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Feb
4

86 pruebas de excelencia

By Isra Garcia  //  Equipar, Liderazgo  //  No Comments

La excelencia está en problemas. Principalmente porque:

  • Esperar mata.
  • Pensar paraliza.
  • Los curriculums no sirven.
  • Las palabras son inútiles.
  • Nadie te dice que debes hacer.
  • Las ofertas son demandantes.
  • Elegir es algo personal.
  • Decidir se paga muy caro.
  • Nadie viene y te selecciona.

Otra forma de ser mediocres, es decir que puedes llegar aquí o allá, que puedes hacer esto o lo otro o que has aprendido esto o lo otro. Somos nosotros los que huimos de la excelencia, por eso está en problemas.

Pensamos, no actuamos.

La excelencia, como emprender, vivir, disfrutar o ascender en tu trabajo, está en la oportunidad de decidir dar un paso más cuando no parece haber alternativa.

Haz un poco más.

Ve un poco más en grande.

un poco más.

Es tentador boicotearte, seguir las reglas y esconderte detrás de la queja. Aunque eso es alejarte de aquello por lo que estás aquí.

Estás aquí para hacer algo de lo que te sientas orgulloso. Esa es la excelencia que el Programa de Excelencia persigue, y eso es lo que han hecho los asistentes que ayer llegaron al final del mismo en la edición de Albacete.

Las pruebas de excelencia

Las pruebas de excelencia de personas excelentes

Estas son algunas de las pruebas de excelencia que encontré en cada uno de ellos:

  1. “Todo depende de mí”
  2. “Soy una persona convencida de que lo voy a conseguir”
  3. “Me ha impactado la combinación del trabajo físico y mental, me ha hecho explotar”
  4. “No debería haber sido tan duro con algunas personas”
  5. “Era muy acelerado y autocrítico, ahora soy más capaz y tranquilo”
  6. “Quería cambiar de mentalidad y lo he conseguido”
  7. “Me ha impactado lo ciego que estaba ante la vida y lo pequeños que son mis problemas”
  8. “Me llevo el regalo de una nueva visión para afrontar problemas”
  9. “Esperaba una lección magistral y al final he tenido que aprenderla por mi cuenta”
  10. “Me he dado cuenta de que por mí mismo tengo valor y no debo ser auto-flagelándome”
  11. “Me ha impactado demasiado la forma personal de Isra de comunicar”
  12. “Me llevo una fórmula magistral para alcanzar mis metas”
  13. “Me ha ayudado a ver cosas que no veía o no quería ver”
  14. “Exponerme me ha hecho más humana y fuerte”
  15. “Me ha impactado la sensación de rotura que significa este programa”.
  16. “He encontrado la fórmula para ser más fuerte”
  17. “Ahora sé que puedes hacer y conseguir cualquier cosa”
  18. “Antes no tenía esperanza y ahora estoy llena de energía”.
  19. “No lo olvidaré jamás, me siento exprimida”
  20. “Jamás he hecho algo igual, ha despertado algo en mí”
  21. “Este programa me ha obligado a verme asomado a un abismo que me ha transformado”
  22. “Ahora soy acción, soy más eficaz y productiva”
  23. “Aplicar la regla del 90/10 lo ha cambiado todo”
  24. “Me ha encantado la practicada del programa, no lo había vivido nunca”
  25. “He perdido el miedo a desnudarme emocionalmente”
  26. “Estoy deseando empezar con todo, estaba en OFF y ahora estoy en ON con una programación mucho más interesante”
  27. “No pensé que existiese un programa que en tan poco tiempo produjese tantos cambios”
  28. “3 días para un reset obligatorio”
  29. “He comprobado la capacidad de las personas de reaccionar ante la adversidad”
  30. “No creo que pueda definir esta experiencia”
  31. “Ahora sé por dónde empezar, sé que depende de mí y estoy dispuesta a hacerlo”
  32. “Esto ha sido un gran golpe de realidad”
  33. “Sé que todavía puedo, nunca es tarde”
  34. “Me llevo el cómo cómo hacer”
  35. “Este programa me ha despertado el hambre”
  36. “He aprendido a cómo encontrar yo misma lo que le pedía a Isra”
  37. “Me ha sorprendido cómo he podido aguantar tanto agotamiento”
  38. “He vencido a mi enemigo: la pereza”
  39. “Soy la mejor versión posible que podría llegar a ser”
  40. “No quería venir aquí, y ahora no quiero salir de aquí”
  41. “Me voy más fuerte que cuando empecé”
  42. “Ahora soy versión 3.0″
  43. “Voy a cambiar mi forma de vivir, día a día”
  44. “Es el programa, solo puedo decir eso”
  45. “He aprendido a ir más allá”
  46. “Pido perdón por haber prejuzgado”
  47. “Amo lo que ayer odiaba”
  48. “Me llevo el regalo de vivir siendo yo”
  49. “He visto una realidad que nunca me había planteado”
  50. “Un chute de vitalidad y ánimo”
  51. “Es increíble la claridad extrema que tiene este programa”
  52. “Este programa te arroja al límite”
  53. “No voy a permitir que nadie decida por mí”
  54. “Ya sé que camino andar”
  55. “Lo que menos me ha gustado es que se acaba”
  56. “Nunca pensé que nadie pudiese empujarme tanto”
  57. “Voy a contar esto a alguien, le voy a cambiar positivamente”
  58. “Se ha movido todo”
  59. “Mi plan de acción es imparable”
  60. “Vulnerable es ahora mi nuevo estado”
  61. “He experimentado los límites y he visto que no eran límites”
  62. “Me he sentido viva”
  63. “El regalo es el de que sé que me lo merezco todo”
  64. “He aprendido que no necesito sentirlo, pensarlo o creerlo”
  65. “He disfrutado como una niña”
  66. “Ha sido uno de los click más contundente desde el amor que he recibido nunca”
  67. “Pruebas de excelencia es lo que se vive aquí”
  68. “Todas las preguntas que nos han hecho han sido vitales”
  69. “El control es libertad y no lo que pensaba”
  70. “Esto es una máquina de exceder expectativas”
  71. “Es increíble ver que todo es un regalo, incluso lo que parece no serlo y ser lo contrario”
  72. “Me doy cuenta de que lo que eran problemas no son más que oportunidades de cambio”
  73. “Soy una nueva persona, más segura y más decidida”
  74. “He reconocido lo que nunca podría haber visto – cuánto trabajo voy a hacer a partir de aquí”
  75. “Ha sido una montaña rusa de todo lo que podrías considerar y mucho más”
  76. “He recuperado el hambre, voy a prototipar hasta que muera”
  77. “Toda mi mentalidad ha cambiado por completo”
  78. “Es un sable que te atraviesa desde el hombro hasta la cadera y que siempre voy a llevar “
  79. “Esto es un descorchador de personas”
  80. “Menuda activación mental, brutal”
  81. “¿Cómo es posible superar todas mis barreras en tres días?”
  82. “Tenemos que ser hacedores”
  83. “Antes medio-creía, ahora lo creo todo porque lo soy yo – salgo siendo un visionario”
  84. “Esto va a ser acción repetida hasta el resto de mis días”
  85. “No ha hecho falta generar un chute de dopamina”
  86. “La motivación no es la habilidad”

Amo comprobar como lo somos todo, cómo somos capaces de transformarnos en tan solo tres días, sin PowerPoint, sin parloteo, solo con acción.

Si quieres más pruebas de excelencia puedes hablar con cada uno de los cerca de 400 asistentes al programa, o puedes venir a las siguientes ciudades: Almoradí, Granada, Ondara o Barcelona. O puedes registrarte gratis en esta masterclass online, que Josef y yo impartimos hoy a las 21:30h.

Ene
17

Mis mayores fallos del año (2019)

By Isra Garcia  //  Actitud imparable, Liderazgo  //  No Comments

Hoy voy a compartir mis grandes fallos del 2019. Por eso, empezaré diciendo que 1.233 son los fallos que cuento en este pasado año, 122 más que en 2018, estos son seguros, quiero decir los que he anotado. Lo cual significa que he cometido bastantes más, estimo que más de 2.000, seguro.

Llevo contando y explicando derrotas desde 2015, junto a soluciones y aprendizajes para las mismas. Por lo tanto, llegados a este punto, creo que es justo decir que llevo fallando mucho más que la mayoría de todos vosotros durante muchos más años que la mayoría de vosotros.

grandes fallos del 2019 - isra garcía

Mi romance con el fracaso viene de cuando era pequeño, creo que, inconscientemente lo vi claro. Debí pensar “vale, esto llamado fracaso y yo nos vamos a encontrar cada día, así que mejor hacernos amigos y llevarnos bien. Algo me dice que no podremos vivir el uno sin el otro“. Increíblemente así ha sido, en 2013 empecé a compartir mis mayores fracasos del año – aquí encuentras los grandes fallos del pasado año y un histórico con los demás años.

Esto es para mí, una prueba muy útil de progreso, vulnerabilidad y respeto hacia ti, y hacia mí.

Grandes fallos del 2019

Aquí van esos fracasos más ávidos, pronunciados y notorios. Son los grandes fallos del 2019, los que destacan de esas más de mil veces que he caído personal y profesionalmente. De todos los errores, estos serían los más sonados:

  • No asegurar mis finanzas, confiarme y lanzarme a por el Programa de Excelencia para personas en desempleo – lo cual ha implicado estar apenas sin facturar desde septiembre a diciembre. (El fallo es financiero, el programa es de lo mejor que he hecho en mi vida)
  • Crear expectativas entornos a la masa crítica que PEIG podría llegar a aglutinar y el impacto que podríamos llegar a causar.
  • También en el Programa, confiar en que todo funcionaría y que cada una de las 36 ciudades que cerramos colaboraría mínimamente – ha colaborado sobre el 50%.
  • Trabajar con personas por amistad y no por retorno profesional.
  • Creer que la tendencia empresarial (más clientes, más ingresos, más proyectos) del 2019 iría en ascensión tal y como fue en 2018.
  • No manejar el flujo de caja de IG de forma adecuada.
  • Efectuar inversiones en criptomoneda: primero cuando ya era demasiado tarde, segundo sin mucho conocimiento y tercero, no mover la inversión cuando fue el momento.
  • Acomodarme dentro de la propia área de seguridad que he creado entorno a mi estilo de vida experimental. Mismo aplica a mi faceta profesional.
  • Emplear recursos (tiempo y dinero) en contenidos no alineados con mi estrategia profesional.
  • Esconderme inconscientemente detrás del concepto trampa llamado “marca personal“. Y no exponerme a lo que importa: vender.
  • Comer por ansia y no por necesidad.
  • Crear una creencia limitante entorno a la apreciación (o apariencia) de levantarme “pronto” o “tarde”.
  • Aceptar lidiar con una relación personal que mi intuición rechazaba.
  • No cortar y acabar una convivencia personal en las ocasiones que tuve la oportunidad de terminar – el resultado siempre acaba siendo más dramático.
  • Exigirme más de lo que me ha tocado exigirme.
  • Saltar de tarea en tarea mientras estaba en la mayoría de reuniones que he mantenido – esto ha sido algo serio para mí, que ha denotado una gran falta de respeto por mis compañeros/clientes/socios/proveedores.
  • Apartarme más de lo que hubiese querido de amigos, familiares y personas especiales.
  • Pensar en que “tenía” que publicar en las redes sociales, versus que “sentía” que publicar.
  • Manipular a personas de mi alrededor para que acabaran haciendo lo que yo consideraba que debían acabar haciendo.
  • Ansiar amor y no pedirlo, querer cariño y no tomarlo, desear ser cuidado y no expresarlo.
  • Mostrar la parte vulnerable y frágil que a mí me interesa.
  • Pensar equivocadamente que mi trabajo estaba en los contenidos y no en mancharme las manos, hacer el trabajo de mano de obra, crear, lanzar y arriesgar.

Con esta lista – y post – solo quiero asegurarme de que sabes que he fallado más veces de las que he triunfado. Solo que he aprendido a fallar útilmente, esa es la diferencia.

La estadística dice que… vamos a seguir fallando

Tú, yo y todos. Así que puestos a fracasar, fallar, caer, errar y equivocarse, hagámoslo de forma exitosa. Es decir, hagamos visibles esos grandes fallos, esas derrotas, exaltémoslas, hagámoslas públicas, y no solo aprenderemos de ellas y ensalzaremos nuestra maravillosa esencia humana, sino que haremos mejores a los demás, al mismo tiempo que todos conectamos.

Cuanto da de sí el poder fracasar ¿verdad?

Atribución imagen: Natasja Pelgrom.

Ene
12

Mis tres (o cuatro) palabras para 2020

By Isra Garcia  //  Liderazgo, Productividad  //  No Comments

Hace diez años descubrí una práctica de enfoque y Ultraproductividad llamada “Mis tres palabras”. Fue gracias a Chris Brogan, el artífice de la creación (aquí la entrevista con Chris en Disrupt Everything). Así que es momento de poner a trabajar mis tres palabras para 2020.

Mis tres palabras consiste en elegir tres conceptos en forma de palabra que servirán de guía durante el año. Es un superhábito que te ayuda a enfocar tu año hacia los tres propósitos o pilares maestros sobre los cuales construirás todo lo que seas capaz de hacer en estos nuevos 365 días que ya estamos viviendo.

El historial de mis tres palabras

Aquí van:

¿Quiere decir que todo debe estar relacionado con mis tres palabras? No, ni mucho menos, pero te servirán para despegar y corregir el rumbo cuando te sientas perdido o te hayas desviado. Es una especie de brújula, que sin ninguna duda se expandirá a lo largo del año.

De hecho y por primera vez, voy a variar la fórmula, voy a elegir mis cuatro palabras, una por cada dimensión del potencial humano que confirma el rendimiento holístico, añado el “alto” solo cuando empezamos a desarrollarlas, equilibrarlas, potenciarlas y optimizarlas.

Mis tres palabras para 2020 (bueno, cuatro)

Por eso este año, al menos para mí, son mis cuatro palabras:

mis tres palabras para 2020 - cuatro palabras 2020 Isra García
  • Capitalizar (dimensión intelectual)
  • Ser-alma (dimensión espiritual)
  • Autocompasión (dimensión emocional)
  • Actitud imparable (dimensión física)

Capitalizar

Es la palabra que más clara tengo de todas. Apareció en el retiro de meditación Vipassana que justo acabé hace unos días. Ahora es momento de capitalizar todo lo que he ido construyendo y sacarle un retorno económico y transaccional. Justo cuando se cumplen 12 años después de comenzar mi andadura profesional en el marketing de impacto, marketing digital como agencia, consultor y conferenciante, e ir expandiendo hacia el emprendimiento, mi faceta como autor/escritor, la educación disruptiva, la ultraproductividad, la actitud imparable y ya desde hace un tiempo, como preparador en Alto Rendimiento Holístico

Pienso hacerlo de forma digital/online y de forma presencial. 

En una la parte más importante, desde IG uniendo fuerzas con Why Strategic, una consultora estratégica liderada por mis grandes compañeros Enrico y Aitor, entre otros grandes profesionales en su equipo. Con ello abordaremos nuevos proyectos/clientes nacionales e internacionales. 

En otra parte, la colaboración con la Agencia Trébol Digital para llevar al mundo online, algunos de mis proyectos de educación disruptiva actuales como el Método Ultraproductividad, (y otros que vendrán).

En otro lado, la expansión de Stand OUT Program – junto a Víctor Ronco – a otros países (buscamos partners en cada país) que reúnan los requisitos, y el foco máximo en hacer llegar SOPxBusiness a empresas y marcas, y una versión avanzada de SOP, un segundo nivel, llamado Stand OUT².

Está por supuesto, la parte de Inconformistas microMBA y conferencias para empresas con Josef Ajram. Este año lanzamos un nuevo producto (“el modo extremo”) y nuevas ediciones prototipadas.

Otra parte es nueva, un proyecto que hemos creado y lanzamos Natasja Pelgrom, Javier Pérez Viu y yo. Serán tres pruebas piloto cerradas para personas de nuestro círculo en 2020, y en 2021 saldremos a todo gas.

El resto, y donde tendré todo mi foco profesional, será en diseñar y lanzar el proyecto/plataforma/suite de Alto Rendimiento Holístico para todos y el plan de acción para el negocio que voy a montar en Bali y el plan de acción para empezar a desarrollar mi actividad profesional en EE.UU.-Miami (2021 espero estar viviendo allí).

Ser-alma

Este año es el de ser y el de seguir ensalzando el alma (dos cosas que van unidas). Después de todo el trabajo espiritual y emocional que vengo haciendo desde 2017 (y meditando desde 2013) y mi insistencia con la ecuanimidad en 2018 y 2019, así como con el estoicismo, he encontrado algo que ni siquiera sabía que buscaba, un fuego interior, una energía interior, una fortaleza, paz, serenidad y paciencia interior que ha infectado cada una de mis células. Este 2020 voy a focalizar en seguir enriqueciendo, ensalzando, alimentando y fortaleciendo mi alma, porque solo desde ahí puedo ser y estar de una forma salvajemente verdadera.

Autocompasión

He aprendido que cuanto más soy capaz de amarme a mí mismo, más soy capaz de amar al resto. Cuánta más compasión tengo conmigo mismo, más puedo tener con el resto. Cuanta más empatía hacia mí, más hacia el resto. Si me mimo más, mejor cuido a la gente que hay en mi vida. Si soy generoso conmigo mismo, más puedo serlo con los que me importan, e incluso con los que no. Incluso el propio ego, si siento compasión por mi propio ego, puedo entrenarlo para llegar a lugares antes inalcanzables.

La autocompasión, combinada con la autodisciplina (sin olvidar la autoconsciencia), racionada a partes casi iguales es lo que te lleva a ser una persona emocionalmente y cognitivamente invencible, es el principio de la actitud imparable.

Actitud imparable

Esta es, para mí, la guía más poderosa de todas, y la que va a reinar sobre todo lo demás. Porque será la que precisamente me ayude a conquistar cualquier territorio, conocido o por conocer. 

El resultado de unir lo mejor y único que me hace casi único, la autodisciplina que poseo, la habilidad de hacer lo que odio como si lo amase cada día de mi vida, la capacidad de no dudar, pensar, o sentir, sino hacerlo, sin importarme nada más. La propiedad de crear acción explosiva, imparable, masiva y perspicaz en cada minuto de mi vida. La bendición o maldición de no parar nunca. 

Eso sumado a una iniciativa descomunal construida a base de miles de horas bailando con el riesgo y lanzándome a todo lo que aparece en mi camino. Una autoconsciencia imperfecta, vulnerable, estoica, trabajada y cultivada cada día desde que no sabía que la estaba trabajando (quizá desde 2010). Junto a un gran amor, propio primero y universal después, desde el respeto, desde el haberme creado a mí mismo, y fuera del placer del ego, ni del dolor de la víctima, sino desde la más profunda ecuanimidad.

Todo ello combinado con la vida experimental, continuamente danzando entre los extremos, ha cultivado en mí esa actitud imparable. No porque soy invencible, sino porque actúo como lo si lo fuera desde la más profunda vulnerabilidad.

La magia de las tres palabra (o cuatro) a largo plazo

Es que cada año, sumas tres más, por ejemplo, Estoicismo, es una palabra que fue mi guía en 2018, pero también lo ha sido en 2019 porque ya estaba integrada desde el año anterior. Así como cualquiera de las que puedes leer en la lista de mis tres palabras de 2010 a 2019.

¿Cuáles son tus tres palabras para 2020?

Como caña año, pregunto a ti, lector cuáles son tus tres palabras, también lo hago en Twitter, LinkedIn, Facebook e Instagram, una vez las tenga todas pasados un mes, las publicaré en este post. Aquí ya hay algunas tres palabras de los alumnos del programa online Método Ultraproductividad:

  • David Ariza: escuchar, liderar, rendición.
  • Elsa Debra: coherencia, fe, abundancia.
  • Ana España: amor compasivo, vulnerabilidad, confiar con la vida.
  • Susana Reyes: sé gigante, sé amorosa, ultraproductiva.
  • Oscar lobo: liderazgo, determinación, disciplina.
  • César Ramos: consciencia, coherencia, amor.
  • Ximo Carmela: vulnerabilidad, comprensión, consciencia.
  • Loles BP: autoconocimiento, amor propio, autodisciplina.
  • Alejandro Lázaro: amor, confianza, tenacidad.
  • Walter Pastor: ecuanimidad, conciencia, iniciativa.
  • Julia Ascanio: perdón, amor, templanza.
  • Marta Tamargo: ultraproductividad, autoconocimiento, estar presente.
  • Moisés Sánchez: presencia, congruencia, iniciativa.
  • Jose Alemany: vulnerabilidad, implacable, raices.
  • Javi Flórez: hacks, autodisciplina, acción.
  • Albert Fernández: estrategia, acción masiva, aprender.
  • Karen Navarrete: serenidad, amor propio, acción, autocompasión.

Instagram:

  • Javi Roses: valores, actitud, amor.
  • Aitor Goas: integridad, amor, humildad.
  • María Beatriz: amor, aceptación, disciplina.
  • Germán Stüve: descubrir, disfrutar, sembrar.

LinkedIn:

  • Eduardo López Parra: crecer, independencia, autenticidad.
  • Ricardo A. Sánchez Montañés: sí, cercano, presente.
  • Patricia Álvarez: praxis, hoy, disfrute.
  • Beatriz Martínez: inquietud, generosidad, fuerza.

Facebook:

  • Carlos Gil: ética.
  • Mirka Plasencia: vivir.
  • Carlos Gutiérrez: acción, diversión, evolución.
  • Lina Palacio: paciencia, determinación, autoestima.
  • Nicolás Poveda: proceso, calma, disfruta.
  • Maxi Silvestre: prioridades, excusas, amor.
  • Isabel Ibor: elevar, comaprtir, consciencia.
  • José Miguel Egido: foco, procrastinación, visibilidad.
  • Majo García: acción, ahora, arriesgar.
  • Roberto Pérez: elegir, vivir, amar, autoconocimiento.

Blogs:

  • Oscar Padial: silencio, fortuna, responsabilidad.
  • Lisandro Caravaca: sueños, determinación, ambición.

* Estas son las tres palabras para 2020 de Chris: empuje, “structurequence” y embalaje.

¿Y las tuyas? ¿Cuáles son tus tres palabras para 2020? Compártelas aquí en los comentarios de este post, o puedes compartirlas en Twitter o en IG stories con el hashtag #3palabras2020.

Vamos a ello.

Dic
25

Hazte servir, sirve y sírvete

By Isra Garcia  //  Liderazgo, Lifestyle  //  No Comments

¿Qué pasaría si todo acabara ahora mismo? ¿Dónde te dejaría eso? ¿Que te hubiera faltado por hacer? ¿Que sobró? ¿Quiénes aportaron? ¿Quiénes no? ¿Sentiste que estabas cerca del final o del principio? ¿Cómo lo has hecho servir para ti y para otros?

Hoy acaba el año, al menos para la conexión entre tú y yo. En este blog, en las redes sociales, y en otro cualquier punto de contacto donde tú y yo podemos estar conectados. Es un hasta luego. Un “cerrado por reformas holísticas”, hasta dentro de unas semanas…

servir a otros y servirte a ti mismo

Vuelve Vipassana, vuelvo a servir

En nada salgo rumbo a Amsterdam, al llegar tomaré un tren a Maastricht, y de ahí, de alguna manera, viajaré a Dhamma Pajjota (Bélgica), hoy entro de nuevo en un retiro de meditación Vipassana de diez días. En esta ocasión como servidor, ya que al ser antiguo alumno, puedo hacerlo y cuando solicité plaza me dieron esta opción. Se ha dado así, creo que es una gran forma de acabar este año de servicio, sirviendo a otros. Levando platos, ayudando en las labores de la cocina, participando en tareas de limpieza de las instalaciones, en mantenimiento, en lo que sea vamos.

Voy a servir y a meditar, sin esperar nada a cambio, solo porque puedo y quiero hacerlo. Eso es lo que voy a hacer, como mucho de lo que he hecho este año, principalmente gracias al Programa de Excelencia para personas en desempleo. Once ciudades, más de 400 personas en desempleo, qué viaje tan relevante, que logro tan serio. (Gracias equipo PEIG).

Siento todo como un regalo, lo que sea, ayer golpearon mi coche y casi me agreden, fue un regalo. Hoy estoy aquí y es un regalo, en diez días estaré ________________ y también lo será. No veo el placer, pero tampoco veo el dolor, solo lo veo lo que es por lo que es. Servir a otros es un regalo, y hacerlo sin una retribución económica es libertad.

Si tuviera que cerrar todo hoy

No había pensado en esto de cerrar el año tan pronto, me ha pillado por sorpresa, que así sea. Por eso, de momento, como tengo tanto dentro como tengo fuera, esto es lo que te diré:

  • Haz el bien con poco a pocos, o con mucho a muchos.
  • Contagia tu magia a una persona anónima.
  • Cuéntale el milagro de vivir a alguien que no lo pueda o no sepa verlo.
  • Enseña algo a alguien, ¿el que? Bueno, puedes empezar por lo que llevo cerca de década compartiendo en este espacio. O lo que hay en este podcast, o en este canal de youtube.
  • Ve dando chispazos a diestro y siniestro.
  • Sacude de vez en cuando, al statu quo, a tu perro, a tu jefe, a tu pareja, a ti mismo.
  • Imprégnanos con tu vulnerabilidad.
  • Regala tu talento a los que no han tenido el privilegio de poder trabajar para tener el suyo.
  • Utiliza algo positivo para impactar positivamente en cualquier persona con la que tengas la oportunidad de interactuar.
  • Desgástate por otros sin interés personal aparente.
  • Trabaja en ser “todo” y “nada” a la vez, porque lo eres.
  • Empújate más allá de los límites que crees ver, y entonces, educa a otros para poder hacerlo.

Tengo pendientes muchas cosas para cerrar el año: el sumario anual de todo lo que he hecho, mis mayores fallos del año, los más grandes aprendizajes, las tres palabras para 2020, recapitular a modo moral y ético lo que ha sucedido. También tendré pendiente cerrar el experimento Vida Estoica (voy por el día 48, aunque he elegido este retiro como el mejor cierre posible). Nada de ello me preocupa, nada me preocupa, todo es como debe ser, por eso estoy aquí contándote esta historia, y por eso estás tú aquí escuchando.

Soy lo que tengo, deseo lo que tengo

Y tenemos aquello en lo que invertimos. Tenemos lo que nos merecemos. El tiempo que invertimos en algo, vuelve a nosotros con intereses. El esfuerzo que realizamos, es que nos vuelve más tarde. La acción que llevamos a cabo, crea una reacción que de una forma, acaba volviendo. Así que ¿en qué has invertido? ¿En que te esfuerzas? ¿Qué accionas? ¿Para que sirves?

Si practicas bailar claqué durante cinco, no hay duda que en un año serás un buen bailarín. Si inviertes un poco más de tiempo cada día lamentándote y maldiciendo tu mala suerte, ese comportamiento será parte de lo que eres. Las palabras que escribes, las mentiras que cuentas, las personas con las que te relacionas, la información que consumes, los hábitos que practicas, la historia en tu cabeza con la que te machacas…

La diferencia entre quién eres hoy y quién eras hace 5 años se debe a cómo has invertido tiempo, esfuerzo y acción en cada instante.

Merecemos lo que merecemos. Importamos lo que importamos, amamos lo que amamos. Somos lo que somos. Vivimos lo que vivimos. Tenemos lo que tenemos. Deseamos lo que deseamos.

Lo que has hecho ha servido, para servirte a ti y para servir a otros, porque mira hasta donde has llegado..

Enhorabuena.

Dic
23

Qué sucede cuando alguien se está reinventando

By Isra Garcia  //  Cambio, Liderazgo  //  No Comments

Cuando alguien lo hace, cambia él, cambia su relación con el entorno y cambia cómo se enfrenta al siguiente momento, así como su propia percepción de lo que es capaz de hacer. La reinvención es imperativa hoy, en cada sector, en cada industria, en cada vida, siempre que sea posible. ¿Y qué sucede cuando se busca y se causa? Pues esto es lo que sucede cuando alguien decide reinventarse y liderar su vida:

Cuando alguien decide reinventarse

“Me rindo a mí misma”.

“Me da igual cuantas veces tenga que reinventarme”.

“He tenido que rediseñarme durante toda mi vida, y lo voy a seguir haciendo”.

“Esto es lo que me define, la incertidumbre permanente”.

“Soy resiliencia, pura resiliencia, y siempre lo seré”.

“He llegado aquí (a este programa) sin nada, y no me importa lo que venga, voy a enfrentarlo”.

“Tengo la sensación de que puedo llegar más lejos”.

“Siempre quiero entender la vida”.

“Hemos venido a brillar”.

cuando alguien decide reinventarse

“Quiero remover mi vida para que no se queme”.

“Busco volar, pero no en avión”.

“Me he dado cuenta de que otras batallas no son mis batallas, no son mi elección”.

“Me he tirado ala piscina aún sabiendo que no hay agua”.

“El hecho de estar aquí, en este mundo, es una prueba más de ser feliz otra vez”.

“He hecho de todo, he seguido el río, y cuando llega el momento de crisis, todo se rompe y entonces despiertas”.

“O te hundes o creas la oportunidad”.

Vivir merece la pena”.

“Me gusta lo que soy”.

“La vida es como tú te lo propones. Es como tú te la tomes”.

“Soy lo que doy. Eres lo que superas”.

“Los límites me los pongo yo, pero si hay alguien que intenta limitarme, entonces voy y triplico su dificultad”.

“No voy a parar de aprender y practicar”.

“Cuando muera, e mi lápida pondrá: ‘aquí os espero'”.

“El destino te lleva aquí o allá, eso no lo puedes cambiar, solo que haces cuando estás dónde te lleva”.

“Córtame cuando quieras, que yo voy a intentarlo hasta el final”.

“Sabía esto desde hace años, pero ahora sé cómo accionarlo”.

Nunca dejo de fascinar con la capacidad que el ser humano tiene para reinventarse, destruirse, volver a construirse, aprender, desaprender y perseverar.

Pd. Vamos a por el último día aquí en Valencia en este Programa de Excelencia.

Atribución imagen: PEIG.

Dic
5

Lidérate a ti mismo

By Isra Garcia  //  Liderazgo, Podcast  //  No Comments

Algo sobre liderazgo personal que considerar:

Anticipar la decadencia, decepción o frustración es algo descorazonador, aun así lo hacemos cada día. Aunque anticipar la agresividad es todavía peor, y también lo hacemos cada día. Algo que solo nosotros decidimos hacer, aunque no lo controlemos.

Son enormes los costes emocionales que tiene el crear expectativas, ideales o la tan fácil negatividad que construimos en nuestros días. El más caro de todo, más que la propia brutalidad contra uno mismo, es el boicot mental. Todo ello hace que no podamos operar (por el supuesto miedo), no podamos invertir (ni tiempo, ni recursos, ni energía, ni dinero) de forma inteligente, imposible que hagamos planes a largo plazo. Y nos llena de pena, cohibiendo nuestra creatividad y autenticidad. Es ahí cuando estamos siendo liderados por las circunstancias.

liderazgo personal - autoliderazgo isra garcía

En cambio, la paz tiene un dividendo. La paz económica, política, interpersonal, mental. Nos ofrece espacio para respirar, para descansar y hacer las cosas incluso mejor de lo que eran.

No es necesario que otras personas pierdan para que nosotros ganemos, ojala en España y otros países Latinos aprendamos esta lección rápido. Y mantener un marcador de quién debe qué o quién gana qué, está sobrevalorado.

En resumen, la mejor inversión que vas a poder hacer jamás, será en paz mental. El retorno es incontable, y lo mejor, el viaje (la forma en la que vivimos cada día) se convierte en el propio destino. Esto solo se puede alcanzar a través de un liderazgo persona férreo, consciente, disciplinado y progresivo.

Ese es para mí, el beneficio del autoliderazgo, aprender a vivir con alma y dirección propia. Crea un espacio resguardado donde hacer el trabajo adentro que marca la diferencia afuera

Disrupt Everything #106 – Liderazgo personal

Este nuevo podcast va sobre por qué y cómo tenemos que auto-liderarnos primero. Por qué hay que hacerlo desde el alma, y cuáles son las razones que necesitamos llevarnos donde necesitamos ir. Es un episodio que grabo con base en la experiencia personal, como no podría ser de otra forma, que me ha dado el tener que hacer todo con mis propias manos y yo solo, encontrar lo que debía encontrar, con ganas o sin ganas, y si no lo encontraba, buscar más, sin remedio.

liderazgo personal - disrupt everything isra garcía

Escucha directa

Índice de contenidos

  1. Intro.
  2. 33 razones para estar aquí, para liderarte a ti mismo.
  3. Los 17 aprendizajes sobre el autoliderazgo de mi vida.
  4. Fin.

Recursos:


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Atribución imagen: Markus Spiske.

Oct
21

Sobresalir ocurre cuando es mejor esconderse o desaparecer

By Isra Garcia  //  Liderazgo  //  No Comments

Voy a contarte una historia cotidiana sobre lo que significa sobresalir.

Estos días, aquí en Palma de Mallorca, he vivido un gran avance personal y profesional. Llegué a la ciudad para realizar el Programa de Excelencia para personas en desempleo, a pesar de que no las teníamos todas con nosotros, ya que finalmente solo había seis inscritos.

Según parece, algo había pasado con la comunicación, la cual era mucho más baja de lo normal. La recopilación de posibles participantes también había fallado, incluso aun con una gran campaña y con mucho apoyo, tanto de amigos, influencers y de nuestros colaboradores PIMEM, a quien aprovechamos para mencionar y agradecer todo lo dado y facilitado, que no ha sido poco.

El sábado empezamos, y como ya presentía, no íbamos a ser seis, porque cuando un evento, program o lo que sea es gratuito como lo es este programa, solemos apuntarnos y luego no ir, al menos el 40% de los asistentes. Aunque en PEIG el porcentaje suele ser mucho más bajo. Finalmente aparecieron tres personas, y empezamos al primer día.

Lo que significa sobresalir

Hoy, día dos, hemos sobresalido de nosotros mismos de forma muy pronunciada, aquí la historia… 

De, finalmente, seis inscritos, tres asistieron como mencionaba más arriba, y una tuvo las agallas, templanza, autoconsciencia, curiosidad y amor propio como para llegar hasta el final, completamente decidida. ¿Qué hicimos nosotros? Mirarnos y decir, qué gran oportunidad de poner a prueba de qué estamos hechos y para qué estamos aquí de verdad. Así que nosotros, lo único que pudimos fue vaciarnos como si estuviéramos ante 800 personas.

Lo que significa sobresalir: liderazgo real

Esto es liderar (en realidad)

El liderazgo y el trabajo que importa ocurre cuando “tragas m*****”. Lo he hecho tantas veces; me he tragado tantas veces mi orgullo, he dejado que pisotearan tantas veces mi ego, he fallado públicamente tantas veces, he admitido tantas vergüenzas, he perdido tanto dinero tontamente, he quedado en evidencia tantas veces y he sentido tanto dolor, que un día llegas a un lugar donde pierdes todo miedo a cualquier cosa (incluyendo a la muerte).

Hoy hemos trabajado para una sola persona con la ilusión, respeto y gratitud de trabajar para 1.000, una sola. Y lo hemos hecho gratis.

Tú y solo tú decides el resultado de tu trabajo y de tu vida.

Lidia con ello.

Sep
26

Sé generoso, amable, y haz el bien, porque puedes y porque debes

By Isra Garcia  //  Liderazgo, Proyectos  //  No Comments

Es la generosidad y la amabilidad lo que cambia el juego, no el tiempo y recursos.

Los bienes lujosos son consumidos solo cuando tenemos más que suficiente de lo demás. No deberías ir a comprar un monedero de Louis Vuitton si estás en números rojos.

La gente piensa que la generosidad y la amabilidad o la empatía es como ese ejemplo arriba mencionado. Necesitamos más reservas, quizá, antes de que podamos gastar el tiempo y recursos que tenemos en hacer el bien.

Has vivido un mal año, fuiste a la bancarrota o te despidieron. Hace un mal día. Discutiste con tu pareja, te han multado, has perdido el vuelo, hoy es el último día de la fecha límite en ese proyecto.

Sin embargo… ¿Crees que cada necesidad debe ser satisfecha para ser generosos? ¿O cada emoción debe estar en el sitio para ser amables? ¿O un gran trasfondo económico para ser agentes portadores del bien?

¿Tenemos suficiente dinero, confianza y respeto sobre el futuro y sobre todo lo que ansiamos, antes de que podamos encontrar en espacios para echar una mano a alguien?

Lo que resulta es que lo opuesto es verdadero. Esa amabilidad, generosidad y entrega es un fundamento para el resto. Que invertir tiempo y recursos en estirarnos a nosotros mismos para llegar a tocar positivamente a personas, es parte del único propósito que importa, hacer el bien. Esto no solo coloca nuestras necesidades en la dirección adecuada, sino que también nos acerca también a disfrutar del viaje.

Por ejemplo, acabar ayer el Programa de Excelencia para personas en desempleo, no solo recompensa a los participantes, sino a nosotros, los que lo regalamos.

La generosidad y la amabilidad - Programa de Excelencia IG para desempleados en Alcoy

La fuerza de la empatía, la generosidad y la amabilidad

Después de tres días en Alcoy trabajando con 10 personas en desempleo durante casi 45 horas, puedo decirte que esas personas no solo van a encontrar trabajo, sino que han transformado – a mejor – la forma en la que ven el mundo, la vida, el trabajo y lo enfrentan. Eso significa que el Programa de Excelencia que hemos construído funciona mejor de que hubiera imaginado, tal y como ha pasado también en Alicante y Madrid. 

Este proyecto de impacto social me está dando más de lo que estoy invirtiendo, y esto último no es poco. Estamos generando un impacto mayor que en los doce días del programa experimental de 2018. Es quizá la herramienta de aprendizaje transformativo más potente en la que he trabajado.

En la web puedes leer algunos de los testimonios. Y en el canal de vídeo de PEIG, algunos otros testimonios que periódicamente iremos publicando. Ya vamos camino de las 100 personas en desempleo equipadas e impulsadas.

Hoy marcho a Petrer, donde realizaremos la cuarta edición, y el día 2 de octubre empezaremos en Jumilla. Aquí el resto de ciudades.

Finalmente, si buscas empleo, o conoces a alguien que lo busque, espero que veas este vídeo y completes y envíes la prueba de acceso para participar (¿puedes creerte que es totalmente gratuito? Yo a veces no lo creo).

Y si no… Cómo sobresalir y destacar

Si tienes empleo, diriges una empresa, trabajas en un puesto intermedio o alto, emprendes o no caes en la categoría de desempleado, pero buscas ese tipo de transformación y turbo que sabes que puedes encontrar en mi equipo, mis proyectos en mí mismo. Bueno, entonces tienes dos alternativas: Stand OUT Program (y el programa para empresas) e Inconformistas microMBA. Ninguno de los dos son gratuitos, cuestan lo que consideramos, pero mucho menos de lo que obtendrás a cambio.

Ago
13

El buen consejo

By Isra Garcia  //  Liderazgo, Marketing  //  No Comments

El buen consejo no tiene precio, porque es el que se busca y se necesita, no el que se da porque creemos que se debe dar.

Ese buen consejo no es lo que quieres escuchar, pero sí es lo que debes escuchar. No es imaginario, es práctico. No está basado en el miedo, sino en la posibilidad. No está diseñado para hacerte sentir mejor, está pensado para hacerte mejor (a ti o a tu negocio).

el buen consejo - cómo dar buenos consejos
  • Es empático, va sobre la otra parte.
  • Está basado en algo objetivo, exacto, real y elocuente.
  • Es congruente con la forma y la profundidad.
  • No da lugar a interpretaciones erróneas.
  • Nunca te deja con “el culo al aire“.
  • Es contundente, no se queda en tierra de nadie.
  • Es accionable e inmediato, puedes aprovecharlo de forma útil ya.
  • Llega de una forma no esperada.
  • No concede expectativas.
  • Es honesto, es humilde y es educado.
  • Trasciende la barrera del interés y el oportunismo.
  • No viene envuelto en papel de regalo, suele suceder orgánicamente.
  • Es generoso, no escatima, no se guarda nada, lo da todo.

Búscalo y acéptalo, no siempre vendrá de la forma que crees, tampoco será cómodo o fácil. Otra cosa digna de mencionar, el buen consejo vendrá de personas lo suficientemente comprometidas como para arriesgarse a ofrecértelo.

No estoy seguro qué es lo que requiere más agallas, dar un buen consejo o recibirlo.

Aconsejando a Hello Demo

Hoy puedo anunciar oficialmente, que formo parte de la startup española Hello Demo como asesor principal. Mi trabajo estará focalizado en las áreas de marketing, digital, lanzamientos, transformación empresarial, talento y management.

Hello Demo es el nuevo email para la industria de la música: intercambio, promoción, comercialización, contrataciones y negocio. Uno de los proyectos más útiles y disruptivos que he tenido la oportunidad de conocer en el sector de la música.

Atribución imagen: JD Hancock.

Ago
7

“Más con más” trunca “más y más”

By Isra Garcia  //  Liderazgo, Speaking  //  No Comments

Cuánto más te esfuerzas por alcanzar la excelencia más rígido te vuelves y más inalcanzable es lograr ser excelente.

Cuánto más te empeñas en aplicar la autodisciplina a cada uno de tus días, más fácil es romper ese compromiso contigo mismo.

Cuánto más intentas para la mente al meditar más fácil es para tu mente dominarte.

Cuánto más tratas de huir del miedo, más rápido te caza.

Cuánto más rápido intentas alcanzar tus metas, más se dilatan en el tiempo.

Cuánto más productivo trabajas por ser, más improductivo acaba pareciendo tu día.

Cuánto más dinero quieres ganar, menos acabas amasando.

Cuanta más seguridad y comodidad buscas, menos tranquilidad alcanzas.

Cuanto más quieres amarte a ti mismo más ansías dejar atrás los pensamientos saboteadores. Entonces, más te saboteas.

Cuánto más buscas el amor romántico más grande es el engaño sobre lo que amar significa, y mayor es la desconsolación al no encontrarlo.

En cambio, cuánto menos es lo que esperas, más es lo que obtienes. Cuánto menos tienes, más puedes ganar. Cuánto más eres capaz de hacer con menos, más podrás hacer cuando tengas más. Eso sería otra forma de excelencia.

Excelencia es acción: Colombia

El viaje continúa, hoy dejo España rumbo a Colombia. Allí pasaré una semana entre Barranquilla y Bogotá.

La excelencia de hacer menos con menos para hacer más con más...

Primero tres días con la Promotora de Excelencia Personal donde, este viernes, estaré realizando varias jornadas con medios de comunicación. Posteriormente, estaré grabando un nuevo episodio de Disrupt Everything podcast, pero en directo, delante de varios centenares de jóvenes universitarios que me lanzarán sus preguntas. El sábado tendrá lugar el Foro PEP, “transfórmate y transforma”, allí cerraré con la intervención: “Acción, de propósito a resultado”. Nota: el evento está abierto al público.

Para finalizar, viajaré a Bogotá para lanzar Stand OUT Program Colombia 2019, realizar una ronda de medios sobre lo que este modelo de educación disruptiva transversal supone. Otra gira de medios para conversar sobre el libro Mapmakers. También realizaré dos conferencias en la ciudad, promovidas por SOP Disruptive Talks: una en EAN Universidad sobre Alto Rendimiento Holístico (sin coste previa inscripción). La otra para los egresados de LCI sobre el arte de hacer que las cosas sucedan.

Adicionalmente, grabaré un nuevo episodio en directo de mi podcast, esta vez con un súper invitado especial. También la participación en el podcast de Pablo Jacobsen. Además de estar primero en el programa de Xiomara Xibillé, y unos días más tarde en su LiveStream.

Agradecimientos al equipo de la Corporación PEP, a Javi Pacheco y PKL Group, a PR Para Todos y Catherine Cruz.

La excelencia no siempre se presenta haciendo más y más, sino más con más.

Jun
15

Cada segundo debe contar

By Isra Garcia  //  Liderazgo, Mapmakers  //  No Comments

Pues haz que cuente.

El mayor veneno que hay dentro de cada uno de nosotros, es el arrepentimiento.

Todos tenemos sueños, objetivos y aspiraciones que siempre hemos querido lograr. Sin embargo, por alguna razón no era el momento, no teníamos el dinero suficiente o nos faltaba experiencia.

Nunca es el momento adecuado.

Nunca tendrás la experiencia suficiente.

Siempre te faltará dinero.

De repente, un día te das cuenta y tienes 70 años, estás tratando de correr detrás de tu nieto, y ves que apenas puedes moverte. Eso no es lo peor, sino todas las veces que te repites “ojalá me hubiera lanzado” o “desearía haber tenido la valentía de por lo menos intentarlo”. Eso sí duele, porque es lo que no haces lo que te pesará mañana.

Haz que cuente ahora

¿Quieres ir por la vida siendo la versión de ti mismo del 70%? ¿O quieres ser la versión del 150%?

Haz que cuente

Voy ahorrarte esa irreversible derrota. Bueno, en realidad vas a ahorrártela tú, a ti mismo. Porque eres tú quien tiene que ser consciente sobre aprovechar cada instante que pase por tu vida, aunque sea de refilón.

Tienes que hacer que cuente. Debes hacer que cuente. Cada segundo tiene que contar, y tiene que contar porque no puedes dejarlo escapar sin más.

Algo va a pasar que no esté en el guión y te va a desmontar en pedazos. Una persona va defraudaste y eso te va a doler, incluso a perjudicar. Haz que cuente.

Tu negocio va a pasar por aguas muy turbulentas. El trabajo que tienes podría no ser el soñado. Haz que cuente.

Tu sentido/propósito de vida va a estar oscurecido por las tinieblas. La muerte va a llegar – así como nuevas vidas. Que cuente por favor.

Sea lo que sea, no acepto excusas, pleitos, victimismo o gimoteos. Debes hacer que valga la pena.

No podemos evitar ser victimizados, pero podemos evitar ser la víctima.

Hoy es el día, tiene que serlo.

Haz cada minuto legendario. Debes hacerlo.

Jun
12

Cómo ser tu mismo – sin morir en el intento

By Isra Garcia  //  Liderazgo, Podcast  //  No Comments

Si eres capaz de hacer tu mejor trabajo delante de una sola persona como delante de cinco mil, entonces lo tienes hecho – cómo ser tu mismo empieza justo ahí.

Cuando creas un espacio de confianza, respeto, honestidad y vulnerabilidad y permites que las personas expresen lo que sientes, creas un puente de conexión verdadera. Cuando dejas la historia en tu cabeza a un lado y te enfocas en conocer la historia en la vida real de otras personas, aprendes infinitamente más que contando la tuya propia. Si en el momento de contar lo que sabes, paras, y te interesas por lo que quieren saber lo que te rodean, creas un valor que no tiene comparación al que podrías proporcionar con la actuación más acertada posible.

Valentino me dijo una vez algo que, poco a poco, se ha convertido en una especie de mantra matutino para mí: “calma a tu bestia consejera y sé más curioso”. Las entrevistas a disruptores en Youtube, las entrevistas en podcasts, el estoicismo y la inercia de mi vida están llevándome hacia ese cambio de foco. Una transición desde el “yo/mí” a “tú/nosotros/qué te interesa/qué puedo saber de ti/qué puedo extraer/cómo puedo conocerte mejor”.

A raíz de esa transición, nuevas motivaciones y el interés por el potencial humano, he ido creando pequeñas acciones. Una de ellas tuvo lugar, por primera vez, la semana en Buenos Aires, dentro del viaje alrededor del mundo que sigo realizando. Acción bautizada como IG Talks / Ask IG, encuentros con la comunidad del país en cuestión donde responder a preguntas, atender consultas, recibir feedback y sobre todo conectar con las personas que en cada país me han regalado poco o mucho de su atención, compromiso y recursos.

Disrupt Everything #84 – Cómo ser tu mismo

Este nuevo episodio en formato podcast, el número ochenta y cuatro, va, en esencia, sobre cómo ser tu mismo. Va sobre lo que ocurrió en este primer encuentro en Argentina. Las preguntas de casi todos los asistentes, sobre unos veinte, y mis respuestas a todas y cada una de sus peticiones. Los temas tratados van desde vulnerabilidad, ayuno, psicodélicos, estilo de vida estoicismo, redes sociales o marca personal, hasta la muerte, el alto rendimiento holístico, ultraproductividad o sobresalir. Es una conversación íntima sobre historias y anécdotas que he vivido entre personas que me conocen y yo.

Cómo ser tu mismo sin morir en el intento - Isra García

A considerar: El audio está grabado por el iPhone de Ezequiel porque olvidé traer el equipo de grabación. Dándome cuenta casi al final. Por lo cual, quizá la calidad podría ser mejor, pero a mí, y espero que a ti también, lo que me importa es el valor detrás de una mejor o peor nitidez. En algunos momentos escucharás vibraciones y algunos ruidos incómodos, espero que puedas perdonarme por haberme atrevido a subir un audio imperfecto.

Escucha directa

Índice de contenidos

  1. Tu mejor trabajo va a una sola persona.
  2. ¿Quién es Isra García?
  3. Qué es marketing.
  4. ¿Valió la pena?
  5. ¿Cómo florecer entre el ruido y la frivolidad?
  6. Estoicismo, Human Media.
  7. La línea base.
  8. La importancia de tus principios.
  9. Me da igual.
  10. Cómo ser tu mismo – cómo ser yo mismo.
  11. Ultraproductividad resumida.
  12. Alto Rendimiento Holístico.
  13. Cómo encontrar la autodisciplina.
  14. Microdosis de LSD y psicodélicos.
  15. Prepararte para la muerte.
  16. Experimentos de estilo de vida.
  17. ¿Cómo manejar tu negocio y/o agencia?
  18. Libertad financiera.
  19. ¿Por qué viajar a Argentina?
  20. ¿Cómo estabilizarte una vez has salido de tocar fondo y mantener la motivación?
  21. ¿Qué hay en mi mente cuando enfrento desafíos, aventuras e imposibles?
  22. El peligro de conocerte a ti mismo y las experiencia extremas.
  23. Cómo montar un proyecto cuando no sabes cómo montarlo.
  24. Cómo romper tus propios esquemas.

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Atribución imagen: Looker Media.

May
23

Transforma la resistencia en un impulso

By Isra Garcia  //  Cambio, Liderazgo  //  No Comments

¿Cómo explicar la irracionalidad inexplicable del ser comportamiento humano?

Decimos una cosa, y hacemos otra diferente. Expresamos que queremos ser exitosos, pero saboteamos la oportunidad de serlo. Decimos que queremos desarrollar un producto de impacto positivo, pero procrastinamos ante la fecha de lanzamiento por miedo a fracasar. Nos preocupamos por mantener la forma y la figura pero nos desbocamos cuando llegamos a un restaurante o por la noche en casa. Afirmamos que queremos ser inteligentes, pero no atendemos a las lecciones, o ignoramos los consejos solicitados.

La causa: el cerebro reptiliano

el cerebro reptiliano

Las contradicciones nunca terminan. Sin embargo, quedamos fascinados cuando un día un inconformista aparece y actúa sin contradicción. Cuando esa persona que instiga y hace deporte, focaliza solo en el deporte. O cuando el irreverente que diseña solo se centra en diseñar. No podemos hacer otra cosa más que mirar cuando un dibujante de mapas dibuja su mapa, ignorando las instrucciones. Es asombroso cuando alguien actúa como piensa y siente, es admirable comprobar la pureza de sus acciones. ¿Por qué es entonces tan difícil hacer lo que dijimos que íbamos a hacer?

El cerebro triúnico.

Seth Godin le llama el cerebro reptiliano , y Steven Pressfield lo describe como la resistencia. Es la voz que sale desde atrás de tu cabeza que suele decir:

  • Retrocede.
  • Ve con cautela.
  • No lo intentes todavía.
  • Ve más lento.
  • Ata todos los cabos.
  • No está perfecto.
  • Podrías fallar.
  • Te criticarán.
  • No eres suficiente.
  • Comparate con los demás.
  • Da miedo.

Cada vez que vamos a hacer algo importante, el trabajo de los inconformistas, el cerebro reptiliano aparece. Es una resistencia que no deja de crecer, más todavía cuánto más cerca estamos de presentar, lanzar, iniciar, poner en marcha, exponer, mostrar o impactar al mundo. Cuánto más cerca estemos de la verdad que queremos, más lejos de ella nos intentará llevar.

Cómo transformar esa voz …

Esa es una de las razones por las cuales cada cierto tiempo, entre dos y cuatro veces al año, impartimos el programa Inconformistas microMBA de guerrilla. Dos días trabajando codo con codo con Josef Ajram y conmigo en una variedad de áreas creadas para desatar tu inconformismo y construir un mejor profesional, proyecto/empresa/negocio/idea y una más gran persona. Además de contar con Sulaika, que trabajará en abrirte, en muchos sentidos, para que luego Salva Fernández se ocupe de que transformes esa voz dañina, en una que te ayude a explotar el potencial ilimitado que hay dentro de ti.

Si resuena, el 19 y 20 de junio estaremos en Valencia, en un programa de más de 18 horas. Por el que ya han pasado cerca de 200 profesionales (puedes leer algunos testimonios aquí). Para solicitar información y comprobar disponibilidad y precios, contacta con Eli en este email: micromba(arroba)inconformistas(punto)org.

Ahora que te has dado cuenta de esa voz, la has escuchado, y conoces su nombre ¿Qué es lo que vas a hacer al respecto?

Atribución imagen: Erik Wilde.

May
20

Esto es ganar

By Isra Garcia  //  Liderazgo, Mapmakers  //  No Comments

Éxito. Vencer. Triunfar. Tener éxito. Todo acaba aquí, ganar.

¿Cuál es el significado de ganar para ti? Piénsalo. Y cuando respondas… ¿cuál es el significado que debería tener en realidad?

ganar

Ganar…

Dar un paso al frente cada día.

Enfrentarte a las molestias que sientes, una y otra vez.

Desafiarte para desatarte a diario.

Empujar más allá de la zona segura cada día un poco más.

Prototipar el producto hasta que funcione.

Ofrecer tus servicios gratis hasta que hayas ganado la suficiente experiencia, capacidad resolutiva y tracción como para ponerle un precio que el mercado pague.

Cuidar a los clientes tanto o más como cuidas a la gente que amas.

Sí, eso es ganar, pero esa victoria no es la definitiva.

Ganar es perder

Caer fuerte.

Tocar fondo.

Hundirte.

No lograr poder levantar cabeza después de cinco intentos.

Golpearte emocionalmente.

Estar roto y no saber cómo reconstruirte.

Recuerda que en los momentos más duros, cuando no hay esperanza a la que sostenerte, cuando además la situación empeora… Recuerda que justo ahí está la victoria más grande que un ser humano podría conquistar. Eso es ganar.

Recuerda no pausar, no dudar, no decirte “no, no puedo”. Claro que puedes, puedes respirar, déjate caer hacia delante, eso permitirá moverte aunque caigas al suelo, habrás avanzado. Entonces te levantarás, con las piernas temblorosas, con la energía mermada por el dolor o el miedo, y entonces, sacarás fuerzas desde algún sitio para resistir lo que venga para volver avanzar. Y ahí, en cada uno de esos pasos, ganarás.

Qué significa ganar, ganar es perder...

Pero espera, quizá pierdas de nuevo. Quizá no ganes, ni en tus relaciones, con tu familia, en el reflote de tu negocio o en dejar atrás todos esos traumas de la infancia.

Da igual, en esencia, habrás ganado, porque tú espíritu nunca se rindió.

Eso, amiga o amigo, es ganar.

Tal y como mi abuelo me enseñó, esa la victoria suprema, mantener tu cabeza en alto, e incluso ante la presencia sin escapatoria de la derrota, levantarte y lanzarte de nuevo.

Eso, es ganar.

Atribución imagen: Petri Damsten // Sirenz Lorraine.

May
16

Cómo esquivar la trampa de las opiniones

By Isra Garcia  //  Habilidades, Liderazgo  //  No Comments

Sesgamos nuestras opiniones basándonos en el primer feedback que obtuvimos. Ese es el momento de máxima fragilidad. Es por eso que nuestro radar está en alerta roja cuando hacemos algo por primera vez.

Sin embargo, la fórmula no se sostiene por sí misma. Esta alerta roja puede destruir nuestro trabajo más importante y significativo. El arte puede ser echado a perder, el cambio puede desvanecerse.

Pensamos que todo el mundo actúa igual, y no es así.

La trampa de ls opiniones - Isra garcía

La fórmula contra la trampa de las opiniones

Si has creado algo que encantará y asombrará al 10% del mercado, hay un 90% de posibilidades de que no guste a la primera persona que se encuentra con ese producto o servicio. Él o ella podría incluso odiarlo y repudiarlo. De hecho, si haces la matemática, verás que hay un 70% de posibilidades de que las primeras cuatro personas lo odien y lo echen por tierra. Y si entonces abandonas, que ocurre en muchas ocasiones, lo que harás será alejarte de servir a las personas que podías servir. No obstante, algo fascinante va a suceder… Ahora que sabes esto, tu mente se va a reprogramar para saltar por encima de la trampa de las opiniones.

Considera cuán de resiliente podrías ser si las primeras cuatro personas amaran lo que pusiste a comercializar. Lo que harías sería persistir, incluso frente a 100 críticos, Simplemente porque las primeras reseñas y feedback fueran tan positivas. – Importante no olvidar: el orden del feedback no cambia el ratio, pero ciertamente uno se siente de esa manera.

Solución

Escuchar a las personas adecuadas no solo es una habilidad núcleo, sino también un regalo. Por lo tanto tenemos que aprender cómo hacerlo mejor. Por otro lado, escuchar y hacer caso a la gente equivocada, particularmente, los cínicos iniciales, es la gran trampa de las opiniones. Si no permaneces atento, podría ser un lugar donde esconderte y además una ruina para tus esfuerzos.


Pd. Quieres manejar y mejorar esa habilidad (entre otras), considera participar en Inconformistas microMBA de guerrilla: Valencia, Madrid, Barcelona – Contacto micromba(arroba)inconformistas(punto)org. O en el tour que voy a realizar por Argentina (29/05 al 07/06) y Uruguay (07/06 al 16/06) donde busco organizadores y colaboradores para llevar a cabo conferencias, talleres, seminarios, consultorías, mentorías y entrenamientos (privados o en grupo) – contacta conmigo aquí.

Atribución imagen: Sharyn Morrow.

Abr
26

Continúa

By Isra Garcia  //  Liderazgo, Mapmakers  //  No Comments

Continúa hacia adelante.

Si sientes atraído hacia hacer algo que no ha hecho nadie de tu familia, amigos o personas que conoces.

Si sientes que has tocado fondo y todo indica que deberías abandonar, excepto tu instinto, tu corazón, que vocea que no lo hagas, no tires la toalla

Incluso si sientes que te queda poca vida, porque podría suceder. Hasta si sientes que te queda muchísima vida, que te sientes lleno, pleno, eufórico.

Continúa.

No te preocupes por cómo de mala será la situación mañana – o como de buena.

No pienses que mañana podrías no tener clientes o podría no llegaste negocio, o podrías no tener recursos.

Deja de lamentarte sobre lo que pudo ser y no pudo.

Deshaz los patrones fijos e inamovibles que posees en tu mente y no hacen más que torturarte.

Continúa, hacia adelante

Enfócate en cómo potenciar tu alma. Céntrate en cómo optimizar tu cuerpo. Esfuérzate en cómo limpiar tu mente. Obsesiónate con aceptar tus emociones.

Fija tu mirada en darle la mano hoy a quién más podría necesitarla. En dar calor a la gente que más frío tiene. En hacer sonreír a los que más tristes están. Y en acompañar a los aislados.

Continúa hacia adelante.

El miedo no es el obstáculo, es el trampolín.

La incomodidad es la pértiga con la que impulsarte.

La incertidumbre es la ventaja, no la desventaja.

La frustración, la ansiedad, y la depresión, están solo en tu mente.

Nada, excepto el fin de la vida, debería pararte.

Continúa.

Ignora a los críticos.

Salta por encima de los cínicos.

Evita a los pobres diablos.

Erradica de tu vida a cualquier persona que deje caer la más mínima creencia limitante contra ti (ya tenemos bastantes con las nuestras propias)

Continúa hacia adelante.

Sé la persona que necesitabas cuando eras más pequeño.

Demonios, sé incluso mejor que esa persona.

Sé la persona que cambiará la vida de otra con algo que hará (o dirá) hoy – sin esperar nada a cambio.

No pienses en recompensas, éxito o devoluciones. Haz que esto sea digno, haz que tu vida sea endiabladamente digna. Hoy. Mañana es mentira.

Simplemente.

Continúa baby.

continúa hacia delante, imparable

Atribución imagen: Daniel Sadono.

Abr
19

Los mayores fallos del pasado año (2018)

By Isra Garcia  //  Liderazgo, Mapmakers  //  No Comments

Un fallo es algo de lo que aprendes… No lo hiciste de la forma adecuada, la próxima vez lo harás mejor. Un fracaso profesional es un desencaje entre el jefe/cliente/mercado y lo que hiciste/creaste/desarrollaste. Y un problema es una invención que espera ser descubierta, una invitación a encontrar una solución. No cabe duda que quien gana es la personas que más falla y más aprende de cada uno de esos fallos.

Este pasado año he contado más de 1.110 fallos, sí cada día anoto los fallos que cometo. Estoy orgulloso de todos ellos, pues son mi maestro, y mi musa. Hoy compartiré contigo una selección de los más grandes fallos del pasado 2018.

Los más grandes fallos de 2018 de Isra García...

Los más grandes fallos del 2018

Estas son las derrotas más valiosas que he sufrido en el pasado año 2018 (en orden aleatorio)

  • Crear un equipo de consultores solo y no un equipo de guerrilleros.
  • Acostumbrar a equipos y gente de mi alrededor a que si las cosas fallan, apareceré y me ocuparé del resto.
  • Tratar mis negocios principales como “cooperativas” y no como negocios que deben ser empresarialmente rentables.
  • Mala gestión de expectativas con ciertos clientes.
  • Confiar y delegar en personas/profesionales cuyas prioridades son otras.
  • No establecer un presupuesto cerrado para países por los que he viajado en el viaje alrededor del mundo. Países como Estados Unidos, Australia y Japón.
  • Pagar a colaboradores más de lo que en realidad merecían.
  • Confiar responsabilidades profesionales a personas que apenas conocía.
  • Pensar que puedo desconectar durante 10 días cuando estamos en medio de un proyecto de gran envergadura.
  • Dejar que los experimentos tomen control de mi vida.
  • Obsesionarme con cumplir cada uno de los 74 microhábitos que componían cada unos de mis días.
  • Apartar a gente que quiero a un lado para vivir a mi manera alrededor del mundo. Este ha sido uno de los grandes fallos del año.
  • Centrar mis esfuerzos en crear proyectos no escalables (consultoría, conferencias, talleres, formación presencial y trabajos de campo) y no en aquellos que puedan crear libertad financiera.
  • Distraerme por el brillo elusivo de Instagram, así como de Facebook. Creer que lo que importan son los contenidos y las publicaciones y no el trabajo invisible que a diario realizo.
  • No aceptar muestras de generosidad y aprecio por miedo a estar en deuda con otras personas.
  • Acabar in extremis, el último día del año, un seminario por el que tenía un enorme interés.
  • Dejar que las acciones de otros influyeran en mí de forma negativa.
  • Cerrar las puertas a amar a otra persona por temor a abandonar la vida que llevo.
  • Juzgarme, evaluarme y someterme al más riguroso escrutinio por casi todo lo que hago, ya esté bien o esté mal.
  • No dejar marchar un cliente con el que no estábamos cumpliendo.
  • No saber decir “no” a tiempo en siete ocasiones.
  • Llegar tarde a muchas de las fechas límites que habíamos establecido con clientes.
  • Depositar demasiadas esperanzas en personas para las cuales no eres una prioridad.
  • No ser más claro en las expectativas, términos económicos y obligaciones con otros colaboradores, proveedores y clientes.

No recuerdo haberme llevado más bofetadas que en 2018.

6 años de grandes fallos

Este es un histórico con todos los más grandes fallos, los más pronunciados, importantes e interesantes:

En lo que llevo de este 2019 creo que he superado la media de fallos del 2018, ser consciente de este hecho es importante, porque significa que voy a aprender, crecer y mejorar más de lo que lo hice en 2018.

¿Y tú, cuáles han sido tus más grandes fallos de 2018? ¿Te atreves a compartirlos en los comentarios de este post?

Atribución imagen: Looker Media.

Mar
24

Muerde el polvo

By Isra Garcia  //  Liderazgo, Reflexiones  //  No Comments

La vida, el trabajo, los proyectos, las sacudidas, los chispazos, los ligues, el dinero, incluso cada una de las publicaciones que ves en Instagram, Twitter o LinkedIn, nada de eso va sobre ganar o perder. Es solo un paso más de lo que sucede en el viaje, es una parte del proceso que nunca acaba. Es la batalla que libramos cada día. Es el intento, es el desafío diario, el propósito.

Esto es lo que que significa vivir, creo.

El desafío diario de vivir la vida

Quiero perder.

Quiero sentir pereza.

Quiero estar perdido.

Quiero dudar de mí.

Quiero compararme con otros.

Quiero no merecerme.

Quiero perder los nervios.

Quiero tener que ir a contracorriente.

Quiero que sea complejo y difícil a la vez.

Quiero actuar de forma absurda.

Quiero tener que arrastrarme.

Quiero ansiarme, angustiarme.

Quiero morder el polvo.

Pero también quiero esforzarme, quiero profundizar, quiero escalar, ascender, demoler, impactar, cambiar, transformar. Quiero empujar, propulsar. Y no quiero que nada de esto acabe, ni lo que hay en la primera lista, ni lo que hay en la segunda. Porque necesito lo primero tanto como necesito lo segundo. Porque ambas cosas me hacen sentirme (y creerme) imparable, más convencido, con más propósito, más resistente y más resiliente.

el desafío diario de vivir

No, no voy a parar

No quiero echarme a un lado, no quiero llegar a un punto en mi vida donde diga “ya hice/probé/intenté/experimenté/lancé lo suficiente. Voy a parar.” ¿Y sabes por qué? Porque en realidad “no hay nada más” que lo que vivimos a diario. Ese sinfín ciclo de pruebas diarias, esos obstáculos, no me vuelven loco, no me controlan o frustran. Todo lo contrario, me inspiran, porque son lo único que de verdad poseemos y podemos alterar. El desafío diario es lo que me hace querer vivir.

Así que esto es lo que te diré, enfréntate a todo, recibe con los brazos abiertos cualquier adversidad, imprevisto o sorpresa desagradable que salga a tu paso. No distingas entre genial y fatal, es todo lo mismo, forma parte de lo mismo. Remángate, profundiza y sigue empujando. El viaje continúa cada día. El proceso es interminable.

Y la batalla empieza y acaba cada día, y adivina qué, nunca pierdes del todo, nunca ganas del todo. El desafío diario es infinito, empieza cuando naces y acaba cuando mueres.

No. No te detengas. Jamás.

Mar
22

Buscando reafirmación (un gran problema)

By Isra Garcia  //  Liderazgo  //  No Comments

Buscar reafirmación… Caso real: el taxi está esperando, está haciendo sonar el claxon, es hora de ir al aeropuerto.

Sí, el pasaporte está tu bolsillo. Lo has comprobado hace cinco minutos.

Por supuesto, el coste de comprobar una vez más si está en el bolsillo es insignificante. Apenas merece la pena ni siquiera discutirlo contigo mismo. Imagina comprarlo con el coste de estar equivocado, de perder el vuelo… Venga, vuelve a hacerlo, compruébalo otra vez.

Es como darle una chuchería o helado a un pequeño cada vez que llora o se queja. Este es el problema. El mismo problema que pedir feedback una cuarta, quinta o sexta vez para asegurarte que la última edición del libro es correcta. O que tu mentor te diga que sí, que es la web que necesitas. Quizá buscas contentar al manager con otra nueva oleada de comprobaciones.

Nuestra amígdala – La resistencia – busca reafirmación sin parar. Engatusará, discutirá y contraargumentará con el resto de tu mente, incluso ganará a tus sentimientos si te descuidas. Buscará la más mínima evidencia, algún tipo de prueba que pueda demostrar que todo estará bien si haces lo que dice.

buscar reafirmación

No lo hagas.

A (no) buscar reafirmación

Ayer decidí que ayer sería mi día de aislamiento, un día entero sin hacer nada que tenga que ver con trabajo, Internet, teléfono o contacto humano. Fue increíble darme cuenta como mi cerebro reptiliano creaba inseguridades, ansiedades, dudas y soltaba todo tipo de excusas para conectar, comprobar y reafirmar.

Cuando complaces a tu amígdala, gana poder. No se marcha avergonzada y humillada por su propia ansiedad. En lugar de eso, se aparta a un lado y busca la siguiente cosa por la que preocuparse, porque… ¿estás listo? Es genial buscar reafirmación.

Es fácil desarrollar el hábito de la reafirmación, pero difícil de espantar. El problema es este: hay lugares y momentos donde no hay reafirmación posible. El trabajo que importa ocurre cuando no hay demostración disponible.

Si has entrenado a tu mente para buscar reafirmación, algo curioso pasará… Cuando esos proyectos donde no hay validación lleguen, tu amígdala se volverá loca – y tú con ella.

Atribución imagen: Michael Coghlan.

Mar
6

Elimina cualquier vía de escape y abraza tu instinto de supervivencia

By Isra Garcia  //  Equipar, Liderazgo  //  No Comments

El mundo se mueve para los que nunca abandonan, para esos que siempre persisten. Para esos que usan el instinto de supervivencia.

utiliza tu instinto de supervivencia...

¿Cuántos planes de alimentación crees que necesitas para encontrar tu rendimiento óptimo?

Uno solo, aquel que llevas a cabo y en el que persistes.

¿Cuántas dietas crees que necesitas para bajar de peso?

Una sola, la que llevas a cabo cada día no importa qué.

¿Cuántos libros y vídeos sobre productividad necesitas leer para ser productivo?

Con uno tienes bastante si lo llevas a la práctica cada día.

¿Cuántas veces tienes que reorganizar tu oficina, tu mesa o casa antes de que te sientas cómodo?

Una ocasión sería suficiente si te comprometes a fondo con ello.

¿Cuántos intentos necesitas para reinventar tu trabajo, tu negocio, tu carrera o tu producto para empezar a ver los resultados que deseas?

Solo un intento. Ese en el cual perseveras de por vida.

¿Cuántos entrenamientos y entrenadores necesitas para completar ese desafío deportivo?

Solo un tipo de entrenamiento y un entrenador, el que te hace ser autodisciplinado cada día.

¿Cuántos managers, coaches, padrinos, líderes o mentores necesitas para alcanzar la mejor versión personal o profesional de quién eres?

Solo uno, lo tienes frente al espejo cada mañana cuando te cepillas los dientes.

Usa tu instinto de supervivencia

Si quieres progresar, no necesitas atajos, no necesitas Stand OUT Program, ni Inconformistas, no necesitas este blog, ni a mí, ni a nadie. Lo que sí necesitas es empezar a mirar la vida de distinta forma. Tienes que decir algo así como “tengo que tomar control de este proceso, y no esperar que funcione por pura probabilidad“. Es ahí cuando cortas con cualquier posibilidad u oportunidad, excepto con aquello que te comprometiste.

Si quieres conquistar la isla, quema los barcos. Porque si los quemas, eso significa que ya no hay vuelta atrás. Entonces es cuando encontrarás la manera de hacer funcionar lo que sea. El grandioso instinto de supervivencia que aparece cuando sabemos que no hay otra salida.

Atribución imagen: Lina C.



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