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Dic
17

Inconformistas

By Isra Garcia  //  Disrupción, Educación, Proyectos  //  29 Comments

El programa Inconformistas nace de la pasión por seguir abriendo camino de Josef y mía. Nace del reflejo y proyección de ambos. Primero como personas y luego como profesionales. Es el primer proyecto profesional en el que unimos nuestras fuerzas. Unimos experiencias, conocimiento y mejores prácticas, para impulsar a otras personas fuera del área de conformismo, complacencia y mediocridad, donde esta sociedad nos tiene adormecidos.

Es un programa exclusivo de formación que une lo mejor de nosotros como profesionales y personas y lo mezcla con este nuevo estilo de vida que cada vez emerge con más fuerza, el de los inconformistas. Estamos dispuestos a dar lo mejor que tenemos ahí dentro.

El proyecto Inconformistas explicado al completo

Hemos preparado esta infografía para explicarlo de una manera sencilla, clara y directa.

Infografía inconformistas isra garcia josef ajram

 

Artwork, diseño y creatividad: I’M Charlie Abad.

Si después de leerlo tienes alguna pregunta o duda – que no esté cubierta en toda esta información y que esté exclusivamente relacionada con el programa – y no te importa hacerla pública, hazlo en la sección de comentarios.

Quizá, por otro lado la consulta es privada, envíame un email a connect@isragarcia.com.

Si eres Inconformista, esto es para ti, no significa más que el nuevo tipo de emprendedor de este siglo.

Reserva tu plaza aquí o en el formulario que encuentras a continuación.

Verificando disponibilidad de entradas… un momento! 🙂

Oct
21

Cómo convertir fans en oportunidades de venta – Workshop

By Isra Garcia  //  Educación, Negocio  //  No Comments

Engage Colombia - engage workshopsEs ridícula la presión a la que estamos sometidos cuando usamos Facebook, directores, gerentes o managers quieren un mayor número de fans, extrapola esto al 90% de los negocios que están en esta vasta red social. Cada vez hay más negocios tratando de ser vistos, gustados y compartidos, pero cada vez con menos éxito. El oro no está en lograr likes, “shares” o comentarios, sino en aumentar las oportunidades de negocio (“leads”) gracias a Facebook. Esto es lo que Juan Merodio y Oscar Valdelvira te van a enseñar en el II episodio de la serie Engage Workshops.

Tendrá lugar en Bogotá, desde 8 a.m. hasta 1 p.m. .el próximo jueves 6 de noviembre en la sede Compensar, calle 94, número 24 – 43.

Facebook debidamente usado es una tremenda herramienta para generar negocio, es una inmensa oportunidad. Sin embargo es muy fácil, distraerse o caer en la tentación de la popularidad.

¿Estás dispuesto a hacer funcionar Facebook para cumplir tus objetivos empresariales? ¿Se te ocurre cómo hacerlo? Si no sabes cómo, este taller te ayudará, si ya sabes cómo hacerlo, probablemente conseguirás mejorarlo.

Facebook cambia cada día y este taller de Engage Colombia está aquí para ayudarte a comprender los cambios más decisivos y cómo hacerlos juega a tu favor. Queremos hablar contigo sobre ello.

Únete a este episodio de #EngageWorkshops, completamente dedicado a trabajar los siguientes aspectos:

  • Fundamentos: qué es Facebook para la empresa y cómo sacar el máximo partido.
  • Estrategia: cómo realizar estrategias de negocio efectivas en Facebook.
  • Táctica: acciones tácticas para llevar a cabo a través de la red social basados en ejemplos y casos prácticos de éxito.
  • Analítica: cómo medir el éxito o fracaso de las acciones.
  • Mentoring: consejos, recomendaciones y guía sobre los proyectos en Facebook de los asistentes.

Como la mayor parte de nuestro trabajo:

  • No será retransmitido por streaming, ni grabado para venderlo online.
  • No, no es gratis.
  • Sí, proporcionaremos ofertas únicas para otros cursos y servicios.
  • Al final del curso descubrirás que mereció la pena los 380.000 COP que pagaste.
  • Puedes venir con colegas, compañeros o jefes, es ok.
  • Podrás despejar todas las incógnitas de tu negocio en Facebook hablando con Juan y Oscar.

Solicita información y si lo consideras lo suficientemente valioso, inscríbete en el taller y conoce los elementos clave para llevar Facebook a un nivel diferente del cual estás ahora mismo, de esta manera podrás controlar el juego que debes ganar.

Jueves, 6 noviembre.

8 a.m. – 1 p.m.

Evento no recurrente.

Puedes registrarte aquí.

Aprovecha la oportunidad de hacerlo.

Artwork: Pimpam Estudio.

Sep
6

Engage Workshop: aprende a usar el nuevo social media

By Isra Garcia  //  Educación, Negocio, Social Media  //  2 Comments

Desde Engage Colombia lanzamos #EngageWorkshops, una serie de talleres realmente prácticos que tienen como objetivo educar a los asistentes utilizar, las comunicaciones y marketing del futuro, el mundo digital y el motor económico que supone Internet, para producir resultados notables en sus negocios.

#EngageWorkshops

El primer capítulo de esta serie de talleres, es este próximo lunes 8 de septiembre, en Bogotá, en el Hotel Estelar Windsor House, Calle 95 #9-7, empezando a las 8am y acabando a las 6pm, con una duración de 10 horas, con almuerzo y descansos incluidos, momentos que podremos aprovechar para conversar más personalmente.

isra garcia juan merodio engage colombia workshop

Esto es algo que hacemos para proporcionar el máximo valor posible, algo para unas cuantas personas que decidan llevar su negocio un paso por delante, de manera profesional y consolidada a través de la web social. Queremos mantener una gran atención y trato a cada uno de los asistentes, trabajar con ellos en sus esfuerzos y proporcionar nuestras mejores ideas, por esa razón únicamente seleccionaremos a 20 personas que atenderán este primer workshop, práctico y aplicable de Engage Colombia.

Nota: las 20 plazas están cubiertas. Hemos habilitado 5 plazas extra para las personas que se inscriban a través de este post, más abajo el resto.

Contenido

Bajo la serie #EngageWorkshops lanzamos “Cómo empezar a usar el nuevo social media para crear oportunidades de negocio dentro de nuestra organización“. Un taller que constará de 6 partes:

  • Fundamentos – Juan Merodio.
  • Estrategia – Isra García.
  • Táctica – Isra García.
  • Analítica – Juan Merodio.
  • Casos de éxito – Juan Merodio & Isra García.
  • Mentoring – Juan Merodio & Isra García.

Este taller será impartido por Juan Merodio y servidor. Pondremos a tu alcance todo nuestro conocimiento, experiencia, tips, recomendaciones y mejores prácticas. El fin es que impulses a tu negocio a través del nuevo social media de la manera más fiable y orientada hacia los resultados.

“Last Call”

Esto es una última llamada a los lectores de este blog que vivan en Bogotá y quieran aprovechar esta oportunidad, hemos decidido sacar 5 plazas extras para las 5 personas que se inscriban a través de este post. Además reduciremos en 30% el coste del total del taller. Para tomar esta ventaja, haz click aquí y rellena el formulario colocando en campo observaciones el código “un blog imperfecto para gente imperfecta”. Serás contactado en breve con los siguientes pasos para formalizar la reserva. Simpe y sexy.

Diseño gráfico: Pimpam Estudio.

Nov
22

Me gustaría invitarte a una formación sin fundamento

By Isra Garcia  //  Cambio, Educación, New Media, Social Media  //  19 Comments

perder el tiempo con formación social mediaRecibes un email de bienvenida. “Me gustaría invitarte a…”

Entonces te das cuenta de que es una invitación promocional a un curso de social media o community management. Ya sea una universidad, escuela de negocios, centro de formación o la tienda de gominolas de al lado de tu casa.

Bienvenido

Un curso para 40 o 50 personas, a un precio económico. Vamos a decir entre 500 – 900 euros por hablar de algo medianamente estándar. Con formadores que son muy buenos explicando cosas, publicando libros y twiteando. Hey, pero lo que tu buscas no es que alguien te explique nada, para eso tienes los tutoriales de Youtube. Apuesto que buscas saber cómo hacer algo que produzca resultados que mejoren lo que haces: el trato con los clientes, convertir fans en leads, visitas en conversiones o construir credibilidad en tu audiencia. Todo esto a través de practicidad, claro, qué si no.

Creo que demasiado de tu inversión en ilusión y expectativas en ese curso va al networking, a los vídeos graciosos, a las metáforas, a las frases “twiteables” o a las cenas de los viernes en acabar la clase.

Seguro, estoy seguro que en un curso de 110 horas tendrás 5 – 10h de perspicacia, interesante debate, tensión, conexión, experiencia y provocación  y sí, es enteramente posible que escucharás una o dos que te inspiren o motiven. Pero pienso que podemos estar de acuerdo en que es una manera ridícula de hacer eficientemente que un profesional sobresalga del resto en esta – o cualquier área. Nota: imagina que sacarías de un cursos de 20 – 40h.

Un nuevo “pelotazo”

El fallo de este tipo de “pelotazo” está en que al final del curso, los organizadores, sufren porque tratan de ser demasiadas cosas a la vez y aportar demasiados beneficios que después no llegan.

Primero, ser asaltado con una promoción para un programa de este tipo parece como un regalo. Está bien hacerlo, participar y aprender. El momento requiere que asientas con la cabeza y digas sí. Date cuenta de que te involucras en esto no porque realmente crees en ello, aceptas porque es una obligación del sistema, supuestamente para adaptarte a los tiempos que corren, porque es la moda o porque estás desempleado.

Segundo, hay una serie de beneficios tanto para el alumno como el creador del curso, máster o especialización. Esta formación se realiza con un objetivo específico en mente, educar y enseñar a hacer, mostrar el camino para que sea entendido por los asistentes, no los profesores o la institución. El centro recibe el beneficio social por organizarlo, más el falso beneficio de sentirse útil, valioso y cambiar vidas. El asistente recibe el beneficio social de participar en algo que podría cambiar las cosas pero que actualmente – y en realidad – no las cambia, ni contribuye en absolutamente nada nuevo. Pero si aporta una nueva excusa para no hacer el trabajo que debe ser hecho, además del beneficio comercial de ser parte del un grupo entrenado para no pensar y obedecer.

De nuevo, nada de esto nos beneficia.

Sírvete tu mismo

Por esta razón la educación relacionada con las nuevas formas de comunicación y web social cada vez está más corrompida. Los asistentes se mueven por motivaciones que no van a encontrar ahí porque el elemento de aprender haciendo no aparece.

Participar en cursos de cualquier estrato educativo sobre community management o social media está dramáticamente sobrevalorado precisamente porque aquello que se entrega al receptor es un mecanismo sin fundamento, el cual deja el mensaje: “puedo permitirme pagarlo, seguro que me ayuda a mejorar mi situación y es algo que hay qué hacer”.

¿Necesitamos formación en social media y community management para lubricar nuestro trabajo en esta economía conectada?

Photo credit: SintoniaDeCiudad.

May
2

Escasez de cambio en la abundancia de formación social media

By Isra Garcia  //  Cambio, Educación, Mapmakers, Social Media  //  106 Comments

abundancia educaciónEl 80% de los másters, cursos avanzados, expertos, talleres de especialista, títulos universitarios y especializaciones sobre Internet, social media, community manager o marketing online de España, te enseñan justamente lo mismo que si lees  – y pones en práctica – lo que sucede en blogs como los de Jason Falls, Jay Baer, Brian Solis, Chris Borgan, Jeff Bullas, Jeff Jarvis, Mari Smith, Neal Schaffer, Social Media Examiner, Sally Hogshead, Social Media Today, SmartBrief, Tamar Weinberg o Mashable Social Media – son todos Ingleses, lo siento – ¿alguno español? sí claro, Carlos Bravo y alguno más. – Nota: después hay un 5% con los que sales aprendiendo incluso menos que si leyeras estos y otros blogs. – Nota 2: otro 5% lo he dejado en la categoría “no sabe/no contesta” mejor no entrar en detalles sobre esos cursos que los ves venir.

Lo cual nos deja con un 10% del total de todos estos cursos y demás variantes. Esto significa que lo que inviertes en ese “brillante y esperanzador porvenir”, únicamente va a los formadores y consecuentemente a los profesores que conforman el curso o el noble que hayan decidido darle. Bueno, una parte también va destinada a las campañas de Facebook ADS y el marketing que realizan, en algunos casos muy bueno y convincente, tanto que te inscribes.

¿Qué obtienes después de uno de estos cursos – usualmente?

Tweets, hashtags cachondos, cenas de clase – con mamoneo incluido -, quizá algún ligue – o desliz – aplausos y ovaciones a los profesores – si son merecidos – un proyecto que rara vez tiene relación con lo que te encuentras cuando tienes tu primer cliente, altas expectativas cuando empiezas y crudo realismo cuando estás a punto de acabar. El esperado título con su correspondiente ceremonia de clausura. 1GB de apuntes sobre community management, monitorizacion, analítica, estrategia social media, buenas prácticas, guías de Twitter, Facebook, LinkedIn etc… es posible que si tienes suerte también te lleves un Pen Drive o en el mejor de los casos un iPad. Flipa pepinillos.

Algo no mola

Profesores que tienen blogs, páginas de personaje público en Facebook, un gran número de followers en Twitter y una interminable lista en LinkedIn de clientes con los que han trabajado. Pero que sorprendentemente, sólo hablan de ellos mismos, de casos que encuentran en la web o en el mejor de los casos, del único caso de éxito que han desarrollado y por el cual están ahí en frente de ti.

No es suficiente, lo he vivido

He participado en esas clases de las que estoy hablando, incluso he cometido esos errores, he fallado miserablemente al entregar el fundamento del cambio a esas personas. Las ideas, tu BIO profesional, lo que dices en el blog o el mejor concepto del mundo no es suficiente sin compromiso, pasión y conexión. No son suficientes porque la estrategia está vacía si no hay cambio, vacía sin pasión y vacía sin personas dispuestas a confrontar el vacío.

He visto miradas preocupantes en los ojos de alumnos que depositan todas sus esperanzas en estos cursos, nunca las podré olvidar. He escuchado una y otra vez la misma charla de un profesor en otra clase, con otro contexto, con otros alumnos, dos años después. He sido testigo de grandes oportunidades de crear cambio arrojadas a papelera por profesores y directores de programa que podrían haber hecho que algo sucediera y no lo hicieron No porque no pudiera descubrir que hacer, sino porque no estaban dispuestos a hacerlo.

Demasiada abundancia = desecho

Necesitamos que nos equipen con el conocimiento y la experiencia inesperada, escasa y valiosa. Lo abundante nunca más aportará nada nuevo ni será escaso. La información ya no es escasa. El conocimiento no es escaso. Las opciones tampoco son escasas. Tenemos demasiadas buenas alternativas.

Lo que es escaso es confianza, resultados, excelencia, disrupción, brillantez, resonancia y sorpresa. Justamente aquello que necesitamos en estos cursos. ¿Para qué estás aquí sino es para el cambio de lo que actualmente haces?

Voy a hacer algo

Sentía que por lo menos por mi parte debía hacer algo. Este año he recortado en 70% la formación en escuelas negocios, universidades y otros cursos. El motivo, poder ofrecer el máximo que pueda dar a esas personas, entregar lo mejor de mi, tanto como persona como profesional, humanidad, conocimiento, experiencia, conexión, trato, resonancia, pasión, ilusión, disrupción, cambio, momentum, inspiración y lo que me pidan, dar lo mejor de mi en dar lo mejor. Esto requiere el triple de esfuerzo, preparación y dedicación.

En el 2014 tengo planeado reducir un 15% más, recortando un total de un 85% y dedicando sólo un 15% a esa formación. Ya no puedo ni quiero mantener el ritmo de de esta formación, pero eso no es suficiente, por eso estoy trabajando en algo nuevo que podría cambiarlo todo.

Photo credit: Barbara.K.

Abr
8

Puntos Clave a Definir para Impartir Formación Social Media

By Isra Garcia  //  New Media, Social Media, Táctica  //  1 Comment

new media - isra garcíaSeries “Actionable posts”

Esto no trata de dar un curso de estos que están ahora tanto de moda, cobrar y salir corriendo. !Ups! Lo siento… Se trata de formar, inspirar y motivar a otras personas a utilizar tu conocimiento y experiencia aplicado a lo que hacen en su trabajo para llegar donde ellos quieren llegar. Se trata de añadir un valor a través de lo que transmites, explicas y muestras a otras personas, es equipar. Lograrlo es tu objetivo, entonces también creas cambio.

Para lograrlo he creado un briefing con los puntos más importantes que quizás deberías conocer de una empresa, universidad, escuela de negocios o agencia antes de lanzarte a formar a esas personas y participar en un curso, seminario, master o taller especializado en New Media y principalmente en la Web Social, aunque podría aplicar a otros campos.

Briefing Para Formación Social Media

– Objetivo general: define el objetivo general de la formación, podría ser: conocimiento básico, “encender la chispa” (inspirar y motivar al uso y adopción), profundizar en herramientas de gestión, monitorización y escucha activa, diseñar estrategias y acciones para las próximas campañas, etc.

Objetivos específicos: dentro del objetivo general asegúrate que saben lo que les puedes ofrecer y por supuesto tu estás en disposición de ellos.

Target/Público objetivo al quien van a ir orientada la formación: conócelos, su puesto, empresa, intereses, proyectos paralelos, etc.

– Nivel de conocimiento del medio: aquí hablamos de cuanto conocen sobre la materia, que fuentes utilizan, cómo lo aplican, que experiencia, cuales están siendo lo resultados y antecedentes.

Nivel de conocimiento de las plataformas: profundizando y entrando en social media, sería interesante saber el conocimiento que tienen de las plataformas, cuales usan, para que, cómo lo hacen, quien, etc.

Nivel de conocimiento de las herramientas (gestión, management, productividad…): cómo las usan, que resultados están obteniendo, que podrían estar haciendo mal, etc.

Nivel de Inglés: importante ya que en un campo como social media, marketing, new media, etc. La información verdaderamente útil, llega de USA y a menudo nunca llega a traducirse. Por lo tanto, habrá que preverlo a la hora de mostrar vídeos, reports, estudios, recursos, etc.

Canales de distribución/intermediarios: quien trabaja a su alrededor que podría aprovecharse para formar y ampliar ese valor.

Plataformas que actualmente utilizan: direcciones (URL) y cuentas de todos los sites de la Web Social que utilizan hasta el día de hoy.

Canales o medios especiales de la industria: quizá haya algún medio conocido y usado especializado de la industria/sector, algún portal que deberías conocer, estudiar y analizar para aplicar tu experiencia y conocimiento en el y tratarlo con el grupo.

– Define los temas a tratar: Marketing online / Social Media / Community Engagement /Estrategias / Operativa / Ejemplos. Cuando lo tengas, crea un guión con una tabla de contenidos y compártela para obtener feedback de si vas por buen camino o no.

– Cuales son las Campañas más próximas: eso te permitirá poder trabajar con el grupo en caso reales, encontrar aplicación instantánea y por lo tanto lograr mayores y mejores resultados.

– Diferenciación entre departamentos: cómo podrías repartir los grupos para las interacciones creadas les beneficien a ellos y les enriquezcan.

– Algún/os aspecto/s en los que gustaría profundizar: siempre estar abierto a cualquier tipo de feedback, sugerencia o idea.

A veces pienso que lo que realmente importa, no lo que sabes, sino como lo adaptas y consigues entregar a tu audiencia, de forma que eso cause impacto en ellos. Esto podría facilitar las cosas.

¿Cual es tu opinión? ¿Qué otros puntos podría haberme dejado olvidados? ¿Qué añadirías?

Photo credit: Kiko Llorens

Mar
13

Fundesem Business School – Mi Mejor Elección

By Isra Garcia  //  Análisis, Blogging  //  1 Comment

Puedo decir que me siento orgulloso de haber estudiado en una escuela de negocios como lo es Fundesem. He estudiado allí por casi más de tres años y desde mi propia experiencia puedo decir que es el lugar indicado para un desarrollo profesional y personal, en el sentido más amplio de la palabra. Para mí ha supuesto un punto de inflexión en este maravilloso viaje que supone la vida… pero si quieres saber con más detalle por que Fundesem fue mi mejor elección, te lo explico en 8 palabras:

FAMILIA

Un gran equipo de “compañeros de viaje” que van a hacer de tu estancia no solo un buen recuerdo, sino una experiencia inolvidable. Recuerdo a cada persona de Fundesem amable, cálida, siempre dispuesta ayudarte y con una sonrisa en la boca. No en vano, conocí a uno de mis actuales mejores amigos allí…¿Quién dice que a los 25 no puedes seguir encontrando personas maravillosas? : )

UNIDAD

Cuando entras a formar parte de Fundesem, entras a formar parte de una gran familia, entras a formar parte de su alumni (tú más sus 35.000 alumnos). Como decirte…el sentimiento de estudiar o haber estudiado en Fundesem, es como el de pertenecer a tu equipo de fútbol favorito (en mi caso el Barsa), pero lo realmente sorprendente, no es que yo sienta esto, sino que los más de 8.000 alumnos que pasan cada año por allí también lo sienten…¿Será por eso que siempre repiten?

NACIONALIDADES

Además un lugar donde aprender de diferentes culturas y mezclarte en un ambiente “internacional” con todos los beneficios que ello acarrea. El 40% de los estudiantes de los programas Máster viene de otros países, en los dos últimos años han recibido más de 30 diferentes.

DESARROLLO

Como he dicho al principio un lugar tanto de desarrollo profesional como focalización en áreas de negocio, la variedad de disciplinas y especializaciones, hacen que puedas completar muchas de tus áreas de desarrollo Desarrollo profesional: Liderazgo, competencias directivas, team building, técnicas de negociación, gestión de conflictos, inteligencia emocional, etc. Áreas de negocio: Marketing, Recursos Humanos, Derecho, Finanzas, Idiomas, Dirección, etc.

EXPERIENCIA

No solo vas a encontrar profesores cualificados, sino que vas a encontrar profesionales con experiencia en el mundo profesional, gente que además de impartir clases dirigen sus propias consultorías, negocios, empresas o agencias. Esto añade una gran ventaja para nosotros los alumnos que nos beneficiamos tanto de los conceptos y explicaciones, como de la aplicabilidad al día a día y su experiencias pasadas…que funcionó, que no, como lo hicieron…Si a esto sumas la experiencia de tus compañeros, obtienes un mix realmente enriquecedor.

SABER HACER

En Fundesem te puedo asegurar que ya puedes estar diciendo adiós a la teoría inaplicable de las universidades (si esa que no vas a usar nunca y que tantas horas de sueño te han quitado) y di hola al conocimiento a través de la práctica! Todo es enfocado desde un punto de vista práctico y muy real idéntico al de la vida misma.

EXCELENCIA

La de todos y cada uno del equipo humano de comprende Fundesem, es decir, desde el gran maestro de la cafetería “Pepe” hasta el Director deFundesem. Todos ellos trabajan con pasión, entrega y compromiso por dar lo mejor de ellos mismos.

MOTOR

Fundesem es sin duda alguna un motor que hace que miles de personas como yo puedan dar un paso al frente retar al estatus quo con confianza, determinación, seguridad y conocimiento (esto último en mi caso aun no lo tengo muy claro)

¿y tú? ¿Que opinas de Fundesem?


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