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May
13

Cómo crear un negocio disruptivo: 14 factores clave

economia disruptiva Isra GarcíaEste es el primer artículo que escribí para un nuevo proyecto que recién se lanzó a principios de semana, mi blog personal (profesional) dentro de Expansión.com. Llamado “Economía Disruptiva“, el objetivo de este espacio es analizar, cuestionar, trabajar y explicar semanalmente, el impacto de la economía disruptiva y conectada sobre personas, organizaciones, cultura y en contextos como la innovación, el lifestyle, la educación, el marketing y la comunicación, transformación digital e Internet, cultura, tecnología, cambio y liderazgo. Cómo emerger a la superficie de este nuevo mundo.

Aquello por lo que estás leyendo estas líneas – el artículo en cuestión – se titula “cómo crear un negocio disruptivo: 14 factores clave” y lo puedes leer al completo (y sin costes) aquí mismo.

Si resuena contigo, quizá puedas considerar seguir mi espacio en Expansión, prometo traer cosas frescas, útiles y que impulsen, justo como aquí, pero allí de forma semanal.

Gracias por leerme, por ato atención, por tu compromiso, por tu capacidad para sobresalir. Seguimos.

Abr
8

Cómo lograr tus metas – artículo para Sport Life

By Isra Garcia  //  Colaboraciones, Lifestyle, Productividad, Retos  //  3 Comments

Comparto contigo el artículo que puedes encontrar en la revista Sport Life del mes de abril.

Un artículo sobre cómo lograr tus metas deportivas, profesionales y personales, adoro crear sistemas, procesos y métodos de trabajo que sean versátiles y que sirvan para ir saltando de plano en plano, de industria en industria, cliente en cliente o disciplina en disciplina, es esta manera sé que estoy siendo de utilidad para algo más que unos pocos, lo cual no está nada mal. Aquí juego con el rediseño del lifestyle, la ultraproductividad la experiencia y la consciencia.

Cómo-lograr-tus-metas-isra-garcia

 

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Artículo original: Sport Life Abril 2016 – a través de RunnityBilbao Urban Race.

Ene
29

Un micro-MBA no convencional de 16 horas: Inconformistas

Tanto Josef como yo, hemos decidido compartir contigo lo que encontrarás dentro del programa Inconformistas si te unes a nosotros en cualquiera de las 10 ciudades que estaremos visitando, Madrid (12/13 febrero) y Barcelona (18/19 febrero) las primeras, estas próximas semanas, para las cuales ya anunciamos las últimas plazas.

Un chispazo de nuestra mejor esencial profesional

Vamos a contarte las estrategias y tácticas de marketing, comunicación, modelos de negocio, productividad, finanzas, productividad, liderazgo marca personal, redes sociales y habilidades núcleo que más nos han ayudado en nuestros trabajo, negocios y empresas, cómo hacemos todo eso, día a día. Qué hacemos y cómo lo hacemos para crear y lanzar proyectos exitosos, qué pasa si no funciona como deseábamos. Te vamos a explicar nuestras mejores técnicas, compartiremos nuestras claves profesionales y personales, los trucos que más nos ayudan a hacer lo que hacemos y mejorarlo.

Cómo realizamos el trabajo que cada uno necesitamos hacer, el plan detrás de nuestras marcas, cómo tratamos de sobresalir en el marketing la comunicación, y cómo aprovechamos la nueva economía que supone Internet para crear nuevas oportunidades de negocios. Qué habilidades núcleo nos definen, trucos financieros qie aplicamos al día a día. Cómo llegar a todo lo que hacemos, siendo productivos y obteniendo resultados. Comunicar ante audiencias y comunidades, transmitir y aplicar nuestro “lifestyle”.

Vamos a compartirnos a nosotros mismos desde todos esos ángulos. Algo nuevo, que intentamos por primera vez, que no cuenta con ningún precedente y que pensamos que puede impulsar descaradamente a otras personas. 16 horas realmente intensas, un micro-MBA algo extraño en dos días, prepárate para saltar lejos.

programa Inconformistas isra garcia - josef ajram - inconformistas

El corazón del programa Inconformistas

Esto es lo que encontrarás en el programa Inconformistas con Josef Ajram e Isra García:

Modelos de negocio:

  • Fundamentos de los nuevos negocios – enfoque y perspectivas sobre nuestra manera de entender la mejor manera de hacer negocios hoy.
  • Estrategias para desarrollar modelos de negocios.
  • Cómo crear y lanzar negocios (disruptivos, quizás).
  • Cómo tener buenas ideas para entonces llevarlas a la realidad.
  • Qué sucede cuando fallamos o no tenemos el éxito que esperábamos.
  • Modelos online, modelos offline y modelos mixtos.
  • Trabajo práctico.

Finanzas:

  • Fundamentos sobre las finanzas según nosotros las entendemos y trabajamos.
  • Cómo saber si un negocio, idea o proyecto es rentable / sostenible / merece la pena invertir.
  • Estrategias financieras personales y profesionales.
  • Trucos, mejores prácticas e ideas aplicables sobre finanzas.
  • Trabajo práctico.

Liderazgo y gestión de equipos:

  • Fundamentos sobre el liderazgo de personas y equipos y negocios.
  • Estrategias de liderazgo y gestión de equipos que aplicamos diariamente.
  • Trucos, técnicas y tips al aplicar el liderazgo y la gestión de equipos, cómo hacerlos funcionar.

Productividad:

  • Procesos, estructuras, flujos y sistemas de trabajo.
  • Agenda, planning y desarrollo de tareas.
  • Herramientas, widgets y APPs.
  • Equipo, colaboradores y partners.
  • Trabajo práctico.

Comunicación y marketing:

  • Fundamentos de nuestra manera de entender el marketing y la comunicación.
  • Saber comunicar dentro y fuera del trabajo.
  • Llegar a hacer un mejor y más contundente marketing.
  • Poder lograr que tu marketing y comunicación estén alineados con tus objetivos y estrategia para conseguir resultados.
  • Cómo medir la eficacia de nuestro marketing y comunicación.
  • Trabajo práctico.

Redes sociales:

  • Fundamentos de nuestra visión sobre las redes sociales.
  • Qué estrategias utilizar para marcar la diferencia en las redes sociales
  • Ser más productivos cuando utilizamos las herramientas y plataformas sociales.
  • La forma en la que utilizamos las herramientas imprescindibles para manejar las redes sociales óptimamente.
  • La manera en la que usamos las redes sociales para conseguir resultados.
  • Técnicas, tácticas e ideas nuestras en las redes sociales.
  • Cómo medimos, qué medimos y las métricas y analíticas que nos importan y nos dicen si vamos por el camino correcto.
  • Trabajo práctico.

Branding:

  • Fundamentos de la marca según nuestra experiencia, la dura realidad.
  • Cómo hemos creado nuestra marca y cómo la mantenemos día a día, mejorándola y potenciándola más.
  • Te ayudamos a posicionarte en tu especialidad, campo y pasión.
  • Hacemos que materialices tu marca en oportunidades de negocios e ingresos.
  • Acciones, ideas y estrategias que ayudan a fortalecer y revalorizar nuestras marcas.
  • Como medir el impacto de nuestra marca.

Habilidades núcleo:

  • Personales.
  • Profesiones.
  • Interpersonales.
  • Tecnológicas.
  • Trabajo práctico.

Lifestyle:

  • Hoja de vida – historia.
  • Enfoque.
  • Valores.
  • Deporte.
  • Alimentación y cuidado.
  • Personalidad.

Mentoring

  • Apoyo y asesoría a los asistentes.

Si tienes cualquier duda, pregunta o sugerencia sobre el programa Inconformistas, dos opciones:

1. Contactar por email con sergi@josefajram.es, la respuesta podría demorarse unos días.

2. Hacerlo en los comentarios de esta publicación, contestaré con la mayor brevedad posible, quizás en una o unas horas. O en Twitter.

¿Preparada/o para saltar?

Artwork: I’M Charlie Abad.

Ultimas plazas para Madrid y Barcelona; reserva tu plaza aquí o directamente en el formulario hay debajo.

Verificando disponibilidad de entradas… un momento! 🙂

Ene
9

Recopilación de tus tres palabras para 2015

By Isra Garcia  //  Cambio, Colaboraciones, Equipar, Reflexiones  //  5 Comments

tus tres palabras 2015Después de mis tres palabras para 2015: estilo de vida, disrupción, imperfección (iniciativa original de Chris Brogan). Animaba en la misma publicación a que otras personas también compartieran las tres palabras que habían elegido como faro para este año entrante. Pues bien, aquí está la recopilación de todas las personas que han compartido en la web sus #3palabras2015.

Tus 3 palabras para 2015

  • Lisandro Caravaca: crear, crecer, cambiar. – Aquí su post con la explicación.
  • @73edremartin: explorar, ayudar, inducir.
  • @maribelnexos: dar, desaprender, equlibrio. – Aquí su nota gráfica.
  • @JavierCo__: dibujar, perfeccionar, ilusionar. – Aquí su nota gráfica.
  • @rafapuertab: constancia, humildad, pizza.
  • @MireyaTriasMonl: actuar, experimentar, sentir.
  • @josejulioares escuchar, cambio, genuino.
  • @NuriaCobo1: planear, avanzar, disfrutar.
  • @Freya_Mendoza: coraje, paz, aprendizaje.
  • @Soniabernalc: esfuerzo, voluntad y salud.
  • @diesofer: esfuerzo, mejorar, ayudar.
  • @NuriaCSopena: arriesgarse, sentir, amar.
  • @ximesuarezc: avanzar, servir, confiar.
  • Lorenzo Buitrago: familia, pivotar, running. – Aquí su post con la explicación.
  • @BorCobritas: humildad, valentía y risa. – Aquí su nota gráfica.
  • @susanalagu: apasionar, arriesgar, disfrutar.
  • @MLiebanas: motivación, superación, cambio. – Aquí su nota gráfica.
  • @diegomezvill: reinventar, revivir, realizar. – Aquí su nota gráfica.
  • @eMePsiPositiva: familias, 12Básicos, vida.
  • @desancris: fuerza, justicia, pasión.
  • @4lc4r: cambio, familia, vivir.
  • @lola_plaza: apertura, conocimiento, disfrutar.
  • @Enadan: colaboración, constancia, compromiso.
  • @judithleclerc6: crear, diversión, inconformismo.
  • @aleixgiro: destacar, inconformarme, lograr.
  • @MrBeneZOOela: consecución, independización, fuckyeah. – Aquí su post con la explicación.
  • @agustibranas: crear, creer, criar.
  • @SantiGonFe: confianza, constancia, resultados. – Aquí su post con la explicación.
  • @SofiaMoller: presente, exigencia, libertad.
  • @munduariso: conocerme, seguridad, crecer.
  • @MiguelezMar: consistencia, retos, explorar.
  • @mirkaplagon: seguir, conocer y transformar.
  • @Maiki_46: si se puede.
  • @JaviMostoles: crecer, mejorar, compartir.
  • @guerreriatweet: intensidad, riesgo, decisión.
  • @IleanaCaschi: comunicación, pasión, aprendizaje. – Aquí su nota gráfica.
  • @xiromon: ilusión, constancia,energía.
  • @jjimenez: pequeños brotes verdes.
  • @MontseGnetwork: 0 excusas, compromiso, diversión. – Aquí su nota gráfica.
  • @juaninmvs: disciplina, inversión, conocimiento.
  • @TebmorF: esfuerzo, constancia, pasión. – Aquí su nota gráfica.
  • @alvarezasesor: fe, oración, trabajo.
  • Rafael Mota: alegría (para generar buen ambiente en mi familia, amigos y trabajo); acción (hacer cosas buenas para la gente de mi entorno), templanza (mantener la serenidad y no dejar arrastrarme por los impulsos).
  • @UnMiiguel: reiventar, revivir, realizar.
  • @Caminets: pasión, cambio, compromiso. – Aquí su nota gráfica.
  • @theazulbox: luchar, viajar, conectar. – Aquí su vídeo.
  • @marinamiller_es: constancia, paciencia, esfuerzo.
  • @Eduskopia: educación digital, adicciones digitales, brecha digital.
  • @Karlab3: exigencia, sueños, confianza. – Aquí su nota gráfica.
  • @TovMaite: actitud, aceptación, energía.
  • @GeorginaMarce: creatividad, aprendizaje, espiritualidad.
  • @LauraZerpa: despeinarse, vivir, perseverar.
  • @jlrr_CM: ilusión, confianza, solidaridad.
  • @jackieblueblue: aprender, mapear, crecer. – Aquí su nota gráfica.
  • @EllannieMovie: crear, creer, actuar. – Aquí su nota gráfica.
  • @Salas659: echarle huevos, sacrificio, pasión.
  • @ManuMartiGiner: compromiso, pasión, acción. – Aquí su nota gráfica.
  • @JavierAlmod_prl: perseverancia, actitud, superación.
  • @josemamartin00: positividad, constancia, pasión. Aquí su nota gráfica.
  • @ManucaroG: ilusión, pasión, perseverancia. – Aquí su nota gráfica.
  • @Mirel_Morales: reír, amar, crear. – Aquí su nota gráfica.
  • @eljovenlekal: pelear, alma, equilibrio.
  • @torremocha10: reto, diferenciación, superación. – Aquí su nota gráfica.
  • @raquelpon: aprender, desaprender, emprender. – Aquí su nota gráfica.
  • @juegopasivo: actuar, aprender, disfrutar. – Aquí su nota gráfica.
  • @jawersays: sacrificios, paciencia, coherencia.
  • Jon: riesgo, valentía, crecimiento.
  • Antonio Losana: trabajo, humildad, coraje.
  • Sandra Cámara: voluntad, flexibilidad, escucha.
  • Delfina García: decidir, luchar, valorarme.
  • Juan Carlos García Baños: Reaccionar, espabilar, disfrutar.
  • Marisol Martín: creer, luchar, transformación.
  • Ginés Mayol: enfoque, planificación, lanzamiento.
  • Bely Tapia: pensar, hablar, actuar.
  • Milagros Barrio: innovar, crecer, sentir.
  • @yolixxx1983: emprender, persistir, motivar.
  • @iamdanielmillan: emprender, objetivos, motivación.
  • @eloisolmar: mejorar, vencer, éxito.
  • @ddelgas: re-evolución, inspiración, inconformismo.
  • @josetello: comunicación, ética, pasión.
  • Juan Gabriel Belmonte: superación,pasión, intensidad.
  • Solve Vives: atención, sonrisa, acción.
  • Belén Máñez: hacer, aprender, amar.
  • Myriam Martínez: lifesyle – social, soul.
  • Jenilee Mavarrete: innovar, correr, amar.
  • Javi Belda: hacer, luchar, escuchar
  • Luis Canuto: superación, goce, compartir.
  • Yvette Cumpliendo Sueños: empoderamiento, sinergia, transformación.
  • Mechi Jara: inspiración, asombro, alegría.
  • Juan Luis Santana: seguir, luchar, conseguir.
  • Alex Soto: expansión, organización, equilibrio.
  • Luz Aida Salazar: disciplina,independencia,riesgo.
  • Carmen Miguel Vicente: focalización, planificación, disciplina.
  • Mark Artacho: épico, eterno, legendario.
  • Agustín Galán: visión, misión y acción-infinita
  • Desly Rubio: integra, entusiasta, creativa.
  • @julybx: tiempo, perseverancia, lifestyle.
  • Francesc Segarra: explorar, jugar, empoderar
  • @kissafterunning: tenacidad, risas, vivir.
  • @magenta48: aprendizaje, foco, pasión
  • @SrtaBecquer: trabajo, actitud positiva y formación.
  • Xavi Sánchez: Bienestar, tranquilidad, hacer. – Aquí su post con la explicación.
  • @beao_es: superación, independencia, familia. – Aquí su nota gráfica.
  • @OscarValdelvira: insistir, escuchar, saborear. – Aquí su post con la explicación.

 Algunas limitaciones

He tratado de hacerlo lo mejor que he podido para encontrar todas las personas que compartieron sus intenciones mediante estas tres palabras en el hashtag #3palabras2015. Es posible que no haya alcanzado a todas las personas que debería, si es así, por favor, espero que me perdones y si te apetece, compartas tus tres palabras en la sección de comentarios que encontrarás abajo de esta publicación.

Y gracias una vez más por tu atención, tu liderazgo y por hacer el trabajo que importa.

Photo credit: Artisrams.

Ene
25

Vuestras 3 palabras para 2014

By Isra Garcia  //  Colaboraciones, Mapmakers  //  11 Comments

Estas son las personas que han elegido compartir sus 3 palabras para 2014.

  • Emilio Marín-Roig Ramón – Paz, justicia y amor.
  • Juan Carlos García Baños – Cambio, tolerancia y ambición.
  • Olga Campuzano – Escuchar, aprender y crecer.
  • Maite Gonzalez Noque – Bailar (en vez de luchar) compasión (empatia en acción) revolución (evolución+pasión).
  • Carolina Cristanchi – Constancia, Esfuerzo, Confianza.
  • Aitor – Kilómetros, historias y retos.
  • SantiG – Pasion amor y locura-
  • Marcos González – Esfuerzo, trabajo y honestidad.
  • nU – Independencia, libertad e Ilusión.
  • Javier Lopez Lorenzo – Visión, multiplica y conexión.
  • Rafa Díaz – Potenciar, eclosionar y vivir – Post.
  • Casandra Marzo – Vivir, sentir y soñar.
  • Mapmakers – Crear, potenciar y hacer.
  • Belén Mañez Payá – Hacer, amar y hacer.
  • Beatriz Molina – Creer, crear y acción.
  • Isa Sigüenza Andrés – Vivir, reír y soñar.
  • Inés Torremocha – Pasión, retos e ilusión.
  • Daniel Iglesias- Cuestionar, jugar y crear
  • Meritxell Castells – Mutabilidad, fricción y autoconciencia.
  • Marcos Edo – Ejecutar, medir y mejorar.
  • Isamarin – Fuerza, entusiasmo y evolución.
  • Julian Rangel – Lanzar, generar y coaccionar.
  • Carlos Javea – Perdonar, compartir y reilusionarse.
  • Staša M. Božić – Elección, innovación y evolución.
  • Luisa Cid – Da, ama y agradece.
  • Mirka Plasencia – Seguir, transformación y conocer
  • Enrique Baes -Resistencia, sorpresa y traducción. – Post.
  • Mariana Barrado – Valentía, autosuperación y constancia.
  • Victor Manuel Blanco – Corte, medida y distancia.
  • Samuel Martín – Lealtad , humildad  y pasión.
  • Robert Rodríguez – Aprendizaje superación e impulsmedic
  • Javier Iriondo – Evolución, prioridades e “Influenciazgo” – Post.
  • Xavi Sánchez – Disfrutar, aprender y compartir – Post.
  • SonrisaTfe – Semillas, sonrisas y equilibrio.
  • GRoiz  – Escalabilidad, constancia y decisión.
  • Marcela Diaz – Constancia, coherencia y compromiso.
  • Ismael Torres – Clientes, proyectos y aventuras.
  • eMe Psicología – Familia, #12Básicos y fluir.
  • Lisandro Caravaca – Actitud, solidaridad y conexiones.
  • Christian Reyes M. – Presente, perseverancia y transformación.
  • María Cristina Ortiz – fluir, paciencia y perseverancia
  • Aïnhoa Mallo – Consolidar, cocrear y vivir.
  • MasSaber – Honestidad, interacción y superación.
  • Nieves Alonso – Focalizar, felicidad y esfuerzo – Post.
  • Ana I. Agudo – Ilusión, acción y retos.
  • Maribel Liebanas – Pasión, reto y disrupción.
  • Javier Córdoba – Ambición, sacrificio e ilusión.
  • Antonio Guerra – Crecer, dinamizar y aportar.
  • Rafa Puerta – Orden, disciplina, alegría.
  • Lilian Fernández – Emoción, pasión y cambio.
  • edipsicologos – Humanidad, determinación y arriésgate.
  • Andrés Ortega – Locura, diversión y conexión.
  • David Almodóvar – Trabajo, diversión y viajar.
  • Yang li – Imaginativo, voluntarioso y atrevido.
  • M.de Haro – Aprende, intenta  y mejora.
  • Jose Antonio Lapi – Potenciar, productividad y alcanzable.
  • Carolina González – Resiliencia, felicidad y cambio.
  • Ibai Cereijo – Valor, evolución, amor.
  • Pat – Paciencia, creación y transformación.
  • Eugenia Hernán – Vocación, honestidad, responsabilidad.
  • Carla López Rguez – Crecimiento, evolución y adaptación.
  • Mireya Trias Monllau – Descubrir, realizar y disfrutar.
  • Antón Reina- Acción, acción y acción.
  • Aitor Bisquert Rodriguez – Esencia, constancia y decisión.
  • Jorge Aguilar Caro – Perseverancia, actitud y disfrutar – Post.
  • Eva Collado Durán – conexión, humanización y avance.
  • Oscar Valdelvira – Confiar, inspirar y gozar – Post.

3 palabras para 2014

La lista está basada en la recopilación de todo lo encontrado bajo el hashtag #3palabras2014, en los comentarios del post y publicaciones en blogs. Es enteramente posible que algunas se me hayan escapado o simplemente no presté la suficiente atención, aunque puse mi empeño en no perder ni una. Por favor, si me he dejado alguna compártela en los comentarios de este post.

Gracias por tu pasión, ilusión y hacer el trabajo que importa.

Photo credit: sandrieliribeiro.

Oct
20

“Las redes que vienen” – entrevista para Rumbos

“Las redes que vienen” – Esta es la entrevista conjunta que realicé junto con Gaby Menta para la revista Rumbos, revista Argentina que se publica en 16 provincias y llega a los 400.000 ejemplares cada fin de semana.

Aquí tanto Gaby como servidor hablamos sobre tendencias y de lo que viene e impactará – y está impactando – en el mercado hispanohablante.

La entrevista ha sido publicada tanto en la versión de papel como en la digital. Aquí tienes el acceso a la versión digital. A continuación podrás encontrar la versión de papel:

La redes que vienen - entrevista rumbos digitales

La redes que vienen - entrevista rumbos digitales La redes que vienen - entrevista rumbos digitales La redes que vienen - entrevista rumbos digitales

Interview credit: Ayelén Iñigo.

 

 

Mar
19

Post para Biblogtecarios – Cómo rockear el barco de la web social

By Isra Garcia  //  Colaboraciones, Guest, Social Media  //  14 Comments

En noviembre 2011 participé en EBE, durante el tiempo que estuve allí, después de la charla, conocí a un grupo de Bliblogtecarias y documentalistas muy intrépidas y auténticas, entre ellas Belén Benito, quien me invitó a participar como firma invitada en el blog de la plataforma biblogtecarios.

Como todo llega, casi más de dos años después, he podido corresponder a esa invitación con un post invitado titulado “cómo rockear el barco de la web social.” Hay mucho más en social media y la web social de lo que podemos – y en ocasiones – queremos ver. En este post te hablo de ello.

Aquí está el post. Rock on.

 

Mar
14

Cala Bandida – Vive la vida intensamente

By Isra Garcia  //  Colaboraciones, Comunicación, Proyectos  //  15 Comments

cala bandidaUna idea, una visión, un sentimiento, una ilusión, un impulso, un intento, un hecho. Así nace Cala Bandida.

La historia

Cala Bandida es posiblemente uno de los proyectos en los que más ilusión me ha hecho colaborar, ya que detrás de esta idea se encuentra la ilusión de tres grandes amigos y sobre todo el sueño de uno de ellos. Encontrarte ante un restaurante con unas perdidas astronómicas sin saber nada de restauración, levantarlo, conseguir cerrar el año con ganancias, soñar con algo increíble – y lo mejor – convertirlo en posible. Todavía recuerdo en Niza las palabras de Stephan cuando se empezó a hacer cargo del restaurante hace casi un año: “no tengo ni idea de como lo voy a hacer, pero lo que sí se es que lo voy a conseguir.” Esto me cautivo para hacer lo que fuera por ayudar a sus fundadores: Stephan, Lucas y Víctor a que Cala Bandida sucediese. Mi parte ha sido la fácil, todo el trabajo y mérito, son de sus tres fundadores. Ellos hicieron que sucediese ayudado por otros tantos brillantes profesionales como por ejemplo Luis Calabuig de Odosdesign.

Desde entonces no he hecho más que ver como los tres implacablemente buscaban la excelencia desde la ilusión, pasión y ganas por hacer algo nuevo. He visto como empezó y ahora como se está lanzando, no esperes el final, eso sólo depende de la determinación de aquellos que crean cambio.

Cala Bandida

Así ha sido, Cala Bandida, abre sus puertas el día 15 de Marzo de 2013 en el puerto de Jávea – Alicante. Te preguntarás que es, bien, esto es de lo que te hablo:

Cala Bandida es la felicidad de vivir la vida intensamente, es la concepción de una vida llena de momentos inolvidables.

Disfruta del privilegio de sentir el amanecer de España entre la mejor cocina mediterránea en un entorno inspirador y mágico.

El mar, el sol, la noche, la luna, la música, el sabor del mejor champagne, amigos, amantes, infieles, fieles, enamorados, cómplices… un lugar donde cualquier cosa es posible.

Cala Bandida es el riesgo de vivir una experiencia única e intentar algo diferente e incomparable.

No tenemos excusas, no seguimos un manual o procedimientos automáticos que nos protejan, eso es lo que hace especialmente única, especial y auténtica a Cala Bandida.

El impulso que te hace sentir sólo es comparable al de saltar al vacío, su atracción es directamente proporcional a la intensidad de su vida, atrevimiento y descaro.

Baila con ella, déjate llevar y por una noche serás suya, quizás por esa noche, por un día, o quizás por un instante llevado a un atisbo de eternidad… sólo ven y vive.

Has tardado toda una vida en encontrarla, ¿la vas a dejar escapar?

Cala Bandida, vive la vida intensamente.

 cala bandida

Feb
18

Adictos Social Media llega a Barcelona, ¿eres uno de los nuestros?

 

Guest Blogger Víctor Ronco

 

 

Tras doce ediciones de Adictos Social Media a lo largo del territorio nacional, ayer anunciamos que el 4 de marzo se celebrará Adictos Social Media XIII en la ciudad condal, Barcelona. En esta ocasión, reflexionaremos con el objetivo de encontrar formas de desatar el potencial del marketing 2.0. El evento contará con ponencias de los mejores especialistas de márketing digital como Andy Stalman, Joana SánchezPedro RojasIsra García y Álex Rubio, además de otros nombres destacados por confirmar. Asimismo, el encuentro se completará con una mesa redonda en la que participarán, Selva Orejón, Maria Redondo y servidor, Victor Ronco.

El evento contará esta vez con el patrocinio de ONO, así como Inesdi e Increnta como partners de excepción, con el apoyo de la propia Fábrica Moritz como sede del evento, y con la monitorización de Pirendo. Como siempre, un encuentro organizado por los fundadores IG y Círculo Rojo.

Si conoces la filosofía de Adictos Social Media, sabrás que los eventos ASM son de todos y para todos. Por ello, una vez más damos la oportunidad de formar parte de este encuentro como ASMEmbajador en Barcelona o participando como ASMRookie. Y es que para iniciar la revolución digital necesitamos gente nueva con talento e ilusión, y seguro que tu eres uno de ellos.

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#ASMROOKIE

asmrookie¿Tienes una idea que puede aportar valor al mundo? Seguro que sí. Los grandes cambios comienzan con pequeñas acciones de gente corriente. Adictos Social Media pone una vez más un micrófono y plataforma de lanzamiento a aquella persona que tenga una idea loca, atrevida, innovadora y revolucionaria para aportar ese granito de arena que haga de este mundo un lugar mejor. El encuentro será #ASMBarcelona el 4 de marzo y ya conoces a casi todos los ponentes, ¡pero tu nombre puede completar la lista!

Como participar

– Envía un vídeo de máximo 3 minutos de duración a info@adictossocialmedia.com, presentándote (sorpréndenos) y explicando por qué crees que deberías ser tú la persona elegida, y sobre que tratará tu intervención. Los vídeos de más de 3 minutos serán descalificados, como aquellos que no estén relacionados con los valores de ASM.

Requisitos

– Puedes participar desde cualquier lugar del país. Nos importa tu idea, no tu procedencia.

– La edad mínima para participar es de 18 años. Si eres menos de edad, también puedes participar pero con autorización de un tutor.

– No podrán participar docentes, formadores o profesionales que hayan participado en conferencias, seminarios, talleres. Buscamos gente que quiera una oportunidad.

–  La elección final se hará en base a los siguientes criterios: 0. Habilidades de comunicación – 1. Idea – 2. Actitud – 3. Habilidades interpersonales – 4. Autenticidad – 5. Carisma – 6. Fuerza del concepto – 7. Conocimiento del medio -8. Innovador/transgresor.

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#ASMEMBAJADOR

asmembajadorAdemás de cómo ponente rookie, también es posible participar en el evento como ASMEmbajador, figura en la que se busca una persona de la ciudad para formar parte del equipo de organización del evento en Barcelona.

El seleccionado tendrá una sección especial en la web, Facebook y LinkedIn de ASM, donde será anunciado como colaborador del evento. El ASMEmbajador trabajará en coordinación con el responsable de Community Engagement & Interactive Relationships, y en permanente contacto con todo el equipo de Organización y Comunicación del evento y también invitados especiales. Será uno de los pilares visibles en el evento de su ciudad y un elemento de apoyo imprescindible en los otros eventos. Participará en los #ASMChats y Ustream del evento, siendo uno de los integrantes más visibles y a tener en cuenta en la aportación de nuevas ideas para próximas campañas.

Si quieres más detalles sobre los requisitos necesarios y como participar, aquí tienes toda la información.

Calendario

Tanto si quieres participar como #ASMROOKIE o #ASMEMBAJADOR, el periodo de candidaturas comienza hoy 15 de febrero y termina el martes 26 de febrero. Los ganadores de ambos certámenes serán comunicados el miércoles 27 de febrero.

Si quieres conocer testimonios de rookies, embajadores y ponentes en otros ASM, visita la WebTV. ¡Se va a liar una buena en Barcelona!

Inscríbete gratis

Inscríbete y asiste al evento GRATIS aquí. También podrás seguir, conectar e interactuar en el evento a través del canal de streaming o verlo directamente en la página oficial de Facebook. Sigue todo el movimiento #ASMBarcelona a través del mismo hashtag, o mediante  Google+.

Feb
15

ASM XII en Barcelona: Desatando el potencial del Social Media Marketing

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Guest Blogger Álex Rubio
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La edición número XIII de ASM será finalmente en Barcelona. Había ganas de todo el equipo que componemos Adictos Social Media de celebrar un evento en la capital condal, y por fin podremos hacerlo el próximo lunes 4 de marzo a las 18h en un marco único como la Fábrica Moritz (Ronda Sant Antoni, 41). Contaremos con el patrocinio de ONO, que se une a un evento que también contará con la colaboración como enormes partners de Inesdi e Increnta, con el apoyo de la propia Fábrica Moritz, y con la monitorización de Pirendo. Como siempre, un encuentro organizado por los fundadores IG y Círculo Rojo, y en el que soy co-organizador y speaker.

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Desatando el potencial del Social Media Marketing

Vivimos en tiempos de cambio, de evolución de las relaciones entre marcas y usuarios, momentos de inspiración donde la Web Social modifica todo y proporciona oportunidades increíbles. Unos tiempos de aprendizaje, de intento, de riesgo, de jugar con las probabilidades. Social Media supone un escenario cambiante que cada día a día experimenta una revolución. Adictos Social Media lleva camino de tres años recorriendo la geografía española y llevando consigo la reflexión, y creemos que ha llegado el momento de insistir en la revolución de la Web Social en una ciudad tan especial como Barcelona.

¿Hasta dónde podemos llegar con Social Media? ¿Cómo tocamos la fibra emocional de nuestra audiencia? ¿Qué podemos obtener y qué no? ¿Por qué el escenario 2.0 no es más que el inicio de lo que está por llegar? Día a día nos encontramos con preguntas, y de la mano de grandes ponentes queremos llevar esas respuestas y encontrar la inspiración para seguir en la ola del cambio. Así que eso podrás escuchar en #ASMBarcelona: ideas, razones, encuentros, opiniones, aciertos, fracasos, intentos, caminos, pasos, motivos por los que Social Media se mueve entre el marketing y las audiencias en un escenario siempre inspirador.

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Equipo #ASMBarcelona

Seguimos apostando por la presencia de grandes profesionales y comunicadores en materias de la Web Social, Marketing, Publicidad y Negocio, y en esta ocasión tenemos el privilegio de poder contar con un elenco de pasión, conocimiento con nombres y apellidos con mayúsculas:

– Andy Stalman (@andystalman): uno de los mejores especialistas en branding de España y América Latina. Tiene talento y carisma, y ha sido considerado como Sr. Branding en varios países. Miembro activo del Consejo de Superbrands y de la Junta Directiva de la Asociación Española de Centros Comerciales (AECC).

– Joana Sánchez (@ejoana): Presidenta y fundadora de íncipy y de Inesdi Digital Business School. Vicepresidenta de SearchMedia, CoFundadora de womenalia.com, Vicepresidenta de adigital.  Emprendedora e inversora en Internet Bussines, con más de 20 años de experiencia en la dirección de equipos y en el desarrollo y gestión de nuevas áreas de negocio, en los sectores de internet y redes sociales, editorial-comunicación, financiero, ocio-turismo y comercio electrónico.

– Pedro Rojas (@seniormanager): Licenciado en ADE por la Universitat de Barcelona, en Contaduría Pública con Especialización en Finanzas por la Universidad Santa María, y Posgrado en Community Management por EAE Business School. Director Académico de Inesdi Digital Business School, Consultor en Social Media y Estrategia Digital en theplancompany.com. Autor de “Reclutamiento y Selección 2.0” de Editorial UOC, “Community Management para Dummies” y “Community Management en un semana” de Editorial Planeta. Modera el Blog seniorm.com.

 Isra García (@israel_garcia): Consejero, Speaker, Educador, Isra es el creador y autor del paradigma que ha revolucionado la Web Social: Human Media. Principal en IG, Consejero y Analista en Nuevas Formas de Comunicación & Marketing Online para agencias y marcas como EMI Music, RIM-BlackBerry, MTV, Pioneer, MONK, AdAge digital y blur Group. Director de Nuevas Formas de Comunicación & Marketing Online en Amnesia Ibiza y Music On y el artista Marco Carola. Isra es el responsable del área de marketing y comunicación digital en Bridges for Music, ONG que opera en Sudáfrica, Brasil e India. TEDx Speaker en dos ocasiones. Co-fundador, organizador y speaker en Adictos Social Media.

– Álex Rubio (@alexrbn): yo mismo, I+D Marketing Planner y socio fundador en Círculo Rojo; Co-fundador, organizador y speaker en Adictos Social Media; asesor en marketing e innovación de empresas y organismos;  speaker en eventos, universidades, másteres e instituciones públicas y privadas, dentro del campo de Marketing de Innovación, Social Media y Business 2.0. Autor de www.alexrbn.es.

Y atento, porque no serán los únicos ponentes y en los próximos días anunciaremos más participantes para hacer de ASMBarcelona una edición verdaderamente histórica.

Y, como siempre, todo ello posible gracias al equipo ASM: Víctor RoncoEnrico AhrensPatricia PastorRaúl Salazar, Dámaso GonzálezOscar ValdelviraIsra García y Álex Rubio.

 

¿Quieres ser ASM Rookie?

Como sabes, en ASM damos la oportunidad a quien tenga algo que decir de subir al escenario junto a los ponentes invitados. Tú puedes ser el próximo ASMRookie y contar tu punto de vista sobre la Web, Web 2.0, Marketing o el futuro de la comunicación. Permanece atento a los canales oficiales de ASM (Twitter o Facebook) en el que dentro de muy poco informaremos sobre los plazos y procedimientos para que puedas participar.

 

ASM Embajador/a

Si quieres ser parte del equipo ASM Barcelona, también puedes convertirte en el ASM Embajador, descubre aquí cómo hacerlo.

 

Inscríbete gratis

Inscríbete y asiste al evento GRATIS aquí. Si no puedes asistir, te llevamos el evento donde tu estés. Podrás seguir, conectar e interactuar en el evento a través de nuestro canal de streaming o verlo directamente en nuestra página oficial de Facebook. Sigue todo el movimiento #ASMBarcelona a través del mismo hashtag. También nos encontrarás en Google+. Participa en la conversación antes, durante y después través de nuestras plataformas.

Photo Credit: Círculo Rojo

Ene
31

#MartesDeMarcas

Aquí está mi intervención en el episodio 117 de MartesDeMarcas. Un programa extendido por toda Latinoamérica, que cuenta con una audiencia masiva y una gran difusión. Un espacio especializado en temas de marketing y comunicación, que se emite todos los martes en directo vía streaming. Está enfocado en compartir el conocimiento y experiencia al provocar conversación con grandes profesionales de la industria. Todo sobre temas de actualidad que suceden en este mundo conectado.

MartesDeMarcas. Un producto del grupo BRM, ha sido reconocido y premiado en varias ocasiones por su incesante, valiosa y brillante labor de acercar el nuevo mundo del marketing.

El programa consta de dos partes: entrevista y episodio extra. La primera, de 59:30 min. de duración y la segunda, de 17:02 min. Todo ello acompañado por las grandes interacciones con Tuyo Isaiza y Eduardo Calvache, los creadores de esta genial iniciativa que es #MartesDeMarcas.

Entrevista MartesDeMarcas

Esta primera parte gira entorno al momento en el que vivimos, tendencias, marca personal en social media, Human Media, la disrupción de social media, Adictos Social Media, modelos de negocio en la Web Social, nuevas formas de trabajar y aprender, el caos como estándar, quien me inspira y en quien me fijo, puntos de vista sobre el futuro de la comunicación y el marketing, estrategias y procesos de trabajo en la Web Social.

#MartesdeMarcas Episodio EXTRA

Esta segunda parte es más personal, va más sobre meterse en nuevos y profundos líos, de dar un bocado al universo. Lanzarse al vacío y crear algo que tenga significado, dar un paso al frente, sobresalir de uno mismo y hacer que suceda. Esta es parte menos técnica, pero quizás podría resonar más contigo.

Gracias a Tuyo y Eduardo por esta magnífica oportunidad, y gracias a Kalema y Camilo por el trabajo y coordinación para hacerlo posible, ya habían habido varios intentos y finalmente sucedió.

Ene
8

Tus Tres Palabras para 2013

By Isra Garcia  //  Colaboraciones, Mapmakers, Reflexiones  //  13 Comments

Después de publicar mis tres palabras para 2013 y comprobar las reacción, decidí hacer algo más, por eso me he dedicado a recoger y canalizar todo el feedback bajo el hashtag #3palabras2013, los comentarios en el post original, en Facebook y Google +, para reunir en un mismo sitio las 3 palabras de todos vosotros.

Pienso que en ocasiones, seguir y utilizar las grandes ideas de grandes profesionales podría funcionar, eso exactamente es lo que hice con el concepto de las 3 palabras de Chris Brogan. Las grandes ideas están para aprovecharlas y colocarlas en el mundo.

Tus Tres Palabras para 2013

Aquí están tus tres palabras:

  • @oscarvaldelvira: ayudar, amar y aprender – aquí su post con la explicación
  • JM Andreu: disfruta, inspira y aprende
  • Alberto Mendoza: pensar, sentir, actuar
  • Raúl González: cambiar, creer y amar
  • Natxo Santacreu: esfuerzo, dedicación y compartir
  • Nellie Framiglio: descubrir, innovar y apasionarse
  • @_cristinabea: trabajar, sentir, vivir
  • @redesparatorpes: vivir, cambio y aprender
  • @sorasans: paz, verdad y risa
  • @marcos_edo: aprovechar, ejecutar y seguir – aquí su post con la explicación
  • @rafadiaz: construir, conectar y disfrutar
  • @mdstylediary: deseo
  • Carlos Elgueta: sabiduría, sueños y realización
  • @montsecoellt: luchar, aprender y vivir
  • @FabricadeV: momentos, cooperACCIÓN y valientes
  • @rocio_cofer: vivir, luchar e intentar
  • @soofiamdf: salud, amor y trabajo
  • @ivanet35: ilusión, esfuerzo y superación – aquí su post con la explicación
  • @Superana27: cambio, acción y personas
  • @fedemdp: por favor, perdón y gracias
  • @juancidr: escuchar, sentir y hacer
  • @noemimucu: luchar, escuchar y abrazar
  • @evacolladoduran: construir, aprender y personas
  • @MaripiRobles aprender, compartir y consolidar
  • @jaginiesta: retos, aprender y relaciones
  • @Ek3l: solidaridad, ayudar y empezar
  • @luisaibanez: insistir, resistir y persistir
  • @StudioIdeas:  ilusión, pasión y perseverancia
  • @localjavea: esfuerzo, consolidación y éxito
  • @Giovannasnistal: salud, salud y salud
  • @Regina_Bato: amar, viajar y trabajar
  • @lorenbsas: vida, cambio y ambición
  • @falvarezcano: trotar, gozar y (re)comenzar
  • Gisella flores: crear, atreverse y vivir
  • Julio Castillo aprender, hacer y diligenciar
  • @RubenMontesinos: pasión, talento, motivación
  • @Raquel_Calvo: compartir, amar y sonreír
  • @vanessa_guevara: sentir, vivir y sonreír
  • @San_Arias: Disfrutar, pasión y aprendizaje
  • Ricardo Pabon: crear, superación y disfrutar
  • @CatherineCruzB: creer, hacer y dar
  • @amsanzlo: aprender, mimar y arriesgar – aquí su post con la explicación
  • @susanalagu: pasión, optimismo, decisión #3palabras2013
  • @Tomas_Trenor: cambio, optimismo y esfuerzo
  • @doctor_ignacio: “believe in yourself”
  • @MariaBernalT: ilusión, esfuerzo y pasión
  • @lorybarrios: ilusión, superación y pasión
  • @mbeleogar: esfuerzo, sacrificio y constancia
  • @AitorContreras: rock, constancia y determinación
  • @mdhrwine: haré que suceda
  • @Albatros08: ilusión, felicidad, constancia
  • @fermingallardom: pasión constancia y cambio
  • @SoyLaShey: Ilusión, reciclarse y música
  • @AeiPistos: reinventar, perseverar y arriesgar
  • @Yeimi_Pam: familia, actitud y determinación
  • @MiguelSaezRoa: compromiso, dedicación y fuerza
  • @javgarciaba: empezar, hacer y seguir
  • @AidaViz: sueño, quiero y puedo
  • @israelmartorell: compartir, amar e ilusionar
  • @ifrojo: esperanza, trabajo y disfrute
  • @maoandresb: amor, respeto y tolerancia
  • @Monicamtinez: aprender, amar y superar
  • @LaraBernal: autenticidad, pasión y coherencia
  • @MReyesRamon: amor, personas y acción
  • @sergitortell: creer, arriesgar, luchar
  • @laquedijono: reflexionar, enfocar y actuar
  • @lunama85: atreverse, aprender y pasión
  • @P3pitoto: orden, responsabilidad y perseverancia
  • @sergioinnovate: trabajo, creatividad y locura
  • @guaje29vlc: reír, cantar y sonreír
  • @Raul_kront optimismo, confianza y buen humor
  • @IESGA: aprender, arriesgar y disfrutar
  • @CarolinahCoach: soñar, hacer y compartir. aquí su post con la explicación
  • Fortunado David: re-inventarse
  • Ramon Rautenstrauch: luchar, aprender y arriesgar

Esto es a lo que me refiero cuando digo que vivimos en tiempos increíbles. Mientras siga habiendo personas como tu en el mundo, seguirá existiendo esperanza, ilusión y fuerzas para cambiar el mundo.

Gracias por compartirlas, ahora hay que ponerse manos a la obra, queda mucho trabajo por hacer.

¿Tienes ya las Tuyas?

Te invitamos a que dejes aquí tus tres palabras o las compartas con el mundo bajo el hashtag #3palabras2013. Haz que suceda.

Oct
30

Social Media y Community Manager: 7 Preguntas, 7 Respuestas

Estas son las 7 respuestas a las 7 preguntas que Sandra Arias planteó para su DEA en la Universidad de Alicante sobre la investigación de social media, community manager y comunicación online.

1. Sandra: ¿Cómo percibe la situación del Social Media en España? ¿Es un sector en evolución?

Isra: Vivimos en la interrupción del sistema, vivimos en la era de la disrupción. Habrá una evolución cuando aceptemos que el mundo ha cambiado y que ahora lo que en la teoría parecía imposible, en la práctica sí es posible.

2. Sandra: ¿Qué ha supuesto la web social para la empresa española ? ¿Qué ha supuesto para la comunicación en la empresa?

Isra: dos enfoques…

A) Ha supuesto un cambio fundamental en la forma de comunicar y hacer marketing que hasta ahora conocíamos.

B) Ha supuesto abrir nuevos caminos y oportunidades para las empresas a través de una comunicación más humana, transparente, auténtica y genuina. Ha supuesto la revolución y democratización de la atención, la conectividad y la resonancia entre personas, no empresas.

3. Sandra: ¿Cuáles son los principales problemas que se le pueden presentar a una empresa de España a la hora de introducir los social media en su estrategia de marketing o comunicación?

Isra: Desconocimiento, no preparación ni profesionalidad, miedo, #bikesellers y #smokemakers, querer hacerlo bien a la primera, pensar que es un moda o que todos deben estar o que bastará con abrir una cuenta en Facebook o Twitter. Creer que es fácil y que los resultados llegan como por arte de magia.

4. Sandra: En cuanto a figuras como la del Community Manager o la del Social Media Strategist, ¿cuentan con el suficiente reconocimiento-  profesional y económico- en la empresa española?

Isra: No, porque realmente no existen esas figuras. Todos somos híbridos, que realizamos muchas funciones y las integramos e implementamos las unas con las otras. Nadie gestiona solamente comunidades, pocos hacen sólo social media. Pero como palabra o cualquier tendencia que se precie es algo muy “cool.”

5. Sandra: ¿Cómo percibe la situación profesional del experto en Social Media-  Community Manager o Social Media Strategist, entre otros- en otros países que no sean España?

Isra: ¿Cómo pueden existir expertos en un campo que todos los días se abre y avanza hacia nuevos horizontes? Los expertos son personas que hacen que lo difícil sea fácil para las personas de su alrededor, y con social media y community management, esos expertos hacen justamente lo contrario. La única función de esos expertos debería ser ayudar a mejorar y enriquecer a las personas con su conocimiento, capacidades y habilidades, tristemente no es así.

6. Sandra: Para ti, ¿cuáles son las cualidades más idóneas para desempeñar estas profesiones?

Isra: Sentir pasión por las personas, ser un intentador/a nato/a, permanecer humanos a través de la tecnología, liderar personas, no gestionar cosas y tener la actitud y el deseo para que querer y hacer que algo suceda.

7. Sandra: ¿Y cuáles son los conocimientos que debe tener el profesional de Social  Media?

Isra: Marketing, comunicación, tecnologías de la información, nuevas comunicaciones, liderazgo, RRPP, sociología, estos son conocimientos y habilidades que se pueden adquirir, estas son las fáciles. La importante, es la actitud.

Gracias por la oportunidad Sandra.

Photo credit: creativa consulting.

Jun
29

Cómo Hacer un Ironman Cambia tu Vida, por Stephan Fremeijer

By Isra Garcia  //  Colaboraciones, Guest, Lifestyle  //  9 Comments

Stephan freimejerAl igual que pasó con Lucas en el anterior post, también propuse a Stephan compartir su experiencia sobre lo que había pasado en estos 6 meses de preparación para el Ironman Niza 2012. No podía permitir que algo tan valioso no fuera conocido por el mundo.

Debo admitir que para mi es un auténtico placer poder ofrecer a personas como Stephan, una plataforma con la que poder contar al mundo una historia tan inspiradora como esta. Esto que viene es la historia de un verdadero Ironman, no por su dureza, sino por su humildad, sinceridad y humanidad, Stephan Fremeijer.

“He tenido la gran suerte de vivir esta magnifica experiencia. Con lo vivido podría escribir miles de páginas, pero voy a intentar ser lo más breve posible, ya que estas cosas no se me dan muy bien. Justo antes de navidad, Lucas y yo  bajamos por trabajo hasta Fundesem en Alicante para ver y comentar temas de aspecto laboral con nuestro amigo Isra. Durante la comida y la tarde  nos contó sus experiencias en el half-ironman Elche y en lo que duró esa misma tarde, bastó para convencernos.  No me lo podía creer ¡en menudo lío me había metido! En el camino de vuelta recibimos la llamada de  Octavio Pérez, amigo y preparador físico de Isra. Esa misma tarde pasó a ser nuestro preparador también y, todo hay que decirlo, ha sido uno de los pilares básicos en la consecución de este reto, por su manera de motivar, de transmitir y lo más importante, de congeniar con las personas.

En principio planificamos participar en un half-ironman, lo que ya suponía un reto importante, más aún cuando no tienes la preparación ni el material suficientes para afrontar un reto de esta magnitud.  El comienzo es muy duro pero con la ayuda de Octavio todo ha sido todo  mucho  más fácil. Hemos aprendido muchísimas cosas, partiendo desde cero. En ocasiones te vienes abajo pero él  sabe como motivarte cuando tienes un bajón y te sientes decaído. Se desvive por su trabajo, lo cual se refleja en sus ganas de motivar, de ver resultados, de que te superes a ti mismo. A los dos meses de entrenamiento, cuando todavía nunca había corrido más de 10 km del tirón, Isra, Octavio y Lucas me proponen hacer el Ironman Niza. Les dije: imposible. Lo vi realmente difícil. Llevaba un tiempo lesionado de la rodilla, y las distancias de la prueba en cuestión suponían unas barreras que en aquellos momentos a mi me parecían infranqueables.

Hay que decir que pude salir adelante gracias a la suerte de tener  un padre ex fisioterapeuta, que se implicó desde el principio y en todo momento para que pudiese conseguir este gran reto. Recuerdo que  5 semanas antes de la prueba me llegó hacer hasta 15 masajes en menos de tres días para que me recuperase antes y así poder hacer los últimos e importantes entrenamientos.

Para colmo de males también me lesioné a dos semanas de la prueba: una fisura en el pie que hacía que incluso dar un paso fuera extremadamente doloroso e incómodo. Pero ahí apareció de nuevo el “mister” Octavio  para motivarme de nuevo. Al final, parece que  cada caída te haga más y más fuerte; y tenia clarísimo que no me iba a parar de nuevo, así que me hicieron una infiltración y, con un poco de suerte, todo salió perfecto.

En día de la prueba fue realmente impresionante, sobre todo a nivel emocional. Eran las 6h 30 de la mañana. Minutos antes de dar la salida, las 3.000 personas que esperábamos el pistoletazo teníamos los nervios a flor de piel y más ganas aún de empezar nuestro reto. Solo con recordarlo se me ponen los pelos de punta. Después, transición para quitarte el neopreno y equiparte con la ropa de ciclismo. La ruta de bicicleta la disfruté mucho, pero al mismo tiempo sufrí (si, se pueden hacer las dos cosas a la vez). 180 km que alternan llano y montaña, subiendo 6 pequeños puertos y un coloso de 20 km. y un desnivel propio de una etapa reina de las grandes vueltas. Y para rematar, la maratón, 42 kilómetros de puro sufrimiento. Debo reconocer que es muy pero que muy duro. Los atletas caen como moscas, debido a los desfallecimientos, mala hidratación o alimentación…o simplemente cansancio y agotamiento. Pude aguantar bastante bien gracias al apoyo de algunos amigos que vinieron a verme y a darme su aliento cada vez que pasaba por delante de ellos, pero a partir del kilometro 30, cuando ya llevaba mas de 11 horas sin parar, mis piernas no podían más. No quise sufrir, me puse a pensar en lo afortunado que soy por las personas que tengo a mi alrededor: desde mi familia, hasta todos los que nos han apoyado y acompañado en estos seis meses para conseguir este gran reto, todos los mensajes de apoyo que recibí y los ánimos que me dieron amigos y conocidos. En especial tengo que dar las gracias a mi gran amigo Lucas, que aparte de amigo y consejero, lo quiero como a un hermano.

En la prueba de “half-ironman Barcelona”, Lucas pudo acabar la prueba con un buen crono, pero prefirió esperarme y que entráramos los dos juntos en meta. Ya en Niza, repitió el gesto, esta vez con nuestro amigo Isra, el cual, medio  lesionado, lo estaba pasando mal. De nuevo, renunció al crono y a escalar posiciones por esperar a su compañero y entrar juntos en la línea de meta. Estos detalles dicen mucho de su persona. También pensé en todas las personas que han tenido que aguantar todos mis entrenos, como mis amigos y mis compañeras de trabajo; y en los días en invierno en los que, de buena mañana antes de ir a trabajar, tenía que cumplir con mis entrenamientos;  o las horas y horas de natación que tuve que hacer debido a las lesiones; o en todas las noches y fines de semana que me he quedado en casa sabiendo que mis amigos estarían de juerga…pero al final, todo tiene su recompensa. Ha sido duro, pero aún más enriquecedor.

También ha sido especial el haber podido compartir experiencias y convivencias en los entrenamientos con Isra, una persona  que trabaja muchísimo y muy duro. Con todo esto y viéndole trabajar te das cuenta que los frutos que recoges son a través del sacrificio, el sacrifico de trabajar y luchar por tus metas día a día, sin descanso, y con la misma pasión que el primer día.

Durante la prueba, haciendo el maratón,  me cruce con un minusválido. Pedaleando en su silla de ruedas adaptada para la competición con las manos. Sin palabras. Cuando ves ese tipo de cosas te das cuenta de que no tienes motivos reales para quejarte, sino que deberías dar gracias cada día por ser como y quien eres.

Estas son las cosas que te hacen seguir para adelante y no parar nunca de luchar por conseguir  lo que quieres en esta maravillosa vida.

Recuerdo que ya acabada la prueba, pasadas las 16 horas fijadas para finalizar, vimos un señor que aún seguía corriendo por el tramo de carrera a pié. Nadie le esperaba en meta, ningún reconocimiento, ninguna medalla. Pero su fuerza de voluntad era mucho más grande que todo eso. Acompañado de un par de voluntarios de la organización consiguió terminar el circuito, sin importar la marca, el crono…solo su lucha contra él mismo. Me emocioné muchísimo al verlo y no pude evitar soltar la bici y las bolsas que estaba cargando para darle un sincero aplauso y unos gritos de ánimo.

En resumen, he de decir que estoy muy feliz ya no por ser “finisher” de un “ironman” , eso es lo de menos, sino por lo que esta experiencia ha aportado mi vida personal. Si yo lo pude conseguir estoy seguro de que cualquiera lo puede lograr, tan solo con proponérselo y decir,si, lo voy hacer y punto. Y ya no solo hablo del ámbito deportivo, sino de cualquier cosa que nos propongamos en nuestras vidas. Me ha ayudado a creer más en mi mismo, en poder vivir experiencias nuevas, conocer gente a la que admiro y a adquirir una experiencia para mi futuro laboral y poder luchar mejor para superar los obstáculos y contratiempos  que me puedan surgir en el futuro.

Con todo,  me quedo con una frase que encontré durante estos 6 meses de entrenamiento preparando esta “locura” junto a estos 3 “locos”: como no sabían que era imposible, lo hicieron.”

Gracias Stephan por dar un paso al frente, tener algo que decir y no tener el miedo de contarlo al mundo. Gracias por hacernos ver que la mejor estrategia que podríamos plantear jamás es creer en nosotros mismos y en los demás. Este es el motor del nuevo mundo.

Jun
26

Más allá de un Ironman en 6 Meses, por Lucas Gisbert

By Isra Garcia  //  Colaboraciones, Guest, Lifestyle, Opiniones  //  1 Comment

lucas gisbert - Isra GarcíaHace un par de meses entrenaba con StephanLucas en Valencia para la prueba Ironman Niza. En uno de los descansos mientras cenábamos, hablamos de lo que significaba algo así para ellos, y al igual que para mi, era mucho más que un reto. Eso me hizo ver que compartíamos más que horas de entreno juntos. Su explicación me pareció tan fantástica que les invité a compartirla en mi blog nada más acabara esta locura y más teniendo en cuenta que estas dos personas, lo estaban preparando en tan sólo 6 meses.

Tenía pensado publicar estos posts después de contarte mi experiencia en el #IMNiza2012. Sin embargo, cuando tuve el contenido entre mis manos, me pareció tan valioso, enriquecedor y equipador, que no quise perder ni un momento en compartirlo contigo. Esto que sigue ahora son las palabras de Lucas Gisbert o más bien sus sensaciones sobre todo lo ocurrido en estos casi 7 meses y todo lo que ha aprendido más allá de un Ironman

IMNiza 2012: Qué he aprendido de estos 6 meses

“Todavía recuerdo cuando durante una comida en diciembre de 2011 Isra, Stephan y yo estuvimos hablando del medio Ironman de Elche que había estado haciendo Isra. Salimos de allí con el teléfono de Octavio y el siguiente lunes 12 de diciembre empezamos a prepararnos para hacer un medio Ironman durante el año 2012.

A los dos meses, Octavio organizó un Medio Ironman Clandestino que hicimos todos juntos en Gandía y conseguimos terminarlo, por lo que el reto se había superado en tan sólo dos meses de entrenamiento y las expectativas de otro reto más motivador, enriquecedor, fuerte? iban asomando por nuestra cabeza, y más, cuando Isra y Octavio nos intentaban convencer para ir a Niza con ellos. Un mes después nos dejamos convencer y nos apuntamos a Niza, la locura estaba hecha y había que trabajar muy duro.

Conocer a Octavio (hoy un gran amigo) ha sido uno de los beneficios más grandes que he obtenido de todo esto, excelente profesional pero mejor aún persona y eso es lo que le hace ser el mejor entrenador. Necesitábamos estar muy motivados durante los tres meses que quedaban y entrenar muy fuerte. Vinieron lesiones, días malos, mucho trabajo, días que no apetece entrenar bajo la lluvia… Pero Octavio todo esto lo tiene muy claro, y en su actitud está el secreto, nos ha tenido siempre exigiéndonos el 100% desde la motivación constante, la cercanía… En fin, sabe que como profesional y amigo le admiro mucho y tengo que agradecerle su apoyo, él ayuda a cambiar la vida de otras personas y no hay nada más bonito en el mundo que esto.

Y por ahí irá mi próximo reto. No trata de mejorar la marca, ni de hacer un reto que supere en distancias el Ironman, ni de conseguir batir a otras personas. Tengo claro que mi próximo reto es hacer lo que Isra y Octavio han hecho conmigo, poder ayudar a otras personas a descubrir cómo el deporte educa a las personas.

Me vienen muchos amigos a la cabeza con los que en los próximos meses me encantaría poder compartir con ellos momentos como la llegada a meta, la cual crucé abrazado de Isra, llegando a nuestro reto juntos. Ya me pasó igual con Stephan en Barcelona, hay algo más bonito que poder conseguirlo abrazado de un amigo con el que lo has compartido todo durante los últimos meses? En las dos pruebas, hubiera podido quedar unos minutos por delante y cruzar la meta sólo, crees que eso hubiera valido la pena? Yo sinceramente creo que no y que debemos utilizar el deporte como unión entre las personas, es lo mejor de todo esto. Hay una linea muy fina entre enfocar el deporte como sólo competitividad por encima de todas las cosas  y enfocar el deporte para disfrutar de él, junto a los amigos y ayudando a obtener beneficios transportándolos a otras áreas de la vida. Yo prefiero esta!

Y qué decir de lo que me ha aportado profesionalmente, sacar horas de entrenamiento cada día requiere una planificación de agenda y una gestión del tiempo casi perfecta. Pero no sólo eso, el nivel de auto-superación, responsabilidad, constancia, sacrificio… llega al máximo al tener que preparar un Ironman en tan sólo 6 meses. Seguro que te has propuesto metas profesionales que a simple vista pueden parecer imposibles, al igual que pensé yo en su día comiendo con Isra en Alicante que hacer un Ironman para mi era imposible. Si lo puedes conseguir en un reto deportivo, qué no puedes conseguir en tu trabajo? Tenemos muchas barreras mentales y condicionamientos que nos dicen que no tenemos tiempo para ello, que yo no puedo, que eso es imposible….  Yo creo que si eres capaz de visualizarlo, eres capaz de hacerlo.

Si estás buscando trabajo y has realizado alguna prueba parecida, ponlo de inmediato en tu curriculum, estoy seguro que lo tendrán en cuenta.

Terminando este post, me estoy acordando de todas esas personas que me han apoyado durante los últimos 6 meses y por las cuales me emocioné y me hicieron llorar al llegar a meta. He sacrificado muchas comidas de familia, cervezas con los amigos, momentos con mi novia… y todo esto ahora toca recompensarlo!”

Gracias Isra por dejarme transmitir mis sensaciones sobre estos últimos 6 meses y gracias por ayudar a tanta gente a cumplir sueños, retos y objetivos, tanto profesionalmente como personalmente. Vamos a ello!”

Gracias Lucas por demostrar que es posible hacer lo imposible y aprender de ello para ser mejor persona.

Jun
18

Mapmakers Episodio 9 – Luis María, Cambiando la Historia

By Isra Garcia  //  Colaboraciones, Mapmakers, Persona, Social Media  //  4 Comments

Este es un nuevo episodio de la serie Mapmakers. Verdaderos artistas que ejercen trabajo emocional sobre el mundo. Gente que se coloca en la línea de fuego sin importar que es lo que pueda pasar, aquellos que donan su energía a una causa noble y sobre todo arriesgan por aquello que creen y aman.

Luis María SegrellesEpisodio 9 – Luis María Segrelles.

Hace unas semanas hablando con Octavio sobre trabajo, me contó la historia de Luis María, a quien conozco pero no tan en profundidad. la lucha, perseverancia, esfuerzo y pasión de Luis Maria por cambiar la historia me hizo pensar en el para este noveno episodio. Para ello he contado con la ayuda de Octavio a la hora de prepararlo ya que el tuvo la iniciativa.

La Historia

Cuando Luis María tenía 17 años tuvo un accidente de moto y se rompio la cadera, a partir de entonces todo cambio, durante la rehabilitación se engancho al deporte y al día de hoy es un enamorado del fitness. Con 23 años, un grave contratiempo familiar le hizo madurar 10 años de golpe, y asumir para su edad una gran responsabilidad. Al año siguiente se graduó en Relacionaes Laborales y continuo con su formación cursando el Master en Prevención de Riesgo Laborales, Especialidades en: Seguridad en el trabajo, higiene industrial, Psicosociología y Ergonomía El mismo año también se saco el CAP (formación y orientación). Desde entonces no ha dejado de formarse, aprender y crecer tanto personal como profesionalmente para finalmente concretar todo su esfuerzo en la Gestión y Administración de Fincas.

Fue en 2007 cuando tuvimos la oportunidad de conocer profesionalmente a Luis, trabajaba como “director adjunto” en su centro deportivo y  en su empresa de Nutrición deportiva. Han sido muchas las veces que he coincidido con él y algo que siempre me ha impactado ha sido su optimismo, ilusión y energía por hacer cosas nuevas, aprender y continuar hacia delante. No he conocido a nadie más organizado y comprometido que él. Pero realmente cuando pude valorar su inagotable capacidad de trabajo, su entusiasmo y  su gran capacidad resolutiva, fue en el 2008 cuando batieron el Record Guinnes de Spinning y también ese mismo año el record mundial de Body Pump. Según me contaba Octavio, fue como conseguir un sueño que parecía imposible, sobrepasando obstáculos día tras día, noches enteras sin dormir…

Hacer Algo Cuando Podría No Funcionar

Hace tan solo dos meses , y en estos tiempos tan difíciles, Luis María decidió que ya era de saltar al ruedo, de jugársela, emprender, arriesgarse y apostar por sí mismo. Era el momento de hacer algo, incluso aunque sabía que quizás no funcionaría, había que hacer algo. Se colegió como gestor de Comunidades y lanzo su empresa, especializándose en gestión de fincas potenciadas a través del medio online.

Los comienzos no fueron nada fáciles, ya que los de arriba (status quo) se dieron cuenta de que con gente como Luis estar a salvo es el nuevo arriesgado. Es por eso que intentaron complicarle su trabajo a través de competencia desleal, trucos sucios y otras prácticas como utilizar su poder para influenciar negativamente en el entorno de Luis y de sus posibles clientes. Pese a todo, Luis continuo apostando por él, centrándose en el proyecto más importante del mundo, su pasión. Estas zancadillas no hicieron nada más que motivarle aún más, por eso trabajó aún más intensamente, utilizando la negatividad y la dificultad como una oportunidad para crecer y mejorar más rápido.

Buscando Nuevos Caminos

Cuando piensas en Luis María, ves a una persona que siempre anda buscando oportunidades para ofrecer un mejor servicio a sus clientes, el contacto humano es clave para él.  A día de hoy, su empresa ya empieza a ser rentable y no deja de crecer día tras día, sin duda, su determinación, su gran capacidad de trabajo, su honestidad, su fortaleza para sobreponerse y resolver cualquier problema, le llevarán a marcar la diferencia en el sector de la gestión de comunidades.

Cuando a todo lo que hemos dicho sobre Luis como persona y profesional, añadimos el conocimiento adquirido sobre como usar las plataformas y herramientas que nos proporciona la web social y plasmarlo en la gestión de fincas y el trato continuado, progresivo y humano con sus clientes. En ese preciso momento, Luis está cesando de ser un trabajador haciendo un trabajo, para convertirse en un artista que hace un trabajo que todavía no ha sido hecho, un trabajo importante que está destinado a aportar valor al mundo.

Puedes leer aquí la declaración de intenciones de Luis María, una carta que explica que es lo que hace y como lo hace.

Gracias Luis María por ir donde otros no irían, por levantarte cuando otros no lo harían. Gracias por demostrar que puedes cambiar la historia.

Puedes encontrar a Luis María en Twitter, LinkedIn y su blog.

May
16

Cómo Humanizamos Amnesia Ibiza a Través de Social Media

Este es un post colaborativo junto con Aitor contreras.

human media - amnesia ibiza - aitor contreras

Permítenos hablarte un poco del trabajo que estamos haciendo en Amnesia Ibiza. El club cuenta con una presencia y vinculación con su público auténtica y directa gracias a una integración total de las redes sociales en cada uno de los aspectos de la empresa. La creación, desarrollo y aplicación de un ecosistema interactivo basado en las herramientas y plataformas online, nos ha permitido poner en marcha un amplio abanico de acciones diferenciadas, dedicadas exclusivamente a la mejora de experiencia de sus fans y a humanizar la marca frente a estos.

Construyendo un Ecosistema

Para un líder  internacional en su sector como es Amnesia Ibiza, queríamos hacer algo realmente potente, por eso pensamos en la implantación de un ecosistema en la Web Social con el objetivo de conseguir un contacto con su público mucho más cercano y humano. Aparte de por las características musicales y como club, queríamos establecer a Amnesia Ibiza como un referente mundial en integración, presencia y actividad en todo tipo de plataformas sociales. Las acciones, diferenciadas según la red, y atendiendo a una estrategia global, pasan por Facebook – donde ya se supera el medio millón de fans -, Twitter,PinterestFoursquareYouTubeMixcloud,  Google + y una larga lista de plataformas.

La atención y cuidado al público, las conversaciones con éste o solventar sus dudas son algunas de las acciones diarias que se llevan a cabo a través de las redes sociales por parte de Amnesia Ibiza. Además, otro tipo de actividades como compartir y comentar música, concursos, aplicaciones en geolocalización o retransmisión en directo de Radio Amnesia a través de la página web son también algunos ejemplos de cómo Amnesia Ibiza desarrolla multitud de acciones diferenciadas gracias a su ecosistema de redes sociales. En todo momento, la posibilidad de llevar todo ello a cabo pasa por la integración total de sus acciones online y su actividad offline, y en interiorizar ésta por parte de toda la estructura interna del club.

Preocupándonos por las Personas

En el caso de Amnesia Ibiza, el reto siempre radica en que la experiencia de nuestros clientes vaya un paso más allá, y para eso Amnesia Ibiza se esfuerza diariamente en que sus acciones no se queden limitadas al espacio físico del club. Además de esto, todas estas experiencias deben estar enfocadas desde un punto de persona a persona más allá de una relación fan a marca, y eso es porque tenemos la imperiosa necesidad de saber que la gente ahí afuera sienta, en todo momento, que está tratando con personas [en la empresa] que hacen esto con pasión y con muchas ganas, y que puedan tratar directamente con ellas para cualquier aspecto. Y es por eso que el aspecto humano que se quiere potenciar en todas las acciones online los integramos de forma que también transciendan al offline. Esto es fundamental.

Un Toque Humano más Allá del Social

Se experimenta además, continuamente, con nuevas plataformas o nuevas formas de integración que permitan a Amnesia Ibiza una conexión con sus fans mucho mayor. En estos momentos existe una comunidad mundial de más de 2 millones de usuarios alrededor de todo el ecosistema de redes sociales del club, y que se extiende hasta lugares como Australia, Chile o Japón. Esperamos conectar e interactuar con muchas más personas de maneras diferentes, sin perder el toque humano que actualmente marca la diferencia.

 

Feb
27

Diseño Plan de Trabajo para Proyecto de Comunicación Online

estrategia - isra garcíaSeries “Actionable Posts.”

Mientras Álex Rubio e Isra, trabajábamos en un proyecto de comunicación online y su optimizacion digital, se nos ocurrió diseñar un plan de trabajo a partir de una lista de comprobaciones estratégicas que permitiera crear una estructura eficiente a la hora de ponerla en marcha y orientarla hacia buenos resultados. Ahora pocos días después, las compartimos contigo con el fin de equiparte.

Las hemos dividido en 4 fases:

1. Desarrollo inicial:

– Diseño y desarrollo de Estrategia.

– Análisis e informe de Prospección.

– Implementación de identidad digital y presencia online.

– Formación: faltaría definir según la industria, el nivel de los participantes, áreas funcionales y estrategia online.

2. Revisiones:

– Estrategia: trimestral.

– Prospección: semestral.

– Estrategia (social media plan).

– Clipping digital/online: diario (laborables).

– Campaña creativa: mensual.

– Puesta en marcha de Acciones – incluyendo calendario: semestral.

– Reuniones de trabajo: bisemanal.

– Monitorización y seguimiento: diario.

– Reporte resultados: mensual.

– Formación anual.

3. In company:

– 2 meses iniciales de trabajo.

– jornadas de trabajo y concienciación.

Permanente:

– Asesoramiento y guía continua: reuniones, visitas, e-mail, teléfono, skype.

– Gestión de crisis.

Consideraciones

– Habría que tener en cuenta también otras áreas como SEO, desarrollo web, diseño, e-commerce, etc. para el lanzamiento del proyecto y luego un mantenimiento no-continuado.

– Cuenta con una herramienta de monitorización que te ayude a la hora de hacer el seguimiento de la marca.

¿Qué me dices? ¿Qué más comprobaciones/secciones añadirías a este plan de trabajo?

Photo credit: 123RF.

Ene
6

La Fiesta de la Comunicación ya no es Social, es Humana

human media - isra agrciaEste es un post colaborativo entre Enrico e Isra.

La Fiesta de la Comunicación

Si estas en una fiesta y hay unas cuantas personas, no muchas, mas bien pocas, todo es perfecto. No hay ruido, sólo un murmullo conversacional de fondo. Conversas a gusto, compartes opiniones e impresiones, escuchas, eres escuchado y sintonizas con el de enfrente y consigues que el haga lo mismo contigo, en fin, conversaciones largas, magia. No sólo eso, sin esforzarte captas los mensajes de los demás, de los que tienes al lado, los del fondo sur y este. Captas mensajes de sus conversaciones, percibes sus estado de ánimo y si te llama la atención te sumas. Al final de la noche vuelves a casa a gusto contigo mismo, lleno de energía y enriquecido por los demás. Noche feliz.

La Fiesta del Ruido

Sin embargo a las personas nos gusta ser parte de la manada, una oveja de muchas, dónde hay muchos vamos nosotros, nos sumamos a la fiesta y de repente hay cientos de personas más en la fiesta, te encuentras en medio de una masa ruidosa que hace imposible profundizar y conectar con el al lado. Tampoco puedes intercambiar emociones con nadie a no ser que te arrimes mucho – no me mal interpretes – y le gritas al oído, pero si no es un amigo o conocido es poco probable que lo hagas. Todo se reduce a una comunicación basada en mensajes cortos, deseando que te escuchen y entiendan, nada de conversaciones extendidas. No captas mensajes, quedas excluido de la comunidad, tampoco puedes percibir los estados de ánimo ni sus intenciones, todo se pierde. Vuelves a tu casa exhausto, vacío y cansado.

Vuelve lo Unidireccional

¿Te suena? Esto es exactamente lo que ha pasado con el entorno social interactivo en el que nos movemos – ¿Social Media?. Las personas somos los únicos seres vivos en el mundo que tropezamos dos veces con la misma piedra y tres y cuatro y cinco… Hemos conseguido que este mundo Social Media se reconvierta de nuevo en un mundo unidireccional, dónde cada uno “grita” para ojalá ser escuchado, sin crear alineamiento, engagement, ni resonancia. Algo insustancial, vacío y neutro. ¿Te suena de algo, verdad?

La Necesidad de un Nuevo Re-diseño

En el mundo online ya somos lo que somos, la sala ya esta llena. Esto no es algo que podamos remediar, esta audiencia, más que marcharse seguramente se seguirán sumando gente a la fiesta(No podríamos haber encontrado un ejemplo que lo exprese mejor que este vídeo). Bajo este escenario sólo nos queda buscar un nuevo re-diseño que nos permita idear, experimentar, trabajar y probar nuevos métodos estratégicos y prácticos, enfoques relaciones, perspectivas humanas, manera de pensar emocionalmente y actuar interactivamente que nos permita llegar a un nuevo escenario de la comunicación, afortunadamente lo hemos encontrado: Human Media.

Human Media va más Allá

Human Media no es un canal, ni una plataforma, tampoco una herramienta o una aplicación. Es una forma de ser e interactuar con la comunidad aprovechando la fantástica oportunidad que nos ofrece Internet, el Marketing Online, lo Digital, las tecnologías de la información y la Web Social Hey, este conjunto es increíblemente potente.

¿Cuál son algunas de las ventajas de este conjunto?

Respondiendo desde el punto de vista de una empresa diríamos que la ventaja principal es que todos tus clientes, pasados, actuales y potenciales, se encuentran en este conjunto. Por tanto si quieres atraer más clientes puedes hacer tres cosas:

1. Ponerte en la puerta de tu negocio e invitar a los que pasan o encuentras, a entrar y descubrir tus productos o servicios. Nos anticipamos: Va a ser un fracaso, ya no funcionamos así. Lo sentimos.

2. Actuar de manera humana tanto en el offline como en el online. Detecta, identifica, conecta, crea, lidera, interactua, comparte, reconduce y consolida, sí haces esto tienes el 99% de la transacción de tu lado.

3. Aplicando Human Media y aprovechándote de la Web Social para interactuar con tus clientes. Vendrán sólo, es como si fuese un imán.

Cuando estas en una sala llena puedes hacer dos cosas para conectar con los desconocidos:

1. Utilizar la técnica de Broadcast: Ponerte en un rincón y con cierta frecuencia, digamos 4 minutos, gritar tu mensaje y a ver que pasa. Alguien vendrá. Eso si, te dejaras la voz.

2. Permanecer humanos: Escuchar a toda la sala (hay plataformas que lo permiten), ser ágil e intervenir en los grupos (también llamados comunidades) que traten temas relacionados contigo/o tu ámbito (hay plataformas que lo permiten) y aportar valor (punto muy importante, dependerá de ti pero Human Media sabe como), así estar pendiente de todos y no dejar a nadie desatendido. Quizás las dos primeras veces te desplazaras tu, las siguientes vendrán ellos, y no solo eso si no se traerán su amigos y conocidos y eso mola.

Conectividad, Resonancia y Alineamiento

Se trata de comunicar de tal manera que además de conectar personas afines, crees resonancia y alinees emociones con sentimientos y necesidades con expectativas. Una comunicación que por regla inexplicable llena todos los silencios que se pueden producir en una sala llena de gente. Un forma de actuar capaz de silenciar a todos y despertar la curiosidad de todos los presentes. Un forma de ser que desentona con todo lo conocido, la gente sin verte sabrá que tu empresa está en la sala, y sin saber dónde pondrán rumbo hacia dónde tu estés.

Estamos hablando del potencial de las personas, el poder de las historias y el deseo incontrolable de ser tocado emocionalmente.

Photo credit: Amnesia Ibiza Closing Party 2011.

 

Nov
24

En Diarioabierto – Human Media: The New Media

By Isra Garcia  //  Colaboraciones, Guest, Human Media, New Media  //  1 Comment

Escribí un post para diarioabierto.es sobre la nueva comunicación más allá de Social Media, la tecnología, el marketing digital y la sociedad hyperconectada en la que nos encontrarmos, me refiero a Human Media. La oportunidad de permanecer humanos a través de la Web Social. Aquí hablo abiertamente sobre que significa human media, la estrategia a seguir, el componente humano más allá de la tecnología, como impacta en los negocios y en la Web.

¿Quieres hablar sobre Human Media: The New Media?

Entra en diarioabierto.es.

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