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Browsing articles in "Educación"
Jun
2

Qué deberías saber antes de querer ser un experto

By Isra Garcia  //  Actitud imparable, Educación  //  No Comments

Primero, que alguien te explicase el alto coste de la especialización. Segundo, que profundicen en el precio que vas a pagar por enfocarte y obsesionarte por algo, que quizá con mucha probabilidad, dentro de 10/20 años descubras que no te completaba y te hizo perder una barbaridad del tan valioso tiempo.

Si te concentras en algo, puedes avanzar mucho en sea lo que sea que elijas. Eso es algo que hace mucha gente, o casi todo el mundo. Eso es todo lo que hacen y consiguen, trabajan entre 70-80 horas a la semana. Van a toda velocidad desde un extremo al otro de su carrera. Apostando todo a la pequeña probabilidad de lograr un estado excepcional en un dominio limitado y poco accesible.

el alto coste de la especialización

El alto coste de la especialización

¿Sabes cuál es el precio a pagar? Matar la belleza de la vida, acabas tan enfocado que pierdes la vista de lo que hay a los lados, arriba, abajo, atrás y hasta incluso adelante. La vida familiar se te hace cuesta arriba, no sabes conciliar. Ni siquiera crees que puedas o debas tener tiempo para actividades de ocio o entretenimiento. Te conviertes en alguien que dice “no tengo tiempo” cuando te recomiendan hacer entre 10-15 minutos de meditación y 30-45 minutos de deporte. Lo que sucede aquí es que te convierte en un ser unidimensional.

Esto es comúnmente aceptado y aplaudido por nuestra sociedad, donde se predica el mensaje de que ese es el precio que debes pagar por ser excepcional en algo. Porque vas a tener que estar siempre en tu puesto de trabajo si vas a ser el próximo Richard Branson, o la próxima Carolina Herrera, o Enzo Ferrari, o la próxima genia matemática, o un científico que desafíe las leyes propuestas. Trabajarás, 70-80-90-100 horas a la semana, serás inteligente, dedicado, genial, unidimensional.

Esta es la única forma de vencer a todas las personas que quieren conseguir lo mismo que tú, es la única manera.

Sin embargo, hay un “pero” muy significativo aquí, y es que no vivirás, no tendrás vida.

¿Podrías encontrar un equilibrio? ¿Dónde?

Hay dos cosas a considerar si amas ser un deportista, un escritor, una profesora, empresaria, emprendedor, veterinario, cirujano, y tienes ese tipo de enfoque mental tan radical. La primera es que eres una persona rara, y la segunda, pagarás por ello. Pero bien, más poder para, y de nuevo “pero”, es una apuesta muy arriesgada optar por esta estrategia. Sacrificas casi todo.

Nadie habla de esa parte, la del precio que pagas por tu propósito, por tu misión, pasión, perseguir tu sueño o materializar tu visión. Ese es el alto coste de la especialización.

Así que si vas a hacerlo, por lo menos, ya conoces la parte que reluce y la que no.

Ahora, ve y haz lo que tengas que hacer, nosotros disfrutaremos con el resultado de tu actitud imparable.

Pd. Si quieres no tener que pagar ese coste, considera esta opción – en julio en Valencia.

Atribución imagen: Trojan_Llama.

Abr
23

La educación que más importa ahora: aprender y hacer al mismo tiempo

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

Sin apenas darnos cuenta, la sociedad en la que vivimos separa el aprender del hacer. Lo veo en cada uno de los últimos 20 talleres que he realizado en los últimos 20 días, en las 25 ciudades por las que he pasado con el Programa de Excelencia el 2019-2020. También en los programas online que lidero, y en los presenciales que he llevado a cabo. Lo que ha sucedido ha sido, que hemos decidido que en algún momento, en alguna parte del camino, aprender interfiriera con el hacer.

la educación de aprender y hacer al mismo tiempo

Una educación inconexa

Ve a la universidad y cursa empresariales durante 4 años – aprenderás, en la mayoría de todo ese tiempo, sobre la empresa, no sobre cómo ser emprendedor o empresario o lanzar tu propio proyecto. 

Ve y trabaja como desarrollador. Entonces lo que sucederá es que “picarás” código, pero no aprenderás nuevas formas de desarrollar.

Aquello que solemos buscar y etiquetar como “aprendizaje” es más “educación”. Una idea que gira entorno a la conformidad, concursos estúpidos de quién es mejor y la preocupación por no cumplir los requerimientos.

Ser bueno educándote no quiere decir lo mismo que ser bueno aprendiendo, ni tampoco ser bueno haciendo.

Después de todos estos años, he descubierto que la razón por la cual “hacer” no está incorporado en la educación, es que elimina la autoridad de aquellos que buscan sermonear e instruir.

Aprender y hacer está desaprovechado

En España, hay alrededor de 2 millones de estudiantes en la Enseñanza Secundaria Obligatoria. Ahora en sus casas. La mayoría de todos ellos no hace nada en todo el día más que ir a clase. Ignorantes a la vida real, alejados de lo que significa aplicar y materializar, ajenos a la experimentación y la interacción con las cosas que “aprenden” cada día. El único medio de expresión es un cuaderno, un libro, unos apuntes y unos ejercicios.

Por otro lado, hay millones de personas trabajando. Bueno, ahora muchas menos, y en acabar el COVID 19 veremos. Sin embargo, de todo este grupo, no muchos leen y diseccionan libros. Y todavía menos, dedica tiempo a aprender cómo mejorar sus destrezas, su trabajo, su rendimiento y su productividad – con el objetivo de desarrollarse y llevar una gran vida. Y si lo hacen es por el poder, el dinero y la capacidad adquisitiva, endeudamiento y estatus que viene con todo ello. Muchos consideran esto una distracción, o si somos optimistas, un inconveniente o tiempo perdido.

El reto: eliminar la distancia entre aprender y hacer

Te digo que el vacío real que hay entre aprender y hacer es real y grande. Lleva más de una década para una profesión, y más de dos décadas para una industria, aceptar y aprender un nuevo camino. ¿Cuánto tiempo ha llevado abrazar, de verdad, el entorno online y aceptar el teletrabajo? Y esto ha sido a la fuerza. A los gastroenterólogos les llevó una generación reconocer que lo que causaba úlceras eran las bacterias, entonces cambiaron de enfoque. ¿Qué hay de nuestro sistema de justicia en cuanto a divorcios, sentencias y correcciones?

¿Por qué ocurre esto? Podría ser porque confundimos aprender con educar. Esa educación es un cambio de poder hacia el hacer, así que es mejor que me ponga manos a la obra.

¿Qué sucedería si el aprendizaje va siempre en conjunción con el hacer?

¿Y qué pasaría si profundizamos en lo que hacemos e invertimos tiempo en aprender cómo lo hacemos, por qué lo hacemos y cómo mejorarlo? (Aprender sobre el hacer)

Vienen curvas para la educación de siempre

La educación (ese sistema de obediencia por el cual todos hemos pasado) está pasando por un cambio masivo, ahora más que nunca. Un movimiento igual de grande que ese que ha ido sacudiendo otras industrias, y ahora el mundo. Porque la confianza, la conexión, la seguridad, el resultado, el miedo y la vulnerabilidad están cambiando el juego.

Por otro lado, está Internet, que si antes ya facilitaba la educación, ahora parece una alternativa más fiable que todo lo de antes. Aun así, habrá mucha resistencia, como es habitual, pero ahora es más necesario, fácil y esencial verlo, ya que miles de iniciativas online ahora está ayudándonos a reemplazar con más eficiencia lo que la educación prometía que nos daría.

Puedes ver esto cada día. Las personas llegan a Imparables en Tiempos de Crisis esperando encontrar acceso de por vida a vídeos secretos. Eso, en lugar de participar activamente y cumplir los, duros pero útiles, compromisos que a diario fijamos.

¿La alternativa eficiente?

Aprendizaje y acción. Uno que abraza el hacer. La acción de dar un paso adelante, de ir más allá, examinar y ser examinado, revisar y ser revisado, evaluar y ser evaluado. El aprendizaje de otros Imparables en sus proyectos relevantes y conexión entre ellos. Aprender y hacer va junto, al mismo tiempo, cada uno produce el otro.

Si quieres hacer marketing, haz marketing. Si quieres aprender a hacer marketing, ayuda mucho que aprendas cómo hacer el marketing que importa.

La misma propiedad simétrica aplica a todo lo que te importa y preocupa.

Y voy a citar a los viejos rockeros “No necesitamos… Educación”

Pero probablemente podríamos beneficiarnos de algún aprendizaje.

Y ahora, en el medio de todo este “hacer”, este “hacer” constante, podríamos beneficiarnos de aprender a hacerlo mejor.

Aprende más, claro que sí, pero haz también más sobre lo que aprendes. Experimenta lo que sabes, prueba si sabes lo que sabes. De lo contrario, ¿cómo sabes que lo sabes funciona?

Atribución imagen: Possibility Change.

Feb
21

36 reglas para sobresalir de ti misma

By Isra Garcia  //  Actitud imparable, Educación  //  No Comments

¿Cómo sobresalir de ti misma?

  1. Puedes llegar más lejos de lo que nadie nunca te ha contado.
  2. Eres más poderosa de lo que piensas.
  3. Tú eres grande, pero junto a otras como tú, puedes ser imbatible.
  4. Los líderes se hacen, no nacen, los líderes lideran.
  5. Elegirte a ti misma es algo que haces sin necesitar permiso de nadie.
  6. Sobresalir de ti misma te garantiza no tener que sobresalir de nadie más.
  7. El compromiso gana a la genialidad.
  8. Saltar al vacío es una elección.
  9. No es necesario pensar tanto antes de hacerlo, de hecho no es necesario apenas pensar.
  10. Cuando haces el trabajo importante no dudas.
  11. El instinto aparece antes de que aparezca el miedo.
  12. Unos dicen que no puedes, porque en realidad debes.
  13. Baila. No tienes otra opción, bailar, la canción da igual, porque no las vas a poder elegir.
  14. Aprende a ver y nada volverá a ser como antes.
  15. La frustración es una elección.
  16. El estrés es un pensamiento mediocre que vive a gusto dentro de tu mente.
  17. Ridículo, absurdo y aleatorio son el motor hacia la reinvención y la creatividad.
  18. Si no puedes trabajar más, trabaja mejor.
  19. No necesitas montar nada más que no sea un gran lío.
  20. Emprende en la vida antes que en los negocios.
  21. Crea un estilo de vida positivo y el resto vendrá detrás.
  22. Huye de la multitud.
  23. El éxito está en tus manos, aprende a valorarlo, ya lo has cosechado.
  24. La acción ocurre cuando eres capaz de seguir cada paso sin perderte.
  25. Si no puedes recorrer el camino que crees ver, es que estás en el limbo.
  26. Solo hay una forma de llegar a “macro” y es mediante “micro”.
  27. El feedback solo ocurre cuando te incomoda, te inquieta, te hace pensar, te remueve.
  28. Los productos y los servicios importan, mucho menos que las personas.
  29. No estás aquí para ser perfecta, sino para ser tú.
  30. No te preocupes por lo que pueda doler, preocúpate de no parar antes de que pienses que dolerá.
  31. Quéjate cuando ya no tengas razones para hacerlo.
  32. Sé justa con cómo te tratas a ti misma en cada momento.
  33. Viaja el viaje, paso a paso, día a día.
  34. Ganes o pierdas es día 1, siempre vuelves a empezar.
  35. Vulnerable arrasa, y sigue siendo sexi, después de todo este tiempo.
  36. No es personal, hasta que tú lo decidas.

Es tu momento, es el momento de sobresalir de ti misma. Ahora.

Pd. Dedicado a todas las mujeres que han aparecido y aparecerán en mi vida (en especial a Lola, Juana y Marisa) – y en la tuya. Os debemos mucho.

cómo sobresalir de ti misma
Feb
20

Sobresalir de ti mismo en Argentina es una realidad – llega Stand OUT Program

By Isra Garcia  //  Educación, Stand OUT Program  //  No Comments

En 2013 desarrollé y lancé mi primer programa formativo. Lo llamé Stand OUT Program, que viene a significar algo así como “Programa Destaca”. Todo ello bajo una única proposición de venta y valor, sobresalir de ti mismo en lugar de sobresalir del resto. Principalmente, porque una vez aprendes a cómo sobresalir de ti mismo, te das cuenta de que no necesitas destacar del resto, porque ya lo estás haciendo. Ahora presentamos Stand OUT Program Argentina.

Cómo conseguir sobresalir de ti mismo/a

El programa ha ido evolucionando mucho desde su lanzamiento hasta hoy, 2020. Su definición sería un programa de educación disruptiva que trabaja transversalmente todas las áreas, habilidades, rasgos, hábitos y fundamentos para que cualquier persona logre sobresalir de sí mismo en este nuevo mundo. Para conseguir esto, el programa está fundamentalmente basado en el método del Alto Rendimiento Holístico y en la filosofía del método Ultraproductividad. El primero identifica, desarrolla, equilibra y optimiza las cuatro dimensiones del potencial humano. El segundo trabaja la eficiencia y la eficacia de forma integral, no solo desde trabajar más y mejor para hacer más y mejor, sino también desde vivir más y mejor.

Stand OUT Program Argentina

Es el momento de Stand OUT Program Argentina

Este es nuestro año número ocho, y para celebrarlo, anunciamos que vamos a estar presentes también en Buenos Aires. Llevaremos a Argentina la Ultraproductividad, el Alto Rendimiento Holístico, las Habilidades Núcleo, los Superhábitos, el Marketing de Impacto, la disrupción personal y profesional, tensión, incertidumbre, excelencia, autodisciplina, autoconsciencia, iniciativa y mucho más. La primera y única edición, tendrá lugar del 11 al 14 de junio en la capital del país. La ubicación está toda por confirmar.

Junto con mi socio Víctor Ronco, hemos decidido expandir fronteras a Argentina. Motivados por la gran cantidad de personas que han mostrado interés por el programa, así como por mi trabajo y hacer que las cosas sucedan. Os hemos escuchado, aquí venimos. Con los resultados de un 93.2% de impacto y transformación a corto, medio y largo plazo, en más de 1.300 personas a lo largo de España, Colombia, Chile y Sudáfrica principalmente.

Queremos agradecer a Lucas Marión y a su equipo, la audacia y compromiso de trabajar cada día para que este proyecto sea una realidad.

Si resides en Argentina o países de alrededor y quieres formar parte de este programa pionero en empujar y propulsar a personas y profesionales (y también empresas). Y si quieres ganar el juego que juegues, contacta con lucasmarion(arroba)standout(punto)es y entérate de cómo participar.

Sobresal, de ti mismo, cambia las reglas, el juego, cualquier cosa.

Extra: también volvemos a España y Colombia, aquí fechas y ciudades.

Ene
31

41 Signos de que alguien ha decidido que aparezca la magia

By Isra Garcia  //  Cambio, Educación  //  No Comments

Hacer florecer la magia es una decisión muy personal, y no suele ocurrir salvo que estemos en una situación límite, de vida o muerte, desesperación o angustia máxima.

Es ese momento antes de que todo vuelque, es en esa fracción de segundo donde un pequeño esfuerzo puede suponer una gran diferencia.

Esperamos que algo así ocurra. Por ese día que obtengamos nuestra recompensa por estar aquí, aguantando, resistiendo, trabajando, soñando. Ojalá venga esa ventaja automática que nos dé el mayor impacto posible a causa de nuestro esfuerzo.

Es un mito.

El impulso máximo es el resultado del compromiso, la persistencia diaria, y el esfuerzo gradual, insano y aparentemente inútil que sostenemos en el tiempo.

Cuando sucede, parece como si meramente hubiéramos llegado a tiempo. Salvo que no es una coincidencia.

Qué se siente al hacer florecer la magia

  1. “He logrado hacer clic”.
  2. “He sacado de mí lo que no quiero oír”.
  3. “Duele cuando te hacen un comentario personal aunque no sea personal”.
  4. “Es tan intenso que no he podido ni hablar”.
  5. “Me llevo a casa un hilo de seda que hará que nazca algo nuevo.
  6. “Me he dado cuenta en qué momento me encuentro y donde quiero estar”.
  7. “Antes era un pollo sin cabeza y ahora soy autoconsciencia”.
  8. “Voy a detectar necesidades y preparar mi propuesta de valor a medida”.
  9. “Agradezco la crudeza que he encontrado”.
  10. “Me he enseñado a escuchar y dejar de ser la víctima”.
  11. “Es un regalo”.
  12. “Tengo grabado a fuego que no voy a entregar un simple currículum”.
  13. “Voy a visitar a 100 empresas potenciales en un mes”.
  14. “Estoy impactada por la nueva fórmula de encontrar empleo”.
  15. “Isra me recuerda al doctor Jekyll & Mr. Hyde”. 
  16. “Estas 44 horas se me han hecho cortas”.
  17. “Me llevo lo mejor para ser autodisciplinada”.
  18. “Voy a poner en práctica todo”.
  19. “He encontrado la energía que no sabía que poseía”.
  20. “He estado más activa en tres días que en toda mi vida”.
  21. “Estoy más enfocado que nunca antes”.
  22. “Ojalá este programa durara más”.
  23. “Tengo una nueva forma de vivir mi vida”.
  24. “Soy una persona con una iniciativa imparable”.
  25. “No esperaba esto ni en mis mejores expectativas”.
  26. “Ha sobrepasado mis objetivos exponencialmente”.
  27. “Es necesario estar entre la espada y la pared”.
  28. “Quiero que en mi vida solo exista la acción
  29. “Hacer un curso como este debería ser casi obligatorio”.
  30. “Me llevo unas herramientas de análisis que son fantásticas”.
  31. “Lo volvería a hacer aunque fueran 15 horas al día, a ciegas”.
  32. “En la acción está el placer”.
  33. “Los sistemas son la clave de todo”.
  34. “He cumplido todo”.
  35. “Debería ser una asignatura de obligado cumplimiento para cada ser humano”
  36. “”Yo y solo yo puedo ejecutar el plan maestro”,
  37. “Cada día es día 1”.
  38. “Nunca había visto tanta carga emocional en una formación”.
  39. “Es un master de empleabilidad y de vida”.
  40. “Era una desesperada y ahora soy alguien que se ama y disfruta del camino”.
  41. “Este programa te abre los ojos y la mente”.
Hacer florecer la magia

Ayer acabó el Programa de Excelencia para personas en desempleo, estas fueron algunas de las impresiones que recogí de los participantes en las presentaciones finales.

Ahora rumbo a Albacete, mañana la edición número XIII con 45 personas inscritas (aforo completo), a por otros tres días, a por más de 45 horas.

Seguimos, siempre seguiremos, merece la pena.

Dic
2

La historia real de un educador que ha dejado de educar para robar sueños

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

Hace unos días, una lectora de este blog me contó una historia real. Una que tiene que ver con ella, con su hijo y con un profesor que no profesa. Hablamos de un educador que no educa, una historia sobre robar sueños.

La historia dice así… Su hijo Tomás de 15 años, está emocionado con emprender, pero sobre todo con la política. Un interesante y muy capaz muchacho, a quien tuve la oportunidad de conocer en un pequeño curso sobre emprender y sobresalir en la vida para jóvenes adolescentes. El cual fue de los sub-proyectos del las 33 acciones sociales que lancé para mí 33 cumpleaños.

Tomás y sus ganas por cambiar las cosas

Según me explicaba su madre: “Tomás escucha todo el tiempo programas de debates y me persuade para que lo lleve a los mítines de cierto partido político. Lo cierto es que le gusta, le nace desde dentro, parece que es su pasión, el poder mejorar la vida de otros. Cosa que aunque parece increíble, ha acarreado problemas en el instituto”.

Espera un segundo, supongo que pensarás que tiene que ver con los compañeros de clase. Me refiero a ese tipo de bullying y esas cosas, pero no, el asunto es todavía más grave.

Cuando una ideología te deja ciego ante el mundo

Según contaba su madre, ha tenido que tomar medidas serias, porque resulta que el causante de una especie de bullying a Tomás, es el propio profesor quien ha soltado comentarios totalmente inapropiados, además de gritarle al niño, según explica la madre. Y todo por su inclinación partidista y fervor político. Esto parece suceder porque el profesor no está de acuerdo con que un niño de 14 años, se ponga una pulsera del partido con que siente que comparte ideales.

Su madre, incluso me contaba que lo último que ha pasado, hace unos días, es que este profesional de la educación instó a Tomás a que se quitara la pulsera. Entonces el joven le preguntó por qué, y este docente argumentó que no podía hacer propaganda electoral en el colegio ni en clase. Tomás, valiente y convencido dijo que no se la quitaba, entonces el profesor amenazó con ir a dirección para que le obligarán a quitársela.

Algunas reacciones del “educador” al respecto:

  • “(El partido en cuestión) es una p___”.
  • “Todo lo que pasa en el mundo es culpa del capitalismo…”
  • También llamó a Tomás “Machista cultural” (porque el niño le había preguntado si fulana no significaba p___).

Al comentar este problema en casa, los padres organizaron una reunión con el tutor. Fue entonces cuando el profesor empezó a gritar al chaval por lo que eso podría suponer para él.

un educador que no está preparado para educar

Un educador sin valores, ni agallas

La cosa más interesante, es que esta persona no tuvo el valor para acudir a la reunión y enfrentar un asunto de estas características de forma humana, honesta, íntegra y transparente.

La madre escribía en el email “no, no puede decir lo que quiera porque se le supone educador. Un educador no amedrenta, no grita ni intenta adoctrinar. No está ahí para eso. Si en la educación estamos llegando a estos extremos realmente estoy asustada. Lo que nos queda a los padres es enseñar coherencia a nuestros hijos, porque si en un instituto actúan de esta forma, no sé qué es el resultado que puede salir de ahí…”

Y continuaba “creo que los padres ante esta “mala educación“, somos los que tenemos también que empezar a actuar. Los padres, a veces por falta de tiempo, dejamos pasar las cosas como simples anécdotas. Y como dice “El arte de educar“, nuestros hijos miran hacia donde nosotros estamos mirando, por eso la emergencia educativa no está en ellos, está en nosotros”.

Un educador que roba sueños no es educador

Sobre esta persona no hay mucho que decir. Cada uno tiene los que se merece, él sabrá el precio que está pagando por su ignorancia, aturdimiento mental y bloqueo emocional. Alguien mejor equipado y preparado debería relevarle, y entonces que pudiese ser orientado hacia su verdadera vocación, si es que la tiene.

No podemos hacer leña de un árbol caído. Ni tampoco pagarán justos por pecadores, pero esto es los que ha sucedido. El hecho es innegable, el impacto es tremendo, y la responsabilidad demasiado importante para ser soportada por un educador con tal nivel de mediocridad, mezquindad, incoherencia, egoísmo e insensibilidad.

Si queremos una mejor educación, empecemos por ser personas íntegras. Luego continuemos por ser extremadamente exigentes, a nivel de excelencia humana y profesional, con quién va a liderar a nuestras más jóvenes generaciones.

Un mensaje para Tomás

Lo importante va para Tomás, sigue proyectándote hacia lo que te mueve, y no dejes que nada ni nadie te detenga. No permitas que ellos conviertan sus limitaciones y lastres en los tuyos. Estamos ahí, a tu lado, apoyándote, siempre.

Nadie puede robar nuestros sueños, no hay persona en el planeta tierra que tenga el derecho de hacer algo así. Y quien se atreva a hacerlo pagará por ello con el mayor de los males, el arrepentimiento.

Son los profesores los que tienen que potenciar el potencial de un niño sin importar de donde vienen, quiénes son, cuánto tienen, ni que estén alineados con su sistema de valores o no.

Esa es su labor, y viene con una empatía descomunal por defecto, y si no, no pueden educar.

Atribución imagen: Maryland State Ed Association.

Nov
25

Comportamiento y mentalidad de las personas que sobresalen

By Isra Garcia  //  Educación, Stand OUT Program  //  No Comments

Ayer terminó Stand OUT Program Madrid 2019. Una nueva edición inmersiva del programa de educación disruptiva transversal para adultos. Desde el miércoles tarde al lunes por la mañana aislados en un retiro, con el único propósito de aprender que significa sobresalir de uno mismo.

He ido recogiendo notas sueltas y anotaciones en las diferentes dinámicas, presentaciones y cierre, principalmente de los participantes. Para mí es una manera de medir el pulso, aprender de ellos, poder conectar mejor y saber escuchar. Al mismo tiempo, estas apreciaciones y afirmaciones son la prueba más clara del impacto y transformación que un programa formativo de estas características puede originar. No es ni más ni menos, que, en realidad, lo que significa sobresalir.

Lo que significa sobresalir

que significa sobresalir de uno mismo - Stand OUT Program Madrid 2019

A continuación que significa sobresalir en boca de los participantes de SOP Madrid 2019:

  • “Hay que seguir un proceso”.
  • “La empatía es clave”.
  • “No más excusas”.
  • “Lo admitimos, no hemos respondido a las preguntas previas”.
  • “Es necesario simular cómo va a comportarse el cliente”.
  • “Planificar es crucial”.
  • “La autodisciplina es liberación”.
  • “Debo aplicar más vulnerabilidad en las relaciones”.
  • “Estoy equipado para cualquier cosa”.
  • “Me siento preparado para recibir sin reservas”.
  • “Voy a planificar 2 horas por cada una de las dimensiones del potencial humano“.
  • “Estoy impresionado por la calidad humana que he encontrado aquí”.
  • “No me ha gustado mi reacción a no dormir”.
  • “He aprendido a apreciar el orden dentro del caos”.
  • “Salgo de aquí transformada por mí misma”.
  • “Las críticas ya no me afectan, ni las internas ni las externas”.
  • “No quiero perder lo que he ganado aquí, no lo voy a perder”.
  • “Puedo y voy a mejorar mi entorno”.
  • “Esta es la clave: autoconsciencia, autodisciplina y enfoque”.
  • “Ahora soy consciente de mis creencias limitantes”.
  • “Fallar es progresar”.
  • “Voy a dejar de controlar todo y centrarme solo en lo que puedo controlar“.
  • “Ya no tengo inseguridades”.
  • “He puesto un orden a mi vida”.
  • “Si cambio mi día, cambio mi vida”.
  • “Sabía que iba a flipar (conmigo mismo), pero no tanto”.
  • “Hay que persistir, sin dejar de intentar ni un solo segundo”.
  • “La mejora personal a través del análisis propio”.
  • “La clave está en organizar y planificar para apuntar hacia el éxito”.
  • “No sé seguro qué quiero ser, ni sé soy el que quiero ser”.
  • “Los conocimientos que he adquirido me van a durar de por vida”.
  • “Mi capacidad de sacrificio es más descomunal de lo que podría imaginar”.
  • “He pasado de cero a cien, yo mismo”.
  • “Me voy con un plan de acción idóneo para dejar de ser vago”.
  • “Las expectativas han quedado sobrepasadas con creces”.
  • “Me ha impactado la cantidad de expresiones nocivas que poseemos”.
  • “He alucinado con el nivel de empatía de mis compañeros”.
  • “He aprendido a dirigir mi vida”.
  • “Me he dado cuenta de que no soy un fraude”.
  • “Me ha fascinado que mis propios compañeros me ayuden a diseñar mi vida”.
  • “La convivencia con mis compañeros me ha sorprendido muy positivamente”.
  • Soy consciente que lo que me ha hecho crecer es la propia incertidumbre. Estoy preparado para bailar con ella aunque me pise”.
  • “Voy a cimentar mi vida sobre la aceptación, el amor y la pasión”.
  • “Nada ni nadie lleve del cielo”.
  • “Me habéis abierto los ojos”.
  • “Ahora soy un motivado menos tonto”.
  • “Sé que tengo que trabajar con los mejores”.
  • “SOP me ha roto”.
  • “No entiendo cómo con tan poco que he dormido tengo tanta energía”.
  • “Debemos buscar más momentos para nosotros”.
  • “Me debo más positividad”.
  • “Las redes sociales bien usadas son importantes”.
  • “Me he dado cuenta de que estoy ‘quemado’ y no lo sabía”.
  • “Voy a cuidarme a mí mismo como nunca antes lo he hecho”.
  • “Quería magia y la he encontrado”.
  • “Los profesores han venido a darse no a vender”.
  • “Me llevo una maleta cargada con autodisciplina, iniciativa y atención plena”.
  • “Estoy mucho más preparado para todo”.
  • “Los contenidos de calidad separan el oro de la paja, y el oro somos nosotros mismos”.
  • “Tengo las armas para construir mi camino”.
  • “Voy a probar de todo, voy a experimentar“.
  • “Ahora sé que todo lo que hago está bien”.
  • “He vencido a mis creencias limitantes”.
  • “Es en este tipo de programas donde encuentras más de lo que buscas”.

Es cuando escribes sobre eso que te das cuenta qué es lo que significa sobresalir. Solo cuando presencias cómo otras personas lo hacen.

Nov
18

El compromiso es un acto no una palabra (enseñémoslo)

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

Ayer acabó en Talavera de la Reina, la décima edición del Programa de Excelencia para personas en desempleo. Hace dos semanas acababa Stand OUT Program Colombia, meses atrás han sucedido el resto de ediciones de PEIG, otro SOP, la próxima semana en Madrid. Entre ambos e Inconformistas, he entrenado a más de 850 personas desde septiembre a día de hoy, sé qué es lo que importa cuando quieres formar personas, el compromiso con ellos mismos. Algo que no estamos acostumbrados ni a enseñar ni aprender.

estar comprometido es la clave para enseñar y aprender

Nota: finalmente fueron 17 los que terminaron el programa. Enhorabuena a todos, los que completaron la prueba de acceso y no vinieron, los que abandonaron, los que tuvieron que salir, y especialmente los que acabaron.

Formando en lo equivocado

Empleamos demasiado tiempo enseñando sobre herramientas. Demasiado tiempo en “lo nuevo”, en las tendencias, en lo que nosotros creemos, en nuestra propia historia. Y lo que es peor, aunque no lo creas, invertimos demasiado tiempo educando a ser técnicos. Enseñamos a personas (jóvenes y adultos) a ser buenos tocando el piano, jugando a voleibol , o calculando fórmulas matemáticas.

Eso es desperdicio porque el hecho es, que la mayoría de personas pueden aprender ser buenos en lo que quieran, y sin necesitarte. Solo si eligen serlo, si eligen lanzarse y poner el esfuerzo y bailan con el fallo, la frustración y el trabajo.

No hay que ser buenos para hacerlo

Sin embargo, mucha gente no quiere comprometerse con algo hasta que descubren que pueden ser buenos haciéndolo. Así que dicen “enséñame, mientras apenas dedico esfuerzo y tiempo a aprender, enséñame mientras cotilleo con mis amigos vía Whatsapp, enséñame mientras procrastino. Y seguro, me comprometeré solo si la enseñanza me aporta y me hace crecer.

Tendríamos más éxito si la formación a adultos y la educación a jóvenes fuese desarrollada entorno a crear una atmósfera donde pudiéramos vender compromiso (y dónde la gente podría comprarlo). Un estudiante comprometido con acceso a recursos es casi imparable.

Tienes que estar comprometido (contigo mismo)

Sé la persona que elige el camino menos transitado, ese donde tienes que estar comprometido para andarlo. Sé ese tipo de estudiante (todos los somos).

Convierte el enfoque y el compromiso en tu arma. Permite que la acción sea tu turbo, no las palabras. Hazlo.

No va a ser fácil, pero seguro que será una mejor posibilidad de tener éxito. Trabajar de forma implacable, resiliente y con enfoque es ahora tu compromiso. Busca y aprende de los que te ayudarán a estar comprometido.

Tienes que entender que la paciencia y la autodisciplina son la parte de lo que te ayudará a sobresalir.

Esto es lo mejor que podemos enseñar, compromiso, el “cómo” y “ve tu primero”. Eso es lo que hacen los grandes maestros.

No sé si soy un gran maestro o educador, pero voy a comprometerme a seguir enseñando a las personas sobresalir a través del compromiso con ellos mismos.

Pd. ¿Quieres sobresalir siendo ultraproductivo? Voy a dar mi primera masterclass online sobre el método Ultraproductividad, que además es la primera vez que lo desgrano en público. Para celebrarlo, va a ser en formato webinar y gratuita. Si resuena contigo…

Nov
3

En realidad, solo hay un camino posible: arriba y hacia delante

By Isra Garcia  //  Disrupción, Educación  //  No Comments

Tenemos una elección, la posibilidad de conectar con dos entornos diferentes.

Mentalidad arriba, hacia delante

Está la mentalidad competitiva “arriba o fuera”, típica de un equipo de fútbol. En cada partido, dependiendo de tu actuación, subirás o bajarás en las preferencias del entrenador. Puedes ser indiscutible o puedes estar en el banquillo, o incluso en el palco.

Ganarás la liga, no si ganas por goleada un partido 20-0, sino si mantienes una regularidad ascendente. Perdiendo menos que otros y ganando más que el resto. Si encajas los menos goles posibles, mientras marcas más goles que tu competidor. 

cómo ir hacia delante en el nuevo mundo

Mentalidad sinecura

Y por otro lado está la mentalidad de la barricada, la sinecura, el sentimiento satisfactorio de que estamos a salvo. O al menos, que nos sentimos a salvo. Esta es mi oficina, mi equipo, mi trabajo, mi profesión, mi título, mi experiencia. Sin embargo, cuando algo entra en juego e interrumpe esa posición aparentemente segura, ¿qué hacemos? Perdemos los papeles. “No toques mis cosas”.

La vida es una sola dirección

En el mundo disruptivo, exigente y cambiante que significa arriba o hacia delante la posibilidad es también una promesa. La libertad a innovar, a cambiar lo que importa, a marcar la diferencia. El requerimiento de ser generoso, de impactar positivamente porque puedes. La opción de dibujar el mapa y cambiar la historia. Entonces “fuera” deja de importar tanto, porque parece como un hacia delante.

El fútbol, baloncesto, hockey, rugby o tenis son juegos que al final suman cero. Deportes finitos de ganador/perdedor. No obstante, la vida es una oportunidad mágica para ir hacia delante, para ir hacia arriba. La única dirección disponible.

sobre ir hacia delante y arriba

La trampa de la seguridad

Mientras, la sinecura no pide otra cosa que conformidad, obediencia y sumisión.

Aquí está la pregunta clave: ¿De qué sentimiento/experiencia/estado te gustaría estar orgulloso cuando miraras hacia atrás? ¿cuál conecta contigo, te desafía o te ayuda a ser la mejor versión de ti mismo?

Cuando te cuentas tu propia historia (algo que sucede casi siempre en nuestra cabeza). La historia de la semana pasada, del mes pasado, o del año pasado… ¿Gira alguna de esas historias sobre lo cómoda y segura que es la vida?

por qué es importante ir siempre hacia delante...

Todo aquello que aprendes está lejos de ir sobre la titulación, experiencia académica o currículum que alguien tiene. La lección depende de ti, está en ti, en cada uno de nosotros, decidir lo que va a pasar ahora y luego. Decidir en quién nos estamos convirtiendo y quién seremos. No estamos en EGB, ni en la ESO, ni siquiera en un MBA, preguntándonos si pasaremos el examen o no y obtendremos el ansiado diploma.

Algo relevante es que:

  • Solo 10.000 personas pueden aprender en una de las mejores escuela de negocios.
  • La educación ejecutiva vale más que un coche.
  • Las grandes estrategias, métodos y grandes avances eran casi secretos.

Ahora, todo esto y más, está disponible a un precio gratis, o casi ridículo, para cualquiera que adquiera el compromiso.

El compromiso de la elección

Ese compromiso no es más que elección. La elección de ser alguien que instiga y contribuye, alguien que sobresale de sí mismo para hacer algo único.

Arriba o hacia delante no es algo que siempre podamos alcanzar. En ocasiones fallamos y nos quedamos cortos. Pero, la alternativa, la elección de quedarnos sentados y desear ser pasados por alto, dentro de nuestro imaginario mundo seguro, eso no es ni siquiera una alternativa a considerar.

En este momento, en este mes, ahora mismo, cada uno de nosotros tenemos la posibilidad de arriba, de hacia delante. La posibilidad de liderar.

Hoy es el tercer día de Stand OUT Program Colombia, educación disruptiva transversal diseñada para ser el turbo que te empuje hacia delante, hacia arriba. En unas semanas en Madrid. Y desde hace un año, también – a medida – para empresas. Así se siente cómo es subir hacia arriba a un ritmo imparable.

Stand OUT Program, siempre hacia delante

Atribución imagen: Andrei Rosca // orlov.nik // Katerina Athanaski.

Oct
25

Sé gigante

By Isra Garcia  //  Educación, Stand OUT Program  //  No Comments

No tienes que hacerlo bien a la primera.

No tienes que tener un padrino.

No tienes que ser dirigido por un manager.

No tienes que demostrar nada.

No tienes que ser perfecto.

No tienes que gustar.

No tienes que hacer lo que hicieron tus padres.

No tienes que estar en Instagram.

No tienes que actuar como se espera de ti.

No tienes que aguantar a tu jefe.

No tienes que aprovechar cada oportunidad que llega a ti.

No tienes que conformarte con lo que te ha tocado.

No tienes que agachar la cabeza.

No tienes que leer libros para saber de que va “esto”.

No tienes que conseguirlo gracias a tus contactos.

No tienes que acabar la universidad.

No tienes que arriesgarlo todo por perseguir tu sueño.

No tienes que subirte al tren si no lo deseas.

No tienes que hacer lo de siempre.

No tienes que encajar.

No tienes que memorizar.

No tienes que leer cada post.

No tienes que tener un referente.

No tienes que buscar un maestro.

No tienes que seguir las tendencias.

No tienes que pedir perdón.

No tienes que buscar una excusa.

No tienes que medirte con nadie.

No tienes que creer.

No tienes que huir.

No tienes que bajar de nivel.

Solo tienes que querer.

No nos extrañaría que buscaras un empujón que nadie te ha dado, así como tiempo extra, u otra ronda de revisiones. No nos sorprendería que quisieras saltar de nivel y sobresalir de ti mismo.

Entrena la grandeza

No tienes que abandonar - Stand OUT Program Colombia 2019

Todo lo que podemos hacer es ayudarte a descubrir ese turbo incombustible que hay en tu interior.

Queremos que hagas tu mejor trabajo, ese que viene desde el corazón, desde la dedicación. Es una parte por la cual estamos aquí. Por eso creamos Stand OUT Program, dónde estaremos la próxima semana en Bogotá con la edición en Colombia, y en Madrid unas semanas después.

Sé gigante en lo que haces, pero recuerda que la grandeza empieza con el propósito y la intención, y entrenando cada día.

Atribución arte: PKL Group.

Sep
25

Cada acción importa

By Isra Garcia  //  Educación, Stand OUT Program  //  No Comments

Todo importa, si así lo decides.

Lo que haces ahora, es lo que harás mañana.

Lo que pienses hoy, es lo que pensarás luego.

Aquello que no hagas hoy será lo que no harás después.

Todo lo que contengas en este instante, será lo que contendrás en el próximo instante.

Cómo manejas el hoy será cómo manejarás cada día, será como manejarás el mañana.

Cómo estás comportándote ahora será cómo te comportarás en cada hora.

Cualquier cosa que intentes, es lo que intentarás mañana.

Cómo bailas con este día será como bailarás con cada día.

Cómo lideras este minuto será como liderarás cada minuto.

Todo importa

No hay nada de lo que haces que no importe, todo es trascendente, todo importa, especialmente en este momento, cómo actúas ahora es cómo actuarás mañana, cada acción importa y mucho. 

Imagínate que lo que estás haciendo ahora podría ser lo último que hicieses en tu vida ¿cómo actuarías? ¿Qué cambiarías? ¿Cómo lo mejorarías?

Aquí yace ___________ una montaña de arrepentimiento pasados y expectativas futuras.

Es fácil pensar en el futuro. Es fácil rumiar sobre el pasado. Sin embargo, lo que importa es la energía y propósito que depositamos en lo que ahora mismo hay frente a nosotros.

¿Y si pudiéramos maximizar y canalizar toda esa energía?

Stand OUT Program aterriza por tercer año consecutivo en Colombia, será en Bogotá, del 31 de octubre al 3 de noviembre. Cuatro días que saben a treinta, más de catorce horas al día, más de 12 maestros y profesores, más de 20 áreas núcleo esenciales para sobresalir de nosotros mismos en este nuevo mundo conectado y disruptivo. Y por encima de todo, el pilar fundamental y vital que supone empezar a andar el camino hacia el Alto Rendimiento Holístico, impulsados por el método de la Ultraproductividad, maximizar tu estilo de vida y trabajo y alinearlo para trabajar igual, o menos, producir igual, o más, y vivir mejor.

Todo importa, cada acción importa - Stand OUT Program Colombia 2019

Llegamos como siempre junto a Javi Pacheco, líder del programa en el país, y PKL Group, su forma de branding, marketing digital, desarrollo de negocio y social media.

El programa está completo al 90%, por lo que casi no admitimos más candidaturas que las últimas que lleguen en estos próximos 15 días. Preferimos trabajar de forma eficiente e individualizada, que de forma exitosa y no personalizada. Si sientes que necesitas un gran turbo personal y profesional, si sientes que es el momento de sobresalir de ti mismo/a, y si sientes que es el momento de despegar hacia el potencial ilimitado, primero, dale un vistazo al resto de detalles de la edición. Y segundo, completa la candidatura y envíala.

Cada acción importa, todo importa, porque tú estás en el centro.

Sep
19

En los extremos con gente como tú

By Isra Garcia  //  Educación, Marketing  //  No Comments

El mejor programa formativo que conozco, no educa ni forma a las personas, las empuja, las hace sobresalir de ellas mismas. Stand OUT Program está liderado por personas que están aquí para crear impacto positivo. Víctor Ronco y yo nunca hemos intentado copiar lo que otros han hecho, hacen o harán, y desde luego no intentamos gustar a todo el mundo. De hecho, hay personas, tanto en la edición académica como la de empresas, que acaban abandonando y marchándose a casa. En ocasiones por voluntad propia, y en otras porque nosotros así lo sentimos.

Recuerdo el primer programa formativo en 2013-2014, un experimento, sin duda. Aquellos que participaron no imaginaban lo que iba a pasar, ni nosotros tampoco.

El programa no es económico, pero tampoco es lo costoso que creo que debería ser. Eso sí, la calidad, impacto y transformación del mismo no para de subir, así como las dinámicas, maestros y valor extra que no paramos de añadir. Cuando lo fácil sería hacer lo justo y cobrar lo máximo.

Impacto 95.8%

Pueden haber otros programas más prestigiosos que SOP, pero no conozco ninguno con un 95.8% de índice positivo de satisfacción más de las 1.000 personas que han pasado. Estoy tan seguro de que no encontrarás nada como lo que hemos creado, que si no te convence, te cambia o te impulsa, te devolvemos el 50% de la inversión.

Suma mucho que no tenemos costes estructurales. Aporta que nosotros dos, Luisangel y los maestros que forman parte del programa, se comporten a hacer cualquier cosa por dar lo mejor de sí mismos en el programa y para los participantes. Seguimientos, mentorías, nuevas aportaciones. Cada uno de nosotros ponemos cada día el corazón en este proyecto.

Ahora somos “la alternativa” a lo convencional, antes éramos unos vendehumos, quizá lo sigamos siendo, pruébalo.

Posiblemente llevemos SOP a Argentina, volveremos a Sudáfrica, en unas semanas estaremos en Bogotá (Colombia), y semanas después a Madrid.

Un programa formativo para gente como nosotros

Este tipo de entrenamientos es para gente como nosotros.

La razón por la cuál ahora es posible, es que el “nosotros” en “gente como nosotros se forma en lugares como este” puede ser ahora más fácilmente comunicable. Porque estamos a unos pocos clics en encontrar “ese sitio para ti” gracias a ese mágico smartphone que tenemos en el bolsillo. Si es que lo estás buscando, claro.

Y este, estimado/a lector/a, es el secreto para prosperar en los extremos: crear algo que la gente necesita y buscaba. Algo de lo que hablará la gente que lo viva. Algo, que seguro, la gente echará de menos si desaparece.

No es para todo el mundo.

Es para nosotros.

Programa formativo Stand OUT Program

Pd. Hoy lanzamos la segunda edición de Stand OUT Program para empresas, con el departamento de marketing y publicidad del Fútbol Club Barcelona. Una experiencia de formación disruptiva diseñada a medida para ellos, gente como nosotros.

Atribución imagen: Aftab Uzzaman.

Sep
10

Cómo transformar personas (a ti mismo incluido)

By Isra Garcia  //  Educación, Podcast  //  No Comments

Creo que solo hay una forma de transformar personas, entrando hasta las entrañas. Manchándote las manos, haciéndolo tu mismo. Nunca progresamos si no tomamos acción. En siete días he pasado casi 90 horas trabajando codo a codo con cincuenta personas en desempleo entre Alicante y Madrid. Los patrones, comportamientos y mentalidad son los mismos, quizá en Madrid bastante más resistencia por la dureza, competitividad, agresividad y impersonalización de vivir en una capital.

Transformar personas - la verdad

Pero al final y al cabo, es la mentalidad, la actitud, la iniciativa la autodisciplina, autoconsciencia y espíritu, junto a la acción versus reacción o pasividad lo que definen absolutamente todo. Luego vendrán otras carencias, rasgos, comportamientos o sesgos, pero es lo primero lo que hace que estemos rotos. Las partes a las que no prestamos atención, pero es crítico entenderlas y saber cómo gestionar, hablo de lo invisible pero profundo, las emociones, los pensamientos y lo que ocurre en nuestra alma.

Hay dos tipos de transformación. Algunas personas solo pueden transformarse cuando otros no lo hacen.

Otros buscan la transformación ayudando a otros a transformarse.

Una de esas opciones escala mucho mejor que la otra.

Disrupt Everything #95 – cómo transformar personas

Este nuevo episodio va sobre lo que he aprendido sobre transformar personas hasta ahora gracias al trabajo que he venido haciendo desde el año pasado en el Programa de Excelencia para personas en desempleo, así como en Stand OUT Program desde 2013, y en Inconformistas microMBA desde 2015. Es un podcast donde explico cuáles creo que son los fundamentos, estrategias, técnicas y claves necesarias para conseguir liberar una buena parte de ese fenomenal potencial ilimitado que todos llevamos dentro. Y cuando digo todos, me refiero a todos, sin excepciones.

Cómo transformar personas - podcast

Escucha directa

Índice de contenidos

  1. Sobre la transformación humana.
  2. El mayor enemigo y el mayor aliado.
  3. El potencial humano ilimitado
  4. Ir a fondo.
  5. Claves para transformar personas.

Recursos


Escucha, descarga, suscripción

Escúchalo y suscríbete via iTunes, Spotify, Google Play, Ivoox, Castbox FM, Player FM o RSS. Incluso puedes acceder al canal de vídeo y visualizar las series web… También puedes escuchar el podcast aquí.

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Disrupt everything podcast series by Isra Garcia  en Google play
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pt Everything en CastBox FM

También puedes escucharlo directamente desde la página principal del podcast.

Sep
6

Qué es lo que puede transformar a una persona en tres días

By Isra Garcia  //  Alto rendimiento, Educación  //  No Comments

Voy en tren camino a Madrid, siento una combinación entre impresionado, emocionado, motivado y en flow. ¿La razón? El resultado de los tres días del Programa de Excelencia para personas en desempleo. Nunca imaginé que la primera edición sería tan impactante para los participantes. Cuando acabamos, el grado de transformación positiva en cada uno de ellos (personal y profesional), sin excepción, me pilló completamente por sorpresa.

“Claves” de la transformación personal y profesional

Qué es lo que puede transformar a una persona en tres días...

Esto me ha hecho pensar sobre qué puede transformar una persona que en tres días participa en algo como PEIG:

El hecho de mostrar tu vulnerabilidad más profunda ante un grupo de desconocidos. Y confeccionar un plan para estar a gusto con ello.

Materializar tus mayores miedos, exponerlos y establecer un plan para vencerlos.

Auditarte, personal y profesionalmente, desde tus propias entrañas, desde dentro, en los más profundo a lo más externo que a menudo pasamos por alto.

Confrontar todas tus incomodidades, una y otra vez.

Aprender a practicar el marketing que más importa, el automarketing.

Vivir en estado permanente de tensión, rozando la frustración.

Ser instigado hasta la saciedad.

Ser empujado a hacer todo lo que rechazas, huyes, no entiendes o no quieres hacer.

Trabajar con microhábitos simples y accesibles que te ayuden a crecer cada día exponencialmente.

Activar las partes dormidas de tu potencial humano.

Encontrar formas excelentemente eficientes – y distintas – de encontrar el trabajo que mereces.

Reescribir la historia personal o profesional que te cuentas cada día y que tanto destruye la posibilidad de crear la mentalidad imparable que necesitas.

Meditar, a tu manera.

Trabajar la ultraproductividad orientada hacia tus objetivos y estilo de vida deseado – y realista.

Combatir tu lado oscuro, no enfrentándolo, sino aceptándolo y rindiéndote a él primero.

Identificando, desarrollando y adquiriendo el equipo de habilidades núcleo que más responden al viaje en el que te encuentras inmerso o al que quieres acceder.

Diseñando varias rutinas de los superhábitos que te lleven a ganar el juego que quieres jugar. La Gran Mañana y La Gran Noche deberían estar entre esos rituales.

Entendiendo cómo el alto rendimiento holístico mejor podría aplicar en ti.

Entonces, ¿qué puede transformar a una persona?

Siento que hemos conseguido el mismo o más impacto en 3 días que en 12 días que fue la edición origen en 2019 por mí 35 cumpleaños. El mismo seguro, y me atrevería a decir que fue más allá.

Aquí puedes conocer las primeras impresiones de los 22 participantes, en un vídeo que grabé justo en el cierre del programa ayer. Va sobre qué puede transformar a una persona…

No sé qué va a suceder a partir de mañana (es hoy para ti) que empieza la edición de Madrid. Voy con cero expectativas, cero confiado, cero “me lo sé”. Voy como lo que soy, un absoluto eterno experimentador, aprendiz y obsesivamente curioso como si fuera el primer día de colegio de mi vida. Eso sí, con todo lo que ya he vivido y aprendido, y con una mentalidad estoica infranqueable.

Espero que Madrid no me impresione, esperemos lo que vaya a suceder. Eso será justamente lo que deba suceder.

Quiero dar la enhorabuena al equipo detrás de este proyecto de impacto social. “La han partido”. Llamando las cosas por su nombre. Personas, humanidad, intención, acción, perspicacia y generosidad, eso es aquello qué puede transformar a cualquiera en tres días.

Hoy es día uno, así que seguimos.

Pd. ¿Interesado en participar? Aquí un listado con todas las ciudades y cómo participar.

Sep
5

La mentalidad es el enemigo

By Isra Garcia  //  Actitud imparable, Educación  //  No Comments

El problema de (casi) todos nosotros, no son nuestras habilidades, pasión, talento, motivación o valía, no. El problema está dentro, en nuestra cabeza, la mentalidad (inadecuada) es el enemigo. Perdemos antes de empezar porque nos hemos entrenado a ello.

Es bastante común encontrar algo como esto:

  • “¿Por qué hacerlo si nadie lo hace?”
  • “¿Para qué llevarlo a cabo si no va a funcionar?”
  • “No veo porque tengo que esforzarme si los demás no se esfuerzan”.
  • “Llevo mucho tiempo intentándolo y si no lo he conseguido ya, no lo conseguiré”.
  • “Si ella/él no lo ha conseguido, ¿cómo lo voy a conseguir yo?”
  • “¿Otra vez a correr?”.
  • “Hace mucha calor para mí”.

La mentalidad – negativa, autosaboteadora e inadecuada – es el enemigo número uno de que los parados no encuentren trabajo, de que las víctimas no dejen de ser víctima, de que la negatividad gane la batalla una y otra vez, de que los cínicos tengan razón y en definitiva, de que estemos en la situación que estamos.

No es nada frecuente quejarse sobre nada. Siempre hay algo que parece estar mal y sobre lo cual nosotros, o no podemos hacer nada, o no es nuestra responsabilidad o es imposible.

La mentalidad es el enemigo a batir

Es rara la vez que encuentro personas que hablan sobre cómo rebasar límites y lo buen momentos que es ahora para hacerlo. O sobre las oportunidades que van a aprovechar y cómo las harán suceder. Es difícil encontrar a personas que aceptan lo que sucede no como conformismo, sino como una perspectiva inteligente hacia poder cambiarlo la próxima vez.

Lo más fácil es externalizar la culpa, hablar sobre la falta recursos, la injusticia del sistema, la mala suerte profesional o el infortunio amoroso. O la queja de que tu superior (o empresa/empleador) no lo permitirá.

Todas las quejas están basadas en una visión del mundo que requiere permiso y fácil acceso.

El activo que cuenta es la habilidad núcleo de avanzar, uno de los pilares maestros del Programa de Excelencia para desempleados que ayer noche terminó en Alicante con unos resultados muy por encima de los que esperábamos. Cuando podemos iniciar, hacer que algo suceda y ganar confianza, no solo creamos valor, si no creamos una vida.

Así que cuando abandonamos la obediencia, nos damos cuenta de que el mundo entero está disponible, no solo los límites que conoces. Esto significa que los mejores trabajos están fuera de las posibilidades conocidas, y que los límites de cualquiera (cada) individual u organización son en realidad fronteras inexploradas (y mágicas, de una forma u otra), porque saber donde están las hace fáciles de cruzar.

Y cruzar esas barreras es justo donde sobresalimos, donde nos liberamos y desatamos nuestro potencial. Esto es justo lo que ha pasado en estos tres días de formación en excelencia personal y profesional.

A partir de aquí, la mentalidad ya nunca más será el enemigo.

La mentalidad es el enemigo - programa de excelencia isra garcia para desempleados - Alicante

Pd. Dejando Alicante, mañana segunda edición del programa en Madrid. Infórmate de todo aquí.

Atribución imagen: Ricardo Cuppini.

Jul
2

Qué puedes aprender cuando decides transformarte en tu mejor versión

By Isra Garcia  //  Educación, Stand OUT Program  //  No Comments

El pasado lunes a las 00:45h de la madrugada acababa en Alicante la primera experiencia inmersiva de Stand OUT Program. Empezando el miércoles a las 19:30h, conviviendo en un entorno controlado, cuidado y desarrollado para hacer sobresalir a personas y profesionales de sí mismos, y destapar el potencial ilimitado que hay bloqueado u oculto.

El último día, en las presentaciones finales de cada participante, fui anotando todos los ítems más destacados de su transformación de antes a después. Algunos aprendizajes, lecciones o logros eran evidentes por que ellos mismos así lo explicaban, otros estaban reflejados en su forma de ser, actuar, pensar o sentir.

Consecuencias al transformarte en tu mejor versión

Transformarte en tu mejor versión

Esta es la lista de todos esos avances que pude detectar (disculpas por la redundancias que puedan haber, si las hay):

  • Hacer desaparecer esos brazos en posición jarrón.
  • Controlar el intentar controlar a otros.
  • Presentar con seguridad sobre un tema que no te sientes seguro.
  • Coordinar a tu equipo como desearías que te coordinarán a ti.
  • No fijarte en el reloj, sino en tu capacidad de maravillar a otros y a ti mismo,
  • No perder tiempo al tomar la iniciativa.
  • Sonreír más y de forma más honesta.
  • Mostrar con orgullo tus debilidades.
  • Pasar de propuestas risueñas a propuestas únicas, exactas y valiosas.
  • Estar más a gusto con la persona que te levantas y acuestas cada día.
  • Enfrentar a todas las personas que no tuviste la valentía de enfrentar.
  • Vencer todas las inseguridades más dolorosas que posees.
  • Adquirir superhábitos efectivos.
  • Crear tu propio diario de alto rendimiento holístico.
  • Meditar de forma útil – y consciente.
  • Realizar tu propia auditoría de marketing, tanto para tu negocio como para tu persona.
  • Transformarte en tu mejor versión es algo personal.
  • Desarrollar una marca personal que genera resultados porque genera movimiento.
  • Soltar los frenos que supone las apariencias, expectativas y gustar al mundo.
  • Tomar decisiones trascendentales que no te atreverías a tomar.
  • Compartir la historia en tu cabeza.
  • Empoderarte – a ti mismo.
  • Ponerle un nombre a las tan difusas mejoras continuas.
  • Añadir impulsos exponenciales en las rutinas diarias.
  • Darte cuenta cómo adquirir la autodisciplina que necesitas.
  • Mejorar el entrenamiento que significa la vida.
  • Más habilidades núcleo donde elegir desde donde sobresalir.
  • Poder desarrollar más y mejores proyectos.
  • Reconocer la importancia de la familia.
  • Comunicar con más impacto.
  • Respirar, más, mejor, más a menudo.
  • Aparcar el ego a un lado y colaborar.
  • Añadir más pausa, quietud y silencio al día.
  • Ganar en humanidad y calidez.
  • Andar el camino del autoconocimiento.
  • Apuntar a la contundencia.
  • Vender sin vender.
  • Persuadir, y no manipular.
  • Debatir con convicción y empatía.
  • Lanzarse hacia el gran miedo de tener que hacerlo.
  • Comprender y conversar con nuestro propio saboteador.
  • Mirarte a ti mismo y verte con gentileza y autocompasión.
  • Anonadarte con lo que descubres que eres capaz de hacer.
  • Realizarte antes de lo que esperabas.
  • Ser más servicial, dedicarte más a las personas.
  • Construir mejores propuestas de valor. Y definir tu USP.
  • Aprender sobre la belleza de las restricciones para lograr más con menos.
  • Desarrollar la empatía que viene al cuestionarte lo irrazonable.
  • Retar de forma intelectual.
  • Rendir cuentas a la ley del esfuerzo. Negar el crédito a la suerte
  • Ser más tú.
  • Reencontrarte con la seña de identidad que tan bien te hacía sentir.
  • Conseguir calma y tranquilidad.
  • Dominar los tiempos.
  • Abrazar la imperfección.
  • Aceptar la vulnerabilidad.
  • Andar más rápido.
  • Mejorar la condición física y darte cuenta de cuánto la necesitas.
  • Eliminar ese mal trato que ejerces contra ti mismo.
  • Evolucionar más rápido que tus proyectos.
  • Tomar consciencia sobre la suprema importancia de una alimentación óptima.
  • Removerte por dentro.
  • Ser mejor persona que profesional.
  • Encontrarnos con la parte emocional y espiritual que hay en cada uno.
  • Saber decir “no” y decirlo sin vacilar.
  • Salir de la zona de seguridad para entrar en la zona de fluir.
  • Ir a más simple y no a más complejo.
  • Dejar vicios como el fumar o beber café.
  • Pasar de kamikaze a serenidad.
  • Ir más despacio por la autopista del frenesí.
  • Aprender a ver más y mejor, incluyendo a los demás.

Testimonios e impresiones después de una experiencia disruptiva

Aquí hay un vídeo que grabé justo al terminar con impresiones propias y de Luisangel. Además del testimonio de cuatro participantes.

Puedo asegurar, de nuevo, que transformarte en tu mejor versión no es una frase hecha o algo idílico. Es real, y puede sucede en cuatro o cinco días.

Pd. Abiertas las próximas ediciones de SOP: Bogotá del 31 de octubre al 3 de noviembre y Madrid del 21 al 24 del mismo mes. Si estás interesado/an en participar, contacta conmigo aquí, con el asunto “Participar en SOP 2019“.

Jun
26

La educación de 1956 en 2019

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

Esta es una de las lecciones más grandes que he aprendido en los ya seis años de Stand OUT Program: la educación para sobresalir desde adentro que las personas necesitan, raramente es algo que se enseña, implanta o se hace en las personas. En lugar de eso, se crea junto a ellas.

Recuerdo mi primera clase como educador/profesor, fue en 2011, en junio. Desde entonces, he dado clases en escuelas de negocio en España, en Reino Unido, en Colombia, en Chile en México, en República Dominicana y en Estados Unidos. Desde formato conferencias en un escenario, a clases individualizadas uno a uno, incluso he hecho algo, muy poco, online. Sumo un total de más de 430 clases impartidas.

Educación para sobresalir

educación para sobresalir

Escribo esto mientras vuelo a Alicante, hoy empieza la primera edición del 2019 de SOP en España. Estoy repasando el programa de estos próximos cuatro días. Un programa diseñado para exprimir al máximo el potencial de cada una de las 15 personas que participarán. Espero que, tal y como cada día me pregunto: “cómo empujarme a mí y a otros hacia lugares donde no hemos llegado”, tú te preguntes qué necesitas para sobresalir, cómo hacerlo y por qué hacerlo.

Estamos malgastando una cantidad de tiempo increíble (además de una fortuna) en una educación que no nos ofrece lo que hoy necesitamos. Lapidando así el presente y futuro de las próximas generaciones. Ralentizando el progreso y haciendo del crecimiento algo insostenible. Incluso todavía peor, no nos damos ni siquiera cuenta de todo lo que no estamos aprendiendo, no estamos creando y no estamos sintiendo, porque estamos demasiado ocupados aprendiendo como si fuera 1956.

He escrito más de 350 artículos sobre educación disruptiva basados en experiencias reales, he impulsado a más de 1.500 personas en este programa, 9.500 si contamos todas las clases que he impartido, y más de 10.000 si le sumamos el microMBA Inconformistas. Sé de lo que hablo, lo he creado con mis manos.

Considera todos los cambios tan radicales que están siendo creados por instituciones educativas disruptivas como Acton, the altMBA, Harlem Village Academy, Big Picture Learning o Singularity University. Hazlo antes de pagar entre cincuenta y ciento cincuenta mil euros por un súper máster. Hay incluso un libro llamado Hackiversity que habla sobre reexaminar lo que se aprende con la educación que tenemos (no la que nos merecemos)

La clave: hacerlo y cómo hacerlo

He preparado todas mis participaciones en el programa que hoy da comienzo de forma que impacten positivamente en todos los asistentes: superhábitos, habilidades núcleo, marketing, ultraproductividad y alto rendimiento holístico. Yo, como el resto de profesores, tenemos algo claro, 90% del tiempo dedicado a hacerlo y 10% a la transmisión del conocimiento sobre cómo hacerlo.   

SOP es una experiencia educativa diferente al resto, porque lo dicen los alumnos, los profesores y hasta el equipo. Una que puede transformar a personas en cuatro días. Los intercambios, experiencias y los outputs son dramáticamente diferentes. Después de esta edición en Alicante, estaremos en Bogotá (finales de octubre) y en Madrid (noviembre). Te espero.

Podrías pensar que este tipo de educación no es para ti, y ciertamente no lo sea, pero eso no quiere decir que no te afecte. Es necesario, es urgente, y está sucediendo ahora mismo.

Photo credit: Louel Lacasandile.

Jun
22

El miedo al miedo

By Isra Garcia  //  Educación  //  No Comments

Cuando estábamos cursando educación secundaria (o la ESO), o incluso en la universidad, nuestras opciones eran bastante limitadas. Ya no. Ahora tenemos un margen de libertad más vasto de lo que pensamos, Sobre todo en un mundo sin instrucciones o exámenes, donde los sistemas están desmontados, los muros tumbados y los obstáculos sorteados. Sin embargo, es el miedo al medo lo que nos frena.

Por eso conducimos por la autopista de la conveniencia y la comodidad.

Ayer, en el programa Inconformistas microMBA, de los 25 participantes, había cuatro participantes, 21, 22, 24, 24 años. Unos estudiantes, otros en prácticas y otros empezando a emprender. Otros eran empresarios, otros autónomos y freelance. Todos ellos tuvieron que afrontar el miedo al miedo de fallar.

Inconformistas Valencia - el miedo al miedo de fallar

Nada de fácil ni conveniente.

Fácil, seguro, complaciente y la libertad del miedo a fallar.

Miedo al miedo al cuadrado

Hemos sido educados para encajar y contentarnos con poco, desde que empezamos a ir a la guardería. Lo opuesto a obediencia, nos decían, es el fracaso. Lo opuesto al conformismo, nos explicaban, es el rechazo. Todo por amplificar la sumisión. Pero eso no es todo, la gente con autoridad nos ha inculcado, no solo el miedo a fallar, pero todavía, el miedo al miedo.

El miedo al miedo de fracasar es la razón por la cual es difícil empujarnos a nosotros mismos, incluso cuando no hay un inconveniente externo al no hacerlo. Ese sentimiento, el de insuficiencia y condena, nos incita a buscar el confort de la conformidad.

El blog más popular es el resultado de miles de fallos. El podcast de Tim Ferris es el resultado de cientos de pruebas. El canal de Youtube de _____________ es la consecuencia de cientos de vídeos ignorados. Cada prueba o edición es un avance. Es fácil y seguro y divertido escribir sin parar sobre un personaje ficticio, así evitaremos tratar las cosas reales. No en Inconformistas, donde el día uno y el dos, sacudimos tus creencias limitantes, tus falsos cimientos, tu coraza invulnerable y todo lo que te retiene y frena, a ti y a tu negocio.

Es el riesgo y nada más

Hay un grave problema en no intentar solucionar problemas finitos (añadiendo por ejemplo un nuevo párrafo en Wikipedia sobre el nuevo emprendimiento de Lebron James), sino uno infinito, porque hay muchos contenidos, programas y en este caso, información/noticias contra las que mantener el ritmo. La mayoría de opciones educativas que puedes encontrar en cualquier lugar, no necesitan a personas que arreglen errores. Lo que necesitan son inconformistas que contribuyan y que casi con toda seguridad acaben desafiados. Es un problema que podría no resolverse, así que contribuir entonces se transforma más en algo parecido a cepillarse los dientes con el fracaso.

Vemos que esto sucede en casi todas partes, libros, educación, familia, relaciones.

Es esencial que diferenciemos entre aquello que nos recuerda el temor y lo que nos lanza al riesgo. En nuestro mundo adulto, las actividades más valiosas son en realidad inconvenientes, cargadas de miedo a fallar y aparentemente inconcebibles de hacer.

Sin alguien que nos diga qué hacer, sin un test que pruebe nuestra valía, sin un diploma que nos acredite, o sin un reconocimiento que nos apruebe, es fácil deslizarse por el camino mediocre. Lerdo, simple, fácil, alcanzable.

Pero ¿qué pasaría si nos comprometiéramos con algo distinto? Me refiero a encontrar un camino para dedicar el tiempo que tenemos a cosas que podrían no funcionar. Esta es una de las grandes lecciones que me llevo de estos pasados dos días.

Jun
4

Stand OUT Program hoy

By Isra Garcia  //  Educación, Stand OUT Program  //  No Comments

Hace ya más de seis años, empezamos con Stand OUT Program. Nuestro objetivo era encontrar personas que ya estuvieran comprometidas con el viaje de sobresalir de si mismos antes que del resto para entonces marcar la diferencia.

Así que en 2013-2014, creamos un programa/taller, que les ayudara a crear un trabajo y una vida importante, de siete días de más de 140 horas de duración. En 2015 lanzamos un programa de diez días. En 2016 lanzamos cuatro programas de cuatro días. Seis programas de cuatro días en 2017 con las primeras ediciones fuera del país, más una edición de impacto social de un día. En 2018 dos programas de cuatro días. Y en este 2019 tres ediciones de cuatro días, una edición de un día y un programa especial de un día para todos los SOPers.

Esa es nuestra historia a día de hoy. Los resultados se resumen en que un 96,5% de los participantes han considerado Stand OUT Program como un hito que ha impactado fuertemente en sus profesiones y estilo de vida, a corto, medio y largo plazo.

Stand OUT Program es sobresalir

Stand OUT Program es para unos pocos

SOP no es como cualquier otro programa (offline – e incluso online) que puedas encontrar. El trabajo es personal, individualizado e implacable. Hay seguimiento, hay apoyo post-SOP y hay trabajo y desarrollo real. No hay gurús, no hay charlas motivacionales, no hay diplomas, nada que memorizar, leer o estudiar.

Es fácil hacer (y crear) un curso o programa formativo, pero no estoy seguro de que pueda ofrecerte los resultados que tu tiempo y persona merecen.

Una de las decisiones que tomamos fue la de no hacer pruebas de nivel, exámenes o reconocimientos. Simplemente porque estas herramientas de refuerzo separan al estudiante del proceso, convirtiéndolo en algo más promocional que útil. La pregunta, “¿Aprobaré?” es una pregunta sobre mediocridad y sumisión.

Por otro lado, para entrar en Stand OUT Program, necesitamos sentir que merecemos tu energía y tú la nuestra, por eso hemos diseñado una prueba de acceso con más de 35 preguntas afiladas. Después de enviarla, la recibo y leo personalmente, cada una, para luego comunicarte si pasamos a la entrevista final o no. Decirte, que el 100% de personas que completan la prueba de forma consciente, auténtica y concienzuda, pasan a la última fase. Esa entrevista personal conmigo, entre 12-15 minutos, donde el objetivo de la misma es poder saber de tus objetivos, necesidades y expectativas del programa, para entonces crear un plan de trabajo customizado para cada participantes. Es por eso que los programas son máximo de 25 personas.

Un viaje hacia sobresalir

Una vez estás dentro, perteneces a la familia, estamos juntos en este viaje. En lugar de buscar la mediocridad, buscarás la excelencia.

Este programa de educación disruptiva transversal ha sido creado para ayudarte a ver mejor, tomar mejores decisiones y potenciar tu estilo de vida, así como tu profesión o negocio, al mismo tiempo que construyes mejores habilidades núcleo, superhábitos, ultraproductividad y empiezas a andar el camino del alto rendimiento holístico. Esto es, en corto, Stand OUT Program.

Espero que un día podamos trabajar juntos en estos cuatro días (o quizá de forma más especial con tu empresa o proyecto). Si resuena contigo, dale un vistazo a esta sección, convocatorias, testimonios, y si decides dar el paso, contacta conmigo antes.

Pd. Mañana miércoles a las 19h (GMT +2) hemos preparado un webinar para explicar cómo en cuatro días puedes alcanzar tu máximo rendimiento personal y profesional. Entra y descubre el programa que ya ha transformado a cientos de personas en varios países, y desata todo el potencial ilimitado que hay dentro de ti. Apúntate a este webinar gratuito y conoce todos los detalles.

May
14

Qué tan alto y lejos serás capaz de saltar ahora…

By Isra Garcia  //  Blogging, Educación  //  No Comments

Cuando enfrento a otras personas a la pregunta ¿Cómo sobresalir de mí mismo? más del 90% se quedan petrificados. Entonces, el tráfico en el trabajo no es solo una metáfora. Es real. Quedamos atascados. Rodeados por personas que también están paralizadas. Parece que el progreso avanza a gatas.

Y entonces, aparece un camino diferente, bueno, en realidad, lo vemos. Alguien encuentra un carril que ni siquiera sabíamos que existía. En un momento, estamos acompañados de un pocos más, un cohorte que está sobresaliendo del resto y dirigiéndose precisamente donde quieren ir.

Hay gente a nuestro alrededor que lucha hasta la muerte para proteger su status quo, mientras hay otros que recorren el camino hacia la ascensión, hacia marcar su diferencia, hacia sobresalir de ellos mismos. Algunos trabajos, proyectos, estudios y hasta vidas, están creadas para marcar “hecho” y continuar. Por otro lado, hay personas, situaciones y educación que hacen que sean las personas quienes dibujen qué es lo que va a suceder ahora, y después.

Para los que desean sobresalir tanto como respirar

Este blog, por supuesto, es para personas que quieren hacer que las cosas sucedan, reinventarse a sí mismas, sobresalir de ellas y crear impacto to positivo desde dentro hacia afuera. No es algo común, no es para todo el mundo, es una ruta algo incómoda e incierta, pero se disfruta más, es más divertida, provocadora y el resultado final paga las complicaciones.

sobresalir de mí mismo y saltar alto y lo mas lejos que pueda llegar...

El trabajo de sobresalir requiere dejar atrás limitaciones percibidas (entre ellas las creencias limitantes), entendiendo que no son reales. Además de significar rodearte de personas que están en tu mismo carril y viaje.

“¿Qué hace falta entonces aquí?” Es la pregunta que nos han enseñado a preguntar. Ese es el trabajador medio, el desempleado, el estudiante perdido, el manager frustrado, el artista inseguro, el matrimonio roto. Encajar en los estándares.

“¿Cuál es la oportunidad que puedo crear y de la cual aprovecharme aquí?” es una pregunta totalmente diferente. Significa contribución, iniciativa, curiosidad y valentía, más que obediencia.

Para todos los que o bien desde hace años, o bien desde hace poco, están aquí, en este viaje conmigo. Aquí está este blog, el cuál atesora más de 3.000 sacudidas que van sobre una multitud de temas variados. Todos ellos con el mismo fin, desatar tu potencial profesional/humano, así como el de tu empresa.

Impacto positivo a diario (gratis)

Cada día seguiré compartiendo, gratis, lo mejor de lo que hago, vivo, concluyo y obtengo. Una vez al mes, recibirás el chispazo mensual con mis mejores y más personales recomendaciones. A diario en Instagram, un chispazo diseñado para que tomes acción útil. En el canal de Youtube el día a día en este viaje alrededor del mundo, así como entrevistas, trucos, experimentos y desafíos. En el podcast (más de un millón de escuchas ya, gracias) disrupción personal y profesional, el valor condensado de lo que mejor funciona en lo que hago, a nivel de técnicas y estrategias.

Cómo saltar de nivel y alcanzar el lugar que te mereces

Si después de esto sientes que quieres avanzar exponencialmente en este viaje que nos encontramos. La opción maestra es Stand OUT Program, un programa de educación destructiva transversal que en cuatro días te transformará por completo (incluyendo la opción empresas). Después viene Inconformistas microMBA de guerrilla junto a Josef, dos días donde las personas hacen crecer sus negocios, carrera profesional y ellos mismos hacia el inconformismo positivo. Para marcas y organizaciones que buscan resultados en sus esfuerzos de marketing, comunicación y negocio, la respuesta es la firma IG, por un lado están las consultorías y por otras los servicios de agencia. Ah, y si eres persona en desempleo, hay algo para ti (sin coste) entre este 2019-2020.

Finalmente, después de tiempo pensando y de varias propuestas, para los que quieren ir hasta el fondo de todo y aquellos con los que resuene, he habilitado un “entrenamiento” privado, uno a uno, o con equipos muy pequeños, este training se diseña a medida y de forma artesanal y personal. Es la versión real propia que podría sustituir lo que muchos conocen como coaching o mentoring, salvo que no actúo de ninguna de esas formas. (Contacta conmigo si estás interesado en cualquiera de las opciones expuestas)

Adicionalmente, a finales de este año 2019 lanzaré un producto de edición limitada. Y en 2020 nacerá la organización de Alto Rendimiento Holístico.

Inentar sobresalir está en el ADN

Esto es todo lo que puedo hacer por ti y tu empresa para empujarte y equiparte de forma que llegues donde merecéis estar.

El único requerimiento, estar listo para sobresalir, si lo estás, nosotros estamos preparados.

Llevo desde 2010 haciendo lo que hago, dentro y fuera de este blog, sin prisa, pero sin pausa. Sin descanso, pero descansando, viviendo y aprendiendo cada año como si fueran cinco. He pasado por – casi – todo, por eso puedo afirmar que no importa lo que la vida me depare, mientras pueda respirar, estaré intentando sobresalir de mí mismo e incitándote y propulsándote a maximizar tu mejor versión posible.

Atribución imagen: Frabizio Pece.

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