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Browsing articles in "Educación"
Abr
7

El poder de educar, el poder de saber lo que es posible (todo)

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

Mañana está casi a la vuelta de la esquina. Y hacer lo que hiciste ayer no funcionará, y lo que estás haciendo hoy… Es muy probable que no sea suficiente tampoco. ¿Por qué? Porque tienes mucho más que aportar de lo que aportaste ayer. Hoy tienes para compartir más trabajo, habilidad, capacidad y arte que ayer. Tienes el poder de educar y de educarte.

Necesitas formas más efectivas, ultraproductivas y potentes de alcanzar tus objetivos, contar tu historia, cautivar clientes, servir a tu comunidad e impactar a quien te necesita de verdad.

Estoy tremendamente emocionado sabiendo que Stand OUT Program será implantado por primera vez, gracias a Bridges for Music, como primer programa de educación disruptiva para los jóvenes emprendedores, artistas y profesionales de los barrios marginales de Langa (Sudáfrica). El programa tendrá lugar en la Academia BFM este mes de abril, del 22 al 26 – programa excepcional extendido un día más. El foco será el de siempre, enseñar a los participantes a cómo sobresalir de ellos mismos, cómo empujarles más allá de sus restricciones actuales, y verdaderamente ver qué es posible.

El poder de educar: Stand OUT Program y Bridges for Music

El programa estará formado por 15-18 jóvenes seleccionados por la ONG. Además, hemos dejado disponibles entre 5-8 vacantes para personas de otros países que quieran tomar la oportunidad de vivir una experiencia educativa y cultural única. El programa será impartido en Inglés, integramente.

El poder de educar y ver/ir más allá

El poder de educar: Stand OUT Program y Bridges for Music

Hemos tomado lo más potente de los 6 años que SOP lleva propulsando personas, más todas las mejoras que implantamos de 2018 a 2019, profesores internacionales y el conocimiento de Valentino, para mejorar todavía más lo que vaya a pasar en estos cinco días. Más técnicas útiles, más prácticas, más proyectos reales, más perspectivas para ganar, impulsar, conseguir, mejorar, crecer, aprender, interrumpir e instigar.

El poder real de SOP está en ayudar a ver a los participantes qué es posible y cómo lograrlo. La conexión entre personas es lo que crea el cambio duradero. Se da más que se recibe, y se recibe más de lo que podrías imaginar. Ese es el poder de educar real.

Es esa poderosa interacción lo que cambia el juego. Es el futuro de la educación – un mapa en blanco listo para ser dibujado por quien esté dispuesto a trazar.

Tomaremos el impacto que puedes causar, lo llevaremos al límite y lo multiplicaremos por diez.

Cómo saltar a lo lejos

El programa es una iniciativa de impacto social, totalmente sin coste para los jóvenes de Langa. Sin beneficio económico para nuestra organización. Solo los 5-8 participantes externos tendrán que pagar por participar, aunque hemos bajado el precio en casi un 50% (solo en esta edición) para que sea más apetecible viajar hasta allí – merece la pena. Puedes consultar los detalles de la edición aquí.

Si estás listo/a para llevar a cabo tu obra más importante, nosotros estamos listos para ayudarte a hacerlo.

Todos llevamos una sartén con nosotros, buscando el pez del tamaño adecuado para freír. Cada uno tenemos unas expectativas de lo que tenemos, lo que podríamos tener y lo que merecemos. Pero sobre todo, todos estamos cargados de creencias limitantes sobre lo que podemos hacer y lo que está fuera de nuestro alcance.

Es momento de utilizar el poder de educar para redefinir eso mismo.

Abr
3

33 ciudades por donde pasará el Programa de Excelencia para desempleados

By Isra Garcia  //  Educación, Proyectos  //  No Comments

El programa de excelencia para personas en desempleo que desarrollé y lancé 2018, ahora vuelve con la edición del 2019 con motivo de mí 36 cumpleaños. Esa es la razón por la cual aspiramos a recorrer 36 ciudades de España, impulsando a desempleados a encontrar el trabajo que merecen, desde el día uno, y esperamos entre 60-70 días.

Programa de excelencia para personas en desempleo Isra García

Este comunicado sirve primero como pistoletazo de salida oficial para 2019. Segundo como llamamiento a todos los desempleados posibles que deseen participar y cumplir el propósito de encontrar trabajo. Y tercero, sirve también como actualización para informar sobre el progreso y todas las ciudades ya cerradas (más del 90%) con sus respectivas fechas.

Método Programa de excelencia para personas en desempleo Isra García

Fechas, ciudades y localizaciones confirmadas hasta el momento

Septiembre

  • Alicante, en Business World Alicante – 2, 3, 4.
  • Madrid, en La Nave – 6, 7, 8.
  • Jumilla, en el auditorio municipal 15, 16, 17.
  • Murcia, en 19, 20, 21.
  • Alcoy, en el espacio de innovación Àgora – 23, 24, 25.
  • Petrer, en PBC Coworking – 27, 28, 29.

Octubre

  • Valencia, en la Feria de Valencia – 1, 2, 3.
  • Benicassim, Ayuntamiento – 4, 5, 6.
  • Cornellá, en CityLab – 8, 9, 10.
  • Mallorca, en PINEM – 20, 21, 22 oct.

Noviembre

  • Málaga, en ESIC – 7, 8, 9.
  • Cáceres, en la Academia del Transportista – 11, 12, 13.
  • Córdoba, en Gavilán Formación – 15, 16, 17.

Diciembre

  • Pamplona, en la Academia del Transportista – 5, 6, 7.
  • Logroño, en la Academia del Transportista – 8, 9, 10.
  • Teruel, en la Academia del Transportista – 16, 17, 18.
  • Salamanca, en la Academia del Transportista, 20, 21, 22.

Enero

  • Torre La Vega, (por confirmar), 9, 10, 11.
  • Badajoz, en la Academia del Transportista – 12, 13, 14.
  • León, en la Academia del Transportista – 16, 17, 18.
  • Valladolid, en la Academia del Transportista – 20, 21, 22.
  • Almería, en la Academia del Transportista, 24 25, 26.
  • Sevilla, (por confirmar) – 28, 29, 30.

Febrero

  • Albacete, en la Residencia Universitaria José Prat – 1, 2, 3.
  • Elche, (por confirmar), 5, 6, 7.
  • Almoradí, Ayuntamiento – 11, 12, 13.
  • Granada, sede FEGRADI -15, 16, 17.
  • Barcelona, (por confirmar) 19, 20, 21.
  • Ondara, Auditorio Municipal – 24, 25, 26.

Marzo

  • Ponferrada, en la Academia del Transportista – 3, 4, 5.
  • Huelva, en la Academia del Transportista – 12, 13, 14.

Estas son las ciudades confirmadas para llegar al máximo número de personas en desempleo que podamos. En total 33 ciudades.

En búsqueda de las últimas 3 ciudades

Hay una oportunidad todavía abierta para acoger la petición de las últimas tres ciudades. Ojalá fueran ciudades del norte como Compostela y La Coruña, o Cádiz e Ibiza, pero esto solo son preferencias que ayudarían a cubrir de forma más justa la zona geográfica. Si conoces

Si conoces a un posible organizador en alguna ciudad que todavía no esté en la lista, por favor, contacta con cg(arroba)programa-de-excelencia.com, nuestros portavoces Chemi y Raúl, harán que suceda. Contactaremos contigo/el posible colaborador y estudiaremos la viabilidad. Solo quedan tres.

Personas en desempleo: cómo participar (gratis)

Tan solo tienes que completar la prueba de acceso que encontrarás aquí. A partir de ahí, el equipo formado por Alicia, Carolina y Cristian recibirán tu postulación y contactarán contigo para guiarte a través de los siguientes pasos.

Comunicación y correr la voz ¿nos ayudas?

Para cumplir el objetivo que nos marcamos, entre 2,000-4.000 desempleados, necesitamos ayuda. Ayuda a correr la voz, a esparcir el programa entre agencias de desempleo, instituciones locales, medios de comunicación, conocidos y desempleados. Si tienes conexión con estas entidades, por favor ayúdanos a llegar a ellas, El departamento de comunicación formado por Nuria y Javier, se encargarán de la coordinación y el resto del trabajo. Si por otro lado, puedes ayudarnos a llegar a tus amigos, y personas en desempleo que conozcas, comparte o bien este artículo o la propia página web con toda la información. Contigo un impacto mayor será posible.

Equipo PEIG

Este es el equipo de profesionales detrás de todos los esfuerzos del Programa de Excelencia para personas en desempleo:

Equipo Programa de excelencia para personas en desempleo Isra García
Equipo Programa de excelencia para personas en desempleo Isra García

Cada uno de ellos, especializados en un de las áreas clave, hacen que el proyecto sea posible. Su trabajo está siendo vital y será vital desde hace unos meses hasta que acabe el proyecto. Lo mejor de todo, es que fueron los participantes del primer programa experimental en 2018.

Estamos invirtiendo nuestro tiempo, esfuerzos y recursos en algo que merece la pena, equipar a personas en desempleo. Si crees que merece la pena y puedes ayudarnos a llegar a ellos, eso será un gran regalo. Contacta con nosotros aquí.

Mar
16

Qué puedes aprender del ego

By Isra Garcia  //  Educación, Habilidades  //  No Comments

Estas son algunas lecciones que puedes aprender del ego, o al menos lecciones que yo mismo he extraído en encuentros con el ego de otras personas, y con el mío propio.

1. Combate el ego de forma ridícula

El ego no se combate con más ego, eso solo lo hace más grande, peor y más corrosivo. Y se combate con aceptación, humildad, absurdez, indiferencia y una sumisión inteligente. El ego es solo “yo“.

2. Cambia el significado de las etiquetas

Alguien vendrá y te decepcionará, te herirá, te minimizará, te traicionará o cualquier otra cosa. Primero, es su problema, no el tuyo. Segundo, tú decides darle ese valor y sentimiento a todas esas etiquetas que interpretas como dolorosas. Y tercero, no puedes darles una lección, porque no hay lección que dar, así somos y así actuamos.

3. No es un ataque, es solo tu interpretación

Cuando recibes un ataque, no es un ataque, es un comportamiento humano razonado, o a veces no razonado. No está diseñado para hacerte daño, pero es tu interpretación de las cosas (el ego) lo que lo cambia todo. Cuando te sientas acosado, presionado, atacado, infravalorado o sometido, haz justamente lo contrario a lo que tu mente te dice hacer.

cómo aprender del ego

4. No reaccionar es clave

Aprender del ego para combatirlo se basa en no reaccionar instantáneamente. Aguanta la respiración y la reacción al menos 2 minutos, verás como todo cambia. Deja que el pensamiento y la sensación maduren dentro de ti, verás cómo a los 2-5 minutos se han transformado en algo diferente de lo que eran al principio. Truco: haz la reunión contigo mismo.

5. Irracional vs racional

Los ataques de ira, ego, prepotencia, inseguridad, son todo lo mismo. Comportamientos irracionales generados por una débil autoestima. Si aplicas un poco de racionalidad cuando lo ves venir y piensas lo anterior cuando está sucediendo, verás como empatizas y comprendes la postura de la otra persona. Entonces el ego se desvanece.

6. Aplica la empatía

Al hilo del punto anterior, entiende que cualquier momento de ego viene propiciado por una razón; desamor, indignidad, falta de recursos, transferencia emocional, problemas en el trabajo, etc. Conocer la razón a la primera es algo que casi nunca ocurre, pero siempre puedes suponer que esa persona (o tú mismo) está actuando con ego por una de esas razones. Eso te ayudará a ver con claridad y empatía. Siempre puedes preguntar(te) “¿Por qué dices lo que dices o estás actuando de esa manera contra mí? ¿Cuáles son tus motivos?”

7. Desarrolla la autoconsciencia

Si no aprendes a ver, ¿cómo sabes qué es lo que es y cómo podrás aprender del ego? Necesitas instaurar y desarrollar la capacidad de razonar contigo mismo y darte cuenta de lo que sucede dentro y fuera de ti, es decir, la autoconsciencia. Hacerlo te permitirá ganar en la claridad que necesitas para discernir, identificar y empezar a trabajar.

Aprender del ego es crítico

Porque ocurre casi todos los días. Por lo menos a mí. Ayer ocurrió, mientras estaba en una reunión de trabajo, me sentí atacado, devaluado, pero no, era solo mi ego y mi percepción de mí mismo. Antes de ayer volvió a aparecer en una interacción con mi hermano, debido a mi falta de empatía. Hace tres semanas ocurrió, en una acción desafortunada de una persona que apreciaba. Hace cuatro semanas ocurrió también, en el trato dado por un posible cliente. Y sí, espero que hoy vuelva a aparecer, así podré aprender del ego otra vez.

Atribución imagen: Cliff Baise.

Mar
15

Por qué sobresalir es difícil

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

Por la enorme presión que la demostración social e inercia ejercen sobre nosotros…

De pequeños, casi cualquiera aprende a atarse los zapatos usando el “nudo estándar”.

Si quieres atarte las zapatillas, ese nudo es el peor que puedes elegir. Es posible que cada 10 minutos te toque atar de nuevo las zapatillas. Eso te quitaba tiempo de juego. Imagina cuando estabas en movimiento, el nudo duraba 5 minutos. Aunque hicieras doble nudo, eso no ayudaba.

Lo creas o no, había y hay una mejor manera de atarte las zapatillas. Después de años de estudios y experimentación, Ian Fingen creó un nuevo nudo, uno que está diseñado para ser seguro y fácil de atar. Desde que sigo ese método para atar zapatillas, nunca he tenido que volver a atarlas. Prometido.

No conozco a nadie que disfrute del viejo nudo – ya conocemos los problemas. Si ese es el caso, ¿por qué la mayoría de gente todavía se sigue atando las zapatillas de esta forma tan ineficiente si hay una alternativa mejor? ¿Y por qué se sigue enseñando a las generaciones más jóvenes?

Hay dos razones por las que esto pasa:

Demostración social e inercia

Demostración social e inercia los enemigos de sobresalir y el inconformismo

Ser una persona que sobresale es difícil.

La demostración social es una resistencia muy poderosa – es fácil hacer lo que todo el mundo está haciendo. Piensa cómo de incómodo es ir a una reunión con inversores o asistir a un evento social y darte cuenta que tu vestimenta no es la adecuada. O lo difícil que es quedarte parado en un cruce de peatones cuando todo el mundo está cruzando, incluso aunque el semáforo esté en rojo. O no reconocer y alabar (o criticar) a alguien cuando todo el mundo lo está haciendo. Parece que nadie quiere ser el raro de turno, incluso aunque sea demostrablemente mejor siendo raros y haciendo las cosas de forma diferente.

La inercia por otro lado, es el esfuerzo que lleva aprender algo nuevo y detener lo que hacíamos antes. Teclear utilizando los teclados Dvorak puede ser mucho más eficiente que el QWERTY (el cual fue creado para ralentizar a los mecanógrafos), pero ¿cuántos de nosotros tomarían el tiempo para rediseñar las teclas y sufrir durante unas cuantas semanas de reprogramación en nuestro cerebro? No muchos, incluyéndome a mí.

La demostración social y la inercia, como decía aquí, son dos fuerzas poderosas que nos alejan de cambiar lo que importa. Incluso aunque sepamos que es mejor. La razón por la cual la gente no acepta el nudo de Ian es porque es más fácil quejarse sobre el nudo estándar que aprender cómo hacerlo diferentemente.

Y eso es lo que sucede en casi cualquier aspecto de nuestra vida, educación, innovación, relaciones, trabajo, familia.

Atribución imagen: Alexandre Duret.

Ene
29

Sobresalir de uno mismo con todas las consecuencias: Stand OUT Program 2019

By Isra Garcia  //  Educación, Stand OUT Program  //  No Comments

Stand OUT Program educación no es para todo el mundo. Solo apto para personas dispuestas a aprender todo lo que se puede aprender en 4 días. Solo apto para personas que deseen cruzar los límites de su capacidad y que desean desatar su poder interior aplicado tanto al ámbito profesional como personal. – Ana Merlino. Coach, formadora y actriz.

La educación efectiva no se le hace a la gente, se hace con la gente.

Recuerdo mi primera clase como profesor a principios de 2011. Desde entonces empecé a compartir aprendizajes, descubrimientos, conocimientos y experiencias como educador en universidades y escuelas de negocios, colegios, institutos, comunidades de educadores. Todo ello hasta que me di cuenta de que no podría generar el impacto que la educación de verdad merecía. Así que en julio de 2013 decidí crear una alternativa a la educación profesional. Una alternativa transversal, integral y disruptiva. Empecé desde cero, con una buena ayuda de Enrico y Aitor.

El proyecto tomó forma, Stand OUT Program educación disruptiva. Desde la etapa más experimental en 2013-2014, hasta evolucionar y posicionarse como la única experiencia educacional que en cuatro días es capaz de crear un 96.8% índice de satisfacción a las más de 700 personas que han pasado por el programa en todos estos años. No solo en España, sino en Colombia, en Chile, y este año en Sudáfrica también.

No hemos llegado aquí por casualidad

En el camino hemos intentado diferente, mucho. Han habido intentos de abordar ocho ciudades en un año, no funcionó. Intentos de salir a países como Reino Unido, México o Estados Unidos, las colaboraciones no resultaron. Han habido ediciones con más participantes, y algunas con menos de los que deberían. Hemos cancelado otras cuantas. Siempre hemos respetado los estándares de SOP, así como sus principios.

Hemos tenido grandes integrantes de equipo como Gema Atienza, Albert Valero, Maxi Silvestre, Javier Alvariño, Reme Egea, Álvaro Villa (todos ellos antiguos SOPers). Así como Enrico Ahrens y Aitor Contreras, quienes han sido parte importante. Todos ellos han ayudado a que Stand OUT Program educación disruptiva haya ido mejorando y creciendo cada año. Todos han dejado algo de su profesionalidad y personalidad en este proyecto educativo. Un gracias serio.

Ahora continuamos Víctor Ronco, Luisangel Mendaña, Esther Pérez, Lola Blanquer y yo mismo. Con las ganas del primer día y con todo lo que ya sabemos.

Desde el punto de vista personal y profesional, Stand OUT Program ha sido para mí como un punto de inflexión donde por primera vez en mi vida he tenido que cuestionarme asuntos que yo creía que estaban intrínsecos en mi forma de ser…. Como el ser divertido, el siempre dar mi opinión, el nunca decir que no, el siempre apoyar a los compañeros a que saquen su mejor parte, que el marketing y la publicidad era tan solo tener un logo guay, una oficina creativa una idea (mediocre) y buscar nuevos clientes que venga que necesito proyectos que hacer para decirle a todo el mundo mira qué vida más guay llevo… – Juan De Dios González. Marketer.

Y llegamos a SOP 2019

Incomodidad, enfoque y puro impulso demoledor. – Lucía Ayllón – Afi Escuela de Finanzas.

Stand OUT Program educación disruptiva - 2019

¿Qué es Stand OUT Program? Aquí tienes una definición más directa, aquí otra más completa. Si tuviera que ponerlo en una frase, lo más abreviado posible, esto es lo que diría: sobresalir de uno mismo, personal y profesionalmente, con todas las consecuencias que esto trae consigo.

Este año cuatro ciudades y tres países

  • España: Alicante, 27 al 30 de junio, y Madrid, 21 al 24 de noviembre.
  • Colombia: Bogotá, 31 octubre al 3 de noviembre.
  • Sudáfrica: Ciudad del Cabo, 22 al 26 de abril. Edición especial como programa educativo inaugural en Bridges for Music Academy. (Explicaremos más el próximo mes)

Stand OUT Program educación 360º

Uno de los cambios que hemos decidido implementar este año, por lo menos en España, es el formato “experiencia integral”- Es decir, el programa se realizará en un espacio donde los participantes también residirán y dormirán. De esa manera podemos ofrecer una experiencia más profunda todavía.

Esto mismo está incluido en el precio, 1.885 euros. Por lo que si el participante es seleccionado, después de enviar su candidatura y pasar la entrevista final, solo tendrá que preocuparse de los desplazamientos a la localización elegida. El resto queda en nuestras manos.

Esto mismo conllevará nuevas dinámicas, desafíos y planteamientos que añadirán muchas novedades al programa que cada año prototipamos. El programa empezará el miércoles de antes a las 20h y finalizará el domingo, entrada la noche.

He escrito cientos de artículos sobre la eduación disruptiva, tantos que podría crearse un libro o dos. En todos ellos resalto cómo Stand OUT Program es un cambio pionero en la educación adulta.

Es una experiencia diferente a lo que hayas vivido, pregúntale a cualquiera que ha pasado por el programa. Revisa algunos de los testimonios. Una experiencia que puede transformar a la gente más rápido y con más impacto. Los intercambios, la experiencia y los resultados son dramáticamente distintos.

Cuando estás dentro, podría no parecer una revolución, al principio, pero el último día, lo es. Hasta yo mismo, después de tantos años, sigo quedando emocionado y sobrecogido por el progreso y el salto que cada persona da, dentro de su historia.

Stand OUT Program es un programa para vivirlo… no para contarlo. Impactante, dinámico, motivador…te lleva al límite física y mentalmente. – Virginia Santaolalla. Educadora.

¿Resuena? Quizá es el momento de la acción

Por otro lado:

  • Si estás interesado en llevar SOP a tu país, empieza por aquí.
  • Si te gustaría ver cómo desarrollar una versión de Stand OUT Program ajustada a los objetivos, necesidades y expectativas de tu empresa, hemos creado SOP x Empresas, aquí todos los detalles.
Ene
1

Sube, sube y sube

By Isra Garcia  //  Educación, Enterpreneurship  //  No Comments

Buenas noticias en un día como hoy. Asciende:

No encontrarás un camino fácil que merezca la pena.

Baja tus expectativas.

Puedes contribuir a crear el impacto de nuestras vidas.

Sube las expectativas.

No hay atajos realmente efectivos.

Baja las expectativas.

Si aprendes sobre tecnología te darás cuenta de que puedes hacer lo imposible.

Sube las expectativas.

Utilizar la venganza no servirá. Cualquier ataque o reacción de ira acabará contigo.

Baja las expectativas.

El ser humano posee un potencial ilimitado.

Sube las expectativas.

El hada madrina se quedó si carruaje para venir a rescatarte.

Baja las expectativas.

Es fascinante lo que puede hacer una persona con ganas de darle un bocado al mundo.

Sube las expectativas.

La educación no te salvará el culo. Tu jefe tampoco y un master menos.

Baja las expectativas.

No te imaginas el turbo que genera la desesperación.

Sube las expectativas.

Nada de lo que digo es tan grande, importante o trascendente como parece.

Baja las expectativas.

Las personas normales son grandiosas.

Sube las expectativas.

Parece que todos somos dioses en las redes sociales.

Baja las expectativas.

Es posible vivir sin miedo, el camino hacia una vida imparable. Olvida el resto de mentiras.

Sube las expectativas. Y sigue subiéndolas cuando establezcas metas concretas sobre cada hito que decidas perseguir, porque eso evitará que te escondas.

Sube las expectativas de lo que importa, asciende

Asciende, salta alto y trasciende, sube las expectativas...

Sube, sube, y sube. Todo lo que hago, escribo y siento gira alrededor de destrozar lo perfecto y habilitar lo imposible. Mi trabajo va sobre transmitir la idea de que somos capaces de cualquier cosa, capaces de tomar decisiones, marcar la diferencia y de subir o bajar nuestras expectativas.

Ya estamos en 2019, creo que es un día perfecto para saltar a un nuevo nivel. Para recapacitar sobre lo que significa marcar la diferencia y sobresalir de nosotros mismos.

Tú y yo tenemos en común una cosa, hemos tomado decisiones. Nos hemos dado cuenta de que somos capaces de hacer que las cosas sucedan.

Aprende a ver diferente. Ayuda a que otros tomen acción. No seas un mero espectador, por favor.

Es el momento de tu ascensión. Espero que seas consciente este hecho.

Feliz 2019.

Nov
5

Qué ha pasado después de 4 días de educación impactante: 25 resultados

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

Durante las presentaciones finales de Stand OUT Program Colombia de hoy, he anotado algunos de los resultados conseguidos. A continuación comparto contigo el efecto de lo que la educación impactante y disruptiva transversal ha sido capaz de conseguir en los 8 integrantes que han participado:

Los 25 resultados de una educación impactante

Stand OUT program es educación impactante y disruptiva

  1. Un equipo de ocho personas es capaz de crear un programa como este pero para niños, un prototipo llamado “SOP Kids”
  2. Que un grupo de personas en cuatro días pueden pasar de no creer en si mismas a querer hacer brillar a otras personas.
  3. Lograr que ocho personas salgan con una ventaja competitiva clara, definida e integrada en un plan de acción, coherente, consistente y sostenido en el tiempo.
  4. Hacer que algunas personas se den cuenta de que el miedo es lo único que le retiene, ese temor es la señal de lo que necesitan enfrentar.
  5. Crear una consultoría para potenciar a ONGs.
  6. Conseguir que las ocho personas que han entrado el programa salgan con un plan de acción a medio, corto, medio y largo plazo. Un plan compuesto por un algoritmo de Alto Rendimiento y un plan de ultraproductividad. Trabajado en las cuatro dimensiones, en la parte personal y profesional.
  7. Conseguir que las personas primen “hecho antes que perfecto” y se den cuenta de que son imperfectas y son geniales como son.
  8. Crear ocho grandes mañanas a medida para cada una de las ocho personas que formaron el programa.
  9. 17 cosas construidas, entre empresas, proyectos, iniciativas, técnicas, estrategias y aplicaciones.
  10. Una propuesta para cambiar la cultura de innovación dentro de una empresa de uno de los asistentes. Además del desarrollo de una área de liderazgo visual para mejorar y optimizar proyectos.
  11. Estructura, sentido y proyección de los propósitos profesionales de cuatro personas que pasaron por el proyecto.
  12. Seis personas han aprendido a decir “no” sin tapujos, y decirlo de forma honesta, educada, respetuosa, agradecida.
  13. Se han creado 12 nuevos procesos de mejora dentro de las empresas de varios participantes: desde procesos de trabajo en equipo y productividad hasta procesos de comunicación interna y ventas.
  14. Todos los participantes fueron conscientes y vieron que malgastaban más del 80% del tiempo que dedican a actividades personales y profesionales. A partir de ahí han desarrollado planes para apropiarse de mucho de ese tiempo.
  15. 37 superhábitos construidos, cada participante lo hizo a su manera.
  16. Hay dos personas que va a darse un retiro personal y descansar, van a dejar de luchar tanto. Dispuestas a buscar su propósito.
  17. He quedado asombrado con la capacidad que tienen las personas de decidir enfrentarse a su peor versión, a sus defectos, a su vulnerabilidad. Estoy encantado de ver cómo cinco personas se aceptan radicalmente y se abren en canal para que todo el mundo puedan ver lo que hay, sin trampa ni cartón.
  18. Hemos confrontado a diez personas con lo que no querían escuchar. Recibimos al menos cinco críticas fuertes por apretar y exponer a esas personas a su peor versión. Estamos contentos que así sea.
  19. Conseguimos descubrir y destapar 12 historias muy vulnerables de algunas de las personas que asistieron al programa.
  20. Tres nuevas iniciativas empresariales, entre ellas “Causa+Impacto”, “Dfit” y “Mujer y Humana”.
  21. Se han creado seis líneas del tiempo para seis diferentes proyectos, cada línea del tiempo estaba compuesta por sus respectivos hitos, métricas y consideraciones.
  22. Cuatro personas se han dado cuenta de que no eran productivas. Cinco personas se dieron cuenta de que eran de todo menos conscientes. Tres personas han desarrollado un plan de cambio de trabajo, cuatro un plan de mejora de producto y servicio y siete personas han reinventado su estilo de vida.
  23. De los ocho participantes finalistas que han presentado, 9 personas han sobresalido de forma considerable, la número diez ya lo hizo en el segundo día de comenzar el programa.
  24. El total de personas que van a desconectar de las redes sociales y hacer un plan detox digital son tres personas.
  25. Hay cinco personas que salen con revelación de que lo más importante a trabajar en sus vidas no son sus facetas profesionales, sino sobre cómo destacar desde dentro, y continuar haciéndolo con sí mismos, en sus actividades personales primero.

La educación impactante sobresale

Y sobresale porque impacta, impacta porque sobresale. La educación impactante es aquella que hace sobresalir a las personas para que entonce,s puedan permitirse ser la mejor versión, personal y profesional, de ellos mismos.

Atribución imagen: Stand OUT Program COL.

Nov
2

La puerta abierta de la educación voluntaria y su significado

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

Día 2 de Stand OUT Program Colombia aquí en Bogotá, ayer 17 horas de tensión y trabajo implacable. Frente a frente con 10 personas totalmente comprometidas. Esto me hace pensar largo y tendido sobre la educación ¿Por qué una educación voluntaria como esta es diferente de la enseñanza obligatoria?

Stand OUT Program es una nueva forma de educación voluntaria, una que abre la puerta a cualquier cosa a sobresalir...

Somos la víctima o beneficiario de la enseñanza obligatoria porque es algo que nos sucede, no algo que hacemos porque elegimos. Hay pocas elecciones, porque no hay opción más que la obligación. Quizá podrías abrir tu mente, adoptar una postura receptiva y hacerlo lo mejor que puedas, da igual, es lo que hay.

Ahora que los adultos como tú o como yo, tenemos una clara elección. Además de los más jóvenes, incluso me atrevería a decir que hasta los más pequeños. Que esa elección es ilimitada es algo fuera de toda duda. Muchos eligen aprender lo justo, mientras otros profundizan y encuentran oro en forma de sabiduría, perspicacia y aprendizajes vitales que les cambian. Llevando eso a oportunidades que nunca hubieran imaginado. ¿Por qué entonces hay tantas personas que siguen abrazadas a la enseñanza obligatoria y no se lanzan hacia la educación voluntaria?

Tengo dos enfoques:

1. “No conseguiré cambiar nada”

La verdad es que no necesitas ninguna licencia, experiencia o habilidad para posibilitar la educación voluntaria. Puedes publicar vídeos, grabar un podcast con personas relevantes, escribir ebooks, artículos. Puedes crear un espacio donde se reúnan personas entorno a una forma singular de educar.

Como resultado, hay muchas formas de educar a quien desea ser educado. También hay muchas formas de no enseñar nada valioso y que todo sea un negocio fraudulento e hipócrita. Al haber más opciones, la exigencia incrementa, entonces entregar algo que realmente cree un impacto educativo se vuelve interesante. Si no se cumplen las expectativas, la decepción ocurre, si eso pasa, el mercado te marcará de por vida.

Mi segundo enfoque es más sorprendente, creo.

2. “Podría cambiar algo”

Esto es real, es decepcionante, incierto y poco convincente, la mayor razón por la cual las personas dudan. Lo hacemos precisamente porque la formación podría no cumplir lo prometido. Una nueva experiencia, dinámica, taller, evento, práctica o profesor, podría mostrarnos algo que no podemos preveer. Eso podría llevar a cuestionarte, a repensar las cosas, a rediseñar tus procesos, a incomodarte, a empujarte, a motivarte. Podría llevarte a tomar la iniciativa o decidirte a cambiar.

Ya, pero el cambio acarrea riesgo y el riesgo viene acompañado del miedo. Esos nuevos horizontes, esas nuevas oportunidades, esas nuevas habilidades núcleo, esos superhábitos, podrían no ser tan manejables como lo que tienes ahora entre manos.

Caemos presos de la posibilidad

Y aquí viene el reto. Elegimos no aprender no por que vamos a fallar (y eso es caro y angustiante) o porque va a funcionar (no gusta). Nos atascamos entre medio de ambas cosas.

Este es el problema, si lo quieres ver como tal; la puerta está abierta para ser heroicos. Para vivir nuestro miedo y llegar hasta sus entrañas. No para esperar que el temor aparezca antes de que empecemos, sino para empezar porque el miedo está esperando.

Analiza la historia, esos que han venido antes que nosotros encontraron una forma de vencer. Sentir y aceptar esos miedos, no negarlos.

Hoy, de nuevo, acabo de vivir esto en primera persona, aquí en SOP Colombia, también lo veo en cada edición, lo veo en Inconformistas y lo vi en el Programa de Excelencia para Desempleados. Tres proyectos educativos que cumplen lo que prometen.

La educación voluntaria: una gran puerta abierta

La mayor duda de la educación voluntaria es el miedo de una puerta abierta.

El mayor reto es responder a esta pregunta: entonces ¿qué haré?

Esa es la razón por la cual nos pasamos los dos trabajando en cosas irrelevantes. Porque las cosas sin importancia no dan más de lo que ya estamos acostumbrados.

Me encantaría verte sobresalir, porque podría funcionar.

Oct
17

Un regalo por mi 36 cumpleaños: un Programa de Excelencia para Desempleados que recorrerá 36 ciudades de España

By Isra Garcia  //  Educación, Proyectos  //  No Comments

El primer regalo de cumpleaños que recuerdo fue Skeletor  de “He-Man”. No recuerdo un momento más glorioso de pequeño, temblé a verlo, me cambió la vida. Cuando estaba a punto de cumplir 33 años, y al recordar esa sensación, me pregunté ¿Es posible que tu cumpleaños cambie vidas? La respuesta es obvia, creo. No hay mejor regalo de cumpleaños en el mundo que aquel que transforma a personas. La prueba final ha sido el Programa de Excelencia para desempleados.

El mejor regalo de cumpleaños del mundo

Así que hace tres años, cuando cumplí 33, pensé en reinventar la forma de celebrar mi cumpleaños, regalando en lugar recibiendo. Y no regalando cualquier cosa, no, sino mis bienes más preciado, el tiempo y el esfuerzo. Así que regalé mi tiempo y esfuerzo a 33 iniciativas sociales durante 2016. En 2017 con 34 años, mi regalo fue colaborar con 34 proyectos educativos durante 2017. En 2018 recibí uno de los auto-regalos que más me apetecía recibir; un programa formativo para ayudar a 35 parados a encontrar trabajo en 60 días, el Programa de Excelencia para personas en desempleado… Ha sido el mejor regalo de mi vida. Hasta el momento…

El programa de excelencia para Desempleados de Isra García recorrerá hasta un máximo de 36 ciudades de España ayudando a desempleados a sobresalir de si mismos y encontrar trabajo en 60 días...

36 años, 36 ciudades, ojalá miles de desempleados – el Programa de Excelencia

Este es mi 36 cumpleaños, el más ambicioso de todos, hasta el momento. El impacto de mi 35 cumpleaños fue tal, que tengo la intención y el propósito de llevar una nueva y optimizada versión del Programa de Excelencia para personas en desempleo a 36 ciudades en España. Voy a llegar a todas las que pueda llegar, a impactar al máximo número de personas que no encuentran pero buscan trabajo. Es un gran desafío, a la altura de mi determinación por lograrlo. Y lo voy a hacer sin pedir ningún retorno a cambio, claro, si no no sería un regalo.

El programa de excelencia para desempleados Isra García está diseñado para ayudar a los parados a encontrar trabajo en 60 días después de su finalización...

Y no es sobre mi cumpleaños

Ya no. El 7 de octubre solía ser mi cumpleaños. Solía. Nunca he sido una persona entusiasmada por los regalos materiales, menos cuando soy yo el que los recibe. Así que decidí cambiar el juego, empecé hace ya cuatro años.

Si vas a la página especial que he creado para mi 36 cumpleaños, podrás acceder a mi nuevo cumpleaños, el Programa de Excelencia para personas en Desempleo que recorrerá un máximo de 36 ciudades en España. Pienso empujar al máximo número de parados (y personas en desventaja) que estén dispuestos a marcar la diferencia. Creo que con tu ayuda, y la de unos cuantos intrépidos más, podremos mejorar la vida de, incluso, miles de personas que no encuentran trabajo.

Este es el plan, una formación implacable de tres días, de viernes a domingo, intentaré que más de 16 horas cada día. Dónde equipar a un gran número de parados con las habilidades núcleo, superhábitos, actitud y mentalidad imparable que necesitan pero no encuentran.

Un favor, para ti

No estoy pidiéndote un favor para mí, eso sería estúpido y egoísta, sino un favor para ti. Primero, porque si eres desempleados te lanzarás hacia encontrar trabajo en 60 días. Segundo, porque si no lo eres pero colaborar de alguna manera (enviándolo a interesados o colaborando de alguna forma), te sentirás bien.

En general, el intercambio es mejor que la ayuda, por eso crear inversiones escalables que posibilitan un desarrollo de personas desconectadas, es una gran forma de solucionar las injusticias de este mundo. Sin embargo, sin personas que estén dispuestas a hacer un sacrificio generoso y valioso, nada funcionará, seguiremos en este hoyo. La clave es que creemos iniciativas de cambio real, unas que hagan mejores a personas que lo necesitan. Yo voy a ser parte de este movimiento ¿y tú?

No puedo explicarte cómo de pleno me siento haciendo esto. Quizá esto se convierta en un virus y muchos otros sigan el ejemplo. Imagina cada persona cambiando su mundo para su cumpleaños. Reemplazando el confeti por impulsos. Velas o tartas por actos de generosidad. No son para mí, son para los necesitados.

Arte: Charlie Abad Estudio.


Oct
15

Qué aprendes desde fuera cuando ves a otros sobresalir

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

Aprendes que solo necesitas a alguien que te empuje lo suficiente como para saltar del precipicio. Es un empujón que llega en el momento adecuado. Ves llegar ese impulso, o aveces, eres tú el que lo das, cuando llega y se da, no hay vuelta atrás.

Aprendes que somos mejores de lo que nunca pensamos que podríamos serlo. Vencer pequeños obstáculos que suceden rápidamente y en orden consecutivo, hace que las personas trasciendan lo que sea.

Aprendes que nosotros somos nuestros mejor enemigo y nuestro más grande y último obstáculo. Ver cómo las personas ignoran sus límites es impactante y alentador.

Aprendes que puedes escalar el cambio y la transformación. Esto sucede porque las personas que ven y aceptan esa transformación, luego son capaces de replicarla en otros.

Aprendes que las personas conectan y empiezan movimientos revolucionarios. Cuando son conscientes del poder que tienen en sus manos, entonces empieza algo importante.

Se aprende que no hay nada ni nadie que a partir de ahora pueda detenerlos. Adquieren ese espíritu imparable y una mentalidad diferente a esa limitadora anterior.

Qué es lo que aprendes cuando ves a otros sobresalir, aprendes a sobresalir tu mismo...

Aprendes a sobresalir tu mismo

Cuando ves a otros sobresalir, y tú estás en el centro o a los lados, aprendes tanto como ellos. Aprendes de ellos, y de ti mismo. Esto es lo que siento cada vez que empiezo y acabo una edición de Stand OUT Program. ¿A qué es debido esto? Sencillo, nadie sobresale si no hay nadie que esté dispuesto a colocarse en la línea de fuego. Cuando eso sucede, te expones, y cuando te expones, sacas a la luz tanto la mejor versión de ti mismo, como la peor.

Eso es lo que experimenté de nuevo en esta pasada edición de Barcelona. Excelencia, sí, pero también mediocridad. Magia, sí, pero también ego. Empatía, sí, pero también desconsideración. Impacto, sí, pero también dudas. Soy consciente, pero a pesar de ello, a pesar de mis carencias, errores y lado oscuro, voy a seguir viviendo en la línea vulnerable, porque es ahí donde ocurre la transformación (interna y externa).


Oct
14

Si la educación no desata tu potencial ilimitado, no es educación

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

La cosa es que la mayoría de cosas que la educación convencional nos enseña no tienen una utilidad posterior en absoluto.

Si echamos la vista atrás, nos daremos cuenta de que la educación convencional siempre ha añadido fricción. Además, nos ha confundido. Nos ha atontado, nos ha ralentizado. Hemos perdido la batalla del progreso.

Hemos pasado de una era a otra, de una economía a otra. De una sociedad a otra, de una mentalidad a otra, y cuando llega el momento de la evolución en la educación convencional. Resulta que la transición no se ha realizado. No hemos migrado de educación tradicional e industrializada a educación disrutpiva, avanzada y conectada. Este nuevo entorno, las exigencias, los requerimientos, la competitividad, la demanda y las oportunidades. Todos esos aspectos nos han hecho valorar los esfuerzos necesarios en desarrollo personal, auto-mejora, estilo de vida, actitud o creatividad de forma más apropiada, porque si no funciona te precipitas al fracaso. Y entonces te darás cuenta de que no hay nadie a quien culpar. La educación convencional se lavará las manos.

Problema: la educación convencional

Hoy, leer, publicar, comentar, enlazar, conectar, compartir, podcasting, linkbuilding, optimizar o recomendar son concebidas como tácticas de marketing esenciales. No sé si son esenciales en realidad, pero seguro que te mantendrán ocupado. Llegarás a un colegio, una universidad o una escuela de negocio y serás entretenido con herramientas, métodos y discursos, concebidos como recursos formativos. No sé si son vitales, pero al igual que en marketing, te mantendrán bien ocupado, y hasta entusiasmado, durante un tiempo.

La educación convencional debe ser derrocada en su lugar necesitamos la educación que desarrolle el potencial ilimitado que reside en el ser humano...

Sin embargo, aquí viene mi duda, ¿Está la educación convencional creando personas preparadas para sobresalir en el mundo en el que estamos hoy sumergidos?

Otra duda ¿Podrías decirme qué es aquello que te ha ayudado a marcar una diferencia real de todo lo que has aprendido siendo parte de este tipo de educación de toda la vida?

Una duda más ¿has encontrado alguna alternativa educativa o formativa que te haya impulsado mucho más de lo que nunca hubieras imaginado? ¿Sí? ¿Cuál?

Creo que podríamos llamarlo algo así como “la educación rota”.

La educación debe ser el turbo

He entrevistado a 1.500 personas desde que empezó Stand OUT Program, he leído más de 3.000 candidaturas. En todas ellas, un 95% mostraron disconformidad con cómo la educación les había tratado en todos estos años, a todos los niveles.

Otra forma de enfocar esto:

Para cada persona, la educación representa la oportunidad de nuestras vidas de poder desatar el potencial ilimitado que reside en el ser humano. Si no cumple su función, nos quedaremos en algún lugar entre el principio y menos de la mitad de ese viaje.

Pd. Acabamos el día tres de SOP, empieza el día cuatro, sumamos ya 45 horas en tres días.

Atribución imagen: Stand OUT Program.

Oct
13

Replantea tu elección

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

¿Piensas que vivimos en tiempos locos? Apuesta que sí. Sí, pero menos locos que los tiempos de Pompeya, el fuego, la televisión en blanco y negro, la guerra civil, la opresión o la inquisición. Siempre habrá tiempos locos, al igual que siempre habrá que tomar una decisión que importe.

Así que mejor que pares de pensar lo loco que es todo esto, y empieza a pensar lo que este mundo tan alocado necesita. Nunca ha habido un momento tan desastroso para los negocios de siempre, para la educación de siempre, para la actitud de siempre. Los negocios de siempre están destinados a fracasar. La educación de siempre está abocada a la decepción y a la ruina. La actitud de siempre te dirigirá hacia la mediocridad y el aturdimiento. Esa es la razón por la cual creo que no hay un momento mejor para la disrupción. Tus competidores están demasiado asustados como para invertir dinero en herramientas disruptivas (de productividad, innovación, marketing, liderazgo, etc.). Los bancos no tienen ni idea de dónde invertir de forma segura y provechosa. Las instituciones educativas son demasiados prepotentes y orgullosas como para invertir en profesores, clases o cursos disruptivos. Tus mejores empleados están buscando algún tipo de avance (disrupción) que les haga avanzar más y mejor que el resto. Los directivos buscan progresar por medio de innovaciones disruptivas, las mismas que tratan de evitar por considerarlas demasiado atrevidas.

Tomar una decisión para hacer que las cosas sucedan. Tomar la elección adecuada...

Vas a tener que tomar una decisión. De hecho, puedes replantear esa elección que tomas a diario. Nunca es demasiado tarde para elegir disrupción, optimismo, acción masiva, alto rendimiento, excelencia, elegir sobresalir. Lo mejor de todo es que, en realidad, el decidir no cuesta tanto, solo nos llevará un momento. Solo un segundo. Decidir solo cuesta un segundo.

Tienes el poder de cambiar cualquier cosa que llegue a ti, incluso mucho antes de que acabes de leer este párrafo. ¿Sabes cómo puedes hacerlo? Preguntándote a ti mismo (y a tus colegas, amigos y familia) la siguiente pregunta: ¿Por qué no perseguir y practicar la excelencia? Una pregunta que cualquier empresa y persona debería formularse cada día.

Sobre tomar una decisión que importe (caso real)

Y entonces hoy, recibí este email:

Después de encontrarme con Stand OUT Program, he decidido dejar mi trabajo. Uno donde he sido muy bien pagado, pero donde no estoy satisfecho. Lo que voy a hacer es empezar mi negocio de restauración. Sé que voy a estar en constante peligro y en situaciones incómodas, al menos por más de 15 meses. Sin embargo, también sé que ganará el doble o triple, como mínimo, de lo que ganaba en mi trabajo, sin quizá trabajar mucho, o trabajando mucho. Sé que me sentiré más pleno. Sé que lo tengo dentro de mí, me estaba gritando, no quería escuchar esa voz. Utilicé como turbo lo aprendido en este programa. Gracias Isra, gracias SOP.

No, gracias a ti (tú sabes quién eres). Has hecho que lo que hago merezca todavía más la pena. Tu valentía, coraje y atrevimiento es un gran recordatorio para todos nosotros.

Pd. Acaba el segundo día de SOP Barcelona, empezamos el día 3.

Atribución imagen: Stand OUT Program.

Sep
20

La mejor educación disruptiva posible: ayudarte a sobresalir de ti mismo

By Isra Garcia  //  Educación, Stand OUT Program  //  No Comments

La mejor educación disruptiva no tiene porque ser algo tecnológico, avanzado o complejo. Es lo más simple que conozco, es una forma de enseñar a personas (jóvenes y adultos) que realmente impacta. Eso es lo que Stand OUT Program hace desde 2013.

La mejor educación disruptiva es aquella que te hace sobresalir de ti mismo y no del resto - Stand OUT Program...

La educación no requiere personas que sean las mejores en la educación, eso solo te llevará a ser el mejor en la educación, no en la vida, o en el trabajo. Lo que la mejor educación disruptiva ofrece es un camino que tú mismo debes caminar. Un camino inhóspito con el que debes familiarizarte, porque por esa senda tendrás que andar el resto de tus días.

En clase, en el momento de acción. En ese momento, no podemos permitir que las personas que asisten a un curso, formación, máster, universidad o incluso al colegio lean de un libro. Creemos actividades planificadas para ayudar a los estudiantes a encontrar sus límites mentales, emocionales, físicos y espirituales. Parece que son muchos pasos dados a la vez. NO te preocupes, al principio siempre es abrumador, enfócate en lo que te da curiosidad y excitación y profundiza ahí.

Busca algo útil y valioso que hacer cada día, tu profesor, mentor, o tutor debe estar ahí para apoyarte.

Si quieres maximizar tu aprendizaje, empieza a reunirte y colaborar con tus compañeros. Da feedback, pide feedback.

La mejor educación disruptiva: sobresal de ti mismo

Esta me gusta mucho; no hay una forma “correcta” de sobresalir de ti mismo. Está bien si te rompes el primer día, está bien si lo haces el último. Está genial si no sabes qué hacer, está genial si estar perdido. Incluso si te quedas atrás, o vas delante del todo. No estás aquí para ser perfecto, estás aquí para ser tu mejor tú.

¿Quieres sobresalir de ti mismo sin la necesidad de venir a Stand OUT Program? Genial, es algo que voy a poner a tu alcance:

  • Ámate.
  • Maniféstate. Acéptate.
  • Practica la ecuanimidad.
  • Controla lo que puedes controlar, dejar marchar el resto.
  • Ríndete más a menudo.
  • Da más de lo mejor de ti.
  • amable.
  • Ve primero.
  • Contribuye.
  • No es una carrera.
  • contundente.
  • Sé vulnerable.
  • Ve más allá de tus excusas.
  • Ve más allá de ti mismo.
  • Intenta lo imposible.
  • Ve más allá de tus miedos.
  • Lidérate.
  • Mejora cada día y siente que así ha sido.
  • Trabaja más y mejor.
  • Convierte adversidades en oportunidades.
stand OUT Program, la mejor educación disruptiva que existe...

Más de 70 horas sobresaliendo: Stand OUT Program

El contenido de este vídeo es una muestra de lo que espera a cualquier persona que decida participar en la nueva edición de Stand OUT Program Colombia. En Bogotá del 1 al 4 de noviembre y en Medellín del 8 al 11 del mismo mes. La mejor educación disruptiva que hemos podido crear y mejorar con el paso de los años.

Si buscas la mejor educación disruptiva posible, prueba nuestra alternativa. Disponible este año en Barcelona, Bogotá y Medellín. Y si después de probarla, piensas que no es la mejor, y que no ha cumplido tus expectativas, tu inversión será reembolsada. Integramente. Prometido.

Sep
17

Josef Ajram: cómo marcar la diferencia y destacar

By Isra Garcia  //  Educación, Podcast  //  No Comments

Inconformistas es un proyecto creado y desarrollado para dar lo mejor de nosotros mismos como nunca lo hemos hecho antes. Quien asista destacará y marcar la diferencia en su trabajo, proyecto o negocio y si quiere, en la vida también” – Josef Ajram.

Parece que es difícil encontrar la palanca que te impulse hacia marcar la diferencia. Eso es lo que nos han hecho creeer instituciones educativas, organismos políticos, empresas y los guardianes del poder. No todo el mundo puede destacar, no todo el mundo puede tener lo que desee, no todo el mundo puede vivir la vida que sueña. La experiencia y los resultados nos dicen que nos están estafando. Es justo lo que muchos llevan años haciendo. Un buen ejemplo de ello es mi amigo Josef Ajram, a quien propuse tener una conversación en podcast entorno a este tema. 

Isra Garcia y Josef Ajram - Inconformistas, libro, programa MBA de guerrilla y conferencias para empresas. Emprendedores, empresarios, deportistas, aventureros e inconformistas...

No es una entrevista, es como decía una conversación entre Josef Ajram y yo donde cada uno nos lanzamos preguntas al otro sobre cómo marcar la diferencia si estás empezando. Cómo destacar si no tienes ni idea. Por dónde empezar si estás perdido. Cómo llevar una gran vida, cómo lograr tus obejtivos. Cómo conseguir hacer las cosas más que bien. Todas esas preguntas nos llevan a nuestro proyecto, Inconformistas: libro, agencia, programa para empresas y el micro-MBA de guerrilla Inconformistas. Un proyecto creado para crear los nuevos inconformistas, personas sanas, desarrolladas, optimizadas, plenas, resolutivas y exitosas (desde dentro hacia fuera)

Podcast Josef Ajram con Isra Garcia - proyecto programa MBA Inconformistas...

Disrupt Everything #50 – podcast Josef Ajram + Isra García

El episodio 50 estaba reservado para algo especial, nada más especial que mantener una conversación/sesión de preguntas afiladas con una de las 5 personas vitales en mi vida, Josef Ajram. Nos conocimos en 2011 en Ibiza, y desde entonces, hemos vivido de todo juntos… Desde las mejores fiestas del mundo y decenas de experiencias inolvidables, hasta conferencias, un libro y un proyecto como el programa Inconformistas, o proyectos de formación, blockchain y desarrollo de negocios. Esto y mucho más es lo que abordamos en este podcast.

Josef Ajram en Disrupt Everything podcast series junto a Isra García. cómo destacar y marcar la diferencia...

Escucha directa en el reproductor:

Índice de contenidos del podcast

  1. Presentación.
  2. Qué es destacar, cómo has destacado y cómo destacarías.
  3. Cómo nació nuestro primer proyecto profesional juntos.
  4. Qué es el MBA Inconformistas, resumen.
  5. Salva Fernández.
  6. En qué se diferencia el MBA Inconformistas del resto de alternativas.
  7. Por qué y para quien está ideado el proyecto formativo.
  8. Ventajas adicionales y valor añadido.
  9. Cómo marcar la diferencia si empezaras desde cero.
  10. Un consejo Inconformista.
  11. Cierre.

Escucha, descarga, suscríbete: iTunes, RSS o reproductor

Escúchalo y suscríbete via iTunes, suscríbete por RSS o entra a las web series…

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disrupt everything RSS
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También puedes escucharlo directamente desde la página principal del podcast Disrupt Everything.

Atribución imagen: Kiko Llorens.


Sep
14

La mejor respuesta que he encontrado para ayudar a cualquier persona a sobresalir

By Isra Garcia  //  Educación, Stand OUT Program  //  No Comments

Es sin duda el programa de educación disruptiva que cree en 2013. Sí. A veces me pregunto por qué Stand OUT Program es mi gran solución, la respuesta viene muy rápido, porque no conozco una mejor forma, en cuatro días, de impactar, cambiar a mejor y transformar personas. Los resultados están aquí y son más que esclarecedores.

La educación que funciona requiere cambio.

La formación que marca la diferencia requiere incomodidad.

El entrenamiento que deja huella requiere esfuerzo y sacrificio.

La enseñanza valiosa requiere utilidad.

El aprendizaje poderoso requiere liderazgo y acción.

La transformación vital requiere tensión.

Este programa está diseñado basándonos en estos y otros fundamentos.

Por qué Stand OUT Program es la mejor alternativa en formación profesional y en educación disruptiva

Qué es lo que puedes encontrar aquí que seguro te falta

Esta es una lista de comprobaciones de ítems que podrías haber omitido todo este tiempo:

  • Ser ese turbo de energía que tus compañeros necesitan.
  • Formular preguntas que otros esconden.
  • Cambiar lo que no funciona por lo que sí funciona.
  • Encantar a tus clientes, más allá de sus expectativas.
  • Impulsar a tus socios, empleados, pareja y amigos, antes de que ellos te lo pidan.
  • Cuidar tu vida, tu cuerpo, tu mente, tus emociones, tu espíritu.
  • Dejar las cosas más optimizadas de lo que las encontraste.
  • Inventar momentos de magia, de genialidad, de diversión.
  • Transformar en ventajas las adversidades.
  • Crear equipos de personas mejores que tú.
  • Gastar menos, ganar más.
  • Diseñar un producto o servicio que otros quieran comprar y consumir.
  • Tomar decisiones difíciles.
  • Encontrar problemas y averiguar cómo resolverlos.
  • Empezar una comunidad de gente afín entorno a una “frikada”.
  • Contar la historia que nunca te atreviste a contar.
  • Aceptarte y quererte tal y como te ves en el espejo.
  • Sonreír, por plenitud.

Ahora, con tantos cursos, programas y másteres, necesitas una buena razón para elegir la mejor forma de educación. Aquí arribas tienes unas cuantas de esas razones. Esa es la respuesta de por qué Stand OUT Program no es una promesa.

Por qué Stand OUT Program

Tú y yo sabemos que lo que buscas es crear un movimiento que impacte. Ya sea crear una empresa, escalar posiciones en tu empresa, reflotar un negocio, servir mejor a tus clientes, desarrollar un producto, encontrar la plenitud o maximizar tu rendimiento personal o profesional. Es el trabajo de sobresalir desde dentro, es el trabajo que importa.

Aquí, en Stand OUT Program, estarás rodeado de personas que poseen la valentía, insolencia y personalidad para hacerlo, en un lugar creado no solo para hablar sobre ello. No solo eso, sino para valorarlo y empujarte a hacerlo tu mismo. ¿No es genial?

Cuando haces algo como esto, te estás superando, estás trascendiendo, estás dando un paso al frente. Estás saltando. Estás optando a sobresalir. A tomar la oportunidad de ir más lejos. No tiene que ser perfecto, solo tiene que haber un momento de iniciación, quizá podría ser este mismo momento.

Última edición nacional, Stand OUT Program Barcelona

Así es, este programa de educación y formación tendrá lugar en Barcelona, del 11 al 14 de octubre. Aquí están todos los detalles, y aquí un formulario para responder a todas tus dudas, yo mismo, de forma personal. Y si lo tienes claro y decides dar el paso, empieza aquí

Sep
11

Nuestro MBA de guerrilla para marcar la diferencia, y quizá el tuyo (nueva edición)

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

En 2015, cuando Josef y yo estábamos en Chile en una gira de conferencias, decidimos crear nuestro primer proyecto juntos. Nos dimos cuenta de que a pesar de que somos iguales, somos bastante diferentes en muchas cosas, y que todo eso podría llegar a integrarse y orquestarse en algo con propósito. Por eso decidimos diseñar un programa formativo basado en nuestra experiencia integral primero como personas hechas a sí mismas, y luego como emprendedores, empresarios, aventureros y vividores. Lo llamamos el programa o curso Inconformistas. Un MBA de guerrilla creado para marcar la diferencia en lo que te propongas.

Nos pusimos manos a la obra y en 2015-2016 lanzamos la primera edición en diferentes ciudades de España, donde lanzamos a un buen número de personas hacia el inconformismo, los resultados y el crecimiento. Entonces, reflexionamos, y de todo lo que aprendimos y del feedback obtenido, así como de lo trabajado y concluido, escribimos y publicamos el libro Inconformistas en 2017.

Vuelve Inconformistas (MBA de guerrilla) – nuevas fechas

Teníamos ganas de volver.

MBA de guerrilla Inconformistas, un curso con Isra García y Josef Ajram

Este 2018 vuelve nuestro MBA de guerrilla Inconformistas. Después de casi dos años de trabajo, nuevos proyectos, más negocios, emprendimientos e interacciones, infinidad de aprendizajes, éxitos, fracasos, un sinfín de experiencias vitales y subsecuentes mejoras. Volvemos con ganas de potenciar a las personas que estén dispuestas a pasar dos días con nosotros en las dos únicas ciudades donde estaremos; valencia y Madrid.

Qué es el programa inconformistas, a grandes rasgos

Esto es lo que vas a encontrar:

  • Dos días de trabajo, y cuando hablamos de trabajo, es trabajo.
  • Sumaremos de 16 horas trabajado juntos, codo a codo.
  • Guiaremos, ayudaremos, apoyaremos, motivaremos asistiremos y analizaremos a los participantes, sus proyectos, negocios, ideas y cualquier de sus objetivos.
  • La finalidad, ayudarles a destacar, en todos los sentidos.
  • Explicaremos de manera práctica todas las áreas clave de lo que entendemos como nuestro MBA de guerrilla. Ya mejorado después de todos estos años.
  • Mentorías exclusivas con Josef y conmigo.
  • Seguimiento personalizado posterior.
  • Sesión final de coaching con un profesional “top”, Salva Fernández.

Nos reservamos algo más para vivirlo dentro.

Qué lograrás a través de de nuestro MBA de guerrilla

Estos son las ocho áreas en las que nos enfocamos:

  1. Identificar y aprovechar oportunidades de negocio.
  2. Desarrollar y optimizar negocios.
  3. Mejorar la rentabilidad del trabajo del profesional o de las personas a su cargo.
  4. Mejorar la eficiencia y efectividad dentro y fuera del trabajo.
  5. Rediseñar el estilo de vida y con ello el impacto en la ocupación profesional.
  6. Mejorar productos y servicios.
  7. Materializar ideas en proyectos que generen resultados.
  8. Despejar incógnitas sobre tus ideas, negocios, empresas, promoción laboral o futuro profesional.

Trabajaremos en ti y en lo que necesites trabajar.

A quién va dirigido Inconformistas

Es un programa profesional y personal exclusivo para personas inconformistas, rupturistas e inquietas. Profesionales que buscan llegar allá a lo lejos y explorar nuevos márgenes. La finalidad es lograr lo que se propongan, tanto en la vida como en su profesión.

  • Supervisores, jefes de sección y mandos intermedios.
  • Autónomos y profesionales independientes de todo tipo.
  • Emprendedores.
  • Responsables de departamentos.
  • Start-ups.
  • Empleados de pequeñas, medianas y grandes empresas que buscan escalar más rápido o lograr más grandes retos.

Si quieres saltar lejos, considera venir.

Cuándo y dónde tendrá lugar

Serán solo dos ediciones en dos ciudades, las plazas por supuesto están limitadas, así podremos asegurarnos la intimidad necesaria para poder trabajar de forma individualizada.

Edición 1: Valencia, 23 y 24 de octubre.

Edición 2: Madrid, 10 y 11 de diciembre.

Deja el conformismo atrás y salta al inconformismo

Nuestra meta es entrenarte a que respires y practiques con éxito el estilo de vida y trabajo de un inconformista.

Hemos unido todo lo que sabemos para potenciar personas y profesionales.

Cómo poder participar

Primero, puedes consultar aquí el resto de detalles en profundidad. Segundo, si quieres participar, o conocer cualquier otro aspecto del MBA de guerrilla, así como preguntas, dudas o peticiones especiales, puedes contactar directamente a este email: micromba(arroba)inconformistas(punto)org. Si no te importa hacerlo en público puedes utilizar los comentarios de este mismo post, responderé con gran eficiencia. Prometido.


Ago
8

El mejor regalo de cumpleaños de mi vida (por ahora)

By Isra Garcia  //  Educación, Iniciativa Social  //  No Comments

[Actualización: esta historia que encontrarás a continuación corresponde a la edición que realizamos en 2018 – HAZ CLIC AQUÍ para ir a la edición 2019-2020. He actualizado todos los enlaces con el actual por si acaso.] – Ayer concluyó, el que posiblemente ha sido el mejor regalo de cumpleaños de mi vida hasta ahora. Hablo sobre el Programa de Excelencia

Escribo estas líneas desde Ibiza, impactado, emocionado, orgulloso y fascinado con la evolución y progreso de todos y cada uno de los 23 participantes durante todo el programa.

Sobre el Programa de Excelencia para desempleados

Fueron 13 días, más de 12 horas al día. Hubo un gran trabajo emocional, una gran labor de esfuerzo, determinación y confrontación contra miedos, ansiedades, culpa, inseguridades y frustraciones. Fue una batalla campal contra nuestras propias mentes. Y aquí me incluyo a mí mismo. El desgaste fue fenomenal. La presión, gigantesca. La tensión, idónea.

Nadie se quedó atrás, nadie se contuvo, todos se liberaron de todo “eso” que arrastraban y tanto pesaba en sus espaldas.

Cada una de estas personas que ves en la foto han optado por ir más allá, han decidido sobresalir de lo convencional. Han elegido el camino difícil, cada uno de ellos ha coincidido en ese chispazo, ese “clic” que ha hecho que ya nada vuelva a ser como antes. Ahora, es el momento de la ejecución. Excelencia en cada acción, cada minuto y por cada respiro. La excelencia de empujarse a ellos mismos (y a otros) hacia la grandeza.

Ya no hay vuelta atrás para Nuria, Rafa, Ángela, Carolina, Christian, Raúl, Álex, Sonia, Zineb, Chemi, Marta, Alicia, Bárbara, Kike, Elsa, Daniela, Rubén, Santi, Javier, Javi, José, María y Sonia. Ahora solo hay una opción, empujar hacia delante.

sobre el programa de excelencia para desempleados isra garcia

¿El resultado?

Subir al siguiente nivel. Transformación. Compromiso con uno mismo. Autodisciplina. Autoconsciencia. Iniciativa. Enfoque. Introspección. Autoconocimiento.

El ser humano y sus capacidades nunca dejarán de inspirarme.

Ahora por delante, todos ellos tienen un importante desafío por delante: encontrar trabajo en 60 días. El plan está hecho, la actitud es la idónea y las habilidades núcleo y superhábitos están absorbidos. Poseen la atención, tienen la voluntad que necesitan. Solo falta una cosa: acción explosiva.

Agradecimientos

Un gracias muy serio a todos los que han contribuido a este impacto: Gabriel, Paula, Brenda, Javier Reina y el resto de equipo de Business World Alicante. Y a los invitados Aitor Contreras, Alvaro Villa, Lou Mateos, César Mariel, Elena Ger, Oscar Valdelvira, Julián Cerdá y Rubén Ferrández.

Extra: una cosa más sobre el Programa de Excelencia para desempleados: no va a quedar aquí. Sin duda alguna.

Ago
4

La mejor forma de aprender a marcar la diferencia

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

En realidad, casi no importa cuál es la pregunta, es por eso que la educación informal sigue ganando adeptos cada día. Nada es tan valioso como solía ser antes. Nada es tan restrictivo como solía ser antes.

Cualquier persona puede ser un creador, Cualquier persona puede innovar. Ahora más que nunca. El sistema está descentralizado, ya no hay dueños, solo makers. Cualquier persona que desee marcar la diferencia puede hacerlo.

Estos 10 días de Programa de Excelencia para Desempleados, he aprendido que aquello que separa grandeza de mediocridad se llama mentalidad.

En lugar de sabotearte y disuadirte al intentarlo, toma la decisión de saltar. Toma la posición de atacar. Pasa a la acción sabiendo lo que sabes y creyendo lo que crees.

la educación informal

La educación informal gana a la formal

Cambia lo que puedas, será suficiente. Cambia tus creencias y cambiarás tus acciones. Aprender a ver, de verdad. A entender, a tener paciencia.

Entonces aprenderás a ser ese tipo de persona que deja atrás el desempleo, los traumas familiares, abusos o injusticias.

Esto amigos y amigas es lo que he aprendido gracias a la educación informal.

La educación convencional es algo demasiado básico como para incomodarnos. En cambio, la educación informal puede transformar nuestras vidas. Es lo que está sucediendo en PEIG.

Además, la educación informal escala. Se extiende como un virus. Las personas que son entrenadas en educación informal ayudan a entrenar otras personas a hacer lo mismo. Entonces los estándares suben de nivel, porque el coste de la persona menos entrenada es un coste alto.

Sin embargo, la mediocridad también puede esparcirse. Sobre todo cuando recompensamos la dinámica cultural en tu círculo de influencia. Eso conseguirá que los demás sean conducidos hacia más mediocridad.

Podemos aprender estrategias y tácticas empresariales y de venta, pero también podemos aprender vulnerabilidad, curiosidad, autoconsciencia e integridad.

Discutir es inútil, porque discutir asume que podemos usar la fuerza para cambiar cómo otros piensan. Y más fuerza requerirá más fuerza. Por otro lado, la educación informal exige que busquemos respuestas para aprender rápido.

El camino que veo pide que conectemos. De esa manera ganaremos el derecho de que otros se unan a nuestro viaje educativo. Si puedes enseñar algo, encuentra alguien que pueda beneficiarse y enséñale. Y si puedes crear algo como el proyecto que he creado para desempleados, entonces podrás crear un nuevo estándar para las personas que lo necesitan.

Jul
10

Cómo crear personas hechas a sí mismas: por dónde empezar

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

El Viaje continúa, hoy estoy en Mykonos donde he conocido a un puñado de personas exitosas desde dentro. No importa lo que tratemos de conseguir, crear y lanzar una startup, vivir una aventura romántica, desarrollar nuestra mente creativa, ser escultor en Roma. Sea lo que sea debemos gestionar nuestra propia psicología. Desarrollar la autoestima.

¿Cómo? Empezando por la autoestima. Esta es una parte del proceso que he creado y seguido durante los últimos años, experimentando conmigo mismo, con equipo y con participantes en Stand OUT Program

Desarrollar la autoestima y el amor propio

desarrollar la autoestimaHemos creado una vida donde nuestra autoestima, dignidad, amor propio y confíanza viene determinada por la validación externa. Para muchos será ser ascendidos en el trabajo, para otros que su libro sea el número uno en Amazon. Hay personas que se fijarán en la cantidad de seguidores que amasen en las redes sociales. Otras medirán el numero de menciones en los medios, o quizá por el coche que puedan permitirse, vender su startup, etc. Ojo, también podría ser tener una pareja romántica o cualquier validación similar. La clave a entender es que tan pronto como trates de llenar un vacío externo, estarás ligado a llenar una garrafa que no tiene fondo, nunca estará llena. Cuando un problema queda resuelto, otro aparecerá.

Cuando creaba IG, mi carrera y todo lo que ha llegado después, mi principal preocupación era mejorar, aprender, conseguir cosas que estaban fuera de mi alcance y dejar de vivir con un euro en un apartamento de 60 m2. Esa fue mi obsesión, por orden de prioridad. Ocurrió, todo. No solo ocurrió, sino que acabé viviendo en la playa, algo que había querido hacer desde que era muy pequeño. Empecé a ser muy bien pagado poo dar conferencias, empecé a viajar por el país y por el mundo. Empecé a escribir libros, seis hasta la fecha y dos más en camino. Estaba en las nubes, hasta que se convirtió en algo normal. Entonces, otro problema apareció. Ahorrar. Luego otro, preparar desafíos físicos como Ironman o Ultraman. Luego otro, una rotura sentimental.

Potenciar la confianza en uno mismo

He conocido a cinco mujeres increíbles en estos últimos cinco años, quizá alguna más, pero nunca he sentido presión por conocer a la mujer de mi vida, ya han pasado varias y resulta que no eran esa persona especial y única que pensaba. Aunque todas ellas son especiales y únicas, a su manera. He tenido la suerte de haber vivido una relación, hace muchos más años atrás, donde mi autoestima venía condicionada por la validación externa por esa persona del sexo opuesto. Aprendí tanto que nunca más ha vuelto a ocurrir. En cambio, esos patrones que menciono continúan repitiéndose en las vidas de muchos, hasta que un día llegamos a un punto donde nuestro amor propio ya no puedes comprarse más de forma externa. Ese día estamos jodidos, más aún de lo que estábamos. Tan pronto como buscamos ser algo más a través de algo externo, siempre pereceremos.

Desarrollar la autoestima o amor propio nunca debería ser determinado por cómo alguien te percibe, que les jodan a todos. Si piensas que conocer a otra persona (hombre o mujer) te va a ayudar a olvidar a la última o a las otras, estás equivocado/a. Lo que sucede es que todavía seguirás persiguiendo tu dignidad a través de estímulos externos. Es algo así como ser un adicto a la heroína. Si el chute no funciona, estarás de vuelta al principio. Y adivina qué, nunca funciona.

No encontrarás nada tan liberador en la vida como dejar marchar la necesidad de ser gustado. No solo es algo imposible y fuera de tu control, sino que además es un suicidio.

¿Quieres empezar? Hazlo por aquí.

Extra: si estás en Chile y quieres crecer personal y profesionalmente, Stand OUT Program aterriza a principios de agosto para la segunda edición en el país. Infórmate aquí.

Jul
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Prepárate a ti mismo

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

Quizá estás desempleado, quizá eres estudiante, a lo mejor estás trabajando, o incluso no sabes qué hacer. No importa, esto afecta a todos por igual. Así que prepárate a ti mismo.

prepárate a ti mismo

No saben (o no interesa) prepararte

No hay ni una sola academia, escuela de negocios, colegio, universidad o centro educativo equipados para prepararte en cómo saber sobresalir en el mundo que hoy vivimos. Nadie te dará las claves que necesitas, porque o bien no las tienen, o bien porque no es un negocio rentable.

Pregunta:

¿Qué es lo que has conseguido en cada uno de estos lugares que ahora mismo sea para ti un activo de valor incalculable?

No te servirá cuando tengas que sobresalir

No hay título, asignatura, doctorado, máster o carrera que sirva como entrada al paraíso. Ninguna de esas cosas servirá cuando tengas que salir de una depresión, cuando tengas que reflotar una empresa o cuando de repente un día, te mires en el espejo y no sepas quién es esa persona.

Pregunta:

¿Qué ha significado para ti el obtener un diploma o título, y cómo ha impactado en la persona que eres hoy?

No significa que eres más experto, mejor o más preparado. Significa que has empleado unos años en tener algo que podría no servir.

La parte positiva: prepárate a ti mismo

La parte positiva de todo esto es que no necesitas nada que te dicen que necesitas. La parte más positiva todavía, tienes a tu alcance lo que la mayoría te enseñará. Más positivo aún incluso; gratis en parte, accesible a cualquier hora, y desde cualquier parte del mundo. Prepárate a ti mismo.

Solo vas a necesitar una cosa, prepararte cada día de tu vida durante dos o tres horas. Dedicar ese tiempo en habilidades, hábitos y convertir lo que te gusta en tu trabajo. Y dedicar, no uno o dos, o cinco años, no, durante cada día que vivas a ser la mejor persona posible que puedas ser. Si estás dispuesto a hacerlo, y empiezas, te prometo, que sea lo que sea, estarás preparado.

¿Desempleado? Puedo prepararte

Si no tienes empleo, vives y resides en España, y quieres encontrar el trabajo que necesitas en 60 días, esto podría ser para ti. Ofrezco (sin coste alguno) la oportunidad de conseguirlo. Es un Programa de Excelencia que he creado especialmente para desempleados. Será del 26/07 al 06/08 en Business World Alicante. 12 días/12 horas al día. Voy a dejarme el alma, vacaciones y lo que sea.

Estoy buscando a los 12 de 35 desempleados restantes con los que trabajar en lo que más necesitan aprender. Mi objetivo es impulsarles hacia encontrar trabajo en 60 días. Ya hay 22/35 seleccionados. Quedan 12 plazas que serán asignadas el 13 de julio. En este enlace está la prueba de acceso y todos los requisitos.

Si no es para ti, envíalo a esa persona desmotivada que necesita trabajo. Le vas a ayudar, porque le vas a cambiar la vida (tal cual).

Atribución imagen: Lotzman Katzman.


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