Menu
Browsing articles in "Educación"
Nov
5

Qué ha pasado después de 4 días de educación impactante: 25 resultados

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

Durante las presentaciones finales de Stand OUT Program Colombia de hoy, he anotado algunos de los resultados conseguidos. A continuación comparto contigo el efecto de lo que la educación impactante y disruptiva transversal ha sido capaz de conseguir en los 8 integrantes que han participado:

Los 25 resultados de una educación impactante

Stand OUT program es educación impactante y disruptiva

  1. Un equipo de ocho personas es capaz de crear un programa como este pero para niños, un prototipo llamado “SOP Kids”
  2. Que un grupo de personas en cuatro días pueden pasar de no creer en si mismas a querer hacer brillar a otras personas.
  3. Lograr que ocho personas salgan con una ventaja competitiva clara, definida e integrada en un plan de acción, coherente, consistente y sostenido en el tiempo.
  4. Hacer que algunas personas se den cuenta de que el miedo es lo único que le retiene, ese temor es la señal de lo que necesitan enfrentar.
  5. Crear una consultoría para potenciar a ONGs.
  6. Conseguir que las ocho personas que han entrado el programa salgan con un plan de acción a medio, corto, medio y largo plazo. Un plan compuesto por un algoritmo de Alto Rendimiento y un plan de ultraproductividad. Trabajado en las cuatro dimensiones, en la parte personal y profesional.
  7. Conseguir que las personas primen “hecho antes que perfecto” y se den cuenta de que son imperfectas y son geniales como son.
  8. Crear ocho grandes mañanas a medida para cada una de las ocho personas que formaron el programa.
  9. 17 cosas construidas, entre empresas, proyectos, iniciativas, técnicas, estrategias y aplicaciones.
  10. Una propuesta para cambiar la cultura de innovación dentro de una empresa de uno de los asistentes. Además del desarrollo de una área de liderazgo visual para mejorar y optimizar proyectos.
  11. Estructura, sentido y proyección de los propósitos profesionales de cuatro personas que pasaron por el proyecto.
  12. Seis personas han aprendido a decir “no” sin tapujos, y decirlo de forma honesta, educada, respetuosa, agradecida.
  13. Se han creado 12 nuevos procesos de mejora dentro de las empresas de varios participantes: desde procesos de trabajo en equipo y productividad hasta procesos de comunicación interna y ventas.
  14. Todos los participantes fueron conscientes y vieron que malgastaban más del 80% del tiempo que dedican a actividades personales y profesionales. A partir de ahí han desarrollado planes para apropiarse de mucho de ese tiempo.
  15. 37 superhábitos construidos, cada participante lo hizo a su manera.
  16. Hay dos personas que va a darse un retiro personal y descansar, van a dejar de luchar tanto. Dispuestas a buscar su propósito.
  17. He quedado asombrado con la capacidad que tienen las personas de decidir enfrentarse a su peor versión, a sus defectos, a su vulnerabilidad. Estoy encantado de ver cómo cinco personas se aceptan radicalmente y se abren en canal para que todo el mundo puedan ver lo que hay, sin trampa ni cartón.
  18. Hemos confrontado a diez personas con lo que no querían escuchar. Recibimos al menos cinco críticas fuertes por apretar y exponer a esas personas a su peor versión. Estamos contentos que así sea.
  19. Conseguimos descubrir y destapar 12 historias muy vulnerables de algunas de las personas que asistieron al programa.
  20. Tres nuevas iniciativas empresariales, entre ellas “Causa+Impacto”, “Dfit” y “Mujer y Humana”.
  21. Se han creado seis líneas del tiempo para seis diferentes proyectos, cada línea del tiempo estaba compuesta por sus respectivos hitos, métricas y consideraciones.
  22. Cuatro personas se han dado cuenta de que no eran productivas. Cinco personas se dieron cuenta de que eran de todo menos conscientes. Tres personas han desarrollado un plan de cambio de trabajo, cuatro un plan de mejora de producto y servicio y siete personas han reinventado su estilo de vida.
  23. De los ocho participantes finalistas que han presentado, 9 personas han sobresalido de forma considerable, la número diez ya lo hizo en el segundo día de comenzar el programa.
  24. El total de personas que van a desconectar de las redes sociales y hacer un plan detox digital son tres personas.
  25. Hay cinco personas que salen con revelación de que lo más importante a trabajar en sus vidas no son sus facetas profesionales, sino sobre cómo destacar desde dentro, y continuar haciéndolo con sí mismos, en sus actividades personales primero.

La educación impactante sobresale

Y sobresale porque impacta, impacta porque sobresale. La educación impactante es aquella que hace sobresalir a las personas para que entonce,s puedan permitirse ser la mejor versión, personal y profesional, de ellos mismos.

Atribución imagen: Stand OUT Program COL.

Nov
2

La puerta abierta de la educación voluntaria y su significado

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

Día 2 de Stand OUT Program Colombia aquí en Bogotá, ayer 17 horas de tensión y trabajo implacable. Frente a frente con 10 personas totalmente comprometidas. Esto me hace pensar largo y tendido sobre la educación ¿Por qué una educación voluntaria como esta es diferente de la enseñanza obligatoria?

Stand OUT Program es una nueva forma de educación voluntaria, una que abre la puerta a cualquier cosa a sobresalir...

Somos la víctima o beneficiario de la enseñanza obligatoria porque es algo que nos sucede, no algo que hacemos porque elegimos. Hay pocas elecciones, porque no hay opción más que la obligación. Quizá podrías abrir tu mente, adoptar una postura receptiva y hacerlo lo mejor que puedas, da igual, es lo que hay.

Ahora que los adultos como tú o como yo, tenemos una clara elección. Además de los más jóvenes, incluso me atrevería a decir que hasta los más pequeños. Que esa elección es ilimitada es algo fuera de toda duda. Muchos eligen aprender lo justo, mientras otros profundizan y encuentran oro en forma de sabiduría, perspicacia y aprendizajes vitales que les cambian. Llevando eso a oportunidades que nunca hubieran imaginado. ¿Por qué entonces hay tantas personas que siguen abrazadas a la enseñanza obligatoria y no se lanzan hacia la educación voluntaria?

Tengo dos enfoques:

1. “No conseguiré cambiar nada”

La verdad es que no necesitas ninguna licencia, experiencia o habilidad para posibilitar la educación voluntaria. Puedes publicar vídeos, grabar un podcast con personas relevantes, escribir ebooks, artículos. Puedes crear un espacio donde se reúnan personas entorno a una forma singular de educar.

Como resultado, hay muchas formas de educar a quien desea ser educado. También hay muchas formas de no enseñar nada valioso y que todo sea un negocio fraudulento e hipócrita. Al haber más opciones, la exigencia incrementa, entonces entregar algo que realmente cree un impacto educativo se vuelve interesante. Si no se cumplen las expectativas, la decepción ocurre, si eso pasa, el mercado te marcará de por vida.

Mi segundo enfoque es más sorprendente, creo.

2. “Podría cambiar algo”

Esto es real, es decepcionante, incierto y poco convincente, la mayor razón por la cual las personas dudan. Lo hacemos precisamente porque la formación podría no cumplir lo prometido. Una nueva experiencia, dinámica, taller, evento, práctica o profesor, podría mostrarnos algo que no podemos preveer. Eso podría llevar a cuestionarte, a repensar las cosas, a rediseñar tus procesos, a incomodarte, a empujarte, a motivarte. Podría llevarte a tomar la iniciativa o decidirte a cambiar.

Ya, pero el cambio acarrea riesgo y el riesgo viene acompañado del miedo. Esos nuevos horizontes, esas nuevas oportunidades, esas nuevas habilidades núcleo, esos superhábitos, podrían no ser tan manejables como lo que tienes ahora entre manos.

Caemos presos de la posibilidad

Y aquí viene el reto. Elegimos no aprender no por que vamos a fallar (y eso es caro y angustiante) o porque va a funcionar (no gusta). Nos atascamos entre medio de ambas cosas.

Este es el problema, si lo quieres ver como tal; la puerta está abierta para ser heroicos. Para vivir nuestro miedo y llegar hasta sus entrañas. No para esperar que el temor aparezca antes de que empecemos, sino para empezar porque el miedo está esperando.

Analiza la historia, esos que han venido antes que nosotros encontraron una forma de vencer. Sentir y aceptar esos miedos, no negarlos.

Hoy, de nuevo, acabo de vivir esto en primera persona, aquí en SOP Colombia, también lo veo en cada edición, lo veo en Inconformistas y lo vi en el Programa de Excelencia para Desempleados. Tres proyectos educativos que cumplen lo que prometen.

La educación voluntaria: una gran puerta abierta

La mayor duda de la educación voluntaria es el miedo de una puerta abierta.

El mayor reto es responder a esta pregunta: entonces ¿qué haré?

Esa es la razón por la cual nos pasamos los dos trabajando en cosas irrelevantes. Porque las cosas sin importancia no dan más de lo que ya estamos acostumbrados.

Me encantaría verte sobresalir, porque podría funcionar.

Oct
17

Un regalo por mi 36 cumpleaños: un Programa de Excelencia para Desempelados que recorrerá 36 ciudades de España

By Isra Garcia  //  Educación, Proyectos  //  No Comments

En el primer regalo de cumpleaños que recuerdo fue Skeletor  de “He-Man”. No recuerdo un momento más glorioso de pequeño, temblé a verlo, me cambió la vida. Cuando estaba a punto de cumplir 33 años, y al recordar esa sensación, me pregunté ¿Es posible que tu cumpleaños cambie vidas? La respuesta es obvia, creo. No hay mejor regalo de cumpleaños en el mundo que aquel que transforma a personas. La prueba final ha sido el Programa de Excelencia para desempleados.

El mejor regalo de cumpleaños del mundo

Así que hace tres años, cuando cumplí 33, pensé en reinventar la forma de celebrar mi cumpleaños, regalando en lugar recibiendo. Y no regalando cualquier cosa, no, sino mis bienes más preciado, el tiempo y el esfuerzo. Así que regalé mi tiempo y esfuerzo a 33 iniciativas sociales durante 2016. En 2017 con 34 años, mi regalo fue colaborar con 34 proyectos educativos durante 2017. En 2018 recibí uno de los auto-regalos que más me apetecía recibir; un programa formativo para ayudar a 35 parados a encontrar trabajo en 60 días, el Programa de Excelencia para personas en desempleado… Ha sido el mejor regalo de mi vida. Hasta el momento…

El programa de excelencia para Desempleados de Isra García recorrerá hasta un máximo de 36 ciudades de España ayudando a desempleados a sobresalir de si mismos y encontrar trabajo en 60 días...

36 años, 36 ciudades, ojalá miles de desempleados – el Programa de Excelencia

Este es mi 36 cumpleaños, el más ambicioso de todos, hasta el momento. El impacto de mi 35 cumpleaños fue tal, que tengo la intención y el propósito de llevar una nueva y optimizada versión del Programa de Excelencia para personas en desempleo a 36 ciudades en España. Voy a llegar a todas las que pueda llegar, a impactar al máximo número de personas que no encuentran pero buscan trabajo. Es un gran desafío, a la altura de mi determinación por lograrlo. Y lo voy a hacer sin pedir ningún retorno a cambio, claro, si no no sería un regalo.

El programa de excelencia para desempleados Isra García está diseñado para ayudar a los parados a encontrar trabajo en 60 días después de su finalización...

Y no es sobre mi cumpleaños

Ya no. El 7 de octubre solía ser mi cumpleaños. Solía. Nunca he sido una persona entusiasmada por los regalos materiales, menos cuando soy yo el que los recibe. Así que decidí cambiar el juego, empecé hace ya cuatro años.

Si vas a la página especial que he creado para mi 36 cumpleaños, podrás acceder a mi nuevo cumpleaños, el Programa de Excelencia para personas en Desempleo que recorrerá un máximo de 36 ciudades en España. Pienso empujar al máximo número de parados (y personas en desventaja) que estén dispuestos a marcar la diferencia. Creo que con tu ayuda, y la de unos cuantos intrépidos más, podremos mejorar la vida de, incluso, miles de personas que no encuentran trabajo.

Este es el plan, una formación implacable de tres días, de viernes a domingo, intentaré que más de 16 horas cada día. Dónde equipar a un gran número de parados con las habilidades núcleo, superhábitos, actitud y mentalidad imparable que necesitan pero no encuentran.

Un favor, para ti

No estoy pidiéndote un favor para mí, eso sería estúpido y egoísta, sino un favor para ti. Primero, porque si eres desempleados te lanzarás hacia encontrar trabajo en 60 días. Segundo, porque si no lo eres pero colaborar de alguna manera (enviándolo a interesados o colaborando de alguna forma), te sentirás bien.

En general, el intercambio es mejor que la ayuda, por eso crear inversiones escalables que posibilitan un desarrollo de personas desconectadas, es una gran forma de solucionar las injusticias de este mundo. Sin embargo, sin personas que estén dispuestas a hacer un sacrificio generoso y valioso, nada funcionará, seguiremos en este hoyo. La clave es que creemos iniciativas de cambio real, unas que hagan mejores a personas que lo necesitan. Yo voy a ser parte de este movimiento ¿y tú?

No puedo explicarte cómo de pleno me siento haciendo esto. Quizá esto se convierta en un virus y muchos otros sigan el ejemplo. Imagina cada persona cambiando su mundo para su cumpleaños. Reemplazando el confeti por impulsos. Velas o tartas por actos de generosidad. No son para mí, son para los necesitados.

Arte: Charlie Abad Estudio.


Oct
15

Qué aprendes desde fuera cuando ves a otros sobresalir

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

Aprendes que solo necesitas a alguien que te empuje lo suficiente como para saltar del precipicio. Es un empujón que llega en el momento adecuado. Ves llegar ese impulso, o aveces, eres tú el que lo das, cuando llega y se da, no hay vuelta atrás.

Aprendes que somos mejores de lo que nunca pensamos que podríamos serlo. Vencer pequeños obstáculos que suceden rápidamente y en orden consecutivo, hace que las personas trasciendan lo que sea.

Aprendes que nosotros somos nuestros mejor enemigo y nuestro más grande y último obstáculo. Ver cómo las personas ignoran sus límites es impactante y alentador.

Aprendes que puedes escalar el cambio y la transformación. Esto sucede porque las personas que ven y aceptan esa transformación, luego son capaces de replicarla en otros.

Aprendes que las personas conectan y empiezan movimientos revolucionarios. Cuando son conscientes del poder que tienen en sus manos, entonces empieza algo importante.

Se aprende que no hay nada ni nadie que a partir de ahora pueda detenerlos. Adquieren ese espíritu imparable y una mentalidad diferente a esa limitadora anterior.

Qué es lo que aprendes cuando ves a otros sobresalir, aprendes a sobresalir tu mismo...

Aprendes a sobresalir tu mismo

Cuando ves a otros sobresalir, y tú estás en el centro o a los lados, aprendes tanto como ellos. Aprendes de ellos, y de ti mismo. Esto es lo que siento cada vez que empiezo y acabo una edición de Stand OUT Program. ¿A qué es debido esto? Sencillo, nadie sobresale si no hay nadie que esté dispuesto a colocarse en la línea de fuego. Cuando eso sucede, te expones, y cuando te expones, sacas a la luz tanto la mejor versión de ti mismo, como la peor.

Eso es lo que experimenté de nuevo en esta pasada edición de Barcelona. Excelencia, sí, pero también mediocridad. Magia, sí, pero también ego. Empatía, sí, pero también desconsideración. Impacto, sí, pero también dudas. Soy consciente, pero a pesar de ello, a pesar de mis carencias, errores y lado oscuro, voy a seguir viviendo en la línea vulnerable, porque es ahí donde ocurre la transformación (interna y externa).


Oct
14

Si la educación no desata tu potencial ilimitado, no es educación

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

La cosa es que la mayoría de cosas que la educación convencional nos enseña no tienen una utilidad posterior en absoluto.

Si echamos la vista atrás, nos daremos cuenta de que la educación convencional siempre ha añadido fricción. Además, nos ha confundido. Nos ha atontado, nos ha ralentizado. Hemos perdido la batalla del progreso.

Hemos pasado de una era a otra, de una economía a otra. De una sociedad a otra, de una mentalidad a otra, y cuando llega el momento de la evolución en la educación convencional. Resulta que la transición no se ha realizado. No hemos migrado de educación tradicional e industrializada a educación disrutpiva, avanzada y conectada. Este nuevo entorno, las exigencias, los requerimientos, la competitividad, la demanda y las oportunidades. Todos esos aspectos nos han hecho valorar los esfuerzos necesarios en desarrollo personal, auto-mejora, estilo de vida, actitud o creatividad de forma más apropiada, porque si no funciona te precipitas al fracaso. Y entonces te darás cuenta de que no hay nadie a quien culpar. La educación convencional se lavará las manos.

Problema: la educación convencional

Hoy, leer, publicar, comentar, enlazar, conectar, compartir, podcasting, linkbuilding, optimizar o recomendar son concebidas como tácticas de marketing esenciales. No sé si son esenciales en realidad, pero seguro que te mantendrán ocupado. Llegarás a un colegio, una universidad o una escuela de negocio y serás entretenido con herramientas, métodos y discursos, concebidos como recursos formativos. No sé si son vitales, pero al igual que en marketing, te mantendrán bien ocupado, y hasta entusiasmado, durante un tiempo.

La educación convencional debe ser derrocada en su lugar necesitamos la educación que desarrolle el potencial ilimitado que reside en el ser humano...

Sin embargo, aquí viene mi duda, ¿Está la educación convencional creando personas preparadas para sobresalir en el mundo en el que estamos hoy sumergidos?

Otra duda ¿Podrías decirme qué es aquello que te ha ayudado a marcar una diferencia real de todo lo que has aprendido siendo parte de este tipo de educación de toda la vida?

Una duda más ¿has encontrado alguna alternativa educativa o formativa que te haya impulsado mucho más de lo que nunca hubieras imaginado? ¿Sí? ¿Cuál?

Creo que podríamos llamarlo algo así como “la educación rota”.

La educación debe ser el turbo

He entrevistado a 1.500 personas desde que empezó Stand OUT Program, he leído más de 3.000 candidaturas. En todas ellas, un 95% mostraron disconformidad con cómo la educación les había tratado en todos estos años, a todos los niveles.

Otra forma de enfocar esto:

Para cada persona, la educación representa la oportunidad de nuestras vidas de poder desatar el potencial ilimitado que reside en el ser humano. Si no cumple su función, nos quedaremos en algún lugar entre el principio y menos de la mitad de ese viaje.

Pd. Acabamos el día tres de SOP, empieza el día cuatro, sumamos ya 45 horas en tres días.

Atribución imagen: Stand OUT Program.

Oct
13

Replantea tu elección

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

¿Piensas que vivimos en tiempos locos? Apuesta que sí. Sí, pero menos locos que los tiempos de Pompeya, el fuego, la televisión en blanco y negro, la guerra civil, la opresión o la inquisición. Siempre habrá tiempos locos, al igual que siempre habrá que tomar una decisión que importe.

Así que mejor que pares de pensar lo loco que es todo esto, y empieza a pensar lo que este mundo tan alocado necesita. Nunca ha habido un momento tan desastroso para los negocios de siempre, para la educación de siempre, para la actitud de siempre. Los negocios de siempre están destinados a fracasar. La educación de siempre está abocada a la decepción y a la ruina. La actitud de siempre te dirigirá hacia la mediocridad y el aturdimiento. Esa es la razón por la cual creo que no hay un momento mejor para la disrupción. Tus competidores están demasiado asustados como para invertir dinero en herramientas disruptivas (de productividad, innovación, marketing, liderazgo, etc.). Los bancos no tienen ni idea de dónde invertir de forma segura y provechosa. Las instituciones educativas son demasiados prepotentes y orgullosas como para invertir en profesores, clases o cursos disruptivos. Tus mejores empleados están buscando algún tipo de avance (disrupción) que les haga avanzar más y mejor que el resto. Los directivos buscan progresar por medio de innovaciones disruptivas, las mismas que tratan de evitar por considerarlas demasiado atrevidas.

Tomar una decisión para hacer que las cosas sucedan. Tomar la elección adecuada...

Vas a tener que tomar una decisión. De hecho, puedes replantear esa elección que tomas a diario. Nunca es demasiado tarde para elegir disrupción, optimismo, acción masiva, alto rendimiento, excelencia, elegir sobresalir. Lo mejor de todo es que, en realidad, el decidir no cuesta tanto, solo nos llevará un momento. Solo un segundo. Decidir solo cuesta un segundo.

Tienes el poder de cambiar cualquier cosa que llegue a ti, incluso mucho antes de que acabes de leer este párrafo. ¿Sabes cómo puedes hacerlo? Preguntándote a ti mismo (y a tus colegas, amigos y familia) la siguiente pregunta: ¿Por qué no perseguir y practicar la excelencia? Una pregunta que cualquier empresa y persona debería formularse cada día.

Sobre tomar una decisión que importe (caso real)

Y entonces hoy, recibí este email:

Después de encontrarme con Stand OUT Program, he decidido dejar mi trabajo. Uno donde he sido muy bien pagado, pero donde no estoy satisfecho. Lo que voy a hacer es empezar mi negocio de restauración. Sé que voy a estar en constante peligro y en situaciones incómodas, al menos por más de 15 meses. Sin embargo, también sé que ganará el doble o triple, como mínimo, de lo que ganaba en mi trabajo, sin quizá trabajar mucho, o trabajando mucho. Sé que me sentiré más pleno. Sé que lo tengo dentro de mí, me estaba gritando, no quería escuchar esa voz. Utilicé como turbo lo aprendido en este programa. Gracias Isra, gracias SOP.

No, gracias a ti (tú sabes quién eres). Has hecho que lo que hago merezca todavía más la pena. Tu valentía, coraje y atrevimiento es un gran recordatorio para todos nosotros.

Pd. Acaba el segundo día de SOP Barcelona, empezamos el día 3.

Atribución imagen: Stand OUT Program.

Sep
20

La mejor educación disruptiva posible: ayudarte a sobresalir de ti mismo

By Isra Garcia  //  Educación, Stand OUT Program  //  No Comments

La mejor educación disruptiva no tiene porque ser algo tecnológico, avanzado o complejo. Es lo más simple que conozco, es una forma de enseñar a personas (jóvenes y adultos) que realmente impacta. Eso es lo que Stand OUT Program hace desde 2013.

La mejor educación disruptiva es aquella que te hace sobresalir de ti mismo y no del resto - Stand OUT Program...

La educación no requiere personas que sean las mejores en la educación, eso solo te llevará a ser el mejor en la educación, no en la vida, o en el trabajo. Lo que la mejor educación disruptiva ofrece es un camino que tú mismo debes caminar. Un camino inhóspito con el que debes familiarizarte, porque por esa senda tendrás que andar el resto de tus días.

En clase, en el momento de acción. En ese momento, no podemos permitir que las personas que asisten a un curso, formación, máster, universidad o incluso al colegio lean de un libro. Creemos actividades planificadas para ayudar a los estudiantes a encontrar sus límites mentales, emocionales, físicos y espirituales. Parece que son muchos pasos dados a la vez. NO te preocupes, al principio siempre es abrumador, enfócate en lo que te da curiosidad y excitación y profundiza ahí.

Busca algo útil y valioso que hacer cada día, tu profesor, mentor, o tutor debe estar ahí para apoyarte.

Si quieres maximizar tu aprendizaje, empieza a reunirte y colaborar con tus compañeros. Da feedback, pide feedback.

La mejor educación disruptiva: sobresal de ti mismo

Esta me gusta mucho; no hay una forma “correcta” de sobresalir de ti mismo. Está bien si te rompes el primer día, está bien si lo haces el último. Está genial si no sabes qué hacer, está genial si estar perdido. Incluso si te quedas atrás, o vas delante del todo. No estás aquí para ser perfecto, estás aquí para ser tu mejor tú.

¿Quieres sobresalir de ti mismo sin la necesidad de venir a Stand OUT Program? Genial, es algo que voy a poner a tu alcance:

  • Ámate.
  • Maniféstate. Acéptate.
  • Practica la ecuanimidad.
  • Controla lo que puedes controlar, dejar marchar el resto.
  • Ríndete más a menudo.
  • Da más de lo mejor de ti.
  • amable.
  • Ve primero.
  • Contribuye.
  • No es una carrera.
  • contundente.
  • Sé vulnerable.
  • Ve más allá de tus excusas.
  • Ve más allá de ti mismo.
  • Intenta lo imposible.
  • Ve más allá de tus miedos.
  • Lidérate.
  • Mejora cada día y siente que así ha sido.
  • Trabaja más y mejor.
  • Convierte adversidades en oportunidades.
stand OUT Program, la mejor educación disruptiva que existe...

Más de 70 horas sobresaliendo: Stand OUT Program

El contenido de este vídeo es una muestra de lo que espera a cualquier persona que decida participar en la nueva edición de Stand OUT Program Colombia. En Bogotá del 1 al 4 de noviembre y en Medellín del 8 al 11 del mismo mes. La mejor educación disruptiva que hemos podido crear y mejorar con el paso de los años.

Si buscas la mejor educación disruptiva posible, prueba nuestra alternativa. Disponible este año en Barcelona, Bogotá y Medellín. Y si después de probarla, piensas que no es la mejor, y que no ha cumplido tus expectativas, tu inversión será reembolsada. Integramente. Prometido.

Sep
17

Josef Ajram: cómo marcar la diferencia y destacar

By Isra Garcia  //  Educación, Podcast  //  No Comments

Inconformistas es un proyecto creado y desarrollado para dar lo mejor de nosotros mismos como nunca lo hemos hecho antes. Quien asista destacará y marcar la diferencia en su trabajo, proyecto o negocio y si quiere, en la vida también” – Josef Ajram.

Parece que es difícil encontrar la palanca que te impulse hacia marcar la diferencia. Eso es lo que nos han hecho creeer instituciones educativas, organismos políticos, empresas y los guardianes del poder. No todo el mundo puede destacar, no todo el mundo puede tener lo que desee, no todo el mundo puede vivir la vida que sueña. La experiencia y los resultados nos dicen que nos están estafando. Es justo lo que muchos llevan años haciendo. Un buen ejemplo de ello es mi amigo Josef Ajram, a quien propuse tener una conversación en podcast entorno a este tema. 

Isra Garcia y Josef Ajram - Inconformistas, libro, programa MBA de guerrilla y conferencias para empresas. Emprendedores, empresarios, deportistas, aventureros e inconformistas...

No es una entrevista, es como decía una conversación entre Josef Ajram y yo donde cada uno nos lanzamos preguntas al otro sobre cómo marcar la diferencia si estás empezando. Cómo destacar si no tienes ni idea. Por dónde empezar si estás perdido. Cómo llevar una gran vida, cómo lograr tus obejtivos. Cómo conseguir hacer las cosas más que bien. Todas esas preguntas nos llevan a nuestro proyecto, Inconformistas: libro, agencia, programa para empresas y el micro-MBA de guerrilla Inconformistas. Un proyecto creado para crear los nuevos inconformistas, personas sanas, desarrolladas, optimizadas, plenas, resolutivas y exitosas (desde dentro hacia fuera)

Podcast Josef Ajram con Isra Garcia - proyecto programa MBA Inconformistas...

Disrupt Everything #50 – podcast Josef Ajram + Isra García

El episodio 50 estaba reservado para algo especial, nada más especial que mantener una conversación/sesión de preguntas afiladas con una de las 5 personas vitales en mi vida, Josef Ajram. Nos conocimos en 2011 en Ibiza, y desde entonces, hemos vivido de todo juntos… Desde las mejores fiestas del mundo y decenas de experiencias inolvidables, hasta conferencias, un libro y un proyecto como el programa Inconformistas, o proyectos de formación, blockchain y desarrollo de negocios. Esto y mucho más es lo que abordamos en este podcast.

Josef Ajram en Disrupt Everything podcast series junto a Isra García. cómo destacar y marcar la diferencia...

Escucha directa en el reproductor:

Índice de contenidos del podcast

  1. Presentación.
  2. Qué es destacar, cómo has destacado y cómo destacarías.
  3. Cómo nació nuestro primer proyecto profesional juntos.
  4. Qué es el MBA Inconformistas, resumen.
  5. Salva Fernández.
  6. En qué se diferencia el MBA Inconformistas del resto de alternativas.
  7. Por qué y para quien está ideado el proyecto formativo.
  8. Ventajas adicionales y valor añadido.
  9. Cómo marcar la diferencia si empezaras desde cero.
  10. Un consejo Inconformista.
  11. Cierre.

Escucha, descarga, suscríbete: iTunes, RSS o reproductor

Escúchalo y suscríbete via iTunes, suscríbete por RSS o entra a las web series…

Disrupt everything iTunes
disrupt everything RSS
disrupt everything web series

También puedes escucharlo directamente desde la página principal del podcast Disrupt Everything.

Atribución imagen: Kiko Llorens.


Sep
14

La mejor respuesta que he encontrado para ayudar a cualquier persona a sobresalir

By Isra Garcia  //  Educación, Stand OUT Program  //  No Comments

Es sin duda el programa de educación disruptiva que cree en 2013. Sí. A veces me pregunto por qué Stand OUT Program es mi gran solución, la respuesta viene muy rápido, porque no conozco una mejor forma, en cuatro días, de impactar, cambiar a mejor y transformar personas. Los resultados están aquí y son más que esclarecedores.

La educación que funciona requiere cambio.

La formación que marca la diferencia requiere incomodidad.

El entrenamiento que deja huella requiere esfuerzo y sacrificio.

La enseñanza valiosa requiere utilidad.

El aprendizaje poderoso requiere liderazgo y acción.

La transformación vital requiere tensión.

Este programa está diseñado basándonos en estos y otros fundamentos.

Por qué Stand OUT Program es la mejor alternativa en formación profesional y en educación disruptiva

Qué es lo que puedes encontrar aquí que seguro te falta

Esta es una lista de comprobaciones de ítems que podrías haber omitido todo este tiempo:

  • Ser ese turbo de energía que tus compañeros necesitan.
  • Formular preguntas que otros esconden.
  • Cambiar lo que no funciona por lo que sí funciona.
  • Encantar a tus clientes, más allá de sus expectativas.
  • Impulsar a tus socios, empleados, pareja y amigos, antes de que ellos te lo pidan.
  • Cuidar tu vida, tu cuerpo, tu mente, tus emociones, tu espíritu.
  • Dejar las cosas más optimizadas de lo que las encontraste.
  • Inventar momentos de magia, de genialidad, de diversión.
  • Transformar en ventajas las adversidades.
  • Crear equipos de personas mejores que tú.
  • Gastar menos, ganar más.
  • Diseñar un producto o servicio que otros quieran comprar y consumir.
  • Tomar decisiones difíciles.
  • Encontrar problemas y averiguar cómo resolverlos.
  • Empezar una comunidad de gente afín entorno a una “frikada”.
  • Contar la historia que nunca te atreviste a contar.
  • Aceptarte y quererte tal y como te ves en el espejo.
  • Sonreír, por plenitud.

Ahora, con tantos cursos, programas y másteres, necesitas una buena razón para elegir la mejor forma de educación. Aquí arribas tienes unas cuantas de esas razones. Esa es la respuesta de por qué Stand OUT Program no es una promesa.

Por qué Stand OUT Program

Tú y yo sabemos que lo que buscas es crear un movimiento que impacte. Ya sea crear una empresa, escalar posiciones en tu empresa, reflotar un negocio, servir mejor a tus clientes, desarrollar un producto, encontrar la plenitud o maximizar tu rendimiento personal o profesional. Es el trabajo de sobresalir desde dentro, es el trabajo que importa.

Aquí, en Stand OUT Program, estarás rodeado de personas que poseen la valentía, insolencia y personalidad para hacerlo, en un lugar creado no solo para hablar sobre ello. No solo eso, sino para valorarlo y empujarte a hacerlo tu mismo. ¿No es genial?

Cuando haces algo como esto, te estás superando, estás trascendiendo, estás dando un paso al frente. Estás saltando. Estás optando a sobresalir. A tomar la oportunidad de ir más lejos. No tiene que ser perfecto, solo tiene que haber un momento de iniciación, quizá podría ser este mismo momento.

Última edición nacional, Stand OUT Program Barcelona

Así es, este programa de educación y formación tendrá lugar en Barcelona, del 11 al 14 de octubre. Aquí están todos los detalles, y aquí un formulario para responder a todas tus dudas, yo mismo, de forma personal. Y si lo tienes claro y decides dar el paso, empieza aquí

Sep
11

Nuestro MBA de guerrilla para marcar la diferencia, y quizá el tuyo (nueva edición)

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

En 2015, cuando Josef y yo estábamos en Chile en una gira de conferencias, decidimos crear nuestro primer proyecto juntos. Nos dimos cuenta de que a pesar de que somos iguales, somos bastante diferentes en muchas cosas, y que todo eso podría llegar a integrarse y orquestarse en algo con propósito. Por eso decidimos diseñar un programa formativo basado en nuestra experiencia integral primero como personas hechas a sí mismas, y luego como emprendedores, empresarios, aventureros y vividores. Lo llamamos el programa o curso Inconformistas. Un MBA de guerrilla creado para marcar la diferencia en lo que te propongas.

Nos pusimos manos a la obra y en 2015-2016 lanzamos la primera edición en diferentes ciudades de España, donde lanzamos a un buen número de personas hacia el inconformismo, los resultados y el crecimiento. Entonces, reflexionamos, y de todo lo que aprendimos y del feedback obtenido, así como de lo trabajado y concluido, escribimos y publicamos el libro Inconformistas en 2017.

Vuelve Inconformistas (MBA de guerrilla) – nuevas fechas

Teníamos ganas de volver.

MBA de guerrilla Inconformistas, un curso con Isra García y Josef Ajram

Este 2018 vuelve nuestro MBA de guerrilla Inconformistas. Después de casi dos años de trabajo, nuevos proyectos, más negocios, emprendimientos e interacciones, infinidad de aprendizajes, éxitos, fracasos, un sinfín de experiencias vitales y subsecuentes mejoras. Volvemos con ganas de potenciar a las personas que estén dispuestas a pasar dos días con nosotros en las dos únicas ciudades donde estaremos; valencia y Madrid.

Qué es el programa inconformistas, a grandes rasgos

Esto es lo que vas a encontrar:

  • Dos días de trabajo, y cuando hablamos de trabajo, es trabajo.
  • Sumaremos de 16 horas trabajado juntos, codo a codo.
  • Guiaremos, ayudaremos, apoyaremos, motivaremos asistiremos y analizaremos a los participantes, sus proyectos, negocios, ideas y cualquier de sus objetivos.
  • La finalidad, ayudarles a destacar, en todos los sentidos.
  • Explicaremos de manera práctica todas las áreas clave de lo que entendemos como nuestro MBA de guerrilla. Ya mejorado después de todos estos años.
  • Mentorías exclusivas con Josef y conmigo.
  • Seguimiento personalizado posterior.
  • Sesión final de coaching con un profesional “top”, Salva Fernández.

Nos reservamos algo más para vivirlo dentro.

Qué lograrás a través de de nuestro MBA de guerrilla

Estos son las ocho áreas en las que nos enfocamos:

  1. Identificar y aprovechar oportunidades de negocio.
  2. Desarrollar y optimizar negocios.
  3. Mejorar la rentabilidad del trabajo del profesional o de las personas a su cargo.
  4. Mejorar la eficiencia y efectividad dentro y fuera del trabajo.
  5. Rediseñar el estilo de vida y con ello el impacto en la ocupación profesional.
  6. Mejorar productos y servicios.
  7. Materializar ideas en proyectos que generen resultados.
  8. Despejar incógnitas sobre tus ideas, negocios, empresas, promoción laboral o futuro profesional.

Trabajaremos en ti y en lo que necesites trabajar.

A quién va dirigido Inconformistas

Es un programa profesional y personal exclusivo para personas inconformistas, rupturistas e inquietas. Profesionales que buscan llegar allá a lo lejos y explorar nuevos márgenes. La finalidad es lograr lo que se propongan, tanto en la vida como en su profesión.

  • Supervisores, jefes de sección y mandos intermedios.
  • Autónomos y profesionales independientes de todo tipo.
  • Emprendedores.
  • Responsables de departamentos.
  • Start-ups.
  • Empleados de pequeñas, medianas y grandes empresas que buscan escalar más rápido o lograr más grandes retos.

Si quieres saltar lejos, considera venir.

Cuándo y dónde tendrá lugar

Serán solo dos ediciones en dos ciudades, las plazas por supuesto están limitadas, así podremos asegurarnos la intimidad necesaria para poder trabajar de forma individualizada.

Edición 1: Valencia, 23 y 24 de octubre.

Edición 2: Madrid, 10 y 11 de diciembre.

Deja el conformismo atrás y salta al inconformismo

Nuestra meta es entrenarte a que respires y practiques con éxito el estilo de vida y trabajo de un inconformista.

Hemos unido todo lo que sabemos para potenciar personas y profesionales.

Cómo poder participar

Primero, puedes consultar aquí el resto de detalles en profundidad. Segundo, si quieres participar, o conocer cualquier otro aspecto del MBA de guerrilla, así como preguntas, dudas o peticiones especiales, puedes contactar directamente a este email: micromba(arroba)inconformistas(punto)org. Si no te importa hacerlo en público puedes utilizar los comentarios de este mismo post, responderé con gran eficiencia. Prometido.


Ago
8

El mejor regalo de cumpleaños de mi vida (por ahora)

By Isra Garcia  //  Educación, Iniciativa Social  //  No Comments

Ayer concluyó, el que posiblemente ha sido el mejor regalo de cumpleaños de mi vida hasta ahora. Hablo sobre el Programa de Excelencia

Escribo estas líneas desde Ibiza, impactado, emocionado, orgulloso y fascinado con la evolución y progreso de todos y cada uno de los 23 participantes durante todo el programa.

Sobre el Programa de Excelencia para desempleados

Fueron 13 días, más de 12 horas al día. Hubo un gran trabajo emocional, una gran labor de esfuerzo, determinación y confrontación contra miedos, ansiedades, culpa, inseguridades y frustraciones. Fue una batalla campal contra nuestras propias mentes. Y aquí me incluyo a mí mismo. El desgaste fue fenomenal. La presión, gigantesca. La tensión, idónea.

Nadie se quedó atrás, nadie se contuvo, todos se liberaron de todo “eso” que arrastraban y tanto pesaba en sus espaldas.

Cada una de estas personas que ves en la foto han optado por ir más allá, han decidido sobresalir de lo convencional. Han elegido el camino difícil, cada uno de ellos ha coincidido en ese chispazo, ese “clic” que ha hecho que ya nada vuelva a ser como antes. Ahora, es el momento de la ejecución. Excelencia en cada acción, cada minuto y por cada respiro. La excelencia de empujarse a ellos mismos (y a otros) hacia la grandeza.

Ya no hay vuelta atrás para Nuria, Rafa, Ángela, Carolina, Christian, Raúl, Álex, Sonia, Zineb, Chemi, Marta, Alicia, Bárbara, Kike, Elsa, Daniela, Rubén, Santi, Javier, Javi, José, María y Sonia. Ahora solo hay una opción, empujar hacia delante.

sobre el programa de excelencia para desempleados isra garcia

¿El resultado?

Subir al siguiente nivel. Transformación. Compromiso con uno mismo. Autodisciplina. Autoconsciencia. Iniciativa. Enfoque. Introspección. Autoconocimiento.

El ser humano y sus capacidades nunca dejarán de inspirarme.

Ahora por delante, todos ellos tienen un importante desafío por delante: encontrar trabajo en 60 días. El plan está hecho, la actitud es la idónea y las habilidades núcleo y superhábitos están absorbidos. Poseen la atención, tienen la voluntad que necesitan. Solo falta una cosa: acción explosiva.

Agradecimientos

Un gracias muy serio a todos los que han contribuido a este impacto: Gabriel, Paula, Brenda, Javier Reina y el resto de equipo de Business World Alicante. Y a los invitados Aitor Contreras, Alvaro Villa, Lou Mateos, César Mariel, Elena Ger, Oscar Valdelvira, Julián Cerdá y Rubén Ferrández.

Extra: una cosa más sobre el Programa de Excelencia para desempleados: no va a quedar aquí. Sin duda alguna.

Ago
4

La mejor forma de aprender a marcar la diferencia

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

En realidad, casi no importa cuál es la pregunta, es por eso que la educación informal sigue ganando adeptos cada día. Nada es tan valioso como solía ser antes. Nada es tan restrictivo como solía ser antes.

Cualquier persona puede ser un creador, Cualquier persona puede innovar. Ahora más que nunca. El sistema está descentralizado, ya no hay dueños, solo makers. Cualquier persona que desee marcar la diferencia puede hacerlo.

Estos 10 días de Programa de Excelencia para Desempleados, he aprendido que aquello que separa grandeza de mediocridad se llama mentalidad.

En lugar de sabotearte y disuadirte al intentarlo, toma la decisión de saltar. Toma la posición de atacar. Pasa a la acción sabiendo lo que sabes y creyendo lo que crees.

la educación informal

La educación informal gana a la formal

Cambia lo que puedas, será suficiente. Cambia tus creencias y cambiarás tus acciones. Aprender a ver, de verdad. A entender, a tener paciencia.

Entonces aprenderás a ser ese tipo de persona que deja atrás el desempleo, los traumas familiares, abusos o injusticias.

Esto amigos y amigas es lo que he aprendido gracias a la educación informal.

La educación convencional es algo demasiado básico como para incomodarnos. En cambio, la educación informal puede transformar nuestras vidas. Es lo que está sucediendo en PEIG.

Además, la educación informal escala. Se extiende como un virus. Las personas que son entrenadas en educación informal ayudan a entrenar otras personas a hacer lo mismo. Entonces los estándares suben de nivel, porque el coste de la persona menos entrenada es un coste alto.

Sin embargo, la mediocridad también puede esparcirse. Sobre todo cuando recompensamos la dinámica cultural en tu círculo de influencia. Eso conseguirá que los demás sean conducidos hacia más mediocridad.

Podemos aprender estrategias y tácticas empresariales y de venta, pero también podemos aprender vulnerabilidad, curiosidad, autoconsciencia e integridad.

Discutir es inútil, porque discutir asume que podemos usar la fuerza para cambiar cómo otros piensan. Y más fuerza requerirá más fuerza. Por otro lado, la educación informal exige que busquemos respuestas para aprender rápido.

El camino que veo pide que conectemos. De esa manera ganaremos el derecho de que otros se unan a nuestro viaje educativo. Si puedes enseñar algo, encuentra alguien que pueda beneficiarse y enséñale. Y si puedes crear algo como el proyecto que he creado para desempleados, entonces podrás crear un nuevo estándar para las personas que lo necesitan.

Jul
10

Cómo crear personas hechas a sí mismas: por dónde empezar

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

El Viaje continúa, hoy estoy en Mykonos donde he conocido a un puñado de personas exitosas desde dentro. No importa lo que tratemos de conseguir, crear y lanzar una startup, vivir una aventura romántica, desarrollar nuestra mente creativa, ser escultor en Roma. Sea lo que sea debemos gestionar nuestra propia psicología. Desarrollar la autoestima.

¿Cómo? Empezando por la autoestima. Esta es una parte del proceso que he creado y seguido durante los últimos años, experimentando conmigo mismo, con equipo y con participantes en Stand OUT Program

Desarrollar la autoestima y el amor propio

desarrollar la autoestimaHemos creado una vida donde nuestra autoestima, dignidad, amor propio y confíanza viene determinada por la validación externa. Para muchos será ser ascendidos en el trabajo, para otros que su libro sea el número uno en Amazon. Hay personas que se fijarán en la cantidad de seguidores que amasen en las redes sociales. Otras medirán el numero de menciones en los medios, o quizá por el coche que puedan permitirse, vender su startup, etc. Ojo, también podría ser tener una pareja romántica o cualquier validación similar. La clave a entender es que tan pronto como trates de llenar un vacío externo, estarás ligado a llenar una garrafa que no tiene fondo, nunca estará llena. Cuando un problema queda resuelto, otro aparecerá.

Cuando creaba IG, mi carrera y todo lo que ha llegado después, mi principal preocupación era mejorar, aprender, conseguir cosas que estaban fuera de mi alcance y dejar de vivir con un euro en un apartamento de 60 m2. Esa fue mi obsesión, por orden de prioridad. Ocurrió, todo. No solo ocurrió, sino que acabé viviendo en la playa, algo que había querido hacer desde que era muy pequeño. Empecé a ser muy bien pagado poo dar conferencias, empecé a viajar por el país y por el mundo. Empecé a escribir libros, seis hasta la fecha y dos más en camino. Estaba en las nubes, hasta que se convirtió en algo normal. Entonces, otro problema apareció. Ahorrar. Luego otro, preparar desafíos físicos como Ironman o Ultraman. Luego otro, una rotura sentimental.

Potenciar la confianza en uno mismo

He conocido a cinco mujeres increíbles en estos últimos cinco años, quizá alguna más, pero nunca he sentido presión por conocer a la mujer de mi vida, ya han pasado varias y resulta que no eran esa persona especial y única que pensaba. Aunque todas ellas son especiales y únicas, a su manera. He tenido la suerte de haber vivido una relación, hace muchos más años atrás, donde mi autoestima venía condicionada por la validación externa por esa persona del sexo opuesto. Aprendí tanto que nunca más ha vuelto a ocurrir. En cambio, esos patrones que menciono continúan repitiéndose en las vidas de muchos, hasta que un día llegamos a un punto donde nuestro amor propio ya no puedes comprarse más de forma externa. Ese día estamos jodidos, más aún de lo que estábamos. Tan pronto como buscamos ser algo más a través de algo externo, siempre pereceremos.

Desarrollar la autoestima o amor propio nunca debería ser determinado por cómo alguien te percibe, que les jodan a todos. Si piensas que conocer a otra persona (hombre o mujer) te va a ayudar a olvidar a la última o a las otras, estás equivocado/a. Lo que sucede es que todavía seguirás persiguiendo tu dignidad a través de estímulos externos. Es algo así como ser un adicto a la heroína. Si el chute no funciona, estarás de vuelta al principio. Y adivina qué, nunca funciona.

No encontrarás nada tan liberador en la vida como dejar marchar la necesidad de ser gustado. No solo es algo imposible y fuera de tu control, sino que además es un suicidio.

¿Quieres empezar? Hazlo por aquí.

Extra: si estás en Chile y quieres crecer personal y profesionalmente, Stand OUT Program aterriza a principios de agosto para la segunda edición en el país. Infórmate aquí.

Jul
3

Prepárate a ti mismo

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

Quizá estás desempleado, quizá eres estudiante, a lo mejor estás trabajando, o incluso no sabes qué hacer. No importa, esto afecta a todos por igual. Así que prepárate a ti mismo.

prepárate a ti mismo

No saben (o no interesa) prepararte

No hay ni una sola academia, escuela de negocios, colegio, universidad o centro educativo equipados para prepararte en cómo saber sobresalir en el mundo que hoy vivimos. Nadie te dará las claves que necesitas, porque o bien no las tienen, o bien porque no es un negocio rentable.

Pregunta:

¿Qué es lo que has conseguido en cada uno de estos lugares que ahora mismo sea para ti un activo de valor incalculable?

No te servirá cuando tengas que sobresalir

No hay título, asignatura, doctorado, máster o carrera que sirva como entrada al paraíso. Ninguna de esas cosas servirá cuando tengas que salir de una depresión, cuando tengas que reflotar una empresa o cuando de repente un día, te mires en el espejo y no sepas quién es esa persona.

Pregunta:

¿Qué ha significado para ti el obtener un diploma o título, y cómo ha impactado en la persona que eres hoy?

No significa que eres más experto, mejor o más preparado. Significa que has empleado unos años en tener algo que podría no servir.

La parte positiva: prepárate a ti mismo

La parte positiva de todo esto es que no necesitas nada que te dicen que necesitas. La parte más positiva todavía, tienes a tu alcance lo que la mayoría te enseñará. Más positivo aún incluso; gratis en parte, accesible a cualquier hora, y desde cualquier parte del mundo. Prepárate a ti mismo.

Solo vas a necesitar una cosa, prepararte cada día de tu vida durante dos o tres horas. Dedicar ese tiempo en habilidades, hábitos y convertir lo que te gusta en tu trabajo. Y dedicar, no uno o dos, o cinco años, no, durante cada día que vivas a ser la mejor persona posible que puedas ser. Si estás dispuesto a hacerlo, y empiezas, te prometo, que sea lo que sea, estarás preparado.

¿Desempleado? Puedo prepararte

Si no tienes empleo, vives y resides en España, y quieres encontrar el trabajo que necesitas en 60 días, esto podría ser para ti. Ofrezco (sin coste alguno) la oportunidad de conseguirlo. Es un Programa de Excelencia que he creado especialmente para desempleados. Será del 26/07 al 06/08 en Business World Alicante. 12 días/12 horas al día. Voy a dejarme el alma, vacaciones y lo que sea.

Estoy buscando a los 12 de 35 desempleados restantes con los que trabajar en lo que más necesitan aprender. Mi objetivo es impulsarles hacia encontrar trabajo en 60 días. Ya hay 22/35 seleccionados. Quedan 12 plazas que serán asignadas el 13 de julio. En este enlace está la prueba de acceso y todos los requisitos.

Si no es para ti, envíalo a esa persona desmotivada que necesita trabajo. Le vas a ayudar, porque le vas a cambiar la vida (tal cual).

Atribución imagen: Lotzman Katzman.

May
23

Los 22 primeros finalistas del Programa de Excelencia para Desempleados

By Isra Garcia  //  Educación, Iniciativa Social  //  No Comments

Hoy publico la lista de los primeros 22 de los 5 finalistas que formará parte del Programa de Excelencia para Desempleados Isra García. Una iniciativa que lancé como regalo de mí 35 cumpleaños. Es un programa de entrenamiento de 12 días ininterrumpidos de más de 12 horas cada día. Diseñado para ayudar a cada uno de los 35 participantes desempleados a encontrar trabajo en menos de 60 días. Ese es el objetivo. Moverte de desempleado a empleado. Sin la necesidad de emprender, no tiene porqué ser la meta de todos y cada uno, quizá de algunos pocos, o quizá de ninguno.

Empujaré a todas esas personas a sobresalir y convertirse en el profesional que necesitan ser para alcanzar el trabajo que necesitan (o desean).

Los 22 primeros finalistas

Estos son los nombres, profesiones y procedencias de estos 22 primeros candidatos finalistas:

  1. Kike Mingo: Creativo / Publicidad / Dirección de Arte. Alicante.
  2. María Abad: Idiomas / Ventas. Valencia.
  3. Pablo Gomis: Asesor Comercial Automoción. Alicante.
  4. Alicia Lara: RR.HH. y Talento. Madrid.
  5. Santiago Pérez: Administración y Dirección de Empresas y Turismo. Elche.
  6. Daniela Pérez: Product Manager Textil. Barcelona.
  7. Fco José de Frutos: Director Unidad Autos / Seguros. Madrid.
  8. Alicia González: Finanzas. Barcelona.
  9. Sara Serrano: UX Experience / Producto Manager. Valencia.
  10. Sergio González: Estudiante. Málaga.
  11. Naiara Hernández: Comercio Internacional. Palencia.
  12. Chemi Galiano: Trabajador Social. Alicante.
  13. Joan Carles Espinosa: Tesorero y Responsable de Cuentas. Barcelona.
  14. Els de Braekeleer: Coach Transpersonal, Maestra de Coaching y Crecimiento Personal. Alicante.
  15. Carlos Gallardo: Preparador Físico Deportivo. Valencia.
  16. Pablo Seit: Diseñador Gráfico. Valencia.
  17. Gema Gabarrón: Community Manager. Madrid.
  18. José Javier Caravaca: Marketing. Murcia.
  19. Rubén Plumed: Psicólogo / Cirugía Percutánea. Valencia.
  20. Rafael Muñoz: Creativo. Alicante.
  21. Cristian Oliveras: Empresario / Inmobiliario. Barcelona.
  22. Carolina Romero: Psicóloga. Toledo.

Las buenas noticias es que hay personas de todo el país, con perfiles muy variados y diferentes. Esa mezcla es la que busco y quiero.

Programa de Excelencia para Desempleados Isra García

Algunos datos sobre el proceso

Se han recibido 110 candidaturas. De las cuales 22 han resultado finalistas, 5 personas seleccionadas ya habían encontrado trabajo cuando las notificamos. Eso es una gran noticia.

Ahora se abren las últimas plazas disponibles, 13. Los finalistas serán anunciados a mediados de julio. La recepción de candidaturas sigue y seguirá abierta hasta el 12 de julio. Hago esto para poder dar la oportunidad a que cualquiera que lea esto pueda sumarse al proyecto.

Próximos pasos

El programa tendrá lugar del 26 de julio al 7 de agosto, en Business World Alicante.

Llevo desde enero viajando por el mundo con mi proyecto El Viaje. Entre medio, estoy intentando reunir todo lo más valioso que sé, tengo, y he aprendido para ponerlo todo en el diseño de este programa. A partir de junio empezaré a construir todas las partes de lo que compondrá el Programa de Excelencia para Desempleados Isra García. Con la esencia de Stand OUT Program e Inconformistas. Con la Ultraproductividad, Human Media, mis experimentos casi diarios y lo que a día de hoy me parece la clave absoluta de todo, el Alto (y óptimo) Rendimiento.

Mi meta no ha variado: ayudar a las personas a crear un cambio importante en ellos mismos, su trabajo y las personas de su alrededor. Por el camino, este año, estoy descubriendo muchas cosas que quiero poner en práctica en este programa. En este y solo en este.

El Programa de Excelencia para Desempleados Isra García

Este programa no es para cualquiera, por eso el proceso de candidaturas no es sencillo. Es personal, es exigente y es contundente, creo que más que SOP. El tiempo, pasión y compromiso que se necesita son recursos escasos.

Puedes leer más aquí sobre el Programa de Excelencia para Desempleados Isra García. La Revista Emprendedores o menciona aquí. Y aquí Alicante Plaza.

El plan es encontrar el trabajo que buscas. Yo voy a dedicar varios meses en preparar ese programa y 12 días de mi viaje alrededor del mundo para ayudarte a conseguirlo. A todo eso, no necesitas pagarme nada, es gratis, yo ya estoy pagado por cada día que tengo la oportunidad de vivir.

Si eres un desempleado o desempleada y resuena contigo, te incito a que presentes aquí a la prueba de acceso. Si no cumples con los requisitos (o no resuena contigo) pero conoces a alguien que lo pueda necesitar, te animo que lo compartas con esa personas. Te aseguro que vas a hacerle un gran regalo.

Atribución imagen: Fee.org.

May
16

El impacto generado sigue creciendo

By Isra Garcia  //  Educación, Stand OUT Program  //  No Comments

impacto generado educación disruptivaEl Viaje continúa, hoy desde Windhoek (Namibia), hace unas semanas cuando estaba en Ciudad del Cabo, recibí un email de un participante de Stand OUT Program edición 2017. El email decía, “tengo que admitir que el valor que he obtenido en cuatro días, excede todos los cursos, los dos másters, e incluso la carrera universitaria que cursé. Lo que he vivido en más de 70 horas me ha impactado como nunca hubiera pensado, quiero hacerte saber que el impacto generado irá más allá de la gente que ha participado en el programa. Gracias…”

Hace unos días cuando estaba en Zanzíbar, Enrico compartió el informe de resultados del primer programa Stand OUT Program x Business. A final, en conclusiones, había un comentario que decía, “tenemos la responsabilidad personal de que cambien las cosas que importan”.

Desde Stand OUT Program Colombia lanzamos este vídeo con el impacto que causamos en la primera edición en Bogotá en pasado año.

Voy a compartir mi email para reunirme vía skype con todas las personas que estén interesadas en participar en Stand OUT Program 2018: Madrid, Barcelona, Santiago de Chile, Medellín y Bogotá. Además de estar en los eventos de presentación en Colombia y Chile. Aquí lo tienes: isragarcia(arroba)standout.es

Adicionalmente, Víctor Ronco realizó una sesión informativa y preguntas y respuestas en Facebook hace dos semanas. Puedes verla aquí abajo:

El impacto generado aumenta

Llevo liderando Stand OUT Program cinco años, en todo este tiempo he conocido, por lo menos, más de dos mil personas interesadas en el programa. Muchas de ellas vieron venir el cambio y se lanzaron de frente. Otras confundieron ese cambio (o tensión) con el miedo, y retrocedieron, diciendo que lo harían próximamente. Otras personas no cumplieron los requisitos. Y otras, no tenían los recursos suficientes. De todas ellas, poco más de 500 personas entraron a SOP, he visto cómo todas ellas han transformado su vida. Y con eso, ha aumentado el impacto generado en otros.

Estoy orgulloso de la contundencia, de la tensión, del impacto, de la dureza. Construimos SOP desde abajo del todo, basándonos en aquello que más nos ha hecho crecer. Eso es educación.

Si estás leyendo estas lineas, ya sabes lo que es este programa. Es fácil saber más. La duda llega del hecho de que funciona. Hay un cambio que ocurre. Lo desconocido está ahí. Y para llegar a ese lugar, tienes que andar a través de 4 días para los cuales no estás preparado.

Esta es la mejor manera que conozco para aprender. Por eso enseño de esa manera.

Próximos programas y ciudades

Las próximas ediciones son:

  • Madrid: 31 de mayo al 3 de junio – (cancelada)
  • Santiago de Chile: 9 al 12 de agosto.
  • Barcelona: 11 al 14 de octubre.
  • Bogotá: 1 al 4 de noviembre.
  • Medellín: 8 al 11 de noviembre.

El proceso de aplicación toma alrededor de 30 minutos.

No títulos, certificados o notas.

Estamos listos para ti, si tu estás listo/a para nosotros.

Abraza el cambio que importa. Potencia el impacto generado.

May
7

Elévate, asciende, salta alto

By Isra Garcia  //  Educación, Stand OUT Program  //  No Comments

¿Es así de simple? ¿Puedes elegir cambiar lo que importa hoy?

Por supuesto que lo es. Puedes hacer tu trabajo y conformarte, seguir las pautas de cualquiera. Seguir el camino de otro en lugar de andar el tuyo propio.

O, quizá puedes adentrarte en tierras prohibidas y transformar tu aportación a este mundo conectado. Puedes crear lo que quieras, siempre que puedas imaginarlo. Tienes la propiedad de subir de nivel como lo hacen en cualquier videojuego. Hay mucho más disponible de lo que puedes ver, no porque permanezcas ciego, sino porque todavía tienes un ojo tapado.

elegir cambiar lo que importaEl acceso a herramientas ya no es una novedad. La parte que importa es la de tomar el control sobre el resultado. Es decidir donde vas a ir y qué vas a hacer con tus destrezas.

Elegir cambiar lo que importa

Los trastornos de nuestros tiempos son críticos, las sinecuras desaparecen. Cuando el mundo se mueve y cambia nosotros sentimos frustración, dolor y confusión. No podemos controlar eso, pero sí cómo respondemos a ello. Podemos controlar nuestras acciones, nuestras reacciones y nuestra mentalidad.

Esos cambios y todos los que me dejo abren la puerta a un mundo tan inhóspito como delirante. Hay una oportunidad real para ti y para mí, de ponernos al frente, en lugar de estar en la cola con el resto.

Stand OUT Program es un lugar diseñado para empujarte a ver más claramente, habla de forma más efectiva, a accionar más y mejor, y crear el cambio que esperas y mereces. Uno que perdure. Es un pequeño macrotaller de cuatro días, con más de 70 horas. Solo puedes hacerlo si estás preparado a luchar contra tu peor enemigo, tú mismo. Es para personas que saben que van a tener que mancharse las manos haciendo el trabajo complejo.

Cuando desarrollé el programa en 2013, decidí elegir cambiar lo que importa, decidí hacerlo difícil. A medida que han ido pasando los años, hemos ido optimizándolo, no para que sea más fácil o más rápido, sino para que sea todavía más difícil y tedioso. Para que te cueste. No para que sea para todo el mundo, sino para que sea algo artesanal. Admito que no es para dejar a mucha gente fuera del programa, sino para ayudar a unos cuantos a transformarse a sí mismos en cuatro días. Desde 2013 a día de hoy, lo han conseguido un 98.5% de las casi 500 personas que ahora son SOPers.

Este programa de cuatro días de 1.590 € es para personas que está jodidamente decidas a marcar la diferencia y a sobresalir de sí mismas. Está desarrollado para ser el turbo más potente que has recibido como formación profesional. Este es nuestro quinto año, y el 31 de mayo en Madrid es la primera edición del año. Puedo decir con un aval certero que SOP funciona.

Elévate

Tienes más poder que lo que la gente piensa. Tienes algo que decir, una misión que cumplir, hacer lo que has venido a hacer. Me gustaría ayudarte a desbloquear y desatar ese potencial.

Si conoces a alguien que quiera sobresalir, desearía que le compartieras esta sacudida.

Quedan 20 días para presentar candidaturas. Si tienes preguntas, puedes contactarme a isragarcia(arroba)standout.es. Puedes ojear toda la información aquí, ojalá resuene contigo. Y si no lo hiciera, da igual, usa este trampolín para saltar lo más alto que puedas.

Asciende.

Artwork: Charlie Abad Estudio.

Mar
28

Objetivo: ayudar a 35 desempleados a encontrar trabajo en 60 días

By Isra Garcia  //  Educación, Iniciativa Social, Proyectos  //  No Comments

El Programa de Excelencia para desempleados continúa su curso. Tendrá lugar en Business World Alicante, del 26 de julio al 7 de agosto. Ininterrumpidamente. Más de 12 horas al día trabajando con 35 personas desempleadas. Con el único objetivo de encontrar trabajo en 60 días.  Ahora mismo hay 45 personas que han presentado candidatura. A finales de abril se conocerán los primeros 15 participantes. El plazo de solicitudes todavía sigue abierto. Si eres desempleado y cumples con todos los requisitos para participar, puedes hacerlo a través de la prueba de acceso aquí.

Ahora estoy empezando a preparar los contenidos, prácticas y todo lo que acontecerá durante esos días. Podré aportar todas las claves que he ido recogiendo en todos estos años, todos los aprendizajes más destacables de El Viaje. Cualquier cosa, pero orientada al objetivo, crear súper profesionales que encuentren trabajo en el menor tiempo posible, si es en 30 días, mejor que en 60, o en 60 días mejor que en 90.

programa de excelencia para desempleados

Si conoces a alguien (desempleado) que se pueda beneficiar de 13 días de formación única. Dentro de un curso único, de un valor incuestionable y sin coste. Hazle llegar esta información, será un gran acto de generosidad, podrías cambiar algo. El Programa de Excelencia para Desempleados es mi 35 regalo de cumpleaños, y además mi compromiso anual más determinado con personas en desventaja.

Toda la información que necesitas sobre el proyecto está aquí mismo.

Programa de Excelencia para Desempleados en Emprendedores

En esta entrevista en la Revista Emprendedores hablo con Ana de algunas pequeñas claves sobre el programa:

revista emprendedores programa de excelencia isra garcia

revista emprendedores programa de excelencia isra garcia

Extra: el próximo día 6 de abril estaré en Business World Alicante presentando el Programa de Excelencia para Desempleados. Sobre las 10 am. Si tienes alguna pregunta sobre el programa y vives o estás por la zona, ven a verme y conversemos (solo y nada más que sobre el programa).

Entrevista Original: Revista Emprendedores.

Mar
20

El vivo reflejo de una educación mediocre y déspota

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

El Viaje, sábado tarde, 20h, Vuelo Londres – Madrid, de vuelta a casa por unos días después de Australia y Japón. Vuelo de Iberia, el avión poco lleno, muchos sitios libres. Mi asiento, pasillo en la salida de emergencia derecha. Muchas horas de vuelo previas (Tokio – Londres), todo el trabajo que tenía programado estaba hecho, no disponía de mucha batería en el ordenador, leer me agotaba y hacía se cerraran mis ojos. No quería dormir, para así poder llegar a Valencia, dormir y no tener jet lag. Al momento de despegar, me di cuenta de que los seis asientos de la fila de atrás, en la derecha y en la izquierda, estaban cubiertos. Al parecer todos se conocían entre sí, ya que mantenían conversaciones muy animadas y agitadas. El tono era bastante alto, se notaba que éramos Españoles, el contraste era todavía mayor al venir de Japón, el país del silencio y las buenas maneras.

educación mediocre y déspotaEscuchar las conversaciones que estaban teniendo lugar era algo casi inevitable, no solo yo que permanecía en el asiento de detrás, si no podías escuchar un murmuro unas cuantas filas más hacia delante o atrás. Fue una de esas “charlas” la que me impactó tanto que estoy escribiendo sobre ello. No podía creer lo que estaba escuchando.

Estas personas, al parecer, por lo que voceaban más que hablaban, eran profesores que venían de unos días de intercambio cultural en Londres junto a algunos alumnos suyos. Justo detrás de mí había tres profesoras que comenzaron a hablar sobre el rendimiento de sus alumnos, de su trabajo y responsabilidades como maestros, próximos planes e ideas que aplicar en clase. Hasta aquí todo normal, nada de mi incumbencia, siempre y cuando no berrearan. No fue ese el caso, así que forzosamente me enteré de toda la conversación.

Lo exclamativo y alarmante comenzó cuando empezaron a desarrollar dichos temas. El tema: la educación mediocre, la causa, los responsables de arreglarla.

Sobre el rendimiento de los alumnos

La verdad es que hay niños que no deberían ni estar en el colegio, o bien en casa con sus padres o bien en un zoo o en un correccional”.

Hay chavales que por mucho que les ayudes no llegarán a ser nada es mejor centrar las energías en los que sí tienen posibilidades”.

La mayoría de lo que enseñamos es una chorrada, no creo que les sirva para nada en un futuro”.

Como ellos vienen a hacer lo justo (refiriéndose a los alumnos), puedo nosotros también vamos a hacer lo justo”.

Sobre su trabajo y responsabilidades como profesores

Cada vez nos exigen más, ¿para qué? Si total, quien tenga que ser algo lo será por su esfuerzo y constancia, no por lo que vayan a aprender de nosotros”.

Está más que claro, hay que llegar, dar la clase y marcharnos, no tomarlo como algo personal, porque de lo contrario, te amargas la vida”.

Nos merecemos más de lo que tenemos”.

¿Para qué queremos calentarnos la cabeza? Si luego nadie nos lo reconoce…

Sobre próximos planes

Lo importante es salir del convertido y entrar en un colegio público, con un buen salario y fijo, y no tener muchos dolores de cabeza”.

Hablaré con los padres de ____________, al final son ellos los que tiene que educar a su hijo, y no yo”.

Debo salir de aquí (del colegio, de su labor de profesor) de la manera que sea y cuanto antes“.

Sobre ideas que aplicar

Lo que hemos visto en Londres es muy bueno, pero en España no lo van a saber apreciar, así que mejor lo guardamos para una mejor ocasión”.

Quieren que innovemos y seamos creativos, pero no quieren pagarnos más”.

¿Nuevas ideas para qué? Luego caen en saco roto…

¿Es este un caso aislado en la educación mediocre que tenemos?

El nivel de despotismo, indiferencia y mediocridad llego incluso a asustarme. Podrías pensar que es un caso aislado, ¿lo es? ¿Es una caso aislado que me encuentre en un avión de Londres a Madrid con más de 9 profesores que conversaban de forma cínica y escéptica sobre la educación a nuestras futuras generaciones? ¿Lo es? Pensaré que sí, es un caso aislado, y no generalizaré, pero eso no oculta mi preocupación por el resultado de esta educación mediocre que vivimos.

Cada día, cuando tengo la oportunidad, veo miradas perdidas en más adolescentes que acaban la enseñanza secundaria. Veo identidades confusas en jóvenes que acaban la universidad. Y veo almas sin principios ni valores que acaban un MBA o llevan años trabajando en una empresa. No olvidemos que una parte de responsabilidad recae en esos profesores que se lavan las manos.

No sé tu, pero mi compromiso contra la educación mediocre sigue en pie. Mi compromiso con pequeños, adolescentes y jóvenes estudiantes sigue firme. No puedo ayudar uno a uno, pero sí de forma colectiva. Si se te ocurre a quién y cómo, contacta conmigo en connect(arroba)isragarcia(punto)com, ofrezco talleres, apoyo, guía, charlas, experiencias.

Atribución imagen: Pedro Ribeiro.

Mar
14

Stand OUT Program 2018: 98.5%

By Isra Garcia  //  Educación, Stand OUT Program  //  No Comments

Aquí estamos. Después de 5 años, lanzamos la nueva edición de Stand OUT Program 2018. Este año en tres países; España, Chile y Colombia. Cinco ediciones en total: Madrid, Barcelona, Santiago de Chile, Bogotá y Medellín. Descartando este año por un lado Ciudad del Cabo, por temas logísticos, y Nueva York por otro, por estrategia comercial y penetración en el mercado.

stand out program 2018

Sucede en Stand OUT Program 2018

Nueva mejoras, más dinámicas, todavía más práctica y acción. Más ultraproducrividad, más auto-liderazgo, más alto rendimiento, más trabajo en equipo, más superhábitos, más habilidades núcleo, más auto-disrupción, más reinvención, más turbo. Más trato individualizado, más consultorías y trabajo uno a uno y uno a todos. Hasta más intensidad, si cabe. Más físico, más emocional, más espiritual y más intelectual. Mucha más presión y descompresión al mismo tiempo.

Esto y más es lo que encontrarás en el programa. Cómo es filosofía del programa, las plazas de admisión son reducidas, para grupos entre 25 – 30 personas. De esta forma podemos garantizar el índice del 98.5% de grado de satisfacción y transformación en los más de 400 participantes que han pasado por SOP desde 2013 a 2018.

La transformación es posible. Es posible ser un buen empresario, es posible destacar en tu puesto de trabajo, es posible crear proyectos que generen impacto. Sí, es posible transformarte en ese tipo de persona que empuja, instiga, lidera y sobresale de sí misma. Y es posible alcanzar un rendimiento mucho más elevado. Es posible cambiar lo que a uno le importa. Es posible iniciar esa transformación en cuatro días.

Algunos testimonios

Este es un vídeo con testimonios de la primera edición:

Aquí algunos en escrito:

Testimonio Stand OUT Program Testimonio Stand OUT Program Testimonio Stand OUT Program Testimonio Stand OUT Program Testimonio Stand OUT Program

Aquí otros cuantos más.

El objetivo final es que sobresalgas de ti mismo, o al menos empieces a hacerlo, y si ya lo haces, que lo hagas más todavía. El plan para alcanzar ese objetivo es que trabajarás más contundentemente que nunca antes. A cambio, encontrarás guía, apoyo, impulso, las herramientas necesarias, personas brillantes, y sobre todo, el trabajo que importa.

Exacto, Stand OUT Program no es para muchos, no sé ni siquiera si sería para ti. Si conoces a alguien que pueda aprovechar esta oportunidad, a lo mejor puedes compartirla con él o ella.

Clic aquí para profundizar en el programa, y aquí para presentar tu candidatura a Stand OUT Program 2018.

Vamos a ello.

Artwork: Charlie Abad Estudio.


EL PODCAST

WEB SERIES

IG - LA AGENCIA

LOS LIBROS

Speaking

Entrevistas / TV

Historial / buscar

Google+