividad profesional. Una de las ventajas de Stand OUT Program es que es más fácil apropiarte de tu trabajo, decidir en qué quieres depositar tu energía, enfocarte en ello y decir “no” al resto. Gracias Albert. Esto nos alegra mucho, nos enorgullece, aunque tengamos que recibir ese “no”. Al mismo tiempo, damos la bienvenida a Álvaro Villa (también SOPer como Albert), que junto a Borja y Aitor estarán liderando la parte digital. Bienvenido Álvaro.

Artwork: Charlie Abad Estudio.

Abr
10

Cuando sobresales, tú y solo tú juzgas el resultado de tu rendimiento

By Isra Garcia  //  Educación, Stand OUT Program  //  No Comments

Hoy lanzamos Stand OUT Program Chile, Santiago de Chile. En Julio, para celebrarlo, mejor reivindicar lo que importa…

Este es uno de los errores más grandes que cometemos en la educación: juzgar, encajar y normalizar.

Stop a encajar

Permitimos que cualquiera, repito, cualquiera, juzgue nuestro trabajo (y por extensión, nos juzgue a nosotros)

  • El profesor de matemáticas tiene el derecho de juzgar nuestra inteligencia.
  • La bailarina tiene el derecho de juzgar nuestra soltura.
  • El chico atractivo tiene el derecho de juzgar la belleza.
  • El empresario tiene el derecho de juzgar tu éxito.
  • Tus padres tienen el derecho de juzgar tu actitud frente a los problemas.

Y sigue, y sigue.

Los influencers son reconocidos por montañas de followers, ellos dicen quién importa y quién no. El famoso de turno, dice quién es macho y quién no. El programa de televisión-basura dice quien se ha acostado con quién y con quién no. Hay patrones que seguimos, y algunos duran para siempre. Hasta que los ignoramos.

Nadie puede juzgar tu trabajo

En Stand OUT Program, las personas aprenden a:

  • Comunicar mejor, dentro y fuera de Internet.
  • Desarrollar un marketing efectivo.
  • Potenciar el marketing digital (en casi toda su totalidad)
  • Crear negocios, optimizar los existentes.
  • Materializar y lanzar ideas.
  • Permanecer humanos.
  • Hacer el trabajo que importa.
  • Practicar la ultraproductividad.
  • Adoptar súper-hábitos.
  • Incorporar nuevas habilidades núcleo.
  • Empezar andar el camino del alto rendimiento en vida y trabajo.
  • Fracasar útilmente.
  • Arriesgar más de lo que desearían.
  • Enfrentar miedos.
  • Maximizar su creatividad.
  • Liderar.
  • Impulsar equipos.
  • Construir marcas.

En resumen, aprender a despuntar y sobresalir de ellos mismos para ignorar límites, críticos y juicios de valor. La habilidad de elegir quien juzga tu trabajo es cosa tuya, si estás dispuesto a perseguirla.

La alternativa, Stand OUT Program Chile

Stand OUT Program Chile

Esto incluye Stand OUT Program Chile, el cual ya es una realidad. Será en Santiago de Chile, del 13 al 16 de julio. Cuatro días sin respiro. Muchas más horas de las que piensas. Con la asociación de Blah Blah Comunicaciones, Pilar, María Eugenia y Reinaldo a la cabeza del equipo. Será en la Universidad Finis Terrae y contendrá la más pura esencia SOP. Estaremos un puñado de espléndidos profesores y yo mismo.

Hoy, ahora, si estás en Chile y deseas sobresalir, ya puedes presentar tu candidatura. Si todavía no sabes muy bien qué es esto de Stand OUT Program Chile, puedes obtener toda la información pulsando aquí.

Stand OUT Program Chile, educación profesional disruptiva y transversal.

¿Sobresales o encajas?

Artwork: Charlie Abad Estudio.

Mar
14

Stand OUT Program Alicante 2017

By Isra Garcia  //  Educación, Stand OUT Program  //  No Comments

En menos de un mes volvemos a Alicante con Stand OUT Program Alicante 2017. Casi ochenta horas en cuatro días. Un programa para los que están dispuestos y preparados, no para aquellos que son capaces o pueden.

Educación profesional transversal disruptiva. ¿Para gente como tú?…

stand out program alicante -2017

¿Gente como tú?

“Pero no para gente como tú”. Seguro que has escuchado esto más de alguna vez.

Estamos organizando un club de socios, pero no para gente como tú.

Estamos buscando a ingenieros, pero no gente como tú.

Busco a un profesional serio del marketing digital, pero por supuesto, no a alguien como tú.

Hemos creado un campamento en Burning Man, pero no podremos admitir a gente como tú.

Juzgar y entonces excluir a personas es una estrategia poco efectiva. Sin embargo, nos han hecho pensar que es lo contrario. Cualquier persona tiene la oportunidad de sobresalir. Cualquier persona tiene el derecho a participar en la juerga que siempre deseamos vivir. Todo el mundo puede presentar su candidatura en Stand OUT Program y optar a ser uno/a de los/as finalistas.

El reto de elegir

Primero, juzgar y aislar a alguien, además de que es moralmente repugnante, sepulta tu negocio o idea bajo una vasta y densa capa de lodo. Hay una diferencia entre “gente como tú” y “tú”. Tú, el ser humano, la persona que ha tenido que llegar hasta aquí. Esa persona que tiene unas habilidades, una actitud, iniciativa y merece ser considerada para ser elegible en cualquiera que sea la tarea, objetivo o desafío. No importan tus títulos, demográfico, factores psicotécnicos o de donde vienes. Importa tu historia, ganas y capacidad para enfrentarte a ti mismo/a.

Stand OUT Program Alicante 2017

¿Qué has logrado? ¿De cuantos baches has salido? ¿Importa nada si tienes el agua hasta el cuello? ¿Qué sabes hacer? ¿Dónde vas? ¿Cómo quieres cambiar las cosas? Esto es una buena forma de empezar, elegir trabajar con personas porque ellas se han elegido primero. No es porque tienen el dinero. No porque siempre todo el mundo debe estar preparado, quizá no lo estés, quizá no sea la ocasión. Si no porque sentir que es tu ocasión, es demostrablemente más útil que los atajos caros, crueles y frustrantes que solemos usar.

Si estás centrada/o (y obsesionado/a) en maximizar una oportunidad que cualquiera podría tomar, pero que no todos tomarán. Hazlo ahora. Aquí el primer paso. Y aquí el segundo y casi último.

Extra: este próximo jueves desde las 21h hasta las 21:30h españa podrás preguntar lo que quieras sobre Stand OUT Program (Alicante principalmente, aunque sirve para otras ediciones). La sesión “pregunta lo que quieras” en Google Hangouts. Será en directo y allí estaré para ti. Puedes acceder a través de este enlace.

Artwork: Charlie Abad Estudio.

Mar
1

80 horas de aprendizaje en 4 días

By Isra Garcia  //  Equipar, Stand OUT Program  //  No Comments

Edison dijo, “Si encuentro 10.000 formas de que algo no funcione, no habré fracasado. No esto desanimado o decepcionado, porque cada intento fallido es otro paso hacia delante”. Por eso, entre otras razones, he trabajado en mis aprendizajes personales y profesionales derivados de mas de 80 horas de trabajo en cuatro días:

aprendizajes personales y profesionalesCuando alguien ataca respondo atacando. El motivo: es mi ego y yo por supuesto. Solución: enfrentarme a más ataques directos, a más críticas, a más humillaciones, a más feedback negativo y destructivo.

Relaciones personales, confianza, necesito hacerlo mejor, sobre todo con las relaciones. Más importante todavía, enfoque en las razones que conducen a que desconecte rápido de las personas que no me interesan. Solución: ser franco con la persona que no me interesa o depositar más tiempo en escuchar activamente a esas personas.

Por pereza, en la mayoría de la ocasiones, decido no implicarme en momentos emocionales con otras personas fuera de mi área de influencia para no crear una relación personal. Erróneo, cualquiera que deposite en ti labor emocional, ha depositado algo muy preciado para esa persona en cuestión. Debe ser honrado, al menos. Solución: permanecer atento a las señales honestas para luego venerarlas.

Tengo una desmedida inclinación a intentar poseer el control de la situación, algo que no es del todo sano, no en absoluto. La mejor forma de perder el control es confiando en otras personas. Sobre todo en las que más desconfías dentro de tu círculo de personas que confías. – Gracias Maxi.

Profundizar más en las cosas que me molestan o me hacen perder los nervios, los puntos de dolor. Solución: si lo evito es una señal de que tengo que trabajar en ellos.

Cuestionar a dos compañeros en público. Eso es una falta de respeto y de consideración por mi parte. Solución: confiar en su criterio y aunque no esté de acuerdo, aceptarlo.

He fallado al estar continuamente notificándome y ejemplificando sobre mí mismo, una forma inútil pero real de pontificarme. Solución: utilizar ejemplos externos y despersonalizar historias o ejemplos.

Errar al extenderme demasiado en mis tiempos para poder llegar a finalizar mis clases. Solución: acortarlas más y concretarlas, respetar a compañeros y equipo. Sintetizar y concluir.

Soy el responsable de colocar a un buen puñado número de personas dando feedback indiscriminado. A la vez y sin respetar los turnos de palabra. Resultado, desmadre. Solución: en sesiones grupales de feedback, otorgar el feedback al más especializado con el tema en cuestión. Otra opción, hacerlo de forma individual.

He aprendido que cada profesional, profesores, equipo y alumnos que pasa por Stand OUT Program, siempre trae algo nuevo que puede ayudarme en mis aprendizajes personales y profesionales. Solución: prestar más atención y dejar a un lado de “ya lo tengo visto”.

Mi percepción de tiempo es tan soberana que me aísla de oportunidades que desconozco, buenas y malas. Solución: ser más flexible con el tiempo y ceder algo más de él a otras personas.

Fracaso al transmitir que sobresalir tiene que ver con llegar a todo, hacer más que nadie o ir más allá, no. Solución: normalizar sobresalir, es algo para todos. Transmitir que es diferente para cada persona y tiene un significado, propósito y puesta en práctica diferente para todos.

Los aprendizajes personales y profesionales nunca acaban

Esto son mis aprendizajes personales y profesionales. Extraídos de mi paso por Stand OUT Program Valencia 2017. Aquí falla, aprende y crece todo el mundo, yo uno de los primeros.

Hace unos meses fijé “educación” como una de mis tres palabras para 2017, junto con “experimentar” y “entrenar”. En cuanto a la primera, mi objetivo era (y es) invertir el máximo tiempo y recursos en educarme a mí mismo. A través de cursos, programas, vivencias, etc. Al vivir de nuevo SOP me di cuenta de que este año tengo 13 críticas oportunidades de educarme, mas intensas y transformadoras que en la mayoría de lo que vaya a encontrar. Educación al mismo tiempo que experimentación y entrenamiento. Este ha sido otro de los aprendizajes que he adquirido.

Seguimos.

Vídeo: Looker media.

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